第一篇：山東魯抗醫(yī)藥股份有限公司校園招聘會(huì)主持詞

山東魯抗醫(yī)藥股份有限公司校園招聘會(huì)主持詞

各位同學(xué)，大家好！

歡迎參加山東魯抗醫(yī)藥股份有限公司校園招聘會(huì)，山東魯抗醫(yī)藥股份有限公司位于孔孟之鄉(xiāng)、運(yùn)河之都的山東省濟(jì)寧市，濟(jì)寧市多山、多水、多圣人，文化底蘊(yùn)深厚，是儒家文化發(fā)源地，是中國優(yōu)秀旅游城市,形成了“東文西武、南水北佛”的旅游格局。

東有三孔四孟：三孔即孔廟、孔府、孔林是文圣人孔子的誕生地，被聯(lián)合國教科文組織命名為“世界文化遺產(chǎn)”。四孟即孟府、孟廟、孟林、孟母林是亞圣人孟子的誕生地。

西有水泊梁山，水泊梁山因《水滸傳》108將而聞名天下。

南有微山湖，微山湖千里荷花，風(fēng)景宜人，是《鐵道游擊隊(duì)》的抗日故事就發(fā)生在這里。

北有中都佛苑，汶上寶相寺出土的佛牙、舍利子等佛教圣物，聞名國內(nèi) 另外外京杭大運(yùn)河從濟(jì)寧穿過，站在魯抗的辦公大樓上，就可欣賞世界最長人工河的美景。

濟(jì)寧市向有“江北小蘇州”之美譽(yù)，水陸內(nèi)交通發(fā)達(dá)，資源豐富，氣候適宜。

簡要介紹：

山東魯抗醫(yī)藥股份有限公司是我國大型的綜合化學(xué)制藥企業(yè)，國家重要的抗生素生產(chǎn)基地。魯抗醫(yī)藥A股（600789）股票于1997年2月在上海證券交易所掛牌上市，是山東省第一家醫(yī)藥上市公司。魯抗是國務(wù)院公布的全國1000家重點(diǎn)企業(yè)和500家優(yōu)先扶持的國有企業(yè)之一，總資產(chǎn)25億元，擁有員工5700多人，各類專業(yè)技術(shù)人員占30％。

山東魯抗醫(yī)藥股份有限公司是國家重要的四抗生素生產(chǎn)基地之一。與其齊名的分別有華北制藥集團(tuán)，哈爾濱制藥集團(tuán)，以及石家莊制藥集團(tuán)。

魯抗主要產(chǎn)品有人用藥、動(dòng)植物藥等四大系列500余個(gè)品種。魯抗原料藥品板塊，制劑藥品板塊，動(dòng)植物藥品板塊和環(huán)保科技板塊等四大板塊。

原料藥板塊主要由青霉素類、頭孢類抗生素,大觀霉素，氨基酸類及相應(yīng)中間體的生產(chǎn)和銷售為主。

制劑板塊以制劑事業(yè)部為主體，轄7個(gè)制劑車間，4個(gè)銷售公司，以及軍隊(duì)市場開發(fā)部和OEM招商部，拳頭產(chǎn)品卓青市場占有率全國第一。面向未來，魯抗將不斷加快制劑產(chǎn)品的研發(fā)、重組、購買步伐，把制劑板塊打造成為：專業(yè)化的基本藥物生產(chǎn)經(jīng)營基地、抗生素類藥品生產(chǎn)經(jīng)營基地、心腦血管類藥品生產(chǎn)經(jīng)營基地以及中藥生產(chǎn)經(jīng)營的新星企業(yè)。

魯抗人通過不懈的努力和辛勤的研發(fā)，推出了國家四類新藥酒石酸羅格列酮片，適用于2型糖尿病的前期預(yù)防和發(fā)病的全過程治療。國家二類新藥支氣管哮喘專科用藥塞曲司特片，是治療慢性哮喘的新一代產(chǎn)品。非成癮性解熱注射藥注射用鹽酸丙帕他莫特別適用于高熱、疼痛等急性病例或者不易口服給藥的患者。國家二類新藥鹽酸侖氨西林片，尤其適用于口腔科及婦科感染。

動(dòng)植物藥品板塊以舍里樂公司為主體，主要生產(chǎn)經(jīng)營獸用原料藥、粉針、片劑、粉散劑和飼料添加劑，是中國獸藥原料生產(chǎn)十強(qiáng)企業(yè)，擁有國際一流的技術(shù)、設(shè)備和先進(jìn)的產(chǎn)品檢驗(yàn)、檢測方法。下轄六個(gè)生產(chǎn)車間，兩個(gè)子公司，設(shè)有QA/QC、菌種中心、中心實(shí)驗(yàn)室等專業(yè)機(jī)構(gòu)，以“真情服務(wù)三農(nóng)、打造和諧生態(tài)、壯大我國動(dòng)植物生物藥品事業(yè)”為己任，以豪邁的氣魄和一流的品質(zhì)參與市場競爭，打造出世界一流的動(dòng)植物藥品原料產(chǎn)地。

環(huán)保板塊以魯抗中和環(huán)保科技有限公司為主體，擁有獨(dú)特的超高濃廢水、抗生素菌渣及氣味處理技術(shù)，是國內(nèi)處理系統(tǒng)最全、技術(shù)水平最高的環(huán)保治理企業(yè)之一，板塊在發(fā)展和經(jīng)營中充分體現(xiàn)專業(yè)化和科學(xué)化的特質(zhì)。不僅提供優(yōu)質(zhì)藥品為人民醫(yī)藥保障事業(yè)服務(wù)，更以自己的實(shí)際行動(dòng)，護(hù)一方碧水，佑一片藍(lán)天。

以下展示的是我們擁有的獨(dú)特的超高濃廢水、抗生素菌渣及氣味處理設(shè)備。

魯抗研發(fā)中心前身為魯抗研究所（研究室），籌建于1971年，1973年正式成立，1995年被認(rèn)定為省級企業(yè)技術(shù)中心。

研發(fā)中心包括濟(jì)寧高新區(qū)科研小試基地及魯抗南區(qū)中試基地兩大部分，主要進(jìn)行人用抗生素、動(dòng)植物生物藥品、半合成抗生素、心血管類藥物、酶制劑產(chǎn)品、生物材料、新型化工中間體及各種劑型的新技術(shù)、新產(chǎn)品、新工藝的研究開發(fā)。僅2009年便完成了66項(xiàng)研發(fā)。

銷售。

魯抗產(chǎn)品暢銷海內(nèi)外，遠(yuǎn)銷40多個(gè)國家和地區(qū)，年出口創(chuàng)匯5000萬美元。

魯抗名牌美譽(yù)全國，在過去的幾年里，魯抗名牌得到了來自各方面的認(rèn)同，公司產(chǎn)品質(zhì)量穩(wěn)定提高率、市場產(chǎn)品國家監(jiān)督性抽查合格率連續(xù)十六年均保持100%，并于1995年在全國西藥系統(tǒng)率先通過ISO9001國家質(zhì)量體系認(rèn)證。并獲得了高新技術(shù)企業(yè)、山東名牌、特技信譽(yù)單位、中國馳名商標(biāo)、中國出口名牌、山東誠信企業(yè)、功勛企業(yè)、新中國60年山東省領(lǐng)袖品牌、山東省出口名牌等多個(gè)榮譽(yù)，數(shù)不勝數(shù)。

經(jīng)過四十四年的發(fā)展，魯抗已經(jīng)壯大到擁有四個(gè)園區(qū)，分別是以生產(chǎn)人用抗生素原料和獸用及農(nóng)用抗生素原料生產(chǎn)基地的魯抗南區(qū)，以生產(chǎn)半合成原料藥及制劑產(chǎn)品生產(chǎn)基地的魯抗北區(qū)，以研發(fā)新產(chǎn)品和合成生產(chǎn)的山東魯抗國際工業(yè)園，依托發(fā)酵技術(shù)優(yōu)勢打造新的發(fā)展高地和融資平臺的鄒城醫(yī)藥產(chǎn)業(yè)園區(qū)。

接下來我們看一下魯抗的薪酬福利：

1、工資：

發(fā)薪方式：以貨幣形式按月發(fā)放。

薪金調(diào)整：按照政府發(fā)布的工資指導(dǎo)線，根據(jù)公司經(jīng)濟(jì)效益和員工個(gè)人工作業(yè)績考核情況調(diào)整員工薪金。

工資制度：公司主要有年薪制、崗位績效工資制、崗位技能工資制等工資制度。

2、福利：

五險(xiǎn)一金：養(yǎng)老保險(xiǎn)、失業(yè)保險(xiǎn)、醫(yī)療保險(xiǎn)（含大病醫(yī)療）、生育保險(xiǎn)、工傷保險(xiǎn)及住房公積金，并為駐外人員辦理人身意外險(xiǎn)。

休假：法定休假、帶薪休假、婚假、懷孕假期、產(chǎn)假、慰唁假期、探親假期、事假、病假、其他福利：計(jì)劃生育獎(jiǎng)勵(lì)、非因工死亡補(bǔ)助、遺屬生活困難補(bǔ)助等

魯抗的福利滲透在生活的方方面面，體現(xiàn)在我們衣食住行上是這樣子的： 衣：公司免費(fèi)提供員工夏冬兩季工作服。按月發(fā)放勞動(dòng)保障用品。

食：公司按月發(fā)放務(wù)餐費(fèi)，提供干凈舒適的就餐環(huán)境。

住：公司將為未婚青年提供員工宿舍。

行：公司為員工提供廠車按日接送上下班。

豐富多彩的業(yè)余活動(dòng)也體現(xiàn)了公司的人性化管理。我們有乒乓球、羽毛球、籃球、趣味運(yùn)動(dòng)會(huì)等多種體育比賽，有青年歌手大賽、演講比賽、才藝比拼、象棋、圍棋等多種娛樂項(xiàng)目，還有我們一年一屆的大型廠慶活動(dòng)。

我們都知道，人才是企業(yè)發(fā)展決定勝負(fù)的關(guān)鍵，誰占領(lǐng)了人才這塊高地誰就占據(jù)了事業(yè)的制高點(diǎn)。所以一個(gè)企業(yè)的人才戰(zhàn)略決定了一個(gè)企業(yè)的成與敗，而我們魯抗之所以可以從一個(gè)三線小廠做大做強(qiáng)成為醫(yī)藥行業(yè)的龍頭之一，于我們“以人為本，因人而動(dòng)”的人才戰(zhàn)略密不可分。

我們的人才戰(zhàn)略分為：人才獲取、人才開發(fā)、人才評估、人才激勵(lì)、人才規(guī)劃幾個(gè)方面。

我們看待人才的觀念是人才是發(fā)展生產(chǎn)力的第一要素；人才是活資源；人才需要國際化；人才競爭“零距離”。

我們的人才策略有：以人為本，光聚英才；能者授權(quán)，功者受祿；以能聘人；以事留人；以情感人，知人善任；

我們通過“進(jìn)人看學(xué)歷，用人看能力，分配看貢獻(xiàn)”的招聘機(jī)制和“合格的人做合格的事”的使用機(jī)制以及“不斷充電式”的員工培訓(xùn)機(jī)制來實(shí)現(xiàn)整個(gè)人才戰(zhàn)略。

下面我們著重講一下魯抗的員工培訓(xùn)：

公司注重員工培訓(xùn)，倡導(dǎo)終身學(xué)習(xí)的理念，營造重視培訓(xùn)、全員培訓(xùn)的氛圍，建立有效的培訓(xùn)環(huán)境和機(jī)制，籍此不斷提高員工的知識和技能，促進(jìn)員工發(fā)展。員工培訓(xùn)堅(jiān)持“先培訓(xùn)后上崗”培訓(xùn)、考核與上崗適用相結(jié)合的原則。

員工培訓(xùn)根據(jù)不同崗位類別、不同層次人員、不同時(shí)期設(shè)計(jì)不同的培訓(xùn)內(nèi)容，并采取適當(dāng)?shù)呐嘤?xùn)形式。接受公司出資培訓(xùn)的員工，簽訂培訓(xùn)的協(xié)議，約定服務(wù)期。

公司重視職業(yè)技能的開發(fā)，推行職業(yè)資格證書制度。

公司鼓勵(lì)員工參加各種形式的學(xué)歷教育和繼續(xù)教育，本著“以工促學(xué)、以學(xué)促工”的原則，使員工隊(duì)伍的文化業(yè)務(wù)素質(zhì)不斷提高。

公司培養(yǎng)高素質(zhì)的管理、科技、營銷、技能人才隊(duì)伍，為員工提供多渠道的發(fā)展空間。

除一般必不可少的職前培訓(xùn)、崗位培訓(xùn)，魯抗還擁有自己獨(dú)特的拓展訓(xùn)練，其中最精華的是企業(yè)管理沙盤模擬科目，在其中你和你的隊(duì)友就是公司的經(jīng)營

者，公司所有的利潤都源于你們的決策，是虧是贏全在于你們的管理，通過這個(gè)訓(xùn)練每個(gè)人都能感悟出很多管理經(jīng)營的道理。

斷橋訓(xùn)練是室外拓展訓(xùn)練的精華部分，訓(xùn)練隊(duì)員爬上8米高的高空，站到50cm寬的跳板上，跳過間距1m的懸空至另一端跳板，然后再跳回來。可以領(lǐng)悟到很多道理，比如說：看待問題的角度不同，處理問題的方法也就不一樣。所以，在我們?nèi)粘Ｌ幚韱栴}的過程中，一定要將心比心，設(shè)身處地的從對方的角度考慮問題，這樣才能善于溝通和交流，才能為最終解決問題提供條件。斗轉(zhuǎn)星移是培養(yǎng)員工合作能力的一項(xiàng)室外拓展訓(xùn)練。

另我們還有執(zhí)行力、商務(wù)禮儀、企業(yè)文化等拓展訓(xùn)練項(xiàng)目。

為了追求更高的發(fā)展，魯抗還與美國、意大利、印度、德國等國家保持合作洽談關(guān)系。

做大做強(qiáng)，跨越發(fā)展，是魯抗醫(yī)藥不懈的追求；誠實(shí)、守法、有社會(huì)責(zé)任、可持續(xù)發(fā)展是魯抗醫(yī)藥發(fā)展的行為準(zhǔn)則。魯抗醫(yī)藥，正懷著滿腔熱忱，以鏗鏘的步伐，走在科學(xué)發(fā)展、跨越發(fā)展的快車道上。

在“科學(xué)發(fā)展、跨越發(fā)展”宏偉目標(biāo)的指示下，魯抗人勵(lì)精圖治，奮發(fā)進(jìn)取，充分發(fā)揮技術(shù)、質(zhì)量和品牌優(yōu)勢，加強(qiáng)自主創(chuàng)新，加快招商引資，加速新園區(qū)建設(shè)，努力在新醫(yī)藥和傳統(tǒng)藥品的開發(fā)上實(shí)現(xiàn)新的突破，促進(jìn)產(chǎn)品機(jī)構(gòu)升級。“十二五”末，力爭實(shí)現(xiàn)年銷售收入100億元，以嶄新的雄姿屹立于世界醫(yī)藥行業(yè)之林，為人類的醫(yī)療保健事業(yè)做出新的貢獻(xiàn)。

董事長高祥友

我們的聯(lián)系方式

四、結(jié)束

再次感謝各位同學(xué)對我們公司的關(guān)注，通過本次會(huì)議讓我們與各位同學(xué)有了認(rèn)識和了解的機(jī)會(huì)，我們非常重視人才的引進(jìn)，會(huì)為每一位加盟我公司的同學(xué)進(jìn)行系統(tǒng)化的職業(yè)生涯規(guī)劃，公司的大門將向各位優(yōu)秀的學(xué)子敞開，魯抗醫(yī)藥真誠期待大家的加盟。

謝謝大家。

第二篇：山東魯抗醫(yī)藥股份有限公司校園招聘信息

山東魯抗醫(yī)藥股份有限公司校園招聘信息

魯抗醫(yī)藥生命之神

山東魯抗醫(yī)藥股份有限公司是我國的大型綜合化學(xué)制藥企業(yè)，國家重要的抗生素生產(chǎn)基地。魯抗醫(yī)藥A股股票（600789）于1997年2月在上海證券交易所掛牌上市。公司總資產(chǎn)25億元，員工5700多人，各類專業(yè)技術(shù)人員占30%。魯抗目前擁有年產(chǎn)各類抗生素原料藥12000噸、粉針20億支、片劑70億片、膠囊30億粒的生產(chǎn)能力，主要產(chǎn)品有人用藥、動(dòng)植物藥等500余個(gè)品種，已通過ISO14001認(rèn)證、ISO9001認(rèn)證、OSHMS認(rèn)證，藥品生產(chǎn)車間全部通過國家GMP認(rèn)證，生產(chǎn)過程嚴(yán)格按照GMP標(biāo)準(zhǔn)組織運(yùn)行。2010年企業(yè)銷售收入可達(dá)30億元，利潤2億元，“十二五”魯抗醫(yī)藥將打造成為國內(nèi)知名的一流藥品生產(chǎn)企業(yè)，年銷售收入將達(dá)百億元，利潤十億元。

魯抗醫(yī)藥追求卓越品質(zhì)，致力打造中國名牌，得到社會(huì)各界的高度評價(jià)和認(rèn)可。“魯抗牌”被國家工商局認(rèn)定為中國馳名商標(biāo)，被山東省列為重點(diǎn)培植的國際知名品牌，被商務(wù)部確定為“重點(diǎn)培育和發(fā)展的中國出口名牌”。2007年，魯抗醫(yī)藥被中國醫(yī)藥質(zhì)量管理協(xié)會(huì)授予“藥品質(zhì)量誠信建設(shè)示范企業(yè)”，2009年，魯抗醫(yī)藥被評為“中國制藥工業(yè)百強(qiáng)十佳企業(yè)”，榮獲“改革開放30周年功勛企業(yè)”稱號。魯抗商標(biāo)被評為“消費(fèi)者最愛的商標(biāo)”百強(qiáng)第九名，魯抗品牌榮獲“新中國60年山東百家領(lǐng)袖品牌”稱號。

魯抗醫(yī)藥厚重的企業(yè)文化將成為你成長的沃土，跨越式發(fā)展將為你的職業(yè)生涯發(fā)展提供廣闊的平臺和空間。海闊憑魚躍，天高任鳥飛，魯抗醫(yī)藥歡迎您的加盟。

魯抗醫(yī)藥根據(jù)企業(yè)發(fā)展需要結(jié)合招錄人員的培養(yǎng)方向，招錄人員主要分為以下三類：

（一）以公司技術(shù)或管理骨干為培養(yǎng)對象，要求最低為國家正規(guī)全日制院校高考第二批錄取（二本以上）的畢業(yè)生，專業(yè)對口，以國家重點(diǎn)院校（211）為主，一般院校應(yīng)為省級重點(diǎn)專業(yè)。

（二）以公司人用藥制劑終端銷售為培養(yǎng)對象，要求最低為國家正規(guī)全日制院本科以上畢業(yè)生，臨床、藥學(xué)或相近專業(yè)。獸藥產(chǎn)品銷售為培養(yǎng)對象，要求最低為國家正規(guī)院校全日制專科以上畢業(yè)生，專業(yè)為畜牧、獸醫(yī)專業(yè)。

（三）以公司技能型員工為培養(yǎng)對象，要求最低為國家正規(guī)全日制院校大專以上畢業(yè)生（含高職、高技），專業(yè)為公司生產(chǎn)崗位需要的制藥、生物工程、化工、機(jī)械等專業(yè)。

詳細(xì)地址：山東省濟(jì)寧市太白樓西路173號

山東魯抗醫(yī)藥股份有限公司人力資源部

聯(lián)系人：孟祥安

聯(lián)系電話：0537-2983261郵編： 272021

電子信箱：sdlkyyzp@163.com

公司網(wǎng)站：

第三篇：山東魯抗實(shí)習(xí)報(bào)告

山東魯抗實(shí)習(xí)報(bào)告

2006年7 月，我利用暑假期間，到山東的魯抗制藥廠進(jìn)行為期兩周的實(shí)習(xí)。在那里，我深深體會(huì)到一個(gè)企業(yè)，一個(gè)優(yōu)秀企業(yè)所擁有的一切。

到魯抗最主要的任務(wù)還是學(xué)習(xí)，而實(shí)際上，從進(jìn)廠的那一刻起，我已經(jīng)開始 在有意的無意的學(xué)到一些東西。魯抗的人，魯抗的廠，魯抗的文化，魯抗的制度，都給了我很多的啟示。入廠的第一天，我進(jìn)行了入廠教育，學(xué)到了魯抗的企業(yè)文 化——“ 火” 的文化：火，代表著熱情、迅猛、執(zhí)著，溫暖，火，代表著文明、博愛、希望、未來。正是在這樣的企業(yè)文化的感染下，魯抗才飛速的發(fā)展起來。我同時(shí)也學(xué)到了魯抗的管理制度和安全制度，這一切，都使我感到企業(yè)和學(xué)校是 截然不同的兩個(gè)概念，企業(yè)更代表著一種社會(huì)，它完全是為了社會(huì)服務(wù)的。

我被分往4 個(gè)車間，我所在的小組一共有7 個(gè)人，到了口服液體車間，這個(gè) 車間是 1997 年通過GMP 認(rèn)證的，主要產(chǎn)品是愈酚待因口服溶液、魯抗泰洛其。剛開始我只做一些很簡單的工作，就是在外包車間把一瓶瓶灌裝好的口服溶液加 上說明書塞進(jìn)小盒，然后把小盒裝箱，一箱能裝100 盒。這是一個(gè)看起來很簡單 的任務(wù)，我都覺得這有什么難的，但是不比不知道，一比嚇一跳：當(dāng)我和陳珺玥 辛苦地努力了一天，并且在為自己裝了34箱而高興的時(shí)候，才發(fā)現(xiàn)同車間最快的 一個(gè)女工竟然已經(jīng)裝了79箱。當(dāng)時(shí)的我真的是很打擊，竟然我兩個(gè)人合作還沒有 人家一個(gè)人的一半多！后來我仔細(xì)地觀察了那個(gè)女工的動(dòng)作，真的是很利落，我 感覺我的手上即便是沒有紙盒子，都動(dòng)不了那么快。經(jīng)過這一件事，我明白，我 上大學(xué)，可能在知識上是占優(yōu)勢，但是在技術(shù)上，人家高我許多，我還得好好學(xué) 才是。

后面我就分批地進(jìn)到無菌區(qū)工作了，口服液體車間的無菌區(qū)是十萬級的，里 面有制瓶制蓋車間、配料車間、灌裝車間，我實(shí)習(xí)的時(shí)候只有配料車間和灌裝車 間在工作。配料和灌裝車間的師傅對我都很好，很仔細(xì)地給我解釋那些在我眼中 奇奇怪怪的機(jī)器是怎樣工作的，還有那些口服液是怎樣由原料加工成的，閑的時(shí) 候也會(huì)講一些魯抗廠的故事，我聽得津津有味。配料車間主要是準(zhǔn)確的稱量各種 成分，然后按一定的順序加進(jìn)一個(gè)大的攪拌桶，據(jù)說一次可以配料2 噸。等到原 料全部加完并且混合好，高溫消毒后，就通過一個(gè)過濾器儲存到另外的儲罐里，等待灌裝那邊開工，這些配好的料就被分裝到一個(gè)個(gè)瓶子里，加蓋，再經(jīng)過質(zhì)量 的檢驗(yàn)就可以到外包車間包裝了。不過實(shí)際過程遠(yuǎn)比我講的復(fù)雜得多，比方說配 料的時(shí)機(jī)，配料的檢驗(yàn)，瓶子和瓶蓋的檢驗(yàn)，生產(chǎn)批號的檢驗(yàn)……每一步都很嚴(yán) 格，我想不到如果是我的話這么久下來我還有沒有那個(gè)耐心。每天的清潔也是件 大事，拆下來的機(jī)器部件全部都是用75% 的酒精浸泡的，地面也會(huì)用消毒水灑過，為的都是干凈衛(wèi)生。

為了讓我能學(xué)到多一點(diǎn)的東西，后面的兩天我都換了車間，我七個(gè)人又被派 往口服固體車間，那里生產(chǎn)的是片劑和膠囊。相對于口服液體車間，口服固體車 間的工作要輕松一些，那里的機(jī)器自動(dòng)化程度很高，比如那里的一臺德國進(jìn)口的 外包機(jī)，把分料、壓膜、裝盒等等一次性完成，工人只要坐在那里，裝最后的大 箱子就行了，這臺機(jī)器也相對的很貴，要1000多萬吧。我在口服固體車間沒有太

多的事情干，最多就是在包衣車間幫師傅刮蠟，或者到質(zhì)檢部幫師傅稱藥片，另

外就是到了要分裝的時(shí)候把壞了的藥片挑出來——這也是一件看起來很簡單的事

情，干起來不簡單，我才干了兩次，就煩得不行了，因?yàn)橐恢钡椭^，脖子痛，眼睛也痛，又捂著大口罩，呼吸不暢，我會(huì)時(shí)常覺得我不行了，會(huì)暈過去了，只

是一直沒有暈而已：）

最后走的那天，我參觀了整個(gè)魯抗廠，看了一下他們的質(zhì)檢大樓，所有的一

切都讓我深深的感覺到，藥品的生產(chǎn)是一件很嚴(yán)格的事情，一定需要我以嚴(yán)謹(jǐn)和

認(rèn)真的態(tài)度去對待。

魯抗的人，給了我很多的啟示。

我和幾位師傅在聊天的時(shí)候，深深的感受到了他們從內(nèi)心流露出來的一份自

豪，這份自豪是作為一個(gè)魯抗人的自豪，他們?yōu)樽约菏囚斂谷硕湴痢Ｗ钭屛译y

忘的是灌裝車間的方姐，她給人的感覺是非常的正直，工作的時(shí)候，別的人多多

少少都會(huì)有一點(diǎn)點(diǎn)的松懈，也會(huì)說上幾句話解解悶，就方姐在那里盯著要出廠的瓶子，一言不發(fā)，我在那里聽到她說的僅僅幾句話都是教我怎么檢查瓶子，看來

平時(shí)她都是不說話的，就這樣子埋頭工作，工作……有天清場完畢沒有事做，方

姐破例地和我說了很多話，告訴我不要去嫉妒，要勤奮工作，等等。我覺得方姐

很偉大，能“ 舉世皆濁我獨(dú)清”，將來的我，也不定能做到呢。

魯抗的董事長蔡金樂先生，也很讓我感動(dòng)。記得當(dāng)初初介紹蔡先生是一個(gè)愛

國企業(yè)家的時(shí)候，我很不屑，覺得那都是臉上貼金，沒有什么實(shí)際意義的。后來

到了魯抗廠，聽了工人師傅們的說話，又看了相關(guān)的報(bào)道，我被蔡先生感動(dòng)了，他真的是很愛國，雖然他是一個(gè)香港人，魯抗也算是外資廠，但是他為祖國的教

育事業(yè)盡心盡力，撥出3800萬元專項(xiàng)資金計(jì)劃在五年內(nèi)獎(jiǎng)勵(lì)30000 名高校學(xué)生。看看國內(nèi)有多少企業(yè)家有這樣的氣派！

魯抗人對我很好。從一開始羅經(jīng)理親自為我安排我的飲食起居，到最后到各

個(gè)車間，車間主任、班長和師傅們都給我無微不至的關(guān)懷，無不讓我覺得——魯

抗，好樣的！

* 離開魯抗短短時(shí)間的實(shí)習(xí)很快就結(jié)束了，在這不長的時(shí)間里，我學(xué)到了很

多，有工作方面的，有做人方面的……離開的時(shí)候真的還有一點(diǎn)戀戀呢。

難忘我的這次魯抗之行！

山東魯抗醫(yī)藥集團(tuán)有限公司是中國重要的抗生素生產(chǎn)基地，國有大型企業(yè)。公司總資產(chǎn)38億元，擁有9家控股子公司，一家上市公司，員工7000余人。

魯抗的前身濟(jì)寧抗生素廠創(chuàng)建于1966年，1984年在全省首批實(shí)行廠長負(fù)責(zé)制，1992年改制為山東省醫(yī)藥系統(tǒng)首家大型股份制企業(yè)。1997年“魯抗醫(yī)藥”A股在上海證券交易所上市。“魯抗牌”是中國馳名商標(biāo)，被山東省列為重點(diǎn)培植的國際知名品牌。2001年后，公司相繼通過ISO14001（環(huán)保管理體系）認(rèn)證、OSHMS（職業(yè)健康安全管理體系）認(rèn)證、GSP（藥品經(jīng)營質(zhì)量管理規(guī)范）認(rèn)證，藥品生產(chǎn)車間全部通過國家GMP（藥品生產(chǎn)質(zhì)量管理規(guī)范）認(rèn)證，居國內(nèi)醫(yī)藥行業(yè)前列。2005年，“魯抗牌”被商務(wù)部確定為“重點(diǎn)培育和發(fā)展的中國出口名牌”。

魯抗致力發(fā)展生態(tài)醫(yī)藥，堅(jiān)持科技創(chuàng)新、營銷創(chuàng)新和管理創(chuàng)新，走出了一條有自我特色的發(fā)展之路，逐步成為以藥品制造和藥品商貿(mào)為主，兼營科研咨詢、技術(shù)開發(fā)、質(zhì)量監(jiān)測的現(xiàn)代化大型企業(yè)集團(tuán)。公司產(chǎn)品質(zhì)量穩(wěn)定提高率、市場產(chǎn)品國家監(jiān)督性抽查合格率連續(xù)16年均保持100％，并于1995年在全國西藥系統(tǒng)首家通過ISO9001國際質(zhì)量體系認(rèn)證。“魯抗牌”青霉素原料藥及粉針獲得國家質(zhì)量金獎(jiǎng)和“全國用戶滿意產(chǎn)品”稱號，注射用鹽酸大觀霉素(卓青)、注射用青霉素鈉、阿莫西林膠囊(珍棒)、乙酰螺旋霉素片、注射用頭孢曲松鈉被評為“山東名牌”產(chǎn)品。公司享有進(jìn)出口自營權(quán)，產(chǎn)品暢銷全國，遠(yuǎn)銷40多個(gè)國家和地區(qū)，年出口創(chuàng)匯3000萬美元。

在新的歷史征程中，魯抗信心百倍，堅(jiān)持走技術(shù)創(chuàng)新之路，加強(qiáng)精細(xì)化管理，不斷推動(dòng)高附加值抗生素、半合成抗生素、心血管類藥物、動(dòng)植物生物藥品四大支柱產(chǎn)品共同發(fā)展。“十一五”時(shí)期，公司將重點(diǎn)發(fā)展特色原料藥和中間體，加大制劑營銷力度，形成8-10個(gè)單個(gè)產(chǎn)品銷售收入過億的強(qiáng)勢品種，成為全國抗生素行業(yè)中具有競爭力的大型企業(yè)集團(tuán)之一，為保障人類健康，做民族醫(yī)藥脊梁而不懈努力

第四篇：校園招聘會(huì)主持詞

校園招聘會(huì)主持詞

各位女士，先生們：

大家中午好！我是本次招聘會(huì)的主持人汪升。歡迎大家參加我們這次的招聘會(huì)！首先，我代表主辦方感謝大家對我們公司的關(guān)注和對我們事業(yè)的支持！

下面請?jiān)试S我為大家介紹一下今天出席我們招聘會(huì)的嘉賓：

今天出席我們招聘會(huì)的有翰林集團(tuán)董事長孟翰林先生，營銷部經(jīng)理閆秋晨女士，策劃部經(jīng)理丁天玉女士，財(cái)務(wù)部總監(jiān)陳齊先生，人事部經(jīng)理彭行軍先生。讓我們用熱烈的掌聲歡迎他們的到來。

公司自創(chuàng)辦以來，走過了幾十年的風(fēng)風(fēng)雨雨，一路坎坷，幾經(jīng)波折，但我們還是在義無反顧的前進(jìn)，只為了公司上下每個(gè)人心中共同的夢想，就是希望公司在我們的共同努力下發(fā)展的越來越好。

我們今天的招聘會(huì)，主要目的是希望每個(gè)人的勞動(dòng)和努力能夠得到應(yīng)有的回報(bào)，在這一點(diǎn)上我們給大家的答復(fù)也是肯定的，每一個(gè)在公司里面努力工作的人，都會(huì)得到自己應(yīng)得的報(bào)酬，也會(huì)得到更多、更廣闊的發(fā)展空間。希望大家都能有一個(gè)很好的表現(xiàn)。

最后我給大家介紹一下本次招聘會(huì)我們招聘的崗位：公司行政管理專員一名，該崗位主要負(fù)責(zé)領(lǐng)導(dǎo)日常工作日程的安排與協(xié)調(diào)、公司公文擬稿，會(huì)議紀(jì)要、報(bào)告的撰寫等工作。

下面我們的招聘正式開始

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。。

經(jīng)過我公司高層討論最終決定聘用孫理想為我公司行政策劃專員，同時(shí)也非常感謝各位的到來，此次招聘會(huì)到此結(jié)束，感謝大家的參與！

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下面是贈(zèng)送的工作總結(jié)，不需要的朋友可以下載后編輯刪除！！歡迎再度光顧

XXXX工作總結(jié)

尊敬的各位領(lǐng)導(dǎo)、同事們：

XXXX就快結(jié)束，回首XXXX年的工作，有工作成功的喜悅，有與同事協(xié)同攻關(guān)的艱辛，也有遇到困難和挫折時(shí)惆悵。不知不覺中緊張而有序的一年就要過去了，一年以來，在公司領(lǐng)導(dǎo)的悉心關(guān)懷與指導(dǎo)下，在同事們的支持和幫助下，通過自身的努力，各方面都取得了一定進(jìn)步，較好的完成了本職工作。為以后更好的工作，總結(jié)經(jīng)驗(yàn)，吸取教訓(xùn)，現(xiàn)將工作情況作簡要總結(jié)。

一 要不斷加強(qiáng)學(xué)習(xí)，提高自身綜合素質(zhì)。具有良好綜合素質(zhì)是做好本職工作的前提和條件。一年以來始終把學(xué)習(xí)放在重要位置，努力在提高自身綜合素質(zhì)上下功夫。不斷學(xué)習(xí)專業(yè)技能，向周圍工作經(jīng)驗(yàn)豐富的同事學(xué)習(xí)，用知識充實(shí)自己，擴(kuò)大知識面，努力提高自身綜合素質(zhì)。

二 做到盡心盡力，嚴(yán)格履行自己的崗位職責(zé)。樹立公司現(xiàn)象，使客戶對公司產(chǎn)品的滿意度最大化，做好技術(shù)服務(wù)工作，同時(shí)也是對公司產(chǎn)品宣傳。以及對公司產(chǎn)品性能的收集，以便作出及時(shí)改進(jìn)，使產(chǎn)品更好的滿足現(xiàn)場的使用要求。

三 要學(xué)會(huì)善于溝通交流，加強(qiáng)協(xié)助協(xié)調(diào)。現(xiàn)場技術(shù)服務(wù)人員不僅要有較強(qiáng)的專業(yè)技術(shù)，還應(yīng)該具有良好的溝通交流能力，一種產(chǎn)品很多時(shí)候是由于操作不當(dāng)才出現(xiàn)問題，而往往不是客戶反映的質(zhì)量不行，所以這個(gè)時(shí)候就需要我們找出癥結(jié)所在，和客戶進(jìn)行交流，規(guī)范操作，從而避免客戶對產(chǎn)品的不信任乃至公司形象的損害。在過去的工作中得到了一些體會(huì)，在工作中心態(tài)很重要，工作要有激情，保持陽光的微笑，可以拉近人與人之間的距離，便于和客戶溝通。在日常的工作中做到較好跟客戶溝通，做到令客戶滿意，每次優(yōu)秀的技術(shù)服務(wù)，代表了客戶對本公司產(chǎn)品多了一份了解和信任。

四 要繼續(xù)學(xué)習(xí)專業(yè)知識，做到實(shí)際掌握，熟練操作。一年來，通過不斷學(xué)習(xí)和摸索，學(xué)習(xí)了氣體的產(chǎn)生、收集及方法，逐漸熟悉和掌握了本公司推出的燃?xì)鈾C(jī)的工作原理、操作方法。在部門領(lǐng)導(dǎo)和同事的幫助下，熟悉并掌握了公司推出的科邁控制系統(tǒng)的原理、調(diào)試方法，并且到武漢陳家沖垃圾電廠對燃?xì)鈾C(jī)控制系統(tǒng)改造，學(xué)習(xí)調(diào)試，積累了一些經(jīng)驗(yàn).總之，一年來，干了一些工作，也取得了一些成績，但成績只能代表過去，工作中也存在著一些不足，不能達(dá)到更高要求。在今后的工作中，我一定發(fā)揚(yáng)本人優(yōu)點(diǎn)，改正不足，揚(yáng)長避短，爭取更大的成績。展望XXXX年的工作，我會(huì)更加的努力下去，在自己的工作崗位上不斷的進(jìn)步，取得更大的成績。每一年我都有進(jìn)步，相信不斷的成長就會(huì)得到更大的回報(bào)，我會(huì)為公司的發(fā)展作出我最大貢獻(xiàn)，相信自己在下一年做的更好！

祝大家來年工作學(xué)習(xí)都進(jìn)步！

第五篇：魯抗醫(yī)藥退城進(jìn)園范文

魯抗醫(yī)藥退城進(jìn)園

春回大地，萬象更新，又是一年芳草綠。為了加快推進(jìn)退城進(jìn)園工作，3月12日，魯抗醫(yī)藥“綠色魯抗、環(huán)保魯抗”植樹活動(dòng)在新園區(qū)正式啟動(dòng)，6000余名魯抗員工積極行動(dòng)起來，每人種下一棵樹，共同建設(shè)魯抗新家園，也為建設(shè)綠色生態(tài)美麗濟(jì)寧助力。

保護(hù)生態(tài)環(huán)境 是魯抗的社會(huì)責(zé)任

3月12日上午9：30，魯抗醫(yī)藥鄒城生物制造園區(qū)內(nèi)彩旗飄飄，六輛大巴車載著首批參加植樹活動(dòng)的200多名魯抗老廠區(qū)員工從濟(jì)寧趕來，整齊劃一地駛進(jìn)了新園區(qū)的大門。“綠色魯抗 環(huán)保魯抗”植樹活動(dòng)啟動(dòng)儀式即將在這里舉行，標(biāo)志著全員參與、時(shí)間跨度達(dá)一個(gè)月之久、覆蓋魯抗醫(yī)藥生物制造園區(qū)、高新區(qū)國際工業(yè)園區(qū)、和成公司幾個(gè)新園區(qū)的大型植樹系列活動(dòng)全面展開。

植樹護(hù)綠，美化家園是每個(gè)公民、每個(gè)企業(yè)的義務(wù)。作為國有大型醫(yī)藥企業(yè)，魯抗醫(yī)藥以“發(fā)展生態(tài)醫(yī)藥服務(wù)人類健康”為企業(yè)使命，充分發(fā)揮多年積淀下來的生物技術(shù)優(yōu)勢，生產(chǎn)綠色、優(yōu)質(zhì)、安全、高效藥品，為人類健康事業(yè)服務(wù)，為保護(hù)環(huán)境盡責(zé)。“魯抗作為一個(gè)上市公司，既要承擔(dān)社會(huì)責(zé)任，也要承擔(dān)企業(yè)責(zé)任，既要為社會(huì)負(fù)責(zé)，也要為企業(yè)負(fù)責(zé)、為企業(yè)的每位員工負(fù)責(zé)。”在當(dāng)天的啟動(dòng)儀式上，魯抗醫(yī)藥總經(jīng)理彭欣動(dòng)員致辭時(shí)指出，開展“綠色魯抗環(huán)保魯抗”大型植樹活動(dòng)，是魯抗醫(yī)藥履行社會(huì)責(zé)任，對發(fā)展生態(tài)醫(yī)藥服務(wù)人類健康使命的積極踐行。目的就是要通過全員參與的植樹活動(dòng)，進(jìn)一步增強(qiáng)魯抗廣大干部員工的綠色意識、環(huán)保意識、生態(tài)意識，將綠色意識、環(huán)保意識、生態(tài)意識進(jìn)一步植入廣大干部員工腦海，內(nèi)化為自覺行動(dòng)，堅(jiān)持清潔文明生產(chǎn)，建設(shè)綠色環(huán)保企業(yè)。每人一棵樹 建設(shè)新家園

記者了解到，因企業(yè)自身調(diào)整轉(zhuǎn)型需要，國家以及行業(yè)政策形勢發(fā)展需要，目前，魯抗醫(yī)藥加快了退城進(jìn)園步伐，新園區(qū)、新魯抗的籌劃建設(shè)工作如火如荼。為了把新園區(qū)打造成綠色環(huán)保家園，魯抗廣泛發(fā)動(dòng)員工開展了大型植樹活動(dòng)，“綠色魯抗環(huán)保魯抗”植樹活動(dòng)啟動(dòng)儀式既是建設(shè)新園區(qū)新魯抗的動(dòng)員會(huì)也是魯抗退城進(jìn)園的啟動(dòng)會(huì)、推進(jìn)會(huì)，旨在增強(qiáng)員工建設(shè)新家園、美化新家園的觀念，鼓勵(lì)員工積極投入到新園區(qū)的建設(shè)發(fā)展之中，與魯抗共同成長。

據(jù)悉，魯抗醫(yī)藥“綠色魯抗 環(huán)保魯抗”植樹活動(dòng)將從3月12日持續(xù)到4月中旬，員工前后分6批參加，栽種樹木達(dá)6000余棵。自2月25日“綠色魯抗 環(huán)保魯抗”植樹活動(dòng)通知下發(fā)以來，魯抗員工積極響應(yīng)，主動(dòng)參與，30元、50元、300元、1000元??每位員工自愿捐款，真誠奉獻(xiàn)，積極認(rèn)養(yǎng)樹苗，為樹苗起名并寫下寄語，真切表達(dá)了魯抗人建設(shè)新家園、美化新家園的拳拳真情，表達(dá)了他們對魯抗未來發(fā)展的美好祝愿。寄語雖短 彰顯我心

魯抗醫(yī)藥“綠色魯抗 環(huán)保魯抗”植樹活動(dòng)特意設(shè)置了“簽名寄語”、“掛牌認(rèn)養(yǎng)”的環(huán)節(jié)。伴隨著“頭頂一片天，腳踏一方土，風(fēng)雨中你昂起頭，冰雪壓不服，好大一棵樹??”的歌聲，6米長3米高的簽名墻上寫滿了員工的祝福：“珍愛我們共有的魯抗家園”“乘風(fēng)破浪會(huì)有時(shí)便掛云帆濟(jì)滄海”“茁壯成長”“魯抗基業(yè)長青 揚(yáng)帆再創(chuàng)輝煌”“ 攜手共建綠色環(huán)保魯抗”“風(fēng)清氣正 綠色發(fā)展”“春意盎然 快樂成長”“春風(fēng)魯抗 再鑄輝煌”“魯抗雄起”“秀木成林無風(fēng)可摧”“綠意盎然展姿態(tài)”“異地創(chuàng)業(yè) 再鑄輝煌”“種下一棵樹 長出一片綠”??從他們每一個(gè)人揮筆時(shí)虔誠的眼神中，我們感受到的是魯抗人對魯抗發(fā)自心底的熱愛，感受到他們對魯抗退城進(jìn)園轉(zhuǎn)型升級大發(fā)展的堅(jiān)定信心，感受到魯抗強(qiáng)大的凝聚力和向心力。啟動(dòng)儀式結(jié)束后，員工們拿起鐵锨和水桶紛紛投入到植樹活動(dòng)中，植樹熱情異常高漲。魯抗醫(yī)藥董事長郭琴、總經(jīng)理彭欣攜領(lǐng)導(dǎo)班子成員與首批參與植樹活動(dòng)的350余名員工一起共同種下了34棵大葉女貞、45棵冬青球、705棵法桐，總計(jì)784棵樹木。

在掛牌認(rèn)養(yǎng)過程中，員工們認(rèn)真填寫認(rèn)養(yǎng)卡，給樹苗起名字，寫寄語，用紅絲帶將認(rèn)養(yǎng)卡掛在所植樹木上，并紛紛與樹木合影留念。一個(gè)個(gè)樹名如“常青”“青春永駐”“傲霜”“康康”“團(tuán)結(jié)”“朝陽”，一條條寄語如“一葉一期盼”“樹木森森魯抗欣欣”“綠化家園 株株茁壯”“ 團(tuán)結(jié)一致 共抱藍(lán)天”??無不承載著員工們對魯抗大家庭的真摯情感。

胡志剛是魯抗醫(yī)藥原料藥車間員工，和3歲的女兒胡馨雨一起種下了一棵希望樹。小家伙兒人雖小，但是力氣大，抱著比自己還高的鐵锨忙得不亦樂乎，填土、扶苗，認(rèn)真的模樣著實(shí)讓人忍不住上前逗上幾句。胡志剛給樹木起名“壯壯”，寄語“茁壯成長”，他說，“在魯抗這個(gè)大家庭中，每一名員工都是魯抗的孩子，這個(gè)大家庭為每一個(gè)孩子提供了生存發(fā)展的平臺，大家庭的生存發(fā)展、成長壯大，也離不開每一位員工的奉獻(xiàn)和付出，她需要每一位魯抗員工用心建設(shè)，用愛呵護(hù)。今天帶著孩子來植樹，希望孩子能夠和魯抗共同成長，希望我們種下的這棵希望樹能夠和魯抗新園區(qū)一起茁壯成長。”

春種一粒粟，秋收萬顆子。我們相信，在魯抗新園區(qū)栽種下的這一棵棵成長樹、小康樹、常青樹、夢想樹，定將成為魯抗的棟梁之材，推動(dòng)著魯抗在綠色、環(huán)保、生態(tài)之路上健康持續(xù)快速發(fā)展。