java程序員的自我介紹

java程序員的自我介紹1

本人叫xxx，今年22歲，現在是吉林大學軟件開發與信息管理專業方向的三年級學生，對軟件開發懷有濃烈的興趣，且對JAVA語言尤其熟悉，能熟練使用jsp、struts、struts2、sring2和hibernate3等流行的編程技術，并且不斷學習新技術來繼續豐富自已的.知識，目前已經獨自編寫了好幾個項目，例如：基于J2EE的圖書管管理系統，網絡商城和庫存管理系統等，基于J2SE的教師管理系統，生產線故障管理系統等。擁有一定的實踐經驗。但仍覺得經歷甚淺，希望通過與社會接觸，了解社會與軟件之間的需求關系，通過更多的項目實踐來提高自身的軟件設計能力和編程技術。

java程序員的自我介紹2

大家好，我是xxx職業學院信息電子系計算機硬件專業的一名應屆畢業生，衷心感謝您抽出寶貴時間審閱我的簡歷。在三年的`學習生活中,我牢固地掌握了計算機硬件與電子專業的基礎知識，精通數電與模電，熟練office辦公軟件,對計算機組裝與維護把握深刻，并在各種實踐中獲得了一定的實際運用能力。并利用課余時間進行了漢語言文學自學考試，通過科目過半。在自考期間不但提高了文學功底，而且培養了我堅強的意志。課余時間我還廣泛閱讀各方面書籍，積極參加各種集體活動和社會實踐活動，擴展了知識面，培養了團隊精神，增強了組織交際能力，提升了綜合素質。

雖然缺少工作經驗和社會閱歷，但我會在實踐工作中勤奮學習，彌補不足，積極進步。或許我應聘的職位和計算機硬件專業并不對口，但我認為人的才能并不僅局限于所學的專業，在其他領域同樣有可挖掘的潛力!

java程序員的自我介紹3

我叫xxx，今年21歲，湖北黃岡人，于20xx年6月畢業于武漢職業技術學院。

學習的專業是軟件技術，主要學習的java方向的企業級應用開發和管理。

之前在武漢鎖軟件科技有限公司實習，畢業后在該公司擔任java程序員一職，主要從事java項目相關模塊的.開發，能熟練使用Java技術，熟悉Jsp,Servlet,Jdbc,和常用框架spring,Struts,Hibernate及前端技術：jS,jquery,和數據庫ORACLE,Sqlserver.對Exitjs和UML有一定基礎。

我的個人計劃是：在5年之內從事java開發工作，積累行業經驗和技術以及人脈。并且自學英語，考個英語等級證,我相信只要我想做到的，就一定會做到。

來到上海這邊，我希望找個好工作,希望貴公司能給我一個展現自身能力的機會，介紹完畢，謝謝!

java程序員的自我介紹4

我叫張XX，是xx技術學院09級的一名專科生，就讀于計算機技術與應用專業。主修課程：計算機組成原理，數據結構，java網絡編程，c++編程基礎，單片機基礎，路由/交換機配置，jsp編程基礎，計算機網絡，sql server數據庫設計，xml編程實現，編譯原理。

大學四年來，我學習刻苦，成績優異，曾多次獲得獎學金。在師友的嚴格教益和個人努力下，我具備了扎實的基礎知識。在軟件方面，系統掌握了C語言，數據結構，Power Builder，數據庫原理，匯編語言，軟件工程等，并對面向對象的DELPHI和VC 等Windows編程有一定了解。課外我還自學了VB,VF編程及網頁制作。現已能獨立編寫專業的數據庫管理系統。在硬件方面，通過參與單片機設計，組裝收音機，網絡工程的規劃與管理及組建等實踐活動，我掌握了計算機的`工作原理及計算機網絡原理技術。

面對當今激烈的人才競爭，我很清楚自己知識有限，但我更清楚我有著不甘落后的精神和不斷學習，不斷提高的愿望。樂于進取，不怕挫折是我的人生信條，給我一次機會，讓我去實踐，去闖，去干，因為能力要在實踐中培養，也終究要在實踐中體現。我信心十足，相信我所具備的專業技能，積累的知識，加上有良好的人際關系，會幫助我掀開生活中的新一頁。

java程序員的自我介紹5

各位考官：

大家好！

我叫xxx，是一名即將于20xx年xx月畢業于xx大學計算科學與技術專業的學生。借此擇業之際，我懷著一顆赤誠的心和對事業的執著追求，真誠地推薦自己。

我熱愛這個專業，并投入熱情和努力。在校期間，我掌握了扎實的專業基礎知識，學習數學和計算機的基礎知識，培養了邏輯思維能力和認真細心的學習態度，并完成了各項學習任務。由于我對java編程語言特別感興趣，我利用課余時間參加了吉軟國際軟件工程師實訓的培訓班，專業的進行java編程方面的學習。主要學習了java核心技術、oracle數據庫的相關操作和使用、JDBC連接數據庫、web編程SSH框架，還做過幾個項目，具備java開發的基礎能力；此外，我順利通過了國家英語四級考試，具備良好的聽說讀寫能力。

在學習上我一絲不茍，工作上我也任勞任怨，爭創佳績。我曾擔任班上團支書，成功策劃了班上的一系列團日活動，獲得一致好評，我組織的團日活動被評為十佳團日活動之一，我也被評為“優秀團干部”，這為提高我的交際能力和培養我的團隊合作精神打下了良好基礎。

在20xx年xx月到20xx年xx月這段期間，我曾在文思海輝技術有限公司VMware測試組實習，我負責的.主要工作是根據測試的需求搭建德語系統，并在德語平臺上根據case對VM的產品做一些測試。

大學畢業，既是一個終點，更是一個起點。現在，我滿懷信心地踏上了人生的新臺階，熱忱地希望有一個讓我發揮潛力和展現價值的舞臺。盼望貴單位給我一個機會，我將全力以赴，用滿腔的熱情和辛勤的汗水，奉獻自己的青春和才華！

java程序員的自我介紹6

java程序員應試者應充分利用各種個人資源。想了解java程序員面試指南?除了前面提到的應試者面帶微笑、目光交流、坐姿端正等表情、身體語言外，請以沉穩平靜的聲音、以中等語速、以清晰的吐字發音、以開朗響亮的聲調給考官以愉悅的聽覺享受，聲音小而模糊、吞吞吐吐的人，一定是膽怯、緊張、不自信和缺乏活力與感染力的。面試中java程序員自我介紹的重要性：通過自我介紹，主動地向面試考官推薦自己，這是面試組成結構的重要內容，同時也是面試測評的重要指標。下面一起來透視java程序員面試指南,java程序員自我介紹。

java程序員面試指南--實力是關鍵

可以分為實際操作的能力和理論上的知識。雖然上機很少，但是毫無疑問的是，如果你在IDE下很強，那么你就有很強的自信。有自信不一定行，但沒有自信一定不行，我想大多數人都是這樣認為的吧!理論的東西你可以花點時間系統的研究一下，不過如何才算系統呢?我也不知道，我是把《java2核心技術》看了兩遍。

java程序員面試指南--態度是成功的催化劑

態度說穿了就是面試技巧問題，你的實際態度不重要，重要的是如何讓他認為你態度不錯，是個“知書達理”的好孩子。將來是否好管理是老板一類的人最在意的。

java程序員面試指南--經驗是能力體現

這個沒有什么好說的，一般來說經驗越多，能力越強。如果他要求的工資不高的話，當然優先啦!小公司通常都是這么想的。

java程序員面試指南--運氣也需要

我有同學，大學畢業之后在廣州找了兩個月沒有找到工作，主要原因一是基礎差點，加上沒有經驗，筆試，面試都過不去。偏偏有一次他去應聘，筆試答完之后，本來是技術員給他面試的，經理剛好過來。就問了他是哪里人，大學有沒有補考之類的問題，五分鐘之后就讓他下個星期過來上班，月薪2500。后來他了解了一下，經理錄用他的理由很簡單，我同學是安徽人，經理接觸過的安徽人給他的印象很好，什么踏實，肯干，任勞任怨。總之就是安徽人有優先權。不過我怎么感覺主要的理由是“比較聽話”。

java程序員自我介紹--報出自己的姓名和身份

可能應試者與面試考官打招呼時，已經將此告訴了對方，而且考官們完全可以從你的報名表、簡歷等材料中了解這些情況，但仍請你主動提及。這是禮貌的需要，還可以加深考官對你的印象。

java程序員自我介紹--簡單地介紹一下你的學歷、工作經歷等基本個人情況

請提供給考官關于你個人情況的基本的、完整的`信息，如：學歷、工作經歷、家庭概況、興趣愛好、理想與報負等。這部分的陳述務必簡明扼要、抓住要點。例如介紹自己的學歷，一般只需談本專科以上的學歷。工作單位如果多，選幾個有代表性的或者你認為重要的介紹，就可以了，但這些內容一定要和面試及應考職位有關系。請保證敘述的線索清晰，一個結構混亂、內容過長的開場自，會給考官們留下雜亂無章、個性不清晰的印象，并且讓考官倦怠，削弱對繼續進行的面試的興趣和注意力。

應試者還要注意這部份內容應與個人簡歷、報名材料上的有關內容相一致，不要有出入。在介紹這些內容時，應避免書面語言的嚴整與拘束，而使用靈活的口頭語進行組織。這些個人基本情況的介紹沒有對或錯的問題——都屬于中性問題，但如果因此而大意就不妥了。

java程序員自我介紹--以經驗來說明自己的能力

接下來由這部份個人基本情況，自然地過渡到一兩個自己本科或工作期間圓滿完成的事件，以這一兩個例子來形象地、明晰他說明自己的經驗與能力，例如：在學校擔任學生干部時成功組織的活動;或者如何投入到社會實踐中，利用自己的專長為社會公眾服務;或者自己在專業上取得的重要成績以及出色的學術成就。

java程序員自我介紹--說明應聘該職位的原因

接下來要著重結合你的職業理想說明你應考這個公務員職位的原因，這一點相當重要。你可以談你對應考單位或職務的認識了解，說明你選擇這個單位或職務的強烈愿望。原先有工作單位的應試者應解釋清楚自己放棄原來的工作而做出新的職業選擇的原因。你還可以談如果你被錄取，那么你將怎樣盡職盡責地工作，并不斷根據需要完善和發展自己。當然這些都應密切聯系你的價值觀與職業觀。不過，如果你將自己描述為不食人間煙火的、不計較個人利益的“圣人”，那么考官們對你的求職動機的信任，就要大打折扣了。

對于java程序員自我介紹，這里我們介紹了一條清晰的線索，便于你組織你的自我介紹。為了保證結構明確，有條有理，你可以多用短句子以便于口語表述，并且在段與段之間使用過渡句子，口語也要注意思路、敘述語言的流暢，盡量避免顛三倒四，同一句話反復說幾遍的“粘糊勁，同時不要用過于隨便的表述。而在java程序員面試指南里建議讀者不要表示將來踏上工作崗位，將“一定要……“絕對……諸如此類的保證，似乎在做就職演講。這些例子很多畫蛇添足似的自我介紹不但不會為你的形象增添色彩，會“越抹越黑”!。

java程序員的自我介紹7

各位評委

大家好，我是一名即將畢業的計算機系本科生。大學的四年，給我奠定了扎實的專業理論基礎，良好的組織能力，團隊協作精神，務實的工作作風還有良好的.為人處世能力。

理論學習上，我認真學習專業知識理論，在學好專業必修課的同時，我還閱讀了大量計算機書籍。同時對于法律、文學等方面的非專業知識我也有濃厚的興趣。在校期間，在專業考試中屢次獲得單科第一。獲得院設獎學金一次，院三等獎學金五次。是個成績優秀的學生，一致受到老師和同學的好評。

在專業知識上，我除了精通Visual Basic、SQL Server、ASP，熟練使用Linux、Windows 9x/Me/NT/20xx/XP等操作系統，熟練使用Office、WPS辦公自動化軟件。還自學HTML 、Frontpage 、Dreamweaver 、Fireworks 、Flash等網頁制作相關軟件。對于常用軟件都能熟練使用。運用自如。

工作上，曾擔任院學生會成員、副班長等職，現任計算機系團總支組織部部長。多次組織系部、班級聯歡會、春游等活動，受到老師、同學們的一致好評。思想修養上，我品質優秀，思想進步，篤守誠、信、禮、智的做人原則。

在社會實踐上，四年的大學生活，我對自己嚴格要求，注重能力的培養，尤其是實踐動手能力更是我的強項。曾多次參加社會實踐活動，具有一定的實踐經驗和動手能力。

無論今后從事什么樣的工作，我都會把新的工作當做一個新的起點，不斷學習和加強專業技能，以我孜孜不倦的學習態度和踏實負責的作風把每一項工作做好。

java程序員的自我介紹8

一、考察自我介紹內容和簡歷內容是否相符

能來面試你的人一般都是管理崗位，所以很容易就能識破真話還是假話。而且千萬不要說我的簡歷里都寫了這種話，第一印象分很重要。

二、邏輯+表達能力

Java做程序員通過自我介紹是主動的推薦自己，面試官也會側面了解你的表達能力和邏輯思維。

三、是否聚焦

沒必要在自我介紹的時候就暴露自己的缺點，主要聚焦自己的優點即可。

四、自我認知和價值取向

需要給面試官提供自己的個人基本情況：學歷、工作經歷、擅長的技術，負責的項目。

五、控制時間

綜上所述，我們按照初級到中級Java開發的順序總結一下。

初級Java工程師

重點應該突出自己自己的知識結構，因為初級程序員面試往往沒有什么實際的工作經驗。所以強調自己的知識邊界很重要。如果是計算機相關專業的'應屆生，除了學歷之外，可以聊聊自己的畢設項目。也可以說自己了解的開源框架、數據庫等等自己學的還不錯的知識點。

劃重點！第一是自身知識體系，第二是獨立的開發能力，第三是學習能力。這三點對初級程序員很重要。

中級Java工程師

這里就不是突出自己的知識體系了，而是重點強調自己的項目經驗。從技術到方案設計，以及具體編碼，都要有一個清晰的思路來描述。在描述過程中突出自己的開發經驗，比如經歷了什么開發場景，遇到了什么問題怎么解決的怎么優化。

但是要注意，優點可以突出但是不要過分吹噓，避免優點反而成了缺點。

面試范文

我叫黑馬，畢業于XX大學。曾經做過什么項目，創造了什么價值。這個項目的目的是什么，解決了用戶什么問題。在這里給您介紹一下行業背景，我在這個項目中負責的模塊是XX，業務流程是XX，用到了XX技術。

最多不要詳細介紹超過3個項目，超過三個項目面試官很可能沒有耐心。

java程序員的自我介紹9

女士們，先生們，早上好！很榮幸有機會通過了此次面試。現在，請允許我自我介紹一下。我今年26歲，出生于山東省。我畢業于青島大學電子專業。我在20xx年畢業獲得學士學位。大學期間，我努力學習，通過了大學英語六級考試，掌握了基本的專業知識。成為電子工程師是我長期渴望的夢想。我渴望有機會施展我的才能。

20xx年七月，我就職于青島一家小的私人公司擔任技術助理工程師。由于我的才能得不到足夠的施展，我決定更換工作。在20xx年8月，我前往北京為一家外資企業工作擔任自動

軟件測試工程師。因為我想更換一下工作環境，想找一個更具挑戰性的工作。而且我認為摩托羅拉公司是一個國際公司，我可以在這樣的工作環境里收獲更多。這就是我來這里面試的`原因。我覺得我是一位具有良好團隊精神、誠懇的人。而且，我能夠在高強度壓力下進行工作。我非常有信心我有能力勝任該公司的工程師職位。

感謝各位給我此次機會。

java程序員的自我介紹10

我叫xxx，今年21歲，畢業于xx解放軍信息工程大學計算機科學與技術專業，擁有扎實的core java基礎，良好的編程風格;熟悉jsp+servlet+javabean模式的web開發;熟悉struts,hibernate，spring等開源框架，了解ejb; 熟悉tomcat，jboss服務器等，熟悉基于linux及unix環境下的軟件開發;

在校期間有多次社會實踐經歷，曾參與過學院網上虛擬實驗室開發的'需求分析，大學期間多次擔任多課程的課代表。雖然實際工作經驗不是很足，但軍校四年培養了我充分的自信心和敬業精神以及扎實的學科基礎知識和較強的專業技能，四年軍校生活中，我嚴格要求自己，自覺、遵紀、守時。本人坦誠且有責任心，有獨立進取的品性，勤于動手、善于動腦，適應新環境能力很強。能在最短時間內完成從學生到職業工作人員的轉型，盡自己最大的努力融入新的工作生活。

請各位考官多多指教，謝謝!

java程序員的自我介紹11

尊敬的領導：

您好!

我是中南大學(原中南工業大學)冶金科學與工程學院20xx年計算專業應屆畢業生。在此臨近畢業之際，我希望能得到貴單位的賞識與栽培。為了發揮自己的才能，特向貴單位自薦。

中南大學師生中一直流傳著這樣一句話今天你以母校為榮，明天母校以你為榮，從入學以來，我一直把它銘記在心，立志要在大學四年里全面發展自己，從適應社會發展的角度提高個人素質。將來真正能在本職工作上做出成績，為母校爭光。

我以嚴字當頭，在學習上勤奮嚴謹，對課堂知識不懂就問，力求深刻理解。在掌握了本專業知識的基礎上，不忘拓展自己的知識面，特別是在計算機應用方面，及時閱讀相關書籍，并購置了個人電腦，掌握了Visual Basic程序設計方法和PHP&MYSQL、Java等動態網站建設技術。我很重視英語的.學習，不斷努力擴大詞匯量，英語交際能力也有了長足的進步。同時，為了全面提升個人素質，我積極參加各種活動，加入了中南大學射擊隊，經過長期刻苦的訓練，在多次全國以及湖南省比賽中取得優異的成績。這個經歷使我認識到團結合作的重要性，也學到了很多社交方面的知識，增加了閱歷，相信這對我今后投身社會將起重要作用。

現在，我以滿腔的熱情，準備投身到現實社會這個大熔爐中，雖然存在很多艱難困苦，但我堅信，大學生活給我的精神財富能夠使我戰勝它們。

希望貴公司能給我一個發展的平臺，我會好好珍惜它，并全力以赴，為實現自己的人生價值而奮斗，為貴公司的發展貢獻力量。

java程序員的自我介紹12

您好，很榮幸有機會來參加公司的面試。我叫楊歡，家鄉在四川成都，就讀于江蘇南通大學，專業是電子信息科學與技術，今年6月份畢業。因為喜歡計算機和軟件開發，所以來面試這個職位。

我從兩個方面談一下自己能勝任這份工作的地方吧。

首先是專業技能方面，我在大學期間學習過C++和數據結構方面的'課程，在這塊有很好的的基礎，在大學專業課上也學習了很多嵌入式相關的知識，比如數電模電和DSP技術。另外我通過學習，做過“通訊錄”、“停車場”、“聊天室”等項目，C和C++知識掌握得很好。

然后是綜合素質方面，我在大學期間擔任過班級團支書，組織過班級聚餐和集體活動，也在學生會做過干事，對于一些活動的流程比較熟悉，也熟悉怎樣與人交流。另外我對工作充滿熱情，不喜歡半途而廢，如果能得到這份工作的話，我一定會堅持不懈，盡最大的努力為公司創造價值。我相信公司需要一個整體素質都高的人，希望自己能滿足公司的需求。

我的自我介紹說完了，謝謝！

java程序員面試自我介紹范例

導讀：再學了3年的Java之后，想從事Java開發行業，就必不可少的要經歷面試階段，如何做好面試的準備，和在面試過程中如何完美的應對面試呢？下面小編為大家推薦一篇java程序員面試自我介紹范例，希望能幫助到大家。

java程序員面試范例

面試是一個“簡單”而又“復雜”的事情，正因為它具有“簡單”和“復雜”的雙重性質，才使我們對這個問題不敢掉以輕心。介紹如何面試，有時候甚至可以寫一本書，而有時候，你什么都不準備卻可以面試成功。

因為，面試的成功與否完全取決于主考官，因此，這門學問的主要科目就是研究主考官的招聘心理。

我們研究好主考官的招聘心理，自然就可以做到“知己知彼”了。

本小節只是說說面試的“心理戰”，而想真正的能夠對答如流，需要的是“真功夫”，要想具備“真功夫”還是需要真正的技術水平作為前提的，本小節的內容只是給那些已經具備相應技術水平的應聘者提供一定的應聘技巧而已，以避免沒有把自己的“真功夫”完全展示出來從而喪失工作機會。

面試前對自己的心理暗示：

面試并不是考試，只是和未來的同事聊聊天。

“心理戰”對象，可能出現的主考官如下幾類：

人物1，人力部主管(HR)

人物2，你未來的主管

我們分別來分析遇到不同類型的主考官的不同情況。

人物1：人力部主管(HR)

“人物1”的出現往往是進行該職位的初審，給出一個概觀定論，如果合格將會提交給“人物2”。“人物1”他們所要進行的是對人的心理和基本技能方面的一個判斷。不過，也有一些公司，首次面試仍然是由業務主管來進行，然后再將初審合格的人交給人力部門來復試，如果，是這種情況，你應該就算90%入職成功了，因為，這個復試往往是走個形式，看看此人有沒有被主管忽略的大問題，如果沒有，基本就差不多了。那么，我們僅僅以第一種情況為例，看看“人物1”大多提出的是哪些問題。

常見提問1：請你自我介紹一下

這個問題，是人力部主考官必問的問題，這個問題的提問并不是真的想了解你的個人情況，因為，你的情況基本上在簡歷上都寫著呢。他提出這個問題的主要目的是來考察你的語言表達能力，和你在表達過程中的一些細節表現。

所以，我們應該怎么回答呢？

看看如下對話：

HR：“請你自我介紹一下”

A君：“您看簡歷吧，基本上我都寫在簡歷上了。”

HR：汗

HR：“請你自我介紹一下”

B君：“我叫XXX,年齡24，性別男，籍貫”

HR：倒

HR：“請你自我介紹一下”

C君：“這話從何說起呢？話說10年前”

HR：暈

首先，不要認為主考官沒有認真的看你的簡歷，沒有看你的簡歷就讓你來面試，是在浪費他自己的時間，所以絕對是首先認為簡歷比較合適，才約你來的。

第二，自我介紹并不是讓你重復一下你簡歷上的所有內容，那些內容簡歷上都有，主考官主要是想聽聽你如何表達和語言的邏輯能力。

第三，這個表達不要滔滔不絕，要有張有弛，有收有放，主要將自己的想說的優勢部分分別道來，能夠通過你的介紹讓人感覺到你的“親和力”為佳。

“語言表達能力”并非我們日常所說的“能侃”或者“口才”，這是片面的理解，在面試過程中，我們要展現的“語言表達能力”是指，“語言親和力”，能夠讓人感受到你的“溝通”能力。

回答范例：

您好！我來自XXX大學，是應屆畢業生，所學專業是計算機應用技術，我在校期間參加多項課余工作，參與了多個應用系統的開發與設計，熟練掌握Java開發工具和應用系統的各種開發方法。在學習與工作期間，總結與實踐了各種技術實現手段，有了一些小的積累。

近期已經畢業，看到您公司的招聘信息，感覺自己的技術與能力非常合適，就投遞了簡歷。希望能過了您這關，呵呵(注：最后的微笑最好不要太牽強，目的是緩和氣氛)

大家看到了，這個回答范例的自我介紹非常簡練，但是，什么也沒有落下。既實事求是的說了自己是應屆畢業生，又說明了自己雖然是應屆畢業生，但是參加了很多的課余工作，并且具有實際的項目開發經驗，而且有了一些小的積累。

既說了自己的對這份工作和自己能力之間的考量，又表達了自己對主考官的期望。意思表達時不卑不亢，言簡意賅，讓人聽起來就感覺很舒服。

這時候你的目的就達到了，展現出自己的“語言表達能力”和“語言親和力”，同時又能夠讓人感受到你的“溝通”能力。

常見提問2：你最大的優點是什么？

這個問題如果是HR問，則最好回答了。

回答這個問題的關鍵是“圍繞自己的技術特長”展開話題，為什么這樣？

因為，往往HR都不懂技術，圍繞技術說自己的特長很容易給他說暈（當然，個別懂技術的HR除外）。這里要注意的是，在說技術問題的時候，不要讓HR感覺自己什么都不懂，要注意說話的節奏，不要太快，不要太驕傲。

常見提問3：你最大的缺點是什么？

這個問題是HR的殺手锏，可以說這是HR的狠招，這個問題最難回答，一般應聘者都本著“揚長避短”的心態去面試，冷不防冒出這么一個問題，還真是挺棘手的。

需要清楚HR問這個問題的目的，其目的仍然不是要真的需要知道你的缺點是什么，還是看看你的表達能力，尤其是需要考察應聘者面對危機的時候的處理能力。

所以，我們不要用下列方式作答：

1、說出自己的真實缺點，尤其是在前面談話中沒有暴露出來的缺點

2、認為說說某些大眾化的缺點即可，認為說一兩個無妨

3、說自己沒有缺點，強調自己比較完美

總之，HR心里想的是：需要了解他面前的這個人在面對困難的時候，是如何處理問題的，從處理危機的方法來判斷此人的處理事情的靈活性。當然，如果此人自己暴露出自己的缺點當然更好，省得需要去想辦法問更多的問題去發現了。

所以，在回答這個問題的時候，要看起來“真誠”、“坦白”，同時，說出來的并非自己的缺點，而是最好在別人看來是優點的那些方面。

這個問題問的概率很大，通常如果求職者說自己小心眼、愛忌妒人、非常懶、脾氣大、工作效率低，肯定不會錄用你。HR喜歡求職者從自己的優點說起，中間加一些小缺點，最后再把問題轉回到優點上，目的還是突出自己優點的部分。

HR喜歡聰明的求職者。

這一點比較難掌握，我們也給出范例：

回答范例：

呵呵，這個問題好難回答啊！我想想（親和力表現，也緩解了自己的緊張情緒）我的缺點是，比較執著，比如在技術方面比較愛鉆研，有的時候會為一個技術問題加班到深夜。還有就是，工作比較按部就班，總是按照主管的要求完成任務。另外的缺點是，總在自己的工作范圍內有創新意識，并沒有擴展給其他同事。這些問題我想我可以進入公司以后以最短的時間來解決，我的學習能力很強，我相信可以很快融入公司的企業文化，進入工作狀態。

嗯,我想就這些吧。

這個回答范例開頭第一句話就讓人覺得很自然，因為這個求職者所說的話恰恰表達了一般人聽到這個問題后的心理狀態，還有你一定會有一個思考的時間，因為，誰也不會立刻說出自己的缺點。

后面說出的幾個缺點都是一環套一環的，說了自己“比較執著”，但又說自己其實是“比較愛鉆研”，說自己總是“按部就班”，但又補充了其實那是“按照主管的要求完成任務”，這時候，如果用人單位覺得，此人是不是沒有“創新思維”的時候，馬上就補充道“在自己的范圍內有創新意識”，至于“沒有擴展給其他同事”這件事，其實無關緊要，干脆就賣給HR吧。

以上回答確實賣弄了些“技巧”，相信HR也一定能看的出來，但是，即使看出來了也無妨，HR也會心領神會，知道你是一個比較善于溝通并且善于表達的人。

人物2：你未來的主管

當見到未來主管的時候，往往是應聘者已經過了HR那一關，或者應聘者已經過了筆試的那一關，因此見到這位人物意味著距離成功已經向前進了一步。

“人物2”的面試也有他的目的，他是和你在日常工作中接觸最多的人，作為你的直接上司，他需要在工作中經常給你分配任務，他需要對他的主管負責，因此，他招聘的這個人選必須是可以幫助他完成他整個Team的目標的人。

往往那個吸引你來面試的“招聘啟示”就是這個人物所撰寫的，因此，其實在你和他見面以前，早已經通過“招聘啟示”和他有過交往了。因此，從“招聘啟示”中就可以初顯這位主管的端倪。

注意，主管同志并不是人事領域的高手，不會用各種語言技巧去發掘你身上的缺點或者優點，往往問題都是實打實的，或者比較一針見血的，而且，更偏重于日常工作。那么，我們下面和他過過招。

常見提問1：請你自我介紹一下

這個問題，HR也問過了，到他那里有可能還會問，主管問這個問題和HR雖然問的問題一致，但是，其目的并不是完全相同的。

他不僅僅想考察一下你的表達能力，同時還想考察一下你思路的清晰程度。

我們在回答他的問題前，一定要想清楚一件事：他是該技術領域的高手，就是我們“程序員修煉三境界”中描述的“第二層境界”的那個人物，如果還想更清楚的了解這個人物，可以去重新看看前面的那個章節。

這個自我介紹最好說的較為簡潔，不要過分炫耀自己的技術如何如何強，免得引起這位主管的興趣，引起他的技術興趣沒有什么好處，只會帶來更多的技術問題的發問。

常見提問2：你最引以為自豪的項目是什么？

他問這個問題的意圖是想考察你的成長路徑和編程習慣，因為，最讓你自豪的項目

往往是你成長最快的項目，那個成長最快的項目往往會給你今后的編程習慣留下很多痕跡。所以，通過你對那個引以為豪的項目的描述，有經驗的他會很快鎖定你技術成長中的缺陷和閃光點，從而判斷是否能夠“為我所用”。

你最好拿出一個自己最擅長技術的那個項目進行介紹，這個項目最好能夠比較貼近招聘要求的那些指標。如果，沒有做過什么有規模的正規項目，你就拿些自己非常擅長或者有創意的開發作品來說。這樣做的好處是，他聽完你的介紹后，會接下來進行提問，他所有發問，你都成竹在胸了。

切忌拿一個別人的項目，或者自己參與很少的項目來介紹，如果這樣的話，一旦他深入的詢問這個項目的問題，很可能你會所答非所問，反而造成更嚴重的影響。你大可以和他大談特談你在那個項目中獲得的經驗，那會引起此君的共鳴，有可能的話，說出一些你自己的小技巧，他會很高興。

常見提問3：如果我錄用你，你將怎樣開展工作

他問這個問題的意圖是，希望看看你對這個職位工作展開的一些設想，仍然是“實打實”從工作出發來提問的。所以，你在回答這個問題的時候也要“實打實”，切忌虛無縹緲的一通“高、大、全”。

一般要列出自己的入職之后的工作計劃，而這些計劃需要詳盡，同時需要體現出你工作的嚴謹性，也不能是想當然的說出一些與工作無關的計劃，這都有可能適得其反。

回答范例：

針對這個如何展開工作的問題，我目前僅僅是對咱們公司的大體情況有一個了解，因此，對這個職位的工作性質僅僅是自己的一個理解。

所以呢，我也不知道是否合適，我只能說一個大概。

作為這個職位而言，我想我首先要對本公司的主營業務要有一個相當的了解，了解我們公司的業務組成部分、業務的發展方向、我們面向的客戶性質等等。

第二，我要了解所屬部門在公司中的地位，以及部門的工作目標，從而確定自身的工作努力方向。

第三，了解我參與項目的開發方式，架構方式，緊密配合領導工作，盡快投入具體的開發工作。

這就是我開展工作的計劃。

從大到小的方式進行了解，這么說可以讓領導知道你不是一個盲目工作的人，而是一個按部就班，穩扎穩打的人，使人覺得和你合作很踏實。另外，一定要強調所屬項目或部門的目標，因為這關系到面試你的主管的切身利益。最后，強調“盡快”投入開發工作，這樣，領導就放心了，你不是一個“只了解，不工作”的人。

面對主管唯一要盡量表現的就是，你看起來非常像一個“工具”，入職后馬上就可以發揮作用。