第一篇：人員定位系統崗位責任制

人員定位系統崗位責任制

一、礦長(總經理)：是人員定位系統管理的第一責任人，要在人、財、物等方面提供保障，確保人員定位系統的正常運行。經常瀏覽礦井信息傳輸情況，保證傳輸信息真實可靠，定期召開專題會議，經常分析故障類別及解決辦法

二、值班礦長(經理)：是人員定位系統當日管理的第一責任人，負責對當日人員定位系統異常情況的處理工作，并對異常情況上傳報表實施審閱、簽字。

三、調度主任：是人員定位系統管理的具體責任人，經常瀏覽礦井信息傳輸情況，對人員定位系統運行規章制度及相關工種人員操作規程進行檢查落實，定期召開專題會議，深入現場第一線解決人員定位系統運行中存在的問題，對弄虛作假、信息不真實傳輸的有關責任人及時嚴肅處理，及時處理值班人員匯報的隱患情況。

四、總工程師（技術負責人）：負責制定各部門崗位責任制及相關工種人員操作規程，制定信息上傳的管理辦法，定期召開專題會議，組織專業人員培訓學習，每天瀏覽礦井人員信息傳輸情況，對礦井人員定位系統運行情況進行科學分析，及時處理人員定位系統人員匯報的隱患情況。

五、生產經理：經常瀏覽人員定位系統信息傳輸情況，經常深入現場解決系統運行中存在的問題，對弄虛作假、信息不真實傳輸等的有關責任人及時嚴肅處理，及時處理值班人員匯報的隱患情況。積極配合人員定位系統的檢修維護工作。

六、人員定位系統監控員崗位責任制

1、礦井人員定位系統操作員工必須認真學習領會國家及地方局關于人員定位系統管理的文件精神，嚴格按要求操作和運行系統。

2、對當班人員定位系統的安全運行負全面管理責任，精通業務，堅守崗位，精心操作系統。

3、負責人員定位信息的真實、及時傳達，并及時向礦調度匯報運行情況和存在問題。

4、負責對縣中心下達的指令及時通知礦調度及有關負責人，并及時反饋處理意見。

5、每班對系統巡回檢查不少于2次，發現異常情況及時處理、匯報。及時完成上級主管部門和礦調度布置的其它工作。

6、按崗位工作要求，認真填好各種記錄報表，保證真實有效。

7、及時向礦調度反饋當（日）班人員出入井信息。

8、嚴禁脫崗、睡覺和做與本崗無關的事情。

9、持證上崗，統一著裝，文明操作，熱情工作。

第二篇：監獄人員定位系統

監獄人員定位系統

1.系統概述

監獄人員定位系統采用目前最先進的Zigbee無線識別技術，針對監獄人員情況分區管理與監控的需求，專門設計開發的一套軟硬件結合的應用系統，是一種安全可靠的區分、識別在押人員的智能化獄政管理系統，從真正意義上實現監所管理信息化，步入“向科技要警力”的途徑。

該系統可使管理人員實時掌握監獄內各個受控區域在押人員的詳細信息及數目，有效防止在押人員的出逃，減少罪犯結黨鬧事的機率，秘密監控高危在押人員，追查及跟進暴力事件的發生，最大限度的保障管理人員和在押人員的人身安全。另外，系統還能實現自動點算指定區域內人數及周邊執勤干警信息，對外出人員進行全程動態監控，大大降低監獄管理人員的工作強度，能夠迅速定位執勤干警的所在位置，在遇到突發事件時可高效調動警力。

2.系統設計方案 2.1系統應用原理

系統主要對犯人的活動進行跟蹤定位或區域管制，同時掌握獄警分布情況，這就需要在人員身上放置一個代表其身份的無線傳感定位卡（標簽），卡（標簽）不斷地自動發射無線信號，并在各個區域布置可以識別這些卡（標簽）的定位器：

定位器之間可以相互通訊傳遞無線信號，形成一個無線監控網絡，人員無論走到哪里，其附近的定位器可接收到標簽發送的無線信號。系統把人員定位卡（標簽）發送的信息傳送到控制中心的計算機，通過計算機屏幕顯示出人員的當前所在位置。

根據監獄實際情況，在系統預先設置人員的活動區域和活動時間，一旦走出規定范圍，系統可立即判斷出異常并觸發警報，值班人員可即時地在屏幕看到發生異常的人員和地點，采取相應措施。2.2監控網絡設計

系統利用ZigBee無線技術部署監控網絡。在重要的通行地點及區域出入口設置驗證監控點，做到“處處留痕、過界報警”。定位精度可以控制在樓宇、樓層、區域、或者房間等多個級別，即根據監獄實際需要，定義人員的活動范圍在某棟樓，某一層、某個區域或某個房間。2.3定位卡（標簽）設計

a.長距離感應能力，在攜帶人在無察覺的情況下向監控點發送信號。b.防水設計。

c.高速位移：支持高速度移動物體或人員數據的讀取。d.根據不同的使用對象，對定位卡（標簽）做了不同的設計： —犯人標簽：采用腕帶方式，佩戴在手腕上，該卡（標簽）采用防拆卸設計。—獄警標簽：采用掛扣卡方式，方便佩戴。

—其他標簽：采用掛扣方式或腕帶方式，供臨時外來人員或其他工作人員佩戴。

3、系統主要功能 3.1人員實時監控

在電子地圖實時顯示所有在押人員和干警位置，監控人員可動態掌握人員數量和實時分布情況，鼠標移至人員圖標上，便可查看人員詳細信息。

3.2人員查找定位

輸入人員姓名或編號便可快速定位要查找的犯人或干警所在地點。

3.3非法聚集報警

在指定區域，系統可以設置最大允許人員數量，一旦超過預設人數，立即發出報警信息。

3.4禁區入侵報警

某些區域屬于限制區域，未經允許的定位標簽進入將發出報警，在出入某些關口時，可事先設定好哪些定位標簽可以通過，當不符合要求的定位標簽出入關口時將發出報警信息；或者某些區域只有在特定的時間才可進入，如在其他時段進入則被視為非法侵入，也會發出警報。

3.5非授權離位報警

規定某些犯人不能離開某個區域，或者在某個時段內不能離開指定地點，一旦離開將發出報警。

3.6活動軌跡回放 系統全天候記錄所有人員經過地點和時間，可對人員運動路線進行跟蹤回放，掌握其詳細活動路線和時間。

3.7自動查房點名

可定時自動對各監舍進行人員清點，具體呈現應到人數、已到人數、未到人數，如果人員未到，將及時發出報警，提醒獄警及時查找定位未到人員，防止意外情況發生。犯人在系統中已經設定好了房間號，一旦犯人進錯房間，或在非常規時間內離開房間，也將發出報警信息。

3.8脫離看管報警

將犯人定位卡（標簽）和警察定位標簽綁定，可一對一或多對多進行綁定，當犯人和警察的行走軌跡不一致超過允許的時間，系統發出報警信息。或者對犯人和警察距離進行限制，當兩者相距超過規定距離時，系統發出報警信息。

3.9緊急求救呼叫

獄警和犯人定位卡（標簽）具有報警按鈕，一旦發生緊急狀況，可以按下報警按鈕，監控中心點可及時收到報警信息，得知報警人所在位置，迅速進行支援。

3.10遠程監控視查

可通過互聯網對系統進行操作，實現遠程管理和監控，管理人員即使不在監獄也可隨時查看監獄情況。

4.系統硬件

系統包括定位標簽（囚犯腕帶、獄警卡）、定位器、定位基站。定位標簽和定位器都是由高度集成的微功率單芯片無線收發機和單片機制成，它們的體積都非常小，單芯片收發機還可有一個全世界獨一無二的廠家編號（燒錄在芯片中）。系統的定位標簽和定位器，使用的是無需申請的2.4G ISM免費頻段，而且都滿足國家對2.4G頻道無線產品的相關規定。

第三篇：煤礦人員定位系統

煤礦人員定位系統一、煤礦人員定位系統組成煤礦人員定位系統分地面和井下兩部分。

地面部分——人員信息采集處理中心，也稱監控主站。主要以通訊接口、專用人員監測管理軟件和監控主機、打印機、監視器等組成。

井下部分以人員定位分站作為井下人員編碼信息無線檢測處理的基本單元。它可連接防爆兼本安電源、低頻發射天線和高頻接收天線。

井上井下是通過一根二芯礦用信號電纜相連，完成監控主機與井下人員定位分站之間的雙向實時通訊任務。

二、煤礦人員定位系統工作原理

系統人員定位分站將低頻的加密數據載波信號經發射天線向外發送；人員隨身攜帶的標識卡進入發射天線工作區域被激活后（未進入發射天線工作區域標識卡不工作），即將加密的載有目標識別碼的信息發射出去；接收天線接收到標識卡發來的載波信號，經分站接收處理后，提取出目標識別碼經數據通信網絡送至地面監控計算機，完成礦井人員自動跟蹤定位管理。

三、煤礦人員定位系統功能

(一)人員檢測功能

隨時通過無線檢測人員攜帶卡的編碼信息。

(二)傳輸信息功能

所有人員跟蹤定位分站傳送的人員編碼數據，只用一根二芯傳輸電纜來完成。井下分站設備與地面監控主機之間信息的傳輸，由地面主機的通訊傳輸接口、傳輸電纜以及井下分站等組成信息傳輸系統，完成井下與地面信息雙向實時通訊并設有光電隔離安全柵作為井下井上的安全隔離。

(三)系統數據處理功能

(1)顯示功能

通過主機的CRT可顯示下列內容：

人員跟蹤定位信息滾動顯示;

召喚查詢顯示人員檢測信息和考勤信息;

以模擬圖形方式顯示礦井人員跟蹤定位信息.(2)打印功能

打印人員錄入基礎數據;

打印人員考勤報表。

打印任意日期人員定位信息。

(3)存儲記錄功能

被檢測的所有人員編碼數據位置信息等，按不低于5分鐘的時間間隔進行存儲。

(4)設置和修改分站及人員基礎數據

按指令提示菜單選擇相應的操作，即可隨時定義設置井下人員分站點的名稱、地點，錄入和修改人員信息并將數據庫中。

(5)組網功能

用戶可以根據需要組建局域網或直接連入企業局域網,遠程聯網共享人員檢測信息。

第四篇：人員定位系統講稿

礦用人員定位系統是最近兩年發展起來的技術和產品，為什么現在要推這個系統呢，主要是之前山西出了一些事故，領導去查看的時候發現井下人員的數量很難核定，所以經過這么幾次事故之后，因為這是一個很大的問題，之后就促進了人員定位系統在煤礦的應用。

人員定位系統是最近一兩年發展起來的，發展速度很快。但是現在有一些系統和技術在使用過程中還是有一些不太穩定不太成熟的情況。因為這個產品剛剛發展了一兩年的時間，從一個更長遠的時期來看，人員定位系統目前還是處在一個發展的初期，所以整個這個人員定位系統它的技術產品、包括它的應用模式還有它的使用等等各方面都處在一個發展的初期，它還有一個逐漸完善的過程，包括這套人員定位系統怎么用，怎么用到我們日常的生產管理當中。

KJ133系統研究的時間比較早，我們從2003年就開始研發，在現在為止已經有4年半的時間了。我們公司在國內做人員定位算是比較早的一個公司，經過了四年的發展，目前已經形成了一個獨特的設計思路和與眾不同的技術方案。現在做人員定位的廠家比較多，很多廠家經我們了解，相似度很大，差異性小。但是KJ133系統它卻有一些獨特的使用特點，之所以有一些獨特的使用特點，原因在于我們采用了一些與眾不同的技術實現方案，由于方案的不同造成了最后結果的使用效果不同。我們這套系統當時提出的一個概念就是全礦井，全覆蓋的一個精確定位和無線尋呼。我們現在叫人員定位系統，但是從國家標準包括從行業主管部門來說，他們不叫定位，他們認為現在的人員定位系統作不到定位，所以現在的行業標準它就叫井下作業人員管理系統，曾經有一段時間叫井下人員位置監測系統，后來把位置完全去掉了，改成井下作業人員管理系統，不提定位，但是現在咱們習慣上還是叫人員定位。我們當初在做的時候因為沒有國家標準，當初國內的廠家也不多，當時我們就提出一個人員定位的說法。系統的設計之初是希望把它作為一套定位系統。所以最終提出了一個全礦井全覆蓋、精確定位。所以我們的技術可以給出一個定位精度，這個后面我會做詳細介紹。在一個我們提出一個全礦井全覆蓋的概念，全礦井的意思就是地下任何的地形條件，我們都能夠覆蓋，并不一定說我們一定要把整個礦井覆蓋，當然我們有這樣的應用實例，但是一般來說我們不是要把所有礦井覆蓋，但是你需要覆蓋的地方，特別是人員工作的那些區域，像工作面，一些機電垌室等有人員工作的這些區域，我們是希望信號的全覆蓋的，為什么要實現這個全覆蓋呢，原因就是我們后面要提出的這個雙向的無限尋呼、呼救這么一個功能，既然要做到雙向的尋呼呼救，雙向通訊就必須覆蓋信號，如果你這個分站信號覆蓋范圍只有半徑10米20米，幾十米的話，你要實現這個雙向的通訊是不可能的。所以說實現雙線通訊的基礎就是首先要實現信號的覆蓋，所以我們提出這個全礦井、全覆蓋，精確定位和無線尋呼這

么一個概念。而且在國內我們是最早付諸實現的，現在有一些產品也號稱做到一些功能，但是還是處于概念的一個狀態，我們這個產品已經經過了兩代的發展，目前是在向第三代發展，目前KJ133系統已經不斷的完善了，各種測試和實際使用過程當中都取得了很好的效果。只是項目的一個簡介。

下面會分幾部分介紹KJ133人員定位系統，剛才說到了我們獨特的設計思路，我們這個思路是采用無線射頻識別技術，這個是人員定位系統都要采用的技術：射頻識別技術。當然我們在采用這個技術的同時我們還加入了漏泄通訊技術，這個漏泄通訊在煤礦已經用了很多年了，我們的特點就是家用了一個漏泄通訊技術來保證信號在井下巷道內的有效覆蓋，設計思路不一樣造成了一個與眾不用的使用效果，效果就是一：提高了信號的覆蓋范圍，可以實現重點區域全覆蓋，甚至是全礦井全覆蓋。像剛才說的工作面，掘進面，這些區域都是人員比較集中的地點，也是比較危險的區域。這些區域我們既想實現精確定位，又想實現雙向尋呼，這種情況下，我們在做項目的時候我們會把這些區域的信號完全的覆蓋。因為我們采用的是射頻識別技術加漏泄通訊技術，所以可以實現工作面信號的連續覆蓋。在有一個我們有一個獨特的系統叫定位器，國內也就我們一家有這個設備，這個定位器的作用就是剛才說的實現精確定位，比如果一個工作面的長度可能是幾百米甚至更長，在這個范圍內人員到底在哪個位置，一般來說只靠分站來識別的話是很難識別到的，如果想知道人具體在哪個位置，我們就可以借助定位器實現重點區域的精確定位。再一個在設計原理上我們避免了漏卡，保證了在正常使用情況下不漏卡。剛才說了人員定位系統在最近一兩年才開始應用，山西用的比較早，但是用到現在還是有一些問題，其中一個比較主要的問題就是漏卡。漏卡是什么意思呢，比如果有100人下井，但是實際上它只檢測到了90個，個別人員檢測不到，這個就叫漏卡，這個是人員定位系統在這個行業實際應用時經常出現的問題，之所以出現漏卡，就是咱們現在很多分站的信號覆蓋范圍也就是讀卡的范圍太小，咱們現在有一個國家的行業標準d210，d210分站識別的范圍是10米，這個十米還是在地面比較理想的環境下測得10米，但實際到井下真正的讀寫范圍和識別范圍只有十米的話就很容易出現漏卡。現在很多用戶會反映到了井下以后一個是人一多，或者說交接班的時候可能是上百人，這種情況下就是人員非常多，在有一些情況比如說井下有一些電機車，要坐這些電機車，在這些情況下，在加上有一些設備，有一些車輛的遮擋，在這種遮擋的情況下，原來如果是10米的話，一遮擋可能就變成3米或5米了，這個信號的遮擋實際上是很嚴重的，如果只有3米或5米的話，如果離分站比較遠的情況下，信號就很弱甚至就沒有了，如果沒有信號了這些功能就全都實效了，所以現在很多出現漏卡的原因就是分站的信號覆蓋范圍太小。我們這個由于設計原理不

一樣，我們分站的覆蓋范圍很大，可以達到二三百米的覆蓋范圍，而且信號是連續覆蓋，中間不會有遮擋，不會中斷。二三百米的情況下可以保證有足夠的信號，足夠的時間去讀它周圍的卡，哪怕你卡再多，三四百人交接班也沒有關系，有足夠的的時間把卡都讀上來，但是如果你只有十米二十米的話就很難保證把它的卡讀上來。這個就是說從設計原理上我們避免了漏卡。在一個我們剛才提到了由于信號范圍覆蓋比較大，而且是有效覆蓋，所以就可以實現雙向通訊、雙向尋呼。雙向通訊在很多煤礦應用人員定位的時候都很感興趣，有時候招投標的時候他就要求必須要具備雙向尋呼。這是系統的一個概述。系統的組成跟一般的人員定位系統差不多，由計算機系統，數據通信接口，定位分站，還要配備防暴的電源，識別卡，還有一些傳輸的電纜或光纜。我們這個系統和其他系統比較不一樣的地方就是多一個射頻定位器，在局部區域實現精確定位。定位的原理是這樣的：每個下井人員都可以攜帶識別卡，當這個人員進入某一個分站的信號覆蓋范圍內的時候，就可以確定人員所處的區域，KJ133系統每個分站的有效信號覆蓋范圍是可以達到三個方向，我們有三個天線覆蓋的方向，每個方向可以延伸250米，每個方向可以接一個漏泄的電纜，三個方向可以達到信號連續覆蓋750米以上，這樣我們用一臺分站就可以覆蓋一個完整的工作面，而且不會受地形的限制，比如說轉彎、工作面煤層起伏等，通過我們的定位器可以進一步將定位精度定位到10-50米范圍之內。這個定位精度也是可以調的。定位系統目前的日常應用很重要一點就是考勤系統，考勤就是通過人員在井上井下分站初夏的時間、順序自動實現考勤。這個是一個考勤的原理圖，在井上一般來說都會布置一臺分站，在井底的地方也會布置一臺分站，在井下的一些重要的區域，或者人員必經的一些叉路口這些位置上我們也會布置一些分站，人員下井的時候他這張卡本來是在地面的，他下到井底以后會被井底這臺分站收到，那么就自動計為入井，這個人就計到井下的人數里，升井的過程也一樣，本來這張卡的狀態是井下，他升井到地面以后被地面的那臺分站收到，這張卡就自動計為升井狀態，那么從井下的總人數里清除掉，同時計滿一次下井。這就是他考勤的原理。這個整個考勤功能都是系統自動處理的，這個就使我們剛才說的定位技術，我們這個定位技術是獲得國家發明專利的。比如說在井下的三岔口上我們可以設置一臺分站，剛才說了3個天線可以覆蓋三個方向，每個方向250米，在這個750米范圍之內，人員到底在哪個位置上我們不知道，只能知道他在這個分站的覆蓋范圍內，如果像知道他具體在哪個位置，我們就可以在一定的區域內隔一定的區域放一個定位器，通過定位器我們可以把一些比較大的區域劃分為比較小的區域，人員在這個區域活動的時候通過定位器的識別就可以知道他具體在哪個位置。定位器的間隔主要是看對定位精度的要求。像我們在鐵法煤業大平礦做的，它的工作面我們就是每隔20米放一個定位器，這樣他整個的定位精度就是±10米，這個系統我們當時想做的就是一個定位系統，定位系統我們就應該能給出一個定位精度，如果不知道定位精度，只知道他從這個分站通過，但是他到底在哪我們不知道，這樣就不能稱為定位系統，要是想成為定位系統，像GPS定位器他都有一個定位精度。我們這個定位精度就是可以達到± 10米，一般情況下我們都會做到±20米，像神華集團哈拉溝礦他們的定位精度就是±25米。

系統的特點：

1、系統的漏卡率低，約為10-5。經過近二十萬卡次的高速運動情況下的漏卡專項性能測試，未出現漏卡現象，已經穩定運行1年以上。

2、覆蓋范圍大，單臺分站信號的覆蓋長度可達250-750米，且不受巷道拐彎、起伏影響，可以沿巷道敷設。

3、定位精度高，可以實現連采、綜采面的精確定位、跟蹤，定位精度為10-50米。

4、可靠性、容錯性強，容量大，單臺分站的讀卡容量是200張以上，200-250張，200張的情況下我們保證識別速度不低于60km/h，100張的情況下保證識別速度是80km/h。這些都是經過實際測試的。

5、比一般考勤定位系統增加尋呼、呼救功能，緊急情況下，迅速發送危險報警信號，提高救援的及時性。由于信號能夠有效覆蓋，保證了此項功能的有效性，人員在進行呼救時，卡上有一個呼救拉帶，靠這個呼救拉帶拉出來以后地面就可以及時地知道人員在什么位置。

6、在一個就是這個卡每天下井的人員都會隨身攜帶，每天要帶幾個小時，所以他的輻射對人體的安全性也是很重要的一個方面，這個也是孫繼平在定國家標準的時候也是特別強調這一點，如果帶在帽子上必須經過國家權威部門檢測，出具對人體無害的檢測報告，我們這個是經過信息產業部通信計量中心的人體吸收率的檢測，每個卡的輻射量是國家限值的1/8000，一般來說手機的輻射量是接近國家限值的，也就是我們一個卡的輻射量至相當于一部手機輻射量的1/8000，這樣小的輻射量人員每天帶著它工作是很安全的。

系統的功能有以下幾個方面：1.考勤統計與報表查詢，也就是說我們這個定位系統在日常的使用過程中它每天都是發揮作用的。包括下井人員總數、下井時間、升井時間、下井次數、各個區域停留時間、員工及部門考勤日報和月報、部門時點查詢等等。這個就是應用人員定位系統對日常管理所起到的作用。2.跟蹤定位：一個就是區域定位，我們設計成兩級定位，一級就是現在很多廠家采用的分站定位，分站定位就是知道人員經過哪個分戰，定位到一定的區域。再一個就是精確定位，一般我們使用在人員工作的區域。再一個就是人員移動的軌跡，路線。3.雙向尋呼：包括地面對井下人員的無線尋呼、井下人員對地面的無線呼救。

4.井口驗卡：這個是按照國家的標準來設置的。井口安裝KJ133驗卡系統，驗卡系統會有一個計算機，有的會有一個LED的顯示屏，人員經過的時候會顯示他的照片、姓名，通過它可以檢測不帶卡，或者多帶卡、帶錯卡的情況。另外我們還有一個像PDA一樣的手持驗卡器，這個可以用于日常的抽查。5.卡集中管理系統。我們有一套集中管理系統。6.另外我們可以與虹膜考勤系統對接，有些井口可能安裝了虹膜的考勤系統，我們可以跟它實現數據的交換，保證卡和人員的一一對應。

實現功能介紹：一地圖功能：可以直接導入，如果地圖太復雜，可以畫一些簡單的巷道，這個圖是矢量圖，可以任意的方大、縮小、移動，是不會變形的。第二個是可以顯示井下的總人數。左下角可以顯示井下的總人數，右側會顯示詳細信息。還可以顯示各個分站的處、各個定位器處人員的數量。

報警功能：入井超時報警功能：可以分兩級報警，一般超時（超過12小時）和嚴重超時（超過24小時）。入井超員報警功能。區域超時、超員報警功能。禁入報警功能。工作異常報警功能。系統自我維護信息報警。分站信號中斷報警。識別卡電池電壓低報警。定位器電池報警。呼救報警。報警會有詳細的報表。此外還有人員的移動軌跡。

人員定位的主要應用表現在三個方面：日常管理、防災減災、緊急救援。

第五篇：人員考勤定位系統

怎么樣對人員定位的修改

《超時人員修改》1、2、3、4、5、6、7、8、9、《修改姓名》 人員歷史軌跡查詢 系統管理 其它 考勤信息修訂 入井時間設定 查詢條件 點姓名 設定條件 點姓名 添加條件 查詢1、2、3、系統管理 人員信息 人員信息

《修改分站》1、2、3、4、5、6、硬件信息配置平臺 停止巡檢 系統管理 硬件信息配置 設備管理 修改

《修改圖形》1、2、3、4、5、系統管理 礦井圖形 編輯 其它 上傳

丟失文件

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