第一篇：北京辦理人才引進工作程序

北京辦理人才引進工作程序(2007-05-23 01:30:36)轉載

北京辦理引進人才引進工作程序

一、辦理范圍

凡與“中心”簽訂委托人事代理協議的高新技術企業，民營科技企業和跨國公司地區總部及其研究開發機構（高新技術企業以市科委頒發的高新技術企業證書或新技術企業批準證書為認定憑證。民營科技企業以市科委及授權的區縣科委出具的有關證明為認定憑證。跨國公司地區總部及其研究開發機構以市外經貿委出具的證書為認定憑證），均可辦理人才引進。

二、辦理條件

凡45歲以下且身體健康，屬本市緊缺人才，符合下列條件之一者，可申請辦理人才引進：

1、具有本科以上學歷且取得高級專業技術職稱的專業技術人員和管理人員。

2、在國內外取得碩士及以上學歷、學位的專業技術人員和管理人員。（國外取得的學歷須由國家教育部出具學歷認定證明）

三、申報材料

1、主調人員申報材料

（1）引進人員的單位申請。主要內容：企業性質、經營狀況、擬引進人員的工作情況、突出業績等，單位蓋章。

（2）引進人員的個人申請，本人親筆簽字。

（3）高新技術企業批準證書、民營科技企業營業執照副本或跨國公司總部及其研究開發機構證書原件和復印件。

（4）聘用合同原件和復印件（主要內容部分復印）。

（5）申請人身份證原件和復印件。

（6）申請人的學歷、學位（包括本科或專科）及職稱證書原件和復印件。

（7）原單位同意調出函和組織人事部門出具的鑒定（須無政治經濟問題）。

（8）近期體檢證明。

2、隨調人員申報材料

（1）身份證原件和復印件。

（2）學歷、學位及職稱證書原件和復印件。

（3）結婚證原件和復印件。

（4）獨生子女證原件和復印件。子女年齡超過16周歲的，需學校出具在校證明，無工作的需當地勞動部門出具待業證明。

（5）近期體檢證明。

（6）原單位同意調出函和組織人事部門出具的鑒定（須無政治經濟問題）。

（7）京方單位接收函。有主管單位接收的，須處級人事部門蓋章，經辦人簽字，并注明聯系電話；接收單位為民營、私營等單位并與“中心”簽定委托人事代理協議的，接收函須由“中心”及上級人事部門蓋章。

（8）所有復印件均需A4紙復印1份。

注：主調人員與隨遷人員的接收單位一致時，在單位申請中應作說明，注明擬安排崗位，并出具與其簽定的勞動合同原件和復印件。

四、辦理程序

1、填寫《引進人才審批表》一式2份。

2、填寫《調動人員情況登記表》（配偶不隨調的）一式3份；（配偶隨調的）一式4份。

3、填寫《北京市人才流動登記表》1份。

4、經“ 中心”初審報區人事局審核后發商調函，引進人員持區人事局的商調函到原單位辦理轉檔手續。

5、區人事局持申報材料及檔案報市人事局審批，合格后由市人事局發調函，引進人員持市人事局調函及進京審批表到戶口所在地的公安分局辦理戶口準遷證，到檔案所在單位辦理行政、工資介紹信，到戶口所在地辦理戶口調京手續。

6、引進人員到市人事局辦理報到手續，并開具行政介紹信。

7、引進人員到區人事局辦理報到手續，并開具行政介紹信。

8、引進人員到“中心”辦理報到、存檔手續，由“中心”開具介紹信，到公安分局、派出所辦理戶口落戶手續。

第二篇：北京人才引進程序

干部調京(引進國內外埠人才)

直接引進來京工作人才的條件是什么？直接引進來京工作人才的條件是年齡在45周歲以下，具有本科及以上學歷且取得高級專業技術職稱或在國內外獲得碩士及以上學位的專業技術人員和管理人員。

審批項目名稱：干部調京(引進國內外埠人才)(審批類)

審批項目編號：BJXSARSOO7-3-2002(北京行審A類人事007號-3子項-2002年)

審批項目依據：《北京市引進人才和辦理<北京市工作居住證>的暫行辦法》(京人發［1999］38號)審批收費依據：本審批項目不收費

審批總時限：10個工作日

審批程序：

一、受理：

條件：

申辦人需提交如下申辦材料：

1、申辦企業情況證明材料：企業法人營業執照、高新技術企業認定證書(或民營科技企業認定證書、跨國公司地區總部認定證書、駐京研發機構認定證書、環保企業認定證書、軟件企業認定)、人才引進申請報告。(依據：《北京市引進人才和辦理<北京市工作居住證>的暫行辦法》(京人發［1999］38號)第七條

第二款)

2、擬引進人才情況證明材料：學歷證書、學位證書、職稱證書、身份證、同意調出函、接收函、個人檔案、個人鑒定、近期體檢表。有配偶和子女且隨調或隨遷的還需提供：結婚證書、配偶學歷、學位、職稱證書、同意調出函、同意接收函、獨生子女證（或二胎生育證明）等。(依據：《北京市引進人才和辦理<北京市工作居住證>的暫行辦法》(京人發［1999］38號)第七條第二款)

3、審批流程表：《引進人才審批表》(一式一份)，《調動人員情況登記表》(一式三份)。(依據：《北京市引進人才和辦理<北京市工作居住證>的暫行辦法》(京人發［1999］38號)第七條第二款)

標準：申辦人提交的申辦材料齊全、規范、有效。(依據：《北京市引進人才和辦理<北京市工作居住證>的暫行辦法》(京人發［1999］38號)第七條)

時限：1個工作日

二、審核：

標準：

1、屬本處管理權限范圍內的項目；(依據：《北京市引進人才和辦理<北京市工作居住證>的暫行辦法》(京人發［1999］38號)第一條)

2、申辦材料齊全、規范、有效；(依據：《北京市引進人才和辦理<北京市工作居住證>的暫行辦法》(京人發［1999］38號)第七條)

3、擬引進人才的具有碩士學位或具有本科學歷且取得高級專業技術職稱，年齡在45周歲且身體健康；(依據：《北京市引進人才和辦理<北京市工作居住證>的暫行辦法》(京人發［1999］38號)第四條)

4、擬引進人才的檔案記載與本人提供的證明材料相符；(依據：《北京市引進人才和辦理<北京市工作居住證>的暫行辦法》(京人發［1999］38號)第七條第二款)

5、擬引進人才的專業技能和所從事行業與我市現有人才的急需緊缺狀況相符，且與申辦單位的人才需求狀況相符；(依據：《北京市引進人才和辦理<北京市工作居住證>的暫行辦法》(京人發［1999］38號)

第三條)

時限：2個工作日

三、復審：

標準：同審核標準。

時限：3個工作日

四、審定：

標準：同審核標準。

時限：3個工作日

五、告知：

工作標準：

1、及時、準確告知申辦人員辦事結果；

2、制發的文書完整、正確、有效；

3、留存歸檔的審批文書材料齊全、規范。時限：1個工作日

第三篇：北京市人才引進辦理程序

北京市人才引進辦理程序

到區人事局辦理手續的調京人員要提供的材料：

（1）單位寫出“關于申請XXX調京工作的報告”。主要內容：企業基本情況、納稅情況、引進人才理由、被調入者基本情況、突出業績和作用，單位蓋章

（2）引進人員與用人單位簽訂勞動合同原件及復印件

（3）高新技術企業、民營科技企業批準證書副本或跨國公司地區總部及其研究開發機構的認定證明原件及復印件

（4）企業營業執照副本原件及復印件

（5）調京人員及隨調人員學歷學位證、職稱證、結婚證、身份證等原件及復印件

（6）《獨生子女證》、《出生醫學證明》原件及復印件

（7）調京人員及隨調人員專業技術職務任職通知

（8）調京人員在京固定住所證明（①自己有住房的提供《房產證》或購房合同；②租賃房屋的提供與業主簽訂的租賃合同和《北京市房屋租賃（轉租）登記備案表》；③居住單位公房的由房屋產權單位出具證明和《房產證》；④借住親友房的由居委會出具相關證明和《房產證》）原件及復印件

（9）隨調人員在京單位接收函，接收函上注明聯系人、聯系電話

（10）隨遷子女超過16周歲的（高中（含）以下可隨遷），須學校教務部門出具在校證明，無工作的須當地勞動部門出具無業證明和戶口本原件及復印件

（11）引進人員及隨調人員填寫《引進人才審批表》各兩份

（12）引進人員和隨調人員京外戶口在一起填寫《調動人員情況登記表》（一式四份）；京外戶口不在一起填寫《調動人員情況登記表》各三份，孩子戶口跟隨誰就填在誰的隨遷欄中

（13）全家戶口本原件及復印件

（14）調京人員到公司后的個人所得稅完稅證明

（15）調京人員社會保險繳存證明

（16）單位及個人誠信聲明

（17）配偶為工人身份的需提供：①招工表；②近幾年工資表；③當地勞動局證明

（18）其它需要提供的材料人才引進程序

第四篇：北京辦理人才引進條件

北京：辦理引進人才的條件--

辦理引進人才條件

一、所在單位必須是：高新技術企業、民營科技企業、跨國公司地區總部和研究開發機構

二、符合下列條件之一的北京市緊缺人才、年齡在45周歲以下且身體健康者，可申請辦理引進人才手續：

1、具有本科及以上學歷且取得高級專業技術職稱的專業技術人員和管理人員；

2、在國內外獲得碩士及以上學位的專業技術人員和管理人員（經國家教育部留學人員服務中心評估認定證明）。

辦理引進人才所需報送的材料

一、引進人才所需報送的材料

1、申請單位的申請證明原件、復印件各一份。抬頭寫：北京市人事局，內容包括單位的基本情況（公司經營范圍，在華在京投資發展情況），引進人才的理由（公司對專業技術、管理人才需求情況），以及需要引進的人才的基本情況和突出業績（對公司的價值、貢獻）。以第三人稱寫。

2、填寫《引進人才審批表》（一式一份）：單位在申請單位意見處蓋章，申請理由處內容應該是書面申請證明的縮寫,以第三人稱寫。

《調動人員情況登記表》（一式三份）：單位在承辦單位蓋章處蓋章，“遷移原因”一欄注明“引進人才”,“隨遷人員”欄空著，一律不填任何內容；如有隨遷家屬，配偶單獨填寫《調動人員情況登記表》（一式三份）。

3、申報單位的高新技術企業、民營科技企業、跨國公司地區總部及其研究開發機構的認定證明原件及復印件一份，單位營業執照副本復印件一份。

4、引進人員與單位簽定的聘用合同原件及復印件各一份。

5、引進人員的學歷學位證書、職稱證書、身份證、戶口本等原件及復印件各一份。

6、引進人員取得的研究成果和突出成績的原件及復印件各一份。

7、引進人員原單位組織人事部門出具的全面工作鑒定及同意調出證明各一份（抬頭寫：北京市人事局）。

8、引進人員的完整人事檔案。

9、引進人員近期（近三個月）體檢證明(在區縣級以上醫院進行常規體檢)。可以在其他材料都齊全后再進行體檢。

10、配偶是北京市戶口的，請提供配偶的戶口本復印件、身份證復印件、結婚證復印件各一份。

11、已婚但不辦理家屬戶口隨遷的，需要提供結婚證復印件一份，獨生子女證復印件一份，本人不辦理家屬戶口隨遷的書面說明一份，需要申請人及配偶簽字，配偶單位蓋章。

二、引進人員家屬隨同調京所需報送材料及要求：

如愛人具備國家干部身份，且在北京市有接收單位，可同時辦理調京手續。需報如下材料：

1、填寫《引進人才審批表》（一式一份），《調動人員情況登記表》（一式三份）：申報單位在申請單位意見處蓋章，如有子女,在母親的《調動人員情況登記表》“隨遷人員”一欄中注明；

12、引進人員愛人的原單位組織人事部門出具的全面工作鑒定及同意調出函（抬頭寫：北京市人事局）；

3、引進人員愛人的在京接收單位出具同意接收函（抬頭寫：北京市人事局）原件及復印件各一份。由集體、民營、私營等單位接收的，接收函需由人才服務中心或上級人事部門蓋章，由中央或市屬單位接收的，需局級以上人事部門蓋章、經辦人簽字，并注明聯系電話；

4、引進人員愛人完整的人事檔案；

5、引進人員的結婚證、獨生子女證明原件及復印件各一份；

6、引進人員愛人的戶口本、學歷證、職稱證、身份證原件及復印件各一份；

7、引進人員愛人近期（近三個月）體檢證明(在區縣級以上醫院進行常規體檢)，可以在其他材料都齊全后再進行體檢。

三、引進人員未滿16周歲的子女或16周歲以上的待業子女可隨遷，需在女方的《引進人才審批表》中注明，并提交隨遷子女戶口本復印件二份，在校證明一份，無工作的需當地勞動就業部門出具其待業證明一份（待業證）。

四、已婚但不辦愛人戶口的請出具不辦理的證明。

注：所有復印材料均用A4紙復印。

第五篇：人才引進辦理遷戶及報到程序

人才引進辦理遷戶及報到程序

1、辦理準遷證：

持《深圳市人事局調動通知》、《深圳市入戶指標卡》、《調動人員情況登記表》到擬入戶地所屬公安分局辦理《戶口準予遷入證明》；如入本中心集體戶則到羅湖分局(深圳市羅湖區湖貝路2000號)辦理，登記表中遷入登記機關為深圳市羅湖分局筍崗派出所。（注：帶上戶口本原件，結婚證原件（已婚者），獨生子女證（有小孩子者）；如果遷入人才中心集體戶，《調動人員情況登記表》的遷入地址或單位：深圳市寶安北路深圳市人才市場。）

2、辦理遷戶、人事關系轉移：

(1)、持《深圳市人事局調動通知》、《戶口準予遷入證明》回原戶口《戶口遷移證》；

(2)、將《深圳市人事局調動通知》交給原人事關系所在單位及所在地人事部門開具《干部行政介紹信》及《干部工資關系轉移介紹信》（原人事關系由人才中心代理的，可不開《干部工資關系轉移介紹信》）；

3、報到、入戶：

(1)、帶齊《指標卡》，《戶口遷移證》、《戶口準予遷入證明》復印件到市民中心市政服務西大廳6號窗口辦理報到(蓋章)手續；

(2)、到與深圳市公安局聯網的照相點照相并索取《中華人民共和國第二代居民身份證數碼照相回執》，準備1張1寸身份證件照（相片背后寫上名字），有隨遷子女的需如上一同準備；

(3)、然后持上述材料到則帶《指標卡》原件，《戶口遷移證》和《戶口準予遷入證明》、《照相回執》及照片、通知書原件、身份證復印件，戶口首頁及戶口復印件（隨遷人員也需提供）及二十塊（辦理身份證費用）到華南城分部辦理手續。【有小孩者還必須提供計生證明原件】

溫馨提示：

☆領取《深圳市人事局調動通知》后,請復印多份備用（戶口遷移、社保需用）。

☆請在通知書原件正面空白處寫上本人的聯系電話、工作單位、身高、血型等基本信息。☆調入人員屬中共黨員的，持原單位經縣以上地方黨委組織部轉接后的組織關系介紹信（受函單位寫深圳市委組織部），再到我處辦理轉入手續。

地址：寶安區龍華街道東環一路三和職業介紹所三樓--深圳市人才交流服務中心人事服務窗口聯系電話：27741978傳真：27707150