第一篇：宿松新世紀論壇安全發布管理制度(暫行本)

宿松新世紀論壇安全發布管理制度（暫行本）

宿松新世紀論壇管理制度

第一章總則

第一條宿松新世紀論壇是宿松新世紀對外形象宣傳的重要窗口，為充分利用現有的論壇資源，實現論壇信息工作的規范化和制度化管理，促進宿松新世紀內及行業內信息的交流與共享，確保宿松新世紀論壇的正常運行,更好的為宿松新世紀及各公司提供信息交流平臺及進行對外宣傳，特制定本制度。

第二條論壇信息工作以服務于公司宣傳、搭建信息交流與溝通平臺為中心，堅持統一領導、統籌規劃、集中管理、分級負責的原則。

第三條本制度適用于宿松新世紀論壇各部門。

第二章論壇管理

第四條宿松新世紀論壇實行分級管理模式，宿松新世紀論壇信息編輯部代表公司行使所有論壇的管理及維護職能，設論壇管理員；各分公司、各部室辦公室為二級管理組織，設網管專員；宿松新世紀督察部行使監督職能；論壇制作方負責論壇的技術支持，維護論壇的穩定和安全。

第五條宿松新世紀論壇信息編輯部是公司綜合信息管理部門，具體負責宿松新世紀論壇的全面管理及分公司論壇管理、更新內容上傳、維護及網管專員培訓的工作。

第六條論壇信息編輯部論壇管理工作職責

1、負責論壇后續建設的規劃與實施，把握論壇的發展方向；

2、負責擬定、報批論壇使用維護、運行管理等各項制度；

3、依據論壇各項資源利用的統一規劃，分派專人（論壇管理員）負責各分公司論壇資源的分配以及信息發布工作的執行與監督；

4、負責制定論壇管理和安全工作制度的制定、完善及落實，定期檢查安全工作落實情況。

5、論壇信息編輯部全面負責論壇的建設、日常管理和維護及網管專員的培訓工作，牽頭組織論壇各項業務工作的開展。

6、建立信息發布日志，論壇管理員負責記錄每次信息發布時間，做好發布信息審批表及原始資料的歸檔工作；

7、應負責監督分公司、各部室論壇管理與維護狀況并及時組織相關網管專員集中學習。

第七條宿松新世紀及分公司、各部室網管專員職責

1、應對論壇管理與維護及時提出合理化建議和意見，并按照論壇信息編輯部所要求的時間內及時、積極提交有關最新信息；

2、負責與部門有關的二級網頁更新內容并根據欄目設置和論壇信息編輯部的需求，在規定的時間內向論壇信息編輯部提供與本部室、分公司業務有關的文件、法規及相關資料的電子文檔，對所提供的材料要確保及時性、準確性、權威性。凡各公司領導簽發的信息原則上隨到隨傳，以保證公司各項制度、政策以及新聞的快捷傳播；

3、網管專員務必要在論壇信息編輯部所規定時間前將信息采集并加以修正.4、網管專員每天對論壇內容進行審查，確定更新工作落實情況；

5、網管專員對論壇互動性欄目，應建立監管制度，確保論壇內容積極、健康。

第八條宿松新世紀督察部職責

1、檢查論壇的建設、管理和使用工作；

2、于固定時間內檢查各網管專員信息采集情況；

3、負責論壇信息發布工作的監督；

4、定期檢查論壇安全工作落實情況。

第三章上傳信息相關要求

第九條論壇日常信息管理工作應遵循以下規范：

（一）欄目分工

為了及時更新各欄目的信息，保證發布的信息不違反保密規定，信息更新由各分公司、各部室提供，由其負責人采集，經各分公司、各部室總經理或經理審核簽字后，再由各公司網管專員傳送至論壇信息編輯部。

（二）信息采集：采集與發布的主要內容為宿松新世紀和分公司新聞、各公司工作動態、各分公司新政策、優惠活動、新產品推介、產品使用指導、培訓安排、市場狀況、客戶反饋、行業信息等。

（三）上傳信息審查

1、上傳工作人員不得擅自在論壇上發布信息，所有信息必須經論壇信息編輯部經理審核同意后才能發布；

2、上網材料必須是已正式對外公布的文件或資料，未正式對外公布的資料不得上網發布；

3、發布前必須對非直接轉載的信息和本部門自己整理的信息作兩次校對，確認無誤后才能上傳；

4、信息發布按流程運作：提交初審（各分公司負責人或網管專員）→終審簽發（論壇信息編輯部經理）→上傳發布（論壇管理員）；

5、網管專員信息提供時間:各分公司及各部室網管專員信息提供時間為:每個月提供信息兩次,每次提供信息時間在15日之前和30日之前.每次提供信息必須向論壇信息編輯部提供5-10份材料；

6、信息發布時間:網管專員采集材料并修正提供后,一經審批,及時發布；

7、各分公司、各部室提供的信息要準確、規范；上傳信息涉及到公司全局性工作的需經常務副總或總經理審核。

第十條上傳信息質量要求

1、確保信息的準確性：上傳信息應注明信息來源，嚴格審核程序，對于來源不明、內容不準的信息不予上傳；

2、確保信息的時效性：各部門應將最新信息及時更新，避免過時信息上網；

3、確保信息的適用性：各部門應著重開發與本部門工作和發展密切相關的、具有自身特色的信息上網。

第十一條上傳信息的更新

1、各欄目信息必須要定期更新；

2、定期檢查論壇上互動相關的信息，及時作出回復。凡違反法律法規、有損社會主義精神文明、有礙社會治安和有傷風化、帶有廣告性質的留言應馬上刪除；

3、論壇管理員對論壇上的項目和內容負責，所有網頁上的圖片和文字應符合有關法律和行政法規的要求，在發布之前必須認真審閱，確保內容和文字的正確性；

4、宿松新世紀及各分公司介紹或概況每年至少更新一次。

第四章論壇技術支持方責任

第十二條論壇設備由技術支持統一維護、管理，技術支持應指派專人負責此項工作，經常檢查設備的運轉情況。

第十三條論壇所用的WEB服務器托管在技術支持公司所屬機房內，并通過其提供的論壇端口與CHINANET聯通，技術支持應經常監視服務器運行，以保證論壇的安全和穩定。第十四條論壇安全管理由技術支持負責。技術支持（可會同服務器受托管地）應定期進行安全漏洞掃描，及時修補，防止各種非法入侵，確保數據的安全。

第十五條技術支持應定期做好數據備份，以便當系統意外崩潰時可以盡快恢復，備份數據的保存應按照國家的有關規定操作。

第五章其它

第十六條安全保護

1、論壇管理員應做好資料及數據文件等的備份保存及保管工作；

2、未經論壇信息編輯部經理同意，任何人不得擅自增加、刪除或修改論壇的項目或內容。

3、論壇管理人員要嚴格遵守有關安全管理規定，認真履行安全管理職責，妥善保管密碼，對因違反規定而導致的安全事故，要追究相關人員的責任。

第十七條任何部門和個人不得利用公司論壇制作、復制、查閱和傳播下列信息： 煽動抗拒、破壞憲法規定和法律、行政法規等法律法規實施的言論；

捏造或者歪曲事實、散布謠言、擾亂正常工作秩序；

有損公司形象，不利于公司健康發展的，網管人員發現違反國家法律或不健康、不文明的內容要及時刪除并作記錄，并向負責企劃工作的副總裁報告；

其它違反公司管理制度的言行。

第十八條保密制度

1、論壇信息的采集、發布應嚴格遵守國家的保密規定，公布的所有信息應按程序做好審批工作。

2、論壇所發布的信息實行“誰提供，誰負責”的原則，網管專員在信息遞交到論壇管理員前應先確定該信息屬于可公開的內容，公布該信息符合有關保密規定。

第十九條宿松新世紀督察部定期進行論壇安全檢查，會同有關部門追蹤和調查通過計算機論壇的違法或違規行為，對所發現的問題做出詳細記錄，提出改進意見，存檔備查，并上報主管領導。

第二十條本制度由新世紀網審批。

第二十一條本制度自發行之日起執行。

第二篇：安全管理制度(可發布)

安全管理制度

第一章 總 則

第一條 為加強和規范企業安全管理，確保企業安全生產，第二條 本制度適用于XXXX集團有限公司（下稱集團）總部及全資（控股）企業（以下統稱企業）。

第二章 安全生產管理規定

第三條 企業安全生產工作必須貫徹“誰主管，誰負責”和“安全第一，預防為主”的方針。

第四條 企業安全生產工作任務，是認真做好防火、防盜、防事故、防破壞、勞動安全衛生管理、防洪防臺、值班、搶險救災等工作，維護企業安全穩定，確保生產經營的正常進行，預防違法犯罪和治安災害事故的發生，保護國家和人民生命財產安全。

第五條 企業法定代表人或者非法人單位的主要負責人是企業的消防、安全生產第一責任人，對本企業的消防、安全生產工作全面負責。

第六條 企業必須成立安全生產領導小組，指定一名企業領導負責分管安全生產工作，并認真落實安全生產責任制和崗位消防安全責任制，督促各級、各崗位履行安全職責。

第七條 企業應當按照國家有關規定，結合本企業的特點，建立健全各項安全生產規章制度。

第八條 企業應定期或不定期的組織安全生產工作自查，對發現的隱患及時整改，確保企業安全。

第九條 企業應當定期或不定期的對員工進行安全生產教育和培訓，保證員工具備必要的安全生產知識，熟悉有關的安全生產規章制度和安全操作規程，掌握本崗位的安全操作技能，未 根據國家有關法律法規，結合企業實際情況，制定本制度。

經安全生產教育和培訓合格的人員，不得上崗作業。

第十條 企業不得將生產經營項目、場所、設備發包或者出租給不具備安全生產條件或者相應資質的單位或者個人。

第十一條 企業應每對安全生產工作進行一次總結評比，對在安全生產工作中表現突出的單位和個人進行表彰和獎勵，對因失職、瀆職和違反操作規程造成事故或案件的，按照有關法律、法規和規章制度追究責任；構成犯罪的，由司法機關依法追究其刑事責任。

第三章 應急行動方案

第十二條 成立集團應急行動領導小組

（一）組織機構

組 長：陳XX（集團黨委書記、董事長）

副組長：XXX（集團總經理、黨委副書記）、XXX（集團黨委副書記、紀委書記）

小組成員：XXX（總經理辦公室主任）

XXX（行政管理部經理）

XXX（人力資源部經理）

XXX（投資發展部經理）

XXX（財務部經理）

XXX（審計部經理）

（二）工作職責

領導小組在黨委領導下開展工作，其職責為：貫徹落實上級關于處理突發事件及搶險救災的精神和要求；了解掌握集團內部不穩定因素、突發事件、抗臺風、防汛等自然災害的情況和信息；組織和協調處理突發事件和搶險救災情況的上報下達、確保國家財產和人民群眾的生命安全，最大限度地減少損失。

第十三條 領導分工

組長擔任處理突發事件和搶險救災工作的總指揮；副組長XXX負責處理突發事件和搶險救災的現場指揮工作；副組長XXX負責處理突發事件和搶險救災的后勤保障工作。

第十四條 各部、室任務分工

（一）總經理辦公室：及時傳達集團領導小組的工作指示，并做好跟蹤檢查、督辦和反饋，確保各項工作落到實處。

（二）行政管理部：主要負責領導小組的日常工作。做好集團總部應急物資的儲備、管理，搞好后勤保障；協調各部、室工作，安排落實值班人員；督促檢查企業安全生產，預防各種事故發生，對存在的事故隱患，要督促企業采取措施及時整改；要督促檢查企業各種搶險救災儲備物資的落實情況，發動職工群眾自防自救；及時總結本系統安全生產和搶險救災工作情況，檢查落實各種防范措施。

（三）人力資源部：及時了解掌握系統內不穩定因素，妥善協調處理如上訪、罷工、職工鬧事等突發事件，發揮政治思想的保障作用，做好說服教育，制止事態擴大；根據中紀委和監察部規定，對在執行搶險救災任務中工作不力、責任心不強、違抗命令等行為進行查處；對單位發生重特大等責任事故，故意遲報、瞞報和謊報的責任人員，要按照規定進行查處，并追究有關人員的責任。

（四）投資發展部：主要負責檢查督促企業做好突發事件和自然災害的防范工作，重點對商場、市場、基建、倉庫、建筑工地等重點部位安全生產施工的檢查和防范，發現事故苗頭和不安全因素，要及時采取措施，指導和督促企業防災抗災工作。

（五）財務部：主要負責對突發事件和自然災害事故的統計和報告工作，對于因突發事件和自然災害事故造成企業經濟損失的，要協助有關企業向市有關部門報告，并協助做好理賠等相關

事宜。

第十五條 成立應急分隊。陳上族同志任隊長，隊員由集團總部工作人員XXX、XXX、XXX、XXX、XX、XXX、XX、XXX、XX組成。應急分隊要聽從指揮，按時到達指定集合地點，完成各項應急行動任務。集團應急行動領導小組辦公地點：XX路XX號XX樓，值班電話：XXXXXXX，傳真：XXXXXXX。

第十六條 所屬各企業要相應成立應急領導小組，明確職責與分工，確保各項工作落到實處。

第四章 重大事故、事件、災害第一時間報告制度

第十七條 所屬各部門、企業若發生以下重大事故、事件、災害必須在第一時間報告，并在事后3-7天內向集團行政管理部做書面報告。

（一）因火災、交通事故、工傷事故造成人員受傷或經濟損失的。

（二）因被盜、被搶、被騙，造成人員受傷或經濟損失的。

（三）因企業職工安置等問題引發的群體性上訪以及其他可能誘發暴力性事件的情況。

（四）因地震、洪水、臺風等災害造成山體滑坡、房屋倒塌、商場（商店）、車間、倉庫、批發市場、基地被淹等，造成人員傷亡的或經濟損失的。

第十八條 重大事故、事件、災害在第一時間報告的方式、方法和要求。

（一）各部門、企業發生重大事故、事件、災害后，必須在第一時間向單位主要領導和分管領導報告，同時由主要領導向集團主要領導或分管領導報告。同時，還要按有關規定、程序，向相關單位、部門通報，并迅速組織人員搶救和施救。

（二）單位安全保衛部門負責人必須立即趕到現場，同時向

集團行政管理部報告，并積極協助相關部門做好現場保護和相關工作。

（三）集團行政管理部接到報告后應及時趕到現場查看和了解情況，向分管領導和主要領導匯報，并按有關規定向上級行政部門報告。

（四）各企業必須依照實事求是的原則，及時、準確的上報發生重大事故、事件、災害的情況，對由于工作制度不落實及遲報、漏報、瞞報，影響及時妥善處置重大事故、事件、災害，造成不良后果的，將按有關規定追究相關人員的責任。

第五章 防洪防臺風預案

第十九條 組織機構。成立集團防洪防臺風領導小組，負責集團防洪防臺工作（領導小組成員見附表），下設辦公室（掛靠集團行政管理部），各有關部門、企業也應成立相應領導小組，負責本單位的防洪防臺風工作。

第二十條 職責分工。集團防洪防臺風工作貫徹“統一指揮，分級分部門負責”的原則，由集團防洪防臺風領導小組統一指揮，其職責及分工如下：

（一）集團防洪防臺風工作由集團黨政各一名領導負總責，部署集團防洪防臺風工作。

（二）集團防洪防臺風領導小組負責集團防洪防臺風工作的組織實施，檢查督促各企業認真做好防洪防臺工作。

（三）承擔市防汛抗旱指揮部和市建設與管理局《關于XX市本島城市防洪防臺風預案》所賦予我司的有關職責，服從市防洪防臺風指揮協調領導小組的指揮、調度。

（四）搶險救災小分隊（由民兵應急分隊組成）具體分布：XX糧食10人、XX農產品10人、XX物流10人、XX旅游10人、XX物業5人。由集團行政管理部負責，遇到應急情況時，必須

服從集團防洪防臺風領導小組的指揮和調度。

（五）集團防洪防臺風值班車輛由車號XXX擔任，隨時準備擔負防洪防臺風檢查、救護和通訊任務，確保隨叫隨到。

（六）所屬各部門、企業負責做好本部門、企業防洪防臺風工作，并負責檢查督促本企業做好辦公場所、商場（商店）、廠房、倉庫、危房、基建工地和低洼易澇地帶的防洪、防臺風工作。

（七）各企業組織的搶險應急救護隊除負責本企業險情的救護排險外，并隨時服從集團防洪防臺風領導小組的統一調配。

第二十一條 前期準備

（一）各部門、企業要在汛前做好安全檢查工作，對檢查發現的問題、隱患，要及時進行整改除險并登記造冊，在每年3月31日前報集團防洪防臺領導小組辦公室備案，集團行政管理部將組織進行抽查。

（二）備足搶險物資和器材。XXXX擔負著防汛準備物資應急燈100盞的任務，必須嚴格按照市防汛辦的要求保質保量做好儲備工作，各企業要落實相應的搶險物資器材。

第二十二條 防洪預案。各企業要密切注視氣象動態，保證本企業通訊設備的通暢（包括電話、手機、傳真機等）。

（一）當接到氣象臺發布24小時內有大暴雨或特大暴雨（降雨量100—250毫米）時：

1、集團防洪防臺風領導小組要組織對各企業防洪防臺風預案的檢查準備工作。

2、各企業要組織對本企業防洪防臺風預案的檢查準備工作。

3、集團防洪防臺風領導小組要加強值班并保持與市防汛抗旱指揮部和本島城市防洪、防臺指揮協調領導小組辦公室聯絡。

4、所屬企業要堅持24小時的值班，安排加強班，領導要親自帶班，時刻保持與集團防洪防臺風領導小組值班室聯系。

（二）當接到氣象臺發布24小時內有特大暴雨（降雨量大于250毫米以上）時：

1、集團防洪防臺風領導小組組長到位指揮、協調、調度，副組長要組織實施防洪各項預案，到現場檢查落實各項準備工作，并進行現場指揮。

2、各企業要根據通知要求，立即行動起來，檢查落實各自的防洪預案的各項準備工作，并處于臨戰狀態。對低洼易澇、泥石流易發生地帶的宿舍樓的居民、商場（商店）、廠房、倉庫要按職責分工由相關部門及時做好安全轉移，確保國家財產和人民生命安全。

3、集團防洪防臺風領導小組全體成員到位，堅持24小時值班，時刻保持與市防汛抗旱指揮部和市本島城市防洪、防臺風指揮協調領導小組的聯絡。

4、各企業的防洪防臺領導小組全體成員到位，堅持24小時的值班，時刻保持與集團防洪防臺風領導小組值班室的聯系，并保持通訊設備的通暢。

5、各企業的搶險物資、搶險隊伍要完全落實，責任人要到位，集團公司下達的搶險救災小分隊必須到所在企業報到，一旦出現險情做到隨叫隨到，迅速投入搶險救災。

6、若出現險情時，各企業要按各自制定的防洪預案組織搶險救災，必要時可報告集團防洪防臺風領導小組協調或組織搶險救災小分隊投入搶救。如遇重大險情，應立即報告集團防洪防臺風領導小組，并即向市防汛抗旱指揮部和本島城市防洪、防臺風指揮協調領導小組報告請求支援。

第二十三條 防臺風工作預案

（一）當臺風正在發展，預計有可能影響我市時，要根據市氣象臺發布的臺風消息和市政府防汛抗旱指揮部發布的“關于×

×年××號臺風市防風01號通知”要求，做好以下工作：

1、注意收聽收看天氣預報，密切注視臺風和風暴潮情況。

2、集團防洪防臺風領導小組要對照預案檢查防臺風各項準備工作的落實情況。

3、各企業要組織檢查防臺風各項準備工作的落實情況。

4、各企業按各自職責做好相應的安全檢查，及時排除潛在的不安全因素。

（二）當臺風正向我市逼近，48小時內將影響我市時，根據市氣象臺發布的臺風警報和市政府防汛抗旱指揮部發布的“關于××年××號臺風市防風02號通知”要求，做好以下工作：

1、集團防洪防臺風領導小組到位，注視市政府防汛抗旱指揮部通報的氣象臺臺風預報信息和中心海洋潮位實測信息，認真做好各項防臺風準備工作。

2、各企業要做好對易受洪澇淹沒地區的房屋、商場（商店）、廠房、倉庫、商品、器材設備等撤離的準備；對廣告牌、建設工地的塔吊、腳手架等要及時加固或拆除。

3、集團及所屬各企業要按職責分工，落實各自防御臺風的各項準備工作，包括組織搶險隊伍、準備搶險物資等。

（三）當臺風在24小時內可能襲擊我市或者在附近約150公里的范圍內的沿海地區登陸，對我市將有嚴重影響時，根據市 氣象臺發布的臺風緊急警報和市政府防汛抗旱指揮部發布的“關于××年××號臺風市防風03號通知”要求，做好以下工作：

1、集團主要領導和防洪防臺風領導小組組長到位指揮、協調、調度；副組長要組織實施各項防臺風預案；小組成員到位；密切注意氣象臺發布的臺風預測報信息，進一步檢查各項防御措施的落實情況，堅持24小時值班，并處于臨戰狀態，同時向市防汛抗旱指揮部、市本島城市防洪、防臺風指揮協調領導小組辦

公室匯報。

2、各企業主要領導和防洪防臺風領導小組成員到位，進一步檢查本企業各項防臺風工作的落實情況，堅持24小時值班，并處于臨戰狀態，同時向集團防洪防臺風領導小組辦公室匯報。

3、各企業的搶險應急救護隊和民兵應急分隊集合待命，隨時等候調遣。

（四）當臺風已登陸并減弱為低氣壓，對我市不再有影響時，市氣象臺發布臺風警報解除，按市政府防汛抗旱指揮部發布“關于××年××號臺風市防風04號通知”要求，做好以下工作：

1、集團防洪防臺風領導小組恢復正常工作，分別收集災情，匯總并上報市防汛抗旱指揮部。

2、各企業恢復正常工作，收集本企業抗災受災情況并書面上報集團防洪防臺風領導小組。

3、集團防洪防臺風領導小組召開有關會議，聽取并研究部署災后的各項工作，及時總結防臺風救災工作。

第二十四條 工作要求

（一）各企業領導要提高做好防洪防臺風工作重要性的認識，堅決克服僥幸心理和麻痹思想。

（二）各企業要制定具體的防洪防臺風預案，明確職責分工，確立責任制，各司其職，各負其責，并將防洪防臺風預案和領導小組名單報集團行政管理部。

（三）各企業防洪防臺風工作期間要加強組織紀律觀念，服從命令聽指揮，以對人民生命和國家財產高度負責的精神，充分發揮主觀能動性，高質量、高效率地做好各項防洪防臺風工作。

（四）防洪防臺風期間，各企業保衛組織應加強本企業的安全保衛工作，確保防洪防臺風期間企業財產的安全，維持企業正常的工作秩序。

第六章 公司國家安全小組工作細則

第二十五條 集團國家安全小組是在集團黨委的領導下，根據國家的法律、法規和黨的有關政策，動員、組織集團員工履行維護國家安全的義務，開展集團涉外安全保衛工作，協助配合國家安全機關開展專項工作的內部防范組織。

第二十六條

集團國家安全小組業務上接受國家安全機關的指導。

第二十七條 本細則是集團國家安全小組的工作準則，有關部門及小組成員均應嚴格遵守。

第二十八條 集團國家安全小組設組長、副組長各一名，組長由集團黨委書記擔任，副組長由黨委副書記擔任。成員由集團分管安全保衛領導、行政管理部、人力資源部負責人及涉外單位的黨委（總支、支部）書記擔任。

第二十九條 集團行政管理部負責安全保衛的工作人員任小組聯絡員，保持與市國家安全局的密切聯系，小組日常工作由行政管理部及聯絡員負責。

第三十條 集團各部門、企業要：

（一）形式多樣地對公司員工進行《國家安全法》及其實施細則和反滲透、反顛覆、反分裂、反破壞的國家安全宣傳教育，增強員工的國家安全意識。

（二）采取組織和管理措施，建立健全各項規章制度，從組織上和制度上落實反竊密、反策反、反滲透等工作。落實對外業務洽談中的保密及安全防范措施，對涉外接待等活動進行有效管理，防止失泄密事件的發生。

（三）做好因公出國（境）團組、人員的政審、行前教育、回國后的回訪等工作。了解和掌握因公出國（境）人員在國（境）外的活動情況，并加強管理，確保因公出國（境）人員涉外安全

保衛工作的落實。

（四）積極開展國家安全小組情況信息工作，維護企業政治穩定。在黨委領導下將不穩定的苗頭處理在萌芽狀態，積極主動地通過公開、合法的渠道，收集上報涉及國家安全和社會政治穩定，以及對促進我國科技、經濟發展有益的情況信息。

（五）主動、熱情、周到地協助、配合國家安全機關開展專 項工作，為國家安全機關工作人員執行任務提供便利條件，并做好保密工作。

第三十一條

會議制度。集團國家安全小組每半年召開一次例會，研究工作，每年一次工作總結，特殊情況隨時召開會議。

第三十二條 請示報告制度。集團國家安全小組經常向公司黨委匯報工作，把國家安全小組工作置于黨委領導下，涉及到國家安全方面的重要情況，要及時向市國家安全局報告。

第三十三條 聯系匯報制度。公司國家安全小組各成員要認真做好職責范圍內的小組工作，同時成員之間應互通情況，加強聯系，發現情況及時向聯系員反映，聯系員要經常、及時地向組長和市國家安全局匯報小組工作及有關情況信息。

第七章 附 則

第三十四條 本制度之未盡事宜，按國家有關法律法規和集團有關規定執行。

第三十五條 本制度的解釋權屬行政管理部。

第三十六條 本制度自發布之日起實行，公司原有規定若與本制度相抵觸的，按本制度執行。

第三篇：重點部位安全檢查管理制度(暫行)

重點部位安全檢查管理制度（暫行）

一、目的

為認真貫徹“安全第一，預防為主，綜合治理”的方針，及時發現和整改各類事故隱患，確保公司安全穩定運行，特制定本規定。

二、范圍

本規定適用于公司各單位對重點部位安全檢查的管理。

三、檢查類型

檢查類型分為：定期檢查、日常檢查。3.1定期檢查

3.1.1綜合檢查 檢查周期：每周兩次

檢查人員：生產廠長，技術廠長，總工，設備部及安全部負責人； 受檢單位：公司各單位及在廠區施工的外來單位；

檢查內容：現場設備排查、生產工藝審查、日常管理檢查、安全施工檢查。

3.1.2車間例行檢查 檢查周期：每周三次，檢查人員：各車間負責人；

受檢單位：相應車間及罐區等所屬范圍

檢查內容：對本車間設備、工藝、管理等工作全面自查。3.2日常檢查

3.2.1車間日常檢查 檢查時間：每日一次，檢查人員：車間管理人員（主操以上人員，含主操）

檢查內容：每天由一名車間管理人員對本車間進行一次全面檢查，重點包括勞動紀律（安全帽、口罩、手套等防護用品佩戴情況，有無睡崗、脫崗、酒后上崗、消極怠工情緒異常情況，上班期間干私活），工藝記錄（要求書寫規范、完整、及時，異常情況如實記錄），設備及其附件（機泵、罐的運轉使用情況，有無跑冒滴漏，腐蝕情況），及時詳細填寫檢查的異常情況。

3.2.2班組日常檢查

檢查時間：每日每班至少一次；

檢查人員：由各班主操安排本班人員對本工段、以及負責罐區進行系統檢查；

四、檢查要求

4.1檢查沒有發現問題的，填寫“√”；發現有問題的，填寫“×”，并在檢查表下方空白處寫明問題內容和位置。檢查表格記錄當天下午4點前交至安全部。

4.2日常檢查中發現的問題，如為現場已落實問題，如實寫明問題及處理措施；如檢查發現的正在落實，寫明應急處理措施。定期檢查中發現的問題，寫明問題內容及位置，安全部及時反饋生產廠長，由廠長辦安排專人實施。

4.3安全部每周對未完成整改的問題匯總后提交廠長辦處理，每月對所有問題進行匯總，對常發生問題的地點進行分析并反饋車間重點落實。整改驗收及工作考核 按照公司現有制度執行。

包頭市博益潤生新能源科技有限公司

項目部 2018年6月6日

第四篇：東樓新世紀小學校車安全管理制度

東樓新世紀小學校車安全管理制度

1、校長是所在學校學生接送車輛交通安全的第一責任人，對接送車安全運行工作全面負責。具體從事此項工作的教職工為直接責任人。

2、建立以校長為組長的學生接送車安全管理工作小組，具體負責學校學生接送車的安全管理。

3、校長在每學期第一周內，與班主任老師、跟車護送老師、接送車車主、駕駛員等簽訂接送車安全運行和學生乘車組織管理責任狀。

4、科學嚴密地制訂學生乘車定車、定座安排表，落實各處室、班主任老師、值班值勤老師、跟車護送老師、學生接送車車主和駕駛員在學校接送車安全管理工作中的崗位職責，做到職責公示、分工到人。

5、認真研究做好學生接送車管理和確保安全運行的對策。對學校無法解決的問題，要及時報告當地人民政府和上級職能管理部門。

6、認真確定每輛接送車的學生乘載數。要根據接送車輛核載人數以及學生居住地分布等情況，科學合理地確定每一輛學生接送車的乘載人數，認真填寫具體的乘車學生名冊，做到定人、定車、定座、定線路，從源頭上杜絕學生接送車輛超員現象。

7、督促學生接送車車主和駕駛員按規定時限參加機動車驗審并依法交納規費，凡證照不全或有效期滿后不及時補辦的，應要求政府有關部門按雙方簽訂的安全責任狀和合同有關規定，給予經濟上的賠償并取消其承運學生的資格。

8、學校配合鎮街政府有關部門、接送車車主、駕駛員每學期進行一次行車安全教育，認真總結經驗，提出整改要求，及時消除隱患，確保萬無一失。

9、學生接送車因發生故障一時無法排除時，學校應及時協調車主設法調用別的合格車輛應急接送，確保使用不受影響。

10、嚴把駕駛員資質關，凡有酗酒、嗜賭史及心理障礙等精神疾患者，不得擔任學生接送車駕駛員。學校要預防和堅決制止接送車駕駛員酒后開車、疲勞駕車、超員超速和車輛帶病上路等不安全行為，一經發現要協助有關部門嚴肅查處。

11、學校要提前合理編排好學生接送車輛老師跟車護送值班表，確保放假開學乘車途中都有一名責任心強的老師負責維護上下車秩序，并跟車全程護送。

12、學校要建立健全學生接送車輛安全管理臺帳，尤其要完善接送車車況、接送車行駛、學生乘車、接送管理制度等臺帳資料，保證學生、駕駛員、跟車教師、接送車等每天都有詳實的乘駕記錄。

13,學校應向車主和駕駛員提供場地開闊、路面平坦堅固、進出方便、標志鮮明的學生接送車輛專用停放場所，并明確每一輛接送車相對固定的停放地。

14、認真制定突發事故應急預案。學校要針對學生接送途中可能發生的情況提前制訂應急處置預案，確保一旦發生事故，能在最短的時間里最有效地組織搶救并進行善后處理。在第一時間內向當地政府、上級主管部門和職能部門上報事故情況，以便各級形成合力，共同應對突發事件，保持社會穩定。

15、突遇惡劣天氣，雪大路滑，學校可自行決定停課，校車停運。

東樓新世紀小學

2011年3月

第五篇：關于發布安全生產管理制度的通知

湖南海建工程有限公司

海建安［2017］8號

關于發布公司安全生產管理制度和操作規程的通知

公司各部門、項目部：

按照安全生產的法律法規和技術標準，公司重新審查修訂的安全生產管理制度、操作規程，現決定將公司安全生產管理制度和操作規程正式頒布實施。各部門、各項目部要認真的組織培訓、認真的貫徹、執行。

安全生產管理制度、操作規程，是企業實施安全生產，貫徹落實國家《中華人民共和國安全生產法》等法律法規、標準規范，落實企業安全生產責任制的企業內部規范性文件，具有一定的強制性，全體員工必須嚴格遵守，認真執行。要以各項安全生產管理制度、操作規程為準則，以較強的安全生產意識從事生產、經營、服務活動，實現企業安全生產，取得經濟效益和社會效益最大化，為企業的發展壯大創造良好、和諧的環境。附件：

1、安全生產管理制度匯編

2、安全操作規程匯編

2017年11月6日

主題詞：發布制度 規程 通知

報送：

發送：各部門、項目部

----擬稿部門：安全部

打字：

校對：

印數：

份