第一篇：高一女生寢室日常管理規(guī)定

高一女生寢室日常管理規(guī)定

一、晚就寢熄燈后、各寢室長核實本寢室人數(shù)、由女生宿管部檢查登記，22：30

分后有講話、洗衣服、玩手機、亮燈、吃東西、不上床睡覺者扣班級評估分。

二、早上起床鈴響后、應(yīng)立即起床，搞好個人衛(wèi)生、整理好內(nèi)務(wù)、迅速到操場上

集合跑操。

三、各寢室安排好衛(wèi)生值日人員，衛(wèi)生輪流打掃。負責(zé)本寢室物品擺放、地面衛(wèi)

生、樓梯衛(wèi)生、垃圾清除、衛(wèi)生工具擺放、室內(nèi)嚴禁掛衣服。

四、上下樓梯要有秩序，不亂丟垃圾、凡被現(xiàn)場查到者，扣班級評估分，并罰掃、直到查到下一個亂丟垃圾者。

五、愛護公共財物、如有損壞照價賠償，廁所內(nèi)不能亂丟雜物，一旦被堵，各寢

室自己出錢請人負責(zé)疏通。

六、不亂拿、亂用人家物品。嚴禁偷盜、情況嚴重交公安機關(guān)處理。

七、樓梯衛(wèi)生輪流打掃、早、中、晚各掃一次，24小時保持清潔。有垃圾及時處

理掉。

八、不是衛(wèi)生值日員的、一律參加跑操，不準呆在寢室。宿管部不定期檢查。

九、無特殊情況、不得進入寢室：宿舍門開啟時間：早上：６：００

中午：１１：５０ 下午：１７：１０晚上：９：４０

關(guān)閉時間：早上７：００ 下午：１４：２０晚上：１９：０５ 晚上１０：１０

十、每周由宿管部評選文明衛(wèi)生寢室、并為被評上的寢室加班級評估分。

高一年級宿管部

２０１１.１０.２1

第二篇：女生寢室管理協(xié)議書

男生寢室管理協(xié)議書

甲方：楊仙中學(xué)

乙方：石英芳

甲方男生宿舍樓急需聘請寢室管理員一名，聘請條件：身體健康，無心理疾病，作風(fēng)正派，責(zé)任心強，勤勞樸實，自覺自愿，有愛心、有耐心，45周歲以下，有一定的文化。

一、個人義務(wù)（職責(zé)）

1.時間：晝夜24小時，休息地點在101值班室，關(guān)鍵時間：下午放學(xué)（開寢室門），晚自習(xí)結(jié)束（接學(xué)生點名）中午放學(xué)（開寢室門）其余按作息時間表執(zhí)行。

2.工作范圍：男生宿舍樓內(nèi)學(xué)生安全、學(xué)生衛(wèi)生、疾病防控、思想工作、宿舍樓管理。

3.安全：（1）用電安全（2）學(xué)生進出安全（防止學(xué)生翻鐵柵欄）（3）打架斗毆，調(diào)解學(xué)生間的糾紛，（4）防學(xué)生疾病，（5）防偷竊，（6）防夜間私自進出,(7)拒絕閑雜人員進入。（8）按時點名、定期檢查，及時發(fā)現(xiàn)并排除安全隱患，禁止學(xué)生藏匿易燃、易爆物品、管制刀具、寵物，把防火作為重點。（9）嚴禁體罰學(xué)生，否則后果自負。（10）定期進行防震、防火演練。（11）乙方要有分年級、分班、分樓層住宿生點名冊、花名冊（花名冊中要有住宿生監(jiān)護人聯(lián)系電話）要有衛(wèi)生檢查記錄，留守子女登記冊，好人好事記錄，住宿生名單分室上墻，建立健全住宿生檔案。

4.衛(wèi)生：（1）建立健全各樓層衛(wèi)生組織，把衛(wèi)生任務(wù)分配到樓層，做到人人有任務(wù)，人人有職責(zé)。（2）管理員自己要親自督查，總結(jié)，評比。（3）寢室內(nèi)要整潔，衣物擺放整齊。（4）內(nèi)外墻壁無亂畫、亂掛、亂貼，無亂接插頭、電線，門窗清潔明亮。(5)樓道要干干凈凈，樓的前后不準有亂扔的垃圾，地面分片包干，定期打掃，隨時保持清潔。（6）及時關(guān)閉水龍頭，大小便入池，草紙入筐，防止下水道堵塞，隨時保持下水道通暢，衛(wèi)生間地面隨時保持清潔，及時消毒。（7）防止各類流行病出現(xiàn)（特別是甲型H1N1流感等）如出現(xiàn)及時上報。（8）堅決杜絕學(xué)生在寢室內(nèi)就餐。（9）定期對男生進行青春期衛(wèi)生教育。

5.公物：（1）確保學(xué)生錢、物安全。（2）確保宿舍樓公物安全（如風(fēng)扇、開關(guān)、門、窗、玻璃、床、柜等）如有公物損壞，自己追究責(zé)任人，恢復(fù)原樣，或者自己賠償，恢復(fù)原樣。（3）不準用公共電做飯，燒水（每天食堂供應(yīng)兩瓶開水，可以在樓梯底層自備煤爐燒水做飯）。

6.學(xué)生數(shù)：確保每學(xué)期住宿生達到160人，中途每離寢室一人必須經(jīng)總務(wù)處同意后方可，但每學(xué)期離室人數(shù)不能超過總?cè)藬?shù)的5%。

7.不準亂經(jīng)營、亂收費。

8.特殊：遇緊急情況，及時啟動緊急預(yù)案。

二、勞動報酬

按出勤天數(shù)計算，每個滿月最高工資為700元，其中基礎(chǔ)工資400元，宿舍樓內(nèi)外衛(wèi)生費80元，總務(wù)處督查衛(wèi)生，每一次不達標扣除20元，最多扣除80元；學(xué)生投訴方面100元，總務(wù)處定期召開各寢室長會議，如有學(xué)生投訴寢室管理員不盡職責(zé)、違反原則，經(jīng)查屬實，每一例扣除50元，最多扣除100元；寢室安全、公物管理120元，若因管理員疏忽，出現(xiàn)一例偷盜事故，扣除60元，出現(xiàn)一次公物損壞扣除20元，最多扣除120元。若乙方工作散漫，連續(xù)兩個月極不負責(zé)任，甲方有權(quán)隨時終止協(xié)議，更換管理員。若乙方工作認真負責(zé)，能續(xù)簽第二學(xué)期合同，工資可上調(diào)。

三、個人權(quán)利

1.乙方可享受國家規(guī)定節(jié)假日加班費的權(quán)利，增加原平均工資的1/2。

2.在值班期間及工作范圍內(nèi)乙方因公負傷的藥費、護理費由甲方承擔(dān)（自己

生病除外）。

3.乙方可享受校方責(zé)任險個人費用每年50元的權(quán)利。

四、失職處理

1.乙方特殊情況可持請假條向總務(wù)處請假經(jīng)總務(wù)處簽字同意后，自己安排頂替人且自己承擔(dān)責(zé)任。當(dāng)有學(xué)生在校的時候，乙方不得擅自離崗，否則，經(jīng)總務(wù)處查實，每缺一次，扣除當(dāng)天工資。

2.乙方無故曠工，總務(wù)處扣除工資外另罰平均工資的1/2,并給予口頭警告。

3.乙方宿舍樓的安全、衛(wèi)生等隨時接受甲方總務(wù)處的檢查指導(dǎo)，及時糾正，不得為自己辯護或頂撞。

4.乙方履行職責(zé)不到位，給甲方造成損失乙方要承擔(dān)賠償責(zé)任，三次警告，甲方自動解聘乙方，若因乙方疏忽大意、玩忽職守給甲方造成重大損失，乙方應(yīng)承擔(dān)法律責(zé)任。

五、雙方義務(wù)

在合同期內(nèi)，甲方不得無故解聘乙方，若解聘甲給乙方合同期間的全部工資，乙方也不得借故辭職，若辭職乙方付給甲方兩個月工資。

六、此協(xié)議生效時間

本合同一式三份，甲、乙雙方簽字有效。有效期為2013年2月18日生效至2013年7月1日結(jié)束。（甲方若續(xù)聘乙方，由甲方提前通知乙方簽合同）甲方（代表）簽字：乙方簽字：

2013年2月18日

第三篇：寢室管理規(guī)定

寢 室 管 理 制 度

為了給同學(xué)們創(chuàng)造一個良好的就寢秩序，確保同學(xué)們的人身和財產(chǎn)安全，特制定寢室管理制度如下：

1、早上起床后整理好內(nèi)務(wù)，按時打掃衛(wèi)生，做到整潔、衛(wèi)生、統(tǒng)一。

2、愛護公共財物，破壞公物照價賠償，并視其情節(jié)輕重給予紀律處分。

3、遵照作息時間，按時就寢，不準高聲喧嘩。

4、不準在寢室內(nèi)抽煙、喝酒、打牌、下棋等影響他人休息。

5、不準把刀具、棍棒、火機、火柴、劇毒物品等危害寢室安全的物品帶到寢室，否則，一經(jīng)發(fā)現(xiàn)將從嚴處理。

6、不準私拉電線，不準使用任何電器。

7、不準往樓道、墻上或窗外潑水，不準亂扔雜物。不能在寢室大便。

8、不準留宿外人，不準夜不歸宿。

9、離開宿舍時，一定要關(guān)好門窗，宿舍內(nèi)不要存放貴重物品，否則丟失自負。

10、不說臟話、粗話，不打架罵人，不亂動別人的東西，行為舉止要文明。

11、不準在宿舍墻上亂寫亂畫、貼報紙、釘釘子等。

12、非就寢時間不能在寢室休息，就寢時間若必需外出，須有班主任或?qū)嬍抑蛋嗬蠋熍鷾实恼埣贄l。

13、服從寢室長或?qū)嬍抑蛋嗬蠋煹墓芾?，不準與管理人員爭吵，更不準無理取鬧，否則，取消住宿資格。

14、寢室長要高度負責(zé)，盡職盡責(zé)為同學(xué)們服務(wù)，不以權(quán)力壓制學(xué)生，更不能帶頭違犯寢室規(guī)定。

15、凡違犯上述規(guī)定者，將根據(jù)學(xué)校有關(guān)規(guī)定嚴肅處理。

中心校六年級

第四篇：日常管理規(guī)定

洛江大隊日常管理細則

為了加強部隊正規(guī)化建設(shè)，嚴格部隊一日生活制度落實，加強部隊管理力度，保證部隊執(zhí)勤力量。經(jīng)黨委研究決定,制定以下規(guī)定：

1、中隊必須按時熄燈就寢。熄燈后嚴禁使用手機、抽煙、吃夜宵、玩游戲、聽歌等。

2、正常操課、訓(xùn)練時不得攜帶和使用手機等違規(guī)物品，發(fā)現(xiàn)者一律沒收。

3、每周門崗執(zhí)勤表必須交由中隊干部簽字審核。門崗執(zhí)勤期間，必須按規(guī)定著裝，并做好出入登記。崗?fù)?nèi)嚴禁吃東西、抽煙、玩手機、睡覺等，當(dāng)班崗哨執(zhí)勤人員負責(zé)本崗衛(wèi)生，并保持崗?fù)ふ麧?。中隊干部將采取多種方式，不定期對崗哨進行抽查，崗?fù)χv機要24小時開機，在抽查中呼叫沒有應(yīng)答、出現(xiàn)私自脫崗、離崗的將追究責(zé)任。

4、每周中隊將不定期組織衛(wèi)生和警容風(fēng)紀大檢查。在檢查中存在問題者將進行通報，如屢次發(fā)現(xiàn)同樣問題者將進行處罰。

5、廚房小值日必須嚴格做好廚房幫廚和衛(wèi)生等。當(dāng)日值班班長負責(zé)監(jiān)督，如發(fā)現(xiàn)問題者將進行通報。

6、中隊值班室必須嚴格管理，按照管理規(guī)定認真落實。值班人員必須履行好職責(zé)，非值班人員嚴禁進入值班室。值班室必須保持衛(wèi)生整潔，不得隨意擺放物品。

7、中隊每日進行2次器材檢查。所有人員必須對器材進行認真檢查，發(fā)現(xiàn)問題及時匯報并登記，嚴禁在檢查器材期間嬉戲、偷懶等，發(fā)現(xiàn)違反規(guī)定者將追究責(zé)任。

洛江消防大隊

二〇一〇年四月二十九日

第五篇：日常管理規(guī)定

日常管理規(guī)定

一、獎勵制度：

1.主動要求主持晨會者，經(jīng)過考核合格后方可主持，每主持一次晨會獎勵10元，每人每月五次機會

2.每月無遲到、早退、請假、礦工者獎勵全勤獎100元

二、懲罰制度

1.遲到：遲到十分鐘以內(nèi)的，罰10元，每超過10分鐘，加扣10元

2.請假：請假需提前寫請假條，經(jīng)張總同意后告知馬經(jīng)理(緊急情況除外)請假扣除當(dāng)天工資

3.礦工：礦工一天除扣除當(dāng)天工資外，另加扣10元

三、下市場前準備

1.出發(fā)前應(yīng)檢查自己的隨身用品和營銷工具是否準備完全，將個人家庭事務(wù)處理完畢。出發(fā)前必須匯報出發(fā)車次、時間等內(nèi)容并填寫出差協(xié)議書

四、到達市場

1.到達市場后要及時向營銷中心匯報，每天早上七點至七點半之間準時向馬經(jīng)理匯報出差情況，并微信定位

2.業(yè)務(wù)員必須每天寫工作日記，記錄到達路線和交通費情況，以作為報票依據(jù)

3.每三天傳一份行銷記錄，內(nèi)容主要包括拜訪客戶的基本情況和其活動動態(tài)、市場狀況和競品情況（競品的價位、策略、市場走向）、經(jīng)銷商意見（對公司、產(chǎn)品的建議和改進意見）、業(yè)務(wù)員自我評價等內(nèi)容

五、票務(wù)管理規(guī)定

1.業(yè)務(wù)員每天補助70元,交通費實報實銷,按規(guī)定頭尾只算一天,每次出差回來2天內(nèi)必須報交通費

2.報票標準：(1)市內(nèi)公交和出租車費用不報.(2)不允許乘坐豪華大巴或火車動車，高鐵，臥鋪（特殊原因可預(yù)先電話申請）

3.報票前每人提供一份實際行動路線清單；報票應(yīng)事實求是，嚴禁弄虛作假，多報或廢票報銷，特別是手撕票

4.按時間的先后順序粘貼，不得亂貼