大學生如何寫自己的職業規劃
職業規劃制定技巧
第一步:客觀認識自我、準確職業定位
任何事情沒有一成不變的,職業規劃更是一個動態的過程,但是最基本的是你要對自己有另一個清楚的認識,這樣對自己未來的職業規劃才能做好。只有正確的認識自己,才能進行準確的職業定位并對自己的職業發展目標做出正確的選擇,才能選定適合自己發展的職業生涯路線,才能對自己的職業生涯目標做出最佳選擇。
第二步:立足本行業,謀求更高發展
需抓緊時間,在現有崗位上充分學習、全面掌握相關專業技能。在此之后,轉換工作環境。可計劃離開目前家庭小作坊式的公司,在大中型企業謀求初級崗位。也許轉到大企業的任職初期,薪水或許得不到較大提升,但只要企業的文化氛圍對自身職業技能的發展有利,也就達到了轉換職業環境,進一步謀求發展的目的。
第三步:成為業內行家
職業規劃目標是成為相關職業的專家,廣泛涉獵心理學、管理類書籍,拓寬知識和技能,為下一步實現進入管理層目標準備,積累相關經驗,積累行業信息。
職業規劃注意事項
1、沉下心來打基礎。五年是成長和成熟的重要階段,也是培養良好心理素質、心理承受力的五年。要能夠沉下心來,努力適應社會,適應公司環境,學會獨立思考,獨立行事,學會承受和忍耐,學會察言觀色,少說多做。掌握一些自已喜歡的,社會需要的技能,為自已在未來的擇業競爭中增加砝碼,為實現自己的目標而打下堅實的基礎,做好鋪墊。
2、多思考理性規劃。多思考,碰到難以解決的困惑不妨求助于專業的職業生涯規劃師,理性確立目標并付諸堅定而有效的行動,慢慢朝著目標邁進。
3、保持良好心態。成功是每個人追求的目標,但要避免急功近利。每個成功者的背后都有一番辛酸故事,都有著痛苦的經歷。心態的調整在這個時候顯得尤為必要。要不斷調整自已,保持靜心、細心、耐心,專心,樂觀自信地對待工作生活。
綜上所述,不管你對自己未來的職場發展規劃如何,都需要不斷的提高自我對職場和自身的認識的能力,更好的適應職場環境,慢慢的找到適合自己的職業規劃,這樣才能不斷的成長,避免自己陷入職場迷茫期。
職業生涯規劃的步驟
職業生涯規劃的重要性不容置疑,我們所從事的每種職業都是一場賭博,它有可能開拓你未來的發展空間,也有可能縮小你的選擇范圍。在現實生活中,遇到一些應聘者對自我的認知、對就業環境的認知、對就業行業和職業的認知缺乏,導致就業的盲目,以致于發展到一定階段后產生職業困惑,最突出的表現是:一種是在職業選擇上往往為了實現他人的理想,比如父母、配偶等等;一種是盲目追捧社會就業熱點行業或者職業;還有些是迫于生活的壓力和現實的選擇,以上種種情況若與個人的特長和興趣愛好脫節,會導致職業生涯走到一定階段后的停滯,職業發展的瓶頸將難以突破,轉換成本將非常高。
因此,像企業發展一樣重視戰略,給我們自己制定人生戰略,意義重大。
首先,進行自我認知,自我認知是一個非常重要的課題,充分、客觀的自我認知是選擇職業的依據。對自己進行全面認識和剖析,主要包括對個人的需求、能力、興趣、性格、氣質等的分析,了解自己具備哪些能力,明晰自己有些什么優勢、又有哪些不足和局限之處,還要了解自己現在是怎樣的人、希望自己未來成為怎樣的人,以確定什么樣的職業比較適合自己。自我分析要客觀冷靜,既要看到自己的優點,又要面對自己的缺點,很重要的是結合自己的愛好和興趣,只有這樣,才能避免規劃中的盲目性,有效地促進職業發展。
其次,進行職業認知和職業生涯機會的評估,主要是要對期望進入的行業和職業要有清晰認識,分析期望進入行業的發展趨勢和變化、期望從事職業對自己的要求、自己在這個環境中的地位、以及環境對自己有利條件與不利條件等等。只有對這些環境因素充分了解,才能做到在復雜的環境中避害趨利,使你的生涯規劃具有實際意義。曾經面試一個來公司應聘的面試者,談起對咨詢行業的認識、公司對咨詢顧問的要求、對北大縱橫的了解,基本是模糊的,不太了解的,這對自己來說非常盲目的、也是不負責任的。
然后,設定職業目標,明確差距。通過自我認知分析得出自己的優劣勢,通過職業認知和職業生涯機會的評估,得出外部環境的機會和威脅,通過這樣的SWOT分析,結合自我的需求和興趣,確定一個長遠目標,以及近期目標,并分析對比目標,確定自己在知識、技能、經驗方面的差距,為具體職業生涯規劃的舉措奠定基礎。
最后,職業生涯策略,制定行動計劃。在確定了生涯目標后,行動變成了關鍵的環節。沒有達成目標的行動,就不能達成目標,也就談不上事業的成功。這里所指的行動是指落實目標的具體措施,主要包括工作、訓練、教育、輪崗等方面的措施。例如,為達成目標,在工作方面,你計劃采取什么措施提高你的工作效率?在業務素質方面,你計劃如何提高你的業務能力?在潛能開發方面,采取什幺措施開發你的潛能等等。都要有具體的計劃與明確的措施,并且這些計劃要特別具體,以便于定時檢查。
大學生如何做好自己的職業規劃
一:職業規劃
1.什么是職業規劃
職業規劃,是職業生涯規劃的簡稱,就是對職業生涯乃至人生進行持續的系統的計劃的過程,它包括職業定位、目標設定、通道設計三部份內容。通常所說的職業生涯設計實際上是指對職業通道的設計。
2.當代大學生為什么要做職業規劃
莎士比亞曾說過:“人生就是一部作品。誰有生活理想和實現的計劃,誰就有好的情節和結尾,誰便能寫得十分精彩和引人注目。大學生的職業選擇不是個人面臨就業時的某個單獨事件,而是貫穿于整個教育的全過程。許多大學生在當初高考填報志愿時,混淆職業與專業的區別,選擇專業時帶有一定的盲目性,因此在學生在進入大學時,學校應該指導大學生樹立正確的就業觀,指導他們逐步完成對自己職業生涯的規劃。
3.做好一份職業規劃的好處
◇ 幫助大學生確定職業定位考慮
◇ 可加速學生的求職時間
◇ 求職成本降低
◇ 提升個人職業競爭力
◇ 提高復試的機率
二:大學生職業規劃的基本步驟:
●立志
志向是事業成功的基本前提,沒有志向,事業的成功也就無從談起。俗話說:志不立,天下無可成之事。立志是人生的起跑點,反映著一個人的理想、胸懷、情趣和價值觀,影響著一個人的奮斗目標及成就的大小。所以,在制定生涯規劃時,首先要確立志向,這是制定職業生涯規劃的關鍵,也是職業生涯中最重要的一點。
●自我評估
自我評估的目的是認識自己、了解自己。因為只有認識了自己,才能對自己的職業作出正確的選擇,才能選定適合自己發展的職業生涯路線,才能對自己的職業生涯目標做出最佳抉擇。自我評估包括自己的興趣、特長、性格、學識、技能、智商、情商、思維方式方法和道德水準等。
自我評估中對自己做全面分析主要有以下幾點:
1、心理特質:興趣、性格、智商、情商、潛能、價值觀……
2、生理特質:性別、年齡、體能、健康、體重、外貌……
3、學歷資歷:教育程度、培訓經歷、學習成績、社團活動……
●職業生涯機會的評估
職業生涯機會的評估,主要是評估各種環境因素對自己職業生涯發展的影響。環境因素主要包括組織環境、政治環境、社會環境及經濟環境。每一個人都處在一定的環境之中,離開了這個環境便無法生存和成長。所以,在制定個人的職業生涯規劃時,要分析環境條件的特點、環境的發展變化情況、自己與環境的關系、自己在這個環境中的地位、環境對自己提出的要求以及環境對自己有利的條件與不利的條件等。只有對這些環境因素充分了解,才能做到在復雜的環境中避害趨利,職業生涯規劃才具有實際意義。
●職業的選擇
職業選擇正確與否,直接關系到人生事業的成功與失敗,因此,職業選擇對人生事業發展十分重要。如何才能選擇正確的職業呢?至少應考慮以下幾點:
(1)性格與職業的匹配;
(2)興趣與職業的匹配;
(3)能力與職業的匹配;
(4)內外環境與職業的適應。
●職業生涯路線的選擇
在職業確定后,往哪一路線發展,此時要作出選擇:是向行政管理路線發展,還是向專業技術路線發展……由于發展路線不同,對職業發展的要求也不相同。因此,在職業生涯規劃中,需作出抉擇,以便自己的學習、工作以及各種行動措施沿著自己的職業生涯路線或預定的方向前進。職業生涯路線的選擇需考慮以下三個問題:
(1)我想往哪一路線發展?
(2)我能往哪一路線發展?
(3)我可以往哪一路線發展?
對以上三個問題,進行綜合分析,以此確定自己的最佳職業生涯路線。●設定職業生涯目標
職業生涯目標的設定是職業生涯規劃的核心。一個人事業的成敗,很大程度上取決于有無正確適當的目標。沒有目標如同駛入大海的孤舟,視野茫茫,沒有方向,不知道自己走向何方。只有樹立了目標,才能明確奮斗方向。目標猶如海洋中的燈塔,引導自己避開險礁暗石,走向成功。
目標的設定是繼職業選擇、職業生涯路線選擇后,對人生目標做出的抉擇,是以自己的才能、性格、興趣、資源等信息為依據的。目標通常分短期目標、中期目標、長期目標和人生目標。短期目標一般為一至二年,短期目標又分日目標、周目標、月目標、年目標;中期目標一般為三至五年;長期目標一般為五至十年。●制定行動計劃與措施
在確定了職業生涯目標后,行動便成了關鍵的環節。沒有行動,目標就難以實現,也就談不上事業的成功。例如,為達成目標,在工作方面,你計劃采取什么措施來提高你的工作效率;在業務素質方面,你計劃學習哪些知識,掌握哪些技能來提高你的業務能力;在潛能開發方面,你將采取什么措施等,都要有具體的計劃與明確的方法,以便于定時檢查。
●評估與回饋
俗話說:計劃趕不上變化。影響職業生涯規劃的因素諸多,有的變化因素是可以預測的,而有的則難以預測。在此狀況下,要使職業生涯規劃行之有效,就需要不斷地對職業生涯規劃進行評估與修訂。其修訂的內容包括:職業的重新選擇;職業生涯路線的選擇;人生目標的修正;實施方法與計劃的變更等。
以上就是做職業規劃的重要性和基本步驟,希望同學們能夠根據自身情況,正確的,客觀的為自己制定一個職業生涯規劃,為自己四年后踏入社會做好基礎準備,為自己的未來開拓一片晴朗的天空!