企業復工證明最新

企業復工證明最新1

____________________:

茲有我單位工作人員_________，性別_____，身份證號：_________________________，聯系電話：________________。

工作單位地點：______________________________________。

因工作需要，須往返工作單位和家中，現在_______________小區居住，居住詳細地址為_______________________________。

本單位承諾該同志在我單位工作期間，我單位負責排查防控。

此證明用于疫情管控期間提供給物業公司、社區存檔辦理出入證使用。

單位名稱：________________

單位公章：________________

日期：________年____月____日

企業復工證明最新2

茲有我單位工作人員xxxx，性別xx，身份證號：xx，聯系電話：xx。

工作單位地點：xxx。

因工作需要，須往返工作單位和家中，此刻x小區居住，居住詳細地址為xxx。

本單位承諾該同志在我單位工作期間，我單位負責排查防控。

此證明用于疫情管控期間供給給物業公司、社區存檔辦理出入證使用。

單位名稱：

單位公章：

xx年xx月xx日

企業復工證明最新3

____________________:

茲證明我公司員工：___________，性別：________，身份證號：___________________________，現家中，該員工非處于隔離觀察期，體溫正常。未收到此人為確診或疑似病人、密切接觸者的通知。望有關單位支持!

特此證明。

感謝您的支持和理解!讓我們一起為打贏阻擊戰和安全生產保衛戰貢獻力量!

__________________公司

_________年______月______日

企業復工證明最新4

茲有我單位工作人員xx，性別xx，身份證號:xx，聯系電話x:工作單位地址:xxxx，

因工作需要，需要往返工作單位和家中，此刻xx小區居住，居住地址x。

此證明僅用于疫情管控期間供給給物業公司存檔辦理出入證明使用。

公司名稱:(加蓋公章人力資源部章有效)

xx年xx月xx日

企業復工證明最新5

致_________管理處及相關單位：

茲證明我公司員工：___________，性別：___________，身份證號：______________________，現居住地址：___________，現因工作需要，需往返工作單位和家中，該員工非處于隔離觀察期，體溫正常。未收到此人為確診或疑似病人、密切接觸者的通知。望有關單位支持!

特此證明。

感謝您的支持和理解!讓我們一起為打贏阻擊戰和安全生產保衛戰貢獻力量!

公司名稱(蓋章)：______________________

單位負責人(簽字)：____________________

聯系電話：___________________________

日期：______________________________

企業復工證明最新6

____________________:

茲證明_____________為我公司員工，在______________部門任______________職務。因我公司自___月___日正式復工上班，該員工需每天出入______________小區_____次左右。請給予放行，謝謝!

__________________公司

_________年______月______日

企業復工復產工作方案

為積極落實國家疫情防控決策部署，結合本地區的疫情防控需要，經過公司住所地防疫防控指揮部批準同意，為有效隔離傳染源、切斷風險源，確保企業平穩過渡，采取有效措施，實行分步、分期、分批次順利復工，避免病毒傳播，保障各項預防處置工作落實到位，現制定該方案:

（一）、明確責任主體并健全公司疫情防控指揮機構

企業必須承擔疫情預防處置主體責任，要做好企業范圍內的場所及企業人員的疫情防控，健全本公司疫情防控指揮機構。

（二）、復工復產前期防疫準備

1、制定應急預案。復工企業需提前制定疫情防控應急預案，落實積極采取疫情防控應對措施，成立專班、明確專人，應急管理、出入管理、餐飲管理、出差管理、會議管理等各項防控預案到位。

2、強化日常監管。企業按照當地主管部門的要求每日填報《復工人員情況排摸表》，并做好所有復工人員健康狀況登記。

3、申請復工員工如果與確診或疑似人員有密切接觸史的員工必須向企業居住地社區主動報告，必須主動接受為期14天的企業定點隔離點或居家隔離，相關情況同時報所在地街道或主管部門。具體工作嚴格按照當地疫情防控指揮部的要求嚴格執行。

4、掌握員工動態。對市外已返公司住所地的員工、其他城市員工或接觸過確鑿及疑似人員的員工，制定落實員工分次分批到位方案及防控措施。

5、配備防疫物資。生產物資、生活物資、防控物資由企業自行解決。收集官方專業機構有關防疫知識、宣傳片、宣傳視頻，在宣傳板、企業微信、電子大屏等等開展宣傳。

6、統計公司儲備的醫用口罩、KN90或KN95口罩，防護服（主要以環衛消毒）、防護眼鏡，75%酒精（脫脂棉）/84消毒液，消毒洗手液、橡膠手套、肥皂、溫度計、紅外測溫儀、血氧儀、噴霧器、應急交通車、應急藥品等防疫人防技防物資。

7、制訂發生員工發燒、乏力、干咳或呼吸困難等癥狀的應急處置措施，隔離措施和應急交通送醫治療路線定點醫院聯系等預案。

8、嚴格場所管理。對于配置值班宿舍的企業，日常管理參照小區封閉式管理要求執行，由企業落實值班宿舍各項防控責任，并及時向所在轄區的街道、主管部門報告。

9、為防范未然，企業需設立隔離點，落實管控措施。同時，在廠區出入口、辦公人群集聚區域設立臨時體溫檢測點，做好到崗人員每日健康監測。

（三）、復工復產防疫工作安排

1、公司各級部門提前統計各自人員預備到崗情況并匯總報告到人力資源部門。從本市區以外員工以及較大疫區返工的員工、相關方（含供應商、物流、業務外包、派遣方）進入公司前須組織醫務人員全部檢查后無異常方可進入。復工期間必須戴口罩并做好其他防護措施，復工第一天全員健康排查尤其重要，寧可慢不可錯。

2、提醒員工在家期間及恢復生產后在疫情管控做好自我防護和消毒工作。

3、員工上班后有任何員工發現身體異常如：發燒、乏力、干咳或呼吸困難以及腹瀉等癥狀必須立刻上報各管理層，并立刻進行現場消毒和安排員工及時去醫院就醫并將確診結果通知公司。

4、所有員工、外來人員、訪客進入公司前必須接受門衛紅外測量體溫，門衛負責記錄體溫，體溫超過37.3攝氏度禁止入場，并報告公司及對接人。外來人員還須自行佩戴口罩（長期業務方公司提供臨時預備口罩）。

5、做好外來人員登記確認工作，所有外來人員必須在門崗登記，姓名、電話、近期是否接觸過確診或疑似病人等信息。按照政府規定向企業報備自我隔離，公司按照上班考勤，屬地管理部門每日通過微信QQ視頻抽查居家隔離情況，可以居家辦公靈活處理工作事宜。

6、復工復產前，上班前，公司組織醫務人員對公司所有場所進行一次消毒，之后每天一次。重點區域

—更衣室、辦公室、生活垃圾堆放處及吸煙點，安排專人每天早晚消毒各一次。

7、餐廳服務人員每日崗前必須開展健康檢查，體溫測量并保留檢測記錄，作業中必須統一佩戴手套、防護鏡和醫用口罩、防護鞋。

8、復工后，公司組織排查對必須的防護用品庫存量和核算近期使用量，提前采購，合理庫存。該物資作為日常防護物資及應急處置物質按需發放。必要時安排專人負責統一廢舊換新，防止不合規扔棄傳染。

9、公司在防疫期停止前，暫時取消或控制人數參加集體活動及大型會議，停止因公出行、聚會等。

10、不信謠，不傳謠，嚴禁利用社交媒體傳播不實信息制造恐慌情緒。

艱難困苦，玉汝于成，中華民族是厚德載物、自強不息的民族，我們堅信在黨的堅強領導下，堅定信心、同舟共濟、科學防治、精準施策，我們一定會戰勝這一次疫情，共同努力實現中華民族的偉大復興。