第一篇：新巢公司兼職網絡代理人員服務協議

新巢公司兼職網絡代理人員服務協議

新巢兼職代理人員，必須承諾接受并遵守各項相關規則的規定。新巢有權根據需要不定時的制定、修改本協議，如本協議有任何變更，將另行通知予兼職代理人員。如兼職代理人員不同意相關變更，必須停止網絡代理資格。經修訂的協議一經通知后，立即自動生效。

請您務必在工作之前認真閱讀全部服務協議內容，如有任何疑問，可向新巢咨詢。

一、成為兼職代理人員的條件

1、必須遵守的規定

合法經營資格的實體組織；必須遵守國家的相關法律。當新巢兼職人員超過其民事權利或行為能力范圍從事交易的，其與新巢之間的服務協議自始無效，新巢一經發現，有權立即注銷該人員，并追究其使用新巢的一切法律責任。

2、提交的必要資料

(1.)

(2.)

二、兼職代理人員規定

1、兼職代理人員不得向客戶收款，所有客戶款項均必須由客戶親自匯

入新巢網站指定的帳戶，新巢南粵居短租公寓網收到款后開據發票給客戶。

2、兼職代理人員必須依法工作，新巢無法對兼職人員進行管理，因此

兼職人員所有行為所造成的一切法律后果，均由其承擔，新巢不承擔責任。

3、兼職代理人員必須維護新巢南粵居短租公寓網的公眾形象，客觀真

實的向客戶講解新巢南粵居短租公寓網的優勢，努力推廣新巢。

4、兼職代理人員有義務介紹優秀的代理人員加入新巢的代理工作，新

巢將對有成績的兼職代理人員給予獎勵。

5、新巢不承擔兼職代理人員任何費用。

三、工作流程

1、網絡發布信息后，填寫兼職代理人員報名表并傳真或郵寄公司。若是自然人，需將本（020-87571756）或郵寄到新巢公司。若是實體組織，則需將(020-87571756)或郵寄到新巢公司。客戶致電咨詢，E-mail附本）到新巢和相關資料傳真和相關資料傳真兼職代理人員必須是具備完全民事行為能力的自然人，或者是具有（可 人身份證復印件 營業執照復印件將客戶要求及所需房屋記錄下來。

2、網絡溝通或電話與我司訂房中心聯系，確認所需房間情況。

3、向客戶介紹南粵居短租公寓的優勢，促成交易。

4、將公司賬號告之給客戶，客戶匯入訂金。

5、客戶及公司訂金確認。

6、公司確認房間已訂出，訂房成功。

7、告之我司客服部客戶資料，跟進客戶。

四、新巢的權利和義務

1、新巢有義務在現有公寓基礎上

代理人客戶的滿意。

2、復。3、4、5、6、7、五、本協議是從事新巢代理的先決條件。所有代理人員只要一開始新巢南粵居短租公寓的代理工作，即代表其同意并遵守本協議。,不斷開拓增加目標市場公寓數量，增加新巢南粵居短租公寓

2006.5.24 當兼職代理人員和客戶對新巢任何疑問時，新巢有義務及時作出回新巢有義務在成交后及時核對發放傭金及管理傭金新巢有義務在成交后對客戶進行售后服務，改善客戶關系。新巢沒有義務承擔兼職代理人員的行為所造成的一切法律責任。新巢有權對此協議進行修改，并調整代理價格。新巢有義務利用互聯網或其它方式對兼職人員提供必要的培訓指導。

第二篇：兼職代理服務協議

兼職服務協議書

甲方：

乙方：：超澤會展會務服務社

根據國家、上海市有關法律、法規，甲乙雙方根據有關法規、政策，經協商達成如下協

議，以資共同遵守。

一、合作事項

乙方招聘與管理特賣兼職人員4名，于2011年月日開始至2012年月日

結束，每人計時為20元/小時，8小時起，包含甲方 招聘管理以及來回車費補貼，加班費用為20元/小時，22點30分之后為25元/小時，產生的車租車費用由甲方承擔（實報實銷），總計按實際發生的金額計算。

二、作業方式

1.甲方于每月日（日歷日）將當月兼職人員工資明細提供給乙方。

2.乙方于每月日（日歷日）按甲方要求提供相應的發票，發票總金額包含工資、服務費和稅金。

3.甲方于每月日按發票金額向乙方支付款項。

4.乙方于每月日按本條第1款所述兼職人員工資明細，正確制單輸入網銀，并預約日上午發放到甲方指定的個人帳戶內。

5.如日因任何原因導致工資無法支付到甲方指定的個人工資帳戶，乙方應在當日即將未支付的款項全額退還給甲方。

6.以上所列時間點（日歷日）如遇國家法定節假日，則雙方均應將時間點提前為節假日之前一工作日。

7.乙方應確保準時、正確地執行上述作業。

三、費用及付款方式

1.甲方同意每月向乙方支付服務費。服務費計算方式為：當月發票開票金額×7%

2.付款形式為委托銀行轉帳，乙方轉入帳號為：

帳號：***49

銀行：浦發銀行寶山支行

四、違約責任

1． 如甲方未按“作業方式”規定提供明細、支付款項，則乙方可延遲發放工資，但最遲不

晚于日。但如遲至日甲方應付款仍未到達乙方帳戶，乙方可依據實際到帳日相應順延1天發放工資。

2． 如乙方未按“作業方式”規定提供發票導致甲方付款延誤的，乙方仍應確保于日上

午員工工資到賬，乙方無權以甲方延遲為由延遲發放工資。

3． 如乙方未按“作業方式”規定發放工資，乙方應負責及時予以修正，并自行承擔由此產

生的補足工資差額等不利后果。

4． 如乙方未按“作業方式”規定在日確保個人工資到賬，乙方應向甲方支付違約金，每逾期一日即承擔相當于逾期支付款金額之1%的違約金。

5． 本條所述日期如遇國定節假日按第二條第6款作業。

五、爭議解決

1.本協議期內，如甲方與兼職員工發生勞動糾紛，乙方應及時協助甲方予以妥善解決；如

行政主管部門向甲方進行詢問、調查、處罰等行政行為，乙方應與甲方共同協作應對。

2.雙方在協議履行過程中出現的任何爭議，均應友好協商解決；協商不成，任何一方可向

有管轄權的人民法院提請裁決。

六、協議期限

1． 本協議有效期年，自年 月日起至年月日止。

2． 期限屆滿時經雙方書面確認后可續約。

七、其他

1． 本協議未盡事宜，可由雙方另行簽訂補充協議。補充協議為本協議不可分割的一部分，并具有同等法律效力。

2． 本協議經雙方簽字蓋章生效。

3． 本協議一式二份，雙方各執一份，并具有同等法律效力。

甲方（簽章）：乙方（簽章）：

委托代表（簽字）：委托代表（簽字）：

單位地址：單位地址：上海市四川北路1851號1706室 郵政編碼：郵政編碼：200081

簽約日期：年月日簽約日期：年月日

第三篇：兼職人員服務協議

兼 職 人 員 勞 務 協 議

甲方： 法定地址：

乙方：（身份證號碼：）

住址： 聯系方式：

一、引言

祝賀并歡迎乙方加入公司行列！我們希望你在公司的新工作體驗不僅有收獲而且充滿樂趣。公司有限公司（以下簡稱：“公司”）謹按下述條款與你訂立這份勞務協議：

二、勞務內容和開始勞務日期

乙方將于 年 月 日開始。以按小時計酬的兼職服務員身份向公司提供勞務。在訂立此勞務協議之前，乙方必須符合《兼職服務員申請須知及聲明》中詳列之有關條例。同時乙方必須年滿十六周歲及到相關疾控中心進行體檢，乙方開始履行此協議之前，有責任向公司提供有關的合格證明書。

在本協議期內，乙方與公司根據彼此的需要，按本協議的約定方式為公司提供兼職服務。乙方承諾在不違反國家和地方法律法規的基礎上，向公司提供可勞務的時間，而公司將根據業務需要，在乙方所提供可勞務的時間段內，進行相應的勞務安排。

三、工作地點

初期將派乙方至 公司提供勞務。但公司有權決定依本協議臨時或永久將乙方調到其他公司提供勞務。在作出調動前將會與乙方商討。

四、試用（僅適用于新加入之兼職服務員）

每位新進公司的兼職服務員均需圓滿地完成一個月的試用期。在這一個月試用期內，乙方可隨時因故解除本協議。如乙方勞務表現欠佳，或發生本協議下述任何其他事故或違紀情況，公司也可隨時解除本勞務協議。在這些情況下，公司會按乙方在中止本協議當月已提供之勞務總小時支付勞務報酬，而不發給任何補償。

五、確認為正式兼職服務員（僅適用于新加入之兼職服務員）試用期滿后，門店店長將對乙方進行勞務表現考核，認為乙方勝任勞務要求，勞務表現良好，沒有違紀行為或考勤問題，乙方就會成為正式兼職服務員。

六、勞務報酬條件

在本協議開始生效時，乙方將會獲得每小時_____元人民幣（稅前），作為乙方向公司提供勞務之報酬，每月28日發放一次。乙方每月應得之勞務報酬是以乙方該月向公司提供勞務之總勞務小時乘以本條文中所定之每小時勞務報酬計算。

乙方需要自行承擔根據本協議規定的勞務報酬所產生之所有稅務責任（包括個人所得稅）。公司將以扣繳義務人身份為乙方代扣代繳有關勞務報酬之所得稅。

七、勞務表現與報酬掛鉤

公司采用之“按表現付酬”制度原則，對其雇員和勞務提供者同樣適用，這表示公司的兼職服務員之勞務報酬是根據其勞務表現評估決定，根據每位兼職服務員的勞務表現，乙方可被考慮公司制定的評定標準來確定乙方之每小時勞務報酬會否增長和/或其增長幅度。

八、勞務時間編排

以勞務協議關系出任公司兼職服務員的優點之一就是彈性的時間編排，在餐廳經營需要的前提下，乙方有機會選擇適合乙方的勞務時間。詳情請參閱《公司員工手冊》和乙方提供勞務之餐廳之排班政

策。此外，由于公司是服務性行業，實行綜合計算工時工作制（包括周末輪班），而特殊人員實行不定時工作制。以符合我們的顧客和生產需要。因此，乙方的勞務班次和勞務時間將由門店管理部門根據業務需要和乙方的情況編排。公司遵守所有有關工作時間和加班的勞動法規。

九、福利

作為按勞務時間計酬的公司兼職服務員。乙方還將享受幾項福利，除了根據勞務表現所作出之報酬調整及彈性的工作時間外，乙方還享有獎勵、補貼等福利。詳情請參閱乙方的《公司員工手冊》。

十、安全和衛生

公司將為乙方提供符合適用的中國安全、衛生法規的清潔和安全的工作環境，好讓乙方可在人身安全及人體不受危害的條件下向公司提供勞務。公司將根據乙方勞務崗位的需要向乙方提供所有公司和政府規定必要的安全用品工具，以及進行必要的衛生安全教育。為乙方及他人的安全設想。乙方應該在任何時候均嚴格遵守所有安全操作規程。若在提供勞務中發生任何意外或受傷事故時，乙方必須立即向乙方的店長匯報。公司將為有關兼職服務員提供等同其全職服務員之法定必要工傷賠償計劃。

十二、協議期限

本協議履行期限為 年 月 日至 年 月 日。

十三、職責、規則和政策

公司將根據業務需要來安排乙方之勞務，公司實行崗位輪換制。每位勞務提供者要能勝任門店的很多（或不是全部）崗位。乙方應遵照公司的指引和安排，按照上級的指示及公司的操作規則盡最大努力履行乙方的勞務責任。乙方同意遵守公司的所有規則和政策，包括《公司員工手冊》或經不時修改的《公司員工手冊》中規定的規則和政策。

乙方也同意愛護公司的財物。而且在本協議期限內及期滿后任何時候，對于與公司產品的生產或開發有關的一切資料，及與公司有關的一切其他專有和保密資料嚴加保密。乙方若對某些資料是否機密有任何疑問，應在與任何人談及該資料前向乙方之上級請示。

乙方同意如其違反公司的政策、操作規則或本勞務協議的條款。公司有權按照公司政策和《公司員工手冊》的各項規定對乙方采取紀律處分。包括在公司認為乙方嚴重違反或屢次違反本協議或公司的操作規則情況下，公司有權立即解除本勞務協議，并不須提前發出通知。也不須承擔任何補償責任。假如乙方有下列行為，公司有權對乙方采取上述紀律處分：（1）在提供勞務時故意違反公司的規則、政策和/或指示。和疏于遵守該等規則、政策和/或指示；（2）就勞務申請表和任何其他文件中做出虛假聲明或提供虛假或含有誤導成分的資料；（3）公司認為乙方在為公司提供勞務時間之內和以外，以不專業的方式行事包括服務態度惡劣、對公司聲譽或形象做成負面影響；（4）乙方沒有在勞動身份改變后七天內通知公司；或（5）有關勞務協議之法律規定的其他情況。公司并會保留就乙方違反公司政策或本協議造成的經濟損失扣除乙方的勞務報酬和/或向乙方索償的權利。

十四、勞務協議的終止與提前解除

乙方可提前三十天向公司發出書面通知提出解除本協議，有下列情況之一的，乙方也可以立即解除本協議而無需給予公司任何通知：（1）公司以暴力、或威脅或者非法限制人身自由的手段強迫乙方提供勞務；或（2）公司不按照本協議規定時限支付勞務報酬。

公司可提前三十天向乙方發出書面通知提出解除本協議。公司可能決定行使這權利的情況包括但不限于：（1）乙方之勞動身份不在符合公司的兼職服務員條件；（2）公司因生產制度或技術發生變化而兼職服務員有剩余；（3)乙方的服務態度惡劣，影響公司的形象和/或顧客服務水平；（4）乙方經過培訓后不能令人滿意地勝任勞務崗位要求；（5）乙方嚴重和/或重復違反公司的規則、政策或指示；或

（6）因任何原因乙方不能繼續滿意地按麥當勞要求提供勞務（包括健康原因）。

由于公司為餐飲行業的一員，所有兼職服務員必須定期體檢，以確認乙方是否合適繼續從事餐飲有關之勞務，如乙方被確認不合適的話，公司有權依法解除協議。

如果乙方犯法、被勞動教育或因其他原因被判處徒刑的，本勞務協議自動失效。

乙方與公司雙方經協商后一致同意亦可按雙方約定的條件解除本勞務協議。

如本勞務協議鑒于任何原因被解除或終止，乙方應立即向公司歸還乙方提供或由乙方持有的所有文件、記錄、設備、制服及其它公司財物。如乙方不予歸還，公司將從最后發給乙方的勞務報酬中扣除及向乙方追討相關損失。

兼職服務員申請須知及聲明

凡申請為公司公司做兼職服務員或者申請實習（包括勤工儉學）必須符合以下身份條件，并作出相應之聲明： 下崗人員

勞動關系保留在原單位或再就業服務中心的下崗人員有符合下列情形之一的：（具體條件按各市場當地現行法規訂立）1.提供原單位同意輸出勞務證明的；（例子）2.提供原單位出具的下崗證明。（例子）留職停薪人員

提供與原單位簽訂的在有效期內留職停薪協議。特此聲明本人于原單位保持勞動關系的勞動合同。待退休人員 提供退休證。實習/勤工儉學學生

年齡在18周歲以上(含18周歲），提供所在學校出具的畢業生實習證明或勤工儉學證明。業余兼職人員

特此聲明：本人與原單位之勞動合同及有關之公司政策中，并沒有明確禁止本人在外業余兼職。本人愿意承擔所有因在公司從事業余兼職而引起原單位對公司的任何責任要求。

所有上述人員還必須提供本人身份證、戶口簿、醫療機構出具的健康證明，以及公司公司認為需要提供的其他資料、證明文件。

我 已完全了解公司公司關于《兼職服務員申請須知及聲明》的全部要求，保證符合申請條件。公司公司已向我清楚說明并且我已完全理解，本人與公司簽訂之勞務協議并不構成本人與公司之間任何勞動關系。

我同意本人與公司現有之協議，與公司公司簽訂兼職服務員協議書/實習/勤工儉學協議書。

申請人：_______________

日

期：_______________

聲

明

我自愿以勞務協議關系成為公司有限公司的兼職服務員，目前本人之勞動身份為_________。

我保證所提供的身份資料、證明、證件等全部真實，并承渃并保證如本人的勞動身份一旦發生變化，我將在發生變化七日歷天內以書面通知公司有限公司，否則，我愿對由此而造成的任何后果承擔一切責任（包括立即解除本人與公司公司之勞務協議，并不獲得任何經濟補償）。

聲明人：________ 日

期：________

第四篇：兼職代理協議

代理協議

甲方：上海北岳石材工程有限公司

乙方：

本著共同發展、友好協商、平等自愿的原則，甲乙雙方特簽訂以下協議：

1.甲方授權乙方兼職代理甲方的產品和項目，甲方不約束乙方的工作和人身自由，乙方自由代理甲方產品和項目，并按約定比例收取提成。

2.乙方代理銷售產品和項目的提成計算方式如下：

3.甲乙雙方費用結算方式如下：

4.甲乙雙方為代理關系，乙方的人身權益、財產權益與甲方無任何勞動雇傭關系。乙方為甲方戰略合作伙伴，不得影響公司形象；不得有坑蒙拐騙等不道德的事宜，一經發現甲方將單方面終止協議；

5.乙方在銷售產品和項目過程中所產生的費用均自行承擔。甲方提供乙方必要的客戶招待、產品交流服務。

6.未經甲方同意，乙方不得私自將代理權轉讓他人。

7.乙方身份為企事業內退人員，應提交證明材料給甲方備份。

8、甲方支付給乙方的提成按月結、周結或日結，9.甲乙雙方如有爭議，應首先協商解決，協商不成的，應交由上海市相關仲裁機構仲裁。

10.本協議自簽訂之日起生效，甲方對乙方授權期限為，預期不辦理續簽手續，該協議自動終止。

11.本協議一式兩份；甲乙雙方各執一份，簽字之日起生效。

甲方簽字（蓋章）：乙方簽字：

年月日年月日

對于上海的保潔員，距離退休2年，鑒于其人以前是農保，應讓其寫一份資料申請繳納農保。

第五篇：兼職代理協議（范文模版）

騰龍培訓代理招生協議

甲方：騰龍培訓地址：濟南益壽路18號三慶燕慶園1號樓2單元0402章丘市文化路1號

電話：聯系人：

乙方：地址：工作單位：電話：

一． 為保證公司權利，保護代理利益，特制定此協議

二． 代理不得為其它同行業的培訓機構招生

三． 招生價格嚴格按《騰龍培訓學校技能鑒定》表和《騰龍認證中心NCAE崗位技能

描述》表中的價格執行；

四． 報名所需資料：

1．《騰龍培訓學校技能鑒定》中的科目學員需交納二張二寸，二張一寸照片，一張身份證復印件，并填寫《山東省職業資格鑒定考評表》

2．《騰龍認證中心NCAE崗位技能描述》學員交納一張一寸照片，一張身份證復印件

五． 頒證機構

1．《騰龍培訓學校技能鑒定》中的所有科目的證書由勞動廳統一頒發

2．《騰龍認證中心NCAE崗位技能描述》中的所有科目的證書由信息產業部統一頒

發

3．騰龍培訓鄭重承諾：所頒發的證書真實有效，且網上可查！

六．注意事項

1．要招本專業的人員，以保證考試通過率；

2．《騰龍培訓學校技能鑒定》中凡是高級鑒定類的報名學員年齡必須在21周歲以上

3．凡報名科目都要組織一定的考試，考試時間地點會具體通知！

七．代理費用：

1．《騰龍培訓學校技能鑒定》中的所有科目40元/人

2．《騰龍認證中心NCAE崗位技能描述》中的所有科目30元/人

甲方：

乙方：