業績工作檢討書1
尊敬的單位領導:
面對如此慘烈的工作業績,我不禁冷頭大汗,心里有說不出的滋味,就像品嘗到打翻了的五味瓶,酸甜苦辣咸,糾結在心間啊!
回顧錯誤,我的工作業績非常糟糕,總共只完成18張業務訂單,銷售金額僅僅人民幣30000多元。這樣的工作業績在本單位排名倒數第一,距離倒數第二名的銷售業績相差了很多,差距是明顯,我的愧疚也是多多的。
現如今,我已經深刻地反省了自我錯誤,總結我過去一段時間的表現。我在工作當中存在態度松懈、思想覺悟不高、業績操守不強、工作經驗沒有足夠積累、人際交往存在過大偏差等問題。如此嚴重的問題怎么能不造成我工作業績的下滑呢?
因此,我決心好好改正錯誤,認真地彌補錯誤。特此,我向您鄭重地保證:從今往后,我一定非常認真地工作,以嚴肅認真態度面對工作。
姓名:
日期:年 月日
業績工作檢討書2
尊敬的領導:
您好!
我知道,在公司身為一名銷售人員,就應該要把業績做到令公司領導滿意。既然公司領導都相信我能把銷售的這工作做好,給我這個工作,我就要對得起領導對我的信任。我也知道銷售對公司來說很重要,公司是一個銷售型的公司,主要靠著銷售來經營公司。所以,我應該要為作為公司的銷售人員感到驕傲,因為公司領導相信我才會給我這么重要的職位,我是公司的重要組成部分之一,業績不好,就應該有個反省,弄清楚自己哪里沒有做好,為什么會比別人要差那么多,又為什么自己的業績一直上不去,這都值得我思考的問題。
這個月我沒有完成自己定下的銷售目標,業績很慘談,在公司里的業績落后與其他同事很多,我自己看到自己的這個月成績,我也感到很焦慮,但是我這樣焦慮沒有用,我應該找出其背后的原因是什么。其實我的工作時間跟別人是一樣的,我也同樣的付出了自己的努力,但是,我的努力只是做了一些無用功,沒有學習到做銷售真正的技巧。我自己工作的時間長了,根本沒有認真地思考過如何能把自己的銷售業績做好。
一直以來,都是在任務式地完成自己每天的工作,沒有重視自己的業務水_____。自己身上其實有很多的不足,但我都沒有靜下心來想一想自己各個方面的能力,哪里做的好,哪里有需要我來加強。銷售是很具有挑戰性的一個職位,要想在這個職位上取得很好的成就,就需要自己去進取。不去總結和反省自己過去的經歷,這樣就不會在實踐中收獲到經驗,自己的業務能力也會下降,而別人的業務能力卻在慢慢的提升,這樣就導致自己與別人的差距就越來越大。
這次領導找我,跟我交流了一下對待這份工作的想法,領導的話警醒了我,我知道銷售就是要不斷地去嘗試,去與別人溝通,失敗一次又一次并不能因此放棄,應該這是每一個銷售人員必須要經歷的。而且作為銷售一定要學會總結自己失敗的經驗,從而讓自己可以改變自己的銷售技巧,提升自己的業務能力。
在今后的工作中,我一定要每天都制定一個自己的小目標,對待自己制定的小目標要抱著不達目的不罷休的精神,不僅要在自己身上總結經驗,更要學習他人的方法。我會爭取做到,然后在下個月公布銷售業績的成績的時候,可以在前名中看到我的名字。
此致
敬禮!
檢討人:_______________
__________年_____月_____日
業績工作檢討書3
尊敬的領導:
您好!
上周工作的業績,我是比較的糟糕,也是墊底的存在,和之前自己的業績情況相比的確是下降了很多,我也是在這反省,要認真的做好檢討。
現在回顧上周的工作,自己的態度也是出了一些問題,有些松懈了,開始的兩天也是沒有太過于在意,然后導致后面想要把業績做好,卻是沒有辦法,還由于外部的一些因素也是最終導致了自己的業績很糟糕,這也是提醒了我,讓我更加的知道要做好業績,一刻都是不能去松懈的,而是需要我們付出努力,去盡力的來讓每一天的工作都是能做好,這樣才能真的去把業績完成的更為出色的,糟糕的業績也是我不想的,但是自己確是松懈而導致的,我也是知道領導說我,是希望我不再這樣下去,的確我也是這周做了改變,去努力的找客戶完成業績,不管有什么樣的困難或者因素,其實都是不能去為業績不好而找原因,而更多的也是要去自己做好才行的,我也不是個新人了,其實技巧能力都是有的,只是要認真的去做才行的,而不能懶惰下來。
此次的問題出現,除了自己的松懈之外,也是自己工作的時間有些久,卻是沒有去調整自己的狀態,的確工作并不是那么容易能做好的,但是同時我們也是需要付出努力,在崗位上,我們有很多的事情要去處理,有些工作是重復的,自己如果覺得厭倦,也是要心理上調整或者是在方法上去做好優化,多一些思考,而不能老使用著以前的那些方法的,我會繼續的努力來達到這個目的的,同時我也是會多去考慮如何的提高業績,自己的業績也是比較的平穩,除了上周比較差之外,但是也是沒有什么太大的進步,這也是自己要多去思考的一個方面,而不僅僅做了工作,完成業績目標就夠了,還是要去突破才行的,作為老員工其實自己也是要多做一些榜樣,而不是還讓領導您操心。
我會做出改變,同時對于上周那么差的業績,我也是會這周想辦法去做好,來讓自己彌補好,爭取整月下來,自己的業績是達標的,同時也是要多思考,多去找到突破的方法來讓自己的工作取得更多的成績,得到肯定,而自己也是可以通過努力來讓自己銷售方面的能力有進步的,而不是一直這樣子,甚至退步,也是很不應該。
此致
敬禮!
檢討人:xxx
20xx年x月x日
業績工作檢討書4
本人于20xx年x月份入職到xxxx有限公司,通過自己的努力、領導的教導、同事的幫助,于20xx年x月份跟隨總經理到xx拓展分公司業務,并在20xx年年底晉升為分公司的股東,在2xx年20xx年年底的工作中,沖勁很足,也很想把工作做好,但是在20xx年的上半年自己放松了工作的態度,導致在20x年上半年未達成任何業績,并且自己未能給公司培養出新的項目經理,本人在此做出深刻的檢查,請各位領導及同事給予批評與指導。
在20xx年上半年本人犯了一個非常低級的錯誤,最原則性的錯誤,就連談客戶帶新人這么基礎的工作都沒有完成,給公司項目經理及員工起了一個非常負面的影響,也辜負了領導對我的信任。通過我自我反省,必須找出造成這種情況的原因。
1、在20xx年上半年這段時間里,自己的工作狀態沒有調整好,每天都處在一個無所事事、沒有方向感的狀態下,每天都在想著下班怎么去玩、下班之后去哪玩,自己的重點沒有放在工作上面。
2、做事情沒有以前那么認真了,做什么事情都是敷衍了事,比如領導讓招人,那就招人,雖然說領悟到領導讓招人的意思,但是招到人之后沒有認真的執行下去,覺得有人就行了,什么業績、新員工的水平等等,沒有認真的去落實。
3、在20xx年上半年這段時間里,自己變懶了不少,沒有以前勤奮了。對于新客戶的態度也沒有以前那么較真了,覺得客戶能不能下來就看客戶的意思。導致了這半年沒有什么新的業績出現。
如今,我已經對自己犯的錯誤有了深刻的認識。我作為一個公司的管理人員,因為自己對工作的懈怠給公司造成了極大的負面影響,在此深刻的檢討。
我將此次錯誤所寫的檢討書作為一面鏡子,時時刻刻拿出來看一看,定時定期的批評與教育自己,并且在今后的工作中奮發進取,努力工作,不會讓領導失望。并在20xx年x月份到20xx年x月份完成自己的全年工作指標,工作指標如下:
基本指標:
1、以自然月為單位,每月招聘x名新員工入職。
2、以周為單位,每名新員工每周拜訪有意向客戶不少于x家。
3、以周為單位,每周我陪同新員工見得客戶不少于x家。
年度指標:
1、在20xx年x月份—20xx年x月份培養x名新項目經理。
2、新項目經理標準:完成硬性指標x萬元服務費的同時,自己有獨立帶新人能力。
處罰條例:
如果以上指標未完成,基本指標未完成當月工資暫停發放,直到完成發放。年度指標未完成每個指標降x元基本工資。
此致
敬禮!
檢討人:xxx
20xx年x月x日
業績工作檢討書5
尊敬的領導
您好!
我很抱歉,我這個月的業績不是很好,沒有完成公司給我安排的任務。這個月我們小組的其他同事都完成了業績,只有我沒有完成。本來我們小組是有機會可以拿到本月的優秀小組的,每個同事都有獎金,但因為我,導致同事們的希望落空了。我在此對自己這一個月的工作態度做一個檢討,希望領導和同事能夠原諒我這個月的失誤,下個月我們一起努力,完成業績指標。
我之前的這段時間,不說業績非常的好,但至少我每個月都能夠完成業績。我知道,我沒有別人那么會講話,所以我的業績一直以來都不是特別的好,至少跟其他優秀的業績相比起來,我還差的比較遠,但至少我還是可以完成公司的最低業績要求的。我想要完成業績要求,需要花更多的時間在尋找客戶和與客戶溝通上面。我對自己的要求也不高,只要完成了業績指標就好了。但是現在我覺得,我不能再抱有這樣的想法了。如果我一直都是用這樣的思想來工作,那我永遠都不會有進步的。行業競爭是非常激烈的,所以我必須要提高對自己的要求,讓自己不斷的進步,這樣我才能夠把這份工作做得越來越好。
其實在我進入這個行業之前,我是不太想從事這個行業的工作的,一是我性格的原因,二是我不喜歡這個行業的工作節奏。當時是因為找工作找累了,所以就來到了公司工作。本來是想把這份工作當做一個過渡期的工作的,等我手里的資金多一點了之后,在去找一個適合自己的工作。但我開始做了之后我發現這個工作還是很不錯的,所以我就一直這么做了下來。但現在我認為,我必須要改變自己了,要讓自己不斷的學習一些銷售技巧,想辦法提高自己的業績。
這個月我的工作態度確實也有問題,我覺得這份工作對我來說比較的累,所以我這個月有一些懈怠了,想休息一下,就沒有完成這個月的業績。完成業績并不是公司對我們的硬性要求,但業績沒有完成的話,我的工資就會降低,業績越好工資越高,這是很明顯的事情。我不能像現在這樣的得過且過了,我必須努力的學習,讓自己變得更好。
我以后絕對不會再出現這樣的問題了,我會和同事們齊心協力,把我們小組的業績做到第一的位置,讓每一個同事都能夠拿到獎金。
此致
敬禮!
檢討人:xxx
20xx年xx月xx日
業績工作檢討書6
尊敬的領導:
您們好!
首先對我很差的業績表示抱歉,我也感覺很慚愧。來到公司有一段時間了,可是還沒有把業績搞上去,在這里自我反省一番,還提出了對以后工作的表現,希望領導接受我的檢討。
現在的我白金卡做的比較差,很多時候我都不知道應該怎樣來開展這一項工作,總感覺找不到有這方面需求的客戶,很糾結,所以曾經跟過一些白金卡做的較好的同事去學習過,可是跟著他們的時候總是沒學到什么東西,也不知道是我笨還是他們有所保留。現在我就覺得,什么事還是要靠自己的,所以我打算通過以下幾方面來提升自己做白金卡的能力:
(1)首先是要了解通透白金卡的政策。這次考試才發現自己對白金卡的相關權益了解的很少,想想之前有些客戶是符合條件的也被我錯過了,后悔莫及啊!
(2)提升自己的口才能力。遇到很多客戶的條件是符合辦理高端白金信用卡的.,但是他們就是打死都不要年費或者不要自動分期,遇到這些人我都說的口干舌燥了,還是沒辦法說服他們,希望以后能夠慢慢地盡量多的能說服客戶。
(3)增強自己的底氣和信心。很多時候在客戶那里有點底氣不足,自己雖然不會覺得低人一等要求人辦卡之類的,但是總會有一點擔心,擔心這樣一個客戶丟了就沒了。現在知道了這樣不好,要慢慢地改變這種心態,樹立起自己作為一個銀行人的尊嚴。
暫時能想到的就這么多了,以后在工作中發現問題的話我會慢慢改進的,經過這次之后,我暫定的目標不敢太奢侈,只希望以后都不會在倒數排行榜中出現自己的名字就好。我相信我一定會迎頭趕上的。
此致
敬禮
檢討人:
x年x月x日
業績工作檢討書7
尊敬的單位領導:
對于這次我工作業績不達標,在此我向您遞交檢討書,以深刻反省我自身存在的問題,懇求您的諒解,我本人也希望能夠從檢討書當中獲得一份對于工作的思考,從而再接再厲創造出輝煌的業績。
經過一番思考,我意識到這段時間的業績充分暴露出我工作熱情有些不足、工作方法也有些欠妥,更反映出我沒有足夠的工作資歷積累。這三點問題如同當頭棒喝一般敲擊在我的腦海里,讓我有些清醒了。是啊,這三點當中的任何一點都足夠讓我陷入困境。為此,我決心針對錯誤問題,提出改正措施,并且堅決執行:
第一,從今日起我要重拾一份對于工作的熱情,以飽滿的干勁做好這份工作,提高我的工作積極性,將工作當中的各個細節做好,努力提高工作業績。
第二,我要重視向其他優秀員工取經,與他們定期做交流,從中學會正確的工作方法,掌握工作方法以后我會認真用好這些方法,從而提高業績水_____。
第三,必須我要學會耐心,懂得一步步、有條不紊地做好工作,通過持之以恒、堅持不懈的努力從而不斷積累工作資歷,讓自己的工作業績不再下滑。
我相信這次工作業績沒有達標對我來講是一種鞭策,這會是我工作旅途上的加油站,請領導相信我!我一定不會辜負領導的期望!
檢討人:__________
__________年__________月__________日
業績工作檢討書8
尊敬的單位領導:
你好!
面對如此慘烈的工作業績,我不禁冷頭大汗,心里有說不出的滋味,就像品嘗到打翻了的五味瓶,酸甜苦辣咸,糾結在心間啊!
回顧錯誤,我在20xx年x月到x月期間的工作業績非常糟糕,總共只完成x張業務訂單,銷售金額僅僅人民幣x元。這樣的工作業績在本單位排名倒數第一,距離倒數第二名的銷售業績相差了x元,差距是明顯,我的愧疚也是多多的。
現如今,我已經深刻地反省了自我錯誤,總結我過去一段時間的表現。我在工作當中存在態度松懈、思想覺悟不高、業績操守不強、工作經驗沒有足夠積累、人際交往存在過大偏差等問題。如此嚴重的問題怎么能不造成我工作業績的下滑呢?
因此,我決心好好改正錯誤,認真地彌補錯誤。特此,我向您鄭重地保證:從今往后,我一定非常認真地工作,以嚴肅認真態度面對工作。
此致
敬禮!
檢討人:xxx
20xx年x月x日
業績工作檢討書9
尊敬的領導:
您好!
我是xx崗位的員工xxx,這次的檢討書是對我在之前的工作中的失誤所做的檢討和反省,希望您能夠檢閱。
首先非常的抱歉,作為xxx公司的員工,我知道,我們的業績就是我們工作能力的最好證明,也是我們是否努力工作的直接表現!可是在這個月的工作業績出來之后,我卻不得不對自己的成績感到慚愧,xxx訂單,僅僅才xxx訂單!這個低的嚇人的業績直接穩穩的坐住了倒數第一的位置!看著自己的業績,我實在是不知道怎么去面對您。
這個月,對我來說確實顛簸不斷,無論是在家里,還是公司里都發生了許多的事情。但是我也知道,這些都不是再工作上做成這樣的理由!可是這些,都難免會影響到我自己的生活,從而影響到我的工作。但是我也知道,拿到這樣的成績,顯然不是最近的這些問題就能夠影響的了的,其實早在我平時的工作中,就已經有了許多的問題,最近的事情只不過是吧這些潛藏的問題都給暴露了出來而已。
分析我的這次錯誤,主要的問題就是在訂單上沒有足夠的數量,成交的金額也實在是遠低于標準!這些主要是因為我在這個月的工作中,一直被其他的事情所困擾,而且本身來說,我的工作水平也沒有像其他優秀的同事一樣這么高!
本身的實力不行,卻還不能好好的在工作中收心!這就是我這次錯誤的主要原因!考慮到我的問題,我知道我在很多地方都做錯了!
首先,我沒能好好的在工作的時候將心思放在工作上,這是一錯。
其次,作為xxx公司的員工,我卻沒有在工作能力上嚴格的要求自己,沒有好好的提升自己的能力,這是二錯。
再次,作為工作過者,在遇上會影響工作過的事情的時候,我因該在工作之前就安排好怎樣去解決,而不是在工作的時候去煩惱,這不僅做不好事,還讓工作過受到了影響!這是三錯。
也許還有其他的問題,但是我知道,這三個是我最需要好好改善的問題!我知道自己的錯誤很嚴重,但是這次的業績已經給了我很大的警告了,每天要好好工作的警鐘也時刻在我耳邊敲響!我會好好的調整好自己的狀態,并一步步的提高自己的能力,請您相信我,我一定會改正的,我一定會成為一個優秀的員工的!
此致
敬禮!
姓名:
日期: 年 月 日
業績工作檢討書10
尊敬的單位領導:
對于這次我工作業績沒達標的事情,在此我向您遞交檢討書,以深刻反省我自身存在的問題,懇求您的諒解,我本人也希望能夠從檢討書當中獲得一份對于工作的思考,從而再接再厲創造出輝煌的業績。
經過一番思考,我意識到這段時間的業績不行,充分暴露出我工作熱情有些不足、工作方法也有些切妥,更反映出我沒有足夠的工作資歷積累。這三點問題得暴露如同當頭棒喝一般敲擊在我的腦海,讓我有些清醒了。是啊,這三點當中的任何一點都足夠讓我陷入困境。為此,我決心針對錯誤問題,提出改正措施,并且堅決執行:
第一,從今日起我要重拾一份對于工作的熱情,以飽滿的干勁做好這份工作,提高我的工作積極性,將工作當中的各個細節做好,努力提高工作業績。
第二,我要重視向其他優秀員工取經,與他們定期做交流,從中學會正確的工作方法,掌握工作方法以后我會認真用好這些方法,從而提高業績水平。
第三,必須我要學會耐心,懂得一步步、有條不紊地做好工作,通過持之以恒、堅持不懈的努力從而不斷積累工作資歷,讓自己的工作業績不再下滑。
在此
敬禮!
檢討人:
檢討人:xxx
時間:20xx年xx月xx日
業績工作檢討書11
尊敬的領導:
這次在公司匯報的業績對比中,我看到了自己的業績是倒數第一,面對如此慘烈的工作業績,我不禁冷頭大汗,心里有說不出的滋味,就像品嘗到打翻了的五味瓶,酸甜苦辣咸,糾結在心間啊!
回顧錯誤,我在20xx年6月到12月期間的工作業績非常糟糕,總共只完成18張業務訂單,銷售金額僅僅人民幣30000多元。這樣的工作業績在本單位排名倒數第一,距離倒數第二名的銷售業績相差了0多元,差距是明顯,我的愧疚也是多多的。
現如今,我已經深刻地反省了自我錯誤,總結我過去一段時間的表現。我在工作當中存在態度松懈、思想覺悟不高、業績操守不強、工作經驗沒有足夠積累、人際交往存在過大偏差等問題。如此嚴重的問題怎么能不造成我工作業績的下滑呢?
因此,我決心好好改正錯誤,認真地彌補錯誤。特此,我向您鄭重地保證:從今往后,我一定非常認真地工作,以嚴肅認真態度面對工作。
此致
敬禮
檢討人:
20xx年xx月x日
業績工作檢討書12
尊敬的領導:
您好!
我怎么也想不到自己上個月的業績是這么的差的,沒有達標就算了,竟然還低于公司最基本的業績量,這在公司里面是墊底的存在,也難怪您那么生氣的找我了,原本我還不信,當您把我的業績單給我看的時候,我才發現自己高估了自己,我工作的業績不好成這樣,這讓公司損失很大。
我知道業績擺在那,我也無法去辯解,并且我其實仔細想想,還是能明白自己為什么業績不好的原因的。其一是我上月在工作中經常偷懶,當其他人都出去找客戶的時候,我躲在公司睡覺玩手機,吃著自己的客戶老本,而且自己還不經常去聯系客戶,因此我上個月就已經有些老客戶重新找了合作人的,只有我自己還覺得沒關系。其二是公司安排下來的工作,我很多時候都找借口躲掉了,完全沒有去握住來之不易的機會。公司給我們安排的工作,雖然很辛苦,但是到最后都會轉變為自己的一個機會,但是我沒有把握住,而是選擇讓機會在我眼前丟失。跟我一起的同事因為把握住了機會,現在他們都有不同程度的獎勵,而且業績高出我太多太多,我可能要工作個兩三個月才能勉強跟上。
我作為公司的員工,做事不認真,還違反規定,總是喜歡各種偷懶,而且領導安排給我的工作我還拒絕做,這樣的員工著實讓人討厭。您沒有直接辭退我,也是您寬容心大,愿意在給我一次改過的機會。這一次經過您對我的批評,讓我看清楚了自己的位置,我再不會把自己摘得很高了,讓自己只享受著公司給我的福利,卻并不做出實際的成績去回饋。我業績這么低,我也真正的懂自己是給公司造成了目前無法挽回的損失,但既然您給我這樣的機會,那我一定會努力把握住的。接下來的工作我一定會去努力找客戶,盡量多的為公司招攬更多有益于公司的客戶進行合作,把之前少的業績做上來,彌補上一個月業績不好造成的結果。我之后的工作會努力出去跑單,同時盡可能的把老客戶給留住。我也不會再去偷懶了,不會上班不干正事玩手機睡覺了,該認真的時候,我就會認真做好工作的。最后,希望領導對此次我的業績不好這個結果給予處分,我接受對自己的處分,這樣我才能吸取教訓去改正自己的缺點。請再相信我一次,我會把自己的業績做好的。
此致
敬禮!
檢討人
20xx年xx月xx日
業績工作檢討書13
尊敬的領導:
您好!
我是xx,這段時間以來我一直都在思考自己在工作當中的問題,我覺得這是我不能松懈的,接下來應該要繼續去做好,我反思了一下,這段時間以來確實還是做的不夠好,問題還時常會有,這樣下去肯定是不好的,我作為一名銷售人員,我肯定是希望自己各方面的業績能夠做的突出一點,確實在這方面我也是感覺不是很好,業績方面還有待提高。
作為一名銷售工作人員,我也一直都在認真反思自己,有些事情上面確實做的不夠好,這不是我想要看到的結果,繼續這樣下去肯定是不好的,對于平時的工作我也應該要更加的用心一點,業績在很大的程度上面決定了一些東西,我這次出現的情況也確實是有很多的問題,作為一名銷售人員始終都應該要重視自己的業績,我這幾個月以來,怠慢了自己的工作,確實還是需要去維持下去的,這對我而言非常的重要,需要我合理的去安排一下,未來在工作當中,這些都是應該要持續去發揮好的。
這段時間以來在工作當中,我也一直都在思考,在這一點上面我也還是需要認真的去做好分內的事情的,在這段時間以來的工作當中,我也確實是感觸良多,這是我應該要去端正的態度,我也意識到了自己的問題,在這方面我也一直都在想自己接下來需要怎么去維持好的狀態,在工作方面我也始終都是能夠認清楚自己的方向,這對我來講也是一個很大的提高,回顧這段時間以來的工作,我確實還是業績不好,我也意識到了問題的所在,并且在接下來我也一定不會再讓這樣的情況出現了。
這是我應該要有的態度,作為一名銷售人員,我也還是應該要認真負責一點,在這個過程當中,我是覺得非常充實的,業績方面我也還是應該要做出更多的調整,回想近期的工作,我還是應該要認真去選擇清楚,這一點是毋庸置疑的,以后我也應該要堅持去做好的,工作態度,態度上面我沒有做好,這是非常不好的,所以感激周圍同事對我的幫助,還有您一直以來的關心,對我工作的理解,這樣下去一定會出現問題的,這樣下去還是需要堅持去落實好的,對于今天的情況我也需要對此,負責任一點,以后我一定會好好調整好心態,以后會認真的搞好自己業績。
此致
敬禮!
檢討人:xx
20xx年x月x日
業績工作檢討書14
尊敬的公司領導:
您好!
這段時間的工作當中我想清楚了很多,實在是感覺非常吃力,工作業績也不是很好,我也是能夠端正好自己的態度,在公司的這段時間我也是想清楚了很多事情,對于工作業績不好這讓我感覺非常的不好,在近期的工作當中我是能夠端正好態度的,工作期間讓我感覺很是吃力,現在我不知道怎么去做好本職,我也是想在這樣的環境下面督促的更好,對于工作業績不好我也應該反省一下。
這段時間以來我清楚的意識到了這一點,工作是一定要認真的做好,未來在生活當中我會堅持去搞好分內的事情,工作當中我會堅持去搞好自己的分內事情,現在我是清楚的意識到了這一點,業績方面我應該堅持去提高,在未來的工作當中我一定會認真的去提高業績,這段時間以來我確實是感覺工作當中做的不是很好,在業績方面我是要認真去落實好的,工作當中應該持續的發揮好,業績做的不夠好,是我沒有想到的,我應該要去考慮好這些,以后一定要努力的提高自己業績,這一點是毋庸置疑的。
以后在工作當中我必然會認真去做好這些的,我的業績這段時間是做的非常不好的,我確實是需要有一個長遠的規劃,這段時間我必然會認真去做好這一點的,在這一點上面我應該堅持去做好這些,工作業績不好這讓我還是有非常難受的,未來在工作當中我一定會認真去做好,公司對我們都是嚴格要求的,希望能夠在接下來的工作當中堅持自己的原則,在以后的學習當中我希望在這樣的環境下面認真去做好分內的職責,這讓我對自己各個方面有了一個客觀的了解,只有不斷的積累工作經驗,對于這段時間以來出現的問題我感覺非常的自責,只有在這樣的環境下面積累工作經驗,我也會對自己更加上心一點的。
實在是非常的自責,工作業績提不上去,我應該深刻的反省,近期在工作方面我需要認真的去做好這一點,在業績上面這是我應該去做好的,我應該要認真向別的同事虛心的請教,和大家認真的交流,工作是需要有一個正確方法,只有掌握正確方法才能夠在業績上面所有提高,當然在工作方面還是需要有耐心的,這一點是肯定要認真去做好的,我會認真的提高自己的業績。
此致
敬禮!
檢討人:xxx
20xx年x月x日
業績工作檢討書15
尊敬的領導:
您好!
我是xx這段時間以來的工作業績實在是堪憂,是我沒有搞好自己的工作,我已經是來到公司有半年的時間,我想了想我真的是感覺自己做的不夠好,在工作方面確實是沒有認真搞好,業績差不是一天兩天了,我為這件事情感到非常難受,我現在也一直在堅持做好分內的事情,這給我的感覺是非常不好的,業績差實在是讓我有一種非常自責的感覺,我的工作能力不強,對于以后我是迷茫的,我思考了很久,我認為我應該爭振作起來,應該去提高自己的業績,這是我的工作職責所在,應該去做好的,有了這個想法就要去實踐,我確實應該主動去搞好工作,對于這次的事情我也應該好好的反省。
我的業績也是跟業務能力直接掛鉤的,我實在是不希望出現這樣的情況,現在我也是堅持去搞好了很多分內的事情,我希望我能夠去把這些做好,業績不夠好這是我的問題,我現在應該去努力的提高工作能力,我的業績現在是處于個非常低的時候,別的同事業績都比我好,所以我也是應該努力去提高自己的業績,我一定會堅持去搞好接下來來的工作,我一定會堅持去搞好自己分內的工作,這次業績能夠看出來我是沒有用心的在搞好業務,已經是好久沒有出現這樣的情況了,這也是我應該去主動搞好的,我會在以后的工作當中認真的去提高自己業績,對自己能力更加有信心的一點,堅持去搞好分內的事情。
在工作當中這些都是我應該主動去做好的,業績上面更加應該要有好的時候,不求一直業績好但是也應該要有突出的時候,我現在也在調整好自己的工作狀態,希望不影響了自己的工作,只有在工作當中對自己更加上心一點才能夠提高自己業務能力,多去學習,和周圍的同事們請教,這是我接下來應該去搞好的工作,我一定會認真去做好的,在業績方面我確實是讓您失望了,這次我認真的總結了一下,主要就是在工作當中我變得不是那么的上進了,沒有了動力又怎么能夠做出業績來,這是非常值得深思的問題,對于我而言也是十分關鍵的,我一定會好好的去思考反省自己,業績不好這一點一定要糾正,我不能容忍這樣的情況出現,對工作對自己都是不負責的,要么努力去搞好工作,要么就退出,但是我會選擇前者,我接下來一定認真做好業績,請您相信我。
此致
敬禮!
檢討人:xx
20xx年x月x日
工作業績檢討書1
尊敬的領導:
您好!
我是xx崗位的員工xxx,這次的檢討書是對我在之前的工作中的失誤所做的檢討和反省,希望您能夠檢閱。
首先非常的抱歉,作為xxx公司的員工,我知道,我們的業績就是我們工作能力的最好證明,也是我們是否努力工作的直接表現!可是在這個月的工作業績出來之后,我卻不得不對自己的成績感到慚愧,xxx訂單,僅僅才xxx訂單!這個低的嚇人的業績直接穩穩的坐住了倒數第一的位置!看著自己的業績,我實在是不知道怎么去面對您。
這個月,對我來說確實顛簸不斷,無論是在家里,還是公司里都發生了許多的事情。但是我也知道,這些都不是再工作上做成這樣的理由!可是這些,都難免會影響到我自己的生活,從而影響到我的工作。但是我也知道,拿到這樣的成績,顯然不是最近的這些問題就能夠影響的了的,其實早在我平時的工作中,就已經有了許多的問題,最近的事情只不過是吧這些潛藏的問題都給暴露了出來而已。
分析我的這次錯誤,主要的問題就是在訂單上沒有足夠的數量,成交的金額也實在是遠低于標準!這些主要是因為我在這個月的工作中,一直被其他的事情所困擾,而且本身來說,我的工作水平也沒有像其他優秀的同事一樣這么高!
本身的實力不行,卻還不能好好的在工作中收心!這就是我這次錯誤的主要原因!考慮到我的問題,我知道我在很多地方都做錯了!
首先,我沒能好好的在工作的時候將心思放在工作上,這是一錯。
其次,作為xxx公司的員工,我卻沒有在工作能力上嚴格的要求自己,沒有好好的提升自己的能力,這是二錯。
再次,作為工作過者,在遇上會影響工作過的事情的時候,我因該在工作之前就安排好怎樣去解決,而不是在工作的時候去煩惱,這不僅做不好事,還讓工作過受到了影響!這是三錯。
也許還有其他的問題,但是我知道,這三個是我最需要好好改善的問題!我知道自己的錯誤很嚴重,但是這次的業績已經給了我很大的警告了,每天要好好工作的警鐘也時刻在我耳邊敲響!我會好好的調整好自己的狀態,并一步步的提高自己的能力,請您相信我,我一定會改正的,我一定會成為一個優秀的員工的!
此致
敬禮!
姓名:
日期: 年 月 日
工作業績檢討書2
尊敬的單位領導:
對于這次我工作業績沒達標的事情,在此我向您遞交檢討書,以深刻反省我自身存在的問題,懇求您的諒解,我本人也希望能夠從檢討書當中獲得一份對于工作的思考,從而再接再厲創造出輝煌的業績。
經過一番思考,我意識到這段時間的業績不行,充分暴露出我工作熱情有些不足、工作方法也有些切妥,更反映出我沒有足夠的工作資歷積累。這三點問題得暴露如同當頭棒喝一般敲擊在我的腦海,讓我有些清醒了。是啊,這三點當中的任何一點都足夠讓我陷入困境。為此,我決心針對錯誤問題,提出改正措施,并且堅決執行:
第一,從今日起我要重拾一份對于工作的熱情,以飽滿的干勁做好這份工作,提高我的工作積極性,將工作當中的各個細節做好,努力提高工作業績。
第二,我要重視向其他優秀員工取經,與他們定期做交流,從中學會正確的工作方法,掌握工作方法以后我會認真用好這些方法,從而提高業績水平。
第三,必須我要學會耐心,懂得一步步、有條不紊地做好工作,通過持之以恒、堅持不懈的努力從而不斷積累工作資歷,讓自己的工作業績不再下滑。
在此
敬禮!
檢討人:
檢討人:xxx
時間:20xx年xx月xx日
工作業績檢討書3
尊敬的公司領導:
您好!
這段時間的工作當中我想清楚了很多,實在是感覺非常吃力,工作業績也不是很好,我也是能夠端正好自己的態度,在公司的這段時間我也是想清楚了很多事情,對于工作業績不好這讓我感覺非常的不好,在近期的工作當中我是能夠端正好態度的,工作期間讓我感覺很是吃力,現在我不知道怎么去做好本職,我也是想在這樣的環境下面督促的更好,對于工作業績不好我也應該反省一下。
這段時間以來我清楚的意識到了這一點,工作是一定要認真的做好,未來在生活當中我會堅持去搞好分內的事情,工作當中我會堅持去搞好自己的分內事情,現在我是清楚的意識到了這一點,業績方面我應該堅持去提高,在未來的工作當中我一定會認真的去提高業績,這段時間以來我確實是感覺工作當中做的不是很好,在業績方面我是要認真去落實好的,工作當中應該持續的發揮好,業績做的不夠好,是我沒有想到的,我應該要去考慮好這些,以后一定要努力的提高自己業績,這一點是毋庸置疑的。
以后在工作當中我必然會認真去做好這些的,我的業績這段時間是做的非常不好的,我確實是需要有一個長遠的規劃,這段時間我必然會認真去做好這一點的,在這一點上面我應該堅持去做好這些,工作業績不好這讓我還是有非常難受的,未來在工作當中我一定會認真去做好,公司對我們都是嚴格要求的,希望能夠在接下來的工作當中堅持自己的原則,在以后的學習當中我希望在這樣的環境下面認真去做好分內的職責,這讓我對自己各個方面有了一個客觀的了解,只有不斷的積累工作經驗,對于這段時間以來出現的問題我感覺非常的自責,只有在這樣的環境下面積累工作經驗,我也會對自己更加上心一點的。
實在是非常的自責,工作業績提不上去,我應該深刻的反省,近期在工作方面我需要認真的去做好這一點,在業績上面這是我應該去做好的,我應該要認真向別的同事虛心的請教,和大家認真的交流,工作是需要有一個正確方法,只有掌握正確方法才能夠在業績上面所有提高,當然在工作方面還是需要有耐心的,這一點是肯定要認真去做好的,我會認真的提高自己的業績。
此致
敬禮!
檢討人:xxx
20xx年x月x日
工作業績檢討書4
尊敬的領導:
這次在公司匯報的業績對比中,我看到了自己的業績是倒數第一,面對如此慘烈的工作業績,我不禁冷頭大汗,心里有說不出的滋味,就像品嘗到打翻了的五味瓶,酸甜苦辣咸,糾結在心間啊!
回顧錯誤,我在20xx年6月到12月期間的工作業績非常糟糕,總共只完成18張業務訂單,銷售金額僅僅人民幣30000多元。這樣的工作業績在本單位排名倒數第一,距離倒數第二名的銷售業績相差了0多元,差距是明顯,我的愧疚也是多多的。
現如今,我已經深刻地反省了自我錯誤,總結我過去一段時間的表現。我在工作當中存在態度松懈、思想覺悟不高、業績操守不強、工作經驗沒有足夠積累、人際交往存在過大偏差等問題。如此嚴重的問題怎么能不造成我工作業績的下滑呢?
因此,我決心好好改正錯誤,認真地彌補錯誤。特此,我向您鄭重地保證:從今往后,我一定非常認真地工作,以嚴肅認真態度面對工作。
此致
敬禮
檢討人:
20xx年xx月x日
工作業績檢討書5
尊敬的單位領導:
面對如此慘烈的工作業績,我不禁冷頭大汗,心里有說不出的滋味,就像品嘗到打翻了的五味瓶,酸甜苦辣咸,糾結在心間啊!
回顧錯誤,我在20xx年xx月到xx月期間的工作業績非常糟糕,總共只完成18張業務訂單,銷售金額僅僅人民幣30000多元。這樣的工作業績在本單位排名倒數第一,距離倒數第二名的'銷售業績相差了20000多元,差距是明顯,我的愧疚也是多多的。
現如今,我已經深刻地反省了自我錯誤,總結我過去一段時間的表現。我在工作當中存在態度松懈、思想覺悟不高、業績操守不強、工作經驗沒有足夠積累、人際交往存在過大偏差等問題。如此嚴重的問題怎么能不造成我工作業績的下滑呢?
因此,我決心好好改正錯誤,認真地彌補錯誤。特此,我向您鄭重地保證:從今往后,我一定非常認真地工作,以嚴肅認真態度面對工作。
工作業績檢討書6
尊敬的領導:
您好!
本人于20xx年xx月份入職到xxxx有限公司,通過自己的努力、領導的教導、同事的幫助,于20xx年xx月份跟隨總經理到xx拓展分公司業務,并在20xx年年底晉升為分公司的股東,在20xx年20xx年年底的工作中,沖勁很足,也很想把工作做好,但是在20xx年的上半年自己放松了工作的態度,導致在20xx年上半年未達成任何業績,并且自己未能給公司培養出新的項目經理,本人在此做出深刻的檢查,請各位領導及同事給予批評與指導。
在20xx年上半年本人犯了一個非常低級的錯誤,最原則性的錯誤,就連談客戶帶新人這么基礎的工作都沒有完成,給公司項目經理及員工起了一個非常負面的影響,也辜負了領導對我的信任。通過我自我反省,必須找出造成這種情況的原因。
1、在20xx年上半年這段時間里,自己的工作狀態沒有調整好,每天都處在一個無所事事、沒有方向感的狀態下,每天都在想著下班怎么去玩、下班之后去哪玩,自己的重點沒有放在工作上面。
2、做事情沒有以前那么認真了,做什么事情都是敷衍了事,比如領導讓招人,那就招人,雖然說領悟到領導讓招人的意思,但是招到人之后沒有認真的執行下去,覺得有人就行了,什么業績、新員工的水平等等,沒有認真的去落實。
3、在20xx年上半年這段時間里,自己變懶了不少,沒有以前勤奮了。對于新客戶的態度也沒有以前那么較真了,覺得客戶能不能下來就看客戶的意思。導致了這半年沒有什么新的業績出現。
如今,我已經對自己犯的錯誤有了深刻的認識。我作為一個公司的管理人員,因為自己對工作的懈怠給公司造成了極大的負面影響,在此深刻的檢討。
我將此次錯誤所寫的檢討書作為一面鏡子,時時刻刻拿出來看一看,定時定期的批評與教育自己,并且在今后的工作中奮發進取,努力工作,不會讓領導失望。并在20xx年xx月份到20xx年xx月份完成自己的全年工作指標,工作指標如下:
基本指標:
1、以自然月為單位,每月招聘xx名新員工入職。
2、以周為單位,每名新員工每周拜訪有意向客戶不少于xx家。
3、以周為單位,每周我陪同新員工見得客戶不少于xx家。
指標:
1、在20xx年xx月份—20xx年xx月份培養xx名新項目經理。
2、新項目經理標準:完成硬性指標xx萬元服務費的同時,自己有獨立帶新人能力。
處罰條例:
如果以上指標未完成,基本指標未完成當月工資暫停發放,直到完成發放。指標未完成每個指標降xx元基本工資。
此致
敬禮!
檢討人:xxxx
20xx年xx月xx日
工作業績檢討書7
尊敬的領導
您好!
我很抱歉,我這個月的業績不是很好,沒有完成公司給我安排的任務。這個月我們小組的其他同事都完成了業績,只有我沒有完成。本來我們小組是有機會可以拿到本月的優秀小組的,每個同事都有獎金,但因為我,導致同事們的希望落空了。我在此對自己這一個月的工作態度做一個檢討,希望領導和同事能夠原諒我這個月的失誤,下個月我們一起努力,完成業績指標。
我之前的這段時間,不說業績非常的好,但至少我每個月都能夠完成業績。我知道,我沒有別人那么會講話,所以我的業績一直以來都不是特別的好,至少跟其他優秀的業績相比起來,我還差的比較遠,但至少我還是可以完成公司的最低業績要求的。我想要完成業績要求,需要花更多的時間在尋找客戶和與客戶溝通上面。我對自己的要求也不高,只要完成了業績指標就好了。但是現在我覺得,我不能再抱有這樣的想法了。如果我一直都是用這樣的思想來工作,那我永遠都不會有進步的。行業競爭是非常激烈的,所以我必須要提高對自己的要求,讓自己不斷的進步,這樣我才能夠把這份工作做得越來越好。
其實在我進入這個行業之前,我是不太想從事這個行業的工作的,一是我性格的原因,二是我不喜歡這個行業的工作節奏。當時是因為找工作找累了,所以就來到了公司工作。本來是想把這份工作當做一個過渡期的工作的,等我手里的資金多一點了之后,在去找一個適合自己的工作。但我開始做了之后我發現這個工作還是很不錯的,所以我就一直這么做了下來。但現在我認為,我必須要改變自己了,要讓自己不斷的學習一些銷售技巧,想辦法提高自己的業績。
這個月我的工作態度確實也有問題,我覺得這份工作對我來說比較的累,所以我這個月有一些懈怠了,想休息一下,就沒有完成這個月的業績。完成業績并不是公司對我們的硬性要求,但業績沒有完成的話,我的工資就會降低,業績越好工資越高,這是很明顯的事情。我不能像現在這樣的得過且過了,我必須努力的學習,讓自己變得更好。
我以后絕對不會再出現這樣的問題了,我會和同事們齊心協力,把我們小組的業績做到第一的位置,讓每一個同事都能夠拿到獎金。
此致
敬禮!
檢討人:xxx
20xx年xx月xx日
工作業績檢討書8
尊敬的單位領導:
面對如此慘烈的工作業績,我不禁冷頭大汗,心里有說不出的滋味,就像品嘗到打翻了的五味瓶,酸甜苦辣咸,糾結在心間啊!
回顧錯誤,我的工作業績非常糟糕,總共只完成18張業務訂單,銷售金額僅僅人民幣30000多元。這樣的工作業績在本單位排名倒數第一,距離倒數第二名的銷售業績相差了很多,差距是明顯,我的愧疚也是多多的。
現如今,我已經深刻地反省了自我錯誤,總結我過去一段時間的表現。我在工作當中存在態度松懈、思想覺悟不高、業績操守不強、工作經驗沒有足夠積累、人際交往存在過大偏差等問題。如此嚴重的問題怎么能不造成我工作業績的下滑呢?
因此,我決心好好改正錯誤,認真地彌補錯誤。特此,我向您鄭重地保證:從今往后,我一定非常認真地工作,以嚴肅認真態度面對工作。
姓名:
日期:年 月日
工作業績檢討書9
本人(名字),于20xx年2月份入職到xxxx有限公司,通過自己的努力、領導的教導、同事的幫助,于20xx年4月份跟隨總經理到上海拓展分公司業務,并在20xx年年底晉升為分公司的股東,在20xx年-20xx年年底的工作中,沖勁很足,也很想把工作做好,但是在20xx年的上半年自己放松了工作的態度,導致在20xx年上半年未達成任何業績,并且自己未能給公司培養出新的項目經理,本人在此做出深刻的檢查,請各位領導及同事給予批評與指導。
在20xx年上半年本人犯了一個非常低級的錯誤,最原則性的錯誤,就連談客戶帶新人這么基礎的工作都沒有完成,給公司項目經理及員工起了一個非常負面的影響,也辜負了領導對我的信任。通過我自我反省,必須找出造成這種情況的原因。
1、在20xx年上半年這段時間里,自己的工作狀態沒有調整好,每天都處在一個無所事事、沒有方向感的狀態下,每天都在想著下班怎么去玩、下班之后去哪玩,自己的重點沒有放在工作上面。
2、做事情沒有以前那么認真了,做什么事情都是敷衍了事,比如領導讓招人,那就招人,雖然說領悟到領導讓招人的意思,但是招到人之后沒有認真的執行下去,覺得有人就行了,什么業績、新員工的水平等等,沒有認真的去落實。
3、在20xx年上半年這段時間里,自己變懶了不少,沒有以前勤奮了。對于新客戶的態度也沒有以前那么較真了,覺得客戶能不能下來就看客戶的意思。導致了這半年沒有什么新的業績出現。
如今,我已經對自己犯的錯誤有了深刻的認識。我作為一個公司的管理人員,因為自己對工作的懈怠給公司造成了極大的負面影響,在此深刻的檢討。
我將此次錯誤所寫的檢討書作為一面鏡子,時時刻刻拿出來看一看,定時定期的批評與教育自己,并且在今后的工作中奮發進取,努力工作,不會讓領導失望。并在20xx年7月份-20xx年12月份完成自己的全年工作指標,工作指標如下:
基本指標:
1、以自然月為單位,每月招聘兩名新員工入職。
2、以周為單位,每名新員工每周拜訪有意向客戶不少于2家。
3、以周為單位,每周我陪同新員工見得客戶不少于2家。
指標:
1、在20xx年7月份-20xx年12月份培養2名新項目經理。
2、新項目經理標準:完成硬性指標1萬元服務費的同時,自己有獨立帶新人能力。
處罰條例:
如果以上指標未完成,基本指標未完成當月工資暫停發放,直到完成發放。指標未完成每個指標降500元基本工資。
工作業績檢討書10
尊敬的領導:
本人在任職北流地區區域經理期間,工作嚴重失職,工作成效不彰,業績遠遠不能達到公司預期,在此特做個人反省和工作檢討。
心理上沒有重視公司渠道操作的政策,雖經教導,態度仍欠端正。反映在工作不扎實,客戶資料不健全,客戶資源有限,拜訪客戶蜻蜓點水。直接導致公司政策執行和操作不利,沒有迅速擴大經銷商范圍和打開市場銷售局面。
工作不夠扎實高效,得過且過的心理經常作祟。反映在渠道建設緩慢,客戶問題解決不能及時妥善,累積出惡果。沒有深入踏實傾聽客戶需求,導致服務和市場拓展工作成效不彰,影響公司口碑。由于對公司相關政策貫徹和執行不徹底,導致不能有效整合利用公司資源,為產品推廣服務,進行有效行銷面的推廣工作,且多為瑣碎事情耗費時間。在阻礙市場推廣的同時也造成客戶的極大不滿。行銷工作沒有充分按照公司政策走,而是過分依賴代理商,或鄉愿討好,或百般壓榨,結果雖經努力,終不能營造更廣闊的市場環境,業績不彰,自己也走入困境。為了達成短期效益,對客戶盲目亂承諾,終至承諾而不能履行,蒙上欺下,最終不僅傷害了客戶感情也損傷了公司信譽。目光短淺,不能對市場反饋信息和潛量進行正確分析,沒有市場經營的長期目標,市場操作的大局觀和格局觀不強,不能有效布點拓面,約束了自身發展,從而影響了產品市場推廣效果和力度。
綜上,從公司政策調整到目前,我個人在本地區的操作上沒有明顯的成效和實質性動作,主要因上述六大錯誤所致。公司領導幾經教誨仍改進不大,實不堪再用;在此,董事長能限期改正,我深表感激,當洗心革面,痛改前非。為以實際行動證明自己決心,對自己負責,不辜負公司期望,我擬決定向公司請辭。非常感謝董事長和同仁的殷切挽留,誠祝愿公司經營更好,業績再上臺階。共勉!共勉
檢討人:
x年x月x日
工作業績檢討書11
尊敬的單位領導:
你好!
面對如此慘烈的工作業績,我不禁冷頭大汗,心里有說不出的滋味,就像品嘗到打翻了的五味瓶,酸甜苦辣咸,糾結在心間啊!
回顧錯誤,我在20xx年x月到x月期間的工作業績非常糟糕,總共只完成x張業務訂單,銷售金額僅僅人民幣x元。這樣的工作業績在本單位排名倒數第一,距離倒數第二名的銷售業績相差了x元,差距是明顯,我的愧疚也是多多的。
現如今,我已經深刻地反省了自我錯誤,總結我過去一段時間的表現。我在工作當中存在態度松懈、思想覺悟不高、業績操守不強、工作經驗沒有足夠積累、人際交往存在過大偏差等問題。如此嚴重的問題怎么能不造成我工作業績的下滑呢?
因此,我決心好好改正錯誤,認真地彌補錯誤。特此,我向您鄭重地保證:從今往后,我一定非常認真地工作,以嚴肅認真態度面對工作。
此致
敬禮!
檢討人:xxx
20xx年x月x日
工作業績檢討書12
尊敬的領導:
您好!
我怎么也想不到自己上個月的業績是這么的差的,沒有達標就算了,竟然還低于公司最基本的業績量,這在公司里面是墊底的存在,也難怪您那么生氣的找我了,原本我還不信,當您把我的業績單給我看的時候,我才發現自己高估了自己,我工作的業績不好成這樣,這讓公司損失很大。
我知道業績擺在那,我也無法去辯解,并且我其實仔細想想,還是能明白自己為什么業績不好的原因的。其一是我上月在工作中經常偷懶,當其他人都出去找客戶的時候,我躲在公司睡覺玩手機,吃著自己的客戶老本,而且自己還不經常去聯系客戶,因此我上個月就已經有些老客戶重新找了合作人的,只有我自己還覺得沒關系。其二是公司安排下來的工作,我很多時候都找借口躲掉了,完全沒有去握住來之不易的機會。公司給我們安排的工作,雖然很辛苦,但是到最后都會轉變為自己的一個機會,但是我沒有把握住,而是選擇讓機會在我眼前丟失。跟我一起的同事因為把握住了機會,現在他們都有不同程度的獎勵,而且業績高出我太多太多,我可能要工作個兩三個月才能勉強跟上。
我作為公司的員工,做事不認真,還違反規定,總是喜歡各種偷懶,而且領導安排給我的工作我還拒絕做,這樣的員工著實讓人討厭。您沒有直接辭退我,也是您寬容心大,愿意在給我一次改過的機會。這一次經過您對我的批評,讓我看清楚了自己的位置,我再不會把自己摘得很高了,讓自己只享受著公司給我的福利,卻并不做出實際的成績去回饋。我業績這么低,我也真正的懂自己是給公司造成了目前無法挽回的損失,但既然您給我這樣的機會,那我一定會努力把握住的。接下來的工作我一定會去努力找客戶,盡量多的為公司招攬更多有益于公司的客戶進行合作,把之前少的業績做上來,彌補上一個月業績不好造成的結果。我之后的工作會努力出去跑單,同時盡可能的把老客戶給留住。我也不會再去偷懶了,不會上班不干正事玩手機睡覺了,該認真的時候,我就會認真做好工作的。最后,希望領導對此次我的業績不好這個結果給予處分,我接受對自己的處分,這樣我才能吸取教訓去改正自己的缺點。請再相信我一次,我會把自己的業績做好的。
此致
敬禮!
檢討人
20xx年xx月xx日
工作業績檢討書13
尊敬的領導:
您們好!
首先對我很差的業績表示抱歉,我也感覺很慚愧。來到公司有一段時間了,可是還沒有把業績搞上去,在這里自我反省一番,還提出了對以后工作的表現,希望領導接受我的檢討。
現在的我白金卡做的比較差,很多時候我都不知道應該怎樣來開展這一項工作,總感覺找不到有這方面需求的客戶,很糾結,所以曾經跟過一些白金卡做的較好的同事去學習過,可是跟著他們的時候總是沒學到什么東西,也不知道是我笨還是他們有所保留。現在我就覺得,什么事還是要靠自己的,所以我打算通過以下幾方面來提升自己做白金卡的能力:
(1)首先是要了解通透白金卡的政策。這次考試才發現自己對白金卡的相關權益了解的很少,想想之前有些客戶是符合條件的也被我錯過了,后悔莫及啊!
(2)提升自己的口才能力。遇到很多客戶的條件是符合辦理高端白金信用卡的,但是他們就是打死都不要年費或者不要自動分期,遇到這些人我都說的口干舌燥了,還是沒辦法說服他們,希望以后能夠慢慢地盡量多的能說服客戶。
(3)增強自己的底氣和信心。很多時候在客戶那里有點底氣不足,自己雖然不會覺得低人一等要求人辦卡之類的,但是總會有一點擔心,擔心這樣一個客戶丟了就沒了。現在知道了這樣不好,要慢慢地改變這種心態,樹立起自己作為一個銀行人的尊嚴。
暫時能想到的就這么多了,以后在工作中發現問題的話我會慢慢改進的,經過這次之后,我暫定的目標不敢太奢侈,只希望以后都不會在倒數排行榜中出現自己的名字就好。我相信我一定會迎頭趕上的。
此致
敬禮
檢討人:
x年x月x日
工作業績檢討書14
尊敬的領導:
您好!
非常抱歉這次因為自己業績太差而寫這一封檢討書。做銷售工作的這幾個月,我自己是有很大的進步的。一開始的時候自己的業績簡直沒有辦法去睜眼看,前兩個月才慢慢的好了起來,結果這個月又摔了下去。我知道我來公司也已經四五個月了,自己的業績也應該提升上來了。可是這次又出現這樣的問題,無疑讓領導們失望了,也重重的打擊了我自己的信心。冷靜之后,我也為自己的這次業績做了一些思考和總結。
這個月業績之所以這么差,其實也是我自己身上出現了一些問題,主要原因以下:
1、這個月我的狀態不是很好。在生活中,我是一個比較感性的人,理性的時候確實很少,這段時間我和我愛人的關系很不好,很大一部分的情緒被我帶到了工作當中。這個月我很少加班,所以對于一些事情的處理也沒有到位,客戶跟蹤也沒有做好,所以才導致業績降落的這么快。
2、在處理事情上,還是太粗心了一些。原本很簡單的一個問題,我總是容易粗心,漏掉一些東西。所以導致對方變得更加不滿,讓這個問題更麻煩了。以前我沒有意識到這一點,是因為我沒有深入去想過,這一次,我也知道自己的缺陷了,所以我會努力改正這個方面。
3、和同事之間的配合不是很默契。有好幾次談客戶的時候,我和我新來的搭檔配合的都不是很好。雖然這可能是需要磨合的,但是已經一個月了,我們還是處于一種不太融合的狀態,這也讓我很矛盾。我想,我應該和她好好的溝通一次,多加了解一下,這樣可能會讓我們的關系更為融洽,默契度也會更高。
以上幾點是我這次業績太差總結出來的一些問題,其實我也知道自己的一些缺點,有時候確實也是因為太懶惰了,所以沒有及時的去進行改正。我作為公司第一陣線的戰斗人員,不應該再出現這樣的業績了。
這次真的很抱歉,我這個業績也給我們銷售部帶來了比較大的影響,所以真的很抱歉,請大家諒解我一次吧。接下來的這一個月,我一定會把自己的業績提升上去,讓大家都看到我的改變,也希望不會讓我們的老大失望。通過此次反思和檢討,我也對接下來的工作有了目標和追求了,還望大家給予我一些期待和諒解,我一定盡己所能!
此致
敬禮!
檢討人:xxx
20xx年x月x日
工作業績檢討書15
尊敬的銷售部經理:
非常抱歉!讓您在百忙之中抽出時間批評教育我。此刻,我已深深認識到自己錯誤的嚴重,我錯了!
我在近一個月的銷售手機工作期間存在工作懈怠、疏忽大意、工作積極性不高等問題。這些問題直接導致了我沒有完成銷售業績,而且我沒有完成的不是一點兩點,而是很多額度沒有完成。公司下發我這個月完成兩萬元的銷售額,我僅僅完成一萬一千多元,還有很大一部分額度沒有到限。
面對錯誤,我感到深深的自責、懊悔,我真的覺得很慚愧,對不起經理日常對我的關心和照顧。經過面壁思過,我已經深刻地決定了,我不能夠忍受其他同事對我吃閑飯、吃底薪的詆毀,我一定要有所行動:
首先,我要痛下決心,懸梁刺股地提高自己的銷售工作積極性,從內心迸發強大的工作熱情,全心全意地投入手機銷售工作當中。其次,我要向經理表示一下道歉,就前一階段拖累大家后退的事情向部門同事道個歉。再有,我要吸取教訓,總結經驗,吃一切長一智,端正工作態度,改進工作方法,爭取創造優良的手機銷售工作業績。
以上就是我的手機銷售業績沒完成的檢討書,歡迎批評指正!
此致
敬禮
檢討人:
x年x月x日