第一篇：人員定位系統人員超時管理制度及考核辦法

人員定位系統人員超時管理制度及考核辦法

為保證人員定位系統在生產中的安全保障作用，規范人員定位卡的使用，特制定人員定位系統人員超時管理制度

一、根據我公司井人員井下作業時間情況，統一制定井下停留時間上限為16個小時，任何人不得私自更改系統井下停留時間上限。

凡是私自更改者罰款1000元。

二、任何單位或個人井下停留時間不得超過16個小時。如確實需要延長井下停留時間必須向調度室提出書面申請。無故在井下停留時間超過16小時者罰款500元。

三、下井人員依據井口顯示屏或識別卡電池缺電告警燈閃爍及時更換電池。凡因電池無電造成人員超時上井者每次罰款50元。

四、井下人員在作業過程或行走中要盡量避免對識別卡的劇烈碰撞。凡因碰撞而造成識別卡電池接觸不良而導致人員超時上井者罰款50元/次。

五、人為造成識別卡丟失或報廢（如進水、外殼嚴重損壞）須及時到監控中心補辦或更換。因辦理不及時而導致人員超時者罰款500元。

六、個人不得私自更換或拆卸電池。由此造成人員超時的罰款1000元。

七、監控中心值班人員須24小時監控人員定位系統。如發現人員超時情況，需第一時間向超時人員或所在單位聯系，證實超人員超時的原因。如非屬以上情況須立即向調度室匯報采取搶救措施。監控人員監控匯報不到位者罰款200元/次，因此造成人員傷亡的將承擔相應責任。

第二篇：煤礦人員定位系統使用管理制度

煤礦人員定位系統使用管理制度

第一章 總則

第一條 為了有效管理和使用人員定位系統，充分發揮其在礦井安全生產動態管理過程中可靠的安全保障功能，創建本質安全型高產高效現代化礦井，依據國家有關法律法規和《煤礦安全規程》、《煤礦井下作業人員管理系統使用與管理規范》等行業標準，結合金山煤礦有關文件要求和公司系統使用管理實際，特制定本使用管理制度。

第二條 本管理制度僅適用于金山煤礦。

第三條 必須加強人員定位系統管理，明確分管領導和科室，充分保證系統運行使用、維護。制定相應的崗位責任制、操作規程，確保系統安全、可靠、正常運行 第二章 安裝、使用與維護

第四條 按照《煤礦井下作業人員管理系統使用與管理規范》（AQ1048-2007）規定，煤礦裝備的井下作業人員管理系統必須具備下列基本功能：

（一）考勤管理功能，能夠實時對煤礦各類人員出入井時間、下井班數、班次、遲到、早退等情況進行監測、并可進行分類分級匯總、統計查詢、報表打印；

（二）安全管理功能

1、能顯示井下巷道分布、設備安裝及運行狀態、當前各區域人員分布，人員的滯留等信息，并當有人員滯留超時、區域超員或設備運行異常時報警及異常信息進行統計顯示。

2、能對對任意指定編號或者姓名的攜卡人員下井活動實時定位跟蹤，活動軌跡顯示、打印、查詢、異常報警等。

3、有管理中心向攜卡人員呼叫時標識卡聲光提示及攜卡人員有向管理中心發出緊急呼叫信息的雙向呼叫功能。

4、有煤礦井下特殊區域限制員工非法進入，如果有未經許可人員接近該區域可發出聲光報警信號，同時地面監控主機也會發出報警信號功能。

（三）人事及用戶管理功能，有與標識卡相關的員工基本檔案管理、工資輔助管理等簡單人事管理功能及登錄人員定位系統的用戶管理功能。

（四）在人員出、入井口應設置大屏幕LED顯示及語音報號檢卡系統，用于出入井人員考勤管理和檢測出入井人員標識卡的完好性，保證系統的正常運行。

（五）系統地面中心站主機應采用雙機熱備，數據保存半年以上，當系統發生故障時，丟失信息的時間長不大于5min。

（六）系統應具備聯網功能，可通過客戶端對監控信息進行查詢，分析。通過授予權限，能夠對系統進行查詢、增加、刪除、修改等功能。

（七）系統應具有故障自動診斷功能，可自動判斷出故障設備及定位到具體識別器、讀卡分站，自動彈出報警信息，并記錄故障時間和故障設備，以供查詢及打印。第五條 人員定位系統的安裝必須達到以下基本要求：

（一）人員定位系統設備必須具有“MA”標志證書。設備使用前，應按產品使用說明書的要求調試設備，并在地面通電運行24h合格后方可使用。防爆設備應經檢驗合格并貼合格證后，方可下井使用。

（二）地面中心站主機設置在機房或煤礦調度室，環境應滿足主機設備安裝要求。煤礦調度室應設置顯示設備，顯示井下人員位置等。

（三）進入機房或入井口處的電纜應具有防雷措施，避雷裝置接地要可靠，接地電阻<5Ω。

（四）各個人員出入井口、重點區域出入口、限制區域等地點應設置讀卡器，并能滿足監測攜卡人出入井、出入重點區域、出入限制區域的要求。

（五）巷道分支處應設置讀卡器，并能滿足檢測攜卡人出入方向的要求。

（六）分站應設置在便于讀卡、觀察、調試、檢驗、圍巖穩定、支護良好、無淋水、無雜物的支架或懸掛在距底板>=300mm位置。

（七）編制采區設計、采掘作業規程和安全技術措施時，必須對人員定位系統的分站的安設地點，信號電纜、電源電纜的敷設，監測區域等做出明確規定，并附詳細布置圖。

第六條 人員定位系統的使用必須達到以下基本要求：

（一）所有下井人員必須攜帶識別卡，嚴禁一人攜帶多卡入井。

（二）攜帶識別卡下井人員通過井口專用檢卡設備時要檢查識別卡是否正常，如發現電量不足，卡號錯誤，信息不全時與維護人員聯系，換識別卡或更換識別卡電池，并能在換卡的同時進行信息關聯。

（三）井下工作人員嚴禁更換、隨意拆卸識別卡，若有問題，及時與維護人員聯系更換識別卡。

（四）井口檢身人員，必須對下井人員是否攜帶檢識別卡進行查。

（五）任何人未經安檢、通風部門同意，不得拆卸或監測識別卡。

（六）調度員負責監視系統設備的運轉

和監測數據變化情況，核實和匯總人員跟蹤監測信息，對信息出現異常或設備報警時，立即通知維護人員，并做好中心站運行日志，相關人員查明原因后向有關負責人匯報。

第七條 人員定位系統的維護必須達到以下基本要求：

（一）專業維護公司人員定期對人員定位監測裝置進行巡視和檢查，發現故障及時排查。

（二）各單位或監測人員發現監測裝置有異常情況要及時向有關單位匯報并核實。

（三）井下人員的工作單位（崗位）如有變動，所在單位及時通知調度室和系統部門，專業維護人員24小時內將識別卡信息調整，并將相關人員信息的錄入管理。

（四）各有關區隊要加強管轄區域內所安設的跟蹤監測裝置的看護管理，每班要派專人對設備線路進行巡查，發現問題及時匯報。如有丟失損毀由責任單位負責找出責任人或照價賠償。

（五）專業維護人員要及時維修更換有問題的識別卡，不得因識別卡問題影響監測數據的準確性。

（六）專業維護人員要確保井下人員定位系統不間斷運行，出現故障及時排查，確保系統的安全可靠。

（七）各分站電源由供電區隊負責、嚴禁長時間停電，如有開關跳閘，應及時恢復停電。

（八）分站和讀卡器嚴禁隨意移動、搬遷、影響巷道施工時，必須經機電部門及維護人員同意，并得到調度室同意后方可作業。

第八條 人員定位系統設備更新的基本原則是，用技術性能先進的設備更換技術性能落后又無法修復改造的老舊設備。凡符合下列情況之一者，應申請報廢更新。

1、設備嚴重老化、技術落后或超過規定使用年限的設備；

2、通過修理，雖能恢復精度和性能，但一次修理費用超過設備原價的80%以上，經濟不合理的；

3、受意外災害，損壞嚴重，無法修復的或嚴重失爆不能修復的；

4、不符合國家及行業標準規定的，國家或有關部門規定應淘汰的設備。

第三章 運行管理

第九條 煤礦應配備滿足人員定位系統使用工作需要的操作、維護人員。操作、維護人員應了解系統的基本原理并能熟練地操作使用系統，具有中專以上學歷和2年以上現場實踐經驗，經過培訓考核合格，持證上崗。

第十條 設備管理中心和安全監察部負責各煤礦人員定位系統運行情況的監督檢查工作。煤礦必須將人員定位系統運行情況納入安全質量標準化的檢查驗收范圍，加強日常監督檢查；必須編制人員定位系統發現問題應急處置預案，每年按應急處置預案進行一次預演。

第十一條 人員定位系統運行管理程序如下：

（一）或煤礦調度室負責系統日常使用維護管理。實行每天24小時值班，值班員應認真監視監視器所顯示的各種信息，詳細記錄系統各部分的運行狀態，填寫運行日志，打印監測日(班)報表，報礦長和有關負責人審閱。

（二）接到系統報警后，值班員應立即通知生產調度及值班領導，生產調度及值班領導應立即采取措施．處理結果應記錄備案。

（三）根據煤礦或區隊工作需要值班員按照規定時間要求匯總打印上報相關入井次數、時間等相關考勤信息。

（四）煤礦各級管理人員必須經常通過人員定位系統終端了解礦井生產人員組織等相關情況，分析、研究系統的各類數據，掌握設備運行情況及入井人員活動規律，以提高安全生產科學管理決策和突發事件應急指揮能力。

第十二條 煤礦要建立人員定位系統技術資料管理與使用制度，技術資料要定期保存。

（一）要按質量標準化的要求和有關規定建立健全以下帳卡和報表： a)設備、儀表臺賬； b)設備故障登記表； c)檢修記錄； d)巡檢記錄； e)中心站運行日志； f)監測日(班)報表； g)設備使用情況月報表。

（二）煤礦應繪制人員定位設備布置圖，圖上標明分站、電源、中心站等設備的位置、接線、傳輸電纜、供電電纜等，根據實際布置及時修改，并報礦技術負責人審批。

（三）中心站應每3個月對數據進行備份，各份數據應保存1年以上。

（四）圖紙、技術資料應保存1年以上。第四章 罰 則

第十三條 有下列行為之一的，由安檢科依據煤礦安全管理標準礦井生產（機電）績效考核辦法有關規定，實行經濟處罰：

（一）礦井人員定位系統分站、電源等入井設備無“兩證一標志”或未按規定檢測、校驗入井使用的。

（二）未按規定配足

人員定位系統操作、維修人員，或系統操作、維修人員未經培訓考核無證上崗的。

（三）值班人員值班期間未認真履行職責、玩忽職守的。

（四）下井人員攜帶他人目標識別卡入井的。

（五）私自拆卸識別卡或故意損壞識別卡的。

（六）井口檢查人員未按規定濫發識別卡，造成監測數據失真或其他影響的。

（七）故障排查不及時，凡故障8小時之內未及時處理影響安全生產的。

（八）不及時更新系統人員巷道定位界面及人員定位系統設備布置圖的。

第十四條 對故意破壞、盜竊人員定位系統設備及其附屬設施者，嚴格依法追究有關人員責任。

師宗縣金山煤礦有限責任公司 2 0 1 1 年 5 月 7 日

第三篇：礦井人員定位系統管理制度

礦井人員定位系統管理制度

匯

編

金三角煤礦

目 錄 1.金三角煤礦定位系統安全管理制度………………………2 2.金三角煤礦定位系統信息管理反饋制度…………………3 3.干部下井跟班督查制度…………………………………4 4.金三角煤礦員工下井定位系統考勤管理辦法……………5 5.金三角煤礦人員定位監測系統管理辦法…………………7 6.人員定位監測系統工作制度……………………………12 7．通防科科長崗位責任制…………………………………13 8．人員定位監測系統維修工崗位責任制…………………14 9.調度室微機員崗位責任制………………………………15 10.定位系統監控室管理制度……………………………16 11.監控系統安裝管理規定………………………………18 12.定位監控系統設備、線路管理制度…………………19 13.監控室微機員操作規程………………………………21 14.KGE37B型無線編碼發射器主要技術指標使用方法及日常維護…………………………………………………………30 15.CFC1信號測錄儀主要技術指標使用方法及日常維護…32 16.KDW16A型隔爆兼本質安全型不間斷電源技術參數、安裝方法及維護方法……………………………………………35 17.本安型環網交換機KJJ31主要技術參數安裝及維護方法……………………………………………………………42 18.人員監測系統日常操作………………………………52

金三角煤礦定位系統安全管理制度

為使我礦定位系統安全高效運轉，特制定以下管理制度：

1、所有人員必須了解定位系統的功能、使用方法及其運用于安全生產的重要意義。

2、所有人員入井時必須佩戴定位發射器并且按規定時間上下井。

3、所有人員必須愛護定位發射器，不得隨意拆卸敲打，違者按有關規定處理。

4、所有人員必須熟悉作業地點的避災路線，當發生事故時，聽從指揮人員安排，撤到安全地區。

5、入井前檢查發射器是否正常，發現異常與通防科及時聯系。

6、井下作業人員一定要愛護定位系統的光纜及設備。

7、所有人員一定要正確看待定位系統。

金三角煤礦定位系統信息管理反饋制度 為了更好地檢驗我礦定位系統的成效，及時了解掌握井下職工出勤情況，并對其在井下工作期間進行跟蹤管理，提高其在井下的安全生產效率，制定本制度：

一、調度室建立通暢的反饋渠道，每天收集全礦干部職工入井情況，并及時反饋給辦公室、安全科。

二、辦公室對調度室反饋的信息，要做好登記，并對違犯勞動紀律的人員進行通報罰款，同時將違紀職工違紀情況反饋給其所在區隊。

三、安全科要按照調度室反饋的信息不定期的檢查職工在井下是否違章，是否違犯煤礦安全規程，有無人為的不安全行為，一經發現要及時處理。

四、調度室要收集設備故障及維修保養情況，并進行詳細的記錄，如遇技術、疑難問題和重大問題，可直接向礦有關部門反映。

六、各有關部門必須對定位系統信息管理反饋工作要高度的重視，對涉及本單位職責范圍的要抓緊組織落實，同時要增強部門之間的協調合作，并及時向礦領導反饋工作的進展情況。

干部下井跟班督查制度

為充分發揮人員定位系統在干部下井、跟班管理方面的作用，根據上級和我礦有關規定，特建立干部下井跟班督查制度，具體規定如下：

一、全礦干部入井次數和入井、升井時間均以人員定位系統顯示的數據為準；如遇人員定位系統發生故障，無法統計或抽查干部下井及跟班情況時，以調度室提供的數據為準。

二、調度室負責每月1日向辦公室提供上月全礦干部的具體入井、升井時間等相關資料。

三、辦公室、安檢科，定期或不定期對全礦人員跟班、值班情況進行抽查，并做好抽查記錄，發現問題應及時報礦主要領導研究處理。

四、干部入井、跟班次數及時間按上級和礦有關規定執行。

金三角煤礦員工下井定位系統考勤管理辦法 為了進一步加強勞動紀律，強化下井考勤管理工作，特制定利用下井人員定位系統進行職工下井考勤管理辦法。

一、制定下井考勤管理辦法意義和作用

提高考勤技術水平，建立完善職工考勤系統，加強考勤監管力度，是建立現代化企業制度，實施精細化管理，構塑企業文化的必然要求，是煤礦嚴格按定額定員組織生產，實現安全管理的客觀需要，其主要作用：

1、有利于控制各班超定員組織生產。

2、有利于反映職工下井出勤的真實情況。

3、公開透明，有利于落實職工的按勞取酬原則。

4、有利于克服分配中存在的主觀行為。

5、有利于杜絕不下井劃井下工現象。

二、井下職工考勤原則

以加強考勤監控為手段，強化勞動紀律；以發揮工資效能為目標，堅持實事求是，客觀公正；以體現按勞分配，多勞多得為原則，做到公平公正，科學合理分配薪酬。

三、設立井下考勤監督機構

考勤監督機構設在辦公室，辦公室勞資考勤管理員負責對下井人員工作時間進行考核：

1、負責對下井人員出勤工數的統計匯總。

2、負責對下井人員工作時限的認定。

3、負責月末對下井人員定位系統考勤工數與單位點名簽到工數的核對。

四、發射信息卡的管理

1、發射信息卡由個人保管，要愛惜發射信息卡，不允許私自拆卸，碰撞，損壞或丟失照價賠償。

2、通防科負責管理維修井下定位系統和下井員工的發射信息卡。

五、下井考勤時間 采用一天三班制度進行考勤 八點班：8：00～16：00 四點班：16：00～24：00 零點班：24：00～8：00 凡超過上述規定時間讀卡、登記考勤，視為晚下井，按違犯勞動紀律處理。

金三角煤礦人員定位監測系統管理辦法 一、一般規定

1、凡應安裝監測設備的地點，在編制作業規程或安全技術措施時，必須對定位監測分站的安設位置及探頭的數量，控制電纜和電源線的敷設及監測區域、需要接入的電源開關等作明確規定，報礦總工程師批準。

2、應安設裝置的采掘工作面及其它作業地點，通防科負責監測裝置的安裝、調試和維護工作，機電科負責接通分站供電電源和專用開關及線路，在進行連接時，必須有監測維修工在場監護。

3、機電科負責提前接好定位監測分站電源（660V）的專用開關，然后由通防科負責安裝定位監測分站電源、分站電源電池、監測探頭、敷設電纜等工作。

4、在使用裝置前，通防科必須按產品使用說明書經48小時通電運行，調試合格后方可下井安裝，嚴禁不合格的儀器下井使用。

5、裝置下井安裝后要進行運行前各項指標調試，合格后，方可使用，調試不合格，必須立即更換或上井維修。

6、為監控系統服務的專用開關及電纜均由機電科負責日常檢修管理，發現停電要及時送電，如果需要停電檢修，要制定停電措施報通防科。定位監測分站停電時，機電科必須及時送電。

7、凡屬于裝置關連的電氣設備及線路，均由管轄范圍單位的機電維護人員負責安裝、拆除及日常管理，在拆除或改線時，必須與通防科聯系，與通防科監測維修工共同處理，沒有監測維修工在現場，任何人不得擅自拆除監測設備。

8、檢修與分站關連的電氣設備，需停止分站運行時，必須經礦調度及通防科同意，并制定安全措施后，方可進行。檢修結束后必須及時通知通防科。

9、若停電檢修影響監測系統的必須報停電檢修計劃，盡量減少隨意停電檢修中斷監測運行的次數。

10、嚴禁私自移動探頭位置；嚴禁野蠻施工造成探頭損壞、線路破皮、短路、斷路，造成設備不完好；凡發現破壞探頭、扭動傳感器螺絲等現象，應及時報礦安全科，按破壞安全生產追查處理，發現上述情況安檢科要及時組織追查處理，并按所損壞裝置的原價值的2倍罰款。

11、人員定位系統井下各區域的設備和線纜的保護、看管，按照屬地管理原則由各生產地區責任單位負責，以防被盜、隨意拆卸、搬遷等，若需移動、搬遷，必須事先通知通防科，經允許后方可進行。若人為損壞，必須追究相關責任人的責任。

12、巷道維修必須對傳輸電纜采取可靠的保護措施，不得野蠻施工損壞監測系統，凡發現傳輸線被人為損壞，嚴格按破壞安全生產進行追查處理。

13、施工單位要提高監測系統重要性的認識，加強愛護監測裝置的教育和管理，要充分認識到監測系統是保障安全生產的有效措施和裝備，做到“愛護探頭，人人有責”，管好、用好監測裝置，確保監測系統可靠運行。

14、人員定位系統監控室執行24小時值班制度，嚴格按照內部管理規定精心上崗操作，隨時監視井下人員變化情況、設備運行情況，加強各種數據巡查工作，發現長期未上井人員或人員長期處于某一地點等異常情況時應立即通知調度值班人員，調度負責落實。發現探頭出現異常時，及時通知通防科監測維修工，與維修工共同分析原因，對每一次系統故障報警的時間、地點、原因、所采取措施和處理結果調度室都要詳細記錄。

15、通防科監測維修工必須堅持24小時值班制，在接到調度室通知后必須及時下井，并且攜帶備用探頭、接線盒、傳輸線等必備設備，每到一處維修后要及時與調度室值班人員匯報去向。設備故障在8小時內處理，每周至少對該系統巡回檢查1次。

16、工作面結束后廢棄的巷道的探頭、電纜通防科監測維修工要及時回收。調度室操作人員及時對探頭位置的變化在監控上進行修改，并詳細記錄。

17、為保證監測系統的正常維修，供應科要保證有一定數量的備用設備、零配件和維修工具。到貨后，供應科應及時和通防科共同開箱驗收，發現品種不符、質量低劣，無法使用，應立即與供貨單位聯系解決。對暫時不用的監測裝置，必須妥善維護保管，防止損壞，并做好防火、防盜工作。

18、辦公室及時向通防科提供每一位職工的調動情況，由通防科與調度室監控室操作人員對數據庫進行修改，并做記錄，標明修改時間、人員、部門等信息。

19、通防科負責井上下人員定位系統的主機、井下環網交換機、定位監測分站、地面交換機、光纜、通信電纜及編碼發射器的維修。

20、機電科負責變電所內環網交換機、定位監測分站、開關等設備的日常看護與停送電工作，未得到通防科允許不得隨意停送電。

21、職工下井時必須隨身攜帶發射器，發射器由使用者負責保管，嚴禁讓他人攜帶，安全科負責監督。

24、攜帶發射器者如發現發射器不能正常工作（井口考勤室測錄儀無法顯示發射器編碼），應及時到調度室進行登記，禁止私自開蓋維修。急需入井的職工可領取備用發射器。

二、罰款

1、探頭的日常安裝、維護、校正由通防科負責，探頭的完好性保護，由設備所在單位負責監護，探頭在哪個單位范圍內被損壞，造成傳輸中斷，安全科、通防科必須按事故追查，對施工單位按照設備價值的2倍進行處罰，對故意損壞的責任人，開除礦籍不留用，監管單位處以5000元的罰款。

2、非定位系統維修人員嚴禁隨便打開井下定位監測分站、定位器、防爆電源、發射器等設備，一經發現每次罰款500元。

3、職工下井時必須隨身攜帶發射器，發射器由個人負責保管，不攜帶發射器的不許下井，嚴禁讓他人攜帶自己的發射器或者攜帶他人發射器，如發現，對兩人各罰款100元，對項目單位各罰款500元，對值班干部罰款100元。

4、施工隊必須對傳輸電纜采取可靠的保護措施，監測傳輸線纜被人為損壞由礦保衛、安全科按破壞安全生產進行追查處理，若沒有采取保護措施損壞，影響信號傳輸對直接責任人罰款100元，并對責任單位罰款500元。

人員定位監測系統工作制度

1、人員定位系統調度室需24小時有人員在崗，嚴格按照內部管理規定精心上崗操作，隨時監視井下人員變化情況、設備運行情況，加強各種數據巡查工作，發現長期未上井人員或人員長期處于某一地點等異常情況時應立即通知調度值班人員，調度負責落實。發現探頭出現異常時，及時通知通防科監測維修工，與維修工共同分析原因，對每一次系統故障報警的時間、地點、原因、所采取措施和處理結果都要詳細記錄。

2、通防科監測維修工必須堅持24小時值班制，在接到調度室通知后必須及時下井，并且攜帶備用探頭、接線盒、傳輸線等必備設備，每到一處維修后要及時與監控室值班人員匯報去向。設備故障在8小時內處理，每周至少對該系統巡回檢查1次。

3、通防科要加強監測管理，對探頭要及時延接探頭通信線，加強監測系統每周一次的巡檢工作，做到責任到人，包機到人，發現問題及時處理。對嚴重影響監測系統穩定運行，信息中斷等異常故障，要在每天的生產調度會或早晨碰頭會上通報批評。

4、工作面結束后廢棄的巷道的探頭、電纜通防科監測維修工要及時回收。調度室操作人員及時對探頭位置的變化在監控上進行修改，并詳細記錄。

5、通防科負責井上下人員定位系統的主機、井下環網交換機、定位監測分站、地面交換機、光纜、通信電纜及編碼發射器的維修。

通防科科長崗位責任制 1.在礦黨政的領導下，認真執行黨的路線、方針、政策、國家法律、法規、條例的有關規定，主持通防科的日常工作，對通防科的工作全面負責。

2.保證礦人員定位監測系統的正常運行，積極與廠方溝通，使該系統能夠更好的服務于煤礦，充分發揮系統的積極作用，為礦安全生產保駕護航。

3.負責礦內地面和井下通訊線路及通訊工具的安裝、維護和日常管理工作，有計劃的對礦通訊系統進行增容，加快調度信息化工作平臺的搭建工作。

4.負責礦計算機的配置、管理與維護工作。

5.有計劃地組織該科室職工學習政治理論、業務知識和文化科學知識，教育職工嚴格遵守礦各項規章制度，廉潔奉公，忠于職守，充分調動職工的積極性。

6.建立健全各項規章制度，采取多種形式對職工進行培訓，不斷提高自身業務素質，努力學習安全和理論知識，在工作中勇于開拓創新。

7.組織好每月一次的理論業務交流學習工作，定期召開職工會議，傳達上級文件精神，研究、部署、檢查通防科工作，經常研究業務知識、理論和政策，總結工作經驗，不斷提高工作水平。

8.積極配合礦各部門的工作，滿足各部門搭建信息化科技平臺的要求。

9.從實際出發，堅持實事求是，理論聯系實際的原則，深入基層了解掌握職工生產和學習情況，關心職工生活，維護職工的根本利益，認真調查研究，及時了解礦行政職工的意見、愿望和要求，并配合礦行政幫助解決。

10.堅持原則，不謀私利，熱心為職工說話辦事，維護職工的合法權益。

11.認真完成礦領導交給的其他臨時性工作任務。

人員定位監測系統維修工崗位責任制 1.負責礦人員定位監測系統的日常維護工作。

2.掌握設備的構造、性能、技術特征、工作原理、供電線路，會操作，會保養維護和排除一般故障。

3.熟悉系統交換機、防爆電源、光纜、通信電纜、定位分站、定位器等設備的具體位置，所監測區域。

4.堅持每周一次的設備及線路的巡檢工作。

5.系統發生故障時，分析故障原因，帶齊備件，迅速趕赴故障現場，及時處理。

6.適時制定材料計劃，使備件滿足日常工作的需要。

7.努力提高自身理論與業務水平，不斷加強對新技術的學習，適應新設備的技術要求，在工作中勇于創新。

8.堅持每月一次的理論業務交流、學習，與同事之間經常交流經驗，攻克難題，共同進步。

調度室監控員崗位責任制

1． 工作中必須時刻觀察監控系統機運行情況，隨時監視井下人員變化情況、設備運行情況，加強各種數據巡查工作。

2． 工作期間不得在機房會客和辦與工作無關的事情。凡私自離開工作崗位20分鐘按脫崗處理。

3． 嚴禁非工作人員操作機器和存取文件。

4． 保持室內安靜衛生，不得隨意打開窗戶和在機房吃東西。5． 合理使用和調節空調，使室內溫度保持在10～30度之間。6． 經常檢查不間斷電源、空調、計算機及其外設等是否運行正常，發現異常及時關機，并匯報有關人員。

7． 努力學習，不斷提高業務水平。

定位系統監控室管理制度

1． 定位系統主機、備機應不間斷工作于監測狀態，未經批準，不得隨意退出監測系統和停機，違者罰款20元。

2． 線路發生短路故障時，應采取分合閘的辦法找出短路線路并停止運行。然后將其它線路投入運行，并及時匯報填寫記錄。

3． 時刻觀察監控系統機運行情況，隨時監視井下人員變化情況、設備運行情況，加強各種數據巡查工作。發現探頭出現異常時，及時通知通防科監測維修工，與維修工共同分析原因，對每一次系統故障報警的時間、地點、原因、所采取措施和處理結果都要詳細記錄。

4． 上崗其間不得脫崗；不準在機房會客，辦與工作無關事情，無關人員嚴禁進入機房，嚴格登記制度。

5． 保持室內衛生干凈，每日對自已的衛生區打掃一次。

6． 積極配合其他管理部門所需要查詢的各項數據，必須耐心認真，態度和氣。

7． 努力學習，不斷的提高自已的業務水平，熟悉掌握監測系統操作。

8． 機房內不得存放與工作無關物品，應樹立文明窗口形象。9． 上崗時必須在微機前椅子就位，密切關注微機顯示屏，發現異常及時匯報。

10． 嚴禁班中睡崗、脫崗、串崗、早退，發現一次罰款50元。11． 認真落實交接班制度，詳細交清本班定位系統運行情況和存在的故障，以及各種記錄情況。

監控系統安裝管理規定

1、凡應安裝監測設備的地點，在編制作業規程或安全技術措施時，必須對定位監測分站的安設位置及探頭的數量及位置，控制電纜和電源線的敷設及監測區域、需要接入的電源開關等作明確規定，報礦總工程師批準。

2、應安設裝置的采掘工作面及其它作業地點，通防科負責監測裝置的安裝、調試和維護工作，機電科負責接通分站供電電源和專用開關及線路，在進行連接時，必須有通防科監測維修工在場監護。

3、機電科負責提前接好定位監測分站電源（660V）的專用開關，然后由通防科負責安裝定位監測分站電源、分站電源電池、監測探頭、敷設電纜等工作，安裝調試正常后交給設備所在單位，設備所在單位負責整理線路、設備及線路的看管及保護等工作，通防科負責日常檢查、故障處理、傳輸線延接等。

4、在使用裝置前，通防科必須按產品使用說明書經48小時通電運行，調試合格后方可下井安裝，嚴禁不合格的儀器下井使用。

5、裝置下井安裝后要進行運行前各項指標調試，合格后，方可使用，調試不合格，必須立即更換或上井維修。

定位監控系統設備、線路管理制度

1、為監控系統服務的專用開關及電纜均由機電科負責日常檢修管理，發現停電要及時送電，如果需要停電檢修，要制定停電措施報通防科。定位監測分站停電時，設備所在單位必須及時送電。

2、凡屬與裝置關連的電氣設備及線路，均由機電科維護人員負責安裝、拆除及日常管理，在拆除或改線時，必須與通防科聯系，與通防科監測維修工共同處理，沒有監測維修工在現場，任何人不得擅自拆除監測設備。

3、嚴禁私自移動探頭位置；嚴禁野蠻施工造成探頭損壞、線路破皮、短路、斷路，造成設備不完好；凡發現破壞探頭、扭動傳感器螺絲等現象，應及時報礦安全科，按破壞安全生產追查處理，發現上述情況安全科要及時組織追查處理，并按所損壞裝置的原價值的2倍罰款。

4、人員定位系統井下各區域的設備和線纜的保護、看管，按照屬地管理原則由各生產地區責任單位負責，以防被盜、隨意拆卸、搬遷等，若需移動、搬遷，必須事先通知通防科，經允許后方可進行。若人為損壞，必須追究相關負責人的責任。

5、巷道維修必須對傳輸電纜采取可靠的保護措施，不得野蠻施工損壞監測系統，凡發現傳輸線被人為損壞，嚴格按破壞安全生產進行追查處理。

6、施工單位要提高監測系統重要性的認識，加強愛護監測裝置的教育和管理，要充分認識到監測系統是保障安全生產的有效措施和裝備，做到“愛護探頭，人人有責”，管好、用好監測裝置，確保監測系統可靠運行。

7、工作面結束后廢棄的巷道的探頭、電纜通防科監測維修工要及時回收。調度室操作人員及時對探頭位置的變化在監控主機上進行修改，并詳細記錄。

8、為保證監測系統的正常維修，供應科要保證有一定數量的備用設備、零配件和維修工具。到貨后，供應科應及時會同通防科共同開箱驗收，發現品種不符、質量低劣，無法使用，應立即與供貨單位聯系解決。對暫時不用的監測裝置，必須妥善維護保管，防止損壞，并做好防火、防盜工作。

9、探頭的日常安裝、維護、校正由通防科負責，探頭的完好性保護，由設備所在單位負責監護，探頭在哪個單位范圍內被損壞，造成傳輸中斷，安全科、通防科必須按事故追查，對施工單位按照設備價值的2倍進行處罰，對故意損壞的責任人，開除礦籍不留用，監管單位處以5000元的罰款。

10、職工下井時必須隨身攜帶發射器，發射器由個人負責保管，不攜帶發射器的不許下井，嚴禁讓他人攜帶自己的發射器或者攜帶他人發射器，如發現，對兩人各罰款100元，對項目單位各罰款500元，對值班干部罰款100元。

11、施工隊必須對傳輸電纜采取可靠的保護措施，監測傳輸線纜被人為損壞由礦保衛、安全科按破壞安全生產進行追查處理，若沒有采取保護措施損壞，影響信號傳輸對直接責任人罰款100元，并對責任單位罰款500元

調度室微機員操作規程

一、上機前的準備工作

1、進入機房要穿潔凈的工作服，不得將有磁性和帶靜電得材料、絨線和有灰塵等物品帶進機房。

2、必須嚴格執行交接班制度和填報簽名制度。交接班內容包括：設備運行情況和故障處理結果；計算機的數據庫資料。

二、上機操作

1、操作值班人員必須熟悉監測微機的供電、穩壓系統情況，注意供電電壓不準超過規定范圍（160—250V）。

2、一旦因故發生中斷死機，首先檢查備用機是否應急啟動，如果備用機投入運行，及檢查故障機的電源供電情況，確認電源正常后，依次送電，顯示器-主機，復位后，啟動運行KJ69J監測監控程序。

3、本系統不設自動打印設置，打印機一般要處于停電狀態，以減少UPS電耗，打印前打印機再啟動送電。

4、隨時監視井下人員變化情況、設備運行情況，加強各種數據巡查工作。發現探頭出現異常時，及時通知通防科監測維修工，與維修工共同分析原因，對每一次系統故障報警的時間、地點、原因、所采取措施和處理結果都要詳細記錄。

5、工作面結束后廢棄的巷道的探頭、電纜通防科監測維修工回收后。調度室操作人員在回收后當班對探頭位置的變化在監控機上進行修改，并詳細記錄移動的探頭號、探頭的初始位置及移動后的位置。井下巷道發生變化后，對監控機定位系統底圖進行修改，并做出記錄，標明修改時間及位置，修改結束后將數據導入備用機。

6、辦公室向通防科提供職工的調動情況后，通防科與調度室操作人員對數據庫進行修改，并做記錄，標明修改時間、人員、部門等信息，修改后對備用機進行數據的導入操作，并通知考勤室人員將數據導入考勤室終端。

7、監控主機、備用機不允許運行其他光盤、軟件，嚴禁在主、備用機上讀寫、拷貝其他程序。

第四篇：井下人員定位系統管理制度

井下人員定位系統管理制度

一、系統管理人員必須熟悉人員定位系統業務操作并嚴格按照《規程》的要求，認真執行。

二、管理系統主機嚴禁挪作它用或不用，嚴格實行小時開機制。

三、系統管理人員必須嚴密保守“操作權限密碼”嚴禁越權對系統進行配置和操作。

四、操作人員必須對系統所提示的考勤信息、觀察到的異常現象及時向主管人員如實匯報，同時做好各種報警信息的處理。

五、按崗位工作要求，認真填好各種記錄報表，保證真實有效。

六、定期進行系統維護，保證設備能夠正常運行，做到內外通訊暢通。

七、保持室內清潔、衛生，創造一個良好的工作環境。

八、持證上崗，統一著裝，文明操作，熱情工作。

第五篇：監獄人員定位系統

監獄人員定位系統

1.系統概述

監獄人員定位系統采用目前最先進的Zigbee無線識別技術，針對監獄人員情況分區管理與監控的需求，專門設計開發的一套軟硬件結合的應用系統，是一種安全可靠的區分、識別在押人員的智能化獄政管理系統，從真正意義上實現監所管理信息化，步入“向科技要警力”的途徑。

該系統可使管理人員實時掌握監獄內各個受控區域在押人員的詳細信息及數目，有效防止在押人員的出逃，減少罪犯結黨鬧事的機率，秘密監控高危在押人員，追查及跟進暴力事件的發生，最大限度的保障管理人員和在押人員的人身安全。另外，系統還能實現自動點算指定區域內人數及周邊執勤干警信息，對外出人員進行全程動態監控，大大降低監獄管理人員的工作強度，能夠迅速定位執勤干警的所在位置，在遇到突發事件時可高效調動警力。

2.系統設計方案 2.1系統應用原理

系統主要對犯人的活動進行跟蹤定位或區域管制，同時掌握獄警分布情況，這就需要在人員身上放置一個代表其身份的無線傳感定位卡（標簽），卡（標簽）不斷地自動發射無線信號，并在各個區域布置可以識別這些卡（標簽）的定位器：

定位器之間可以相互通訊傳遞無線信號，形成一個無線監控網絡，人員無論走到哪里，其附近的定位器可接收到標簽發送的無線信號。系統把人員定位卡（標簽）發送的信息傳送到控制中心的計算機，通過計算機屏幕顯示出人員的當前所在位置。

根據監獄實際情況，在系統預先設置人員的活動區域和活動時間，一旦走出規定范圍，系統可立即判斷出異常并觸發警報，值班人員可即時地在屏幕看到發生異常的人員和地點，采取相應措施。2.2監控網絡設計

系統利用ZigBee無線技術部署監控網絡。在重要的通行地點及區域出入口設置驗證監控點，做到“處處留痕、過界報警”。定位精度可以控制在樓宇、樓層、區域、或者房間等多個級別，即根據監獄實際需要，定義人員的活動范圍在某棟樓，某一層、某個區域或某個房間。2.3定位卡（標簽）設計

a.長距離感應能力，在攜帶人在無察覺的情況下向監控點發送信號。b.防水設計。

c.高速位移：支持高速度移動物體或人員數據的讀取。d.根據不同的使用對象，對定位卡（標簽）做了不同的設計： —犯人標簽：采用腕帶方式，佩戴在手腕上，該卡（標簽）采用防拆卸設計。—獄警標簽：采用掛扣卡方式，方便佩戴。

—其他標簽：采用掛扣方式或腕帶方式，供臨時外來人員或其他工作人員佩戴。

3、系統主要功能 3.1人員實時監控

在電子地圖實時顯示所有在押人員和干警位置，監控人員可動態掌握人員數量和實時分布情況，鼠標移至人員圖標上，便可查看人員詳細信息。

3.2人員查找定位

輸入人員姓名或編號便可快速定位要查找的犯人或干警所在地點。

3.3非法聚集報警

在指定區域，系統可以設置最大允許人員數量，一旦超過預設人數，立即發出報警信息。

3.4禁區入侵報警

某些區域屬于限制區域，未經允許的定位標簽進入將發出報警，在出入某些關口時，可事先設定好哪些定位標簽可以通過，當不符合要求的定位標簽出入關口時將發出報警信息；或者某些區域只有在特定的時間才可進入，如在其他時段進入則被視為非法侵入，也會發出警報。

3.5非授權離位報警

規定某些犯人不能離開某個區域，或者在某個時段內不能離開指定地點，一旦離開將發出報警。

3.6活動軌跡回放 系統全天候記錄所有人員經過地點和時間，可對人員運動路線進行跟蹤回放，掌握其詳細活動路線和時間。

3.7自動查房點名

可定時自動對各監舍進行人員清點，具體呈現應到人數、已到人數、未到人數，如果人員未到，將及時發出報警，提醒獄警及時查找定位未到人員，防止意外情況發生。犯人在系統中已經設定好了房間號，一旦犯人進錯房間，或在非常規時間內離開房間，也將發出報警信息。

3.8脫離看管報警

將犯人定位卡（標簽）和警察定位標簽綁定，可一對一或多對多進行綁定，當犯人和警察的行走軌跡不一致超過允許的時間，系統發出報警信息。或者對犯人和警察距離進行限制，當兩者相距超過規定距離時，系統發出報警信息。

3.9緊急求救呼叫

獄警和犯人定位卡（標簽）具有報警按鈕，一旦發生緊急狀況，可以按下報警按鈕，監控中心點可及時收到報警信息，得知報警人所在位置，迅速進行支援。

3.10遠程監控視查

可通過互聯網對系統進行操作，實現遠程管理和監控，管理人員即使不在監獄也可隨時查看監獄情況。

4.系統硬件

系統包括定位標簽（囚犯腕帶、獄警卡）、定位器、定位基站。定位標簽和定位器都是由高度集成的微功率單芯片無線收發機和單片機制成，它們的體積都非常小，單芯片收發機還可有一個全世界獨一無二的廠家編號（燒錄在芯片中）。系統的定位標簽和定位器，使用的是無需申請的2.4G ISM免費頻段，而且都滿足國家對2.4G頻道無線產品的相關規定。