第一篇：XX年分管工作總結教育-

一、政工人事工作

1、對全鎮538名教職工續聘工作，簽訂了一年一度的工作責任書，發放了教職工崗位聘書，極大地調動了廣大教師的工作積極性，增強了教師的工作責任感。

2、按上級精神和教育局要求，對我鎮教育戰線的三名退伍軍人，進行了一次性的補償安置，沒有出現一件上訪事情，得到了上級的好評。

3、利用暑期教師集訓表彰了100名中小學教師，弘揚了我鎮優秀教師、模范班主任和先進工作者的感人事跡，對全鎮教師終身執教、愛崗敬業是一個極大的鼓舞。

二、教育督導工作

1、上學期末，對全鎮八所中心完小的“三滿意”活動開展情況進行了一次全面的檢查，對檢查項目進行量化打分，對檢查結果進行了通報，對學校存在的問題進行了限期整改。

2、在縣教育局組織的督導評估中，我鎮一中被評為全縣“十佳人民滿意學校”，羅店二中、羅店三中、羅店鎮小、馬店小學被評為全縣“人民滿意學校”；羅店一中校長張四海被評為全縣“十佳人民滿意校長”，謝正文、徐生陽、徐公明、徐富浩被評為全縣“人民滿意學校”；一中劉必文被評為全縣“十佳人民滿意教師”。田明等27名同志被評為全縣“人民滿意教師”。

三、工會工作

2、在荊門市教育工會組織的女教職工書畫大賽中，羅店一中女教師周瓊，羅店鎮小女教師周功蘭獲得市級銀獎，張艷紅等9名教師獲得市級銅獎。

3、在xx年至xx年度縣工會組織的年度考核中，我鎮一中工會、鎮小工會、馬店小學工會、仁和小學工會被評為京山縣教育先進工會組織，程愛武等6名工會干部被評為京山縣教育工會先進工作者。

四、教科研工作

1、各校認真開展了教研月活動，方案切實可行，措施得力，活動開展有程序、效果明顯。

3、教學競講獲獎級別高。羅店鎮小的陳霞教師在省組織的新教材說課競賽中獲省二等獎，仁和小學李彩紅教師在縣組織的新課程下小學語文研究課競賽中獲縣二等獎。

4、在教科所組織的教科研工作考核評估中，羅店一中袁兆軍、羅店二中周大軍、羅店三中鄧先明、羅店鎮小李天軍榮獲“京山縣教育科研骨干教師”稱號，羅店鎮小被評為京山縣教育科研先進單位，羅店一中劉仁宏，羅店二中黃世容，羅店三中鄧先明，仁和小學李發文被評為京山縣教育科研先進工作者。

5、按縣教育局要求，高標準地完成了京山教育《十五回眸》的編寫工作，羅店教育志的撰寫已形成初稿，十二月底全部結稿。

五、紀檢監察工作

1、督學辦與全鎮各中小學校長簽訂了本年度黨風廉政建設和制止學校亂收費工作責任書，將黨風廉政建設和學校收費工作納入了校長工作年度考核中，直接與校長的工作績效掛鉤。

2、在全鎮各中小學開展了治理商業賄賂活動，通過一段時間的自查自糾和群眾檢舉，對少數學校及個人代銷資料的事件，進行了督辦，徹底清退了所有的資料和經費，對當事人進行了嚴厲的批評教育，并寫出了深刻檢討，教育了廣大的黨員干部和教師。

3、對全鎮各中小學教師的來信來訪工作，做到認真的調查處理，做到件件有回復，事事有答復。徐店小學、大力小學教師發生糾紛的事，通過反復的調查，做耐心細致的工作，終于化解了矛盾，達成了共識。一年來全鎮沒有發生一件群體上訪事件。

第二篇：XX年分管工作總結教育

XX年分管工作總結教育-

一、政工人事工作

1、對全鎮538名教職工續聘工作，簽訂了一年一度的工作責任書，發放了教職工崗位聘書，極大地調動了廣大教師的工作積極性，增強了教師的工作責任感。

2、按上級精神和教育局要求，對我鎮教育戰線的三名退伍軍人，進行了一次性的補償安置，沒有出現一件上訪事情，得到了上級的好評。

3、利用暑期教師集訓表彰了100名中小學教師，弘揚了我鎮優秀教師、模范班主任和先進工作者的感人事跡，對全鎮教師終身執教、愛崗敬業是一個極大的鼓舞。

4、對全鎮100名退休教師進行了分流，辦理了11名教師的退休手續，為全鎮22名教師進行了正常調動。

二、教育督導工作

1、上學期末，對全鎮八所中心完小的“三滿意”活動開展情況進行了一次全面的檢查，對檢查項目進行量化打分，對檢查結果進行了通報，對學校存在的問題進行了限期整改。

2、在縣教育局組織的督導評估中，我鎮一中被評為全縣“十佳人民滿意學校”，羅店二中、羅店三中、羅店鎮小、馬店小學被評為全縣“人民滿意學校”；羅店一中校長張四海被評為全縣“十佳人民滿意校長”，謝正文、徐生陽、徐公明、徐富浩被評為全縣“人民滿意學校”；一中劉必文被評為全縣“十佳人民滿意教師”。田明等27名同志被評為全縣“人民滿意教師”。

三、工會工作

1、全鎮各工會組織能按教育局工會和督學辦工會工作要點開展工作，對全鎮23名特困教師進行了慰問，“教師節”、“重陽節”都召開了老干部座談會、茶話會，開展了豐富多彩的文藝活動、歌詠寒、籃球賽、乒乓球賽、象棋賽等。

2、在荊門市教育工會組織的女教職工書畫大賽中，羅店一中女教師周瓊，羅店鎮小女教師周功蘭獲得市級銀獎，張艷紅等9名教師獲得市級銅獎。

3、在XX年至XX縣工會組織的考核中，我鎮一中工會、鎮小工會、馬店小學工會、仁和小學工會被評為京山縣教育先進工會組織，程愛武等6名工會干部被評為京山縣教育工會先進工作者。

四、教科研工作

1、各校認真開展了教研月活動，方案切實可行，措施得力，活動開展有程序、效果明顯。

2、教科研論文選送篇數多、質量高。縣級論文153篇，一等獎91篇，二等獎62篇，市級論文37篇，一等獎12篇，二等獎25篇。

3、教學競講獲獎級別高。羅店鎮小的陳霞教師在省組織的新教材說課競賽中獲省二等獎，仁和小學李彩紅教師在縣組織的新課程下小學語文研究課競賽中獲縣二等獎。

4、在教科所組織的教科研工作考核評估中，羅店一中袁兆軍、羅店二中周大軍、羅店三中鄧先明、羅店鎮小李天軍榮獲“京山縣教育科研骨干教師”稱號，羅店鎮小被評為京山縣教育科研先進單位，羅店一中劉仁宏，羅店二中黃世容，羅店三中鄧先明，仁和小學李發文被評為京山縣教育科研先進工作者。

5、按縣教育局要求，高標準地完成了京山教育《十五回眸》的編寫工作，羅店教育志的撰寫已形成初稿，十二月底全部結稿。

五、紀檢監察工作

1、督學辦與全鎮各中小學校長簽訂了本黨風廉政建設和制止學校亂收費工作責任書，將黨風廉政建設和學校收費工作納入了校長工作考核中，直接與校長的工作績效掛鉤。

2、在全鎮各中小學開展了治理商業賄賂活動，通過一段時間的自查自糾和群眾檢舉，對少數學校及個人代銷資料的事件，進行了督辦，徹底清退了所有的資料和經費，對當事人進行了嚴厲的批評教育，并寫出了深刻檢討，教育了廣大的黨員干部和教師。

3、對全鎮各中小學教師的來信來訪工作，做到認真的調查處理，做到件件有回復，事事有答復。徐店小學、大力小學教師發生糾紛的事，通過反復的調查，做耐心細致的工作，終于化解了矛盾，達成了共識。一年來全鎮沒有發生一件群體上訪事件。

第三篇：XX年分管工作總結教育

XX年分管工作總結教育

一、政工人事工作

1、對全鎮538名教職工續聘工作，簽訂了一年一度的工作責任書，發放了教職工崗位聘書，極大地調動了廣大教師的工作積極性，增強了教師的工作責任感。

2、按上級精神和教育局要求，對我鎮教育戰線的三名退伍軍人，進行了一次性的補償安置，沒有出現一件上訪事情，得到了上級的好評。

3、利用暑期教師集訓表彰了100名中小學教師，弘揚了我鎮優秀教師、模范班主任和先進工作者的感人事跡，對全鎮教師終身執教、愛崗敬業是一個極大的鼓舞。

4、對全鎮100名退休教師進行了分流，辦理了11名教師的退休手續，為全鎮22名教師進行了正常調動。

二、教育督導工作

1、上學期末，對全鎮八所中心完小的“三滿意”活動開展情況進行了一次全面的檢查，對檢查項目進行量化打分，對檢查結果進行了通報，對學校存在的問題進行了限期整改。

2、在縣教育局組織的督導評估中，我鎮一中被評為全縣“十佳人民滿意學校”，羅店二中、羅店三中、羅店鎮小、馬店小學被評為全縣“人民滿意學校”；羅店一中校長張四海被評為全縣“十佳人民滿意校長”，謝正文、徐生陽、徐公明、徐富浩被評

為全縣“人民滿意學校”；一中劉必文被評為全縣“十佳人民滿意教師”。田明等27名同志被評為全縣“人民滿意教師”。

三、工會工作

1、全鎮各工會組織能按教育局工會和督學辦工會工作要點開展工作，對全鎮23名特困教師進行了慰問，“教師節”、“重陽節”都召開了老干部座談會、茶話會，開展了豐富多彩的文藝活動、歌詠寒、籃球賽、乒乓球賽、象棋賽等。

2、在荊門市教育工會組織的女教職工書畫大賽中，羅店一中女教師周瓊，羅店鎮小女教師周功蘭獲得市級銀獎，張艷紅等9名教師獲得市級銅獎。

3、在XX年至XX縣工會組織的考核中，我鎮一中工會、鎮小工會、馬店小學工會、仁和小學工會被評為京山縣教育先進工會組織，程愛武等6名工會干部被評為京山縣教育工會先進工作者。

四、教科研工作

1、各校認真開展了教研月活動，方案切實可行，措施得力，活動開展有程序、效果明顯。

2、教科研論文選送篇數多、質量高。縣級論文153篇，一等獎91篇，二等獎62篇，市級論文37篇，一等獎12篇，二等獎25篇。

3、教學競講獲獎級別高。羅店鎮小的陳霞教師在省組織的新教材說課競賽中獲省二等獎，仁和小學李彩紅教師在縣組織的新

課程下小學語文研究課競賽中獲縣二等獎。

4、在教科所組織的教科研工作考核評估中，羅店一中袁兆軍、羅店二中周大軍、羅店三中鄧先明、羅店鎮小李天軍榮獲“京山縣教育科研骨干教師”稱號，羅店鎮小被評為京山縣教育科研先進單位，羅店一中劉仁宏，羅店二中黃世容，羅店三中鄧先明，仁和小學李發文被評為京山縣教育科研先進工作者。

5、按縣教育局要求，高標準地完成了京山教育《十五回眸》的編寫工作，羅店教育志的撰寫已形成初稿，十二月底全部結稿。

五、紀檢監察工作

1、督學辦與全鎮各中小學校長簽訂了本黨風廉政建設和制止學校亂收費工作責任書，將黨風廉政建設和學校收費工作納入了校長工作考核中，直接與校長的工作績效掛鉤。

2、在全鎮各中小學開展了治理商業賄賂活動，通過一段時間的自查自糾和群眾檢舉，對少數學校及個人代銷資料的事件，進行了督辦，徹底清退了所有的資料和經費，對當事人進行了嚴厲的批評教育，并寫出了深刻檢討，教育了廣大的黨員干部和教師。

3、對全鎮各中小學教師的來信來訪工作，做到認真的調查處理，做到件件有回復，事事有答復。徐店小學、大力小學教師發生糾紛的事，通過反復的調查，做耐心細致的工作，終于化解了矛盾，達成了共識。一年來全鎮沒有發生一件群體上訪事件。

第四篇：xx年分管工程師試用期轉正工作總結

xx年分管工程師試用期轉正工作總結

撰寫人：___________

日

期：___________

xx年分管工程師試用期轉正工作總結

本人xx，于xx年xx月xx日進入xx魅力之城保修中心工作，轉眼已經三個月了。這段時間里，在領導的關懷與同事的幫助下，我學到了很多東西，于人生發展大有裨益。對此，向各位領導和同事表示衷心的謝意。

短暫又漫長的試用期里，我認真學習公司章程，嚴格履行個人職責，讓領導放心，使業主滿意。總結

一、勤奮學習，總結提高

剛進xx保修中心，我就被委以重任，作為10、11區現場維修分管工程師。

面對著352戶業主，第一次接觸服務類職業的我，對業務不甚熟悉，不免對工作產生擔心和憂慮——很多地方不是很懂，讓我一方面感到“隔行如隔山”，另一方面又覺得任重而道遠。

但這種擔心隨著領導的關心和同事們的幫助很快便煙消云散了。遇到困難，大家都很耐心的教導：無論是帶業主驗房、檢查驗房單問題點維修，還是反饋通知業主復驗簽字、發布晨會，或者寫函發函、基本禮儀和現場取證照片采集等，都得到了各位同事的支持，尤其是前臺信息員，屢次慷慨相助。

大家知道我是初來，對我特別照顧，每次都有人善意提醒我別遺漏，甚至手把手教我怎樣消單及關閉問題點等……一切的一切，讓我很感動。哲人說過，完美的團隊是取得成功的保證，在魅力這個大家庭里，我深深感受到了這一點。

為了迅速融入，我隨身攜帶著小筆記本，同事提醒某事，便當場記下，此后時常翻看，以此警醒;經常總結自己的不足，學習別人的長處，提高自己的業務水平。從不懂到懂，從初通到細致，受到了不少業主的贊揚和支持，讓我非常開心，覺得自己的努力得到了回報。

二、敬業愛崗，熱情服務

剛到10、11區負責，正好是集中交付。

帶業主驗房時，我認真回答著業主提出的每一個問題，并詳細講解小區的規劃、室內裝修材料品牌以及和房屋保養注意事項。對于業主提出的不滿意處詳細記錄，并及時將驗房單問題點派發給各分包單位進行維修;對完成的問題點通知業主復驗，在驗房單簽字。

大多業主對我們的服務都很滿意，我們的勞動得到業主的稱贊，也是為xx團隊增添了一抹亮色。

房子交付完畢后，隨著業主入住率的提高，報修的問題點也越來越多了。每次收到報修后，我都迅速前往現場查看，確定非人為損傷，填好維修方案并告知業主，然后派單給工人安排進入業主家維修，完成任務后給業主簽字確認。繼而一直負責進入房修平臺進行消單，在公司cm網關閉問題點。

三、秉公辦事，真誠待人

有時候業主不注意造成的人為損傷，如某家養花澆水，導致地板膨脹變形，打電話抱怨是我們用材質量問題。遇到這種情況，我在現場勘察后便加以解釋，無論業主大聲咆哮還是冷嘲熱諷，我都以誠摯的態度對之。

圣經上說過，當別人怒火燃燒的時候，你唯有平靜對待，才能使其熄滅。業主大多會被我們的態度所感化，我相信用一顆真誠的心對待別人，人家也會設身處地為你著想。公司的制度不能亂，唯有自身不亂，他人方莫能使之亂。

四、嚴謹細致、律人律己

每到業主家，無論主人在意與否，必穿鞋套，人家客氣說“房屋亂，不必”是一回事，個人是否遵守公司制度又是一回事。

范文僅供參考

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第五篇：2007年分公司黨委工作總結（范文）

黨委工作總結

一年來二分公司黨委在公司黨委的正確領導下，緊緊圍繞公司的工作部署，以鄧小平理論和“三個代表”重要思想為指導，認真貫徹落實公司2007工作安排，不斷加強黨的建設，增強黨的政治核心作用和監督保證作用，充分發揮黨委的戰斗堡壘作用和黨員的先鋒模范作用，進一步加強職工隊伍建設，提高全體職工的綜合素質，緊緊抓住黨建這根主線，與項目部行政班子一起，確定二分公司的發展思路和前進方向，發揮全體黨員的光輝模范作用，團結帶領二分公司員工共同努力，在企業的經營、生產、管理等方面取得了一定成績，較好地完成了黨委的各項工作任務。2007年二分公司黨委工作主要有以下幾方面：

一、講政治抓學習，提高理論水平

1．加強政治理論學習活動。我黨委堅持以保持黨的先進性，加強黨性教育，時刻牢記黨的宗旨，思想上、認識上始終與黨中央保持一致，項目班子成員自覺加強理論學習、在思想上始終保持清醒的頭腦，緊緊圍繞公司的工作部署，積極組織黨員學習江澤民同志“三個代表” 的重要思想，黨的十六大、十七大精神，發動黨員在爭先創優的活動中發揮先鋒模范作用。

2．加強黨委的建設。繼續完善黨員寫實活動，做到黨員教育、學習經常化、制度化，提高全體黨員與黨中央保持一致的自覺性。及時傳達學習上級黨委的有關文件和黨內學習資料。一年來，黨委及時組織全體黨員學習十七大文件及新黨章，通過與十六大黨章的對比學習，更加明確了十七大確定的黨的性質、指導思想、黨的宗旨、黨員條件等。通過組織學習輔導，培訓了一大批職工骨干和黨的后備力量。在施工中起到了榜樣示范作用。黨委建設全面加強，堅持了黨要管黨的方針，加強了委的思想、組織、作風建設。這一年，二分公司調整充實了隊級干部，發展3位黨員，將5位同志列為發展對象，并重視支部會、團委等組織的建設，使黨員隊伍進一步壯大，黨委戰斗力增強，特別在今年施工中，廣大黨員發揚特別能吃苦、特別能戰斗、敢打硬仗的優良作風，一個黨員一面旗幟，勇敢地站在最前線，哪里最困難，哪里最危險，哪里就有共產黨員的身影，起到了重要的榜樣示范作用。

3．充分利用二分公司網站郵箱，進一步完善政治學習制度。了解公司黨情，掌握職工思想動態，堅持每周瀏覽一次我公司網頁黨群之窗，下載中心組學習材料、職工政治學習園地。每次政治學習、黨委都作精心準備，黨委成員利用手機短信群發、電子伊妹兒、網頁下載等多種渠道交流信息、資料，做到生動、形象、富有新意，拓寬了職工的視野，加深了對學習內容的印象，提高了學習的質量，每月一章的新黨章學習黨課教育活動收到了較好的效果。

二、加強組織建設，發揮組織功能

1.健全“三會一課”制度。按組織程序分別召開黨委會、黨委民主生活會，通過學習黨中央和上級黨委的重要文件，加強黨委會和全體黨員的黨性修養和理論水平。一年來，黨委在項目工作中發揮政治核心作用和監督保證作用。黨政領導班子思想統一，團結協作，確保項目部各項工作的順利開展。按照“三個代表”要求對黨員進行黨的理想、信念、宗旨教育和黨的紀律教育。堅持“三會一課”制度，過好黨委生活，今年黨委活動10次，其中：黨委會活動5次，黨員大會4次，黨員活動1次。2007年4月18日黨委會正式通過了接收郭志紅、班振東、董鵬偉等同志為黨員的黨委決議。通過組織莊重的新黨員入黨宣誓儀式。全體黨員重溫入黨誓詞，重聽國際歌聲，激發為黨工作的熱情。在工程施工中挑重擔，起好帶頭作用。

2．加強對入黨積極分子的培養教育工作，通過上黨課，座談會，結對子，個別談心等形式，鼓勵職工中的優秀分子向黨組織靠攏。到目前為止已有13名青年職工向黨委遞交了入黨申請書。本確立入黨對象五名，發展新黨員三名，預備黨員轉正三名。針對職工中申請入黨的人數偏少的情況，年初黨委還安排了支委委員有重點地與管理骨干結對工作，讓他們更快地成熟，做到既積極慎重，又嚴格把關，舉行了入黨公示制。

3．加強項目部隊伍的建設，根據公司統一安排，調整充實了二分公司領導班子和職工隊伍。對領導班子進行了調整，吸收青年大專生擔任領導干部，充實了力量。黨委與行政密切配合，針對新調整的干部隊伍實際，在思想作風上加強教育，在工作業務上給予支持和幫助。特別對剛進入工作的黨員提出新的要求，發揮他們在施工管理與崗位上的示范作用。

4．加強對支會工作和團委工作的領導。在支會全體委員的努力工作下，支會工作取得了不少成績，開展了向先進工人學習陳庚木的活動。在共青團工作方面，組織青年大職工參加“創建學習型組織，爭做知識型員工”演講比賽，經常指導，大力支持團委開展工作，通過共青團組織培養了一批入黨積極分子，使團組織真正成為黨的助手和后備軍。

三、開展警示教育，促進廉政建設

高尚是高尚者的通行證，卑鄙是卑鄙者的墓志銘，忘記入黨誓詞，忘記黨員身份，走進深牢大獄；為什么前腐后繼禁不止，為什么殺了胡長青還有李真？反腐倡廉，我們大張旗鼓謳歌孔繁森，不遺余力痛斥王寶森；韓桂芝、成克杰走向斷頭臺，任長霞、牛玉儒為黨獻了身；黨委開展的黨風廉政建設反腐警示錄圖片展，黨員干部均能以身作則，率先垂范，維護了共產黨員的形象和尊嚴。用偉人們的事跡，黨委組織黨員學習了周總理、陳義、鞠躬盡瘁、死而后己，全心全意為人民服務，忘我工作，一直奮斗到生命的最后一刻，把一生獻給黨、獻給人民的高尚情懷深深撼動了每一位黨員的心靈。

四、黨委建同頻，項目管理共振

（一）、區域經營，取得實效。我們承建的溫福鐵路正線全長9.7公里,其中南峰山隧道1580米,桐山溪大橋406米,分水關隧道7590米。斜井626米到正洞后向溫州方向要完成3858米。總體來說，地質條件差，要穿越幾個斷層和涌水，工期緊、難度非常大，被東南公司列為頭號重難點控制工程，為了有效地提高工程項目的管理水平，使各項管理體系在原有的基礎上更加完善，我們采取了一系列獎罰措施，加大了激勵機制的力度。積極開展勞動競賽活動，充分調動員工的積極性。工程質量、安全生產、施工進度、文明施工、目前在全線名列前茅，為局項目部迎接東南公司檢查和東南公司迎接鐵道部檢查提供了現場和實物工程，在歷次檢查中給予了高度評價。為十五局爭了光。我們干部黨員經常吃住在工地，日夜督戰，由于公司全體員工的不懈努力，分水關隧道斜井發生了翻天覆地的變化，近期，每天開挖進尺在8.5米以上，工程進度已在全線遙遙領先，創造了263米月進尺全線記錄。2006年11月30日，東南公司組織各標段在分水關隧道召開現場觀摩會，為十五局樹立了新形象。同時我們的項目經理也被東南公司推薦為福建省優秀項目經理，是唯一被推薦的工區經理。從去年6月至今，項目部先后自攬工程江蘇阜寧連接線、加興亞太花園附屬工程（合同金額3800余萬元）累計建安3547.94萬元。通過我們艱辛細致的努力，使得以上工程項目墊資少，回款快，驗工寬松，對公司的資金占用很小，實實在在地為我公司創造了一定的利潤。

（二）、生產安全有序，質量成本可控。

我部職工、合同工全員上崗，對維持職工隊伍的穩定起到積極的作用。所有項目安全有序的進行，安全局面控制良好，未出現任何安全事故，施工質量多次受到業主的好評。成本管理，富有成效。一年來，我們著重加強職工的市場意識和成本經營意識的教育。在壓縮成本上始終沒有絲毫的懈怠，廣大職工以強烈的主人翁責任感，近乎苛刻的節約各類開支。我們所在的 工點，很少租用固定車輛、僅此一項節約開支近20萬余元，截至目前，我們所有項目均能控制在公司與項目部界定的工程成本之內。

承建的溫福鐵路僅碎石加工一項與別的工區比較節約500多萬元。還有制管機，每米比外購節約40元，9000多米，可節余30多萬元，這樣，既解決了職工的工作，又增加了效益，還提高了職工的工資，10月份，有的隊可以發到5000多元左右的工資。工地所需的模板、龍門吊、臺車等都由自己加工節約成本，總的來說，我們點點滴滴抓成本管理，實現了職工企業的雙贏。

（三）、以人為本，帶好隊伍。去年至今，黨委針對工點特別分散的局面，提出了王懷青、李子先兩位黨員干部以點帶面，率先垂范的號召，各位黨員積極響應委號召，在各自的崗位上，以高尚的道德情操、頑強的拼搏意識感召鼓舞廣大職工克服各種不利因素，團結戰斗，出色解決了一個又一個難題，使得整個隊伍得到了良好的錘煉，培養出一批施工和管理的骨干力量，為項目部以后的發展，奠定了牢固的人才基礎。

五、實踐“三個代表”，爭做工作先鋒一年來項目部工作成績的取得，同每位黨員的突出表現密不可分，黨員的先鋒模范作用得到充分發揮。黨委副書記劉曉寶責任心強，狠鉆業務，愛崗敬業，顧全大局。在溫福工程建設中，他既是項目總工又是項目部黨委書記。工作中他以巨大的工作熱情，全力以赴地做好技術甚至與技術所有關聯的一切工作，不爭名分，不計得失，表現出了一位優秀黨員的優秀品質和風尚；他緊密圍繞施工生產，積極組織開展各項黨群活動，取得了良好的績效；他著眼大局，靈活做好項目部領導間、領導與職工間思想工作，為整個工程的有序推進提供了強有力的思想政治保證。公司副總經理溫福項目經理任貴成以螺絲釘的精神，扎根偏遠貧瘠的深山溝。以頑強的毅力、赤誠的情感投入、細致入微的工作意識贏得了業主單位上上下下的充分認可，公司信譽和經營成效節節攀升，為我局扭轉了被動局面同時自己也被業主受于火車頭獎。項目部安質員付歡歡，立足本職，埋頭苦干，敢于承擔責任，在分水關隧道質檢工程中獨當一面。他帶病堅持工作，爬山越嶺，積極排除各種不利因素，確保工程的順利建成，使我們在幾家施工單位綜合評比中名列前茅。工會主席韓雙福挑大梁，帶領二分公司百余位職工在施工生活條件異常艱苦的分水關斜井，敬職敬業的奉獻，受到公司項目部的高度評價。普通黨員唐生堯，肩負領班，李隊長說到哪里，他就干到哪里，從沒有一絲怨言。

在黨委的工作中，我黨委始終把學習貫徹“三個代表”的重要思想，作為教育黨員，提高隊伍戰斗力的工作思路。黨委認為代表先進生產力的發展要求, 就是要求黨員起表率作用。在黨委戰斗堡壘這一核心帶領下，全體黨員先鋒模范作用帶動下，我黨委在2007年較好地完成了各項工作任務。

回顧一年的黨委工作，對照公司的要求還存在不足之處：

一、狼來了，狼來了，是該到窮則思變的時候了，“幾年運動一次，我們要干、要革命”，我們對職工的市場形勢傳達教育還不夠，致使部分職工在上崗和工作中還存在比較嚴重的“等、要、靠”思想；

二、項目黨建創新不足，黨委的基礎工作不是特別扎實，我們將在今后的工作中進一步改進；

三、宣傳報道工作缺少力度和氣勢，一些好的做法，好的經驗沒有進一步挖掘、整理、宣傳，一些先進人物沒有得到應有的宣傳。

以上是我們對去年工作的簡要回顧。今年正值公司企業文化建設創新年，我們將在公司領導的正確領導下，解放思想，更新觀念，知難而進，大膽探索，帶領二分公司全體職工心往一處想，勁往一處使團結一心，想事情、干事情、干好事情。團結出戰斗力，戰斗力靠團結。一個單位要發展首先要上下團結一心，干群共謀事業。我們要發揚前任領導的作風，以任總為榜樣，對一個班子來講，主要領導要全身心謀發展、干事業，班子其他成員也要盡心盡力謀發展，干事業，大家都要同心協力謀正事、求發展，不能三心二意，當裁判員、評論家。各級干部要一心一意求發展，快發展，廣大職工職工也要一門心思求發展，快發展。只有上下一心，眾人一力，才可能使我們的各項事業健康發展。才能保證任總所創造的二分公司這塊全國勞動模范之家牌子發楊光大。我們才有能力保證我們前任領導這塊金子招牌永放光芒。時刻不忘黨員身份，始終保持先進本色，我是黨員走在前，充分發揮黨員先進性作用，努力構筑學習型黨委，實施項目部文化型管理，建立效益型工程，以“質量文化”打造“中鐵”品牌，把我們前任領導創下二分公司的金子招牌如何地繼承和發揚光大。為我分公司的可持續發展作出新的貢獻！

中鐵十五局集團四公司二分公司溫福項目部

二O O七年十二月