第一篇：30題

1、以下觀點(diǎn)屬于對人力資源管理的現(xiàn)代認(rèn)識的是（）。

①人力資源部門并不是用來提供醫(yī)療和社會(huì)保障的避風(fēng)港。人力資源專業(yè)人員應(yīng)該采取創(chuàng)造性措施，來提升員工的競爭力而不是讓員工更加安逸。②人力資源只處理組織內(nèi)部“軟性”問題，不需要對目標(biāo)績效負(fù)責(zé)。

③力資源專業(yè)人士并不是為員工謀福利而存在的，還應(yīng)提高員工忠誠度。他們應(yīng)協(xié)助一線經(jīng)理團(tuán)結(jié)員工，執(zhí)行政策。

④人力資源管理對一線經(jīng)理來說，與財(cái)務(wù)、戰(zhàn)略及其他業(yè)務(wù)領(lǐng)域同等重要。人力資源專業(yè)人員應(yīng)協(xié)助他們解決人力資源問題。

A、①②③

B、①③④

C、①②④

D、②③④

2、“評估并平衡相互競爭的價(jià)值”這一勝任素質(zhì)是指針對尚未進(jìn)行的工作，不間

斷評估組織使命的需求，從而根據(jù)競爭優(yōu)先權(quán)的重要程度重新分配工作。與高層管理人員保持聯(lián)系，以確保明確工作重點(diǎn)，同時(shí)向重要客戶解釋工作重點(diǎn)，以確保他們能夠理解這種決定的緣由。這一勝任素質(zhì)是對人力資源管理者角色中（）的要求。

A、領(lǐng)導(dǎo)者和業(yè)務(wù)伙伴

B、人力資源管理專家和領(lǐng)導(dǎo)者

C、變革推動(dòng)者和業(yè)務(wù)伙伴

D、變革推動(dòng)者和領(lǐng)導(dǎo)者

3、企業(yè)的生命周期是指企業(yè)像生物有機(jī)體一樣，要經(jīng)歷一個(gè)從生到死、由盛到

衰的過程，我們將這一過程概括為創(chuàng)業(yè)、成長、成熟、衰退四個(gè)不同的階段。在每一個(gè)階段，企業(yè)發(fā)展及人力資源管理都具有不同的特點(diǎn)，相應(yīng)地，對人力資源戰(zhàn)略也提出了不同的要求。創(chuàng)業(yè)階段人力資源管理的特點(diǎn)是（）。

A、激發(fā)創(chuàng)新意識，推動(dòng)組織變革，保持企業(yè)活力；激勵(lì)手段多樣化，吸引和留住創(chuàng)新人才，充分發(fā)揮企業(yè)創(chuàng)新人才的作用；加強(qiáng)培訓(xùn)，更新員工知識和技能。

B、確保企業(yè)，快速發(fā)展對人力資源的數(shù)量和質(zhì)量的需要；完善培訓(xùn)、考評和薪酬機(jī)制，充分調(diào)動(dòng)全體員工的工作激情，加速企業(yè)發(fā)展；建立規(guī)范的人力資源管理體系，使企業(yè)人力資源管理工作逐步走上法制化的軌道。

C、吸引和獲取企業(yè)所需的關(guān)鍵人才，滿足企業(yè)發(fā)展需要；制定鼓勵(lì)關(guān)鍵人才創(chuàng)業(yè)的激勵(lì)措施和辦法，充分發(fā)揮關(guān)鍵人才的作用，加速企業(yè)發(fā)展；發(fā)現(xiàn)和培養(yǎng)核心人才，為企業(yè)的未來發(fā)展奠定人才基礎(chǔ)。

D、妥善裁減多余人員，嚴(yán)格控制人工成本，提高組織運(yùn)行效率；調(diào)整企業(yè)人事政策，吸引并留住關(guān)鍵人才，為企業(yè)重整、延長企業(yè)壽命、尋求企業(yè)重生創(chuàng)造條件。

4、人力資源規(guī)劃是一個(gè)長久持續(xù)的動(dòng)態(tài)過程，關(guān)于人力資源規(guī)劃的評估和反饋

階段的說法正確的是（）

①對人力資源規(guī)劃的反饋與評估可以采用定期報(bào)告執(zhí)行進(jìn)展的形式

②對人力資源規(guī)劃的實(shí)施結(jié)果進(jìn)行評估可以明確規(guī)劃的有效性

③對人力資源計(jì)劃的反饋可用來檢查實(shí)施的項(xiàng)目是否達(dá)到要求

④對人力資源計(jì)劃的評估只是一種形式，并不重要

A、①②③④ B、①②③ C、①②④ D、①③④

5、企業(yè)可以采用兩種一般性戰(zhàn)略來減少環(huán)境的不確定程度。例如，企業(yè)可以調(diào)

整或改變自己的行動(dòng)以適應(yīng)環(huán)境，這種做法我們稱之為內(nèi)部戰(zhàn)略；也可以嘗試改變環(huán)境以適應(yīng)企業(yè)的需要，這種做法我們稱之為外部戰(zhàn)略。其中（）屬于內(nèi)部戰(zhàn)略。

A、合同方法B、游說方法C、招聘D、廣告宣傳

6、用馬爾可夫分析法對某公司業(yè)務(wù)部人員下一年度的供給情況進(jìn)行預(yù)測。該公

B、102065 C、81664 D、820657、有一種招募方法取才相對容易且應(yīng)征者對組織容易了解并產(chǎn)生認(rèn)同感，但是

另一方面又容易受到人情的干擾，進(jìn)入組織后容易形成小團(tuán)體，不易于管理。這種招募方法是（）A、使用親屬 B、外部人才庫 C、毛遂自薦

D、現(xiàn)職員工介紹

8、培訓(xùn)對一個(gè)組織來說可作為一項(xiàng)投資，而對此投資的收益即培訓(xùn)的效果進(jìn)行

評估就成為一個(gè)重要的問題。培訓(xùn)評估的重點(diǎn)是（）A、績效評估 B、責(zé)任評估 C、態(tài)度評估 D、反應(yīng)評估

9、某公司人力資源部通過互聯(lián)網(wǎng)或內(nèi)部網(wǎng)發(fā)布招聘資訊，并采取Email或簡歷

庫等多種形式收集相關(guān)應(yīng)聘信息，經(jīng)特定程序篩選處理后，初步確定所需人選。這種招聘方式（）A、耗費(fèi)時(shí)間

B、擴(kuò)大招聘范圍 C、適用范圍有限

D、效率不高

10、在大多數(shù)美國公司里，則是鼓勵(lì)升遷和相對較短的雇傭周期，職業(yè)生涯高度

專業(yè)化。這是（）對職業(yè)生涯的影響。A、工作經(jīng)驗(yàn)

B、人力資源的運(yùn)用 C、組織形態(tài)

D、社會(huì)供需關(guān)系

11、對人力資源戰(zhàn)略與規(guī)劃的控制是針對企業(yè)所制定的人力資源戰(zhàn)略與規(guī)劃和實(shí)

際貫徹執(zhí)行的過程進(jìn)行動(dòng)態(tài)調(diào)節(jié)，糾正偏差，確保戰(zhàn)略和規(guī)劃有效實(shí)施和適用的過程。人們常常將控制分為事前控制、事中控制和事后控制，這是按（）方法進(jìn)行分類。A、控制部位的不同 B、控制時(shí)間的不同

A、參與控制人員的多少 A、控制難度的不同

12、人力資源戰(zhàn)略與規(guī)劃的評價(jià)方法非常豐富，既有定性也有定量的方法。下列

哪項(xiàng)是定量評價(jià)工具（）A、離任交談法

B、投入產(chǎn)出分析法 C、審計(jì)法

C、關(guān)鍵指標(biāo)法

13、對人力資源戰(zhàn)略與規(guī)劃進(jìn)行調(diào)整時(shí)，人力資源管理者要注意的事項(xiàng)是（）

①根據(jù)業(yè)務(wù)需要提出調(diào)整建議

②調(diào)整建議制定好后馬上執(zhí)行，不需要經(jīng)過集團(tuán)高層討論、總裁批準(zhǔn) ③人力資源戰(zhàn)略與規(guī)劃的調(diào)整是動(dòng)態(tài)的 ④任何改變帶來的影響不能失控 A、①②③④ B、①③④ C、①②④ D、②③④

14、某企業(yè)對人力資源戰(zhàn)略與規(guī)劃的控制，可以為人力資源戰(zhàn)略、人力資源戰(zhàn)略

規(guī)劃和人力資源業(yè)務(wù)規(guī)劃的修訂或調(diào)整提供客觀、準(zhǔn)確的反饋信息；有助于糾正和調(diào)整出現(xiàn)的偏差，確保人力資源戰(zhàn)略與規(guī)劃和企業(yè)發(fā)展戰(zhàn)略相匹配，保證企業(yè)獲得可持續(xù)發(fā)展。()是對人力資源戰(zhàn)略與規(guī)劃實(shí)施控制的最佳方式。

A、事中控制B、事前控制C、事后控制D、不一定

15、由于金融危機(jī)的影響，某企業(yè)的經(jīng)營和業(yè)務(wù)戰(zhàn)略發(fā)生改變，那么該企業(yè)人力

資源戰(zhàn)略與規(guī)劃（）A、終止

B、無需變動(dòng)

C、也需因之而動(dòng) D、密切控制

16、企業(yè)會(huì)努力使員工看到對企業(yè)的前景，就像杰克·韋爾奇所說：“我的工作

很簡單，就是想辦法看到十年、二十年年后的GE公司，然后把它出售給GE的員工，我要告訴他們，毛毛蟲會(huì)變成美麗的蝴蝶。”這是在營造企業(yè)文化中的哪一要素（）A、態(tài)度 B、預(yù)期 C、價(jià)值觀 D、企業(yè)精神

17、Charles J.Fombrum 于1983年在Human Resource Management 上發(fā)表了

一篇名為“Corporate Culture, Environment and Strategy”的文章。在文章中提出影響企業(yè)文化的因素分為外部因素和內(nèi)部因素，下列屬于內(nèi)部因素的是（）

①行業(yè)規(guī)則②企業(yè)在產(chǎn)品生命周期的階段 ③企業(yè)的成長戰(zhàn)略④企業(yè)的控制系統(tǒng) A、①③④ B、①②③ C、②③④ D、①②④

18、西南航空公司流傳著很多關(guān)于創(chuàng)始人凱勒爾的傳奇故事，這屬于企業(yè)文化的（）層。

A、精神層B、觀念層C、物質(zhì)層D、行為層

19、某企業(yè)主張基于價(jià)值觀的戰(zhàn)略觀，它要考慮的首個(gè)問題是（）。A、什么是我們的基本原則？我們相信什么？

B、我們怎么能夠比我們的競爭對手更好地為顧客服務(wù)？ C、我們在什么樣的行業(yè)內(nèi)經(jīng)營？ D、我們跟誰競爭？20、某公司為提升人力資源管理能力，優(yōu)化了人力資源管理制度，這一制度（）。A、與企業(yè)文化無關(guān)。

B、不屬于表層的企業(yè)經(jīng)營文化，但是由企業(yè)文化理念決定。C、屬于表層的企業(yè)經(jīng)營文化，但是與企業(yè)文化理念無關(guān)。D、屬于表層的企業(yè)經(jīng)營文化，由企業(yè)文化理念決定。

21、美國很多企業(yè)把人力資源管理部門最基本的業(yè)務(wù)——工資發(fā)放外包給專營業(yè)

主，使薪金支票發(fā)放率大為提高。這是依托（）。A、互聯(lián)網(wǎng)技術(shù)發(fā)展

B、人力資源管理技術(shù)發(fā)展 C、主管的認(rèn)識水平提升 D、員工的意愿增強(qiáng)

22、沃爾瑪致力于為每一位員工提供良好和諧的工作氛圍，完善的薪酬福利計(jì)劃，廣闊的事業(yè)發(fā)展空間，并且在這方面已經(jīng)形成了一整套獨(dú)特的政策和制度。其中他們所推行的合伙人政策目的是為了（）。A、更新人才 B、發(fā)展人才

C、吸納人才 D、留住人才

23、B公司剛從國外購買一套人力資源管理系統(tǒng)，這套系統(tǒng)可以根據(jù)公司的政策

設(shè)置并計(jì)算由于年假、事假、病假、婚假、喪假等帶薪假期以及遲到、早退、曠工等形成的對薪資和福利的扣減，并且能夠直接生成總賬憑證，大大提高了人力資源管理人員的日常工作，這套系統(tǒng)是（）A、考勤管理程序 B、培訓(xùn)管理系統(tǒng)

C、薪資和福利計(jì)算程序 D、人力資源管理系統(tǒng)

24、某公司采購了人力資源管理系統(tǒng)，集中的數(shù)據(jù)庫將幾乎所有與人力資源相關(guān)的數(shù)據(jù)統(tǒng)一管理起來，形成了集成的信息源；強(qiáng)有力的報(bào)表生成工具、分析工具和信息的共享使得人力資源管理人員得以擺脫繁重的日常工作，集中精力從戰(zhàn)略的角度來考慮企業(yè)人力資源規(guī)劃和政策。該公司使用的是（）人力資源管理系統(tǒng)。

A、第四代B、第三代C、第二代D、第一代25、20世紀(jì)80年代以來，企業(yè)開始對以前的多元化戰(zhàn)略進(jìn)行反思，縮減企業(yè)規(guī)

模，多采用裁員和提前退休的政策。企業(yè)人力資源戰(zhàn)略與規(guī)劃的重點(diǎn)變成強(qiáng)調(diào)高層管理者的培養(yǎng)與交接計(jì)劃，人員精簡計(jì)劃，企業(yè)重組、兼并與收購計(jì)劃，以及企業(yè)文化變革等。這是（）A、人力資源戰(zhàn)略與規(guī)劃的萌芽階段 B、人力資源戰(zhàn)略與規(guī)劃的產(chǎn)生階段 C、人力資源戰(zhàn)略與規(guī)劃的成熟階段 D、人力資源戰(zhàn)略與規(guī)劃的發(fā)展階段

26、IPMA人力資源管理協(xié)會(huì)根據(jù)主要4種人力資源角色定義了22種人力資源勝

任素質(zhì)。下列哪項(xiàng)不屬于業(yè)務(wù)伙伴勝任素質(zhì)（）A、了解客戶和企業(yè)（組織）文化 B、設(shè)計(jì)并貫徹變革進(jìn)程

C、具有創(chuàng)新能力，創(chuàng)造風(fēng)險(xiǎn)導(dǎo)向的內(nèi)部環(huán)境 D、運(yùn)用組織原理

27、企業(yè)戰(zhàn)略與人力資源戰(zhàn)略是相互影響互為依存的關(guān)系。在企業(yè)的實(shí)際運(yùn)作中，下列不屬于企業(yè)戰(zhàn)略與人力資源戰(zhàn)略關(guān)系的實(shí)踐形式的是（）A、行政關(guān)系 B、單向關(guān)系 C、繼承關(guān)系 D、一體化關(guān)系

28、學(xué)習(xí)和成長方面考評企業(yè)獲得持續(xù)發(fā)展能力的情況，學(xué)習(xí)與成長績效指標(biāo)主

要包括三個(gè)方面，下列哪項(xiàng)不屬于學(xué)習(xí)與成長績效指標(biāo)（）A、評價(jià)員工能力的指標(biāo)

B、評價(jià)企業(yè)信息能力的指標(biāo) C、評價(jià)企業(yè)創(chuàng)新能力的指標(biāo)

D、評價(jià)激勵(lì)、授權(quán)與協(xié)作的指標(biāo)

29、下列哪項(xiàng)不會(huì)影響人力資源的質(zhì)量（）

A、先天因素 B、營養(yǎng)因素 C、人口遷移

D、教育方面的因素 30、一般而言，影響員工職業(yè)生涯規(guī)劃的因素包括個(gè)人因素和組織因素兩個(gè)方面。

下列不屬于組織因素的是（）A、組織形態(tài)

B、人力資源的運(yùn)用 C、社會(huì)供需因素 D、產(chǎn)業(yè)發(fā)展前景

第二篇：題

二、練習(xí)題

(一)單項(xiàng)選擇題

1．某公司出口一批貨物，單件貨物超重且超長，經(jīng)查該貨物船公司只收取超重和超長附加費(fèi)，單件貨物超重附加費(fèi)為2．4美元，單件貨物超長附加費(fèi)為2．6美元，則船公司計(jì)收的單件貨物附加費(fèi)為（）美元。

A．

2．4

B．2．6

C．

D．2．5 2．在運(yùn)價(jià)本中，一般長度超過（）米的件雜貨就可能要加收超長附加費(fèi)。

A．

B．15

C．

D．8 3．班輪運(yùn)費(fèi)應(yīng)該（）。

A．包括裝卸費(fèi)，但不計(jì)滯期費(fèi)、速遣費(fèi)

B．包括裝卸費(fèi)，但應(yīng)計(jì)滯期費(fèi)、速遣費(fèi)

C．包括裝卸費(fèi)和滯期費(fèi)，但不計(jì)速遣費(fèi)

D．包括裝卸費(fèi)和速遣費(fèi)，但不計(jì)滯期費(fèi) 4．在運(yùn)價(jià)本中，一般重量超過（）的件雜貨就可能要加收超重附加費(fèi)。

A．5公噸

B．5長噸

C．10公噸

D．10長噸

5．承運(yùn)人在提單中列明有關(guān)運(yùn)價(jià)本的條款，說明承運(yùn)人的運(yùn)價(jià)本與提單下面所記載的運(yùn)價(jià)不一致時(shí)，（）。

A．以提單記載為準(zhǔn)

B．以運(yùn)價(jià)本為準(zhǔn)

C．提單條款無效

D．提單作廢 6．因某一段正常航線受戰(zhàn)爭影響、運(yùn)河關(guān)閉或航道阻塞等意外情況的發(fā)生迫使船舶繞道航行，延長運(yùn)輸距離而增收的附加費(fèi)是（）。

A．選港附加費(fèi)

B．變更卸貨港附加費(fèi)

C．直航附加費(fèi)

D．繞航附加費(fèi) 7．按商品的FOB價(jià)格的一定百分比計(jì)收的集裝箱運(yùn)輸附加費(fèi)是（）。

A．旺季附加費(fèi)

B．貨幣貶值附加費(fèi)

C．超額責(zé)任附加費(fèi)

D．目的地交貨費(fèi) 8．在集裝箱班輪運(yùn)輸中，ORC是指（）。

A．整體費(fèi)率上調(diào)

B．碼頭作業(yè)費(fèi)

C．原產(chǎn)地接貨費(fèi)

D．目的地交貨費(fèi) 9．在集裝箱班輪運(yùn)輸中，F(xiàn)AK是指（）。

A．不同等級費(fèi)率

B．均一費(fèi)率

C．重量／尺碼選擇費(fèi)率

D．選擇航線費(fèi)率 10．在集裝箱班輪運(yùn)輸中，A．I．R是指（）。

A．附加費(fèi)率

B．基本費(fèi)率

C．包箱費(fèi)率

D．包干費(fèi)率

11．凡運(yùn)往非基本港的貨物，達(dá)到或超過規(guī)定的數(shù)量，船舶可直接掛靠，但要收取（）。

A．轉(zhuǎn)船附加費(fèi)

B．直航附加費(fèi)

C．港口附加費(fèi)

D．選港附加費(fèi) 12．海上貨物運(yùn)輸中，如果單件貨物既超長又超重，計(jì)收附加費(fèi)時(shí)，按（）計(jì)收。

A．超長附加費(fèi)

B．超重附加費(fèi)

C．兩者中擇大

D．兩者相加 13．在集裝箱班輪運(yùn)輸中，“空箱調(diào)運(yùn)費(fèi)”的英文縮語為（）。

A．GRI

B．DDC

C．ERC

D．THC(二)多項(xiàng)選擇題

1．運(yùn)價(jià)本主要的組成包括（）。

A．條款和規(guī)定

B．費(fèi)率

C．商品分類

D．運(yùn)價(jià) 2．影響運(yùn)價(jià)的主要因素包括（）。

A．運(yùn)輸成本

B．航運(yùn)市場的結(jié)構(gòu)與競爭

C．貨物

D．航線及港口條件

E．運(yùn)輸合同條款

3．班輪運(yùn)價(jià)按制定形式劃分，可分為（）。

A．單項(xiàng)費(fèi)率運(yùn)價(jià)

B．等級運(yùn)價(jià)

C．航線運(yùn)價(jià)

D．全包運(yùn)價(jià) 4．常用的運(yùn)價(jià)指數(shù)編制方法有（）。

A．拉氏指數(shù)法

B．中國出口集裝箱運(yùn)價(jià)指數(shù)

C．帕氏指數(shù)法 D．運(yùn)價(jià)綜合指數(shù)法

5．班輪運(yùn)價(jià)的特點(diǎn)主要表現(xiàn)在（）。

A．班輪運(yùn)輸?shù)倪\(yùn)價(jià)水平較高

B．貨物對運(yùn)費(fèi)的負(fù)擔(dān)能力較強(qiáng)

C．班輪運(yùn)價(jià)在時(shí)間上相對穩(wěn)定

D．班輪運(yùn)價(jià)是一種壟斷價(jià)格

E．班輪運(yùn)價(jià)的制定采用運(yùn)輸成本定價(jià)和負(fù)擔(dān)能力定價(jià)相結(jié)合的原則 6．班輪運(yùn)輸計(jì)算運(yùn)費(fèi)標(biāo)準(zhǔn)主要有（）。

A．按貨物毛重計(jì)算運(yùn)費(fèi)

B．按貨物尺碼或體積計(jì)算運(yùn)費(fèi)

C．按貨物的價(jià)格計(jì)算運(yùn)費(fèi)

D．按貨物的毛重和尺碼中較高者計(jì)算運(yùn)費(fèi)

(三)判斷題

1．班輪運(yùn)費(fèi)計(jì)收標(biāo)準(zhǔn)中的“W／M plus Ad．Val”是指計(jì)收運(yùn)費(fèi)時(shí)，應(yīng)選三者中較高者計(jì)收。（）2．海上貨物運(yùn)輸中，超長、超重貨物都要計(jì)收附加費(fèi)，如果貨物既超長又超重，則按超長和超重合計(jì)收取附加費(fèi)。（）3．屬于第一級的商品，其班輪運(yùn)費(fèi)的計(jì)收標(biāo)準(zhǔn)是最高的。（）4．重量噸和尺碼噸統(tǒng)稱為運(yùn)費(fèi)噸。（）5．同一票貨物如包裝不同，其計(jì)費(fèi)標(biāo)準(zhǔn)和等級也不同，如托運(yùn)人未按不同包裝分別列明毛重和體積，則全票貨物均按收費(fèi)較高者計(jì)收運(yùn)費(fèi)。（）6．“W／M plus Ad．Val”表示該種貨物分別按其FOB價(jià)格的某一百分比和毛重、體積計(jì)費(fèi)，并選其中運(yùn)費(fèi)最高者。（）

7．按照港口規(guī)定和運(yùn)價(jià)本的規(guī)定，通常將單件重量為5噸以上的貨物稱為重件貨，計(jì)收超重附加費(fèi)。（）8．拉氏指數(shù)是以報(bào)告期的某個(gè)變量(如商品流轉(zhuǎn)量)為同度量的加權(quán)綜合。（）9．集裝箱班輪運(yùn)輸中，CY TO FO方式只適用于整箱貨。（）10．集裝箱運(yùn)輸中整箱貨的運(yùn)費(fèi)計(jì)算有“最低運(yùn)費(fèi)”和“最高運(yùn)費(fèi)”原則，最高運(yùn)費(fèi)僅適用于以重量噸作為計(jì)費(fèi)單位的貨物，而不適用于按容積噸計(jì)算運(yùn)費(fèi)的貨物。（）(四)問答題

1．簡述班輪運(yùn)費(fèi)的計(jì)算標(biāo)準(zhǔn)。

2．集裝箱班輪運(yùn)輸基本運(yùn)費(fèi)的計(jì)算方法有哪幾種?(五)計(jì)算題

1．廣東某出口公司以CIF FELIXSTOWE出口一批貨物到歐洲，經(jīng)香港轉(zhuǎn)船。2X40’FCL，已知香港至費(fèi)力克斯托(FELIXSTOWE)的費(fèi)率是USD3 500．00／40’，廣州經(jīng)香港轉(zhuǎn)船，其費(fèi)率在香港直達(dá)費(fèi)力克斯托的費(fèi)率基礎(chǔ)上加USD150／40’，另有港口擁擠附加費(fèi)10％，燃油附加費(fèi)5％。問：該出口公司應(yīng)支付多少運(yùn)費(fèi)? 2．我方出口商品共100箱，每箱的體積為30cmX60cmX50cm，毛重為40千克，查運(yùn)費(fèi)表得知該貨為9級，計(jì)費(fèi)標(biāo)準(zhǔn)為W／M，基本運(yùn)費(fèi)為每運(yùn)費(fèi)噸109港元，另收燃油附加費(fèi)20％，港口擁擠費(fèi)20％，貨幣貶值附加費(fèi)10％。試計(jì)算：該批貨物的運(yùn)費(fèi)是多少港元? 3．某公司出口貨物共200箱，對外報(bào)價(jià)為每箱438美元CFR馬尼拉，菲律賓商人要求將價(jià)格改報(bào)為FOB價(jià)，試求每箱貨物應(yīng)付的運(yùn)費(fèi)及應(yīng)改報(bào)的FOB價(jià)為多少?(已知該批貨物每箱的體積為45cmX35cmX25cm，毛重為30千克，商品計(jì)費(fèi)標(biāo)準(zhǔn)為W／M，每運(yùn)費(fèi)噸基本運(yùn)費(fèi)為100美元，到馬尼拉港需加收燃油附加費(fèi)20％，貨幣附加費(fèi)10％，港口擁擠費(fèi)20％。)4．我方按CFR迪拜價(jià)格出口洗衣粉100箱，該商品內(nèi)包裝為塑料袋，每袋0．5千克，外包裝為紙箱，每箱100袋，箱的尺寸為：長47cm、寬30cm、高20cm，基本運(yùn)費(fèi)為每尺碼噸367港元，另加收燃油附加費(fèi)33％，港口附加費(fèi)5％，轉(zhuǎn)船附加費(fèi)15％，計(jì)費(fèi)標(biāo)準(zhǔn)為M。試計(jì)算：該批商品的運(yùn)費(fèi)為多少? 5．某輪從廣州港裝載雜貨人造纖維，體積為20立方米，毛重為17．8公噸，運(yùn)往歐洲某港口，出口公司要求選擇卸貨港為鹿特丹或漢堡，鹿特丹和漢堡都是基本港口，基本運(yùn)費(fèi)率為USD80．0／FT，三個(gè)以內(nèi)選卸港的附加費(fèi)率為每運(yùn)費(fèi)噸加收USD3．0，商品計(jì)費(fèi)標(biāo)準(zhǔn)為W／M。問：(1)該出口公司應(yīng)支付多少運(yùn)費(fèi)?(2)如果改用集裝箱運(yùn)輸，海運(yùn)費(fèi)的基本費(fèi)率為USD1100．0／TEU，貨幣附加費(fèi)10％，燃油附加費(fèi)10％。改用集裝箱運(yùn)輸時(shí)，該出口公司應(yīng)支付多少運(yùn)費(fèi)?(3)若不計(jì)雜貨運(yùn)輸和集裝箱運(yùn)輸兩種方式的其他費(fèi)用，出口公司從節(jié)省海運(yùn)費(fèi)考慮，是否應(yīng)選擇改用集裝箱運(yùn)輸?

三、本章練習(xí)題參考答案

(一)單項(xiàng)選擇題

1．B。理由：海上貨物運(yùn)輸中，超長、超重貨物都要計(jì)收附加費(fèi)，如果運(yùn)輸貨物既超長又超重，則按其中收費(fèi)高的一項(xiàng)收取附加費(fèi)。

2．C。理由：在運(yùn)價(jià)本中，一般長度超過9米的件雜貨就可能要加收超長附加費(fèi)。

3．A。理由：在班輪運(yùn)輸方式下，船方管裝管卸，裝卸費(fèi)用已計(jì)人班輪運(yùn)費(fèi)中，因此，班輪運(yùn)費(fèi)包括裝卸費(fèi)。

4．A。理由：在運(yùn)價(jià)本中，一般重量超過5公噸的件雜貨就可能要加收超重附加費(fèi)。

5．A。理由：按規(guī)定，運(yùn)價(jià)本的條款與提單下面所記載的運(yùn)價(jià)不一致時(shí)，以提單記載為準(zhǔn)。6．D。理由：因某一段正常航線受戰(zhàn)爭影響、運(yùn)河關(guān)閉或航道阻塞等意外情況的發(fā)生迫使船舶繞道航行，延長運(yùn)輸距離而增收的附加費(fèi)是繞航附加費(fèi)。

7．C。理由：按商品的FOB價(jià)格的一定百分比計(jì)收的集裝箱運(yùn)輸附加費(fèi)是超額責(zé)任附加費(fèi)。8．C。理由：ORC(Original Receving Charge)是指原產(chǎn)地接貨費(fèi)。

9．B。理由：FAK(Freight All Kinds)稱為均一費(fèi)率，也稱為包箱費(fèi)率，該費(fèi)率僅按箱型、尺寸的包箱費(fèi)率而不考慮貨物種類和級別計(jì)算基本運(yùn)費(fèi)。

10．D。理由：在集裝箱班輪運(yùn)輸中，A．I．R(All In Rate)是指包干費(fèi)率，該費(fèi)率將基本費(fèi)率和附加費(fèi)合并在一起。

11．B。理由：直航附加費(fèi)是指托運(yùn)人將其托運(yùn)的貨物從裝貨港，不經(jīng)過轉(zhuǎn)船直接運(yùn)抵航線上某一非基本港時(shí)所增收的附加費(fèi)。

12．C。理由：海上貨物運(yùn)輸中，超長、超重貨物都要計(jì)收附加費(fèi)，如果運(yùn)輸貨物既超長又超重，則按其中收費(fèi)高的一項(xiàng)收取附加費(fèi)。13．C。理由：“空箱調(diào)運(yùn)費(fèi)”的英文為Equipment Reposition Charge，簡稱ERC。

(二)多項(xiàng)選擇題

1．ABC。理由：運(yùn)價(jià)本主要由條款與規(guī)定、商品分類、費(fèi)率三部分組成。

2．ABCDE。理由：影響運(yùn)價(jià)的主要因素：①運(yùn)輸成本；②航運(yùn)市場的結(jié)構(gòu)與競爭；③貨物；④航線及港口條件；⑤運(yùn)輸合同條款。

3．ABC。理由：班輪運(yùn)價(jià)按制定形式劃分，可分為單項(xiàng)費(fèi)率運(yùn)價(jià)、等級運(yùn)價(jià)和航線運(yùn)價(jià)。4．AC。理由：常用的指數(shù)編制方法有拉氏指數(shù)法和帕氏指數(shù)法。5．ABCDE。理由：班輪運(yùn)價(jià)的特點(diǎn)主要表現(xiàn)為這五點(diǎn)。

6．ABCD。理由：班輪運(yùn)輸計(jì)算運(yùn)費(fèi)標(biāo)準(zhǔn)主要有按貨物毛重計(jì)算運(yùn)費(fèi)、按貨物尺碼或體積計(jì)算運(yùn)費(fèi)、按貨物的價(jià)格計(jì)算運(yùn)費(fèi)和按貨物的毛重和尺碼中較高者計(jì)算運(yùn)費(fèi)等。

(三)判斷題

1．錯(cuò)誤。理由：班輪運(yùn)費(fèi)計(jì)收標(biāo)準(zhǔn)中的“W／M plus Ad．Val'’是指計(jì)收運(yùn)費(fèi)時(shí)，運(yùn)費(fèi)的計(jì)收應(yīng)該是重量噸或尺碼噸中選較高者，再加一定百分比的從價(jià)運(yùn)費(fèi)。

2．錯(cuò)誤。理由：海上貨物運(yùn)輸中，超長、超重貨物都要計(jì)收附加費(fèi)，如果運(yùn)輸貨物既超長又超重，則按其中收費(fèi)高的一項(xiàng)收取附加費(fèi)。

3．錯(cuò)誤。理由：班輪運(yùn)輸?shù)纳唐返燃壒灿?0級，第一級的商品其運(yùn)費(fèi)的計(jì)收標(biāo)準(zhǔn)最低。4．正確。理由：在國際貿(mào)易中，班輪運(yùn)費(fèi)的計(jì)收標(biāo)準(zhǔn)有按貨物的毛重計(jì)收(稱重量噸)、按貨物的體積計(jì)收(稱尺碼噸)、按商品的價(jià)格計(jì)收等七種，其中重量噸和尺碼噸統(tǒng)稱為運(yùn)費(fèi)噸。5．正確。理由：班輪公司對同一包裝、同一票貨物和同一提單內(nèi)出現(xiàn)混裝情況時(shí)，其計(jì)收運(yùn)費(fèi)的原則是就高不就低，具體收取辦法是：①不同商品混裝在同一包裝內(nèi)，全部運(yùn)費(fèi)一般按其中收費(fèi)較高者收取；②同一票貨物，如包裝不同，其計(jì)費(fèi)標(biāo)準(zhǔn)和等級也不同，如托運(yùn)人未按不同包裝分別列明毛重和體積，則全票貨物均按收費(fèi)較高者計(jì)收運(yùn)費(fèi)。③同一提單內(nèi)有兩種以上的貨名，如托運(yùn)人未分別列明不同貨物的毛重和體積，則全部貨物均按收費(fèi)較高者計(jì)收運(yùn)費(fèi)。

6．錯(cuò)誤。理由：“W／M plus Ad．Val'’表示該種貨物除分別按其毛重和體積計(jì)費(fèi)，并選其中運(yùn)費(fèi)較高者外，還要加收按貨物FOB價(jià)的某一百分比計(jì)算的運(yùn)費(fèi)。

7．正確。理由：超重貨物在運(yùn)輸中需要特別處置，對裝卸也帶來影響，因此承運(yùn)人要加收附加費(fèi)。

8．錯(cuò)誤。理由：拉氏指數(shù)作為同度量因素的是基期的某個(gè)變量，而帕氏指數(shù)作為同度量因素的是報(bào)告期的某個(gè)變量。

9．正確。理由：CY TO F0方式，承運(yùn)人在裝貨港集裝箱堆場接收貨物，并在卸貨港船舶艙內(nèi)交貨。

10．錯(cuò)誤。理由：最高運(yùn)費(fèi)僅適用于以尺碼噸作為計(jì)費(fèi)單位的貨物。

(四)問答題

1．答：班輪運(yùn)費(fèi)的計(jì)費(fèi)標(biāo)準(zhǔn)主要有：①“W”表示該種貨物按其毛重計(jì)算運(yùn)費(fèi)。②“M”表示該種貨物按其尺碼或體積計(jì)算運(yùn)費(fèi)。③“W／M”表示該種貨物按其毛重和體積計(jì)算運(yùn)費(fèi)，并選擇其中運(yùn)費(fèi)較高者。④“Ad．Val”表示該種貨物按其FOB價(jià)格的某一百分比計(jì)費(fèi)，即從價(jià)運(yùn)費(fèi)。⑤“Ad．ValOrW／M”表示該種貨物分別按其FOB價(jià)格的某一百分比和毛重、體積計(jì)費(fèi)，并選其中運(yùn)費(fèi)最高者。⑥“W／M plus Ad．Val”表示該種貨物除分別按其毛重和體積計(jì)費(fèi)，并選其中運(yùn)費(fèi)較高者外，還要加收按貨物FOB價(jià)的某一百分比計(jì)算的運(yùn)費(fèi)。2，答：基本運(yùn)費(fèi)的計(jì)算方法：①采用與計(jì)算普通雜費(fèi)班輪運(yùn)輸基本運(yùn)費(fèi)相同的方法，對具體的航線按貨物的等級和不同的計(jì)費(fèi)標(biāo)準(zhǔn)來計(jì)算基本運(yùn)費(fèi)；②對具體航線按貨物等級及箱型、尺寸的包箱費(fèi)率來計(jì)算基本運(yùn)費(fèi)；③僅按箱型、尺寸而不考慮貨物種類和級別的包箱費(fèi)率來計(jì)算基本運(yùn)費(fèi)。

(五)計(jì)算題

1．解：基本運(yùn)價(jià)＝USD3 500．00+USD150．00＝USD3 650．00

運(yùn)費(fèi)：USD3 650．00X2X(1+5％+10％)＝USD8 395．00

答：應(yīng)付的運(yùn)費(fèi)為8 395美元。

2．解：30cmX60cmX50cm＝0．09m3，因?yàn)?．09>0．04

且基本運(yùn)費(fèi)的計(jì)收方法是W／M，所以應(yīng)選擇0．09m3來計(jì)算運(yùn)費(fèi)。代人公式：

運(yùn)費(fèi)＝計(jì)費(fèi)標(biāo)準(zhǔn)X商品數(shù)量X基本運(yùn)費(fèi)X(1+各種附加費(fèi)率)

＝0．09X100X109X(1+20％+20％+10％)

＝1 471．5(港元)

答：該批貨物的運(yùn)費(fèi)是1 471．5港元。

3．解：(1)45cmX35cmX25cm＝0．0394m3，因?yàn)?．0394>0．03

且基本運(yùn)費(fèi)的計(jì)收方法是W／M，所以應(yīng)選擇0．0394m3來計(jì)算運(yùn)費(fèi)。代入公式：

單位運(yùn)費(fèi)＝計(jì)費(fèi)標(biāo)準(zhǔn)X基本運(yùn)費(fèi)X(1+各種附加費(fèi)率)

＝0．0394X100X(1+20％+20％+10％)＝5．91(美元)

(2)應(yīng)該報(bào)的FOB價(jià)是：FOB＝CFR－運(yùn)費(fèi)＝438－5．91＝432．09(美元)答：該批貨物每箱的運(yùn)費(fèi)是5．91美元，應(yīng)該報(bào)的FOB價(jià)是432．09美元。4．解：該批商品的運(yùn)費(fèi)為：

運(yùn)費(fèi)＝計(jì)費(fèi)標(biāo)準(zhǔn)X商品數(shù)量X基本運(yùn)費(fèi)X(1+各種附加費(fèi)率)

＝0．47X0．30X0．20X100X 367X(1+33％+5％+15％)

＝1 583．46(港元)

答：該批貨物的運(yùn)費(fèi)是1 583．46港元。5．解：(1)因?yàn)?0>17．8，所以

該批商品的運(yùn)費(fèi)為：

運(yùn)費(fèi)＝20X(80+3．0)＝1 660(美元)

(2)根據(jù)題意，可選用一個(gè)20英尺集裝箱裝運(yùn)

運(yùn)費(fèi)＝1 100X(1+10％+10％)＝1 320(美元)

(3)因?yàn)? 660美元>1 320美元，所以，應(yīng)選擇改用集裝箱運(yùn)輸。

答：(1)該公司應(yīng)支付1 660美元運(yùn)費(fèi)；(2)改用集裝箱運(yùn)輸，應(yīng)支付1 320美元運(yùn)費(fèi)；(3)從節(jié)省海運(yùn)費(fèi)考慮，應(yīng)選擇改用集裝箱運(yùn)輸。

第三篇：題

普外二科護(hù)士三級綜合醫(yī)院評審標(biāo)準(zhǔn)考試題

一、單選題（每題1.5分，共30分）

1.醫(yī)院的功能、任務(wù)和定位明確C級中正確的是（）

A.平均住院日≤12天 B.保持適宜的床位使用率≤93％ C.開放床位與病房護(hù)士之比1:0.4 D.以上都對

2.遵守國家法律、法規(guī)，嚴(yán)格執(zhí)行各級政府制定的應(yīng)急預(yù)案，承擔(dān)突發(fā)公共事件的醫(yī)療救援和突發(fā)公共衛(wèi)生事件防控工作中符合C級的是（）

A.有參與突發(fā)事件醫(yī)療救援和突發(fā)公共衛(wèi)生事件防控工作的完整資料。

B.各級各類人員了解國家有關(guān)法律、法規(guī)和各級政府制定的應(yīng)急預(yù)案的內(nèi)容。C.對參與的每一例醫(yī)療救援或防控工作均有總結(jié)分析，持續(xù)改進(jìn)應(yīng)急管理工作。D.以上都對。

3.開展全員應(yīng)急培訓(xùn)和演練，提高各級、各類人員的應(yīng)急素質(zhì)和醫(yī)院的整體應(yīng)急能力中A級標(biāo)準(zhǔn)正確的是（）

A.應(yīng)急預(yù)案與流程的員工知曉率達(dá)到100％。B相關(guān)人員掌握主要應(yīng)急技能和防災(zāi)技能。C.各科室、部門每年至少組織一次系統(tǒng)的防災(zāi)訓(xùn)練。D.有應(yīng)對重大突發(fā)事件的醫(yī)院內(nèi)、外聯(lián)合應(yīng)急演練。

4.加強(qiáng)出院患者健康教育和隨訪預(yù)約管理，提高患者健康知識水平和出院后醫(yī)療、護(hù)理及康復(fù)措施的知曉度中符合C級標(biāo)準(zhǔn)的是（）A.開展多種形式的隨訪，不斷提高隨訪率。B.持續(xù)改進(jìn)健康教育和隨訪預(yù)約管理有成效。C.有出院患者隨訪預(yù)約管理相關(guān)制度。D.有出院患者健康教育相關(guān)制度并落實(shí)。5.在診療活動(dòng)中，嚴(yán)格執(zhí)行“查對制度”，至少同時(shí)使用姓名、年齡兩項(xiàng)等項(xiàng)目核對患者身份，確保對正確的患者實(shí)施正確的操作中不符合C級標(biāo)準(zhǔn)的是（）

A.有標(biāo)本采集、給藥、輸血或血制品、發(fā)放特殊飲食、診療活動(dòng)時(shí)患者身份確認(rèn)的制度、方法和核對程序。核對時(shí)應(yīng)讓患者或其近親屬陳述患者姓名。B.查對方法正確，診療活動(dòng)中查對制度落實(shí)，持續(xù)改進(jìn)有成效。C.相關(guān)人員熟悉上述制度和流程并履行相應(yīng)職責(zé)。

D.至少同時(shí)使用兩種患者身份識別方式，如姓名、年齡、出生年月、年齡、床號等（禁止僅以房間或床號作為識別的唯一依據(jù)）。

6..在診療活動(dòng)中，嚴(yán)格執(zhí)行“查對制度”，至少同時(shí)使用姓名、年齡兩項(xiàng)等項(xiàng)目核對患者身份，確保對正確的患者實(shí)施正確的操作中符合B級標(biāo)準(zhǔn)的是（）A..相關(guān)人員熟悉上述制度和流程并履行相應(yīng)職責(zé)。

B.至少同時(shí)使用兩種患者身份識別方式，如姓名、年齡、出生年月、年齡、床號等（禁止僅以房間或床號作為識別的唯一依據(jù)）。C.各科室嚴(yán)格執(zhí)行查對制度。D.以上都錯(cuò)

7.B級中完善關(guān)鍵流程（急診、病房、手術(shù)室、ICU、產(chǎn)房、新生兒室之間流程）的患者識別措施，健全轉(zhuǎn)科交接登記制度描述正確的是（）

A.科室有轉(zhuǎn)科交接登記。B.重點(diǎn)部門患者轉(zhuǎn)接時(shí)的身份識別制度落實(shí)，持續(xù)改進(jìn)有成效。C.對無法進(jìn)行患者身份確認(rèn)的無名患者，有身份識別的方法和 核對流程。C.職能部門對上述工作進(jìn)行督導(dǎo)總結(jié)。D.以上都對。8.使用“腕帶”作為識別患者身份的標(biāo)識，重點(diǎn)是重癥監(jiān)護(hù)病房、新生兒科、手術(shù)室、急診等部門，以及意識不清、語言交流障礙的患者，符合A級標(biāo)準(zhǔn)的是（）A.職能部門對上述工作進(jìn)行督導(dǎo)、檢查、總結(jié)、反饋，有改進(jìn)措施。B.對需使用“腕帶”作為識別身份標(biāo)識的患者和科室有明確制度規(guī)定。C.正確使用“腕帶”識別患者身份標(biāo)識，持續(xù)改進(jìn)有成效。D.以上都對。

9.C級中有緊急情況下下達(dá)口頭醫(yī)囑的相關(guān)制度與流程描述正確的是（）

A.醫(yī)囑制度規(guī)范執(zhí)行，持續(xù)改進(jìn)有持續(xù)。B.職能部門對上述工作進(jìn)行督導(dǎo)、檢查、總結(jié)、反饋，有改進(jìn)措施。C.醫(yī)師下達(dá)的口頭醫(yī)囑，執(zhí)行者需復(fù)述確認(rèn)，雙人核查后方可執(zhí)行。D.以上都對。

10.有危急值報(bào)告制度與處置流程中符合C級標(biāo)準(zhǔn)的是（）

A.接獲非書面危急值報(bào)告者應(yīng)規(guī)范、完整、準(zhǔn)確的記錄患者識別信息、檢查（驗(yàn)）結(jié)果和報(bào)告者的信息，復(fù)述確認(rèn)無誤后及時(shí)向經(jīng)治或值班醫(yī)生報(bào)告，并做好記錄。B.有危急值報(bào)告和接受處置規(guī)范，持續(xù)改進(jìn)有成效。

C.職能部門對上述工作進(jìn)行督導(dǎo)、檢查、總結(jié)、反饋，有改進(jìn)措施。D.以上都錯(cuò)。

11.手術(shù)患者術(shù)前準(zhǔn)備的相關(guān)管理制度符合A級標(biāo)準(zhǔn)的是()A.術(shù)前準(zhǔn)備制度落實(shí)，執(zhí)行率100％。B.有手術(shù)患者術(shù)前準(zhǔn)備的相關(guān)管理制度。C..職能部門對上述工作進(jìn)行督導(dǎo)、檢查、總結(jié)、反饋，有改進(jìn)措施。D.以上都對。

12.醫(yī)療人員在臨床診療活動(dòng)中嚴(yán)格遵循手衛(wèi)生相關(guān)要求（手清潔、手消毒、外科洗手操作規(guī)程等）不符合C級標(biāo)準(zhǔn)的是（）A.對員工提供手衛(wèi)生培訓(xùn)。B.洗手正確率≥90％。C.洗手正確率≥85％。

D.有手衛(wèi)生相關(guān)要求（手清潔、手消毒、外科洗手操作規(guī)程等）的宣教、圖示。

13.A級中嚴(yán)格執(zhí)行麻醉藥品、精神藥品、放射性藥品、醫(yī)療用毒性藥品及藥品類易制毒化學(xué)品等特殊管理藥品的使用與管理規(guī)章制度描述正確的是（）

A.職能部門對上述工作進(jìn)行督導(dǎo)、檢查、總結(jié)、反饋，有改進(jìn)措施。B.相關(guān)員工知曉管理要求，并遵循。

C.執(zhí)行麻醉藥品、精神藥品、放射性藥品、醫(yī)療用毒性藥品及藥品類易制毒化學(xué)品等特殊藥品的存放區(qū)域、標(biāo)識和貯存方法相關(guān)規(guī)定，符合率100％。D.以上都對。

14.有高濃度電解質(zhì)、聽似、看似等易混淆的藥品貯存于識別要求符合C級標(biāo)準(zhǔn)的是（）A.職能部門對上述工作進(jìn)行督導(dǎo)、檢查、總結(jié)、反饋，有改進(jìn)措施。

B.有高濃度電解質(zhì)、化療藥物等特殊藥品的存放區(qū)域、標(biāo)識和貯存方法的規(guī)定。C.相關(guān)員工知曉管理要求。D.以上都錯(cuò)。

15.處方或用藥醫(yī)囑在轉(zhuǎn)抄和執(zhí)行時(shí)有嚴(yán)格的核對程序，并由轉(zhuǎn)抄和執(zhí)行者簽名確認(rèn)，符合A級標(biāo)準(zhǔn)的是（）

A.正確執(zhí)行核對程序≥100％。B.正確執(zhí)行核對程序≥90％。

C.有靜脈用藥調(diào)配與使用操作規(guī)范及輸液反應(yīng)應(yīng)急預(yù)案。

D.職能部門對上述工作進(jìn)行督導(dǎo)、檢查、總結(jié)、反饋，有改進(jìn)措施。16.B級中對患者進(jìn)行風(fēng)險(xiǎn)評估，主動(dòng)向高危患者告知跌倒、墜床風(fēng)險(xiǎn)，采取有效措施防止意外事件的發(fā)生，描述正確的是（）

A.高危患者入院時(shí)跌倒、墜床的風(fēng)險(xiǎn)評估率100％。B.相關(guān)人員知曉患者發(fā)生墜床或跌倒的處置及報(bào)告程序。C.有防范患者跌倒、墜床的相關(guān)制度，并體現(xiàn)多部門協(xié)作。D.高危患者入院時(shí)跌倒、墜床的風(fēng)險(xiǎn)評估率≥90％。

17.有患者跌倒、墜床等意外事件報(bào)告制度、處置預(yù)案與工作流程符合B級標(biāo)準(zhǔn)的是（）A.患者跌倒、墜床等意外事件報(bào)告、處置流程知曉率≥95％。

B.有患者跌倒、墜床等意外事件報(bào)告相關(guān)制度、處置預(yù)案與工作流程。

C.根據(jù)患者跌倒、墜床等意外事件的總結(jié)分析，完善防范措施，保障患者安全。D.以上都對。

18.C級中有壓瘡風(fēng)險(xiǎn)評估與報(bào)告制度，有壓瘡診療及護(hù)理規(guī)范描述錯(cuò)誤的是（）A.有壓瘡風(fēng)險(xiǎn)評估與報(bào)告制度、工作流程。B.有壓瘡診療與護(hù)理規(guī)范。

C.高危患者入院時(shí)壓瘡的風(fēng)險(xiǎn)評估率≥90％。D.對發(fā)生壓瘡案例有分析及改進(jìn)措施。

19.A級中有壓瘡風(fēng)險(xiǎn)評估與報(bào)告制度，有壓瘡診療及護(hù)理規(guī)范描述正確的是（）A.有壓瘡風(fēng)險(xiǎn)評估與報(bào)告制度、工作流程。

B.有壓瘡診療與護(hù)理規(guī)范。

C.高危患者入院時(shí)壓瘡的風(fēng)險(xiǎn)評估率≥90％。D.高危患者入院時(shí)壓瘡的風(fēng)險(xiǎn)評估率100％。

20.落實(shí)預(yù)防壓瘡的護(hù)理措施中符合C級標(biāo)準(zhǔn)的是（）A.落實(shí)預(yù)防壓瘡措施，無非預(yù)期壓瘡事件發(fā)生。

B.職能部門對上述工作進(jìn)行督導(dǎo)、檢查、總結(jié)、反饋，有改進(jìn)措施。C.有預(yù)防壓瘡的護(hù)理規(guī)范及措施。D.以上都對。

二.多選題（每題2分，共20分）

1.實(shí)施護(hù)理人員分級管理，落實(shí)崗位責(zé)任制，明確臨床護(hù)理內(nèi)涵及工作規(guī)范中符合B級管理標(biāo)準(zhǔn)的是（）

A.護(hù)理工作規(guī)范并有效執(zhí)行。

B.科室能定期自查、分析、整改。

C.主管部門履行監(jiān)管職責(zé)，有定期監(jiān)管檢查的結(jié)果反饋和整改意見。D.有統(tǒng)一管理的護(hù)理人員分級管理檔案。

2.實(shí)行護(hù)理目標(biāo)管理責(zé)任制、崗位職責(zé)明確中符合C級的是（）A.科護(hù)士長負(fù)責(zé)落實(shí)本科護(hù)理管理目標(biāo)及并按標(biāo)準(zhǔn)實(shí)施護(hù)理管理。B.有全院護(hù)理管理目標(biāo)及各項(xiàng)護(hù)理標(biāo)準(zhǔn)并實(shí)施。C.相關(guān)人員知曉上述內(nèi)容并履行職責(zé)。D.以上都對。

3.在護(hù)理人員管理規(guī)定，對各項(xiàng)護(hù)理工作有統(tǒng)一、明確的崗位職責(zé)，有考評和監(jiān)督中符合C級標(biāo)準(zhǔn)的是（）

A.有適合醫(yī)院實(shí)際情況的護(hù)理人員管理規(guī)定、崗位職責(zé)和工作標(biāo)準(zhǔn)。B.對護(hù)理人員管理工作有追蹤和評價(jià)，持續(xù)改進(jìn)有成效。C.相關(guān)人員知曉本部門、本崗位的人員資質(zhì)與履職要求。D.以上都對。4.實(shí)施護(hù)理人員分級管理，落實(shí)崗位責(zé)任制，明確臨床護(hù)理內(nèi)涵及工作規(guī)范中符合C級管理標(biāo)準(zhǔn)的是（）A.護(hù)理工作規(guī)范并有效執(zhí)行。

B.實(shí)施護(hù)理人員分級管理，制度與落實(shí)護(hù)理崗位職責(zé)。C.護(hù)理人員知曉本部門、本崗位的職責(zé)要求。D.有統(tǒng)一管理的護(hù)理人員分級管理檔案。

5.實(shí)行護(hù)理目標(biāo)管理責(zé)任制、崗位職責(zé)明確中符合B級的是（）A.有全院護(hù)理管理目標(biāo)及各項(xiàng)護(hù)理標(biāo)準(zhǔn)并實(shí)施。

B科護(hù)士長負(fù)責(zé)落實(shí)本科護(hù)理管理目標(biāo)及并按標(biāo)準(zhǔn)實(shí)施護(hù)理管理。C.相關(guān)人員知曉上述內(nèi)容并履行職責(zé)。

D.主管部門對科室護(hù)理管理目標(biāo)、護(hù)理質(zhì)量執(zhí)行有定期的檢查、評價(jià)、分析、反饋，有整改措施。

6.護(hù)理單元有專科護(hù)理常規(guī)，具有專業(yè)性、適用性中符合A級標(biāo)準(zhǔn)的是（）A.護(hù)理人員掌握本專業(yè)的專科護(hù)理常規(guī)并執(zhí)行。

B.在實(shí)施專科護(hù)理常規(guī)過程中，定期補(bǔ)充、修改與完善。C.專科護(hù)理落實(shí)好。

D.對開展的新項(xiàng)目、新技術(shù)有相應(yīng)的專科護(hù)理常規(guī)補(bǔ)充和完善。

7.在護(hù)理人員管理規(guī)定，對各項(xiàng)護(hù)理工作有統(tǒng)一、明確的崗位職責(zé)，有考評和監(jiān)督中符合B級標(biāo)準(zhǔn)的是（）A.有適合醫(yī)院實(shí)際情況的護(hù)理人員管理規(guī)定、崗位職責(zé)和工作標(biāo)準(zhǔn)。B.相關(guān)人員知曉本部門、本崗位的人員資質(zhì)與履職要求。C.各護(hù)理崗位人員符合相關(guān)崗位職責(zé)和工作標(biāo)準(zhǔn)的要求。

D.主管部門定期對護(hù)理人員的工作進(jìn)行績效考核，包括工作數(shù)量、工作質(zhì)量等內(nèi)容。8.護(hù)理人員具備危重患者護(hù)理的相關(guān)知識與操作技能中符合C級標(biāo)準(zhǔn)的是（）A.護(hù)理人員經(jīng)過危重患者護(hù)理理論和技術(shù)培訓(xùn)并考核合格。B.有針對危重患者病情變化的風(fēng)險(xiǎn)評估和安全防范措施。C.主管部門有護(hù)理人員培訓(xùn)、訓(xùn)練的考核評價(jià)機(jī)制。D.護(hù)理人員掌握上述相關(guān)的理論與技能。

9.B級中為患者提供心理與健康指導(dǎo)服務(wù)和出院指導(dǎo)描述正確的是（）A.對指導(dǎo)內(nèi)容及時(shí)更新。B.指導(dǎo)效果良好。

C.對指導(dǎo)效果進(jìn)行分析評價(jià)、有記錄。D.護(hù)理人員知曉主要內(nèi)容。

10.定期進(jìn)行護(hù)理查房、護(hù)理病例討論。對疑難護(hù)理問題組織護(hù)理會(huì)診中符合C級標(biāo)準(zhǔn)的是（）

A.明確護(hù)理會(huì)診人員的資質(zhì)要求。

B.落實(shí)有成效，促進(jìn)護(hù)理工作持續(xù)改進(jìn)。C.有定期護(hù)理查房，病例討論制度。

D.有對疑難護(hù)理問題進(jìn)行護(hù)理會(huì)診的工作制度。三判斷題（每題2分，共20分）

1.有建立護(hù)理垂直管理體系的工作方案，逐步實(shí)行三級（醫(yī)院—科室—病區(qū)）護(hù)理管理。（）2.各護(hù)理崗位人員未達(dá)到相關(guān)崗位職責(zé)和工作標(biāo)準(zhǔn)的要求。（）3.沒有統(tǒng)一管理的護(hù)理人員分級管理檔案。（）

4.實(shí)施“以病人為中心”的整體護(hù)理，為患者提供適宜的護(hù)理服務(wù)。（）5.B級標(biāo)準(zhǔn)中高危患者入院時(shí)跌倒、墜床的風(fēng)險(xiǎn)率評估≥90％。（）6.護(hù)理單元有專科護(hù)理常規(guī)，具有專業(yè)性。（）

7.實(shí)施護(hù)理人員分級管理，落實(shí)崗位責(zé)任制，明確臨床護(hù)理內(nèi)涵及工作規(guī)范。（）

8.根據(jù)分級護(hù)理的原則和要求，實(shí)施護(hù)理措施，有護(hù)理質(zhì)量評價(jià)標(biāo)準(zhǔn)，有質(zhì)量可追溯機(jī)制。（）

9.對患者及家屬做好術(shù)前、術(shù)后的解釋和教育工作，與記錄。（）10.在輸血前嚴(yán)格執(zhí)行查對制度，確保準(zhǔn)確無誤。（）四。簡答題（共20分）

1.護(hù)理人員崗位職責(zé)和工作標(biāo)準(zhǔn)？

2.簡述實(shí)施“以病人為中心”的整體護(hù)理，為患者提供適宜的護(hù)理服務(wù)條款中，B級評審要點(diǎn)的內(nèi)容？

五。論述題（共10分）

結(jié)合《三級綜合醫(yī)院評審標(biāo)準(zhǔn)》，論述如何做好本職工作？

第四篇：100題

1、在全黨深入開展黨的群眾路線教育實(shí)踐活動(dòng)是哪次會(huì)議上提出的？

答：黨的十八大明確提出，圍繞保持黨的先進(jìn)性和純潔性，在全黨深入開展以為民務(wù)實(shí)清廉為主要內(nèi)容的黨的群眾路線教育實(shí)踐活動(dòng)。

2、黨的群眾路線教育實(shí)踐活動(dòng)的主要內(nèi)容是什么？

答：為民務(wù)實(shí)清廉。

3、黨的群眾路線教育實(shí)踐活動(dòng)的總要求是什么？

答：照鏡子、正衣冠、洗洗澡、治治病。

4、黨的群眾路線教育實(shí)踐活動(dòng)的重點(diǎn)對象有哪些？

答：以縣處級以上領(lǐng)導(dǎo)機(jī)關(guān)、領(lǐng)導(dǎo)班子和領(lǐng)導(dǎo)干部為重點(diǎn)。

5、黨的群眾路線教育實(shí)踐活動(dòng)的切入點(diǎn)是什么？

答：貫徹落實(shí)中央八項(xiàng)規(guī)定精神。

6、黨的群眾路線教育實(shí)踐活動(dòng)要突出哪方面的建設(shè)？

答：要突出作風(fēng)建設(shè)。

7、黨的群眾路線教育實(shí)踐活動(dòng)要堅(jiān)決反對哪“四風(fēng)”？

答：形式主義、官僚主義、享樂主義和奢靡之風(fēng)。

8、黨的群眾路線教育實(shí)踐活動(dòng)的主要任務(wù)是什么？

答：教育引導(dǎo)黨員、干部樹立群眾觀點(diǎn)，弘揚(yáng)優(yōu)良作風(fēng)，解決突出問題，保持清廉本色，使黨員、干部思想進(jìn)一步提高、作風(fēng)進(jìn)一步轉(zhuǎn)變，黨群干群關(guān)系進(jìn)一步密切，為民務(wù)實(shí)清廉形象進(jìn)一步樹立。

9、黨的群眾路線教育實(shí)踐活動(dòng)的總體要求是什么？

答：要堅(jiān)持圍繞中心、服務(wù)大局，全面貫徹落實(shí)黨的十八大提出的各項(xiàng)任務(wù)要求，把作風(fēng)建設(shè)放在突出位置，以作風(fēng)建設(shè)的新成效凝聚起推動(dòng)經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展的強(qiáng)大力量。要落實(shí)為民務(wù)實(shí)清廉要求；要著力解決突出問題；要牢牢把握基本原則。

10、黨的群眾路線教育實(shí)踐活動(dòng)的基本原則是什么？

答：堅(jiān)持正面教育為主、堅(jiān)持批評和自我批評、堅(jiān)持講求實(shí)效、堅(jiān)持分類指導(dǎo)、堅(jiān)持領(lǐng)導(dǎo)干部帶頭。

11、黨的群眾路線教育實(shí)踐活動(dòng)分為哪三個(gè)環(huán)節(jié)？

答：學(xué)習(xí)教育、聽取意見；查擺問題、開展批評；整改落實(shí)、建章立制。

12、“照鏡子”的主要內(nèi)容是什么？

答：主要是學(xué)習(xí)和對照黨章，對照廉政準(zhǔn)則，對照改進(jìn)作風(fēng)要求，對照群眾期盼，對照先進(jìn)典型，查找宗旨意識、工作作風(fēng)、廉潔自律方面的差距。

13、“正衣冠”的主要內(nèi)容是什么？

答：主要是按照為民務(wù)實(shí)清廉的要求，嚴(yán)明黨的紀(jì)律特別是政治紀(jì)律，敢于觸及思想，正視矛盾和問題，從自己做起，從現(xiàn)在改起，端正行為，維護(hù)良好形象。

14、“洗洗澡”的主要內(nèi)容是什么？ 答：主要是以整風(fēng)精神開展批評和自我批評，深入分析出現(xiàn)形式主義、官僚主義、享樂主義和奢靡之風(fēng)的原因，堅(jiān)持自我凈化、自我完善、自我革新、自我提高，既要解決實(shí)際問題，更要解決思想問題。

15、“治治病”的主要內(nèi)容是什么？

答：主要是堅(jiān)持懲前毖后、治病救人方針，區(qū)別情況、對癥下藥，對作風(fēng)方面存在問題的黨員、干部進(jìn)行教育提醒，對問題嚴(yán)重的進(jìn)行查處，對與民爭利、損害群眾利益的不正之風(fēng)和突出問題進(jìn)行專項(xiàng)治理。

16、黨的群眾路線教育實(shí)踐活動(dòng)要增強(qiáng)哪“兩個(gè)意識”？

答：增強(qiáng)宗旨意識、服務(wù)意識。

17、如何理解“為民”？

答：為民，就是要堅(jiān)持人民創(chuàng)造歷史、人民是真正英雄，堅(jiān)持以人為本、人民至上，堅(jiān)持立黨為公、執(zhí)政為民，堅(jiān)持一切為了群眾、一切依靠群眾，從群眾中來、到群眾中去。

18、如何理解“務(wù)實(shí)”？

答：務(wù)實(shí)，就是要求真務(wù)實(shí)、真抓實(shí)干，發(fā)揚(yáng)理論聯(lián)系實(shí)際之風(fēng)；堅(jiān)持問政于民、問需于民、問計(jì)于民，發(fā)揚(yáng)密切聯(lián)系群眾之風(fēng)；謙虛謹(jǐn)慎、戒驕戒躁，厲行勤儉節(jié)約、反對鋪張浪費(fèi)，發(fā)揚(yáng)艱苦奮斗之風(fēng)。

19、如何理解“清廉”？

答：清廉，就是要自覺遵守黨章，嚴(yán)格執(zhí)行廉政準(zhǔn)則，主動(dòng)接受監(jiān)督，自覺凈化朋友圈、社交圈，帶頭約束自己的行為，增強(qiáng)反腐倡廉和拒腐防變自覺性，嚴(yán)格規(guī)范權(quán)力行使，把權(quán)力關(guān)進(jìn)制度的籠子，堅(jiān)決反對一切消極腐敗現(xiàn)象，做到干部清正、政府清廉、政治清明。

20、堅(jiān)決反對形式主義的主要內(nèi)容是什么？

答：教育引導(dǎo)黨員、干部端正學(xué)風(fēng)，改進(jìn)文風(fēng)會(huì)風(fēng)，在大是大非面前敢于擔(dān)當(dāng)、敢于堅(jiān)持原則，真正把心思用在事業(yè)上，把功夫下到察實(shí)情、出實(shí)招、辦實(shí)事、求實(shí)效上。

21、堅(jiān)決反對官僚主義的主要內(nèi)容是什么？

答：教育引導(dǎo)黨員、干部深入實(shí)際、深入基層、深入群眾，接地氣、通下情，堅(jiān)持民主集中制，改進(jìn)調(diào)查研究，虛心向群眾學(xué)習(xí)，真心對群眾負(fù)責(zé)，熱心為群眾服務(wù)，誠心接受群眾監(jiān)督。

22、堅(jiān)決反對享樂主義的主要內(nèi)容是什么？

答：教育引導(dǎo)黨員、干部牢記“兩個(gè)務(wù)必”，克己奉公，勤政廉政，保持昂揚(yáng)向上、奮發(fā)有為的精神狀態(tài)。

23、堅(jiān)決反對奢靡之風(fēng)的主要內(nèi)容是什么？

答：教育引導(dǎo)黨員、干部堅(jiān)守節(jié)約光榮、浪費(fèi)可恥的思想觀念，狠剎揮霍享樂和驕奢淫逸的不良風(fēng)氣，做到艱苦樸素、精打細(xì)算，勤儉辦一切事情。

24、學(xué)習(xí)教育、聽取意見階段的重點(diǎn)是什么？

答：搞好學(xué)習(xí)宣傳和思想教育，深入開展調(diào)查研究，廣泛聽取干部群眾意見。

25、查擺問題、開展批評階段的重點(diǎn)是什么？

答：圍繞為民務(wù)實(shí)清廉要求，通過群眾提、自己找、上級點(diǎn)、互相幫，認(rèn)真查擺形式主義、官僚主義、享樂主義和奢靡之風(fēng)方面的問題，進(jìn)行黨性分析和自我剖析，開展批評和自我批評。

26、整改落實(shí)、建章立制階段的重點(diǎn)是什么？

答：針對作風(fēng)方面存在的問題，提出解決對策，制定和落實(shí)整改方案；對一些突出問題，進(jìn)行集中治理。每個(gè)單位都要抓住重點(diǎn)問題，制定整改任務(wù)書、時(shí)間表，實(shí)行一把手負(fù)責(zé)制，并在一定范圍內(nèi)公示。注重從體制機(jī)制上解決問題，使貫徹黨的群眾路線成為黨員、干部長期自覺的行動(dòng)。

27、黨的性質(zhì)是什么？

答：中國共產(chǎn)黨是中國工人階級的先鋒隊(duì)，同時(shí)是中國人民和中華民族的先鋒隊(duì)，是中國特色社會(huì)主義事業(yè)的領(lǐng)導(dǎo)核心，代表中國先進(jìn)生產(chǎn)力的發(fā)展要求，代表中國先進(jìn)文化的前進(jìn)方向，代表中國最廣大人民的根本利益。

28、黨的根本宗旨是什么？

答：全心全意為人民服務(wù)。

29、黨的最高理想和最終目標(biāo)是什么？

答：實(shí)現(xiàn)共產(chǎn)主義。

30、黨的行動(dòng)指南是什么？

答：馬克思列寧主義、毛澤東思想、鄧小平理論、“三個(gè)代表”重要思想和科學(xué)發(fā)展觀。

31、黨在社會(huì)主義初級階段的基本路線是什么？

答：領(lǐng)導(dǎo)和團(tuán)結(jié)全國各族人民，以經(jīng)濟(jì)建設(shè)為中心，堅(jiān)持四項(xiàng)基本原則，堅(jiān)持改革開放，自力更生，艱苦創(chuàng)業(yè)，為把我國建設(shè)成為富強(qiáng)民主文明和諧的社會(huì)主義現(xiàn)代化國家而奮斗。

32、黨的思想路線是什么？

答：一切從實(shí)際出發(fā)，理論聯(lián)系實(shí)際，實(shí)事求是，在實(shí)踐中檢驗(yàn)真理和發(fā)展真理。

33、現(xiàn)階段，我國社會(huì)的主要矛盾是什么？

答：人民日益增長的物質(zhì)文化需要同落后的社會(huì)生產(chǎn)之間的矛盾。

34、黨的四項(xiàng)基本原則是什么？

答：堅(jiān)持社會(huì)主義道路、堅(jiān)持人民民主專政、堅(jiān)持中國共產(chǎn)黨的領(lǐng)導(dǎo)、堅(jiān)持馬克思列寧主義毛澤東思想。

35、黨的三大優(yōu)良作風(fēng)是什么？

答：理論與實(shí)踐相結(jié)合的作風(fēng)；和人民群眾緊密聯(lián)系在一起的作風(fēng)；批評與自我批評作風(fēng)。

36、我們的立國之本是什么？

答：堅(jiān)持社會(huì)主義道路、堅(jiān)持人民民主專政、堅(jiān)持中國共產(chǎn)黨的領(lǐng)導(dǎo)、堅(jiān)持馬克思列寧主義、毛澤東思想這四項(xiàng)基本原則。

37、黨的各項(xiàng)工作的總的出發(fā)點(diǎn)和檢驗(yàn)標(biāo)準(zhǔn)是什么？

答：有利于發(fā)展社會(huì)主義社會(huì)的生產(chǎn)力，有利于增強(qiáng)社會(huì)主義國家的綜合國力，有利于提高人民的生活水平。

38、哪些問題是關(guān)系黨生死存亡的問題？

答：黨風(fēng)問題、黨同人民群眾聯(lián)系問題。

39、建立健全懲治和預(yù)防腐敗體系要堅(jiān)持什么方針？

答：堅(jiān)持標(biāo)本兼治、綜合治理、懲防并舉、注重預(yù)防的方針。

40、黨的生命線和根本工作路線是什么？

答：群眾路線。

41、黨的群眾路線的最主要內(nèi)容是什么？

答：一切為了群眾，一切依靠群眾，從群眾中來，到群眾中去，把黨的正確主張變?yōu)槿罕姷淖杂X行動(dòng)。

42、黨的最大政治優(yōu)勢是什么？黨執(zhí)政后的最大危險(xiǎn)是什么？

答：最大優(yōu)勢是密切聯(lián)系群眾；最大危險(xiǎn)是脫離群眾。

43、黨員必須履行密切聯(lián)系群眾的哪些義務(wù)？

答：密切聯(lián)系群眾，向群眾宣傳黨的主張，遇事同群眾商量，及時(shí)向黨反映群眾的意見和要求，維護(hù)群眾的正當(dāng)利益。

44、入黨誓詞的內(nèi)容是什么？

答：我志愿加入中國共產(chǎn)黨，擁護(hù)黨的綱領(lǐng)，遵守黨的章程，履行黨員義務(wù)，執(zhí)行黨的決定，嚴(yán)守黨的紀(jì)律，保守黨的秘密，對黨忠誠，積極工作，為共產(chǎn)主義奮斗終身，隨時(shí)準(zhǔn)備為黨和人民犧牲一切，永不叛黨。

45、做好新形勢下群眾工作的基本前提、重要基礎(chǔ)和根本要求分別是什么？

答：為民是做好新形勢下群眾工作的基本前提，務(wù)實(shí)是做好新形勢下群眾工作的重要基礎(chǔ)，清廉是做好新形勢下群眾工作的根本要求。

46、黨的十八大報(bào)告中指出新形勢下黨面臨的“四大考驗(yàn)”和“四大危險(xiǎn)”是什么？

答：“四大考驗(yàn)”是執(zhí)政考驗(yàn)、改革開放考驗(yàn)、市場經(jīng)濟(jì)考驗(yàn)、外部環(huán)境考驗(yàn)；“四大危險(xiǎn)”是精神懈怠危險(xiǎn)、能力不足危險(xiǎn)、脫離群眾危險(xiǎn)、消極腐敗危險(xiǎn)。

47、黨的十八大提出的“兩個(gè)凡是”指什么？

答：凡是涉及群眾切身利益的決策都要充分聽取群眾意見，凡是損害群眾利益的做法都要堅(jiān)決防止和糾正。

48、黨的十八大指出，改革開放和社會(huì)主義現(xiàn)代化建設(shè)的根本目的是什么？

答：提高人民物質(zhì)文化生活水平。

49、黨的十八大指出，加強(qiáng)社會(huì)建設(shè)，必須以什么為重點(diǎn)？

答：保障和改善民生。

50、黨的十八大明確提出了“兩個(gè)一百年”的奮斗目標(biāo)是什么？

答：在中國共產(chǎn)黨成立一百年時(shí)全面建成小康社會(huì)、在新中國成立一百年時(shí)建成富強(qiáng)民主文明和諧的社會(huì)主義現(xiàn)代化國家。

51、黨的十八大指出，面對人民的信任和重托，面對新的歷史條件和考驗(yàn)，全黨必須增強(qiáng)哪四種意識？

答：憂患意識、創(chuàng)新意識、宗旨意識和使命意識。

52、黨的十八大指出，黨和國家一切工作的出發(fā)點(diǎn)和落腳點(diǎn)是什么？

答：實(shí)現(xiàn)好、維護(hù)好最廣大人民根本利益。

53、黨的十八大指出，黨要如何才能始終立于不敗之地？

答：只有植根人民、造福人民，黨才能始終立于不敗之地。

54、黨的十八大指出，檢驗(yàn)黨一切執(zhí)政活動(dòng)的最高標(biāo)準(zhǔn)是什么？

答：以人為本、執(zhí)政為民。

55、科學(xué)發(fā)展觀的核心是什么？

答：以人為本。

56、增強(qiáng)黨組織戰(zhàn)斗力、維護(hù)黨的團(tuán)結(jié)統(tǒng)一的有效武器是什么？

答：批評和自我批評。

57、中央要求全體黨員應(yīng)以什么精神開展批評和自我批評？

答：整風(fēng)精神。

58、中共中央政治局改進(jìn)工作作風(fēng)“八項(xiàng)規(guī)定”有哪些內(nèi)容？

答：要改進(jìn)調(diào)查研究；要精簡會(huì)議活動(dòng)；要精簡文件簡報(bào)；要規(guī)范出訪活動(dòng)；要改進(jìn)警衛(wèi)工作；要改進(jìn)新聞報(bào)道；要嚴(yán)格文稿發(fā)表；要厲行勤儉節(jié)約。

59、毛澤東同志向全黨發(fā)出“兩個(gè)務(wù)必”號召的內(nèi)容是什么？

答：務(wù)必保持謙虛、謹(jǐn)慎、不驕、不躁的作風(fēng)，務(wù)必保持艱苦奮斗的作風(fēng)。

60、毛澤東同志是怎樣比喻黨群關(guān)系的？

答：黨群關(guān)系好比魚水關(guān)系。如果黨群關(guān)系搞不好，社會(huì)主義制度就不可能建成；社會(huì)主義制度建成了，也不可能鞏固。

61、毛澤東同志指出，共產(chǎn)黨人的一切言論行動(dòng)，必須以什么為最大利益和最高標(biāo)準(zhǔn)？

答：必須以合乎最廣大人民群眾的最大利益，為最廣大人民群眾所擁護(hù)為最高標(biāo)準(zhǔn)。

62、毛澤東同志指出共產(chǎn)黨員革命的出發(fā)點(diǎn)與歸宿是什么？

答：群眾觀點(diǎn)。

63、毛澤東同志指出創(chuàng)造世界歷史的動(dòng)力是什么？

答：人民。

64、延安整風(fēng)運(yùn)動(dòng)中，毛澤東同志提出整風(fēng)的方針是什么？

答：懲前毖后，治病救人。

65、馬克思主義認(rèn)為，歸根結(jié)底地說來，歷史是誰創(chuàng)造的？

答：人民群眾。

66、毛澤東同志倡導(dǎo)的作風(fēng)里，哪兩條是最根本的？

答：群眾路線和實(shí)事求是。

67、鄧小平同志指出我們黨的力量源泉和傳家寶分別是什么？

答：群眾是我們力量的源泉，群眾路線和群眾觀點(diǎn)是我們的傳家寶。

68、鄧小平同志指出馬克思主義的精髓是什么？

答：實(shí)事求是。

69、鄧小平同志指出我們黨怎樣才能順利地完成自己的各項(xiàng)任務(wù)？

答：黨只有緊緊地依靠群眾，密切地聯(lián)系群眾，隨時(shí)聽取群眾的呼聲，了解群眾的情緒，代表群眾的利益，才能形成強(qiáng)大的力量，順利地完成自己的各項(xiàng)任務(wù)。

70、鄧小平同志指出，黨的工作中的群眾路線，要求黨的領(lǐng)導(dǎo)保持怎 樣的態(tài)度？

答：要求黨的領(lǐng)導(dǎo)保持謙虛和謹(jǐn)慎的態(tài)度。

71、江澤民同志指出什么是國家的主人，是決定我國前途命運(yùn)的根本力量？

答：人民是我們國家的主人，是決定我國前途命運(yùn)的根本力量。

72、江澤民同志指出應(yīng)該把什么貫穿于我們黨的全部工作之中？

答：群眾路線是實(shí)現(xiàn)黨的思想路線、政治路線、組織路線的根本工作路線，應(yīng)該貫穿于我們黨的全部工作之中。

73、江澤民同志指出什么是我們黨的根本力量和優(yōu)勢所在，也是我們各項(xiàng)工作的取勝之道？

答：聯(lián)系群眾，宣傳群眾，組織群眾，團(tuán)結(jié)群眾為實(shí)現(xiàn)自己的利益而奮斗，這是我們黨的根本力量和優(yōu)勢所在，也是我們各項(xiàng)工作的取勝之道。

74、江澤民同志指出政治問題從根本上說是什么問題？

答；是對人民群眾的態(tài)度問題和同人民群眾的關(guān)系問題。

75、胡錦濤同志指出我們黨無往而不勝、始終保持先進(jìn)性的法寶是什么？

答：保持黨同人民群眾的血肉聯(lián)系。

76、胡錦濤同志指出堅(jiān)持艱苦奮斗的根本目的是什么？

答：堅(jiān)持艱苦奮斗，根本目的就是要為最廣大人民的根本利益而不懈努力，不斷把人民群眾的利益維護(hù)好、實(shí)現(xiàn)好、發(fā)展好。

77、胡錦濤同志強(qiáng)調(diào)要把什么作為第一信號、第一選擇、第一標(biāo)準(zhǔn)？

答: 把群眾呼聲作為第一信號，把群眾需要作為第一選擇，把群眾滿意作為第一標(biāo)準(zhǔn)。

78、胡錦濤同志指出立黨為公、執(zhí)政為民的關(guān)鍵是什么？

答：堅(jiān)持做到權(quán)為民所用、情為民所系、利為民所謀。

79、習(xí)近平同志指出我們黨的強(qiáng)大精神支柱和堅(jiān)實(shí)執(zhí)政基礎(chǔ)分別是什么？

答：崇高信仰始終是我們黨的強(qiáng)大精神支柱，人民群眾始終是我們黨的堅(jiān)實(shí)執(zhí)政基礎(chǔ)。

80、習(xí)近平同志強(qiáng)調(diào)開展黨的群眾路線教育實(shí)踐活動(dòng)關(guān)鍵要把握好哪五個(gè)方面要求？

答：牢牢把握目標(biāo)任務(wù)；認(rèn)真貫徹總要求；以整風(fēng)精神開展批評和自我批評；堅(jiān)持領(lǐng)導(dǎo)帶頭；注重建立長效機(jī)制。

81、習(xí)近平同志強(qiáng)調(diào)開展黨的群眾路線教育實(shí)踐活動(dòng)的根本目的是什么？

答：為全面貫徹落實(shí)黨的十八大精神、推進(jìn)經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展提供保障。

82、習(xí)近平同志強(qiáng)調(diào)檢驗(yàn)我們一切工作的成效，最終都要看什么？

答：最終要都要看人民是否真正得到了實(shí)惠，人民生活是否真正得到了改善，這是堅(jiān)持立黨為公、執(zhí)政為民的本質(zhì)要求，是黨和人民事業(yè)不斷發(fā)展的重要保證。

83、習(xí)近平同志指出，要正確處理哪三者利益的關(guān)系，切實(shí)把人民利益維護(hù)好、實(shí)現(xiàn)好、發(fā)展好？

答：要正確處理最廣大人民根本利益、現(xiàn)階段群眾共同利益、不同群體特殊利益的關(guān)系。

84、習(xí)近平同志指出，領(lǐng)導(dǎo)干部是人民的公仆，要怎樣用權(quán)？

答：領(lǐng)導(dǎo)干部是人民的公仆，必須始終牢記宗旨、牢記責(zé)任，自覺把權(quán)力行使的全過程作為為人民服務(wù)的過程，自覺接受人民監(jiān)督，做到為民用權(quán)、公正用權(quán)、依法用權(quán)、廉潔用權(quán)。

85、習(xí)近平同志指出，什么是共產(chǎn)黨人的政治靈魂，是共產(chǎn)黨人經(jīng)受住任何考驗(yàn)的精神支柱？

答：對馬克思主義的信仰，對社會(huì)主義和共產(chǎn)主義的信念。

86、習(xí)近平同志在黨的群眾路線教育實(shí)踐活動(dòng)工作會(huì)議上提出的“三個(gè)必然要求”重要論述的內(nèi)容是什么？

答：開展黨的群眾路線教育實(shí)踐活動(dòng)，是實(shí)現(xiàn)黨的十八大確定的奮斗目標(biāo)的必然要求；是保持黨的先進(jìn)性和純潔性、鞏固黨的執(zhí)政基礎(chǔ)和執(zhí)政地位的必然要求；是解決群眾反映強(qiáng)烈的突出問題的必然要求。

87、習(xí)近平同志指出黨的優(yōu)良作風(fēng)是哪些？

答：優(yōu)良作風(fēng)就是我們黨歷來堅(jiān)持的理論聯(lián)系實(shí)際、密切聯(lián)系群眾、批評和自我批評以及艱苦奮斗、求真務(wù)實(shí)等作風(fēng)。

88、習(xí)近平同志指出加強(qiáng)和改進(jìn)黨的作風(fēng)建設(shè)，核心問題是什么？

答：是保持黨同人民群眾的血肉聯(lián)系。

89、習(xí)近平同志強(qiáng)調(diào)群眾工作的本質(zhì)是什么？核心是什么？

答：本質(zhì)是群眾工作的本質(zhì)是密切黨群關(guān)系；核心是正確處理人民內(nèi)部矛盾。

90、習(xí)近平同志指出，實(shí)現(xiàn)黨的十八大確定的奮斗目標(biāo)，實(shí)現(xiàn)中華民族偉大復(fù)興的中國夢，必須怎樣做？

答：必須緊緊依靠人民，充分調(diào)動(dòng)最廣大人民的積極性、主動(dòng)性、創(chuàng)造性。

91、黨區(qū)別于其他政黨的顯著標(biāo)志是什么？

答：密切聯(lián)系群眾。

92、歷史和現(xiàn)實(shí)表明，任何政權(quán)和政黨的前途命運(yùn)最終取決于什么？

答：民心向背。

93、習(xí)近平同志在參觀《復(fù)興之路》展覽時(shí)如何定義“中國夢”的？

答：實(shí)現(xiàn)中華民族偉大復(fù)興，就是中華民族近代以來最偉大的夢想。

94、習(xí)近平同志指出實(shí)現(xiàn)“中國夢”的“三個(gè)必須”是什么？

答：實(shí)現(xiàn)中國夢必須走中國道路；實(shí)現(xiàn)中國夢必須弘揚(yáng)中國精神；實(shí)現(xiàn)中國夢必須凝聚中國力量。

95、習(xí)近平同志在“中國夢”的闡述中，提出的“三個(gè)共享”是什么？

答：生活在我們偉大祖國和偉大時(shí)代的中國人民，共同享有人生出彩的機(jī)會(huì)，共同享有夢想成真的機(jī)會(huì)，共同享有同祖國和時(shí)代一起成長與進(jìn)步的機(jī)會(huì)。

96、“一學(xué)三促四抓”是什么？

答：“一學(xué)”，即突出學(xué)習(xí)弘揚(yáng)焦裕祿精神，倡導(dǎo)為民務(wù)實(shí)清廉，把學(xué)習(xí)教育貫穿活動(dòng)始終；“三促”，即以“聽取意見由群眾評價(jià)、查擺問題由群眾評議、整改落實(shí)由群眾評判”為主要內(nèi)容的“群眾三評”促反思、促查擺、促整改；“四抓”，即抓好立行立改事項(xiàng)、抓好共性問題的專項(xiàng)治理、抓好群眾期盼解決的實(shí)事、抓好一批促進(jìn)改革發(fā)展穩(wěn)定的大事。

97、發(fā)四省？

答：發(fā)四省：對照愚公移山精神，引導(dǎo)黨員干部從發(fā)展意識、精神狀態(tài)上進(jìn)行深刻反省。一是反省是否具有敢想敢干的昂揚(yáng)銳氣，知難而進(jìn)、迎難而上，勇于擔(dān)當(dāng)、善于擔(dān)當(dāng)，敢于破解改革發(fā)展難題？二是反省是否具有開拓進(jìn)取的精神狀態(tài)，解放思想、更新觀念，改革創(chuàng)新、敢為人先，善于開創(chuàng)各項(xiàng)工作新局面？三是反省是否具有堅(jiān)韌不拔的頑強(qiáng)意志，堅(jiān)定信念、鍥而不舍，不達(dá)目的、誓不罷休，推動(dòng)“一個(gè)中心、兩個(gè)率先”目標(biāo)早日實(shí)現(xiàn)？四是反省是否具有團(tuán)結(jié)奮斗的優(yōu)良作風(fēng)，心往一處想、勁往一處使，腳踏實(shí)地、埋頭苦干.98、解四難？

答：領(lǐng)導(dǎo)帶頭難、群眾辦事難、工作推進(jìn)難、制度落實(shí)難。

99、黨的群眾路線教育實(shí)踐活動(dòng)的主題是什么？

答：學(xué)習(xí)焦裕祿，爭當(dāng)新愚公，做為民務(wù)實(shí)清廉表率。

100、幫村愛民活動(dòng)的“六個(gè)一”目標(biāo)內(nèi)容是什么？

答：暢通一個(gè)渠道、鞏固一個(gè)基礎(chǔ)、完善一套機(jī)制、倡導(dǎo)一種新風(fēng)、樹立一種理念、理清一個(gè)思路。

第五篇：材料題

營改增的原因：

我國現(xiàn)行稅制結(jié)構(gòu)中，增值稅和營業(yè)稅是最為重要的兩個(gè)流轉(zhuǎn)稅稅種，二者分立并行。其中，增值稅的征稅范圍覆蓋了除建筑業(yè)之外的第二產(chǎn)業(yè)，第三產(chǎn)業(yè)的大部分行業(yè)則課征營業(yè)稅。這一始于1994年的稅制安排，適應(yīng)了當(dāng)時(shí)的經(jīng)濟(jì)體制和稅收征管能力，為促進(jìn)經(jīng)濟(jì)發(fā)展和財(cái)政收入增長發(fā)揮了重要的作用。然而，隨著市場經(jīng)濟(jì)的建立和發(fā)展，這種劃分行業(yè)分別適用不同稅制的做法，日漸顯現(xiàn)出其內(nèi)在的不合理性和缺陷，對經(jīng)濟(jì)運(yùn)行造成扭曲，不利于經(jīng)濟(jì)結(jié)構(gòu)優(yōu)化。

首先，從稅制完善性的角度看，增值稅和營業(yè)稅并行，破壞了增值稅的抵扣鏈條，影響了增值稅作用的發(fā)揮。現(xiàn)行稅制中增值稅征稅范圍較狹窄，導(dǎo)致經(jīng)濟(jì)運(yùn)行中增值稅的抵扣鏈條被打斷，中性效應(yīng)便大打折扣。

其次，從產(chǎn)業(yè)發(fā)展和經(jīng)濟(jì)結(jié)構(gòu)調(diào)整的角度來看，將我國大部分第三產(chǎn)業(yè)排除在增值稅的征稅范圍之外，對服務(wù)業(yè)的發(fā)展造成了不利影響。這種影響主要表現(xiàn)在由于營業(yè)稅是對營業(yè)額全額征稅，且無法抵扣，不可避免地會(huì)使企業(yè)為避免重復(fù)征稅而傾向于“小而全”、“大而全”模式，進(jìn)而扭曲企業(yè)競爭中的生產(chǎn)和投資決策。同時(shí)，出口適用零稅率是國際通行的做法，但由于我國服務(wù)業(yè)適用營業(yè)稅，在出口時(shí)無法退稅，導(dǎo)致服務(wù)含稅出口。與其他對服務(wù)業(yè)課征增值稅的國家相比，我國的服務(wù)出口由此易在國際競爭中處于劣勢。

第三，從稅收征管的角度看，兩套稅制并行造成了稅收征管實(shí)踐中的一些困境。隨著多樣化經(jīng)營和新的經(jīng)濟(jì)形式不斷出現(xiàn)，稅收征管也面臨著新的難題。

營改增的意義：

1．有利于推動(dòng)我省服務(wù)業(yè)加快發(fā)展。簡易計(jì)稅方法計(jì)稅，稅負(fù)明顯減輕，從營改增中獲益更多。特別是對中小服務(wù)業(yè)發(fā)展將起到很大的推動(dòng)作用。

2．有利于促進(jìn)制造業(yè)提升綜合競爭力。增值稅最大的特征就是它的“抵扣機(jī)制”，獲得了進(jìn)項(xiàng)增值稅抵扣，降低了稅負(fù)。據(jù)測算，全省營改增后抵扣的稅款是相當(dāng)大的。此外，營改增將增值稅的抵扣鏈條打通后，避免了重復(fù)征稅問題，拓展了試點(diǎn)行業(yè)和企業(yè)市場空間，促進(jìn)了企業(yè)分工細(xì)化和技術(shù)進(jìn)步，對于企業(yè)改變大而全、小而全的現(xiàn)象,提升商品和服務(wù)出口競爭力，進(jìn)而提高企業(yè)的綜合競爭力具有重要意義。

3．有利于防止改革洼地效應(yīng)的形成。

對策：

（一）完善“營改增”的政策體系

（二）“營改增”試點(diǎn)與全面鋪開應(yīng)有效銜接

（三）形成財(cái)政扶持資金核撥的有效管理機(jī)制