校本工作計劃 篇1
(一)、研究背景:
經過前段時間的研究,在總結了前期工作的缺乏:教研組活動中,結合本組研究主題進行的研究不夠細致、深入;主研教師的網上瀏覽和網上交流并未真正達到交流和共享的目的;對教師進行的培訓不系統、不充沛;課題宣傳、學習力度不夠,局部教師對課題理解不透徹;缺乏與本部的密切聯系等,本期為了更好地與本部一起開展“網絡環境下校本教研的研究”課題研究,將我校的科研和校本研究工作深入推進,借助本部的優秀資源,以教研組主題式教研為主要框架,以“三校聯動”活動為契機,以校內課題聯動等形式,構建各種網絡交流平臺,深入扎實地開展校本研究,讓教師在研究中提升教育智慧,分享教育效果,提高教育研究能力。
(二)、中心工作:
1、制定本期課題研究制度,落實相應的工作職責,推進常規研究工作。
2、結合“三校聯動”活動,開展“視頻課例研修”工作。
3、利用課題博客,展開課題聯動研修活動。
4、借助本部網絡備課資源,促進網絡課例的交流,并促進課題研究深入開展,促進教師專業生長;利用學校論壇,進行教學課件、教學設計、優秀論文資料的交流、共享,搭建網絡研修的平臺。
5、跟進網絡研修的培訓。
(三)活動布置:
1、常規活動:
(1)利用網絡進行教研組主題式教研(一月一次,教研組要有活動記錄)。
(2)主研教師 “三個一”工作:一月一次網上瀏覽;一月一次網上交流;一期一次網上投稿。
(3)學習本部或其它優秀課例展開網上評課活動。
和本部通過“辦公網”相互評論自身學科同類教學設計。
①通過“備課信息管理”選擇檢查與自身學科相關的備課信息。
②在對應教學設計內參與評論,字數不少于100字,每人評論教學設計篇數不少于2篇。
(4)視頻上傳。
(1)結合“三校聯動”活動,開展“視頻課例研修”工作
(2)建立課題博客,展開課題聯動研修活動。
(四)、學月布置:
第一學月(2月)
1、優秀論文、視頻上傳。
2、本期優秀課例的篩選和上傳。
第二學月(3月)
1、選定各教研組研究的話題
2、擬定研究計劃,做好研究工作布置。
3、為“三校聯動視頻課例研修”作好準備工作。
4、利用教研和業務學習時間,對教師進行上傳資料的培訓。
5、各主研教師行動起來:一周一次網上瀏覽;一月一次網上交流。
6、召開第一次課題例會
第三學月(4月)
1、繼續利用教研和業務學習時間,對教師進行視頻課例研修培訓;
2、開展網上評課活動。
3、結合“三校聯動”活動,開展“視頻課例研修”工作。
4、召開第二次課題例會,通報研究情況,對下一階段研究目標進行調整。
第四學月(5月)
1、召開第三次科研例會。
2、對教師進行課題博客研修培訓。
3、利用課題博客,展開課題聯動研修活動。
4、 “板書主題研修討論”活動總結。
第五學月(6月)
1、各主研教師進行一期一次的網上投稿,并總結校本研究的個人心得與困惑
2、各教研組總結交流校本研究的心得與困惑,擬定下一階段研究目標和方向。
(五)、工作措施:
1、進一步明確課題成員的具體分工、主研教師職責,制定課題研究制度。
2、督促主研教師認真的做好了“三個一”工作:一月一次網上瀏覽;一月一次網上交流;一期一次網上投稿,每學月月末進行考核。
3、各教研組認真做好研究話題的交流、討論和提煉工作。
各校教研組負責人組織本校教研組收集教師最關心的討論主題兩個。
4、建立課題博客群,實現《網絡環境下的校本研修》和《課后反思促研究型教師生長的研究》課題的聯動研修。
5、每月召開一次課題組例會,參與人員為總課題組主研人員和子課題組課題負責人,通報進展狀況,交流研究心得。
6、利用教研和業務學習時間,定期對教師進行網絡運用的培訓。
校本工作計劃 篇2
本年度的校本研修工作將以學校與教師的發展為根本,以學生的發展為根本,一切從實際出發,理論聯系實際,扎實有效地實施校本研修,為教師的專業成長和學校持續發展提供廣闊的學習空間。努力造就一支具有較高素質學習型教師隊伍,全面推進素質教育,穩步實施新課程改革。
一、工作思路:
“強化科研意識、轉變課程理念、落實研修實效”,以更新教育觀念為先導,以解決我校教育教學中存在的突出問題為突破口,以學習研究新課程為重點,以提高創新意識和創新能力為主線,以教師參與教育科研和研修為主要形式,以培養教師可持續發展能力為根本方向,以培養一批專業型創新型教師為目的,全面提高我校教師隊伍的綜合素質。
二、工作目標
通過開展校本研修,促使廣大教師樹立良好的師德風范,掌握先進的教育理念和教育思想,以學習課程標準為抓手,通過有效改革課堂教學,轉變教育觀念,提高教育教學能力、教育創新能力和教育科研能力,全面提升我校教師隊伍的整體素質,促進教師專業化發展,適應基礎教育改革與發展的需要,積極探索學生養成教育的新模式,改革學生好教師的評價方法,為提高教育教學質量奠定良好的基礎。
三、工作要點
本年度的校本研修,我校仍將以“新理念、新課程、新技術”為內容,以《有效教學》、《有效教師》和《有效研修》的學習為載體,以“一切從教師的需要出發,一切為了教師的專業發展”為重點,結合基礎教育課程改革,圍繞轉變教師教育觀念、提高業務素質和實施素質教育的能力這一目標。形成一支具有一定規模的適應課程改革需要的現代型教師隊伍;形成一批在課程教材改革的理論與實踐上有一定教科研能力的研究型教師,培養一批具有發展潛力的青年骨干教師。同時,學習、發揚名師優秀教育思想和成功經驗、形成自己的教學風格和特長,由“經驗技術型”向“實踐反思型”的現代型教師轉變。
1、師德研修,將結合我校實際,以活動為載體,以案例教學、典型報告為基本形式,同時,大力開展讀書活動,使廣大教師愛教育,就是要做到忠于黨和人民的教育事業,立志獻身教育,為人民服務,讓人民滿意;愛學生,就是要做到牢固樹立科學的人才觀、先進的學生觀和正確的教育觀,熱愛學生,尊重學生,努力為學生發展服務;愛自己,就是要做到以“學為人師,行為示范”為準則,增強教師職業的使命感、責任感、光榮感和成就感,言傳身教,為人師表,做學生的楷模、社會的表率。
2、新課程研修,更新教育教學理念,全員課改通識研修和以掌握學科要求為主的學科教師研修。通識研修在組織集中專題研修基礎上,組織全體教師開展自學,認真學習新的教育理論,學習新課程改革指導思想、改革目標及相關的政策等。再以教研組為單位,組織學習討論、研討交流,檢查考核學習情況,使理論與教學實際相結合,促進教師將先進理念內化為教學行為。學科研修主要是通研教材、吃透教材、解讀課標、探索教法。
3、教育教學能力研修,以教師的教學基本功和教學基本技能為主要內容,對教師通用基本功、學科基本功和綜合能力基本功訓練,做到常抓不懈,并有針對地對部分年輕教師和新教師強化基本功訓練活動;在全體教師中開展以信息技術為主要內容的現代教學技能研修;要通過結合不同層次教師的'不同特點采取不同的研修方式,使每一個教師掌握扎實的教育教學基本技能,具有較高的教育教學水平。積極引領教師向“研究型、學者型、專家型”教師轉化。
4、現代信息技術應用的培訓。強化課堂應用、教學信息化整合的教師信息技術校本研修活動,幫助教師樹立應用信息技術推進教學改革的意識,熟練掌握信息技術應用的基礎知識和技能,提高信息技術與學科整合能力,為教師運用先進的教學手段創設環境。組織青年教師學習網絡知識,學習多媒體課件制作,提高教師運用和處理信息的能力。大力倡導教師人人建立自己的網絡空間,形成有思想、有品味、有影響的博客群落。
5、教育科研能力研修,要樹立教研科研意識,把研修和教育科研緊密結合,圍繞新課程的實施,結合課堂教學,進行教學方法和教育科研基本方法的研修。本期繼續以“有效研究”為切入點,做到教學即研究,讓老師不畏懼科研,使老師懂得教科研就在反思中,教學中,教育敘事中,提升總結中,借鑒學習提煉中……
四、研修方式與活動
1、自主學習:教師自學,寫好校本研修報告冊。切實加強教師的現代教育教學理論學習,幫助教師樹立先進的教育教學理念,不斷提高理論素養。
2、專題講座:結合教育熱點和教學實際,針對我校共性“問題”,聘請專家學者,搞專題講座。各教研組在每月要安排一次專題講座,專題講座資料及時交教科室存檔。
3、小組研討:以教研組為單位,利用每周教研活動時間研討學習體會、研討教學體會、研討課堂教學評價、研討教學管理等,教研組長要時時關注新的教育動態。本期著重學科教學的“互動生成”方式理解與嘗試教學。
4、教學觀摩:利用教研課進行課堂教學研究,扎實做好好評課活動,教研組做好詳實記錄;同學科、同年級教師之間要開展聽“家常課”活動;各教研組在教研活動時間要組織教師觀看名師錄象。
5、名師指導:聘請本校骨干教師或專家等定期聽課、評課,進行教學研究指導。
6、參觀考察:積極組織教師參與上級研修活動與組織教師外出參觀學習,促進與優秀學校的合作交流,學習好的教學方法和先進的教學理念。
五、考核方法:
教師研修的考核參照學校教育教學管理方案實施。采取周評估、月評估和學期綜合考核相結合的方法,把教師參加校本研修的內容按學時計算,完成研修任務與月獎聯系,考核結果將作為教師學期教育教學工作考核的依據,并與年末考核掛鉤。
校本工作計劃 篇3
為了進一步深化課程改革,不斷提高教師專業素質,提升教師的執教水平,發揮群體優勢,打造“專家型、學者型”教師隊伍,不斷深化我校校本教研工作,特制訂此計劃。
一、指導思想
以教育局教學工作要點為依據,以校本教研為依托,結合我校實際,在現有學校教研和教師現狀的基礎上,繼續以教師群體和個人能力發展為宗旨,從教師專業成長的需要入手,轉變教學觀念,提升教師執教能力,提高學校的教學質量,促進學校和持續發展。
二、教研組成員
設立巖頭鎮中心小學蒼坡校區教研組
組長:李 科
組員:陳 苗 王曉敏 劉素珍 劉建瓊
陳秀娟 周麗婭 李陳明 李吾新
三、培訓目標
以科研興校、教研強師為理念,以教學研討為渠道,以課堂教學為主陣地,以校本教研活動為抓手,積極探索校本教研活動形式,在校內努力形成“民主、開放、實效”的教研機制,用心營造“支持信賴,合作分享”教研氛圍。樹典型,抓普及,促提高,引導中青年教師專業素質的不斷提高,逐步探索校本校研新模式,力求我校校本教研工作逐步走向科學化、規范化、系列化。
1、通過校本培訓,更新教育理念,課堂上實現師生互動,力求課堂教學體現新理念,實現三維目標的有機結合,切實提高課堂教學實效性。
2、通過校本培訓,學習新理念,促進教師的自我反思,提高教師的教學總結能力、評價能力與教學理論水平。這是本學期的重點。
3、轉變觀念,抓好教研組工作,使之成為提高教育教學質量和促進教師專業發展的平臺。
4、觀看或實踐優秀課,嘗試案例分析、自學研討,充分利用網絡資源,促進教師專業水平的提高。
四、具體步驟和方法
1、組建機構。成立以校長為組織長,教導主任為副組長,教研組長為成員的校本教研領導小組。結合我校實際建兩個教研組。
2、深化制度。繼續加強校本教研制度建設,在已有的制度基礎上,繼續完善各項制度,同時制定相應的獎懲制度,以制度促發展,以制度作保障。
3、發揮“專業引導”作用。
繼續推行“走出去”的培訓方式。教師的發展需要專業的引導,在名師引導中明確方向,在“課堂拼搏”中“學會教學”,這是教師們獲得發展的重要歷程,因此,要改變目前課堂教學的“瓶頸現象”,通過進行大量的教育思想和理念的引導及教師自身教學實踐研究,從中不斷地獲取新的理念、尋找新的方法、積累新得經驗。學校將繼續安排一些教師出外學習,并且學校要求出外學習、考察培訓的骨干教師,必須寫出學習匯報材料,并利用小本培訓時間對全員教師進行培訓,傳達學習精神。培訓采用作專題講座、經驗交流、講匯報課等多種形式,產生一人學習,多人受益的效應,讓更多的教師收益。
4、深化“集體備課”校本教研模式,深化“一個課例多次研討”教研模式的研究與研討。
(1)每個教師圍繞自己確定的校本教研主題上一節匯報課,課前進行說課,課后說反思。
(2)同組教師共同研討交流,做到三個一:說出一點優點,找出一點不足,提一點希望。
校本工作計劃 篇4
一、指導思想
透過校本教研,促進基礎教育課程改革向縱深發展,用心推進素質教育,充分發揮教師的專業引領作用,努力提高我的整體教學水平。
二、研修目標
1、規范數學課堂教學,優化備課活動,使自我由學習型向研究型轉變,進而使自我成為新課程實施者,逐步提高我校教學質量及水平。、不斷進行教學研究,努力探索與研究適合學生特點、能促進學生全面發展的教學方法,推動教學質量穩步提升。
2、用心開展新教材的研究工作,充分發揮自我的作用,迅速提高自身的業務素質與教學研究水平。
3、以新的教育理念為指導,以課程改革重點,以促進師生共同發展為目的,以改革課堂教學為突破口。把立足點放在解決教學改革與實驗中所遇到的實際問題上;著眼點放在理論與實踐的結合上;切入點放在教師教學方式與學生學習方式的轉變上。
三、研修要求:
以新的教育理念為指導,以課程改革實驗研究為重點,以促進師生共同發展為目的,以改革課堂教學為突破口。把立足點放在解決教學改革與實驗中所遇到的實際問題上;著眼點放在理論與實踐的結合上;切入點放在教師教學方式與學生學習方式的轉變上;增長點放在促進學校、師生的共同發展上,使教育從傳統教學的“三個中心”(即以教師為中心、以課堂為中心、以課本為中心)向新課程標準要求的“三個為本”(即以學生為本,以潛力發展為本,以自主學習為本)的轉變,重視學生創新精神與實踐潛力的培養,為學生的全面發展與終身發展服務,使自我及同伴們轉變成素質優良、能適應社會需求、能促進學生全面發展的好。
四、具體措施:
1、注重日常教學常規的扎實與提升。認真完成學習任務,做好每一次聽課后記錄。學會思考教育問題,用心把先進的教育理念轉化為教師的行為等,從反思中提升教學研究水平。每節公開課后,把自我在教學實踐中發現的問題與有價值的東西趕快記下來,享受成功,彌補不足。在總結經驗中完善自我。
2、堅持寫好教育教學隨筆。認真的讀一本有關教育的書籍,并及時反思。
3、認真參加參與各校教研活動與“小組學習研討”活動,將培訓學習所得,在具體的教學實踐中嘗試,使自我的教學水平逐步提高,尋找出一條適合本地,適合自我的發展之路,爭取逐步構成自我的教學特色。
4、樹立現代學生觀,學會以發展的眼光看待每一個學生。相信學生的巨大潛能,并努力去探索發掘;在教育教學活動中發揚學生的主體精神,促進學生的主體發展,努力做到因材施教。
5、利用信息技術手段輔助教學,充分利用網絡優勢,用心參與在線研討。
我對自我的專業水平有一個清醒的認識,我決心不斷學習,不斷更新,豐富自我的文化積淀,充盈自我的底氣,增強自我的理論底蘊,提高教育教學潛力,結合教學實際,把個人的校本研修工作做好。
校本工作計劃 篇5
一、指導思想:
根據縣教研室和永臨學區xxxx學年的工作部署,結合我校的教科研實際,在校長室的領導下,以“課程改革”為核心,以校本教研的有效開展為載體,圍繞多種活動主題,開展系列研修項目活動,規范教學常規工作,規范教研組建設,加強教師隊伍培養,為學校管理決策服務,為教育教學服務,分發揮教科研在教育教學工作中的先導作用。
二、工作要點:
1、開展讀書活動,建設學習型校園。根據學校的統一安排,每學期要求每位教師至少閱讀一本教育名著及有關的現代教育教學理論和相關的教育法規,做好讀書筆記,并寫一篇心得體會,以進一步更新教師教育理念,促進教師向學習型、研究型轉變。學校將組織有關人員在期末進行考查,并選拔優秀的心得體會參加永嘉縣教師讀書征文活動。
2、認真開展校本培訓工作,夯實教師培養梯隊。
(1)做好青年教師特別是新教師、代課教師的在崗培訓。學校努力為青年教師和代課教師創造更多的學習機會,提供廣闊的學習空間,使青年教師盡快勝任教學工作。積極開展教師師徒結對工作,鼓勵每一名骨干教師或學科帶頭人都要與一名青年教師或代課教師結成對子,鼓勵代課教師拜師學藝,發揮名優教師、骨干教師幫扶引領作用,逐步形成學校內優質資源共享。
(2)落實市縣骨干教師承擔講座等多種形式的校本培訓任務,開展橋頭鎮中學先進教師經驗交流會,憑借學校名師、學科帶頭人及骨干教師組成的團隊培養優秀教師,做到以點帶面,不斷提升教師的專業化發展。
(3)配合縣、市做好深化課程改革,整體推進義務教育課程改革。繼續推進“學為中心”課堂變革,促進“學科特色”與“課堂模式”的高度融合,轉變教的方式和學的方式,切實提高課堂效益。
(4)利用學校的名優教師資源,本學期將舉辦有關德育工作、信息技術、心理健康等方面的專題講座。同時聘請校外專家,通過舉辦專家報告會、主題研討會、成果展示會等活動,實實在在發揮名師效應,為教師營造濃厚的科研氛圍。
(5)利用外出聽課、學習的機會,有針對性地選派教師外出,學習先進的課堂教學經驗。創造條件“請進來,走出去”,加強校際交流,互通信息,博采眾長,多渠道提高教師的課堂教學水平。
3、繼續加大教學常規管理的落實和教學常規檢查。學校要定期和不定期對教師教學常規完成情況進行全面地檢查與指導,努力使各項活動按計劃開展,活動有步驟有記錄,有落實有總結,確保各項任務有序地展開。繼續開展“推門聽”活動,打造橋中開放式課堂,確保積極完成教學常規工作,為全面提升教學質量奠定基礎。
4、進一步提升學校教研組建設,充分發揮學科教研組、備課組的教學指導作用。
(1)各年級組本學期執行每月不少于一次的年級組教研活動或每學科不少于3次的集體備課活動,強化集體備課以學科素養主題活動為中心開展研究。強調在個人獨立備課的基礎上,根據學科特點備課組長自行組織備課組成員集體備課,集體備課要求做到保質、保量,講究實效,以不斷提升學科教師駕馭課堂教學的能力,逐步提高學科教師的課堂教學水平,實現教學資源共享。
(2)各年級段老師執行在規定時間內每人每學期至少開公開課一節,每位教師每學期聽評課不少于10節,通過組內的互相聽評課,提升教師的課堂教學能力。同時,教科室將組織組長及相關人員,有重點地深入課堂,以常態課的聽課、評課為抓手,踐行“學為中心,以學定教,教為學服務”的教學理念,為學區及縣教研室的“有效學習”課堂變革實驗奠定基礎。
(3)不斷完善內部管理,健全教研組、備課組的檢查評比制度,有效推進校本教研工作,為迎接達標提升活動做準備。
5、鼓勵全體教師積極參與撰寫有一定質量和實踐意義的教育教學論文和課例,繼續組織好本學期各級各學科的論文、案例、課例等各種比賽的評比、推薦等工作,使教師在參加比賽的過程中有所收獲,得到提高。
6、繼續營造氛圍,強化科研意識。以名優教師為主導,以“校級小課題申報”為重點,做好德育課題和校級課題的開題工作以及農村教研組建設的深化研究,宣傳發動更多的教師參與到課題研究中來,力求在課題研究方面有新的突破。
7、繼續配合開展“一師一優課、一課一名師”活動,全學區要有35%的專任教師在省教育資源公共服務平臺上“曬課”。
8、協助校長室做好一年兩次的省平臺教師自主選課工作,確保教師年均總學時達73學時以上,年均自主選課學時達37學時以上,督促選課教師及時參加培訓,保證省市指令培訓參訓率達100%,自主選課參訓率達95%以上。
9、繼續做好教師培訓平臺管理和有關資料的收集、整理工作,為教師的教育教學服務。如校本培訓的組織工作、檔案整理工作、教師外出培訓登記工作、校本培訓博客管理工作和教師的學分管理和申報工作,及時上傳校本培訓的相關資料。
10、加強教科研工作的計劃、總結、調研工作。學期初制訂好教科研工作計劃、學期末做好工作總結。