第一篇：2014年宣城市郎溪縣事業單位公開招聘公告

2014年宣城市郎溪縣事業單位公開招聘公告

2014年宣城市事業單位招聘考試輔導簡章安徽省事業單位討論QQ群：302219504。----------------------------

相關專題：

安徽事業單位：http://ah.gongkaocn.com/sydw/

安徽事業單位招聘：http://ah.gongkaocn.com/sydw/zkgg/

安徽事業單位考試真題：http://ah.gongkaocn.com/zhenti/sydw/

安徽事業單位考試試題：http://ah.gongkaocn.com/moni/sydw/

安徽事業單位考試輔導：http://ah.gongkaocn.com/fudao/sydw/

安徽事業單位考試信息：http://ah.gongkaocn.com/sydw/gkxw/

安徽卓博教育安徽事業單位考試輔導班報班咨詢熱線：0551-67109967

為做好2014年郎溪縣事業單位面向社會公開招聘工作人員工作，根據崗位空缺情況和工作需要，按照《事業單位公開招聘人員暫行規定》(原人事部6號令)及省委組織部、省人社廳《關于印發<安徽省事業單位公開招聘人員暫行辦法>的通知》(皖人社發〔2010〕78號)精神，現就有關事項公告如下：

一、招聘原則

(一)堅持面向社會、公開招聘;

(二)堅持考試考察、擇優聘用;

(三)堅持統一組織、分工負責。

二、招聘崗位和計劃

2014年我縣面向社會公開招聘事業單位工作人員22名，其中：專業技術崗位18名，管理崗位4名。具體崗位和計劃詳見附件1《2014年郎溪縣事業單位公開招聘工作人員崗位、數量、條件一覽表》。

三、招聘對象和條件

招聘對象為國家承認學歷(學位)的應、歷屆大學專科及以上畢業生以及符合招聘崗位條件的人員，且必須符合以下條件：

(一)具有中華人民共和國國籍;

(二)遵守憲法和法律;

(三)具有良好的品行;

(四)崗位所需的專業或技能條件;

(五)適應崗位要求的身體條件;

(六)崗位所需的其他條件(詳見附件1 《2014年郎溪縣事業單位公開招聘工作人員崗位、數量、條件一覽表》)。

公開招聘人員崗位表中的“30周歲以下”為“1984年1月1日以后出生”，其他涉及年齡計算的依此類推。

有下列情形之一的人員，不得報考：

(一)不符合招聘崗位條件要求的人員;

(二)在讀的全日制普通高校非應屆畢業生(脫產在讀的非應屆畢業生也不得以原已取得的相

應學歷、學位報考);

(三)現役軍人;

(四)經政府人力資源社會保障部門認定具有考試違紀行為且在停考期內的人員;

(五)曾因犯罪受過刑事處罰的人員和曾被開除公職的人員、受到黨紀政紀處分期限未滿或者正在接受紀律審查的人員、處于刑事處罰期間或者正在接受司法調查尚未做出結論的人員;

(六)法律規定不得參加報考或聘用為事業單位工作人員的其他情形人員。

四、招聘程序和辦法

本次公開招聘工作，在縣事業單位公開招聘領導組領導下，由領導組辦公室具體負責實施。招聘工作按照發布招聘信息、網絡報名與資格初審、筆試、資格復審、面試、體檢與考察(含資格再審)、公示、報批、簽訂聘用合同等程序進行。

(一)信息發布

本次招聘公告通過郎溪縣人民政府網(http:///)、郎溪縣人力資源和社會保障局網(http:///)等網站和媒體發布。其他與招聘工作有關信息將陸續在郎溪縣人力資源和社會保障局網上發布，報考人員請及時主動到郎溪縣人力資源和社會保障局網站了解相關信息。

(二)網絡報名

1、報名采用網絡報名的方式進行，報名網站為宣城市人事考試(培訓)網(http://)。報名時間為2014年5月19日9：00至5月23日16:00，逾期不再補報。

報考人員登錄宣城市人事考試(培訓)網進行報名，簽署“誠信承諾書”，按要求填寫相關報名信息，上傳本人電子照片(近期免冠正面證件照，jpg格式，尺寸為295×413像素，大小20—100kb)，并提供有效通訊方式。報考人員填寫的信息必須與本人實際情況、報考條件和所報考的崗位要求相一致。凡弄虛作假通過資格審查,其實際情況與報考條件規定不符的，一經查實，即取消考試、聘用等資格。

2、每位報考人員限報一個崗位，并使用本人同一有效居民身份證進行報名和參加考試。

3、網上資格初審工作由縣事業單位公開招聘領導組辦公室負責。考生報名后需在24小時內提出審核意見，對符合報考條件的，不得拒絕報名;對未通過審查的，應在網審時注明理由;對填報信息不全或不規范的，應一次性告知相關內容，并退報考人員補充。對咨詢有關招聘資格條件方面的問題，需作出規范性解答。5月24日16:00前完成報名資格初審工作，同時留存好資格初審考生的報名信息，供資格復審時參考。

報考人員報名后至5月24日16:00前可隨時登錄宣城市人事考試(培訓)網查詢是否通過了資格審查。通過審查的，不得改報其他崗位;尚未審查或未通過審查的，在5月24日16：00之前可以改報其他符合條件的崗位。

通過資格審查的報考人員于5月25日16：00前登錄宣城市人事考試(培訓)網報名確認和繳納筆試費用(逾期未繳費的視為自行放棄)。根據安徽省物價局、安徽省財政廳皖價費〔2009〕118號文件規定，按每人每科45元標準收取考試費用。

報考人員須提前辦理網上支付筆試統考費用的支付工具(中國銀行、建設銀行、工商銀行、農業銀行開通網上銀行的貸記卡、借記卡)。

4、享受國家最低生活保障金城鎮家庭和農村絕對貧困家庭的報考人員，可以享受減免統考筆試費用的政策。此類人員報名后，先實行網上確認和網上繳費。考生于2014年6月8日下午17:00-18:00和6月9日上午8:00-12:00,下午14:30-17:30 期間，到宣城市人事考試(培訓)中心辦理減免筆試考試費用審核確認手續。地址：宣城市疊嶂西路27號宣城市人事考試(培訓)中心辦公室，聯系電話：0563-3036887。辦理減免手續時，報考人員應攜帶以下證明材料：享受國家最低生活保障金城鎮家庭的報考人員，提供其家庭所在地的縣(市、區)民政

部門出具的享受最低生活保障金證明和低保證(復印件);農村絕對貧困家庭的報考人員，提供其家庭所在地的縣(市、區)扶貧辦(部門)出具的特困證明和特困家庭基本情況檔案卡(復印件)。上述人員均須同時提供能夠證明其與家庭所屬關系的相關證明材料(如戶口簿等)。

5、應聘同一崗位的須形成競爭，確認報考人數與崗位招聘計劃數的比例應不低于3:1，不足規定開考比例的特殊崗位(土木工程、醫學影像技術專業)經縣人力資源和社會保障局批準后可放寬至2:1，否則取消或核減該崗位招聘計劃數。取消招聘崗位的報考人員，可于5月26日11:00—16:00改報符合條件的其他崗位，逾期視為自動放棄。改報人員的資格初審工作于2014年5月26日17:00完成。放棄改報或改報后資格初審不合格的已交費人員于6月8日下午17:00-18:00和6月9日上午8:00-12:00,下午14:30-17:30 期間，到宣城市人事考試(培訓)中心辦理筆試考試費用退費手續。

6、網上資格初審合格后，由宣城市人事考試(培訓)中心提供網絡準考證，考生可于6月5日至6月7日從宣城市人事考試(培訓)網自行下載并打印《準考證》。

(三)筆試

1、筆試科目：本次筆試參加省人社廳“2014年安徽省事業單位公開招聘筆試統一考試”，并采取“1+X”的考試模式，“1”為公共科目，即公共基礎知識(一)或公共基礎知識(二)，“X”為專業知識選考科目，分文秘類等10個專業考試科目(具體見附件2《2014年安徽省省直事業單位公開招聘專業考試科目》)。公共科目為必考科目，應聘管理崗位的人員考《公共基礎知識(一)》，應聘專業技術崗位的人員考《公共基礎知識(二)》。凡《2014年郎溪縣事業單位公開招聘工作人員崗位、數量、條件一覽表》考試模式中標注“1+X”的，報考人員還需參加相對應的專業科目考試。

《公共基礎知識(一)》的主要內容：政治、經濟、法律、人文、管理、國情省情等常識，判斷推理，言語理解與表達，寫作;

《公共基礎知識(二)》的主要內容：政治、經濟、法律、人文、自然、科技、國情省情等常識，判斷推理，資料分析，英語，寫作;

專業科目考試的主要內容：招聘崗位所需的主要專業基礎知識等。

本次考試不指定考試輔導用書，也不委托任何機構舉辦考試培訓班。統考筆試考試大綱見安徽省人事考試網(http:///)。

2、筆試時間：

統考公共科目筆試時間為

2014年6月8日上午9:00—11:30;

統考專業科目筆試時間為

2014年6月8日下午14:00—16:00。

上述考試科目滿分均為120分。

3、筆試地點：考場設在宣城市區，詳見準考證。

4、加分：報考非定向招聘崗位的“服務基層項目”人員，按規定執行加分政策。上述人員于2014年6月8日17：00-18：00和6月9日8：30-12：00期間，攜帶相關證書到郎溪縣人力資源和社會保障局人事管理科(聯系電話：0563-7026693)申報加分事宜。大學生“村官”應提供由省級組織部門出具的大學生村官服務證書原件和復印件;“特崗教師”應提供由省級教育主管部門出具的農村義務教育階段學校教師特設崗位計劃教師服務證書原件和復印件;“三支一扶”人員應提供由全國“三支一扶”工作協調管理辦公室監制、省級“三支一扶”工作協調管理機構出具的高校畢業生“三支一扶”服務證書原件和復印件;大學生服務西部志愿者應提供由共青團中央統一制作的服務證和大學生志愿服務西部計劃鑒定表原件和復印件。對經審核符合加分條件的人員，由縣人力資源和社會保障局在相關網站向社會公

示5天，公示無異議的，按規定程序將其統考公共科目筆試成績、專業科目筆試成績各增加2分。報考定向招聘“服務基層項目”的人員，不再實行加分政策。

5、為確保新進人員基本素質，設定筆試統考最低控制合格分數線(含“服務基層項目”人員加分)。統考公共科目筆試成績達到65分(參加1+X考試模式的考生，專業科目筆試成績也須達到65分)的應聘人員，方可進入下一環節。

筆試成績于2014年6月30日前在郎溪縣人社局網站公布，請考生自行查詢。

6、筆試合成成績(折算)：

考試模式為“1”的崗位筆試合成成績=《公共基礎知識(一)》成績(含“服務基層項目”人員加分)或《公共基礎知識(二)》成績(含“服務基層項目”人員加分)÷1.2。

考試模式為“1+X”的崗位筆試合成成績=《公共基礎知識(二)》成績(含“服務基層項目”人員加分)÷1.2×40%+《專業知識》成績(含“服務基層項目”人員加分)÷1.2×60%。折算成績均四舍五入，保留兩位小數。

(四)資格復審

按照應聘人員統考筆試合成成績從高分到低分順序，根據招聘崗位數量，按照1:3比例確定各招聘崗位參加面試的人員名單，并進行資格復審。若最后一名如有數名考生筆試合成成績相同的，一并確定為參加面試人選。若等于或少于招聘崗位計劃數的直接確定為面試人選并進行資格復審。資格復審依據招聘《公告》規定的報考資格條件和應聘人員網上報名時提供的照片與信息，對照宣城市人事考試(培訓)中心提供的《考場座次表》上的考生照片與信息進行。凡與報考資格條件要求不符或不能按規定提供證件材料的，取消其參加面試資格。由此出現人選缺額的，在面試前依筆試合成成績從高分到低分，依次等額遞補。資格復審合格的報考人員即定為面試人選，并上網公示3天，公示無異議的通知參加面試。入圍面試人員名單公示結束后，因應聘者自愿放棄等原因，出現面試人選缺額的，該崗位面試人選不再遞補。

資格復審時，報考人員應提供以下證件、材料：

(1)屬全日制2014年應屆畢業生的，須提供本人有效居民身份證原件、學生證原件、報名資格審查表和所在學校蓋章的畢業生就業推薦表及招聘崗位要求的相關證書(證件)等材料。

(2)屬社會人員的，須提供本人有效居民身份證原件、學歷(學位)證書、招聘崗位規定要求的相關證書(證件)原件和報名資格審查表等材料。其中屬在編在職工作人員的，需按人事管理權限提供單位和主管部門同意報考的證明。

(3)屬報考非定向招聘“服務基層項目”崗位的人員，須提供省級組織部門出具的大學生“村官”服務證書原件和復印件;省級教育主管部門出具的農村義務教育階段學校教師特設崗位計劃教師服務證書原件和復印件;全國“三支一扶”工作協調管理辦公室監制、省級“三支一扶”工作協調管理機構出具的高校畢業生“三支一扶”服務證書原件和復印件;共青團中央統一制作的服務證和大學生志愿服務西部計劃鑒定表原件和復印件。

上述人員中，屬已修完教學計劃規定全部課程、各科成績合格、2014年畢業但尚未取得畢業證書的非全日制學歷教育的人員，可憑學校或省、市負責自學考試、成人教育等工作的教育主管部門出具的該學歷、學位層次、畢業時間以及“2014年7月31日前畢業，已修完教學計劃規定全部課程，各科成績合格，畢業證、學位證書待發”的書面證明和各科“成績單”，及有關證件材料辦理報考資格復審。

資格復審由縣人力資源和社會保障局負責，時間為7月上旬，具體時間、方式屆時請考生關注郎溪縣人力資源和社會保障局網站通知，并保持電話暢通，否則責任自負。

(五)專業測試(面試)

1、專業測試(面試)時間、地點詳見《專業測試通知書》。

2、專業測試(面試)方式：

(1)報考新型農村合作醫療管理中心(臨床醫學)、精神病醫院(醫學影像技術、精神醫學)、疾病預防控制中心(醫學檢驗)招聘崗位采取技能操作測試方式。技能測試主要考察考生的實際操作能力、動手能力及應對復雜情況的處理能力。

(2)報考廣播電視臺招聘崗位采取情景模擬方式。主要測試考生電視攝像和電視制作的技術，要求能熟練操作和使用視頻制作軟件，達到電視節目制作的規范能力。

(3)報考其他崗位均采取結構化面試方式。結構化面試主要測試考生的邏輯思維能力、綜合分析能力、組織協調能力、應變能力、語言表達能力、人際關系處理能力及與職業相關的其他因素。

3、專業測試(面試)設立考官組。考官組一般不少于7人，均為外聘考官。計算成績時，去掉一個最高分，一個最低分，取其余考官的平均分為該考生專業測試(面試)成績。

4、總成績合成：按照筆試合成成績與面試成績6:4的比例合成總成績。筆試合成成績、面試成績、總成績等均四舍五入，保留兩位小數。

5、當某崗位專業測試(面試)實到人數少于或等于該招聘崗位計劃數時，考生專業測試(面試)成績須達到70分及以上或該考場實際參加專業測試(面試)人員的平均分，方可進入體檢。

(六)體檢與考察

1、體檢工作由縣人力資源和社會保障局負責組織實施。

2、體檢和考察人數依總成績從高分到低分順序，按與招聘崗位數1∶1的比例確定。若總成績相同，依次以面試成績、筆試合成成績、專業知識成績得分高者優先。

3、體檢工作按照《公務員錄用體檢通用標準(試行)》(國人部發〔2005〕1號)、《公務員錄用體檢操作手冊(試行)》(國人廳發〔2007〕25號)、《關于修訂〈公務員錄用體檢通用標準(試行)〉及〈公務員錄用體檢操作手冊(試行)〉的通知》(人社部發〔2010〕19號)、《關于進一步做好公務員考試錄用體檢工作的通知》(人社部發〔2012〕65號)、《關于進一步規范事業單位公開招聘人員體檢工作的通知》(皖人社秘〔2013〕208號)等規定執行。體檢工作結束后，由醫院出具“合格”或“不合格”的結論性意見，并加蓋單位體檢專用公章。體檢費用考生自理。

4、考察工作根據擬聘用崗位的要求，采取多種形式，全面了解考察對象的政治思想、道德品質、遵紀守法、業務能力、工作實績(學業成績)以及是否需要回避等方面的情況。考察時要廣泛聽取意見并查閱相關檔案資料，同時對其報考資格再次進行審查。若發現報考者所提供的相關資料和信息不真實或考察不合格的，則取消其聘用資格。

因體檢或考察不合格，出現人選缺額的，或在擬招聘人員公示結束前因應聘者自愿放棄等原因，出現招聘人選缺額的，在同一崗位應聘人員中，按總成績從高分到低分，依次等額遞補，同一崗位遞補不超過兩次。

(七)公示

招聘每個環節均在郎溪縣人力資源和社會保障網上進行公示，公示時間為3天，其中確定為擬招聘人員的有關信息，公示時間為7天。

(八)報批

經公示無異議或公示結果不影響聘用的，由招聘單位主管部門將擬聘人員名單、《郎溪縣事業單位公開招聘人員審批表》、在編在職人員或人事代理人員“解除勞動關系證明”、招聘崗位所要求的學歷、學位、資格等證書、本人身份證復印件、考察材料等相關材料，報縣人力資源和社會保障局辦理有關聘用報批手續。對違反公開招聘規定或未能在聘用合同簽訂前提供招聘崗位所要求的相應層次的學歷、學位等證書的報考人員，取消其聘用資格。

(九)簽訂聘用合同

根據省政府辦公廳《轉發省人事廳關于在全省事業單位試行人員聘用制度意見的通知》(皖

政辦〔2006〕13號)規定，招聘單位須與受聘人員簽訂事業單位聘用合同，確立人事關系。聘用人員待遇按有關規定執行。事業單位新進人員按規定實行試用期制度，試用期包括在聘用合同期限內。首次聘期為五年(含試用期)。試用期滿合格的，予以正式聘用;不合格的，取消聘用。

五、招聘工作紀律

(一)實行回避制度。凡與聘用單位負責人員有夫妻關系、直系血親關系、三代以內旁系血親或者近姻親關系的應聘人員，不得應聘該單位負責人員的秘書或人事、財務崗位，以及有直接上下級領導關系的崗位。聘用單位負責人員和招聘工作人員在辦理人員聘用事項時，涉及與本人有上述親屬關系或者其他可能影響招聘公正的，也應當回避。

(二)嚴格執行《安徽省事業單位公開招聘人員暫行辦法》等規定，堅持信息公開、過程公開、結果公開，嚴肅招聘紀律，規范招聘程序，認真落實人事考試工作規則和保密與責任追究等制度，自覺接受人民群眾和新聞媒體、社會各界的監督，堅決維護社會公平正義和廣大考生合法權益，提高選人用人公信度。

(三)在招聘過程中違反干部人事紀律及本方案的行為必須立即予以制止和糾正。

(四)對有違反《事業單位公開招聘人員暫行規定》(中華人民共和國人事部令第6號)第30條、第31條、第32條和《安徽省事業單位公開招聘人員暫行辦法》有關規定情形的，將追究責任、嚴肅處理。構成犯罪的，依法追究刑事責任。

六、有關事宜

1、本《公告》由郎溪縣人力資源和社會保障局負責解釋

2、事業單位公開招聘工作由郎溪縣紀委(監察局)派員全程參與，并全面接受社會各界的監督。

3、政策、考務咨詢電話：縣人社局 0563-7026693

監督舉報電話：縣監察局 0563-7026267

附件：

1、2014年郎溪縣事業單位公開招聘工作人員崗位、數量、條件一覽表2、2014年安徽省省直事業單位公開招聘專業考試科目

郎溪縣人力資源和社會保障局

2014年5月8日

第二篇：2014年宣城市寧國市事業單位公開招聘公告[模版]

2014年宣城市寧國市事業單位公開招聘公告

為做好2014年寧國市事業單位面向社會公開招聘工作人員工作，根據崗位空缺情況和工作需要，按照《事業單位公開招聘人員暫行規定》(原人事部6號令)及省委組織部、省人社廳《關于印發<安徽省事業單位公開招聘人員暫行辦法>的通知》(皖人社發〔2010〕78號)等規定，現就2014寧國市事業單位公開招聘人員工作的有關事項公告如下：

一、招聘原則

(一)堅持面向社會、公開招聘;

(二)堅持考試考察、擇優聘用;

(三)堅持統一組織、分工負責。

二、招聘崗位和計劃

2014年寧國市部分事業單位面向社會公開招聘65名工作人員(管理崗位5名，專業技術崗位60名)，其中安排1名招聘計劃，用于定向招聘經我省統一組織、服務期滿、考核稱職(合格)的“選聘高校畢業生到村任職工作”、“農村義務教育階段學校教師特設崗位計劃”、“三支一扶”計劃、“大學生志愿服務西部計劃”人員，以及中央和外省組織選拔、服務期滿、考核稱職(合格)的安徽籍“服務基層項目”人員，具體見附件1《2014年寧國市事業單位公開招聘工作人員崗位、數量、條件一覽表》。

三、招聘對象和條件

招聘對象為國家承認學歷(學位)的應、歷屆大學專科及以上畢業生以及符合招聘崗位條件的人員，且必須符合以下條件：

(一)具有中華人民共和國國籍;

(二)遵守憲法和法律;

(三)具有良好的品行;

(四)崗位所需的專業或技能條件;

(五)適應崗位要求的身體條件;

(六)崗位所需的其他條件(詳見附件1《2014年寧國市事業單位公開招聘工作人員崗位、數量、條件一覽表》)。

“年齡條件”中“25周歲以下”為“1989年1月1日以后出生”，其他涉及年齡計算的依此類推。“報考條件”中有工作經歷要求的，按足年計算，截止時間為2014年7月31日。因工作單位變化而中斷時間的可以累計，在校學生在讀期間參加勤工儉學、實習等不視為工作經歷。

有下列情形之一的人員，不得報考：

(一)不符合招聘崗位條件要求的人員;

(二)在讀的全日制普通高校非應屆畢業生(脫產在讀的非應屆畢業生也不得以原已取得的相應學歷、學位報考);

(三)現役軍人;

(四)經政府人力資源和社會保障部門認定具有考試違紀行為且在停考期內的人員;

(五)曾因犯罪受過刑事處罰的人員和曾被開除公職的人員、受到黨紀政紀處分期限未滿或者正在接受紀律審查的人員、處于刑事處罰期間或者正在接受司法調查尚未做出結論的人員;

(六)法律規定不得參加報考或聘用為事業單位工作人員的其它情形人員。

四、招聘程序和辦法

本次公開招聘工作，在寧國市事業單位公開招聘領導組領導下，由領導組辦公室具體負責實施。招聘工作按照發布招聘信息、網絡報名與資格初審、筆試、資格復審、面試、體檢與考察(含資格再審)、公示、報批、簽訂聘用合同等程序進行。

(一)信息發布

本次招聘信息通過寧國政府網()等網站發布，有關考務公示信息將陸續在寧國市人力資源和社會保障局網站發布，報考人員請及時主動到指定網站了解相關信息。

(二)網上報名

1、報名采取網絡報名的方式進行，報名網站為宣城市人事考試(培訓)網(http:///sydw/

安徽事業單位招聘：http://ah.gongkaocn.com/sydw/zkgg/

安徽事業單位考試真題：http://ah.gongkaocn.com/zhenti/sydw/

安徽事業單位考試試題：http://ah.gongkaocn.com/moni/sydw/

安徽事業單位考試輔導：http://ah.gongkaocn.com/fudao/sydw/

安徽事業單位考試信息：http://ah.gongkaocn.com/sydw/gkxw/

安徽卓博教育安徽事業單位考試輔導班報班咨詢熱線：0551-67109967

第三篇：2014年宣城市績溪縣事業單位公開招聘公告

2014年宣城市績溪縣事業單位公開招聘公告

為做好2014年我縣事業單位面向社會公開招聘工作人員工作，根據崗位空缺情況和工作需要，按照《事業單位公開招聘人員暫行規定》(原人事部6號令)及省委組織部、省人社廳《關于印發<安徽省事業單位公開招聘人員暫行辦法>的通知》(皖人社發〔2010〕78號)精神，現將2014年我縣事業單位公開招聘工作人員有關事項公告如下：

一、招聘原則

(一)堅持面向社會、公開招聘;

(二)堅持考試考察、擇優聘用;

(三)堅持統一組織、分工負責。

二、招聘崗位和計劃

2014年我縣事業單位公開招聘工作人員54名(管理崗位11名、專業技術崗位43名)，其中安排1名招聘計劃，用于定向招聘經我省統一組織、服務期滿、考核稱職(合格)的“選聘高校畢業生到村任職工作”、“農村義務教育階段學校教師特設崗位計劃”、“三支一扶”計劃、“大學生志愿服務西部計劃”人員，以及中央和外省組織選拔、服務期滿、考核稱職(合格)的安徽籍“服務基層項目”人員(具體見附件1《2014年績溪縣事業單位公開招聘工作人員崗位、數量、條件一覽表》)。

三、招聘對象和條件

招聘對象為國家承認學歷的應、歷屆大學專科及以上畢業生以及符合招聘崗位條件的人員，且必須符合以下條件：

(一)具有中華人民共和國國籍;

(二)遵守憲法和法律;

(三)具有良好的品行;

(四)崗位所需的專業或技能條件;

(五)適應崗位要求的身體條件;

(六)崗位所需的其他條件(具體見附件1《2014年績溪縣事業單位公開招聘工作人員崗位、數量、條件一覽表》)。

“年齡條件”中“35周歲以下”為“1979年1月1日以后出生”。

有下列情形之一的人員，不得報考：

(一)不符合招聘崗位條件要求的人員;

(二)在讀的全日制普通高校非應屆畢業生(脫產在讀的非應屆畢業生也不得以原已取得的相應學歷、學位報考);

(三)現役軍人;

(四)經政府人力資源社會保障部門認定具有考試違紀行為且在停考期內的人員;

(五)曾因犯罪受過刑事處罰的人員和曾被開除公職的人員、受到黨紀政紀處分期限未滿或者正在接受紀律審查的人員、處于刑事處罰期間或者正在接受司法調查尚未做出結論的人員;

(六)法律規定不得參加報考或聘用為事業單位工作人員的其他情形人員。

四、招聘程序和辦法

招聘工作按照發布招聘信息、網絡報名與資格初審、筆試、資格復審、專業測試(面試)、體檢與考察(含資格再審)、公示、報批、簽訂聘用合同等程序進行。

(一)信息發布

本次招聘公告通過績溪縣人民政府網(http:///)、績溪縣人力資源和社會保障局網(http:///)等網站和媒體發布。其他與招聘工作有關信息將陸續在績溪縣人力資源和社會保障局網上發布，報考人員請及時主動到績溪縣人力資源和社會保障局網站了解相關信息。

(二)網絡報名

1、報名采用網絡報名的方式進行，報名網站為宣城市人事考試(培訓)網(http:///sydw/

安徽事業單位招聘：http://ah.gongkaocn.com/sydw/zkgg/

安徽事業單位考試真題：http://ah.gongkaocn.com/zhenti/sydw/

安徽事業單位考試試題：http://ah.gongkaocn.com/moni/sydw/

安徽事業單位考試輔導：http://ah.gongkaocn.com/fudao/sydw/

安徽事業單位考試信息：http://ah.gongkaocn.com/sydw/gkxw/

安徽卓博教育安徽事業單位考試輔導班報班咨詢熱線：0551-67109967

安徽卓博報名地址：安徽合肥市蜀山區肥西路58號興科大廈1510室（肥西路與黃山路交叉口東南角）

第四篇：2014年宣城市廣德縣事業單位公開招聘公告

2014年宣城市廣德縣事業單位公開招聘公告

按照《事業單位公開招聘人員暫行規定》(原人事部第6號令)、《安徽省事業單位公開招聘人員暫行辦法》(皖人社發〔2010〕78號)等規定，經縣編委會批準，并報經省人社廳核準，2014年廣德縣事業單位面向社會公開招聘工作人員33 名，現公告如下：

一、招聘原則

(一)堅持面向社會、公開招聘;

(二)堅持考試考察、擇優聘用;

(三)堅持統一組織、分工負責。

二、招聘條件

(一)具有中華人民共和國國籍;

(二)遵守憲法和法律;

(三)具有良好的品行;

(四)適應崗位要求的身體條件;

(五)崗位所需的條件(詳見崗位一覽表)。

30周歲以下”為“1984年1月1日以后出生”(其他涉及年齡計算的依此類推)。有下列情形之一的人員，不得報考：

(一)不符合招聘崗位條件要求的人員;

(二)在讀的全日制普通高校非應屆畢業生(脫產在讀非應屆畢業生也不得以原取得的學歷報考);

(三)現役軍人;

(四)經政府人力資源和社會保障部門認定具有考試違紀行為且在停考期內的人員;

(五)曾因犯罪受過刑事處罰的人員和曾被開除公職的人員、受到黨紀政紀處分期限未滿或者正在接受紀律審查的人員、處于刑事處罰期間或者正在接受司法調查尚未做出結論的人員;

(六)法律法規規定不得參加事業單位工作人員報考或聘用為事業單位工作人員的其他情形人員。

三、招聘崗位

見《2014年廣德縣事業單位度公開招聘人員崗位表》(附1)。

四、招聘方法及步驟

本次公開招聘工作，在廣德縣機關公務員招錄和事業單位公開招聘領導組領導下，由領導組辦公室具體負責實施。招聘工作按照信息發布、網絡報名與資格初審、統一筆試、資格復審、面試、體檢與考察、確定擬聘對象并公示、辦理報批手續、簽訂聘用合同等程序進行。

(一)信息發布

本次招聘公告將通過廣德縣人民政府網()、廣德縣人力資源和社會保障局網()等網站發布，其他有關信息將陸續在廣德縣人力資源和社會保障局網發布，報考人員請及時關注指定網站了解相關信息。

(二)網絡報名與資格初審

1.報名采用網絡報名的方式進行，報名網站為宣城市人事考試(培訓)網(http://)，報名時間為2014年5月19日9:00至5月23日16:00，逾期不再補報。

報考人員登錄宣城市人事考試(培訓)網進行報名，仔細閱讀報名須知并簽署“考試誠信承諾書”，按要求填寫相關報名信息，上傳本人電子照片(近期免冠正面證件照，jpg格式，尺寸為295×413像素，大小20—100kb。資格復審時，還需提供一寸同底版洗印照片4張，請考生注意留存)，并提供有效通訊方式。報考人員填寫的信息必須與本人實際情況、報考條件和所報考的崗位要求相一致，凡弄虛作假或雖通過資格審查但實際情況與報考條件規定不

符的，一經查實，即取消考試、聘用等資格。

2.每位報考人員限報一個崗位，并使用本人同一有效居民身份證進行報名和參加考試。

3.網上資格初審工作由廣德縣機關公務員招錄和事業單位公開招聘工作領導組辦公室負責,統一在網上進行。報考人員報名后至5月24日16:00前可隨時登錄宣城市人事考試網查詢是否通過了資格審查。通過審查的，不得改報其他崗位;尚未審查或未通過審查的，在5月24日16:00之前可以改報其他符合條件的崗位。

通過資格審查的報考人員于5月25日16:00前登錄宣城市人事考試網報名確認和繳納筆試費用(逾期未繳費的視為自行放棄)。根據安徽省物價局、安徽省財政廳皖價費〔2009〕118號文件規定，按每人每科45元標準收取考試費用。

報考人員須提前辦理網上支付筆試統考費用的支付工具(工商銀行的牡丹靈通卡、e時代卡、信用卡、貸記卡、理財金賬戶，或建設銀行的儲蓄卡、生肖卡、信用卡、雙幣種貸記卡)。

4.享受國家最低生活保障金城鎮家庭和農村絕對貧困家庭的報考人員，可以享受減免統考筆試費用的政策。此類人員報名后，先實行網上確認和網上繳費。考生于2014年6月8日下午17:00-18:00和6月9日上午8:00-12:00,下午14:30-17:30 期間，到宣城市人事考試(培訓)中心辦理減免筆試考試費用審核確認手續。地址：宣城市疊嶂西路27號宣城市人事考試(培訓)中心辦公室，聯系電話：0563-3036887。辦理減免手續時，報考人員應攜帶以下證明材料：享受國家最低生活保障金城鎮家庭的報考人員，提供其家庭所在地的縣(市、區)民政部門出具的享受最低生活保障金證明和低保證(復印件);農村絕對貧困家庭的報考人員，提供其家庭所在地的縣(市、區)扶貧辦(部門)出具的特困證明和特困家庭基本情況檔案卡(復印件)。上述人員均須同時提供能夠證明其與家庭所屬關系的相關證明材料(如戶口簿等)。

5.為確保新進人員質量，應聘同一崗位須形成競爭，確認報考人數與崗位招聘計劃數的比例應不低于3:1，不足規定開考比例的，取消或核減該崗位招聘計劃數。取消招聘崗位的報考人員，可于5月26 日11:00—16:00改報符合條件的其他崗位，逾期視為自動放棄。改報人員的資格初審工作于2014年5月 26 日17:00前完成。放棄改報或改報后資格初審不合格的已交費人員于6月8日下午17:00-18:00和6月9日上午8:00-12:00,下午14:30-17:30 期間，到市人事考試(培訓)中心辦理筆試考試費用退費手續。

6、網上資格初審合格后，由宣城市人事考試(培訓)中心提供網絡準考證，考生可于6月5日至6月7日從宣城市人事考試網自行下載并打印《準考證》。

(三)統一筆試

為增加考試科學性，滿足各招聘單位需求，2014事業單位公開招聘統考筆試采取“1+X”考試模式，“1”為公共科目，即公共基礎知識(一)或公共基礎知識(二)，“X”為專業科目(包括10個專業科目)詳見《2014年安徽省事業單位公開招聘專業考試科目》(附2)。

公共科目為必考科目，應聘管理崗位的人員考《公共基礎知識(一)》，應聘專業技術崗位的人員考《公共基礎知識(二)》。凡報考崗位表備注欄中標注“1+X”的考生，還需參加相應的專業科目考試(例1+1為報考文秘類專業科目)。

《公共基礎知識(一)》的主要內容：政治、經濟、法律、人文、管理、國情省情等常識，判斷推理，言語理解與表達，寫作。

《公共基礎知識(二)》的主要內容：政治、經濟、法律、人文、自然、科技、國情省情等常識，判斷推理，資料分析，英語，寫作。

專業科目考試的主要內容：招聘崗位所需的主要專業基礎知識等。

統考公共科目筆試時間為2014年6月8日上午9:00-11:30。

統考專業科目筆試時間為2014年6月8日下午14:00-16:00。

上述考試科目滿分均為120分。

本次考試不指定考試輔導用書，各級招聘工作主管機關不舉辦也不委托任何機構舉辦考試培

訓班。

筆試采用閉卷考試方式，具體考點、考場詳見考生準考證。

為確保新進人員基本素質，設定筆試統考最低控制合格分數線。統考公共科目筆試成績須達到65分，其中，報考藝術類專業崗位考生公共科目筆試成績須達到60分，參加1+X考試模式的考生，專業科目筆試成績也須達到65分，方可進入下一輪專業測試。

筆試成績將于2014年6月底前在宣城市人社局網站及廣德縣人社局網站上公布，請考生自行查詢。

“服務基層項目”人員，按規定執行加分政策。上述人員于2014年6月9日上午8：00-12：00，攜帶相關證明到廣德縣人社局事業單位專技管理科，申報加分事宜(地址：廣德縣行政便民服務中心十樓西北側，聯系電話：0563-6040320)。大學生“村官”應提供由省級組織部門出具的大學生村官服務證書原件和復印件;“特崗教師”應提供由省級教育主管部門出具的農村義務教育階段學校教師特設崗位計劃教師服務證書原件和復印件;“三支一扶”人員應提供由全國“三支一扶”工作協調管理辦公室監制、省級“三支一扶”工作協調管理機構出具的高校畢業生“三支一扶”服務證書原件和復印件;大學生服務西部志愿者應提供由共青團中央統一制作的服務證和大學生志愿服務西部計劃鑒定表原件和復印件。對經審核符合加分條件的人員，由縣人社局在其網站向社會公示5天，經公示無異議的，按規定程序將其統考公共科目筆試成績、專業科目筆試成績各增加2分。

(四)資格復審

根據崗位招聘計劃數，對達到筆試最低控制合格分數線的考生，在同崗位人員中依筆試(合成)成績從高到低按3：1的比例確定資格復審及面試人員，若最后一名有2人及以上筆試成績相同，一并確定為資格復審和參加面試人選。資格復審由廣德縣機關公務員招錄和事業單位公開招聘工作領導組辦公室負責，在面試前進行(具體時間、地點另行通知)。

資格復審依據招聘公告規定的報考資格條件和應聘人員網上報名時提供的照片與信息進行審核。

資格復審時，報考人員應提供以下證件、材料：

(1)屬全日制2014年應屆畢業生的，須提供本人有效居民身份證、學生證原件及復印件，報名資格審查表和所在學校蓋章的畢業生就業推薦表等材料。

(2)屬社會人員的，須提供本人有效居民身份證、學歷證書原件及復印件，報名資格審查表等材料。其中屬在編在職工作人員的，需按人事管理權限提供單位和主管部門同意報考的證明。

上述人員中，屬已修完教學計劃規定全部課程、各科成績合格、2014年畢業但尚未取得畢業證書的非全日制學歷教育的人員，可憑學校或省、市負責自學考試、成人教育等工作的教育主管部門出具的該學歷層次、畢業時間以及“2014年畢業，已修完教學計劃規定全部課程，各科成績合格，畢業證書待發”的書面證明和各科“成績單”，及有關證件材料辦理報考資格復審。

凡與報考資格條件要求不符或不能按規定提供證件材料的,取消其參加面試資格。由此出現入圍人選缺額的，在面試前依統考筆試成績從高分到低分，依次等額遞補。

(五)面試

1.面試采取結構化面試方式，主要考察考生的綜合分析、組織協調、語言表達、應變創新能力等。結構化面試考官組由7人組成。計算成績時除掉一個最高分和一個最低分，取其余考官的平均分。面試成績以百分制計分。參加面試的考生需交納面試費80元(執行皖價費

[2009]118號規定標準)，享受國家最低生活保障金的城鎮家庭和農村絕對貧困家庭的報考人員享受減免考試費用政策。

2.面試時間、地點，詳見《面試通知書》。

3.采取結構化面試方式的，當某崗位面試人數少于或等于崗位招聘計劃數時，考生面試成績須達到當日該考官組實際參加面試考生的平均分，方可進入體檢與考察程序。

(六)成績合成1.只參加公共基礎知識筆試科目人員，按照筆試合成成績與面試成績(均為百分制)6:4的比例合成總成績，計算公式為：公共基礎知識筆試成績÷1.2×60%+面試成績×40%。

2.參加“1+X”考試模式的考生，筆試合成成績按公共科目成績占40%，專業科目成績占60%合成，計算公式為：公共基礎知識成績÷1.2×40%+專業科目成績÷1.2×60%。

總成績按照筆試合成成績與面試成績(均為百分制)6:4的比例合成，計算公式為：筆試合成成績×60%+面試成績×40%。

筆試合成成績、面試成績、總成績均四舍五入，保留兩位小數。

(七)體檢與考察

1.體檢工作由縣人社局統一組織實施，依總成績從高分到低分順序，按與招聘崗位數1∶1的比例確定。若總成績相同，則依照筆試成績從高分到低分順序確定。

2.體檢工作按照《公務員錄用體檢通用標準(試行)》(國人部發〔2005〕1號)、《公務員錄用體檢操作手冊(試行)》(國人廳發〔2007〕25號)、《關于修訂〈公務員錄用體檢通用標準(試行)〉及〈公務員錄用體檢操作手冊(試行)〉的通知》(人社部發〔2010〕19號)、《關于進一步做好公務員考試錄用體檢工作的通知》(人社部發〔2012〕65號)、《關于印發〈公務員錄用體檢操作手冊(試行)〉有關修訂內容的通知》(人社部發〔2013〕58號)、《關于進一步規范全省事業單位公開招聘人員體檢工作的通知》(皖人社秘〔2013〕208號)等規定組織實施，須在二級甲等綜合性醫院進行，體檢工作結束后，由負責體驗工作的醫院出具“合格”或“不合格”的結論性意見，并加蓋體檢專用公章。

3.考察由縣人社部門和招聘單位主管部門成立若干考核組，對擬聘用人員進行考察，考察內容為擬聘用人員的思想政治表現、遵紀守法、道德品質、業務能力、工作實績以及是否需要回避等方面的情況等，同時對其報考資格再次進行審查，實施考察時要成立考察工作小組，每組應當由兩名以上工作人員組成，考察小組要通過查閱檔案、聽取有關方面意見、與本人面談等方式，準確把握被考察對象的情況，全面、客觀、公正地做出評價并寫出書面考察報告。考生須提供所有相應證書原件及個人檔案，若發現報考者所提供的相關資料和信息不真實或考察不合格的，則取消其聘用資格，后果自負。

對體檢、考察出現缺額的，按照規定程序和時限，在同崗位報考人員中，按考試最終成績從高分到低分依次等額遞補，遞補不超過兩次。擬聘用人員名單公示結束，不再遞補。

(八)公示

招聘工作每個環節均在廣德縣人力資源和社會保障局網上進行公告，其中確定為擬聘用人員的有關信息，公示時間為7天。

(九)聘用

對擬聘用人員經公示無異議或公示結果不影響聘用的，按程序履行報批手續。對違反公開招聘規定或未能在2014年7月31日前提供招聘崗位所要求的相應層次的學歷等證書的報考人員，取消其聘用資格。經審批后，招聘單位必須在15日內與其簽訂聘用合同(首次聘期為三年及以上)。事業單位新進人員按規定實行試用期，試用期包括在聘用合同期限內。試用期滿合格的，予以正式聘用;不合格的，取消聘用。

五、相關要求

本次招聘工作實行政策公開、程序公開、結果公開。凡工作人員與考生有屬于國家規定情形需要回避的，必須實行回避。要嚴肅組織人事工作紀律，規范招聘工作程序，參與招聘工作的人員，應嚴格遵守招聘工作紀律和保密規定，不得泄密，不得弄虛作假、徇私舞弊，違紀者按有關規定嚴肅處理。

六、有關事宜

本次公開招聘工作由廣德縣紀委(監察局)全程監督，并接受社會監督，監督舉報電話：0563-6028422。

本《公告》由廣德縣機關公務員招錄和事業單位公開招聘工作領導組辦公室負責解釋，聯系電話：0563-6040320。

點擊下載附件：

1.2014年廣德縣事業單位公開招聘人員崗位表

2.2014年安徽省事業單位公開招聘專業考試科目

廣德縣機關公務員招錄和事業單位

公開招聘工作領導組

2014年5月8日

安徽省事業單位討論QQ群：302219504。

----------------------------

相關專題：

安徽事業單位：http://ah.gongkaocn.com/sydw/

安徽事業單位招聘：http://ah.gongkaocn.com/sydw/zkgg/

安徽事業單位考試真題：http://ah.gongkaocn.com/zhenti/sydw/

安徽事業單位考試試題：http://ah.gongkaocn.com/moni/sydw/

安徽事業單位考試輔導：http://ah.gongkaocn.com/fudao/sydw/

安徽事業單位考試信息：http://ah.gongkaocn.com/sydw/gkxw/

安徽卓博教育安徽事業單位考試輔導班報班咨詢熱線：0551-67109967

安徽卓博報名地址：安徽合肥市蜀山區肥西路58號興科大廈1510室（肥西路與黃山路交叉口東南角）

第五篇：2013萊蕪事業單位公開招聘體檢公告

公職考試知名品牌

2013萊蕪事業單位公開招聘體檢公告

根據2013年我市事業單位公開招聘工作人員簡章的規定，現就體檢工作有關事宜公告如下：

一、參加體檢人員的范圍

根據各崗位計劃錄用人數，按應聘人員總成績從高分到低分(總成績相同的，按筆試成績由高分到低分)依次等額進行體檢，名單附后。

二、時間及地點

領取體檢通知書時間：2013年9月5日上午8：30-6日上午11：00。

領取體檢通知書地點：市人力資源和社會保障局事業單位人事與專業技術人員管理科(市機關辦公大樓206房間，文化北路001號)。

體檢集合時間：2013年9月7日(周六)早6：30。體檢集合地點：市機關辦公大樓前(文化北路001號)。

三、有關要求

1、體檢工作依據及相關標準參見招聘簡章;

2、領取體檢通知書時需攜帶本人二代身份證、筆試準考證、面試通知書以及近期一寸免冠照片一張，交納體檢費350元(含交通費);

3、參加體檢人員當天須空腹，體檢前幾日勿飲酒，避免過于勞累;

4、參加體檢人員必須準時到指定地點集合，逾期不到者視為自動放棄;

5、參加體檢人員在集合、點名、分組后，請自覺將手機關機并交本組工作人員暫為保管，待體檢全部完成后再返還。體檢期間如若發現考生接打電話，按作弊處理;

6、體檢時要自覺服從指揮，按照體檢單位的要求有序進行;

7、體檢時如發現替檢等違紀現象，直接取消當事人錄用資格，并按作弊處理。聯系電話：0634-6214502 附：2013年事業單位公開招聘工作人員體檢人員名單.xls

萊蕪市事業單位公開招聘工作領導小組辦公室

2013年9月2日