第一篇：控制工程學院2010年分團委工作總結

求實創新 開拓進取 著眼實際 服務學生

成都信息工程學院控制工程學院分團委

二〇一〇年工作總結

雄關漫道真如鐵，而今邁步從頭越。控制工程學院走過了豐富多彩的2010年，正邁向無限美好的2011年。在過去的一年里，控制工程學院團學工作呈現出欣欣向榮的景象。

2010年度我院分團委在校團委和學院黨總支的正確領導和重視關懷下，根據《成都信息工程學院2010年共青團工作要點》，以鄧小平理論、“三個代表”重要思想以及胡錦濤同志的重要講話精神為指導，全面貫徹落實科學發展觀，圍繞學校學院中心工作，以思想政治教育為先導,以提高共青團員素質為目標，不斷深化青年志愿者活動，精心組織校園科技文化活動，自覺加強團干培訓和團組織自身建設，以各種競賽、活動、學習統攬工作，扎實推進團的建設。本著“內強素質，外樹形象，創新爭優，教育學生”的工作理念，大膽開拓工作思路，完善工作措施，以“育人為本，服務為基”為工作指針，強調團組織為團員青年服務的重要功能，團結青年學生、教育青年學生，努力開創我院共青團工作的新局面，為逐步實現學生管理工作的“自我教育，自我管理，自我服務”三自目標以及我校校園文化建設做出了積極的貢獻。

分團委圍繞學院學生中心工作重視心理健康教育和安全教育，以構建和諧文明校園環境為前提，倡導優良學風建設，加強學生干部團隊建設與素質培養，在科技、文化、社會實踐等方面開展團學活動百余項，全面培養和鍛煉了學生綜合素質和能力，豐富了校園文化生活，教育引領青年學生成長成才。

為總結經驗，更好地做好團學工作，充分調動廣大團員積極性，加強共青團能力建設，全程全面為學生服務，現從六個方面對我院分團委2010年工作總結如下：

一、理論為先，找準載體，做好團員青年思想政治教育工作

1、理論學習分層次、抓重點、求實效

經過幾年的努力，我院分團委組織團員青年學習政治理論已形成較完善的規范和制度。本學年，我院分團委在組織理論學習中，重點抓好各級團干部的學習。繼續舉辦2010年團學干部培訓，培訓以“提升綜合素質能力，創先爭優”為主題，培訓內容包括思想培訓、工作方法培訓、能力培訓、干部經驗交流、心理健康培訓、素質拓展等方面，加強控制工程學院學生干部的思想素質和工作水平，全面提高學生干部的整體素質能力，充分發揮學生干部在學院管理工作中的作用。此外，結合創先爭優、兩會召開、解放思想大討論、藏獨勢力、汶川玉樹地震災后重建、廣州亞運、上海世博會、紀念一二·九運動七十五周年等時政熱點，組織團員觀看影視、學習講話、進行討論。通過以上活動，全院團員青年理論學習有層次、有重點，收到良好效果。

2.主題教育形式多、寓意深、作用大

追憶紅色經典，傳承愛國精神，以活動為載體，充分發揮共青團組織優勢，結合重要紀念日和重大事件，積極開展愛校、愛黨、愛國、愛社會主義主義教育系列活動，大力弘揚以愛國主義為核心的民族精神，引導團員努力學習，愛國榮校，奮發成才。開展主題團日活動（紅色五月 傳承經典，行走校園 思考人生，創先爭優）、專題講座（大學學習與就業）、座談會、征文（大學之我見）、朗誦比賽（擁抱自然 和諧心靈）和愛國主義影片展演（風聲等）、參觀（實驗室、校史館、四川省科技館和金沙遺址、杜甫草堂）、追憶紅色經典 講述方言故事等。同時還積極參與慶祝中華人民共和國成立61周年紅歌會及團省委組織開展歌詠會（紀念一二九運動75周年“感恩奮進”活動）。

通過形式多樣的主題教育，引導同學們關注兩會熱點，增強社會責任感。繼續開展新老黨團員交流會，促進了師生間的交流，用老黨員、老團員的親身經歷教育新黨員、新團員。通過對團員青年進行了團的傳統教育，引導廣大團員青年深刻認識共青團組織和當代青年所肩負的重大使命，激勵大家自覺以“三個代表”重要思想為指針，勤奮學習，開拓進取，爭做二十一世紀的棟梁之才。

二、加強基層團組織建設和堅持團建創新

1、完善團的制度建設和組織建設，發揮基層團組織的戰斗堡壘作用 本年度我院分團委圓滿完成了團費收繳、團員定期注冊、團員組織關系轉接、優秀團員和團組織推薦等工作。進一步修訂了《控制工程學院學生干部培養及管理辦法》、《控制工程學院分團委學生會工作考核細則》、《控制工程學院分團委學生會干部獎懲制度》和《控制工程學院分團委學生會換屆競選上崗制度》形成了較完善的規章制度體系。基層團支部是團組織的基本組成單位,在團的建設中起著舉足輕重的作用。我院分團委本著正確引導,任務下放的原則,給予基層團支部足夠的自主空間,充分發揮創新意識,取得了很好的良好的效果。在健全的組織機構和完善的規章制度的基礎上，團組織的凝聚力和戰斗力得到了增強，各項工作開展起來有條不紊。

分團委完善了原有的學生干部隊伍管理制度，積極推行選舉制度（采取公開招聘、民主選舉、競爭上崗、組織考核能上能下）例會制度、獎懲制度和財務制度，使分團委學生會各部門運作科學化、和諧化、透明化。通過健全建設、完善制度，確立了團學工作精神即“創新、務實、高效”。分團委做到每學期開學后兩周，各級各部有計劃，期末結束前兩周，分團委、團支部完成工作總結；分團委每月一次例會，貫徹團委例會精神，及時布置工作任務；分團委學生工作每周有工作安排，學生會每兩周有例會，其他部要求每兩周至少有一次碰頭機會，共同商量工作。

2、發揮先進團員模范帶頭作用，推優入黨，推優為干

分團委十分注意非團員的思想動向，按團組織的規定程序，認真考察，發展團員，鼓勵教育非團員盡早向團組織靠攏。針對青年特點，建立和推行程序化、制度化、規范化的推優機制，壯大入黨積極分子隊伍，積極向黨推薦一批優秀青年人才，加大青年人力資源開發力度，將團員青年的智慧和力量更好的發揮出來，凝聚起來，為共青團工作的開展做出更大的貢獻。今年我院分團委共推薦優秀共青團員210名作為黨的發展對象，有122名光榮地加入了黨組織。在“推優為干”工作中，嚴格按照文件，對照標準，認真把關，堅持“早啟發、早引導、早選苗、早培養”的“四早”做法，按照“公開、公平、公正”的民主競聘辦法選拔群眾基礎好、思想素質高、學習成績優秀的學生干部。同時，對這些學生干部進行進一步的培訓和實踐教育，要求干部要發揚奉獻精神，時刻起到模范帶頭作用，真正做到服務師生。同時，通過定期的學生干部例會、交流會、聯誼會，增強學生干部間的交流與聯系。通過這一系列措施，使得優秀團員擔任學生干部，干部團員更加優秀，從整體上提升了學生干部的素質。同時，分團委認真落實各級各類先進人物和先進集體的評選，通過評選和表彰先進集體和個人，促進了同學們中間“比、學、趕、幫”的良好風氣。

3、全方位指導學生會工作，發揮橋梁紐帶作用

在學生會等學生組織的日常工作中，分團委著重在把握方向、當好參謀、做好服務方面為學生干部提供支持，鼓勵其獨立地組織各項活動，在活動中鍛煉、提高自己，特別注重其思想政治素質的提高和學習上帶頭作用的發揮，做到全面發展。定期對學生會干部進行綜合考核，激勵他們努力工作，更好地發揮作用。通過一系列舉措提高了管理效益，優化了學生會資源；凝聚了學生會各部門，加強了歸屬感和向心力；形成鮮明的學生會文化理念，保持學生會活力；提升了品牌效應，增強了活動競爭力；強化了傳播效果，節約了宣傳成本。

同時，要求所有學生會干部積極參加團學干部培訓和實踐教育，指導其做好各項活動前期策劃，過程實施，后期總結；注重新形勢下廣大青年學生特點調查工作，改進方式方法，真正橋梁紐帶作用。要求學生會干部提高思想認識水平，在實際中行動起來，轉變角色，號召、引領、帶動廣大同學投入到自我教育、自我服務、自我管理的過程中來。

4、認真做好主題團日及團組織生活

分團委指導組織部認真落實每月主題團組織生活，各班級團支部積極參與，取得了良好效果。先后在五月開展“紅色五月 傳承經典”主題團日，以各自不同的形式感受紅色經典，傳承紅色文化；抒寫愛國熱情，揮灑青春年華，盡情展現當代大學生風采。在十一月開展“行走校園 思考人生”主題團日，帶動、鼓勵同學們對人生進行思考，對未來藍圖進行規劃，讓同學們認識到大學校園不僅僅是我們讀書學習的地方，更是我們看到人生方向和實現人生價值的港灣。為積極響應學校學院“創先爭優”活動號召，分團委組織部組織各班開展了以“創先爭優”為主題的系列活動團組織生活，引領全院學生積極向上發展，以學生活動為載體，激勵學習興趣，力爭團結上進、求實創新。開展“歌唱祖國”主題團組織生活，以再現祖國61年發展歷程為開端，帶領同學們傳唱紅色歌曲、展現當代大學生良好的精神面貌、激勵愛國熱情，以此紀念國慶61周年。

通過主題團日和團組織活動，我院黨員、團員更加明確了自己身上肩負的責任與義務，他們將更加努力學習，以自己的實際行動積極參與各項組織活動，創先爭優，不斷向著前方奮進。各班級團組織生活有條不紊的開展，不僅實現了同學們思想上的升華和行動上的高度統一，進一步加強了班團支部的建設，同時也提高了班級的凝聚力、號召力和戰斗力。同時，對于提高團員的思想政治覺悟，增強團員的組織紀律觀念，完善團的自身建設起到積極作用。

三、倡導優良學風，鼓勵學術創新，大力開展課外科技活動

1、狠抓學風建設，提高學生自主學習意識

學風建設歷來是我院教學工作的重點之一。分團委按照學院的統一部署和要求，積極發揮團組織的監督和動員作用，協助學院狠抓學風建設，提高學生自主學習意識。組織了到課率動員大會以及“學風建設動員大會”，在學院廣大學生中引起強烈反響，對推動我院的學風建設起到了積極作用。

在學風建設過程中，我們開展C語言、ARM7及硬件技術培訓，提高學生自主學習意識；組織新生參觀校史館、科技文化館，激勵進取精神，增強學生創新意識，激發學生愛科學、學科學、用科學的積極性；參觀學院實驗室，培養同學們實際實驗操作興趣；我們開展大四考研專題講座，為大四同學在以后的考研復習指明了方向；開展以“行走校園 思考人生”為主題的主題團日，舉行“大學之我見”征文活動，讓學生給自己大學生活一個新的定義，對大學進行新的思考和規劃，明確人生目標，努力奮斗未來；“誠信考試 文明考風”備戰考試承諾書簽字活動，培養同學們日常學習的積極性和自覺性，營造拒絕作弊、誠實應考的良好氛圍，維護良好的考風、學風，貫穿誠信教育和紀律教育。

2、立足專業特色，課外科技活動蓬勃開展

我院分團委高度重視培養廣大團員青年的科技創新能力，鼓勵同學們多與老師們進行學術交流、多深入思考，積極參與國家大學生創新項目、“挑戰者”杯、“飛思卡爾杯”、“節能減排”等課外科技活動，開展創新實驗開發項目成果展示活動。立足于專業特色，在我院分團委的領導和支持下，我院的科技實踐部及機器人愛好者協會開展了豐富多彩的課外科技活動。同學們的熱情大大被激發，我院分團委成績斐然。學生課外學術科技創新活動的蓬勃開展，不僅活躍了學校的科技文化氛圍，更直接促進了學校辦學水平及學生基本素質的不斷提高。

(1).成功舉辦第五屆全國大學生“飛思卡爾杯” 智能汽車競賽，再創佳績 分團委組織充分重視“飛思卡爾”選拔賽的工作，從賽前宣講，參賽人員選拔、過程指導到最后的比賽都認真策劃、精心組織、系統實施，承辦工作取得圓滿成功。成功舉辦首屆校園選拔賽，我校學生也在本次全國總決賽中也取得了歷史性突破的好成績。我院參賽團隊獲得了國家級二等獎兩項、西部賽區一等獎二項、二等獎三項。通過比賽的激烈角逐，最終獲得了兩個二等獎的好成績。也是學校繼去年參加此項賽事后又一佳績。

為保證2011年全國大學生“飛思卡爾”杯智能汽車競賽順利開展，也為了使更多大學生了解并積極參與其中，爭取在第六屆全國大學生智能汽車競賽中再創佳績，我院同校學生機器人愛好者會聯合舉行了第六屆全國大學生智能汽車競賽賽前宣講會及技術培訓會。來自全校相關學院的近200名學生參與宣講會并取得良好效果，通過讓現場的同學們直觀了解該賽事，使同學們深入地了解了“飛思卡爾”智能汽車競賽，鼓動了同學們積極參與。目前已經完成參賽學生面試選拔工作，擬組建7個隊代表學校參加第六屆“飛思卡爾”杯全國大學生智能汽車競賽決賽，爭取再創新的輝煌。

(2).六省電子競賽聯賽及電子設計與技能大賽獲得好成績

在2010年全國電子設計與技能大賽中，分團委通過賽前宣傳、積極動員學生報名參賽，挑選出有實力的選手。通過他們的精心備戰，不斷努力，最終，他們面對實力雄厚、條件優越的名校高手，勇創佳績。我院的參賽同學有12人獲獎，獲得一等獎1人，二等獎7人，三等獎4人。這是我院近年來科技競賽的又一佳績。

電子競賽聯賽不僅活躍了學校的科技文化氛圍，更直接促進了學生基本素質的不斷提高，鼓勵了同學們養成獨立思考，勇于創新，團隊合作的習慣。通過樹立優秀學生典型，鼓勵更多同學加入到科技競賽中來，增強了創新實踐能力，彰顯了當代大學生風采。

四、深化專題主題活動，培養學生良好的道德品質

1、積極推進畢業生文明離校引導工作，倡導和諧文明氛圍

為了使畢業生在學校里最后的時光顯得更加充實而有意義，將無限留戀之情化作腳踏實地的行動，用青春踐行“成于大氣，信達天下”的成信精神，為校園留下溫馨和愛心，分團委結合學院實際積極配合學校做好了畢業生文明離校工作，倡導和諧文明的校園氣氛。

我院分團委結合實際，集中開展了豐富多彩的畢業生教育、畢業紀念和歡送活動，保證了畢業生離校期間校園的文明、和諧與穩定。組織安排畢業生開展了以“成于大氣、信達天下”、“愛心·責任·行動”為主題的班會、座談會、組織生活會、聯誼會等形式多樣的畢業紀念活動；組織畢業生合影留念、聯歡等歡送活動，營造了濃厚的歡送氛圍，使2010屆畢業生在離校之際感受到了母校的關懷和溫暖。成功舉行“追憶年華”大四畢業歡送晚會，用歌聲和祝福為2010屆畢業生送別。積極組織開展“我們曾這樣走過”2010屆畢業生大學生活縮影展及視頻，為學校留下他們在校期間的珍貴影像資料，給低年級同學以樂觀積極的精神鼓舞。并向全校2010屆畢業生發出以“心系成信 感恩社會 激揚青春 夢想啟航”為主題的文明離校倡議書。

2、認真做好新生接待工作，轉變角色，走進大學

分團委學期初召開迎新動員大會，積極組織迎新志愿者就具體工作安排，對迎新宣傳、新生報到的地點，程序和相關注意事項等方面進行培訓，使得2010級新生迎新工作隆重、熱情、規范、有序。迎新中，新生志愿者穿著整體統一的黃色T恤熱情文明有序為新生及新生家長服務。歡迎新生的展板、噴繪、橫幅、標語等擺放整齊；各類宣傳（學院簡介、學院特色展示、學生活動概述、學生獲獎考研光榮榜、學生家長如何網絡查詢子女學習情況流程展等）將控制工程學院良好的精神面貌和控制師生風采形象的展現在新生及新生家長的眼前。新生和家長到達報到現場，由學生志愿者引領他們方便快捷地辦理報到、收費與住宿等手續。熱情文明的服務受到學生及家長一直好評

為了使新生盡快適應大學生活，融入班級集體，更好地了解同班同學，為切實加強新生軍訓教育工作，引導廣大新生積極投入軍訓并盡快適應大學生活。我院分團委積極舉行了“2010級新生見面會”、“分團委學生會招新見面、交流會”、“2010級新生軍訓動員教育會”、“新生軍感悟征集與圖片展”“2010級新生班委競選會”。為積極響應學校學院深入開展“創先爭優”活動的號召，了解新生的思想、生活、軍訓狀態，使新生更快的適應大學生活，我院分團委書記陪同學院總支書記走訪了學院10級新生寢室，我院分團委舉行了“‘創先爭優’學生黨員、干部新生寢室走訪慰問活動”，不僅讓身在異鄉的新生們感受到現代大家庭的溫暖，而且為新生更快地融入大學生活，為構建和諧、平安、文明的校園奠定了良好的基礎。

為發揚控制工程學院“團結、進步、互助”的精神，分團委學生會招新活動實行“試用期”、“雙向選擇”，經過公平公正的篩選，挖掘出一批有能力有素質的新干事，為分團委學生會注入了更多新鮮血液、帶來了更多的生機。

3、積極引導新生適應大學生活，規劃人生，暢想未來

針對10級新生，我院舉行了入學教育、軍訓總結、校紀校規學習考核、新生干部培訓、新老生的學習經驗交流會等活動，旨在引導新生早日融入大學生活，確定自己的奮斗方向，掌握科學的學習方法，盡快適應大學的生活節奏，培養自己成為有計劃、有追求的適應現代社會的當代大學生。

新學期我院圍繞10級新生做了大量工作，例如軍訓慰問，走訪寢室，中秋探望，開展經驗交流會，參觀實驗室、校史館、科技文化館，“大學之我見”征文比賽，新生籃球賽，寢室安全衛生大檢查等形式多樣的活動，引導新生融入大學生活，正確認識大學生活，制定好個人目標，做個有抱負的當代大學生。成功舉辦“愛我成信?暢想未來?規劃人生”主題PPT制作講演大賽和我的大學與人生規劃主題演講比賽，旨在進一步提高新生始業、規劃教育活動的主體性、針對性與實效性，幫助新生更好地適應大學生活、加深同學們對未來的規劃，樹立積極向上的大學四年奮斗目標，有意識完善自己，正確設定發展方向。同時，也為同學們提供了一個展示自己的平臺，更好的鍛煉同學們的寫作和語言表達能力，加強同學們對學校和學院的歸屬感和認同感。成功舉行振翅的樂章2010級新生迎新晚會，讓新生感受到了我們的校園文化，對自己未來的大學生活充滿了期待。

為了弘揚“紅色精神”，緬懷革命先烈，慶祝中華人民共和國成立61周年，我院分團委積極參加學校組織的“唱響紅色經典，傳承愛國旗幟”成都信息工程學院慶祝中華人民共和國成立61周年紅歌會暨歡迎2010級新生文藝晚會。我院和電子工程學院組成的第四方陣，合唱《愛我獲中華》和《走向復興》榮獲 “最佳風采獎”。同時還積極參與團省委組織開展紅歌會（紀念一二九運動75周年“感恩奮進”活動）。

五、增強服務意識，鍛煉實踐能力，全面提高團員素質

1、重視大學生心理健康教育和安全教育，維護校園和諧穩定

面對各地高校頻發的安全事故和由于大學生心理問題造成的極端案件，我院分團委高度重視大學生心理健康教育和安全教育，以對學生安全、健康成長高度負責的態度，扎實開展安全教育，引導學生牢固樹立安全意識，掌握基本的、必備的安全和自護自救知識，同時引導同學們正確緩解心理壓力，正確面對挫折，有效預防心理疾病。

分團委圍繞大學生心理健康和安全教育這一重點，我院大力開展了很多活動。例如舉辦 “健康心理+健康心靈=健康人生”主題心理沙龍活動，面向全校大學生進行心理健康教育宣傳，舉辦5·25心理健康活動月之“擁抱自然 和諧心靈”配樂詩朗誦大賽，使同學們對詩歌的內涵有了一定的了解，并展現了自我，鍛煉了自我，和諧心靈，演繹青春。還開展2010級新生紅眼病防控主題組織會，在各班開展安全教育主題團組織活動，開展班團干部節假日前學生安全教育工作以及學生宿舍安全排查工作等。我院充分重視對學生的心里健康教育和安全教育，以保證學生健康積極地成長和發展。

2、積極開展文藝體育活動，全面拓展青年團員的綜合素質

在分團委的具體指導下，學生會各部門以年級、班級為單位積極開展各種各樣的活動，全方位豐富同學們的校園文化生活，拓展青年團員的綜合素質。

承辦多項校級大型活動：成功承辦學校第四屆軍旅歌曲大賽，國防生與非國防生同臺競技，展現青春風采，激揚愛國情懷。對全體學生進行國防教育，促進國防生牢固樹立獻身國防事業的愛國主義思想，增強國防生責任感，提高國防生綜合素質，豐富了學生校園課余文化生活，體現“學習實踐科學發展觀”及當代社會“和諧發展”的主題。此外，分團委還積極組織同學參加上級團組織舉辦的科技文化節、校園文化藝術節等，并取得了優異成績。學生聯合個兄弟學院部門組織開展方言大賽、廚藝大賽、友誼辯論賽、科技作品展、機器人表演、個性舞會等活動。舞動青春，張揚年輕個性，書寫激情人生，使得同學們的課余生活豐富多彩。

我院也積極開展和參與了各式各樣的體育活動，讓同學們在運動中迸發激情，揮灑青春。春季田徑運動會，揮舞青春，超越自我； 10級“新生杯”籃球賽、足球賽、拔河比賽等，活力四射、斗志激昂，傳承控制精神；形式新穎的趣味運動會，賽場上留下我們的快樂。把我們的體育活動，在新的一年里變得更加多元化，讓更多的同學參與進來，感受體育的魅力，體驗控制工程學院拼搏精神的魅力。在一年一度的田徑運動會中取得團體總分第六的成績，在體育節“三大球”比賽榮獲男排冠軍、女排季軍的優異戰績，總分第六，控制拼搏奮進。我院代表隊在第一屆“學院杯”乒乓球團體賽中奪冠，在第六屆“學院杯”學生羽毛球團體賽中榮獲亞軍，創佳績。學生們在體育競技中體現了團結、友愛、互助的力量、領悟了團隊合作的真諦。

3、深化志愿者活動，全面開展青年志愿者服務工作

青年志愿者活動是培養團員青年社會責任感和服務社會意識的重要途徑。分團委以青年志愿者協會為主題，確立“注重實際、豐富形式、服務社會”的指導思想，去從事社會公益和社會服務事業，為改進社會推動社會進步而開展的服務活動，倡導 “無私奉獻、友愛互助、共同進步”的精神。經過兩年多的建設和完善，形成了立足校園、面向社會的志愿者服務體系，深化志愿者活動，在精神文明建設、服務師生和服務社會方面發揮了積極作用。

在校內，志愿者服務隊積極開展“學雷鋒”活動，熱情服務師生；開展“關注健康 養生抗冬”主題宣傳活動，倡導健康養生理念；開展“多一份綠色，多一份溫馨”及愛心垃圾桶評選活動，積極共建和諧綠色校園環境；積極落實 “共建文明校園 共享碧水藍天” 志愿者服務專項系列活動，引導全院青年為創建文明校園做貢獻；組織為地震災區青海玉樹及特大泥石流受災的甘肅甘南藏族自治州舟曲縣捐款，開展紀念5·12汶川地震兩周年慶活動，開展“感恩身邊 感受溫暖”主題感恩節活動，表達對地震受難者的哀思，繼續將愛心傳遞，讓學生學會感恩；開展“ 獻出一份愛心，挽回一個生命”、“援助夢想 捐助希望”等大型募捐活動，傳遞愛心、溫暖生命。

在校外，我院的服務隊用節假日、周末積極深入社區街道，開展環境衛生維護、普及法律知識、愛心慰問等社區服務活動；關愛聾啞兒童，走進雙流特殊教育學校（聾啞學校），進行助教，開展各種聯誼活動；走進永豐敬老院等我院志愿者基地開展獻愛心送祝福、文藝匯演，關懷老人送溫暖等聯誼活動；開展“大手拉小手，向著科技走”活動，組織成都市馬家河小學師生前來我校參觀了學校圖書館和學院實驗室；到四川省科技館進行長期性的科普知識宣傳等科技志愿者服務。所有這些，充分展示了團員青年的青春風采和良好的道德精神風貌。

4、積極開展“三下鄉”活動，專業社會實踐服務社會

為積極響應團中央、團省委、校團委有關大學生開展社會實踐活動的號召，落實《關于組織開展成都信息工程學院2010年大學生志愿者暑期“三下鄉”社會實踐活動的通知》的文件精神，控制工程學院大學生社會實踐團在內江市全安、靖民等鎮和市區開展了為期7天的暑期“三下鄉”社會實踐活動。我團在該過程中深入實踐科學發展觀，在服務農村物質文明、精神文明和政治文明建設的過程中“受教育，長才干，作貢獻”，為實現“推進兩大跨越，建設美好甜城”的宏偉目標和推進內江市全面建設小康社會貢獻力量。

實踐服務團在帶隊老師的領導下，圍繞農村物質文明、精神文明和政治文明建設開展系列實踐活動。開展“中國2010年人口普查宣傳萬里行”活動，通過流動發放傳單、定點現場咨詢、講解等方式對廣場流動人群及周圍固定人群進行人口普查常識的宣傳。共服務人數6000余人，設點接待咨詢人員500余人，發放傳單10000余份。開展“關注新農村建設 解新時代農民生活”主題座談會，進一步直面了解新形勢下新農村建設給農村帶來的巨大變化，直觀感悟農民基本生活狀況。設身處地的感受農民生活，也為提高大學生吃苦耐鬧的精神。開展科普環保知識宣傳和新時代農民生活狀況調查與體驗，通過探訪問詢進一步了解到他們的生活狀況和醫保情況，并對有高中生子女的家庭進行了問卷調查，了解了高中畢業生去向。參觀參觀內江市革命烈士陵園，凝視滄桑歷史、感懷革命前輩。同內江師范學院開展聯誼活動，交流心得，互學習，共成長。社會實踐服務團師生克服天氣交通等不利因素，深入基層鄉鎮、深入農村農民之家，帶著關注新農村建設的理想，在實踐過程中完成各項活動。實踐過程中，服務團組織有序、服裝統一、紀律嚴明，以高度的社會責任感和良好的大學生形象、展示了自我和成信風采，給當地的政府和群眾留下了良好的印象。

除此之外，我們以義務支教為輔，并且充分發揮我院學生專業知識的優勢開展電器維修、政策宣講、社會調研等各種服務項目，引導所有志愿者一起“與偉大祖國共奮進，為中原崛起先青春”。還發動廣大同學回到家鄉開展多種形式的社會實踐活動。廣大同學在社會實踐活動中既鍛煉了自己，也回報了社會，促進了大學生全面發展，健康成長。

六、抓好信息工作，把握輿論導向，打造分團委新形象

我院分團委積極貫徹現代網絡實時教育理念，加強了宣傳工作的指導，牢牢把握正確的輿論導向，做好新形勢下的宣傳思想工作。組建新聞中心，下設新聞部和記者團，全方位抓好信息工作。規范了各種宣傳方式的統一管理，思想上予以統一，內容上加以充實，周期上予以固定。并配合學校各部門的工作，加強與黨的各項中心工作進行點、線、面相結合的方式，更全面、更具體地向全校師生宣傳貫徹黨中央的方針政策。充分利用宣傳展板、海報、QQ、移動飛信等網絡信息平臺，及時更新了團學活動信息。繼續辦好《控制工程學院團學工作簡報》、《聞科技報》，發揮學院學工信息、學校學工網院系風采宣傳欄對外展示的窗口作用。通過成信新聞網“團學活動”這一平臺投稿近300篇，發表200余篇，內容包括活動新聞、基層動態、學生感悟等，在宣傳數量和質量上名列全校前列，創出了自己的特色，為全校宣傳工作做出了自己的貢獻。

追憶過去，碩果滿載，風雨兼程，我們細心總結，感慨萬千； 立足今昔，活力四射，激情蕩漾，我們穩步前進，尋求超越； 展望未來，壯志滿懷，熱血沸騰，我們勇敢開拓，振翅欲翔。

回首2010年，我院分團委在各個方面取得了一定的成績，但工作中仍然存在許多不足，同院黨總支、校團委和上級團組織的要求還有一定距離，如工作方式和工作理念應進一步與時俱進,新形勢下團學工作的研究與探索有待加強，學生學術創新人才的培養缺乏長效機制等。展望2011年，我們將繼續秉承“高質量、高標準、高要求”的工作理念，根據存在的問題，立足實際，面向社會，探索創新，有針對性地開展各項工作，爭取各項工作上檔次、上臺階、上水平！

共青團成都信息工程學院控制工程學院委員會

二〇一〇年十二月

第二篇：資源與環境工程學院分團委2010年工作總結

資源與環境工程學院分團委

2010年工作總結

弘揚“三實”作風 凝練礦業特色 培養團建創新人才

——資源與環境工程學院分團委2010年工作總結

2010年，資環學院分團委在校團委和學院黨總支的正確領導下，認真貫徹落實上級工作安排，牢固樹立和落實科學發展觀，深入學習貫徹黨的十七大、十七屆四中全會精神，引導青年大學生樹立社會主義核心價值觀，全面提升自身綜合素質和社會競爭力。

我院分團委以校團委的整體工作思路為指導，結合學院實際，落實了“五個堅持”，即堅持以學風建設為中心不改變；堅持以思想建設和校園文化建設為兩翼不動搖；堅持以學生為本的思想；堅持從學生群體中來，到學生群體中去的原則；堅持以服務學生成長成才為中心。

在工作實踐中，完善了學生工作機制，加強了過程管理和基層團組織建設。實施“一二三四”工程即一個中心：緊緊圍繞學生成長成才這一中心；兩個強化：強化過程管理，強化專業技能培養；三項教育：做好思想道德教育、文明養成教育、職業規劃教育；四大建設：加強學風建設、隊伍建設、校園文化和寢室文化建設。同時，通過以“狠抓四支隊伍，營造一種氛圍，完善一個體系”的“四一一”工程。

在校團委、學院黨政的關懷指導和廣大團員青年的積極參與下，學院分團委2010年取得了較好成績，穩抓共青團思想建設，提升了團員青年政治理論水平；完善共青團組織建設，開創了分團委工作開展新局面；實現校園文化精品化，提高了團員青年第二課堂質量；推進社會實踐專業化，強化了團員青年工程實踐能力；創新工作的方式方法，力求工作的時代性和實效性。

為更好地推進今后工作，汲取經驗，現將本學年工作從以下七個方面做如下總結：

一、思想建設：

穩抓共青團思想建設，提升團員青年政治理論水平

（一）思想政治教育的中心地位進一步突出

（二）思想政治教育工作的格局進一步完善

忠誠黨的事業 熱愛團的崗位 竭誠服務青年

資源與環境工程學院分團委

2010年工作總結

（三）思想政治教育活動的影響進一步擴大

（四）思想政治教育陣地進一步擴大

（五）思想政治教育對不同的時期和不同的群體針對性開展 1、2010屆畢業生“愛校、榮校”文明離校教育

2、考研就業專題教育

二、組織建設：

完善共青團組織建設，開創分團委工作開展新局面

（一）以黨建帶團建，發揮共青團工作的先鋒模范作用

（二）以制度建設為抓手，進一步規范分團委的組織作風建設

（三）以爭優創先為動力，進一步活躍班級團支部

（四）以教育培訓為載體，進一步提高學生干部隊伍服務素質

（五）以內涵建設為重點，進一步塑造學生干部的形象

三、校園文化：

實現校園文化精品化，提高團員青年第二課堂質量

（一）緊跟時代強音 弘揚礦業文化

1、傳承革命精神，宏揚“五四”文化

2、青春飛揚喜迎祖國61華誕 普天同慶爭做時代新青年

3、開創“礦業杯”系列活動 充實學生“第二課堂”

4、傳承‘三二三’ 錘煉新資環

（二）開展豐富多彩的文體活動 搭建學生能力的提升平臺

1、魅力女生，美麗生命——快樂女生節

2、營造健康和諧校園

（1）心理“BBS”論壇，助學子保持樂觀心態（2）“五月的陽光”——心理健康教育活動

3、資環學子齊運動 激情描繪新青年

忠誠黨的事業 熱愛團的崗位 竭誠服務青年

資源與環境工程學院分團委

2010年工作總結

（1）“接力拔河”拉拉賽（2）“國慶杯”礦業學子籃球賽（3）“青春杯”籃球賽（4）碩果累累的校運會（5）寢室趣味活動集錦

(6）第二屆“宿舍杯”動感籃球賽

4、載歌載舞展資環風采（1）第二十四屆校園文化藝術節（2）組建學院首屆藝術團

5、“中華頌”2010經典誦讀大賽

（三）深化文明修身教育 引領青年健康成長 1．“傳承責任·奉獻愛心 ”六一兒童節 2.文明禮儀之星大賽 3.“走進十佳，學習十佳”

4．新青年、新風尚，爭做文明大學生——主題手抄報設計大賽 5.爭當建設鄱陽湖經濟生態區生力軍——“礦業杯”系列校園文化活動 6.厚德敦行、文明修身——大學生文明養成主題班會 7.文明的樂園，溫馨的家園——文明宿舍創建活動

8.珍愛生命，居安思危——增強安全防范意識“雙學”活動

四、社會實踐：

推進社會實踐專業化，強化團員青年工程實踐能力

1、增強實踐活動的參與性，開展特色社會實踐活動

2、以科學發展觀為指導，開展校企合作——章源之行

忠誠黨的事業 熱愛團的崗位 竭誠服務青年

資源與環境工程學院分團委

2010年工作總結

(1)合作基地建設(2)“成才創業”講座

(3)企業安全、環保生產排查與調研

3、以服務社會為目標，宣傳安全和諧意識——消防之行（1）與社區居民共品“消防大餐”

（2）“大學生消防志愿者服務隊”成立8周年檢閱

4、以文化交流為主線，走入企業開展友誼賽和文娛聯歡——章源文化之行

5、以建黨89周年為契機，軍民共慶黨的生日——消防文化之旅 6.共建學生社團 打造品牌服務——環保天使齊聚歡，植樹節里忙播綠

五、課外學術科技活動與獎勵

在“文明寢室創建”活動中我院榮獲先進學院稱號；在五四表彰中我院分團委榮獲“五四紅旗分團委”稱號；在暑期文化科技衛生“三下鄉”實踐活動中我院分團委榮獲“社會實踐活動先進單位”稱號和“社會實踐活動優秀服務隊”稱號；在校運會期間我院榮獲學生組“優秀組織獎”，并取得團體獎11項；采礦093班、礦加093班榮獲“紅旗團支部”稱號，采礦072班、采礦081班、安全071班榮獲“先進團支部”稱號，地質081班榮獲“學風先進班集體”稱號；3個班榮獲“雙學”先進集體稱號；在一二·九班級革命歌曲大合唱比賽中我院礦加081獲得一等獎，研究生10級獲得三等獎；采礦081班、安全081班、礦加093班獲評“十佳團日”班級，環境082班獲評“優秀團日”班級。

礦加061班羅禮英榮獲“十佳大學生”稱號，彭家蘭榮獲“贛州市優秀大學生”稱號，“寶鋼優秀學生”獎；李普標等3人在全國大學生英語競賽榮獲三等獎；在首屆節能減排大賽中，7人取得一等獎，15人獲得二等獎，56人獲得三等獎；在第二十四屆校園文化藝術節各種項目大賽中共獲得一等獎1名、二等獎22名、三等獎2名??

六、認真完成團組織工作：

忠誠黨的事業 熱愛團的崗位 竭誠服務青年

資源與環境工程學院分團委

2010年工作總結

積極落實團委各項任務力求工作的時代性和實效性

（一）“把學生放在心中，將責任扛在肩上”——資環學院創建本科生導師制

（二）“礦業人生—尋訪礦業奠基人”——打造校園品牌文化

（三）考研就業下功夫，學生成才上臺階

（四）以寢室為陣地創新形式充實學生課余生活

1、學院黨政領導高度重視 多次走訪看望學生寢室

2、首推寢室長負責制

3、全力打造“入黨積極分子”服務團隊

4、《心理訪談》走進宿舍

5、始終保持與家長密切聯系 全程追蹤學生成長情況

6、第二屆寢室文化藝術節

（五）依托專業素質拓展平臺——培養學生動手實踐能力

1、專業素質拓展平臺委員會籌劃實驗比賽設計方案

2、磨礦技能大賽

3、礦物篩分分析大賽

4、礦物浮選操作技能大賽

5、CAD制圖大賽

6、顯微鏡使用大賽

七、總結經驗 繼往開來

一份耕耘，一份收獲！

在校團委和學院學生工作領導的精心指導下，資源與環境工程學院分團委圓滿的完成了2010年校團委及學院黨總支交至的各項工作并取得了良好的成績。回顧過去，更瞻望未來，我們將不斷總結經驗教訓，改進工作，帶領全院同學，繼續本著“高舉旗幟、育人為本、凝練特色、開拓創新”的工作宗旨，心懷天下，放眼世界，與時俱進，銳意進取，不懈努力，頑強拼搏，勇于創新，以嶄新的姿態，飽滿的工作熱情，扎實工作，昂首前進，為學校發展、民族復興、經濟忠誠黨的事業 熱愛團的崗位 竭誠服務青年

資源與環境工程學院分團委

2010年工作總結

騰飛的美好明天不懈地追求和奮斗！

資源與環境工程學院分團委

2010年12月30日

忠誠黨的事業 熱愛團的崗位 竭誠服務青年

第三篇：機械工程學院分團委學生會科技部工作總結

機械工程學院分團委學生會 科技部四月份工作總結

學生會本階段工作基本結束，總體看來本月的工作取得了不錯的成效，雖然工作過程中依然存在失誤，但是在本學期無論是在日常工作還是舉辦活動，都能夠比較順利的完成，在本月末對本階段的工作予以總結。一，日常工作：

1，例會 2，值班 3，簽到

4，與其他各部的合作 二，日常工作的問題：

1，沒有將例會時間固定下來 2，值班時不知道干什么 三，本階段舉辦的活動： 東北電力大學第二屆機械創新設計節AutoCAD和三維設計大賽賽前培訓。四，工作中出現的問題：

1，參加CAD培訓的人員較多，培訓地點座位不夠。2，CAD培訓地點臨時改動，導致參與培訓人有情緒。3，會場秩序維護力度不夠。4，簽到時場面混亂。

五，工作心得： 在學生會工作這么長時間，組織參加了不少活動，在一次次活動中同樣也收獲很多，提高的不止是自己的工作能力，還有自己的思維方式等等，而且在學生會讓我感受到的不是同事之間簡單的工作，更多的是朋友之間的溝通與合作，感到更多的溫馨與快樂。六，有關下階段的計劃：

1，舉辦好機械創新設計節AutoCAD大賽。2，收好三D作品。

3，對此次比賽進行及時總結。

機械工程學院分團委學生會科部

2012年4月25日

第四篇：電力工程學院分團委宣傳部工作報告

電力工程學院分團委宣傳部工作總結

分團委宣傳部的主要工作職責是配合我院五項測評的評比工作，暢通各種宣傳渠道，對學生會、分團委組織的各項活動進行多層次、多方位、多角度的宣傳和報道，展現同學們的新風貌、新氣象。黨團知識的宣傳，傳遞黨的政策方針，為同學們更好的了解黨團提供便捷途徑，整理我院的會議記錄，通報會議精神，協作會議工作，擬定活動主題，布置活動場地，拉橫幅，做宣傳海報，為活動提供各方面宣傳支持，為豐富多彩的校內講座，進行板報美化設計，主板或協辦各種公益活動。

現將宣傳部大致工作匯報如下：

（一）對電力工程學院有關活動的宣傳報道

1.宣傳部是分團委、學生會的重要部門之一，承載著我系各項工作的對外宣傳，是我系的對外窗口。我系的各大中小型活動做好對外宣傳工作。采取出宣傳海報、橫幅為主要形式，網絡、廣播為輔的宣傳手段。形式較為新穎，內容突出，能夠很好得起到應有的宣傳效果。

2.對宣傳海報的制作和管理，我們部門的一項重要工作就是向同學們傳達上級領導和其他部門的活動通知，隨時等候各部門的活動，為他們制作海報，向同學們宣傳通知，讓他們做好準備，積極參加。對于一些重要的活動，我們會制作宣傳海報，能更形象生動的表現出活動的主題，吸引更多的同學參加，更好的豐富大家的業余生活。

3.我們的主要工作——出海報。這兩個學期我們學院舉辦了很多活動，我們部門可以說是有求必應的，出了多少海報，我們早就記不

清了，也沒法確切的說明，下面舉幾個代表性的工作：

09-10學年第二學期:1)班聯部“文明上網，你我共建”海報2)社會實踐部“電工知識競賽”海報3)生活部“低碳生活”海報4)新聞中心“萬千學子情，十年育人路”海報5)素質拓展部“明信片設計”海報6)學習部“考研交流會”海報7)組織部“黨校交流匯報”板報8)生活部“文明宿舍”板報等等。

10-11學年第一學期：1)歡迎2010級新生入學的相關海報 2)文藝部新生才藝大賽、迎新晚會、游園會海報3)社會實踐部“電工知識競賽總決賽”海報4)新聞中心“展新生軍訓風采”海報5)素質拓展部“電力工程學院新生杯辯論賽”海報6)生活部與學習部“跳蚤市場”海報7)自律部“自律修身”主題班會海報8)學習部“考研交流會”板報9)女生部“禮儀團招募”板報等等。

（二）宣傳稿的收集與打分評比工作

宣傳稿評分工作。大一大二各班宣傳稿的收交及評分工作本學期繼續進行，從數量和質量兩方面評定每班的宣傳分。宣傳稿情況總的還是不錯的，但相比較大一的各個班級，大二各班情況不甚理想。臨近期末的幾周的缺交現象比較嚴重，望引起重視。同時，在宣傳稿的內容上，我們希望看到更多形式的，更加精彩的反應大學生活的內容并保證每次稿件的質量，想方設法提高稿件優秀率，對各班進行有效宣傳，切實做到稿件的原創性，杜絕一切抄襲現象的發生。

（三）部門會議

每月本部門都召開部門總結會議，主要是總結本月的宣傳工作及

分配下月工作，總結一些應該注意的地方及今后還需提高的方面。同時，分享一些我們的經驗和技能，希望我們在工作中能發揮得更好！本部還制定了一份宣傳工作條例，讓個我們每個成員更了解自己的工作崗位及各項工作細則，使工作更好地進展。我們每月上交的部門總結及個人工作計劃。

從我接手到現在，宣傳部的工作就是一直在進行中。這一點是大家都能看到的。總結起來真的有種不知從何說起的感覺，因為工作性質的差異，我們很少有自己的品牌活動，但是在同各部門配合的過程中，我想我們的認真和責任心就是我們的品牌。宣傳部是一個在背后默默工作的部門，但是我們用手中的畫筆能讓我們院的活動在色彩斑斕中進行，真的感到很欣慰。

電力工程學院分團委宣傳部：張鄉農

2010.1.20

第五篇：信息技術工程學院分團委學生會規章制度

信息技術工程學院團總支學生會規章制度

（試用）

第一章 總 則

第一條 信息技術工程學院團總支學生會是在信息技術工程學院黨支部和團總支的領導和指導下，貫徹黨的教育方針，執行黨的基本路線，堅持為廣大同學在改革開放的實踐中健康成才而服務的學生管理機構，其通過自我教育、自我管理、自我服務、自我約束成為我系聯系廣大同學的橋梁和紐帶，成為廣大同學參與民主管理和民主監督的場所。

第二條 團總支學生會全體同學自愿并熱情服務于廣大同學，全心全意、盡職盡責、不謀私利。

第三條 團總支學生會的宗旨是：團結，務實，高效，服務。

第四條 自覺維護團總支學生會集體榮譽，團結合作，不計個人得失。第五條 利用課余時間開展工作，不得影響正常學習。

第六條 團總支機構組成：書記處；各職能部門：組織部、宣傳部、學生會機構組成：主席團；各職能部門：秘書處、生活部、紀檢部、體育部、文藝部、外聯部、學習部。

第七條 團總支職能部門：團總支第一副書記一名，學生會主席一名，學生會副主席一名，秘書長一名，副秘書長二名，組織部，宣傳部、紀檢部、生活部、外聯部、文藝部、學習部、體育部部長各一名，副部長一名，其他職務可以視具體情況另設。以上人員均為團總支干部，共同負責團總支的日常工作。

團總支現設有十個職能部門，各職位和職能部門的工作范圍及職權如下：

主席團和全體會議，對各部工作進行評議。學期終給各部做工作鑒定，進行工作主席：全面負責學生會工作。做好每一的工作計劃，制訂每學期的工作安排。檢查各部工作情況，及時總結學生會工作。定期主持召開學生會考核；主持學生會日常工作，對學生會工作全面負責，根據學院的指示、決議和有關精神，針對本系的具體情況，以及學生特點，提出工作計劃、活動方案和落實意見，做好學期總結；指導、幫助、督促學生會各職能部門開展工作，協調各方面關系，監督各部門的目標責任管理；定期向院團委、系總支及本系有關領導匯報學生會的工作情況，虛心接受學院的指導和幫助；抓好學生會領導班子建設，提高學生會干部的政治素質和工作水平；主持召集學生會主席團會議、學生會全體會議；帶領學生會全體人員，以主人翁的工作態度和認真負責的精神，敢抓敢管，秉公辦事，勇于承擔責任；負責抓好學生會的自身建設和思想政治工作，定期主持召開學生會干部生活會；保持與兄弟系學生會的聯系，經常交流信息，不斷改進各項工作；參加校學生會例會并主持校學生會例會，協調校學生會各部工作，搞好學生會的團結；負責組織安排學生會各項工作及重大活動，并做好總結、評比、表彰工作；做好深入細致的思想工作，不斷探索新的工作方法。及時選拔和培養下屆學生會干部的侯選人，按時完成換屆工作；承擔任職期間團總支發生的一切責任事故的領導責任；配合學院黨委、團委以及系黨總支、團總支組織好其他方面的工作。

副主席：協助主席開展各項活動，根據學生會的決定，安排落實各項工作的開展。主席不在時履行主席職責。及時提醒主席該完成的相關工作。及時掌握學生會干事的思想和工作情況，及時向主席匯報。及時發現各部工作中存在的問題，給予批評和指正。及時、認真完成完成主席交辦的其他的工作任務。分工主抓幾個部的工作。

團總支副書記：系團總支書記主持團總支日常工作，貫徹落實系黨組織及院團委的決議精神，指導團支部開展各項團的活動，抓好自身組織建設，檢查監督團支部工作，團總支副書記協助書記工作。積極配合書記搞好各項分管工作、做好輔助參謀作用；對系團總支日常管理工作負責；認真完成所分配的工作任務，及時向書記匯報工作開展情況；監督管理各班級團支部工作，及時向書記匯報各自分管工作及各班級團支工作開展情況，抓好團支部自身建設工作；負責、協調所管轄部門（組織、宣傳、生活辦公室）的各項工作；深入同學，及時反饋同學的思想動態，認真做好同學的思想政治工作；負責組織、帶領全院團員青年認真學習馬列主義、毛澤東思想和鄧小平理論；學習黨的路線、方針、政策；負責組織好團課教學，嚴格團的組織生活。采用各種形式，有針對性地對團員青年進行思想政治教育，圍繞黨的中心工作開展共產主義、社會主義和愛國主義教育，搞好宣傳鼓動工作；負責青年積極分子的培養，組建好學生干部隊伍，積極向黨組織推薦優秀團員入黨，做好新團員發展、超齡團員離團和團費收繳工作。負責搞好系、班兩級團的組織建設，負責搞好學生干部隊伍建設，指導幫助學生會和班委會開展工作；負責第二課堂活動使用的各種活動器材和工具；負責組織好大學生社會實踐活動，結合本專業特點，組織帶領團員青年深入社會、深入實際，廣泛開展青年志愿者服務活動；搞好調查研究和信息工作，及時了解和掌握本院團員青年的思想動態，并及時向黨總支和院團委匯報團員青年的各方面情況，溝通信息，有目的、有計劃地開展工作；承擔任職期間團總支發生的一切責任事故的領導責任。

秘書處：配合團總支各部門和做好各部門之間的協調工作；上傳下達團總支常委的總的工作方針，保證把宏觀規劃落實到每一個部門、每一個環節；負責團總支各部門成員的考勤和紀律；加強與校團委、學工部以及各院系的聯系，發揮紐帶作用；整理常委策劃方案，以書面形式說明方案實施細節；負責“院優秀團干”、“院優秀團員”等評優工作；主管團總支日常的文書，人力資源管理，資料檔案及財產管理；做好團總支的經費預算、結算及收支程序；管理團總支財產物資；匯總計劃總結并監督各部門運作情況；編寫報告材料。

組織部：學生會組織部是協助團委加強全院共青團思想建設、組織建設及共青團干部培養和管理的重要職能部門。熟悉掌握全院團組織的基本情況，了解基層團組織的活動、組織生活、團總支委員情況；嚴格做好團員的發展工作，團員證的注冊和管理工作，做好團員登記、團費收繳、團員組織關系轉接等工作；負責業余團校、學生干部培訓班的組織工作；督促檢查系部團總支、團支部組織生活開展情況；協助團委做好“五四”獎先工作和團總支平時考核工作； 推薦優秀團員作為黨員發展對象，并協助做好具體考查工作；做好團組織、團員的檔案建立和管理工作，做好組織工作的各種數據統計和材料收集工作；完成學生會交辦的其他任務。

生活部：負責團總支的后勤和物資管理工作，配合其他部門開展各項工作，清點和管理本院宿舍公共財產，負責物資采購和倉庫管理工作；加強與學校公寓中心的聯系，完善各項生活設施和環境衛生管理工作；加大本院宿舍區管理力度，定期進行衛生檢查評比并公布結果。配合紀檢部查寢等一系列工作。

紀檢部：積極配合各部門的工作；會議考勤和維持會議紀律；每周按時對系部寢室調查；維持系部活動紀律與安全；配合院部紀檢工作；積極配合系部老師對系內的紀律進行調查。

外聯部：對外協調，負責學生會的外事活動；加強與其他學院及校學生會的聯系和合作；為我院及各系學生會所辦活動爭取社會經費支持。加強與社會各界及其他院系的聯系，組織策劃外聯活動；開展各類相關講座，培養具有一定能力的公關人才，對外宣傳財稅學院良好形象；聯系團總支各項活動的經費贊助，以增加活動經費。

文藝部：協助校學生會文藝部開展工作，舉辦各種有益身心的文藝活動，負責創作組織排練各種歌舞、戲劇等文藝類節目；組建和培訓本院的文藝隊伍，促進本院的文藝事業發展。配合文藝部開展我院各類文娛活動，豐富同學們的課余生活。

體育部: 體育部就是組織體育方面的活動，帶動大家積極參加各種體育活動，配合學生會其它部門完成院上、系上組織開展的各種活動。組建和培訓本院的運動隊伍，參與并協助辦好校運會和其他體育比賽；組織本院和其他院校的文娛聯歡、體育比賽活動。

宣傳部：響應院黨委宣傳部、院團委和團總支的號召，作好各項常規宣傳工作，協助團總支各部開展活動；組織和協助各班開展宣傳工作，提高我系知名度，擴大我院在學校的影響力。負責我系各項活動的海報制作，宣傳展覽，協助會場布置等工作。

學習部：管全系所有同學的學習，以及主辦相關的活動的職能，同時也為了切實搞好本系同學的學習，充分調動大家對學習的熱情,為大家營造一個良好的學習氛圍。圍繞學風建設，開展各種學習、學術研究活動，協助校學生會開展英語角等活動，構建濃厚的學習、學術氛圍；協助教務處組織，參與系際、校際的學術交流活動，向院校反映教學意見與建議；收集同學們的學習方法和經驗，適當舉辦經驗交流和專題輔導活動。

團總支下屬二級機構：

各班團支部：各班團支部是團總支屬下的最基本的基層組織，設有團支書、班長、學習委員、組織委員、宣傳委員、文藝委員、生活委員，各團支部在團總支的指導下開展工作，要求積極參與團總支組織的各項活動，保持與其他團支部的聯系與交流。

會議制度：

第一條 定期召開一次全體班干部工作例會，要求團總支全體班干部及各基層組織負責人參加，會上部署短期任務，強調工作重點，各干部根據需要做簡短扼要的發言，工作會議由組織部負責通傳、主持和記錄。

第二條 每周召開依次常委團工作理會，秘書長負責通知，會議由第一副書記主持，由秘書處負責會議記錄，會后由當值常委將會議內容匯報輔導老師。

第三條 各主管常委在第一副書記的同意下有權根據工作需要召開各級團總支班干部的工作會議，但是會議內容必須知會其他常委。

第四條 職能部門的部長有權根據工作需要召開本部門的工作會議，時間、地點由各部自行安排，但必須做好會議記錄向其所屬主管常委匯報。

第五條 各職能部門的部長在經過常委會的批準后有權召開各班團支部的聯合會議。

第六條 各級會議應嚴格考勤，各團總支干部因故確實無法參加，必須提前將書面請假條（經主管常委或老師批準）交到秘書處，若無法及時遞交假條的，必須在會后2天內補上，違者按無故缺席登記在案。

第七條 團總支全體大會的考勤工作和各部長級以上會議的考勤工作由秘書處負責；常委例會的考勤由秘書長負責。

第八條 各級會議的會議記錄會后必須交由秘書處備案，會議考勤、紀律情況由秘書處登記、監督和備案。

第九條 全體成員大會及各級干部會議凡遲到或缺席兩次者將被警告，凡遲到或缺席四次者將被除名。

第二章 細 則

一、團總支書記處、主席團職責規定

第一條 團總支書記負責組織、管理、協調團委、學生會各項日常工作和各部門活動；團總支副書記須配合、協助團總支書記的工作。

第二條 主席認真落實學院團委、團總支交辦的各項工作，負責系廣大學生活動的整體組織、策劃工作，傳達上級指示精神，定期向黨總支匯報工作，向學生會委員會做述職報告；副主席協助主席搞好全面工作，處理學生會日常工作和解釋事務、分管部門工作。主席不在時，由副主席代理主席職責。第三條 團總支書記處、主席團主持召開學生會會議，傳達有關重要的文件精神，研究布置工作，監督各職能部門執行工作計劃的情況，并進行檢查、總結。負責組織安排學生會重大活動和主要工作的開展。

第四條 定期召開部長聯席會議，聽取他們的意見、建議和工作情況匯報；協調各部之間的關系，監督各部工作的落實與開展情況，促進各部門互相配合共同開展工作。

第五條 組織團總支、學生會內部的日常思想教育工作，掌握全體成員的思想動態，并及時向團總支反饋；負責學生會干部的選拔，推薦及考核工作；對有突出貢獻或違反有關規定的學生會干部提出表揚或批評，建議上級有關部門給予一定的獎勵或懲處。

第六條 深入到同學中去了解掌握情況，發現問題，及時組織研究解決。

第七條 協調院團委、院學生會的工作，加強各系間交流，保證本系學生工作同步進行。

第八條 負責團總支、學生會經費使用的審批及監督有關人員搞好物品的管理及使用。

二、各部長及部員職責規定

第一條 對部長的職責規定：各部部長負責制訂本部學期工作計劃，根據計劃向部員分配任務，且隨時詢問了解計劃執行情況，并定期召開部內會議，聽取部員對部內工作建議及任務完成情況；部長有責任和義務對部員的活動操作能力進行培養和提供鍛煉的機會，充分發揮每個成員的特長，使部員團結協作，提高工作效率及工作質量；在完成本部本職工作的前提下，各部部長應盡力協調和組織本部部員協助其他部門工作。

第二條 對各部部員職責范圍的規定：按時出席每次全體會議及部內會議；各部員應服從部長領導，按時完成任務。在此基礎上，可以對工作提出合理建議或設想；及時向部長匯報工作，匯報思想；積極協助其他各部工作；積極參加學生會開展的各項活動。

第三條 各部部長、部員應嚴格遵守逐級匯報、恪盡職守的工作原則。

三、人事制度

第一條 本制度旨在推進學生會人事工作制度化進程，更好地堅持公開、平等、競爭、擇優的用人原則，充分調動學生干部的工作積極性，讓德才兼備、熱心為同學服務的同學有更多的被提拔和重用的機會，減少學生會人浮于事的現象，從而提高學生會的戰斗力水平；

第二條 錄用與任免

（一）團總支學生會全體成員公開接受全系同學公開報名競聘。競聘同學須經學生干部選舉資格審查小組審查合格后成為候選人，按照德才兼備的標準和職位需要選舉產生。

（二）團總支學生會組織機構具體職位分工由學生工作組統一規定。成員配置為：團總書記處：團委書記一人、副書記一人；主席團：主席一人、副主席一人；各職能部門：正規要求為部長一人、副部長一人、干事四人；宣傳、體育、文藝、生活、紀檢部鑒于其工作性質及職能原因，可以酌情分配：部長一人、副部長1人、干事4—8人。

（三）被錄用的學生會干部實行試用制和任期制：試用期限一個月，試用期結束后，學生工作組根據其在此期間的表現做出評估，表現突出者即可成為團委學生會正式部員，試用期不合格者應予辭退；任期時限按照學期劃分，依照任期內工作表現，經考核并經主管上級提議，決定其解職或續職。

（四）對經考核發現的、在任期內有較大失職行為或無作為的部長，經請示系學生工作領導后，團總支學生會將對其隨時撤換，不受任期限制。

（五）在職學生干部（宣傳、文藝、體育部成員可酌情例外），若出現一學期有兩門或兩門以上必修課（不含體育課）不及格，或受到院學生工作領導或校級處分者，須自動辭職，由系學生工作領導及部長聯席會議討論批準并任命新的人選。

（六）學生組織機構實行下級對上級負責。上級干部有權對考核不合格的下級干部進行撤換。

（七）書記處、主席團有權對執行機構人員提出否決，經部長聯席會議半數審議通過后，即可予以罷免。

（八）以上各項人事任免均須報秘書處備案并上報團總支學生會。

第三條 考核與獎懲

（一）團總支學生會實行定期考核。以自我評議、民主評議等方式進行綜合考評。每一任期結束后對全體成員進行一次考核，學期任期結束時進行匯總考核。各學生干部的表現將記錄在干部檔案中，考核結果作為決定獎懲（各類評優、組織發展等）、續聘、辭退等的重要依據。

（二）書記處、主席團的考核由院學生會工作領導主持；各正副部長的考核由書記處、主席團及秘書處(秘書長不能參與對自己的民主考核)主持；各部部員的考核由團總支秘書處指派人員和各部部長主持；實行由上級干部對下級干部作出工作鑒定。

（三）經考核評出優秀學生干部等各類獎勵，并予以一定的綜合測評加分（根據其在工作中的貢獻，部員給予0.5-1分的加分，部長給予1-1.5分的加分）；對有突出事跡的部員給予書面表揚并在期末綜合測評中加1.5-2分；各類獎勵提名由部長聯席會議初評，最后由系學生工作組審批。

（四）對表現不合格甚至有違紀行為者，將給予警告、嚴重警告、通報批評直至撤消職務等紀律處分。遲到兩次者、無故缺勤一次者給予警告；遲到三次者、無故缺勤兩次者給予嚴重警告并通報批評，遲到超過五次（含五次）者、無故缺勤三次者將給予辭退處理；對組織造成不良影響、在工作中玩忽職守者，對學生干部以權謀私、濫用職權者，將視情節輕重給予嚴重警告至辭退處理；對給組織帶來財產損失者，必須照價賠償，并根據情節輕重給予通報批評至辭退處理；給予嚴重警告至辭退處理。獎懲均記錄歸檔。

（五）以上評選工作的評選標準包括：會議考勤、工作記錄、歸檔情況，工作計劃落實程度、工作成績總結、工作態度及責任感、活動表現、學生干部形象建設等方面。

第四條 辭退與退出：所有成員均享有向本會提出辭職或退出的權利，但必須遵循以下原則和程序：

（一）所有提出辭職或退出的成員都必須具備正當理由，須提前一周由本人親自向所在的學生工作機構的上一級遞交書面辭呈，并須經相關上級審查批準后方可辭職；

（二）對經考核不合格的書記處、主席團干部，系學生工作領導（團委書記）有權予以勸退或直接撤換。對經考核不合格的其他學生會干部，經部長聯席會議討論決議后可勸退或直接撤換，并通報系學生工作領導。

（三）堅決杜絕來去自由、散漫式的人事進出現象，反對無故辭職或退出。對那些沒有得到批準辭職或退出，但實際上卻推委工作責任、推脫工作任務的干部或部員將按照有關制度進行相關懲罰；

（四）以上人事變動均由團總支秘書處負責及時清理登記；學生干部退出組織時，組織將對其進行工作總評，并記錄在檔案中。

四、例會制度

第一條 本制度旨在協調學生會各職能部門及其內部的關系，規范會議進程，嚴肅會議紀律，提高議事效率。

第二條 團總支學生會會議分為部長聯席會議（部長級例會）及擴大會議、各職能部門會議和學生會全體會議。第三條 部長聯席會議

（一）部長聯席會議由團系書記處、主席團和各部部長參加。部長因故缺席時可由其指定一名副部長代為參加，但缺席次數仍將作為考核獎懲標準之一記錄歸檔；

（二）部長聯席會議由團總支書記及主席召集并主持（其因故缺席時可由副書記和副主席代替），秘書長負責會議的安排、通知、考勤和記錄歸檔工作；

（三）常規條件下，部長聯席會議每周召開一次，即部長級例會，聽取工作匯報，以總結這本周的工作情況，討論布置近期的工作任務。必要時可召開擴大會議，召集副部長級以上干部及班長（或其他指定的相關的班委干部）共同參加；遇到臨時或緊急性工作事務時，會議可由主席臨時召集； 第四條 各職能部門會議

（一）職能部門會議由各部部長主持召開，部長、副部長及干事參加。團總支書記、副書記、主席、副主席或秘書長必要時可列席會議；

（二）職能部門會議根據實際情況定期召開，部員匯報工作情況及工作體會；各部長應認真聽取匯報，對部員工作予以指導，總結本部工作，討論和布置近期的工作任務或針對臨時性工作任務進行布置和分配；

（三）各職能部門會議由各部指定的副部長負責通知和記錄，定期送交副本給秘書長歸檔。

第五條 學生會全體會議

（一）學生會全體會議根據實際需要，由團總支學生會召集全體學生會成員參加（必要時可以召集各班班長或有關班委干部參加）。

（三）由正、副秘書長負責會議通知、考勤、記錄和歸檔工作。

第六條 所有團總支學生會成員必須準時出席例會，不得無故缺勤、遲到或者早退。因特殊原因確實無法出席者，事前或事后須向上一級提交書面請假申請，待上級批準方為準假，否則將被視為無故缺席。第七條 無故缺席、遲到或早退者將予以警告、嚴重警告、撤消部員資格等處罰；無故遲到三次算一次缺勤，三次缺勤將由主席團下發勸退通知書至當事人并予以辭退。

第八條 會議出勤情況將作為年終評優的標準之一，并記入學生會干部檔案表。第九條 以上各類會議院學生工作領導小組成員認為必要時均可列席。

第十條 各會議必須堅持民主集中制的議事原則，以嚴肅會議紀律，提高議事效率，保證會議在民主、高效、和諧的氣氛中進行。

五、工作制度

第一條 準備階段：

（一）各部門須在學期初兩周內向書記處、主席團遞交本學期的活動計劃書。

（二）對于全校性的活動，學生會各部門在活動開展前一個月向主席團遞交活動申請表，其中必須包括活動大體介紹、可行性分析、預期效果及大致預算。

（三）各部門在活動開展的前兩周需向書記處、主席團遞交詳細的活動計劃書。

（四）各部門在活動開展前一周內必須與將參加此次活動的校領導、老師、單位及校外嘉賓聯系，并在活動開展的前兩天做最后確認。

（五）各部門在預定時間內對活動涉及的各類事項做全面充分的準備。第二條 活動進行階段：

（一）活動進行中，團總支學生會各職能部門應嚴格按照計劃執行，并由書記處、主席團監督。

（二）對于活動中出現的特殊情況須及時處理，以盡量達到活動計劃的預期效果。

第三條 總結階段：

（一）活動結束后的一周內，各部門應及時到團總支報銷帳目，如需推延，須說明理由，否則逾期不予辦理。

（二）活動結束后兩周內向主席團上交詳細的活動總結及活動一覽表。

六、文件管理制度

第一條 本制度旨在使團總支學生會文件管理上規范化，對學生會各種文字材料實行科學有效的管理，形成一定的歷史資料，為今后工作提供必要的依據和經驗、教訓。

第二條 團總支秘書處負責文件管理工作，對學生會的文件、會議記錄活動資料、報刊及其他形式的材料進行分類、歸檔并實施有效的管理；對各項工作進行綜合總結。定期在部長聯席會議中匯報情況，為重要工作活動的進行提供咨詢，保障決策科學化。

第三條 文件分類為：各級文件類（包括各項規章制度及人事調整文件）、工作計劃及總結類、會議記錄類、各部門活動資料類、學生會成員檔案類、學生會獎懲檔案類（集體/個人）、報刊類、攝影類、其他。

第四條 各類文件需采用統一的文本格式，并須統一編號；各類文件需準備電子稿件及打印件兩種，電子稿需上交秘書處，以便歸檔備案；打印稿需一式兩份，一份遞交秘書處，一份部內留底。

第五條 團總支學生會各職能部門學期初須遞交一份包括經費預算的本部工作計劃書或活動申請表（經團總支書記認定為不合格者必須重新制訂），由書記處、主席團匯總為工作計劃，上交院學生工作組審核；任期屆滿時須遞交一份工作總結，介紹任職期間的工作內容、計劃落實情況及經驗教訓，由書記處、主席團匯總為學生會工作總結，上報系學生工作組；以上材料歸入學生會檔案。

第六條 學生會各職能部門舉行活動須提前通知秘書長，活動后將相關資料（包括學生活動宣傳資料、活動規則、活動參與者及活動效果等，重要活動須附活動一覽表及相片）送交秘書處存檔，資料送交應及時、主動、完整。

第七條 團總支學生會各項綜合性的、大型的工作活動及各職能部門的重要活動均須落實專人進行攝影，分別由秘書長（副秘書長）及各部部長負責落實，活動后相片須及時送交秘書處存檔。

第八條 團總支學生會各項規章制度的制定和修改由書記處、主席團負責主持和落實，并須經院學生工作組審批執行，相關文字材料由秘書處存檔。

第九條 部長聯席會議和學生會擴大會議由秘書長（副秘書長）記錄，各職能部門會議由副部長記錄，均須由秘書處存檔。

第十條 團總支學生會由于工作出色而集體獲得獎品、紀念品，作為工作成績的體現，必須交由秘書處統一保存和管理，不得遺失。

第十一條 學生會檔案資料不得隨意外借。任何部門或個人如確需借用，須向秘書處遞交正式的書面使用申請，并征得秘書長（副秘書長）同意，重要資料的借出須征得上級同意。所借資料均須于當天歸還。任何用個人原因導致檔案資料的遺失，都將追究其個人相應責任。

第十二條 組織機構換屆時，檔案須送院學生工作組審閱，并于新一屆團總支學生會成立后移交新一任秘書處管理。

七、財務管理制度

第一條 本制度旨在使財務管理公開化、規范化、科學化，以最少的經費取得最佳的運作效果，切實為同學服務，樹立學生會良好形象。

第二條 財務管理實行財務公開原則，一切經費都要用在為同學服務、為機構最佳運作這一目的上，任何人不得擅自挪用和浪費學生會經費。

第三條 團總支學生會經費來源于校、院學生工作專款，以及社會贊助。

第四條 學生會經費的開支主要用于日常各項工作活動的宣傳和獎品、文件的印刷打印與發行、對外交流活動的費用及學生會大型活動的支出等。

第五條 團總支學生會開展各項活動（包括各職能部門活動）前，活動負責人須向上級遞交書面經費預算并征得批準；活動結束后由活動負責人及時收集本次活動的發票并列出支出清單，統一交到秘書處，經書記處嚴格檢察核實，方能予以報銷，以防漏洞。

第六條 團總支學生會工作實行工作餐制度，即各部在較大型活動的準備及進行過程中，如有必要，可由活動負責人直接向系學生工作領導老師提出申請。經同意后，可為工作人員訂購工作餐。工作餐費用發票由活動負責人收集，并作為該次活動經費的組成部分向團總支統一報帳。訂購工作餐應以厲行節約為原則，堅決制止任何形式的浪費現象。

第七條 學生干部拉回贊助后，贊助費由機構統一管理。對拉回數額較大贊助款的個人，可根據實際情況，并經系學生工作領導小組批準后給予個人一定的特別獎勵。贊助費根據各部門實際工作活動需要，統一調配。

第八條 報帳大額款一律憑發票，不得用收據。因特殊原因實無發票者，須經手人、證明人書面說明，并由活動負責人簽名。第九條 對違反財務管理制度者，將視情節輕重分別予以警告、撤銷職務、上報系里給予行政處分等處罰。

八、學生工作辦公室管理制度

第一條 各部人員不得私自配備學生工作辦公室鑰匙，且不得將學生工作辦公室作為私人活動場所。

第二條 各部門使用辦公室例會或工作前，須向上級申請，待批準并安排好時間后方可使用。

第三條 各部人員在使用辦公室時，應做到節約材料、愛惜工具，工具使用以后務必清洗干凈、擺放整齊；保持桌面、地面清潔、垃圾帶出，出門記得隨手關燈、關窗、鎖門。

第四條 辦公室內所有物品均屬學生會集體所有，不歸任何部門或個人所有。凡需將辦公室物品借出者，須經相關領導批準，并在辦公室公物流通記錄本上登記。第五條 學生會成員有責任和義務保持辦公室整潔、干凈的衛生環境。

備注：以上制度自頒布之日起開始執行，其解釋權歸信息技術工程學院團總支書記處、學生會主席團所有。

信息技術工程學院團總支學生會

2010年9月1日