學生會實踐部工作總結

學生會實踐部工作總結1

在過去的半年中，在學院團委老師的指導和我們部門自身的努力下，實踐部取得一定成績，同時也面臨著一些無法回避的問題現將本學期實踐部工作總結。

一．委員納新

在20xx年3月本學院順利進行了學生會納新工作,在10屆學生中選出了三名踏實能干，思維活躍的學生加入我們學生會實踐部的隊伍中，同時我也榮幸地接任了實踐部部部長一職。對于納新工作，我們做了充分的準備，在優秀學生干部中選出了十名評委對競選同學進行了現場打分，又經過了輔導員老師與代理班主任的細心討論，保證接收到優秀學生會成員。

二．主要活動

本學期的學生會活動較多，實踐部成員在做好本部工作的同時，也積極協助其他部門組織和安排各項活動。

（一）運動會在校運動會前期準備工作中，我們實踐部并未承擔較多的工作，主要是協助體育部進行運動會賽事記錄單等文字材料的準備，部門成員根據賽程安排擔任相關賽事工作人員。至于校運動會期間，我部與體育部通力合作，在全院學生的共同努力下，我們熱情地為參賽運動員加油鼓勁，在運動會上形成了一道獨特的風景，受到校報記者的特別關注。在運動會期間，實踐部成員與其它各部門成員全力以赴協助體育部工作，最終，在大家的共同努力下，我院獲驕人成績。

（二）日常部門活動目前我們實踐部主要負責學院的查課以及黑板字工作，并且積極協助其它部門組織和安排活動，在上學期我們也根據開學初定下的工作計劃積極進行此項工作。

三、部門內部建設

對于一個部門的發展而言，實際上就是每一個個人的發展，而發展需要激情，短期的激情維持需要歡快向上的氣氛，而長期的激情維持則需要讓每一個人在其中切實感受到有所提高，付出后有收獲。而大家在一起，本來就是一種珍貴的緣分，所以在我看來，我們部長和部門委員的關系，不是簡單的上下級關系，更是親密的伙伴和戰友。對干事要投入情感關注，走進他們的內心，了解他們的生活、學習、情感中的困難和問題。比如，向他們傳授一些學習經驗；有空時大家聚聚餐，聊聊天，了解一下彼此對工作、對部門的看法與意見；天氣有重大變化時，群發短信提醒大家并相互轉告一下；節日時彼此送上一份祝福，送上一份貼心的小禮物等等。總之努力營造一種關愛和家的氛圍，讓他們真正感受到，我們是相親相愛的一家人。

四、存在問題

在本學期的工作中，我部圓滿完成了學生會分配的任務，同時也舉辦或協助其他部舉辦了高質量的活動，得到了同學們的一致好評。但在工作過程中也不可避免地出現了一些問題：

（一）成員自身的綜合素質和組織管理能力還有待提高，工作積極主動性不夠，不大清楚該如何開展活動。

（二）本學期部門內部很少開展與其核心職能有直接聯系的活動，下學期我們將會根據學生會工作安排“見縫插針”爭取開展一兩個與部門職能切實相關的活動，積極組織暑期社會實踐活動。

（三）溝通欠缺，主要表現在與學院其他部門的聯系和合作，還有與副主席的溝通上。主要表現為我們部與其它部門有時溝通不暢，有些事情做重復了，又如事前沒有詢問仔細而忽略了一些細節等等。雖然還有諸多問題存在，但實踐部會努力解決，努力創新，在保持好的經驗的同時，對這些不足之處進行改進，端正態度，繼續保持良好的工作態度，積極配合學生會的各項工作，并通過不斷舉辦形式多樣的各項活動豐富同學們的課余生活，爭取在下學期做得更好，使我部的工作更上一個臺階！

學生會實踐部工作總結2

一個學年彈指一揮間就毫無聲息的流逝，就在此時需要回頭總結之際才猛然間意識到日子的匆匆。原先頗感僥幸的進入了自己夢寐以求的實踐部，那份激動，那份熱情現在已經成功轉化為順其自然了，這或許是成長，或許是必然，個中經歷有苦有甜。

申請進入學生會是有分數限制的，而我的分數就是那種少得可憐者，面試的時候，看著實踐部的面試教室門庭若市，里面不乏有各個專業的精英分子，懷著忐忑的心坐到了教室的最后面，從未有過的擔憂襲上心頭。果然是實踐部最受大家的歡迎，這里聚集著這么多的能人志士，真不知道是該慶幸還是應苦惱。收到部長詢問成績電話的時候，我的心里竟是惶恐不安：是要以成績定輸贏了嗎？那我豈不是沒戲了啊。結果出乎意料的我竟然成功的進入了實踐部，那種欣喜，那份驚訝至今為止我還清楚的記得。

我真的很幸運居然能順利過關，開過部門培訓會我才知道十個部員中我一沒經驗二沒勇氣三沒成績，看來實踐部真的是臥虎藏龍，能夠進入這么優秀的集體是我的榮幸，但與此同時我也意識到了身上責任的重大，尤其是面對那九個一起進入實踐部的強人我更應該珍惜這次機會好好表現，借以提升自己，奉獻自己。

在實踐部這一年中，我們主要的任務就是在活動期間拉贊助，其中活動主要包括：大學生服裝節、校運動會以及管理學院畢業晚會。一年的磨刀練陣，在別人眼中，廢鐵也能磨出光澤來，我們當然也不甘示弱了！我們實踐部的工作相對來說比較單一，但極具挑戰性。

服裝節我們的工作是資金加服裝，鑒于我們只是初入世事，部長們將最重的擔子扛了下來，我們這些新部員負責拉服裝就好。第一次的工作任務雖然簡單，但我們著實經歷了一番艱辛，由于這個部門的工作本就無經驗可循，所以我們只能硬著頭皮上陣，起初扭扭捏捏誰也不肯張嘴，事先雖已分工明確但見真章的時候還是有一絲猶豫。眼見天已變暗，其他四組都有明顯的成績乘興而歸我們組還一點起色都沒有，被逼無奈之下我們硬是開啟了地毯式的搜索，不論店大店小就是一個字“進”。終于是苦心人天不負有一家合作過的贊助商十分感興趣，留下了聯系方式活動方案以待詳談。這一次收獲頗豐，我們終于勇敢地邁出了第一步，其實回頭看看拉贊助也并非想象中那般困難，過來了，一切都好了。最終，我們沒能成功的`合作，但是卻也因此結下了一絲友誼，每次逛街到那家店里經理總是熱情招待，優惠不斷，如果這可以算作是工作成果的話，我也是小成功過了。接下來的運動會我們本就沒多大的任務負擔，就是借桌椅、搬桌椅而已，至于遮陽傘等物品都是男生負責去借的，我們就輕松許多。最后的畢業生晚會是我們再次大展拳腳的時刻，但是，首次拉資金我們本就底氣不足，一次次的碰壁，一次次的無功而返令我們苦不堪言，這次工作以部長們的成功而告終。這一次我們糾正了自己的僥幸心理，真正的充分的意識到了實踐部工作的艱辛。

當然，訴苦并不是我的主旨，正所謂“吃得苦中苦，方為人上人”。在實踐部一年的工作生活，令我感觸最深的就是：這里是我的第二個家，所有工作都可以在快樂中完成。從小學到初中再到高中，這期間我一直都是在父母師長的看護下享受著逍遙自主的生活。如今進入大學校門，本來就是遠離親人毫無依靠，因為大學里師長的關愛與教誨已演變成自身的磨練，因此而產生的一種仰承的距離感，缺少家庭特有的溫馨。本以為這樣的感覺會伴隨我直到大學畢業，但在實踐部工作讓我驚喜地發現自己原先的判斷錯了。實踐部的部長、副部長工作中不吝賜教，在生活上，以哥哥姐姐的身份無微不至的關懷著我們，工作之余，常常以朋友的姿態和我們一起吃飯、聊天，讓我真切感受到了久違的友愛溫情。而其他的部員之間也成了無話不談的好友，平日里一人有難大家共同幫扶。每一次聚會上大家都開懷談笑，不分彼此。這絕對是意外的收獲，所謂“千里難尋是朋友”，在實踐部中，我得到了深厚的友誼，讓我體會到家的溫馨。

我在工作上的收獲主要有：

1、嚴謹的做事風格；

2、贊助協議的撰寫；

3、與不同人溝通的技巧等。

在這期間我不僅可以較好地配合各位同事一同出去拉贊助的工作，還可以自己獨立外出歷練鍛煉。導員孟老師做事嚴謹的品質深深感染了我，至今為止我寫的每一篇論文、贊助協議、活動方案都是格式統一，細致到一個標點都不會出錯，因此我的作品總是能得到好評。我們學院用的協議書模板是經過專業人士考究過的最為嚴謹的模板，從實踐部竊得的真經被我應用到協會的工作中，受益匪淺。至于溝通的技巧本就不是可以學得到的，是在一次次的與人交流中不知不覺中總結出來的。

誠然，人無完人，在這期間，工作上最大的不足主要有：

1、準備工作常常不夠充分；

2、活動方案宣傳方式單一，沒有新意；

3、對待工作不夠細心，沒有耐心等。這都是有目共睹的一些缺點，雖然是“江山易改本性難移”但我深信，只要有恒心沒有辦不成的事，所以我會有接下來的時間克服這重重險阻，改造自我，取他人之長補己之短，這也是我進入實踐部鍛煉自己的初衷提升自我。就總體的工作感受來說，我覺得這里的工作環境是比較令我滿意的。首先是部長的關愛讓我覺得自己不再孤單；其次是同事間的友情關懷以及協作互助給了我工作的舒暢感和踏實感；第三就是目前管理學院的日益壯大給了我工作的信心。

我知道，上面的工作表現也許不能讓所有人感到滿意，如果完全依據這些表現來決定是否可以繼續留在這里工作學習，坦白說，我自己并沒有太大的信心。但我堅信自己能夠在今后的工作中會表現得更好，爭取更大的提升空間，鍛煉自己。

不知不覺間這學期的學習生活也接近了尾聲。我們已經從懵懂無知蛻變為成熟穩重。對于這一年的工作生活，我最后想說的是：能夠進入學生會是我的幸運，進入實踐部則是莫大的榮幸，這里我學會了承擔責任，按規矩辦事。實踐部留下了我太多太多美好的回憶，這些我將永久珍藏在心中，我最愛的部長大人、最疼我們的小惠姐以及九個互幫互助的兄弟姐妹們！

2010-2011學第二學期

旅地學院學生會實踐部工作總結 在過去的半年中，在學院團委老師的指導和我們部門自身的努力下，實踐部取得一定成績，同時也面臨著一些無法回避的問題現將本學期實踐部工作總結.一． 委員納新

在2011年3月本學院順利進行了學生會納新工作,在10屆學生中選出了三名踏實能干，思維活躍的學生加入我們學生會實踐部的隊伍中，同時我也榮幸地接任了實踐部部部長一職。對于納新工作，我們做了充分的準備，在優秀學生干部中選出了十名評委對競選同學進行了現場打分，又經過了輔導員老師與代理班主任的細心討論，保證接收到優秀學生會成員。

二． 主要活動

本學期的學生會活動較多，實踐部成員在做好本部工作的同時，也積極協助其他部門組織和安排各項活動。

（一）運動會 在校運動會前期準備工作中，我們實踐部并未承擔較多的工作，主要是協助體育部進行運動會賽事記錄單等文字材料的準備，部門成員根據賽程安排擔任相關賽事工作人員。至于校運動會期間，我部與體育部通力合作，在全院學生的共同努力下，我們熱情地為參賽運動員加油鼓勁，在運動會上形成了一道獨特的風景，受到校報記者的特別關注。在運動會期間，實踐部成員與其它各部門成員全力以赴協助體育部工作，最終，在大家的共同努力下，我院獲驕人成績。

（三）日常部門活動 目前我們實踐部主要負責學院的查課以及黑板字工作，并且積極協助其它部門組織和安排活動，在上學期我們也根據開學初定下的工作計劃積極進行此項工作。

三、部門內部建設

對于一個部門的發展而言，實際上就是每一個個人的發展，而發展需要激情，短期的激情維持需要歡快向上的氣氛，而長期的激情維持則需要讓每一個人在其中切實感受到有所提高，付出后有收獲。而大家在一起，本來就是一種珍貴的緣分，所以在我看來，我們部長和部門委員的關系，不是簡單的上下級關系，更是親密的伙伴和戰友。對干事要投入情感關注，走進他們的內心，了解他們的生活、學習、情感中的困難和問題。比如，向他們傳授一些學習經驗；有空時大家聚聚餐，聊聊天，了解一下彼此對工作、對部門的看法與意見；天氣有重大變化時，群發短信提醒大家并相互轉告一下；節日時彼此送上一份祝福，送上一份貼心的小禮物等等。總之努力營造一種關愛和家的氛圍，讓他們真正感受到，我們是相親相愛的一家人。

四、存在問題

在本學期的工作中，我部圓滿完成了學生會分配的任務，同時也舉辦或協助其他部舉辦了高質量的活動，得到了同學們的一致好評。但在工作過程中也不可避免地出現了一些問題：

（一）成員自身的綜合素質和組織管理能力還有待提高，工作積極主動性不夠，不大清楚該如何開展活動。

（二）本學期部門內部很少開展與其核心職能有直接聯系的活動，下學期我們將會根據學生會工作安排“見縫插針”爭取開展一兩個與部門職能切實相關的活動，積極組織暑期社會實踐活動。

（三）溝通欠缺，主要表現在與學院其他部門的聯系和合作，還有與副主席的溝通上。主要表現為我們部與其它部門有時溝通不暢，有些事情做重復了，又如事前沒有詢問仔細而忽略了一些細節等等。雖然還有諸多問題存在，但實踐部會努力解決，努力創新，在保持好的經驗的同時，對這些不足之處進行改進，端正態度，繼續保持良好的工作態度，積極配合學生會的各項工作，并通過不斷舉辦形式多樣的各項活動豐富同學們的課余生活，爭取在下學期做得更好，使我部的工作更上一個臺階！