第一篇:2020年幼兒園教師個人發展規劃大全
發展規劃作為一種戰略性、前瞻性、導向性的公共政策,在我國政府管理中具有十分重要的引領地位,但是仍然缺乏理論基礎、科學方法和學科共識。今天小編給大家帶來2020年幼兒園教師個人發展規劃精選,希望可以幫助到大家。
【教師發展規劃計劃篇一】
一、基本狀況
7月,我走出了杉達學院的大門,9月我將作為一名新教師正式成為晨陽幼兒園的一份子。對于這份工作,我充滿熱情,我愛孩子,孩子是陽光的象征,他們純潔,他們善良,他們真誠,雖然我將是他們的老師,但是我從他們身上能夠感受到一種獨特的氣息,那是在其他任何地方所感受不到的。
雖然我在大學里學的是新聞專業,這是和幼教完全不一樣的兩個專業,但是我相信,我會用我的熱情去愛孩子,我會用我的勤奮在今后的工作學習中彌補自我的不足,我更會用我不斷的追求在幼師這個崗位上完善自我,讓自我逐步成為一名合格的、優秀的幼兒園老師!
二、優勢分析
我快樂,我充滿童真
一向以來,我都讓自我生活得很陽光,就算遇到再大的困難,我都盡量做到一笑置之,所以我一向都持續著一顆童真的心,我能夠用孩子的語氣和他們交流;我也能夠親身加入到孩子的游戲中,和他們一齊暢快的玩耍;上課的時候,我用親切教態對待每一個孩子,用孩子的語言引導他們。我就像他們的大姐姐,更像他們的好朋友。在晨陽幼兒園實習期間,我和班級內的孩子玩在一齊,和他們打成一片,我愛孩子,孩子們也愛我,對我來說這就是一種收獲,一種喜悅。
我年輕,我充滿期望
二十歲的我們正值青春年華,對一切新事物的理解潛力很強,我也不例外。在校期間,我透過了CET—4和計算機一級的測試,如今我能熟練應用計算機,基本的英文也難不倒我。因此,對于以后各種課件的制作我想必須能夠勝任的。年輕就是一種資本,年輕就是一種期望,此刻我所擁有的這些可能不夠,但是正因為我年輕,所以我有充足的時光去吸收新的養分,讓我做的更好,因為我明白:這個世界上沒有,只有更好!
三、弱勢分析
正因為我是非專業的,因此在幼教理論知識和各種幼教所需的技能是相當缺乏的。幼教專業能夠用3—4年的時光學習專業理論知識和專業技能,而非專業出身的我在接觸這個工作之前完全是沒有一點經驗的,即便是有足夠的熱情與愛心也是不夠的,由此可見,專業與非專業之間的差距有多大。幼兒園老師不一樣于小學、中學的老師,幼兒園老師需要在彈、唱、跳、畫等方面都有所涉足,幼師有時候就像是一名演員,需要用富有表現力甚至是夸張的語言、聲音、動作去感染孩子,讓孩子在快樂中學習。
非專業的我在教學經驗上更是大大的缺乏。雖然我能夠用活潑的語言為孩子上課,但是缺乏經驗的我控班潛力不強,常常不能緊緊抓住孩子在課上生成的一些東西,有時也不能及時調節上課的節奏;對于有些活動我不明白要用什么樣的好方法,讓孩子在快樂、有興趣的前提下參與學習。同時,我雖然用心在愛著孩子,但是要掌握好這個“度”對沒有經驗的我來說也是一件難事。另外,“二期”課改的一些精神我也還不能完全理解、滲透。這一切的難題都需要我努力去一一攻克,我想即便是師范專業畢業的,他們也是從一無所知開始的,所以我有自信讓自我在學習中成長,在工作中成熟,勤必須能補拙!
四、個人目標
既然自我選取了這份工作,那么我就會用心去做好它。此刻的幼兒會提出各種奇奇怪怪的問題,有時候教師還不必須能一一解決,所以我想在今后的三年種做到以下幾點:
1、參加教育學專業的本科學習,在理論上進一步完善自我。
2、在必須的計算機應用的基礎上,進一步學習多媒體課件的制作。
3、對于每個幼兒都要投去關注的目光,讓每個幼兒都感受到老師的關心。
4、透過三年的磨練,讓自我能夠積累必須的經驗,成為一名合格的幼兒園教師。
五、任務與措施
(一)構建自我管理機制,促進自我發展
第一階段
目標:建立自我管理意識,激勵自我發展
措施:
1、以主人翁態度用心參與新三年計劃討論,明確新三年發展目標。
2、圍繞幼兒園發展目標制定個人新三年計劃。
3、建立個人專業成長檔案。
4、用心參與園內各類評比活動。
第二階段
目標:增強自我管理意識,注重自我發展
措施:
1、在完成學前教育崗位培訓的基礎上,繼續參加本科的學習,讓自我在教學理論上有進一步的提高。
2、在探索教學方法的同時,向帶教老師以及身邊其他一些有經驗的老師學習,努力提高個人的教學水平。
3、經常翻閱一些有關幼兒心理的書籍,透過學習讓自我更深入地了解幼兒的心理,從而用更為正確、有效的教育方法。
第三階段
目標:發揮自我管理效能,完善自我發展
措施:
1、請帶教老師及有經驗的老師指出自我的不足之處,及時改正缺點,對教學活動進行反思。
2、運用年輕人的優勢,在教學上多運用多媒體技術。
3、跟著有經驗的老師開展“培養農村幼兒禮貌習慣”的課題。
(二)創設幼兒探索學習的舞臺,促進幼兒自主發展
第一階段
目標:創設合理的區角環境,滿足幼兒自主探索的學習,促進幼兒的生活經驗。
措施:
1、注意環境創設的安全、新奇、搞笑,提高幼兒的興趣,充分利用墻面、地面、走廊等滿足幼兒自主探索的需要。
2、創設材料庫、百寶箱等,擴大幼兒探索資源。
3、帶領孩子走進社區、走進大自然,豐富孩子各方面的認識。
第二階段
目標:創設體現現代教育理念,使幼兒的個性潛能能到充分的發揮。
措施:
1、根據主題的需要,拓展幼兒學習空間,為幼兒自主學習帶給豐富的材料。
2、在區角游戲中投入更多新鮮的游戲材料,讓幼兒在游戲中嘗試探索學習。
第三階段
目標:在日常生活中培養幼兒良好的禮貌習慣,為新課題的研究打好基礎。
措施:
1、在學習活動中,透過故事、兒歌等形式培養幼兒逐步養成禮貌的習慣。
2、教師以榜樣影響幼兒,幫忙幼兒培養良好的禮貌習慣。
(三)家園共育工作
第一階段
目標:加強與家長、社區的互動,探索家園共育的有效途徑。
措施:
1、透過各種形式與家長聯系,了解幼兒的特點與需求。
2、定期召開家長學校、家長沙龍活動,交流育兒經驗。
3、根據家長需求,邀請專家來園作講座。
第二階段
目標:充分利用有效資源,探索家園、社區三位一體化新方式。
措施:
1、充分發揮家委會作用,成立家園、社區三位一體化領導小組。
2、利用社區、廣場開展各類親子活動。
3、充分利用家園資源,豐富晨園小報。
第三階段
目標:整和家園、社區力量,構成一體化育人環境。
措施:
1、圍繞家長工作展開深入的研究。
2、家長學校開展形式多樣的有針對性的家教培訓活動。
3、進入社區開展各種宣傳、指導活動。
【教師發展規劃計劃篇二】
一、基本狀況我叫劉佳,畢業于河南省教育學院,專修學前教育專業。201x年,我來到了馬寨鎮中心幼兒園。對于這份工作,我充滿熱情,我愛孩子,孩子是陽光的象征,他們純潔,他們善良,他們真誠,雖然我將是他們的老師,但是我從他們身上能夠感受到一種獨特的氣息,那是在其他任何地方所感受不到的。
在這幾年的教育教學活動中,使我快速的成長起來了。我相信,我會用我的熱情去愛孩子,我會用我的勤奮在今后的工作學習中彌補自我的不足,我更會用我不斷的追求與努力在幼師這個崗位上完善自我,讓自我逐步成為一名合格的、優秀的幼兒園老師。
二、優勢分析1。我快樂,我充滿童真一向以來,我都讓自我生活得很陽光,就算遇到再大的困難,我都盡量做到一笑置之,所以我一向都持續著一顆童真的心,我能夠用孩子的語氣和他們交流;我也能夠親身加入到孩子的游戲中,和他們一齊暢快的玩耍;上課的時候,我用親切的教態對待每一個孩子,用孩子的語言引導他們。我就像他們的大姐姐,更像他們的好朋友。我愛孩子,孩子們也愛我,對我來說這就是一種收獲,一種喜悅。
2。我年輕,我充滿期望二十三歲的我們正值青春年華,對一切新事物的理解潛力很強,我也不例外。在計算機操作方面比較熟練,基本的英文也難不倒我。因此,對于以后各種課件的制作我想必須能夠勝任。年輕就是一種資本,年輕就是一種期望,此刻我所擁有的這些可能不夠,但因為我年輕,有充足的時光去吸收新的養分,讓我做的更好,因為我明白:這個世界上沒有,只有更好。
三、個人目標既然自我選取了這份工作,那么我就會用心去做好它。此刻的幼兒會提出各種奇奇怪怪的問題,有時候教師還不必須能一一解決,所以我想在今后的三年中做到以下幾點:
1。參加教育學專業的本科學習,在理論上進一步完善自我。
2。在必須的計算機應用的基礎上,進一步學習多媒體課件的制作。
3。在美術方面發揮自我的優勢,培養幼兒。
4。對于每個幼兒都要投去關注的目光,讓每個幼兒都感受到老師的關心。
5。透過這三年的磨練,讓自我能夠積累必須的經驗,成為一名“教研型”的幼兒園教師。
五、任務與措施(一)構建自我管理機制,促進自我發展第一階段目標:建立自我管理意識,激勵自我發展措施:
1。以主人翁態度用心參與新三年計劃討論,明確新三年發展目標。
2。圍繞幼兒園發展目標制定個人新三年計劃。
3。建立個人專業成長檔案。
4。用心參與園內各類評比活動。
第二階段目標:增強自我管理意識,注重自我發展措施:
1。繼續參加本科的學習,讓自我在教學理論上有進一步的提高。
2。在探索教學方法的同時,向身邊其他一些有經驗的老師學習,努力提高個人的教學水平。
3。經常翻閱一些有關幼兒心理的書籍,透過學習讓自我更深入地了解幼兒的心理,從而用更為正確、有效的教育方法。
第三階段目標:發揮自我管理效能,完善自我發展措施:
1。請有經驗的老師指出自我的不足之處,及時改正缺點,對教學活動進行反思。
2。運用年輕人的優勢,在教學上多運用多媒體技術。
(二)創設幼兒探索學習的舞臺,促進幼兒自主發展第一階段目標:創設合理的區角環境,滿足幼兒自主探索的學習,促進幼兒的生活經驗。
措施:
1。注意環境創設的安全、新奇、搞笑,提高幼兒的興趣,充分利用墻面、地面、走廊等滿足幼兒自主探索的需要。
2。創設材料庫、百寶箱等,擴大幼兒探索資源。
3。帶領孩子走進社區、走進大自然,豐富孩子各方面的認識。
第二階段目標:創設體現現代教育理念,使幼兒的個性潛能能到充分的發揮。
措施:
1。根據主題的需要,拓展幼兒學習空間,為幼兒自主學習帶給豐富的材料。
2。在區角游戲中投入更多新鮮的游戲材料,讓幼兒在游戲中嘗試探索學習。
第三階段目標:在日常生活中培養幼兒良好的禮貌習慣,為《合格小公民》的開展打好基礎。
措施:
1。在學習活動中,透過故事、兒歌等形式培養幼兒逐步養成禮貌的習慣。
2。教師以榜樣影響幼兒,幫忙幼兒培養良好的禮貌習慣。
(三)家園共育工作第一階段目標:加強與家長、社區的互動,探索家園共育的有效途徑。
措施:
1。透過各種形式與家長聯系,了解幼兒的特點與需求2。定期召開家長學校、家長開放日活動,交流育兒經驗第二階段目標:充分利用有效資源,探索家園、社區三位一體化新方式。
措施:
1。充分發揮家委會作用,成立家園、社區三位一體化領導小組。
2。利用社區、廣場開展各類親子活動。
3。充分利用家園資源,豐富晨園小報。
【教師發展規劃計劃篇三】
一、自我分析
隨著社會的發展,個性是科學技術與信息技術的迅猛發展,教師職業將處于不斷變化和發展之中,那種一旦成為教師就能夠一勞永逸的思想與時代的發展越來越不相吻合,教師職業將成為終身發展的過程,社會的發展需要教師不斷地自我更新知識。因此,教師專業的發展空間是無限的。我國的教育家呂型偉同志說:“教育是事業,事業的好處在于獻身;教育是科學,科學的價值在于求真;教育是藝術,藝術的生命在于創新”。他的這番話道出了教師職業的終身發展過程。
我們明白,基礎教育課程改革,將教師的專業發展問題提到了前所未有的高度,教師的培訓、學習,顯得比以往任何時候都更加重要。一名教師只有經常地進行學習、研究,才能從平凡的、司空見慣的事物中看出新的方向、新的特征、新的細節。這既是教師構成創造性教學態度的重要條件,也是教師工作興趣、靈感的源泉。
我xxxx年踏上工作崗位。在新理念的充實和老教師的幫忙下,經過學校多次培訓,使我在工作中取得了一些成績。在教學工作上,能有針對性地備課、備教材、備學生,并做好活動反思。當然我還有很多不足之處,在課堂教學上,怎樣培養幼兒的興趣,怎樣發展幼兒的創造性思維,怎樣與幼兒溝通交流等還有待我去學習。
現結合本人對我校教師專業發展計劃的學習,制定自我的一年專業發展規劃。
二、發展方向
1、成為一個自信的教師:專業的自信和用心的工作狀態。
2、成為一個有“感覺”的教師:能全方位地去感受幼兒。
3、成為一個“會學習”的教師,提升多種潛力,如選取教育資源運用教育資源的潛力,設計潛力,科研潛力等等。
三、資料措施
1、提高政治思想素質
“學高為題,德高為范”這既是社會對教師的贊美,也是對教師的期望和要求。政治思想素質是靈魂,是提高教師素質的關鍵。我要熱愛幼兒教育事業、熱愛幼兒、用心向黨組織靠攏,使自我具有高度的群眾主義精神、職責感及主人翁意識。使自我教給幼兒的不僅僅僅是初淺的知識,而是培養他們良好的個人品質,以及用心的生存心境、以用心的人生態度去對待生活。使自我早日成為一名優秀班主任。
2、豐富科學文化知識
常說“要給孩子一碗水,教師要有一桶水”。而今,隨著社會的不斷進步,知識的不斷更新發展,要求我們的教師就應是“一條流動的小溪”。幼兒教師雖然教給孩子的是粗淺的知識,但必須要是正確的、是合乎時代節拍的。隨著二期課改的全面鋪開,更要求我們具備廣博的科學文化知識,而且要根據社會和科技的發展,不斷更新知識,完善自我的知識結構。
3、提高教育技能
一名優秀的幼兒教師僅有良好的品德修養和專業知識素質是不夠的。這也是因為幼兒教育的特點決定了對幼兒教師不一樣的要求。所以,幼兒園強調幼兒教師務必是一專多能。我雖然學過一些樂器、舞蹈、手工制作等,可從特長的角度,我的藝術活動潛力較弱,從給予孩子美的享受和情趣的培養這個角度,務必加強基本功的訓練,尤其是繪畫、手工制作、表演、彈奏、唱歌、跳舞等教學技能技巧的提高。
4、健康、自強、創新,不斷挑戰自我的身體素質和個性心理
健康是工作的前提,有了健康的身體素質才具備開展工作的基礎。我應善于認識自我、發現自我,只有自信才能自強,才能使自我的潛能、才華發揮至極。不能因一時挫折而喪失自信,要不斷樹立目標、追求成功、設計成功,更重要的是撞擊成功,只有不斷地撞擊每一個可能成功的暗點,才能獲得創新的萌動,才能體驗到成功的快樂。
5、促幼兒成長,為家長服務
為了讓每個孩子都能長好、學好、玩好,每人的潛力在原有基礎上有所提高,我根據班級狀況以“綱要”為準則,制訂班級計劃、月、周計劃等各類計劃。在半日活動中以游戲貫穿各科教學,并用心使用肯定鼓勵等方法,使幼兒身心愉快地學習,使每個幼兒都能在原有基礎上有所提高。
在家長工作方面,經常翻閱有關家教方面的書籍,了解家長的需求。面向全體家長做好家園共育,努力使自我在家長工作方面更加成熟,成為家長放心的好老師。
6、以身作則,帶領青年教師樹立良好園風
作為教研組長,我要更嚴格的要求自我,樹立吃苦在前的精神,做好青年教師的表率。帶領青年教師“心往一處想,嘴往一處說,勁往一處使,干往一齊干”。樹立良好的園風。全力支持園長在幼兒園建設、教學管理、群眾政治思想工作、幼兒園規章制度完善等方面的新思路、新舉措,以與時俱進、實事求是的精神,團結一致,扎實的把工作做得更好,為幼兒園再上新臺階作出一份貢獻。
四、目標達成1、透過多種學習機會與渠道,選取和運用適合自我的學習方式,不斷提升自身的專業化水準。堅持記教育教學日記,養成及時反思和勤于積累的習慣。多翻閱有關幼兒教育的書籍,提升自身的教育內涵。學習應用多媒體教學手段來豐富課堂。
2、加強日常工作中對幼兒的觀察與反思,培養對教育的敏感性,力求能敏銳地感受到孩子的需要。
3、用心借助各種交流與展示的平臺促進自我的業務潛力,積累豐富的經驗。認真上好每一節課,把教學潛力的提高落實在每一天的課堂教學中。用心參加各種技能技巧比試、優質課評比、教育教學觀摩、研究課、公開課、示范課、論文、教科研及教案評比等等,并爭取獲得等第獎。使自我的綜合素質始終處于動態的發展過程,才能自如應對蓬勃發展的教育改革大潮。
4、透過教育研究與實踐,提升自身的科研水平。認真參加每一次的教研活動,認真思考并虛心學習。加強與同事、來自不一樣幼兒園的教師進行專業合作,交流教學心得體會,學習先進的教學經驗。
5、認真對待每一個學生,認真處理每一件事情,認真對待每一次班級活動,把班級管理潛力的提高落實在每一天的班級管理中。
6、透過和學生談心、家訪、開家長會等形式加深對學生家長及家庭的了解。
7、每一天擠出30分鐘的閱讀時光。
8、堅持每一天和孩子、和同事交流使用普通話,以促進自我普通話水平的提高。
9、在日常工作中,堅決不寫錯字、別字,保證使自我的文字規范化。
【教師發展規劃計劃篇四】
一、熟悉公司新的規章制度和業務開展工作。公司在不斷改革,訂立了新的規定,特別在訴訟業務方面安排了專業法律事務人員協助。作為公司一名老業務人員,必須以身作責,在遵守公司規定的同時全力開展業務工作。
1、在第一季度,以訴訟業務開拓為主。針對現有的老客戶資源做訴訟業務開發,把可能有訴訟需求的客戶全部開發一遍,有意向合作的客戶安排法律事務專員見面洽談。期間,至少促成兩件訴訟業務,代理費用達8萬元以上(每件4萬元)。做訴訟業務開發的同時,不能丟掉該等客戶交辦的各類業務,與該等客戶保持經常性聯系,及時報告該等客戶交辦業務的進展情況。
2、在第二季度的時候,以商標、專利業務為主。通過到專業市場、參加專業展銷會、上網、電話、陌生人拜訪等多種業務開發方式開發客戶,加緊聯絡老客戶感情,組成一個循環有業務作的客戶群體。以至于達到4.8萬元以上代理費(每月不低于1.2萬元代理費)。在大力開拓市場的同時,不能丟掉該等客戶交辦的各類業務,與該等客戶保持經常性聯系,及時報告該等客戶交辦業務的進展情況。
3、第三季度的“十一”“中秋”雙節,帶來的無限商機,給后半年帶來一個良好的開端。并且,隨著我對高端業務專業知識與綜合能力的相對提高,對規模較大的企業符合了《中國馳名商標》或者《廣東省商標》條件的客戶,做一次有針對性的開發,有意向合作的客戶可以安排業務經理見面洽談,爭取簽訂一件《廣東省商標》,承辦費用達7.5萬元以上。做馳名商標與商標業務開發的同時,不能丟掉該等客戶交辦的各類業務,與該等客戶保持經常性聯系,及時報告該等交辦業務的進展情況。
4、第四季度就是年底了,這個時候要全力維護老客戶交辦的業務情況。首先,要逐步了解老客戶中有潛力開發的客戶資源,找出有漏洞的地方,有針對性的做可行性建議,力爭為客戶公司的知識產權保護做到面,代理費用每月至少達1萬元以上。
二、制訂學習計劃。學習,對于業務人員來說至關重要,因為它直接關系到一個業務人員與時俱進的步伐和業務方面的生命力。我會適時的根據需要調整我的學習方向來補充新的能量。專業知識、綜合能力、都是我要掌握的內容。知己知彼,方能百戰不殆,在這方面還希望業務經理給與我支持。
三、增強責任感、增強服務意識、增強團隊意識。積極主動地把工作做到點上、落到實處。我將盡我的能力減輕領導的壓力。
第二篇:幼兒園教師個人發展規劃
幼兒園教師個人發展規劃
我作為一名具有一定教育教學經驗的幼兒教師,在今后的發展中,應更加努力完善自身的綜合文化素養,盡快形成自己的教學特色,以適應時代的需求、幼兒的需求,成為一名優秀的老師,因此,我要努力做到:
一、自我發展目標:
樹立正確的教育理念,熱愛每一位幼兒,通過自己的人格魅力獲得幼兒們的愛戴,不斷完善能力,提高自身修養,精通各項業務,提高反思能力,成為研究型和學習型的老師。
二、計劃實施步驟與措施:
1、樹立“以幼兒發展為本”的理念,從原先單純的教師教,幼兒學,向師生、生生互動互學的方面發展,使幼兒在“玩中學、做中學”。在整合觀念的指導下,依據本班幼兒最近發展水平,和幼兒最近關注的熱點,以主題的形式展開活動,將各科的內容巧妙的融合在主題活動中.使幼兒可以通過生活、學習、游戲、運動各類活動不斷的整合和擴展自己的經驗.從而促進幼兒整體性的發展、合諧的發展。
2、在教學活動中,大膽嘗試現代化多媒體信息技術,通過自習、進修提高自己對多媒體的掌控能力(如:學會做課件)。
3、加強自身專業的學習。幼兒教育的發展很快,新課程、新理念層出不窮。為使自己在教育的崗位上不掉隊,不落伍,就要時刻緊盯當前的教育新形勢,了解新動向,熟悉新教法,在理念和觀念上跟上時代的潮流,促進自己的專業成長。
4、多向有專長的教師學習。三人行必有我師,園里每一位老師都有自己的長處,多和同事交流、合作,多聽優秀教師的課,學習別人的優點和特長,整合自己的特點。多參加園里的活動,在力所能及的情況下發揮自己的長處,使自己得到鍛煉和提高,為自己創造更美好的人生舞臺。
要想成為一個好的幼兒教師,不是一日之功,帶著終身學習的觀念我走上了一條風雨兼程的路,我深知自己的不足,但只要我還在幼兒教育這塊我熱愛的土地上耕耘,我就要奮斗,讓自己在這一片天空里開出最美的花,結出豐碩的果實。
2010-3-22
第三篇:幼兒園教師個人發展規劃
幼兒園教師個人發展規劃
新的學期也隨即拉開帷幕。為了使本學期自己的工作更有序有效的地進行下去,特制定如下個人計劃:
一、思想工作
在新的學期里一定要學習領會教師道德行為規范,并在工作中不斷地鞭策自己,以飽滿的熱情參加到工作中去,時刻以一個優秀教師的標準來要求自己。
二、能力發展
希望能在各方面都有新的提高:教學方面,我將認真準備幼兒活動所需材料;寫好每一次教案;多學習,把先進的幼兒教育經驗運用到自己的教學中;多反思,結合自己班幼兒情況實施收效好的教育方法;多到平行班級走走、看看、聽聽、取長補短,促進幼兒發展;多和經驗豐富的教師交流。生活中,熱情待人,友愛助人,謙虛為人,團結向上,與同事互幫互助。針對班級里特殊幼兒,制定特定個人的教育方法,正確引導,發現優秀并鼓勵幼兒更快更好的適應幼兒園。班務工作中,嚴格要求自己,以身作則地做好班主任工作。
三、努力方向
(1)盡快提高自己對中班幼兒的管理和教學能力。(2)努力提高自己的專業素質,認真學習、鉆研業務,盡快了解、掌握中班幼兒的年齡特征和發展特點。
(3)繼續加強家長工作的開展,做到與家長適時、有效的溝通。(4)多向富有教學經驗的搭班老師學習,注重榜樣借鑒、內化,爭取盡快提高自己對中班年齡幼兒的管理和教學能力。
(5)自從幼兒園網站建立以來我與家長們的關系更進了一步 , 本學期將繼續努力。除了及時關注論壇外 , 還要加快家園聯系窗內容的更換頻率 , 為家長提供更優質服務。除此之外,我還必須做到每周向家長反饋幼兒在園的情況,經常了解家長的需求,努力使自己做的更好,成為家長心目中的好老師。
四、出勤方面
嚴格要求自己,保證工作時間,做到一學期不請假,不無故遲到,不曠工;用飽滿的熱情對待工作。
五、家園共育方面
家長工作由為重要,家長工作是接洽家與園的有用橋梁,只有做好家長工作,才能促進班團體的管理,我將踴躍和家長取得接洽,和家長共同探討制定適合每個幼兒的教育方法,使家園結成教育伙伴,充分發揮教育的潛能.認真聽從家長的意見和建議,滿足家長的合理要求,起勁縮短家長和老師之間的距離,還要加快家園聯系窗內容的更換頻率,為家長提供更優質服務。除此之外,我還必須做到每周向家長反饋幼兒在園的情況,經常了解家長的需求,努力使自己做的更好,成為家長心目中的好老師。
以上,是我本學期的計劃及目標,我一定努力去完成,也希望各位同事及領導加以督導和指正。希望在園領導的培養下、在自己的努力下,有所收獲有所成長。
第四篇:幼兒園教師個人發展規劃
幼兒園教師個人發展規劃
一、個人基本情況:
我今年XX歲,黨員,本科畢業,大學專業管理科學。在幾個月的實習工作中取得了一些與客戶打交道的經驗,在現實生活中由于家庭的關系,與小孩子接觸比較多,對小朋友也有一定程度的了解。
二、現狀分析:
1、優勢
1)性格溫和細致,不急躁、有耐心,能很好的照顧小朋友的生活起居。2)普通話標準流利,語文基礎好,有助于小朋友語言基礎的打造。3)思想政治基礎好,在生活中能做到言傳身教,有利于小朋友樹立正確的人生觀價值觀。
4)大學擔任團總支學生干部,有良好的組織溝通能力,有利于工作的開展。
2、不足
1)在幼兒教育方面屬于新人,對幼兒的管理教學經驗有欠缺。
2)在個人藝術特長方面,我雖然在美術、音樂上有一定的修養,但是在全面發展的角度上還有不足,比如樂器彈奏方面,需要進一步加強學習、提高。
三、個人一年發展目標:做一名合格且優秀的生活老師。
1)努力學習,理論+實踐雙管齊下,盡快提高自己對低齡幼兒的管理和教學能力。
2)努力提高自己的專業素質,認真學習、鉆研業務,盡快了解、掌握低齡幼兒的性格特征和發展特點。
3)提高自身的教育技能技巧,如繪畫、手工制作、彈奏樂器等。4)多向領導和同事學習和溝通,把自身工作盡力做好,加強和家長適時、有效的溝通。
四、個人三年發展目標:做一名優秀的幼兒教師
1)努力學習系統的專業知識、教育科學知識。與主管老師配合默契,培養良好的班級常規,做好整體維護工作。
2)注重自身創新精神與實踐能力的培養,初步形成自己的經驗,并用以繼續提高自己的技能。樹立教師的職業價值觀,樹立現代教育理念,形成自己的教學設計方法。
3)形成創造性思維能力、生動、流暢的口語表達能力,成為孩子的家長們心目中的好教師。
五、個人五年發展目標:做一名優秀的班主任
1)有統籌規劃的能力,能獨立完成整個班集體的教學組織和活動安排,跟配班老師配合默契,培養良好有序的班級體,能兼顧各個不同類型小朋友的成長設計,保留他們的個性并促使向更好的方向發展。
2)不斷提高自己的師德修養,豐富自身的人文底蘊。積極參與幼兒園建設并發言獻策,讓幼兒園的管理與發展更得人心。
3)在活動中多花心思,把班集體建設得更加多彩。積極參與先進集體的評選與競爭。把自我能力的提升看作是必不可少的一個過程,使領導信任,家長放心,成為優秀幼兒教育的標志。
對于目前還經驗不足的我來說,前進是必須的,進步是不可能一蹴而就的,但是我有信心也有決心能通過努力把我的工作一天天、一步步做到最好。這對我來說不僅僅是一個工作,更是一個成長的過程,我會用堅忍不拔的意志走到職業的高峰,實現我的理想!
第五篇:幼兒園教師個人發展規劃
教師個人發展規劃
時光荏苒,轉眼在幼兒園工作快三年多了,可以說基本上成為了一名合格的幼兒教師,但是離我的職業目標還很遠。教師專業的發展空間是無限的,我國著名的教育家呂型偉同志說:“教育是事業,事業的意義在于獻身;教育是科學,科學的價值在于求真;教育是藝術,藝術的生命在于創新”。我想,我的教師生涯將是終身發展的過程。“年輕就是資本”,通過自身的不斷實踐,我想自己是可以向“智慧性”教師和“科研性”教師前進的。現制定三年成長規劃如下:
第一年明確自我發展目標,實現角色轉變
明確作為優秀幼兒教師的基本要求和發展方向,樹立正確的價值觀和責任意識。同時學會適應不同地方的工作環境,實現從合格教師像優秀教師的角色轉變。
1.加強理論學習,多閱讀本專業的書籍,比如我將訂閱與幼兒教育相關的雜志和書籍,每天至少抽空半小時的時間來豐富自身的理論水平及時做好筆記和摘抄等等。2.聽優質課我覺得是自己進步最快的途徑。要多聽優質課,學習他人的教學長處。3.課堂實踐。課堂是教師實踐的最好舞臺,認認真真上好每一節課,同時也要把握每一次課展的機會。在教學實踐中努力形成自己的教學風格,努力走出一條屬于自己的教改之路。4.經常反思。教學反思是“教師專業發展和自我成長的核心因素”。堅持反思可以總結實踐,升華經驗;也可以發現自身的不足,渴求新知。.堅持學習。教師的專業成長離不開學習,不學習就不能適應教育改革的形勢,就適應不了幼兒的內在需求,就駕馭不了生成性的課堂。堅持鉆研教材,閱讀參考書,讀專業報刊雜志,利用好多媒體課件,讓學習成為一種內需。第一年,我需要不斷學習,擴大自己的知識面,從而使理論服務于實踐,提高自己的教學基本功和實踐經驗。第二年加強教育技能培養,提高管理能力,強化自我修煉
1.學科課堂技能是長期立足的關鍵,這就需要我們向成為研究型教師方向努力,要善于在教育教學實踐中發現問題、分析問題,總結經驗以指導教育教學實踐活動,使提高教育教學質量的得到最優化,切實打造“效率課堂”。
2.在教育技能基本熟練的基礎上,積極參與班級管理和幼兒園管理工作,提高管理能力。3..要給學生一桶水,自己必須要有一池水,也許一池水也是不夠的,因為學生對知識渴望是永無止境的。自己必須樹立終身學習的理念并付諸于實踐。
4.動腦動筆。堅持把教學中的得與失寫下來,堅持寫教學案例、教育敘事、教學隨筆、教學反思及生成課程教學方案等。
第三年教學相長,教研并進,形成初步自我教學特色
1.不再僅僅依靠各種參考資料,有基本熟練的教育教學技能,有一定的教學經驗和反思能力,并能在反思的過程中不斷調整自己的教學行為,初步形成自己的教育教學特色。
2、時刻關注教育界的最新動向,通過各種信息傳播手段廣泛獲取現代教育教學信息和教育教學改革經驗,進一步加強教育理論學習,為成為研究教師打下基礎。
二、具體實施方案 1.樹立終身學習的觀念 通過學習提升師德修養,豐富知識結構,增強理論底蘊。利用好“師帶徒”的機會,多聽老教師和同行的課,多聽優質課,積極向同教研組前輩取經,吸取他人的長處,不斷提高教學能力,努力使自己的教學質量達到優良的水平。
2.勤于動筆,提高教育科研水平。課前積極鉆研教材,做好充分的備課工作,認真備好每一堂課,要做到備學生,備教材,備教具,備課堂四面俱到。課后做好教學后記與教學反思把課堂困惑和自己的收獲都記錄下來,為以后自己考研寫教研論文積累材料。在這三年中我會慢慢改進自己,一步一個腳印,與幼兒一起成長,與幼兒園一同發展。