第一篇:老干部迎春座談會講話
文章標題:老干部迎春座談會講話
尊敬的各位老領導、老同志:
在這樣一個年節氣氛十分濃厚的日子里,能夠與各位老領導、老同志見面,我十分高興!首先,我代表市委、市人大、市政府、市政協向在座的各位老領導、老同志致以真摯的節日問候,感謝你們長期以來為**經濟社會發展做出的積極貢獻!向辛勤工作在老干部工作崗位上的同志
們表示親切的問候!并借此機會給大家拜個早年,祝各位身體健康、闔家歡樂!下面,我把**2005年經濟社會發展情況、“十一五”期間經濟發展目標及2006年的工作安排向各位老領導、老同志作以簡要通報,并向各位老領導、老同志征求2006年工作的建議和意見。
一、2005年全市經濟社會發展情況
2005年是“十五”計劃最后一年,是完成“十五”計劃指標的關鍵一年。一年來,我們堅決貫徹執行黨和國家方針政策,按照省和長春市經濟和社會發展的總體部署,全市上下以鄧小平理論和“三個代表”重要思想為指導,緊扣發展這一第一要務,認真履行職責,強力推進改革開放,堅持以工業為主導,促進了經濟建設和社會事業的全面發展,各項工作都取得了新的成績。
(一)綜合實力實現新飛躍。2005年,全市地區生產總值實現93億元,同比增長16.3。人均地區生產總值11,132元(約合1391美元),同比增長16.49。一般預算全口徑財政收入實現3.12億元,同比增長33.7。本級收入實現2.12億元,同比增長33.6。規模以上工業企業戶數增加到50戶,可完成產值18.28億元,同比增長56.21。全社會固定資產投資完成25.5億元,同比增長109。
民營經濟創歷史最高水平。總產值實現151億元,比上年增長20.8%;營業收入實現138億元,比上年增長27.7;利潤實現10.6億元,比上年增長38.6;稅金實現1.66億元,比上年增長22.4;從業人員達到148419人,比上年增長14.4;全市民營企業項目投資完成10億元。
農業發展進程明顯加快。在今年雨水大收成不好的情況下,糧食生產又獲豐收,糧食產量達到18.9億斤。畜牧業實現了新突破。全市共新建標準化牧業小區80個,“四個一”標準社246個,新增各類規模養殖戶899戶。圍繞畜牧業發展和新型能源建設,新建農村戶用沼氣池549個。進一步培育壯大了苗木花卉、蕓豆雜糧、綠色大米、粘玉米、中草藥材、醬菜、果品、珍禽、經濟動物等九大特色產業。全面提高了勞務輸出的組織化程度,全年轉移農村剩余勞動力22萬人,同比增長2。深化了農村土地制度改革,促進了土地有序流轉和規模經營。
城鄉居民收入明顯提高。農民人均收入4350元,同比增長10.03。城市居民人均可支配收入5060元,同比增長10。
(二)對外開放邁上新臺階。2000年以來,共引進500萬元以上大項目203個。到目前,新建500萬元以上項目54個,實際到位資金6.3億元;續建500萬元以上項目77個,新增投資7.2億元,兩項合計13.5億元(其中外資2630萬美元),超額完成了長春市下達的內資11.4億元,外資2600萬美元的招商引資任務。2005年,引進項目實現稅收8680萬元,占全市財政收入的28%。
(三)城鄉面貌發生新變化。房地產開發面積達到27.6萬平方米。完成福星新區一期工程,建設住宅樓55棟、20萬平方米,2567戶沉陷區居民陸續遷入新居。投資4.4億元,建設公路總里程793.11公里。通村水泥路完成783.3公里,全市已有241個村通了水泥路,占總數的77.74。
(四)各項改革邁出新步伐。積極推進國有企業改革。全市公有制國有企業共有212戶,其中國有企業107戶,集體企業105戶。經過大打國企改革攻堅戰,到目前,全市實現“雙退出”企業88戶(含商業),解除職工身份14971人,已實現“并軌”企業159戶(含市社),解除職工身份24329人,至此,全市公有制企業已基本完成改制任務。開展了“鄉財縣管”改革試點。以鄉鎮為獨立核算主體,實行了鄉財縣管新方式,進一步理順了市鄉財政管理體制。深化了鄉鎮事業單位改革。加強農村稅費配套改革,完善了農村站辦所管理體制和機制,參加改革1893人中,有712人實現競爭上崗,順利完成了改革階段性任務。
(五)各項社會事業實現新突破。發展了科技教育事業。創新科技工作機制,農村技術市場工作受到國家科技部表彰獎勵。完成24個中小學危房改造項目。完成中小學布局調整項目12個。開展了扶貧助學系列工程。農村初中辦學模式改革和職業教育工作取得新成果。進一步建立完善了社會保障體系。基本醫療保險達到41915人,工傷醫療保險達到14832人,養老保險達到32000人,失業保險達到29000人。全市24329名國企職工
第二篇:老干部迎春座談會講話
各位老領導、老同志:
在XX年春節即將來臨之際,今天我鎮專題召開老干部迎春座談會,大家歡聚一堂,共敘友情,暢談大豫發展大計。首先,我代表鎮黨委政府向一如既往的關心、支持大豫經濟社會發展的各位老領導表示衷心的感謝!下面,我就大豫鎮XX年的經濟社會發展情況和XX年的工作思路向大家作個簡要通報。
XX年我鎮緊扣“發展是第一要務”這一主題,咬定年初制定的目標任務,高點定位,自我加壓,克難求進,實現了經濟社會的全面發展。全鎮XX年實現國內生產總值7.28億元,同比增長21.5%;農民人均純收入5275元,同比增長10%;社會固定資產投資3.5億元,同比增長9.4%。多項經濟指標創歷史新高,經濟運行呈現出速度快、質量高、后勁強的良好態勢。XX年的工作成績概括起來講就是“一個突破、兩個增長、三個推進”。
“一個突破”是招商引資項目建設實現歷史性突破。XX年,我鎮把招商引資工作作為主體經濟的重中之重來抓。全年新批辦外資項目10個,合同利用外資1366.3萬美元,實際利用外資644.1萬美元,引進內資項目30個,利用縣外境內資金6700萬元,全面完成縣加壓指標。其中,實際利用外資額是XX年的6倍,實現了招商引資“撐桿跳”。全年完成工業投入2.35億元,實現工業總產值10.5億元,銷售收入9.97億元,利潤5100萬元。其中,新增定報企業數、進入50強企業數、新辦合資企業數,較往年有了大幅度增長,工業投入量是前三年的總和。
“兩個增長”是民營經濟、農漁經濟快速增長。
民營經濟快速增長。XX年全鎮共新增個體工商戶657戶,占縣下達任務的107.5%,新增私營企業141家,占縣下達任務的151%,新增民資1.8億元,占縣下達任務的131.2%,三項指標均提前超額完成了縣委、縣政府的全年目標任務。
農漁經濟持續增長。XX年,新增農業企業19家,實現農業總產值5.39億元,同比增長10%。項目農業成績斐然,全鎮“三資”投資開發項目農業總計投入1.85億元,實際利用外資128萬美元,建成各類農業項目達到19個,9月底全縣項目農業建設現場會在我鎮順利召開。XX年我鎮文蛤苗投入量達到3000噸,產值8200萬元,養殖紫菜面積達到5400畝。積極引導漁民走“以漁促工,以工補漁”的發展道路。目前,東凌工業集中區內已有紫菜加工企業9家,貝類深度加工企業1家,保鮮速凍加工企業1家,總投資額達到5000多萬元。全年實現漁業總產值2.3億元,其經濟支柱地位日益顯現。
“三個推進”是社會事業、財源經濟、黨的建設有序推進。
社會事業平穩推進。今年結合鎮情,完成了鎮村布局和村莊建設規劃的編制,實施了九龍、亭海2個土地整理項目,凈增耕地903.94畝,完成了4條共7.8公里農路建設。繼續順利推進農村改水工程,積極推進農村新型合作醫療,教學質量不斷提高,全鎮小升初、中考均創歷史最好成績。安全生產督查力度不斷加大,全鎮未發生一起安全生產事故。“四五”普法教育深入開展,“平安大豫”創建扎實推進,全7月份全市“大調解”現場會在我鎮召開。文明創建成績顯著,東港村被中宣部和國家文明委評為國家級文明創建先進單位。文化、勞保、廣電等工作有序開展。
財源經濟難中求進。今年來,隨著農業稅和捐資助學款的取消,剛性支出加大,在財源少、財政緊、資金缺口大、可用財力捉襟見肘的不利形勢
下,黨委政府牢固樹立過“緊日子”的思想,加大稅源培植力度,細化預算編制,統籌安排資金,加大護稅協稅和基金會清收力度,確保了機關的正常運轉和工資的按時發放。
黨的建設有效推進。保持共-產-黨員先進性教育活動扎實開展,參教黨員的理論素養
第三篇:老干部座談會講話
尊敬的各位老領導、老干部、同志們:
今天,我們在這里隆重舉行離退休老干部座談會,大家歡聚一堂,共同慶祝。在此,我謹代表醫院黨委向各位老領導、老同志致以誠摯問候和良好的祝愿,祝各位身體健康,合家幸福。
老干部工作是黨的干部工作的重要組成部分。廣大老干部是黨和國家的寶貴財富,是我們在新的歷史條件下應對挑戰、攻堅克難彌足珍貴的精神財富。你們在長期的革命和建設事業中奮斗了一生,奉獻了一生,勞累了一生,為老干部服好務,把黨和人民對老干部的尊重與關懷送到你們心上,使你們健康長壽、幸福愉快地安度晚年,是全面落實黨的干部政策的重要方面。為老干部服務是黨和政府交給我們的光榮任務,做好老干部工作是我們義不容辭的責任和義務。我們真誠地祝愿各位老領導,老同志福如東海,壽比南山,幸福安康,生活美滿。
在座的各位老干部,都是醫院發展的奠基者和見證人。你們幾十年如一日,勤勤懇懇,兢兢業業,任勞任怨,拼搏進取,在平凡的崗位上奉獻了自己畢生的心血和汗水,為醫院的不斷發展壯大做出了應有的貢獻。醫院的每一點變化,都凝聚著你們的智慧和力量,飽含著你們的關心和支持。今天,雖然你們離開了心愛的崗位,但你們離而不休,退而不休,我們真誠地希望各位老領導、老同志一如既往地關注、關心和支持醫院的發展,多提寶貴意見和建議,共同推動醫院各項事業再上新臺階。
做好老干部工作,意義重大。我們將深入貫徹落實科學發展觀,認真落實全國、全省老干部工作會議和省第九次黨代會精神,真正做到政治上尊重老干部,思想上關心老干部,生活上照顧老干部,學習上方便老干部,想方設法為老干部辦實事、解難事、做好事,為老干部安度晚年創造良好條件。扎實推進我院老干部工作再上新的臺階!最后,衷心祝愿老干部們生活幸福,健康長壽!
謝謝大家!
第四篇:老干部座談會講話
中共小滿鎮慶祝建黨九十周年離任村干部
代表座談會上的講話
(二○一一年六月二十六日)
尊敬的各位老干部:
在中國共產黨90周年華誕即將到來之際,鎮黨委政府在這里召開離任村干部代表座談會,和大家一起共同慶祝這一光輝的節日,共敘濃情友誼,暢談小滿發展大計,構想我鎮美好未來。借此機會,我謹代表鎮黨委、政府向各位老干部致以節日的問候和衷心的祝愿!祝大家身體健康,合家歡樂,萬事如意!
今年以來,小滿鎮在區委、區政府的堅強領導下,以十七屆五中全會精神為指針,全面貫徹科落實學發展觀,以保發展、保民生、保穩定為首要任務,以新農村建設為目標,以農民增收為核心,優化經濟結構,壯大特色產業,狠抓項目建設,強化基礎設施,全力維護穩定,不斷加強黨的建設,切實改進工作作風,解放思想,開拓創新,團結一心,推進全鎮經濟社會再上新臺階。我們把“創先強堡壘、爭優當先鋒、建設新農村”作為新農村建設的發展主題,以打造新農村建設領先鄉鎮、精神文明建設示范鄉鎮、基層組織建設典型鄉鎮、民主法制建設模范鄉鎮、干部作風建設過硬鄉鎮為目標,堅持把創先爭優活動貫穿于各項工作全過程,爭創“發展杯、先鋒杯、奉獻杯”,推行“四聯四崗(結構調整聯系責任崗、維護穩定聯防責任崗、扶貧幫困聯戶責任崗、社會事業聯點責任崗)”,明確工作目標,理清工作思路,著力發揮黨組織戰斗堡壘和黨員先鋒模范作用,創新思路,狠抓落實,實現了全鎮黨建工作與經濟社會協調發展,使農村面貌煥然
1一新,農民生活發生了翻天覆地的變化。
“前人種樹,后人乘涼”,當前的大好形勢來之不易,我們在肯定當前取得成績的同時,不能忘記廣大老干部為我鎮的振興、發展和穩定所作出的突出貢獻。許多老干部雖然
年事已高,但仍然十分關心我鎮的穩定和發展,為推動我鎮的經濟發展和社會進步做了大量的工作,特別是在我鎮發展
遭遇困難的時候,老干部們都能夠積極地出謀獻策,想辦法,找路子,與我鎮風雨同舟,共度難關,這種高尚的精神難能
可貴,令人十分感動。俗話說“飲水要思源”,在座的各位
老干部你們為了小滿鎮的穩定和發展建設事業風風雨雨奮
斗了幾十年,作出了重要貢獻,你們辛苦啦!我代表鎮黨委
政府對你們致以衷心的感謝和崇高的敬意!
2011年是貫徹落實科學發展觀、鞏固新農村建設成果、保持我鎮經濟社會良好發展態勢的關鍵一年,也是 “十二
五”規劃的開局之年。今年我們以“四區”建設統攬農村工
作全局,舉全鎮之力,大力發展現代農業,打造“四化”示
范村,解放思想,科學發展,搶抓機遇,全力推動經濟社會
再上新臺階。同時加快調整產業結構,轉變經濟增長方式,突出抓好“四化”示范村建設,推進農村產業化進程和農村
經濟社會的協調發展;進一步加大現代農業發展力度,抓好
重大項目建設,拉動經濟的快速增長;同時積極地發展社會
各項事業,提高人民生活水平,維護社會穩定,全面實現小
滿鎮經濟和社會的跨越式發展,構建社會主義和諧新農村。
我們要實現工作目標,完成工作任務,需要全鎮上下方
方面面的團結一致,共同努力。各位老干部黨性強、閱歷廣、威望高,有著豐富的革命和建設經驗,有著駕馭各種復雜局
勢的膽識和能力,是一個巨大的智力寶庫。希望各位老干部一如既往的對我鎮的工作給予關心指導和幫助,發揮各自的優勢,為小滿的改革、發展和穩定做出新的貢獻。老干部們一是要發揮好參謀作用。可以說,謀求小滿鎮新的發展,關鍵一條,就是對事關全局的重大問題進行正確的決策。這就要求大力推進決策的科學化、民主化。為此,希望各位老干部圍繞我鎮的中心工作和宏偉目標,提出有價值的思路、建議,當好高參。其次要發揮好紐帶作用。希望各位老干部充分發揮自身優勢,主動解疑釋惑,使我鎮的領導干部更多的了解社情民意,采納各種建議批評,認真改進工作,贏得信任;同時促進群眾對鎮上工作的了解、理解和諒解。三是要發揮好傳幫帶作用。還希望大家發揮聯系面廣的優勢,積極支持我們我鎮的新農村建設工作,為小滿的現代農業發展貢獻力量。
“霞披夕陽情無限,霜染秋楓葉正紅。”希望各位老干部充分發揮自己的政治優勢、威望優勢和作風優勢,運用自己長期積累的豐富知識和經驗智慧,多給我們傳經送寶、獻計獻策,多多關心和支持鎮黨委、政府的工作。我們將認真落實上級關于老干部待遇的各項政策,切實解決好老干部的實際困難,時刻把老干部的冷暖掛在心上,常懷敬老之情,恪守敬老之責,多辦利老之事,真正做到“政治上尊重老干部,思想上關心老干部,生活上照顧老干部”,讓老干部更安康、更幸福。
最后,祝各位老干部健康長壽,萬事如意,合家歡樂!謝謝大家。
第五篇:老干部座談會講話
老干部座談會講話
下面,我表達三層意思,總的概括起來就是6個字“感謝、希望、要求”。
第一層意思:感謝,衷心感謝廣大老干部以及所有關心、支持##發展的人。
2009年,是我市應對國際金融危機挑戰的關鍵一年,也是##逆勢搶先機、彎道爭超越取得顯著成績的一年,無論是有形的經濟社會發展、重大工程項目推進、民生實事保障,還是無形的體制機制創新、干部作風轉變、黨風廉政建設,都取得了良好的成績。剛才,大家觀看了專題片《######》,已經對2009年全市工作都有了一個較為直觀、較為生動的印象。可以說,當前##的發展基礎進一步夯實、環境優勢進一步凸顯、城市價值進一步提升,對外投資指數攀升、對內信心指數大增,“########”建設已全面啟航、融入杭州大都市已全面駛入快車道。這些成績的取得,得益于全市上下對既定發展戰略的堅定不移,得益于對體制機制的不斷完善,得益于對執行力工程的全面打造,是全市廣大干部群眾共同努力、奮力拼搏、創業創新的結果,同樣離不開廣大離退休老干部的熱切關心和大力支持,其中也包含了你們曾經打下的良好的發展基礎。借此機會,我謹代表市委、市人大、市政府、市政協,向受到表彰的先進集體和個人表示熱烈的祝賀!向在座的同志們并通過你們向全市廣大離退休老干部和老干部工作者致以親切的問候!向一直以來重視、關心、支持##發展的各級領導和社會各界表示衷心的感謝!
第二層意思:希望,真誠希望廣大老干部繼續做市委市政府的堅強后盾。
當前,##已進入了########的新階段。在這樣的關鍵時期,我們的事業要取得更大的成功,最需要的就是全市上下不斷地解放思想、轉變觀念,下定決心、堅定信心,增強共識、凝聚合力,真正做到心往一處想、勁往一處使,上下一條心、全市一盤棋。因此,##市委召開的####全會明確2010年工作的主基調是“以科學發展觀為統領,深入貫徹落實中央、省委和##市委的各項決策部署,始終堅持既定的戰略思路不動搖,強統籌、快執行,持續推進思想大解放、持續推進戰術大突破、持續推進作風大轉變,以頑強的信念、頑強的意志、頑強的作風,腳踏實地、埋頭苦干,大干快干、苦干實干,克難攻堅、決戰決勝,早出形象、早見成效,用發展的實際成果凝聚人心、用發展的實際成果提升形象、用發展的實際成果檢驗干部、用發展的實際成果取信于民”。歸根結底,一個字“干”,兩個字“執行”,三個字“見實效”。這是全市廣大干部群眾的共同任務,我們希望全市廣大離退休老干部一如既往地與市委市政府保持高度一致,一如既往地做我們的堅強后盾,一如既往地關心和支持我們的工作。因為你們具有無可比擬的政治優勢,有的曾經擔任過重要領導職務,有的是某個領域的專家,有的是埋頭苦干的實干家,為了黨和人民的事業忙碌了一輩子,對改革和發展最有發言權;因為你們具有不可替代的威望優勢,廣大老干部在長期的工作中鑄就了堅定的理想信念,形成了優良的傳統作風,你們在宣傳和弘揚黨的優良傳統、樹立和實踐社會主義榮辱觀、關心和教育下一代方面,是最有說服力、感召力和向心力的;因為你們具有無比寶貴的經驗優勢,不但在長期的革命和建設實踐中積累了豐富經驗,而且在退下來以后,同社會各界接觸的機會更多,了解社會的真實情況更直接。說到這一點,我這里特別要感謝的是,自##年換屆以來,正是因為有了各位老領導、老干部的關心和支持、參與和奉獻,我們才能頂住壓力、耐住寂寞,大力推進戰略轉型和戰術突破,做到了咬定青山不放松、堅持發展不松勁,堅定不
移、堅持不懈,一以貫之、一抓到底,確保了經濟政治社會文化生態協調發展、改革發展穩定統籌推進。事實已經充分證明,你們的理解、關心和支持,是我們##事業發展的直接動力和重要保證,希望全市廣大離退休老干部繼續發揚“離休不離黨、退休不褪色”的奉獻精神,爭做改革發展的推動者、優良傳統的傳播者、和諧社會的促進者,為建設“####”的和諧新##再立新功。
第三層意思:要求,進一步要求全市各級各部門認真做好老干部和關心下一代工作。
老干部是我們的寶貴財富,下一代是我們的未來和希望,市委市政府將繼續重視、關心、支持老干部和關心下一代工作。回顧2009年,我們不斷完善各項老干部工作制度,扎實做好老干部黨建工作;我們大力保障和落實離退休干部“兩項”待遇,建立行之有效的幫困解難機制,尤其是在這次全市規范公務員津貼補貼工作中,我們完全參照##的做法,最大幅度地提高老干部收入待遇;我們深入開展“五心一主動”活動和“五勤”服務,建立健全“五必訪”制度;我們積極推進“規范化”建設,啟動老年大學擴建工程,加強陣地建設,豐富老干部的精神文化生活;我們堅持強化青少年主題教育,緊抓幫困助學工作,認真開展“三進五個一”幫教活動。值得一提的是,我市關工委被評為全國關工委宣傳工作先進單位,新登鎮離退休干部黨支部榮獲全省先進離退休干部黨支部。成績可圈可點、可喜可賀,市委對老干部、關心下一代工作充分肯定、高度滿意。但今后的工作要求將更高、任務將更重。全市各級各部門要本著對黨的事業負責、對老干部負責的精神,再接再厲,進一步加強對老干部、關心下一代工作的領導,切實把老干部、關心下一代工作擺上重要位置,單位黨政主要領導在思想上要高度重視、工作上要親自過問,分管領導要認真履行職責,定期研究、協調解決有關問題,要主動
與老干部多聯系溝通、虛心向老干部多學習請教、自覺地關心關愛老干部,市老干部、財政、勞動、衛生、文化、宣傳等部門要充分發揮各自優勢,積極為老干部的政策落實、活動開展、利益保障創造必要條件,努力在全市形成黨委政府領導、職能部門具體負責、有關部門齊抓共管、社會各方積極參與的工作新格局。同時,老干部工作部門要進一步加強自身建設,提高工作能力,提升服務水平,熱情為老干部辦實事、解難事、做好事,讓老干部滿意,讓市委市政府放心。