第一篇:技術部節能降耗計劃[推薦]
技術部節能降耗工作計劃
節能降耗,就是節約能源、降低消耗,用最少的投入去獲取最大的經濟效益,對于企業管理來說,節能降耗體現在日常工作中,因為企業經營的目的除了承擔其應有的責任外,更重要的是要創造最大的經濟效益,這效益既要通過不斷地擴大經營而取得,也要依靠盡可能的減少費用支出而增長,換句話說,要通過節能降耗,以達到增收的最大化。節能降耗,從我做起,其次要在技術方面有過硬的本領。從自身崗位做起,練就過硬的本領,只有具有精湛的技術,才不至于出廢品、次品,才能避免更大的浪費。只有低成本才有高效益,現技術部根據企業實際情況,做好以下幾方面的工作。
1、改善模具材質,延長使用壽命,楔橫軋模具現采用材質為
55Mn,最多軋制數量10萬條(20萬件),通過與唐山大方技術部門溝通,要采用70Mn2MO高碳鋼材料能增加模具耐磨性和強度,有效的延長模具使用壽命,提高產品外觀質量,軋制數量約15萬條(30萬件)產量可提高50%。
2、擺輾模具采用5CrNiMO材質最多可鍛壓3000件產品,改用離心鑄造復合半鋼材質可鍛壓5000-6000件產品,待模具磨損報廢時,再重新車削利用可有效節約模具費用,減少支出。
3、現在產品品種多、產量大,產生的廢品較多,一些產品有
外觀缺陷不是很嚴重的產品,特別是體積較大、較重的產品,在終檢時可單獨存放,由熟練的電焊工進行焊補、修
磨、正火、噴砂,可減少廢品損失。
4、每月產生的疏松廢品較多,約占廢品總數的65%,損失
較大,中心疏松空洞≤2mm的產品通過到萊鋼技術中心做抗拉強度試驗,經客戶加工、裝機實驗,此種產品不影響產品強度,探傷工序可根據客戶需求、產品技術要求制定探傷工藝,可減少探傷部位,多數產品可只探三點,位置在產品兩端和中間,但必須做到不被客戶檢驗和加工時發現。
5、新產品設計制作盡量做到一次軋制兩件或多件,可減少消
耗,提高材料利用率,模具制作要精心設計和加工,有效縮短模具調試的時間,減少調試廢品。
6、模具的加工制作從切塊、修磨、鉆孔、車削,盡量做到自
己制作和加工,內部加工費降5%;沒有制作能力需外協加工的產品,要貨比三家,價格比去年降10%,并簽訂加工合同,確保產品質量和按時交貨,提高工作效率,創造更大的利益。
7、提高產品外觀質量,縮小彎曲度范圍,直線度由≤0.8mm
減小到0.6mm,單邊加工余量由1.75mm減小到1.5mm,在確保滿足加工的情況下,減少產品加工余量。
采用數控鋸床后,下料長度應執行工藝標準的負公差,從而減少料頭余量。
節能降耗需要我們有創新思路,創新是發展的動力,增強責
任心,樹立企業主人翁的觀念,人人都來獻計獻策,圍繞生產和管理的各個環節,進行技術革新和技術創造,而且要增強員工的節能意識和資源意識,充分調動員工節約能源的積極性,形成節能降耗的好習慣,為企業發展壯大做出貢獻。
技術部
2012.3.13
第二篇:醫院節能降耗計劃
醫院節能降耗計劃
隨著醫院的不斷發疑,能源和低值易耗品等方面的支出費用越來越大,為切實降低成本,減少浪費,增強職工的節能意識、成本意識、環保意識,醫院采取了行之有效的措施。一是用電方面:減少過道、辦公室的等數;逐步換成環保節能燈;做到人走燈滅,社絕長明燈現象;按規定合理用使用空調;科室熱水器集中管理,限時供應等。
(1)不定時抽出巡查人員針對各病區、病房進行用電巡查。
(2)嚴格執行后勤查房制度。
(3)夜間對行政樓各辦公室巡查長明燈如果出現作好記
錄做出相應處罰。
二是水方面:加強用水設備的日常維護管理,杜絕拋錨地漏、長流水現象;個人養成良好的用水習慣,隨手關閉水龍頭。繼續保持“節水型單位”稱號。
三是用紙方面:大力提倡無紙化辦公;精簡材料,文檔打印使用雙面,嚴格控制文件印刷數量;做好廢舊紙張的回收利用。
四是用油方面:加強日常管理,嚴禁公車私用;業務用車提倡集中合成用車,盡量減少公共用車使用頻率;實行車輛定點加油、定點維修、定期保養和統一保險;科學核定單
第三篇:關于節能降耗增產節約計劃
關于節能降耗增產節約計劃
1、發電量計劃完成,我電廠2013年計劃發電萬度 實現目標方法(1)、積極調整參數
(2)、與鍋爐人員勤于溝通保證主汽壓力
(3)、調整背壓及同步器使汽輪發電機組處于最佳狀態。
2節水汽輪機空冷器冷卻水常年排放,是具大浪費。今年在熱電廠領導的支持下,安裝了回收泵等裝置,將發電機空冷器冷卻水用管道泵送至化學加熱器在利用預計24小時節水400噸,空冷器將水溫升高8oC可節約生水加熱器耗汽24小時6噸。
漏。
4熱電廠成立蒸汽稽查大隊,針對跑冒滴漏,不規范使用蒸汽進3外管網檢查跑冒滴漏,裸管裸閥30余米,9處。遏制跑冒滴行查處。
第四篇:技術部2018年計劃[范文]
技術部2018計劃:
一、做好和各部門的接口工作,交流思想,統一對過程控制的認識,為生產一線做好服務,實現優質、高產、低耗、高效益的生產目標,使公司獲得更好的經濟效益。2018年技術部將協同相關部門及車間,共同抓好各項管理工作。
1、降耗增效,增強對邊角料的管理利用,合理排料,技術常抓不懈。提高我們的自身素質,增進和外界同行業技術交流。對工藝、工裝、產品不斷推陳出新,提高生產效率,保證產品質量,降低生產成本。
2、做好管理團隊建設,分工不分家。做好人才儲備,提升并培養優秀人才,并進行合理搭配,使技術部門工作順暢有序,保障生產的順利進行。
二、逐步形成技術會審制度
方案設計完成后要進行技術會審,通過開小會的形式共同討論方案的可行性,保證圖紙資料的準確無誤。工藝圖紙完成后要進行互審,通過互審的形式來保證圖紙及數據的準確性,以免造成不必要的損失。
三、繼續加強學習
1.學習專業技術,學習努力使自身水平能夠跟上公司發展,對新進員工加強培訓,使其能夠更快地適應公司發展,進行新技術交流,統一思想,提高認識。努力做好帶頭作用。
2.要大膽創新與嘗試,掌握細節,技術管理更需要潛意識的加強,但也要虛心學習同行業的技術知識。3.加強技術知識與操作注意事項的培訓力度,促進生產順利進行,減少公司整體的維護成本。四.2018計劃要點: 1.產品合格率必須達到95%以上。
2.生產現場出現問題第一時間必須趕到現場解決。
五、2018年具體計劃如下
1、對于生產現場的問題處理盡量做到有問必答、不推脫及時處理。
2、對于銷售部的訂單及時反饋,對于各部門反饋的問題做到及時處理解決。
3、做好和各部門的接口工作,統一對過程控制的認識,形成為一線生產服務的思維方式,確保質量、確保結果正確,使公司能正常施行運作
第五篇:2014年技術部計劃
2014年技術部工作計劃
新的一年對于技術部是,機遇與挑戰并存,雖然市場情況變幻莫測,但我們決心以嶄新的精神風貌與公司領導、各部門和全體員工一起,團結奮斗、開創我們開瑞公司的新局面。
技術部是公司的龍頭,公司的產品質量與我們息息相關,所以我們肩負的擔子很重,稍有疏漏,就有可能給公司造成經濟損失,甚至造成質量隱患。新的一年里,我們將結合TS16949體系要求,將工作做如下幾點安排:
一、強化技術部管理,降低生產成本
要求技術部全體人員熟悉公司管理制度和各項體系文件,做好和各部門的接口工作,交流思想,統一對過程控制的認識,為生產一線做好服務,實現優質、高產、低耗、高效益的生產目標,使公司獲得更好的經濟效益。2014年技術部將協同相關部門及車間,共同抓好工藝管理、操作管理、質量管理、標準化計量管理等工作。
降耗增效,常抓不懈。提高我們自身素質,增進和外界同行業和客戶的技術交流。對工藝、工裝、產品不斷深入研究,提高生產效率,保證產品質量,降低生產成本。
二、加強產品開發管理
嚴格按TS16949體系程序執行產品開發管理,通過過去一年的體系加強建設,技術部每位員工都能積極參與到產品開發過程中的評審,對設
計的工法,工藝,通過會議的形式共同討論方案的可行性,選擇設計機構合理,安全可靠,生產效率高,最低成本的設計方案,2D圖紙下發后,相對于的作業指導書也由工程師一起完成,并下發車間現場,下發原則是,不簽字不發放,圖紙和文件通過自審,互審,專審后發放。保證圖紙和資料的準確無誤,以免造成不必要的損失。
三、強化各崗位職責,嚴格績效考核
為調動員工工作積極性,提升客戶,設計水平,新的一年里,就
進一步加強績效考核工作,技術部作以下調整:
進一步規范工作流程,轉變工作模式,提高工作質量和效率。
任務下達百分制考核為100分,按每位員工負責的具體內容,進
行考核,考核嚴格按照本部門考核管理辦法執行,對考核不通過過的員工實行先教育,后調崗,再開除的處理結果。對考核表現優秀予以獎勵和通報表彰。
強化部門員工自審核和部門領導對員工審核,分兩級審核。
強化平時督查考核。實行按月考核,由部門文員進行統計存檔,每個季度對照任務指標進行全面考核。
強化定量考核,下達任務工作數量指標,實行定量考核,按部門
軟工實際完成工作量,對其考核。
將技術部的考核程序文件,打印掛墻,讓員工對照考核內容進行
工作。
四、加強創新力度,與時俱進
總結過去一年的創新建設工作的不足之處,去過一年里,技術完
成了項的專利創新申報,但專利創新項目都處于理論階段,14年,技術部將創新在理論上轉成實際創新開發上,運用公司有效資源對可開發創新項目進行分析,設計。準備好創新開發資料,上報公司領導。
新的一年里,新的起點,技術部把握住新的機遇,按每月不低
于3個項目進行專利創新項目的申報,為今年的專利創新項目再添新的成績。
五、持續加強客戶服務,增強公司在沖壓行業的影響力技術是質量的源頭,在產品開發前期到完成,密切與客戶產品工程師保持密切聯系,和客戶產品工程師一起,分析產品數據和實現模具開發的可行性,并嚴格按客戶要求,提供手工樣件給客戶裝配,加快客戶在裝配過程中的數據確認。我們和客戶產品工程師一起,完成產品開發的全過程,我們將一如既往的保持服務水平,去接待我們開瑞公司的每一位客戶。
六、持續加強部門員工學習,公司培訓工作
新的一年里,為保持同行業軟件方面水平上,在現有軟件支持的基礎上,建議公司安排技術人員學習更新,更好的軟件,為公司創造更高的價值。
按月度計劃,對生產相關人員進行過程控制,作業指導書的培訓
工作。
新的一年,技術部全體人員將與時俱進,全力以赴的投入工作,為公司打造成設計開發能力最強,水平最高的團隊,為開瑞公司打造精品汽車零部件做最大的貢獻。
新的一年,技術部將更加團結的在一起,與各部門一起,不斷學習,努力奮斗,為開瑞公司的新發展做出新的努力。
我們堅信,在全體人員的團結努力下,開瑞公司的明天會更加燦爛輝煌!
開瑞金屬科技有限公司技術部
2014.1.1