第一篇：2012年浙江省公安機關特警考試公告

2012年浙江省公安機關特警考試公告

浙江省人力資源和社會保障廳

浙江省公安廳

浙江省公務員局

關于全省各級公安機關2012年

考試錄用特警的公告

為加強全省公安特警隊伍建設，根據《中華人民共和國公務員法》和公務員考試錄用的有關規定，省人力資源和社會保障廳、省公安廳、省公務員局決定組織實施2012年全省公安

機關考試錄用特警工作。國家公務員考試網（http://）

浙江人才網（）

浙江繼續教育網（.cn）

杭州人事人才網（）

嘉興考試培訓網（）

紹興人才網（.cn）

金華人才網（）

衢州人才網（）

麗水市人力資源和社會保障局（rsj.lishui.gov.cn）

臺州人事培訓考試網（）

二、招考對象和條件

（一）招考對象

1.曾在部隊服役兩年及以上的退役人員；

2.全日制公安院校特警類、指揮與戰術類專業畢業生（含2012年應屆畢業生，下同）；

3.全日制普通院校體育類專業畢業生；

4.省級及以上專業運動隊現（退）役人員；

5.具有公安部頒發的《爆破工程技術人員安全作業證》的人員。

報考人員的戶籍不限。

（二）招考條件

報考人員除應符合公安機關錄用人民警察的基本條件外，還應符合下述條件：

1.具有國家承認的大學專科及以上學歷。

2.年齡在18-25周歲（1986年2月7日至1994年2月7日出生）。

3.身體健康，兩眼裸視力均在4.8及以上，符合公安機關特警體檢標準。

4.體能測評縱跳摸高和4×10米往返跑合格，各專業技能測試科目成績均達到60分及以上（標準見附件2）。

5.各招考專業所需的其它資格條件：

（1）狙擊專業報考人員須曾獲部隊團級及以上單位組織的軍事比武射擊科目前五名，或曾獲射擊專業國家一級運動員及以上稱號。

（2）排爆專業報考人員須曾在部隊服役期間有1年以上從事排爆、排雷、爆破專業工作經歷，或具有公安部頒發的《爆破工程技術人員安全作業證》。

（3）軍警技能專業報考人員須曾被部隊評為“優秀士兵”或“優秀黨員”，或全日制公安院校特警類、指揮與戰術類專業畢業，或全日制普通高校體育類專業畢業，或省級及以上專業運動隊現（退）役運動員。

（4）擒拿格斗專業報考人員須曾獲散打、拳擊、跆拳道、自由搏擊、摔跤、柔道專業國家一級運動員及以上稱號。

三、招考程序

采取公開報名、競爭考試、嚴格考察、擇優錄取的辦法進行。

（一）組織報名。采取網絡報名、網絡繳費確認。

1.報名。時間：2012年2月7日0時--13日17時。報考人員在浙江人事考試網（）注冊并報名。

報考人員不能用新、舊兩個身份證號同時報名；報名與考試使用的身份證必須一致。報考人員提交的報考信息和材料應當真實、準確、有效。凡提供虛假信息和材料獲取報考資格的，或有意隱瞞本人真實情況的，一經查實，即取消報考資格。對偽造、變造有關證件、材料、信息，騙取考試資格或惡意注冊報名的，給予取消報考資格且5年內不得報考公務員的處理。

2.資格初審。時間：2012年2月7日0時--15日17時。招錄機關在報考人員報名起2天內完成資格初審工作，對初審未通過的將說明理由。報考人員可上網查詢，未通過者可在2月13日17時前再次報名。

3.繳費確認。時間：2012年2月7日0時--17日17時。資格初審通過后，報考人員即可進行網上繳費確認并查詢是否完成。

凡持有中國工商銀行的所有銀行卡，以及加入銀聯的中國農業銀行、中國建設銀行、招商銀行、上海浦東發展銀行、中國民生銀行、中國光大銀行、深圳發展銀行、廣東發展銀行、興業銀行的銀行卡均可通過網銀支付，也可以通過支付寶支付。

已完成繳費確認人員于2012年2月26日9時—3月3日24時上網（）下載打印準考證。

貧困家庭的報考人員通過資格初審后，于2012年2月16日17時前將本人身份證及所在地的縣（市、區）級民政部門出具的特困證明或低保證復印件傳真到浙江省人事考試辦公室（傳真電話：0571-88396652），經審核同意后，免除其考試費。

已繳費確認參加2012年浙江省各級機關公務員招考（四級聯考）或緊缺職位招考的人員，若報考本次特警招考的，視作放棄原報考職位，須重新繳費。

繳費確認人數不足招考計劃數3倍的職位，酌情核減或取消招考計劃。

（二）筆試

公共科目筆試為《申論》、《行政職業能力測驗》（B卷）兩科，滿分均為100分。

所有人員加試《心理測評》，測評結果不折合分數，不計入筆試成績，僅判定達標與否，未達標者不能參加體能測評和專業技能測試。

筆試時間為：

2012年3月3日上午：9：00—11：30《申論》

下午：13：30—15：30《行政職業能力測驗》（B卷）

16:10—17:00《心理測評》

筆試地點：杭州市區。

報考人員同時攜準考證和有效期內身份證，按照準考證上規定的時間、地點參加考試。

（三）體能測評和專業技能測試

資格復審、體能測評和專業技能測試由各設區市的人力社保局組織，市及市以下公安機關具體實施。時間、地點見準考證。

1.資格復審。2012年全日制普通高校應屆畢業生應提供學校核發的就業推薦表、教育部學生司制發的《全國普通高校畢業生就業協議書》（省外高?？沙质〖壗逃姓块T制發的《普通高校畢業生就業協議書》）、身份證等相關證件（證明）原件及復印件；社會人員應提供報考職位所需要的本人身份證、畢業證書、專業技術資格證書等相關證件（證明）原件及復印件。應屆畢業生因學校原因或單位簽約蓋章等原因無法提供就業協議書的，由本人提供書面說明。

除按上述要求外，下列人員還須提供以下證明原件及復印件：

報考狙擊專業部隊退役人員應提供《退役士兵證》、團級及以上單位軍事考核比武射擊科目獲獎證書；其他人員應提供射擊專業國家一級及以上運動員證書；

報考排爆專業部隊退役人員應提供《退役士兵證》、團級及以上單位出具的從事排爆專業的書面證明；其他人員應提供公安部頒發的《爆破工程技術人員安全作業證》。

報考軍警技能專業的部隊退役人員應提供《退役士兵證》、優秀士兵證或優秀黨員證；其他人員應提供省級體育主管部門頒發的《退役證》或在職證明。

報考擒拿格斗專業人員應提供國家一級及以上運動員證書；

符合加分條件的各類人員應提供有關證書，其中現（退）役運動員還須同時提供（原）所在單位出具的比賽成績證明。

證件（證明）不全或所提供的證件（證明）與報考資格條件不相符者，不得參加體能測評和專業技能測試。本人未按規定時間、地點參加資格復審的，視作放棄體能測評和專業技能測試。

2.體能測評。測評科目為縱跳摸高和4×10米往返跑，男子要求縱跳摸高≥2.65米、10米×4往返跑≤13“1；女子要求縱跳摸高≥2.3米、10米×4往返跑≤14”1。兩個科目均達標者取得參加專業技能測試資格。

3.專業技能測試。狙擊專業測試科目為12分鐘跑和100米實彈射擊；排爆專業為12分鐘跑和實際操作；軍警技能專業男子為12分鐘跑和400米障礙跑，女子為800米跑和立定三級蛙跳；擒拿格斗專業為12分鐘跑、立定跳遠和引體向上，女子為800米跑和立定三級蛙跳。每個測試科目總分均為100分，有一個科目成績低于60分者即取消面試資格（專業技能測試項目標準及實施細則分別見附件2、3）。

（四）計算考試成績

專業技能測試結束后，按筆試公共科目成績占30%、專業技能成績占60%、加分（曾參加各類比賽取得相應名次或取得有關證書的可另行加分，標準見附件4）占10%合成考試成績。若考試成績相等，以專業技能成績高的排名在前?？荚嚦煽冇嬎愎綖椋?/p>

考試成績＝（公務員筆試各科目成績之和）÷2×30%+（專業技能各科目成績之和）÷（專業技能科目數）×60%+加分。

（五）面試

各級公安機關根據考試成績從各職位高分到低分，按招考計劃數相應比例確定面試對

象，其中招考計劃為2名及以下的按1：3確定，10名及以上按1：1.5確定，其余按1：2確定。

面試前三天，若取得面試資格的人員確認不參加面試的，在相應職位按考試成績從高分到低分予以遞補。

面試成績滿分為100分，合格分為60分。面試不合格者，不能列入體檢、考察對象。

（六）體檢、考察、錄用

面試結束后，將考試成績、面試成績合成計算總成績。若總成績相等，以考試成績高的排位在前?？偝煽兊挠嬎愎綖椋?/p>

總成績＝考試成績×80%＋面試成績×20%

各級公安機關根據總成績從高分到低分按招考職位計劃數的1：2確定體檢對象（其中10名及以上按1：1.5確定）。體檢結束后，按1：1比例確定考察對象。

體檢按人力資源社會保障部、衛生部、國家公務員局下發的《公務員錄用體檢特殊標準（試行）》（人社部發〔2010〕82號）執行，考察按《浙江省公安機關錄用人民警察考察和政審工作實施細則》（浙公通字〔2008〕60號）執行。

體檢、考察后，各級公安機關提出擬錄用人員名單并在浙江省公務員考試錄用系統（gwy.zjhrss.gov.cn）公示7天，公示無異議的按規定辦理錄用審批手續。

2012年全日制高校應屆畢業生憑畢業證書辦理錄用手續，不能在2012年9月30日前向招錄機關提供報考職位規定的畢業證書、學位證書的，不予錄用。被錄用人員無正當理由逾期不報到的，取消錄用資格。

本公告未盡事宜,按省委組織部、省人力資源和社會保障廳、省公務員局發布的2012年浙江省各級機關考試錄用公務員公告執行。

咨詢電話：浙江省公安廳治安總隊0571-87286461

浙江省公務員局考試錄用處0571－87059942

下載附件：1.全省各級公安機關2012年特警招考計劃一覽表

下載附件：2.專業技能測試科目標準

下載附件：3.專業技能測試項目實施細則

下載附件：4.加分標準

第二篇：2011浙江省公務員考試公告解讀

考生更多機會 更加公平公正

中公教育專家解讀2011年浙江省各級機關考試錄用公務員公告

浙江省委組織部、浙江省人力資源和社會保障廳、浙江省公務員局于2010年12月27日發布了《2011年浙江省各級機關考試錄用公務員公告》。浙江省錄用公務員的筆試將于2011年3月13日年舉行。中公教育專家一如既往地在第一時間為各位考生解讀考試公告的變化以及提供廣大考生需要注意的考試信息，幫助廣大考生在公考路上邁出堅實的第一步。

中公教育專家通過對今年浙江省公務員考試公告的詳細分析，總結一下五大特點：

一、招考人數首次突破萬人大關，考生機會增加

2011年浙江公務員考試招錄10581人，首次突破了萬人大關。浙江省考招考人數從2008年的4482人、到2009年的8675人，再到2011年10581人，不難看出這是浙江省響應國家號召，緩解就業壓力的舉措。眾所周知，浙江省是我國比較富裕的省份之一，但是根據中公教育專家的經驗，公務員仍是浙江人比較青睞的一種職業選擇，競爭也是十分激烈。招錄人數增長明顯，有志于公務員的浙江人一定不能放棄這次機會。

二、招錄條件仍具地方特色，大學生“村官”、“兩項計劃”人員和優秀社區干部將獲得更多機會

2011年浙江省公務員考試的招錄范圍和對象除了和往年相同的浙江常住戶口、應屆的浙江生源、在浙生源或碩士以上學位者之外，大學生“村官”和優秀社區干部將獲得更多機會，主要體現在以下兩點：

第一、省級機關招考的范圍和對象多了大學生“村官”和“兩項計劃”人員

在原有所列范圍和對象基礎上，省級機關和省屬單位面向服務基層項目人員考錄公務員的對象為：

（1）參加我省“選聘到村（社區）任職高校畢業生”（簡稱大學生“村官”）項目服務滿2年，且歷年考核合格的人員；

（2）參加我省“大學生志愿服務西部計劃”和“大學生志愿服務欠發達地區計劃”（簡稱“兩項計劃”）服務期滿、考核合格，且累計具有2年以上基層工作經歷的人員。

上述（1）、（2）人員中目前已不在服務崗位的,自2011起享受定向考錄政策的期限為

5年。

第二、鄉鎮（街道）機關面向優秀社區干部考錄公務員工作，在杭州、寧波、嘉興、舟山等4市開展試點，范圍和對象詳見當地公告。

三、招考條件有所放寬，緊跟國考趨勢

2011年全日制普通高校碩士及以上應屆畢業生（非在職）年齡放寬到40周歲以下（1970年1月4日以后出生）。

四、減少加分政策，更加體現公平公正原則

在2010年考試中加分政策涉及到三類人群：

1．現任村“兩委”正職報考鄉鎮機關面向優秀村干部職位，筆試成績加5分；

2．選聘到村（社區）工作滿2年以上、考核均為稱職以上且仍在村（社區）工作的高校畢業生，報考欠發達地區的市、縣兩級機關的（含省直屬或派出機構），筆試成績加5分，報考省級和其他市、縣級機關的，筆試成績加3分；

3．選聘到村（社區）工作滿3年以上、考核均為稱職以上且仍在村（社區）工作的高校畢業生，報考欠發達地區的市、縣兩級機關的（含省直屬或派出機構），筆試成績加10分，報考省級和其他市、縣級機關的，筆試成績加5分。

而2011年大綱明顯減少了加分的范圍，筆試結束后，對現任村“兩委”正職報考鄉鎮機關面向優秀村干部職位的，實行筆試成績(兩科原始成績相加)加5分的優惠政策，其他人員不再實行加分。這更加體現了招錄部門進一步貫徹公平公正的原則。

五、省屬公安單位人民警察職位進入體能測評比例增加，彰顯體能測評重要性

省屬公安單位人民警察職位按1：6確定參加體能測評對象（其中，招考計劃3名及以上的職位，按1：5確定），體能測評時間、地點另行通知。報考人員放棄或不按規定時間、地點參加體能測評的，均不再遞補。招錄機關在體能測評合格人員中，按1：3確定面試對象（其中，招考計劃4名及以上的職位，按1：2確定）。

而在2010年這個比例為：

省屬公安、林業單位人民警察職位按1：4確定參加體能測評對象（其中，招考計劃4名及以上的職位，按1：3確定），體能測評時間、地點另行通知。參加體能測評人員放棄或不按規定時間、地點參加的，均不再遞補。招錄機關在體能測評合格人員中，按1：3確定面試對象

（其中，招考計劃4名及以上的職位，按1：2確定）。這很可能是由于在往年中體能測評限制了不少考生的錄取，縮小了招錄部門的可選擇范圍，所以今年會加大這部分的錄取比例。中公教育專家在此也提醒報考省屬公安、林業單位人民警察職位一定在報考前認真地了解體能測評的相關要求，根據自己的實際情況酌情報考，不可懷有僥幸心理。

除了以上的一些變化，中公教育也提醒廣大考生在閱讀公告時需要格外注意的一些細節： 第一、幾個重要的時間節點：

（一）報名、資格審查、繳費及領取準考證的時間

各級機關面向社會招考，采用網絡方式報名：

1．注冊及報名

時間：2011年1月4日0時— 1月10日24時。

2．資格初審

時間：2011年1月11日0時—1月16日24時。

3．查詢并再次報名

時間：2011年1月17日0時—1月20日17時。

4．繳費確認

時間：2011年1月23日9時—1月27日17時。

5．下載并打印準考證

時間：2011年3月5日9時—3月13日24時。

鄉鎮機關面向優秀村干部招考，采取組織推薦及現場報名方式：

1．推薦、報名和繳費。時間:2011年1月17 日—1月21日。

2．領取準考證。時間:2011年3月10日—3月11日。

（二）筆試的科目和時間

1．全省各級機關招考公務員的筆試時間和科目為：

2011年3月13日上午：9:00—11:30 《申論》

下午：13:30—15:30 《行政職業能力測驗》（A卷）

16:10—17:00 《心理測評》（限報考公安、林業、監獄、勞教等

系統人民警察的人員）

2．鄉鎮機關面向優秀村干部招考職位的筆試時間和科目為：

2011年3月13日上午：9:00—11:30 《農業農村工作知識》

下午：13:30—15:30 《行政職業能力測驗》（B卷）

3．鄉鎮（街道）機關面向優秀社區干部招考職位的筆試時間和科目為：

2011年3月13日上午：9:00—11:30 《申論》

下午：13:30—15:30 《行政職業能力測驗》（B卷）

第二、報考公安、林業、法院等職位的體能測評要求

報考公安、林業、法院、檢察院、監獄、勞教系統人民警察職位的，要求年齡在18至30周歲（1980年1月4日至1993年1月4日期間出生）。除報考監獄、勞教系統的人員外，其他人員要進行體能測評，體能測評四個項目的每項得分均須達到45分及以上(男性：10米×4往返跑≤12“

8、立定跳遠≥2.08米、引體向上≥7個、1000米≤4’20”；女性：10米×4往返跑≤13“

8、立定跳遠≥1.38米、仰臥起坐≥20個、800米≤4’15”）。

第三、2年及以上基層工作經歷的含義

部分招考職位所要求的“2年及以上基層工作經歷”是指：在各類企事業單位和其他經濟組織、社會組織和生產一線、農村、縣級及以下黨政機關（含參照公務員法管理事業單位）工作，或曾在軍隊團級及以下單位服役、自謀職業、個體經營累計2年以上的經歷。大學生“村官”等服務基層項目人員服務基層時間計入基層工作經歷。在全日制學校就讀期間參加社會實踐、實習、兼職等不能作為基層工作經歷。

綜上所述，2011年浙江省各級機關考試錄用公務員考試給了廣大考生更多的機會，更加體現了公平公正的原則，中公教育在此也衷心希望志于成為國家公務人員的廣大考生能夠抓住機遇、一舉成公?。ㄖ泄逃芯颗c輔導專家趙金川）

第三篇：2015年江蘇省蘇州市公安機關公務員考試公告

【導讀】安徽公務員考試網為您提供：2015年江蘇省蘇州市公安機關公務員考試公告，更多信息請關注安徽人事考試網

根據江蘇省人力資源和社會保障廳、江蘇省公安廳、江蘇省公務員局《江蘇省公安機關2015年考試錄用公務員(人民警察)簡章》和中共蘇州市委組織部、蘇州市人力資源和社會保障局《蘇州市2015年考試錄用公務員簡章》的精神，蘇州市公安機關面向社會公開招考人民警察15名，特制定本簡章。

一、報考條件

報考公安機關人民警察，除符合2015年考試錄用公務員規定的有關條件外，還應具備以下條件：

(一)志愿從事公安工作，具有較強的吃苦耐勞和忠誠奉獻精神，服從組織分配;(二)具有良好的道德情操和心理素質;(三)符合招考職位所規定的專業、學歷等條件和要求;(四)2015 年全日制普通高校本科及以上學歷應屆畢業生報考不受生源地限制;具有研究生學歷并取得碩士及以上學位的社會人員報考不受戶籍限制;本科學歷的社會人員限蘇州戶籍，可在全市范圍內報考;符合政策性安置等條件的人員(如：夫妻分居兩地、父母身邊無子女、符合隨軍條件的軍人配偶等)，可以報考配偶或父母戶籍所在市、縣市的職位;(五)年齡在18周歲以上、30周歲以下(1984年2月6日至1997年2月12日期間出生);應屆碩士、博士研究生(非在職)和報考醫療警員(看守所獄醫)職位的，一般不超過35周歲(1979年2月6日至1997年2月12日期間出生);(六)身體健康，體貌端正，體檢標準按修訂后的《公務員錄用體檢通用標準(試行)》和《公務員錄用體檢特殊標準(試行)》執行;(七)有下列情形之一的，不得報考人民警察： 1.不具備公務員報考資格條件的;2.散布有損國家聲譽的言論，組織或者參加旨在反對國家的集會、游行、示威等活動的;3.組織或者參加非法組織的;4.玩忽職守，貽誤工作的;5.隱瞞個人重要信息，弄虛作假，誤導或欺騙組織、領導和公眾的;6.貪污、行賄、受賄，利用職務之便為自己或者他人謀取私利的;7.違反財經紀律，浪費國家或集體資財的;8.濫用職權，侵害公民、法人或者其他組織的合法權益的;9.泄露國家秘密或者工作秘密的;10.在對外交往中損害國家榮譽和利益的;11.參與或者支持色情、吸毒、賭博、迷信等活動的;12.觸犯刑律被免予刑事處罰的;13.曾因犯罪受過刑事處罰，曾受過勞動教養的;14.違反國家計劃生育政策的;15.曾被開除公職、黨籍、團籍的，在高等教育期間受到開除學籍處分的;16.在國家法定考試中有嚴重舞弊行為的;17.自2012年2月12日以來，曾受記大過、降級、撤職、留用(留黨、留校)察看等處分的;18.自2010年2月12日以來，被黨政機關、事業單位辭退的;19.自2012年2月12日以來，擔任領導職位的公務員引咎辭職或責令辭職的;20.自2012年2月12日以來，事業單位工作人員被降低崗位等級或者撤職的;21.2014考核被確定為不稱職(不合格)或2013、2014考核兩次基本稱職(基本合格)的;22.嚴重違反職業道德、社會公德、家庭美德的;23.有配偶、直系親屬被判處死刑或正在服刑，對本人有重大影響的旁系親屬被判處死刑、無期徒刑或十年以上徒刑且正在服刑，配偶、直系親屬或對本人有重大影響的旁系親屬被判處危害國家安全罪等情形的;有配偶、直系親屬或對本人有重大影響的旁系親屬正被立案審查，有對本人有重大影響的旁系親屬被判處有期徒刑以上刑罰且正在服刑等情形，報考相關政法機關的;24.政治品德不良，社會責任感和為人民服務意識較差，以及其他不宜擔任公務員職務的情形。

二、招考職位、人數及條件(詳見《蘇州市2015年考錄公務員職位表》)

三、招考程序和方法(一)報名

1.本次招錄公安機關人民警察報名、資格初審和繳費確認，通過網絡進行。報考人員在全省范圍內只能報考一個職位, 報考時可選擇在全省各省轄市考區參加筆試。

2.網絡報名與全省考錄公務員工作同步，報名網址：蘇州市人事考試中心(www.tmdps.cn)、蘇州市公安局網站(www.tmdps.cn)公布。體能測評按《公安機關錄用人民警察體能測評項目和標準(暫行)》(見附件)執行。1984年2月13日(含)以后出生的考生，執行30歲(含)以下體能測評標準;1984年2月12日(含)以前出生的考生，執行31歲(含)以上體能測評標準。

體能測評合格者參加體檢。體檢工作按修訂后的《公務員錄用體檢通用標準(試行)》和《公務員錄用體檢特殊標準(試行)》執行。報考醫療警員(看守所獄醫)職位的，體檢視力可比照人民警察法醫等職位的標準執行，即“單側矯正視力低于5.0，不合格”。

因體檢和體能測評不合格出現缺額時，按照有關規定進行遞補。

體能測評、體檢由蘇州市人力資源和社會保障局會同蘇州市公安局共同組織實施，體能測評、體檢工作在面試前完成。

(四)資格復審

對體能測評、體檢合格的考生，在領取面試通知書前對面試人選進行資格復審。資格復審時，考生應提供符合報考職位條件和報考要求的相關證明材料：

1.2015 年普通高校應屆畢業生須持本人身份證、學生證、所在院校出具的《畢業生雙向選擇就業推薦表》或《普通高校畢業生就業協議書》(指已與用人單位簽約的大學生)、報考職位要求提供的資格證書及其它證明材料，委培、定向、聯辦的畢業生應提供委培、定向、聯辦單位出具的同意報考證明，并經所在院校同意。

2.其他人員須持本人身份證、戶口簿(戶籍證明)、畢業證書、報考職位要求提供的資格證書及其它證明材料，社會在職人員須提供單位同意報考證明。

3.夫妻兩地分居的，還應出示結婚證、在蘇州一方的身份證、戶口簿(戶籍證明);父母身邊無子女的，還應出示父母雙方在蘇州的戶口簿(戶籍證明);符合隨軍條件的軍人配偶，應出示軍隊師以上政治部門同意隨軍的批文;留學歸國人員提供國家教育行政部門認證的學歷證明、我國駐外使領館的證明材料。

4.招考職位明確需要基層工作經歷的，還需提供勞動合同(勞動手冊或就業失業登記證)或其它在職證明材料。

上述證明材料均須出示原件并提供復印件，復印件由招錄單位留存。

經復審，不具備報考資格、材料不全或材料信息不實影響資格復審結果的，由招考單位報市公務員主管部門同意后，取消其面試資格，并在報考同一職位的筆試、體能測評、體檢均合格人員中從高分到低分依次遞補面試人選。通過資格復審的，發放領取面試通知書。

(五)面試

對資格復審合格的考生，按招錄計劃1:3的比例，從筆試成績高分到低分確定參加面試人員。面試工作按照江蘇省委組織部、江蘇省人力資源和社會保障廳、江蘇省公務員局統一要求組織實施。

(六)政審

報考人民警察職位的考生，按公共科目筆試成績占50%、面試成績占50%的比例，采用百分制的方法計算考生總成績。根據考試總成績，按照職位擬錄用人數 1：1的比例從高分到低分確定政審對象(總成績相同的，取筆試成績高者;筆試總成績仍相同的，取行政職業能力測驗成績高者)。政審按照省委組織部等3部門《關于進一步做好江蘇省公務員錄用考察工作的通知》和《公安機關錄用人民警察考核和政審工作暫行規定》實施。政審不合格者，在報考同一職位的人員中，按總分從高分到低分進行一次性遞補。

(七)錄用

政審合格的人員，在蘇州人力資源和社會保障網(www.tmdps.cn)進行公示，接受社會和考生監督，期限為7天。如有舉報，要求舉報者署名，實事求是地反映問題，并提供必要的調查線索。公示結束后，報經江蘇省公安廳政治部審核同意，由蘇州市人力資源和社會保障局辦理錄用審批手續。

擬錄用人員主動放棄錄用資格的，可從該職位考試合格人員中，從高分到低分一次性遞補。公示結束，放棄錄用資格的，不再遞補。被錄用的人員與有關單位簽有勞動合同或聘用協議的，由本人按有關規定負責處理。經批準錄用的人員，由蘇州市人力資源和社會保障局發放《錄用通知書》。2015年全日制普通高校畢業生，須憑畢業證書(學位證書)領取《錄用通知書》。被錄用人員憑《錄用通知書》到所在院校(單位)辦理人事關系的派遣(轉移)手續。報考者一旦被錄用，須按《錄用通知書》規定時間及時報到，并與公安機關簽訂就業協議，明確最低服務年限。

四、錄用后管理及待遇

錄用人員須參加蘇州市公安局組織的新民警崗前培訓，試用期一年。培訓、試用期滿經考核合格，予以任職定級，評授警銜，享受人民警察待遇。培訓或試用不合格者，經批準取消錄用資格。

五、紀律與監督

招考錄用人民警察工作，要嚴格執行人力資源和社會保障部、公安部、國家公務員局關于招考人民警察有關規定以及2015年江蘇省公務員考錄工作的要求，堅持 “公開、平等、競爭、擇優”的原則，秉公辦事，嚴肅招考紀律，主動接受社會各界的監督，確保新錄用人員的政治素質和業務能力。為方便社會各界監督，杜絕不正之風，特設立監督舉報電話：

六、本簡章由蘇州市人力資源和社會保障局、蘇州市公安局負責解釋。(原標題：蘇州市公安機關2015年考試錄用公務員(人民警察)簡章)點擊下載>>>

2015江蘇公安機關錄用人民警察體能測評項目和標準（暫行）.doc

蘇州市人力資源和社會保障局

蘇州市公安局 2015年2月3日

更多內容請訪問：安徽公務員考試網、蕪湖人事考試網 2015年安徽公務員考試筆試專題

第四篇：2012年浙江省公務員考試錄用公告

中公教育第一時間發布

2012年浙江省公務員考試錄用公告

中 共 浙 江 省 委 組 織 部

浙江省人力資源和社會保障廳

浙 江 省 公 務 員 局

2012年浙江省各級機關考試錄用公務員公告

2012年浙江省公務員考試備考（紹興）專題

為滿足全省各級機關補充公務員（含參照公務員法管理單位的工作人員，下同）的需要，根據公務員法和《浙江省公務員錄用實施辦法（試行）》的有關規定，省委組織部、省人力資源和社會保障廳、省公務員局將組織實施2012年全省各級機關考試錄用擔任主任科員以下及其他相當職務層次非領導職務的公務員工作?，F將有關事項公告如下：

一、招考計劃

2012年全省各級機關計劃考試錄用公務員10028名，其中：省級機關招考94名，省屬公安、監獄、勞教等單位招考963名；市級機關招考1855名；縣（市、區）機關招考5635名；鄉鎮（街道）機關招考1481名。上述計劃中含法官、檢察官預備人選549名；從我省服務基層項目人員中考錄各級機關公務員1302名；從優秀村（社區）干部中考錄鄉鎮（街道）公務員173名。

具體的招考單位、職位、人數和報考資格條件，詳見各級公務員主管部門發布的招考公告，或于2011年12月16日起登錄下列網站查詢： 浙江組織工作網（zjdj.zjol.com.cn）

浙江省人力資源和社會保障廳門戶網站（www.tmdps.cn.com/ 杭州人事人才網（www.tmdps.cn）金華人才網（www.tmdps.cn）臺州人事培訓考試網（www.tmdps.cn/

第五篇：浙江省公安機關人民警察錄用辦法

關于印發《浙江省公安機關人民警察錄用辦法》的通知

浙人干[1998]21號

各市（地）、縣（市、區）人事局（人事勞動局），公安局：

現將《浙江省公安機關人民警察錄用辦法》印發給你們，請遵照執行。

浙江省人事廳

浙江省公安廳

一九九八年二月九日

浙江省公安機關人民警察錄用辦法

第一條為了保證全省公安機關新錄用人民警察的基本素質，根據人事部、公安部《公安機關人們警察錄用辦法》規定，結合我省實際，特制定本辦法。

第二條本辦法適用于全省各級公安機關錄用主任科員以下非領導職務的人民警察。

第三條公安機關錄用人民警察工作，是國家公務員錄用工作的組成部分，由各級政府人事部門會同公安部門組織實施。省人事廳會同省公安廳主要負責對全省公安機關錄用人民警察的指導、管理和監督，并具體實施省級公安機關人民警察的錄用工作。

第四條公安機關錄用人民警察，必須在上級核定的編制限額和增人計劃內，按照《浙江省國家公務員錄用實施方法》和《浙江省人事計劃管理辦法》規定，申請專項錄用計劃。具體按以下程序報批：

（一）縣（市、區）以下公安機關的人民警察錄用計劃，由縣（市、區）公安部門提出，經同級政府人事部門和市（地）公安部門審核后，報市（地）政府人事部門匯總，并經省公安廳復核同意后，報省人事廳審定后下達。

（二）市（地）公安機關的人民警察錄用計劃，由市（地）公安部門提出，經市（地）政府人事部門審核和省公安廳復核同意后，報省人事廳審定后下達。

（三）省級公安機關地人民警察錄用計劃，由省公安廳提出，報省人事廳審定后下達。

第五條公安機關錄用人民警察的對象，主要是公安警察學校的應屆畢業生。不足部分，可以面向社會和從非公安警察院校應屆畢業生中公開招考。

第六條報考人民警察的人員，除必須具備錄用國家公務員的基本條件和《中華人民共和國人民警察法》規定的條件外，還必須具備下列條件：

（一）年齡在25周歲以下。特殊職位或少數民族和山區、海島縣，經國家公務員錄用主管機關同意，可適當放寬，但不得超過30周歲。

（二）身體健康，體形端正，無殘疾，無口吃，無重聽，無色盲，雙眼裸視力不得低于0.6，男性身高在1.68米以上，女性身高在1.60米以上。

第七條有下列情形之一者，不得報考人民警察：

（一）受過刑事處罰、勞動教養、少年管教的；

（二）有犯罪嫌疑尚未查清的；

（三）曾被辭退或者開除公職的；

（四）道德敗壞，有流氓、偷竊等不良行為的；

（五）直系血親和對本人有重大影響的旁系血親中有被判處死刑或正在服刑的；

（六）直系血親和對本人有重大影響的旁系血親在境內外從事顛覆我國政權活動的。

第八條公安機關錄用人民警察，貫徹公開、平等、競爭、擇優的原則，采取考試與考核相結核的方法進行。具體辦法：

（一）從公安警察院校應屆畢業生中錄用人民警察，按照省人事廳、省公安廳、省安全廳《關于從公安、安全系統院校應屆畢業生中錄用人民警察有關問題的通知》（浙人干【1997】122號）規定執行。

（二）從社會上和非公安警察院校應屆畢業生中錄用人民警察，按照《浙江省國家公務員錄用實施辦法》規定執行。其中，公共科目筆試由省人事廳統一組織；專業科目筆試、體能測試、心理素質測評、考核和體檢，由市（地）以上公安部門組織實施，具體項目、標準和要求由省公安廳和省人事廳共同制定。

第九條公安機關確因工作需要，從公安警察院校以外錄用技術偵察等特殊職位的人民警察，按國家和省錄用特殊職位國家公務員的確規定辦理。

第十條公安機關錄用人民警察，由用人單位填寫《國家公務員（人民警察）錄用審批表》并按以下程序報批：

（一）錄用到縣（市、區）級以下公安機關的，由縣（市、區）公安機關報同級政府人事部門審核，并經市（地）公安部門和省公安廳副省復核后，由縣（市。區）政府人事部門報市（地）政府人事部門審批。

（二）錄用到市（地）公安機關的，由市（地）公安部門報省公安廳審核后，由市（地）政府人事部門審批。

（三）錄用到省級公安機關的，由省公安廳審核后，報省人事廳審批。

第十一條各級公安機關按本辦法錄用的人民警察，必須根據省人事廳、省公安廳《轉發關于認真貫徹（國家公務員暫行條例）積極開展公安機關人民警察培訓工作的通知》精神規定，接受初任培訓。其中，非公安警察院校畢業的人員，還必須進入公安警察院校接受三個月以上的公安專業培訓。經培訓不合格的，取消錄用資格。

第十二條本辦法未作規定的，按國家和省公務員錄用的有關規定執行。

第十三條各級政府人事、公安部門要加強對人民警察錄用工作的領導和指導，增強法制觀念，搞好監督檢查。對不按本辦法錄用人民警察的，政府人事部門不予辦理錄用審批手續，公安部門不予授予人民警察警銜。

第十四條本辦法自印發之日起執行。