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簡(jiǎn)歷上別透漏這三件事[五篇材料]

時(shí)間:2021-01-10 14:41:49下載本文作者:會(huì)員上傳
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第一篇:簡(jiǎn)歷上別透漏這三件事

一、離婚

常常會(huì)見(jiàn)到這樣有趣的現(xiàn)象,求職者在簡(jiǎn)歷上無(wú)心寫(xiě)上的一些字句,如“婚姻狀況:離婚”等(甚至寫(xiě)在簡(jiǎn)歷開(kāi)頭),導(dǎo)致即便是個(gè)合適人選也得不到面試機(jī)會(huì)的應(yīng)聘結(jié)果。個(gè)中原因是求職者在簡(jiǎn)歷上留下了失敗的印象。這是個(gè)求職過(guò)程中容易被忽視的地方。

不論你如何看待離婚一事,把它放在簡(jiǎn)歷中,就立即使你貼上失敗者的標(biāo)記。如果你結(jié)婚了,就實(shí)說(shuō)無(wú)妨;如果你離婚了,就說(shuō)你還“單身”;如果你正處于分居時(shí)期,仍然說(shuō)你“已婚”。

假設(shè)老板聘任員工都是為了達(dá)成某項(xiàng)結(jié)果,那么,在簡(jiǎn)歷上標(biāo)明你的失敗,自然對(duì)你極為不利。受挫的記錄,幾乎人人都有,所以失敗并不足為奇,只是程度大小和是否能平衡的問(wèn)題而已。例如,考試失敗并不表示世界末日,只要你卷土重來(lái)再通過(guò)考試,說(shuō)不定你還能從中獲益良多。但簡(jiǎn)歷不合適表達(dá)這些觀點(diǎn),面談時(shí)說(shuō)或許更合適些。

二、誤導(dǎo)的工作頭銜

誤導(dǎo)的工作頭銜也會(huì)使你看起來(lái)像是個(gè)失敗者。請(qǐng)參考下列“事業(yè)模式”:現(xiàn)任工作:營(yíng)銷(xiāo)經(jīng)理;前任工作:營(yíng)銷(xiāo)總經(jīng)理;前前任工作:營(yíng)銷(xiāo)經(jīng)理。為什么你會(huì)從“營(yíng)銷(xiāo)總經(jīng)理”調(diào)回原職“營(yíng)銷(xiāo)經(jīng)理”呢?對(duì)此你有或許充足的理由,可并不適宜在求職信上詳細(xì)說(shuō)明,但是你不去管它,別人自然會(huì)誤以為你是能力不足才被“貶回原職”。

事實(shí)上,同樣的工作頭銜在不同的公司便代表不同的意義,如果你覺(jué)得以前的工作頭銜可能給人錯(cuò)誤的印象,不要猶豫,把它改換成別的名稱(chēng),必要時(shí),再在面談時(shí)解釋這么做的理由。

三、薪水

1、老板將知道你目前的薪水比他們?cè)敢飧兜母?/p>

即使你可能自愿降薪,但是你也不會(huì)有面談表達(dá)意愿的機(jī)會(huì),因?yàn)槔习逋ǔ2辉腹陀眠@種薪水愈賺愈少的人,他們會(huì)覺(jué)得你是在利用他們“填補(bǔ)空缺”。或者他們會(huì)認(rèn)為給你面談機(jī)會(huì)只是浪費(fèi)你的時(shí)間而已。

2、老板將會(huì)知道你目前的薪水遠(yuǎn)比他們?cè)敢飧冻龅牡?/p>

你可能有了面談的機(jī)會(huì),但是你薪金的籌碼大大削弱了。如果薪水可以討價(jià)還價(jià),他們會(huì)用你目前的薪水為起薪。反過(guò)來(lái)說(shuō),他們也可能根本不給你面談的機(jī)會(huì),因?yàn)樗麄儠?huì)覺(jué)得你太“微不足道”而無(wú)法勝任這項(xiàng)工作。

3、你可能提供非常誤導(dǎo)的信息

你目前的薪水不能精確反應(yīng)這項(xiàng)工作對(duì)你的價(jià)值,你或許還有很多其他福利,如配備醫(yī)療保險(xiǎn)、退休金、免費(fèi)午餐等———所有這些福利都有要加進(jìn)你的“總報(bào)酬額”才對(duì)。目前你的薪水或許比另一家老板付的薪水高,但是另一家提供的“總報(bào)酬額”可能更高。相反,你現(xiàn)在的薪水或許看起來(lái)低很多。老板在登廣告時(shí),通常不會(huì)說(shuō)明他們?cè)敢飧兜目倛?bào)酬額是多少,但是他們會(huì)要求你說(shuō)出你的總報(bào)酬額,你和目前的老板如何商議待遇,是你們之間的私人事情,如果你說(shuō)了你的薪水是多少,那么把它寫(xiě)在應(yīng)聘信上——千萬(wàn)不要扯進(jìn)簡(jiǎn)歷中。

第二篇:簡(jiǎn)歷上千萬(wàn)不能透漏的三件事專(zhuān)題

簡(jiǎn)歷上千萬(wàn)不能透漏的三件事

通常情況,找工作的第一步,就是將簡(jiǎn)歷發(fā)給企業(yè)。所謂簡(jiǎn)歷,就是求職者生活、學(xué)習(xí)、工作、經(jīng)歷、成績(jī)的概括。一份適合職位要求、詳實(shí)和打印整齊的簡(jiǎn)歷可以有效地獲得與聘用單位面試的機(jī)會(huì)。因而,可以說(shuō),簡(jiǎn)歷就是一份工作的敲門(mén)磚。那么,在簡(jiǎn)歷中千萬(wàn)不可提及的事情有哪些呢?

一、離婚

常常會(huì)見(jiàn)到這樣有趣的現(xiàn)象,求職者在簡(jiǎn)歷上無(wú)心寫(xiě)上的一些字句,如“婚姻狀況:離婚”等(甚至寫(xiě)在簡(jiǎn)歷開(kāi)頭),導(dǎo)致即便是個(gè)合適人選也得不到面試機(jī)會(huì)的應(yīng)聘結(jié)果。個(gè)中原因是求職者在簡(jiǎn)歷上留下了失敗的印象。這是個(gè)求職過(guò)程中容易被忽視的地方。不論你如何看待離婚一事,把它放在簡(jiǎn)歷中,就立即使你貼上失敗者的標(biāo)記。如果你結(jié)婚了,就實(shí)說(shuō)無(wú)妨;如果你離婚了,就說(shuō)你還“單身”;如果你正處于分居時(shí)期,仍然說(shuō)你“已婚”。

假設(shè)老板聘任員工都是為了達(dá)成某項(xiàng)結(jié)果,那么,在簡(jiǎn)歷上標(biāo)明你的失敗,自然對(duì)你極為不利。受挫的記錄,幾乎人人都有,所以失敗并不足為奇,只是程度大小和是否能平衡的問(wèn)題而已。例如,考試失敗并不表示世界末日,只要你卷土重來(lái)再通過(guò)考試,說(shuō)不定你還能從中獲益良多。但簡(jiǎn)歷不合適表達(dá)這些觀點(diǎn),面談時(shí)說(shuō)或許更合適些。

二、誤導(dǎo)的工作頭銜

誤導(dǎo)的工作頭銜也會(huì)使你看起來(lái)像是個(gè)失敗者。請(qǐng)參考下列“事業(yè)模式”:現(xiàn)任工作:營(yíng)銷(xiāo)經(jīng)理;前任工作:營(yíng)銷(xiāo)總經(jīng)理;前前任工作:營(yíng)銷(xiāo)經(jīng)理。為什么你會(huì)從“營(yíng)銷(xiāo)總經(jīng)理”調(diào)回原職“營(yíng)銷(xiāo)經(jīng)理”呢?對(duì)此你有或許充足的理由,可并不適宜在求職信上詳細(xì)說(shuō)明,但是你不去管它,別人自然會(huì)誤以為你是能力不足才被“貶回原職”。

事實(shí)上,同樣的工作頭銜在不同的公司便代表不同的意義,如果你覺(jué)得以前的工作頭銜可能給人錯(cuò)誤的印象,不要猶豫,把它改換成別的名稱(chēng),必要時(shí),再在面談時(shí)解釋這么做的理由。

三、薪水

1、老板將知道你目前的薪水比他們?cè)敢飧兜母?/p>

即使你可能自愿降薪,但是你也不會(huì)有面談表達(dá)意愿的機(jī)會(huì),因?yàn)槔习逋ǔ2辉腹陀眠@種薪水愈賺愈少的人,他們會(huì)覺(jué)得你是在利用他們“填補(bǔ)空缺”。或者他們會(huì)認(rèn)為給你面談機(jī)會(huì)只是浪費(fèi)你的時(shí)間而已。

2、老板將會(huì)知道你目前的薪水遠(yuǎn)比他們?cè)敢飧冻龅牡?/p>

你可能有了面談的機(jī)會(huì),但是你薪金的籌碼大大削弱了。如果薪水可以討價(jià)還價(jià),他們會(huì)用你目前的薪水為起薪。反過(guò)來(lái)說(shuō),他們也可能根本不給你面談的機(jī)會(huì),因?yàn)樗麄儠?huì)覺(jué)得你太“微不足道”而無(wú)法勝任這項(xiàng)工作。

3、你可能提供非常誤導(dǎo)的信息

你目前的薪水不能精確反應(yīng)這項(xiàng)工作對(duì)你的價(jià)值,你或許還有很多其他福利,如配備醫(yī)療保險(xiǎn)、退休金、免費(fèi)午餐等———所有這些福利都有要加進(jìn)你的“總報(bào)酬額”才對(duì)。目前

你的薪水或許比另一家老板付的薪水高,但是另一家提供的“總報(bào)酬額”可能更高。相反,你現(xiàn)在的薪水或許看起來(lái)低很多。老板在登廣告時(shí),通常不會(huì)說(shuō)明他們?cè)敢飧兜目倛?bào)酬額是多少,但是他們會(huì)要求你說(shuō)出你的總報(bào)酬額,你和目前的老板如何商議待遇,是你們之間的私人事情,如果你說(shuō)了你的薪水是多少,那么把它寫(xiě)在應(yīng)聘信上——千萬(wàn)不要扯進(jìn)簡(jiǎn)歷中。

第三篇:求職簡(jiǎn)歷中切不可透漏的三件事

一、離婚

常常會(huì)見(jiàn)到這樣有趣的現(xiàn)象,求職者在簡(jiǎn)歷上無(wú)心寫(xiě)上的一些字句,如“婚姻狀況:離婚”等(甚至寫(xiě)在簡(jiǎn)歷開(kāi)頭),導(dǎo)致即便是個(gè)合適人選也得不到面試機(jī)會(huì)的應(yīng)聘結(jié)果。個(gè)中原因是求職者在簡(jiǎn)歷上留下了失敗的印象。這是個(gè)求職過(guò)程中容易被忽視的地方。

不論你如何看待離婚一事,把它放在簡(jiǎn)歷中,就立即使你貼上失敗者的標(biāo)記。如果你結(jié)婚了,就實(shí)說(shuō)無(wú)妨;如果你離婚了,就說(shuō)你還“單身”;如果你正處于分居時(shí)期,仍然說(shuō)你“已婚”。

假設(shè)老板聘任員工都是為了達(dá)成某項(xiàng)結(jié)果,那么,在簡(jiǎn)歷上標(biāo)明你的失敗,自然對(duì)你極為不利。受挫的記錄,幾乎人人都有,所以失敗并不足為奇,只是程度大小和是否能平衡的問(wèn)題而已。例如,考試失敗并不表示世界末日,只要你卷土重來(lái)再通過(guò)考試,說(shuō)不定你還能從中獲益良多。但簡(jiǎn)歷不合適表達(dá)這些觀點(diǎn),面談時(shí)說(shuō)或許更合適些。

二、誤導(dǎo)的工作頭銜

誤導(dǎo)的工作頭銜也會(huì)使你看起來(lái)像是個(gè)失敗者。請(qǐng)參考下列“事業(yè)模式”:現(xiàn)任工作:營(yíng)銷(xiāo)經(jīng)理;前任工作:營(yíng)銷(xiāo)總經(jīng)理;前前任工作:營(yíng)銷(xiāo)經(jīng)理。為什么你會(huì)從“營(yíng)銷(xiāo)總經(jīng)理”調(diào)回原職“營(yíng)銷(xiāo)經(jīng)理”呢?對(duì)此你有或許充足的理由,可并不適宜在求職信上詳細(xì)說(shuō)明,但是你不去管它,別人自然會(huì)誤以為你是能力不足才被“貶回原職”。

事實(shí)上,同樣的工作頭銜在不同的公司便代表不同的意義,如果你覺(jué)得以前的工作頭銜可能給人錯(cuò)誤的印象,不要猶豫,把它改換成別的名稱(chēng),必要時(shí),再在面談時(shí)解釋這么做的理由。

三、薪水

1、老板將知道你目前的薪水比他們?cè)敢飧兜母?/p>

即使你可能自愿降薪,但是你也不會(huì)有面談表達(dá)意愿的機(jī)會(huì),因?yàn)槔习逋ǔ2辉腹陀眠@種薪水愈賺愈少的人,他們會(huì)覺(jué)得你是在利用他們“填補(bǔ)空缺”。或者他們會(huì)認(rèn)為給你面談機(jī)會(huì)只是浪費(fèi)你的時(shí)間而已。

2、老板將會(huì)知道你目前的薪水遠(yuǎn)比他們?cè)敢飧冻龅牡?/p>

你可能有了面談的機(jī)會(huì),但是你薪金的籌碼大大削弱了。如果薪水可以討價(jià)還價(jià),他們會(huì)用你目前的薪水為起薪。反過(guò)來(lái)說(shuō),他們也可能根本不給你面談的機(jī)會(huì),因?yàn)樗麄儠?huì)覺(jué)得你太“微不足道”而無(wú)法勝任這項(xiàng)工作。

3、你可能提供非常誤導(dǎo)的信息

你目前的薪水不能精確反應(yīng)這項(xiàng)工作對(duì)你的價(jià)值,你或許還有很多其他福利,如配備醫(yī)療保險(xiǎn)、退休金、免費(fèi)午餐等———所有這些福利都有要加進(jìn)你的“總報(bào)酬額”才對(duì)。目前你的薪水或許比另一家老板付的薪水高,但是另一家提供的“總報(bào)酬額”可能更高。相反,你現(xiàn)在的薪水或許看起來(lái)低很多。老板在登廣告時(shí),通常不會(huì)說(shuō)明他們?cè)敢飧兜目倛?bào)酬額是多少,但是他們會(huì)要求你說(shuō)出你的總報(bào)酬額,你和目前的老板如何商議待遇,是你們之間的私人事情,如果你說(shuō)了你的薪水是多少,那么把它寫(xiě)在應(yīng)聘信上——千萬(wàn)不要扯進(jìn)簡(jiǎn)歷中。

第四篇:避免這三件事,防止家庭暴力(模版)

http://www.tmdps.cn/

避免這三件事,防止家庭暴力

【花鎮(zhèn)】

>>>在線婚姻情感咨詢(xún)

從花鎮(zhèn)情感諸多咨詢(xún)案例總結(jié)來(lái)看,家庭暴力往往由夫妻雙方在婚姻中的沖突而引發(fā),不是所有的沖突都會(huì)導(dǎo)致家庭暴力,家庭暴力是沖突的極端表達(dá)。

雖然花鎮(zhèn)情感咨詢(xún)師 溫馨提醒大家,想要有效預(yù)防家庭暴力 事件的發(fā)生,夫妻間就要避免婚姻矛盾的產(chǎn)生,首先我們可以來(lái)看看夫妻間的婚姻矛盾是怎么來(lái)的

有研究機(jī)構(gòu)進(jìn)行調(diào)查歸納認(rèn)為總結(jié)認(rèn)為容易引發(fā)家庭暴力 的婚姻 沖突事件有常見(jiàn)的三種情況:

第一是拒絕。要求對(duì)方做其認(rèn)為是不公平的事情,常常也會(huì)導(dǎo)致沖突發(fā)生。夫妻經(jīng)常會(huì)發(fā)生的情況是,因?yàn)槟闶俏业膼?ài)人,所以你要無(wú)條件地滿足我。其實(shí)在愛(ài)的理由下,人們的確會(huì)額外地為對(duì)方做很多,但是不代表是全部的,尤其是其認(rèn)為不公平的觸及原則的部分。而當(dāng)一方拒絕這樣的要求的時(shí)候,如果被拒絕的一方無(wú)法理性面對(duì)這樣的拒絕,比如認(rèn)為對(duì)方是否因?yàn)椴粣?ài)我才拒絕這種要求,往往就會(huì)產(chǎn)生沖突。而在另外的情況下,當(dāng)一方期待對(duì)方的某種反應(yīng)而被拒絕的時(shí)候,也容易導(dǎo)致沖突。

第二是批評(píng)。比如丈夫很晚回到家發(fā)現(xiàn)妻子竟然沒(méi)有準(zhǔn)備飯菜,往往就會(huì)批評(píng),你這么不盡責(zé)。這種批評(píng)往往指向的是人,容易引起對(duì)方的不快,人們面對(duì)這種不快和上綱上線的指責(zé),通常會(huì)有本能的防御反應(yīng),沖突可能由此發(fā)生。

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第三是累積的氣惱。這在夫妻中也很容易發(fā)生,比如一方在看電視,對(duì)方來(lái)回走動(dòng),反復(fù)累積,就會(huì)令人生氣,一旦被觸動(dòng),沖突很可能就來(lái)了。

以上就是容易引發(fā)家庭暴力的 三種常見(jiàn)婚姻 沖突,想要避免家暴,夫妻雙方就要尤為注意以上幾點(diǎn)。婚姻關(guān)系是需要夫妻雙方用心經(jīng)營(yíng)才會(huì)幸福的,有時(shí)候一件細(xì)小的事情都可能引發(fā)出婚姻生活中的一系列矛盾。

所以花鎮(zhèn)情感咨詢(xún)師 溫馨提醒您:想要婚姻幸福,那么避免夫妻矛盾的超聲,讓家庭暴力 防患于未然吧!

>>>婚姻危機(jī)心理咨詢(xún)

第五篇:投貸寶經(jīng)驗(yàn)談:專(zhuān)注投資這件事,別聰明反被聰明誤

投貸寶經(jīng)驗(yàn)談:專(zhuān)注投資這件事,別聰明反被聰明誤

人這一輩子,做一件事并不難,難的是一輩子專(zhuān)注做一件事。這句話其實(shí)真的是一語(yǔ)驚醒夢(mèng)中人。于是琢磨著,也寫(xiě)點(diǎn)給正在奮戰(zhàn)在P2P網(wǎng)貸的投資者吧。其實(shí)我們仔細(xì)來(lái)看,做P2P投資理財(cái)何嘗不是如此,你在抱怨,“我做投資虧了”,其實(shí)你自己可以反省下,自己是否真的全身心在分析和思考么?

我一直覺(jué)得,做金融理財(cái)?shù)娜舜蠖喽际锹斆魅耍贿^(guò)聰明人愛(ài)范的錯(cuò)誤就是聰明反被聰明誤。我舉我身邊朋友的例子。大家知道,一些新的P2P平臺(tái)上線,會(huì)推出免費(fèi)試用,誘惑愛(ài)占便宜的人去注冊(cè),刷積分領(lǐng)取試用品,有朋友為了貪取小便宜,不加思考為之,結(jié)果P2P平臺(tái)一跑路,然后之前投資的錢(qián)和時(shí)間都打水漂了。

其實(shí),任何時(shí)間,都要問(wèn)自己,哪一件事情才是最重要的。比如做金融理財(cái)投資,那么就選對(duì)一個(gè)平臺(tái)。目前,在投貸寶就有很多這樣的投資用戶(hù),一直專(zhuān)一的做著一件事。他們用心地記錄著在投貸寶的點(diǎn)滴,分享成功經(jīng)驗(yàn)。有人說(shuō),這是和投貸寶給投資用戶(hù)的體驗(yàn)?zāi)芰τ嘘P(guān)。投貸寶建立了完整的風(fēng)控體系,與國(guó)內(nèi)知名支付平臺(tái)匯付天下達(dá)成合作,平臺(tái)的充值、提現(xiàn)、融資款等均通過(guò)匯付天下接收、劃轉(zhuǎn),與平臺(tái)自有資金分離。除此之外,投貸寶還是京城首家引入第三方法律監(jiān)管的在線理財(cái)平臺(tái),借款企業(yè)信息全公開(kāi),并有相關(guān)實(shí)景照片,最大程度的保障投資者的利益。

目前,投貸寶推出了抵押標(biāo)、凈值標(biāo)、信用標(biāo)三類(lèi)型的標(biāo),滿足不同借款人需求,在滿足低門(mén)檻、低風(fēng)險(xiǎn)的同時(shí),投貸寶的年收益率在10%-17%之間,也就是說(shuō),當(dāng)投資者將資金在閑置時(shí)間內(nèi)進(jìn)行利用,就會(huì)得到客觀的利益。

專(zhuān)一給我們的好處良多,但是紛擾良多,又應(yīng)該如何去排除干擾呢?其實(shí)興趣是最好的老師。你可以閉上眼睛想一想,自己當(dāng)初為什么要做金融理財(cái)呢,是想要減輕家庭的經(jīng)濟(jì)負(fù)擔(dān),還是想要過(guò)上更好的生活?當(dāng)你找到支持點(diǎn)之后,做事情好像加滿了油的汽車(chē),很容易提速跑路了。

當(dāng)然,專(zhuān)一并不一定能促使你成功,但一定是你成功的前提。我們做金融理財(cái)?shù)模鐾顿Y的,三天打漁兩天曬網(wǎng)根本就不可能成大事,比較投資本來(lái)就是走鋼絲,沒(méi)有金剛鉆就不要去攬瓷器活,而唯有集中精力,才能夠?qū)L(fēng)險(xiǎn)降到最低,好好走下去。

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    幾年前,成功幾乎全靠“人脈”的說(shuō)法開(kāi)始流行。這使得很多在工作中不太善于交際,以及一些剛剛大學(xué)畢業(yè),尚沒(méi)有社會(huì)社交經(jīng)驗(yàn)的人,大為緊張,手足無(wú)措。于是,有很多人開(kāi)始不像以前的......

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