第一篇：兼職服務協議-企劃

兼職服務協議

甲方：四川省物流產業融資擔保股份有限公司

乙方：

因甲乙雙方業務合作需要，乙方向甲方提供物料設計與物料選用 的兼職服務，現甲乙雙方經友好協商后，就乙方向甲方提供上述服務事宜簽訂本協議，雙方需共同遵守。

第一條協議期限

1、本協議有效期為 0.5 年，自_2013_年_9_月_27_日至_2014年_2_月_28_日止。

2、如雙方愿意續簽本協議的，應于本協議有效期屆滿之日前一個月內續簽。

第二條工作內容、場所和時間

1、乙方的工作內容為：

﹝1﹞完成集團公司與分公司的物料設計及物料選用。

﹝2﹞設計制作須在規定時間內完成。

2、甲方不為乙方開展工作提供必要的工作場所和條件。

3、乙方的工作時間原則上按照甲方要求執行，以便業務的開展。

第三條服務報酬

1、在本協議有效期內，乙方的服務報酬以具體事項完成為標志予以發放。

乙方應按照甲方的制度開展業務，因業績達成應給的服務提成，甲方應按月支付。

2、乙方應按照中國法律規定繳納個人所得稅，甲方在向乙方支付服務費時予以代扣代繳。

3、乙方每月的服務費于次月20日前支付，由甲方通過銀行匯入乙方的個人帳戶。

4、甲乙雙方約定，除上述服務報酬外，乙方不享受甲方員工的薪金福利、社會保險待遇，甲方也不承擔乙方的醫療、工傷等其它費用。

第四條工作紀律

1、乙方應遵守中國的法律法規。

2、乙方應遵守甲方的勞動紀律及甲方制定的各項規章制度。

3、乙方應嚴守甲方的商業秘密，維護甲方的權益。/ 3

第五條聲明和保證

1、乙方保證本人提供的個人信息真實有效。

2、乙方保證此次兼職未與原用人單位存在競業限制，未泄露原單位商業秘密。不向任何

第三方提供其根據本協議為甲方提供服務期間獲取的有關甲方的任何秘密信息，并不得從事有損于甲方利益的任何行為。

第六條保守秘密

1、乙方在本協議期間或本協議終止或解除后二年內，未經甲方書面許可，不得以任何方

式向其他任何個人或公司泄露甲方或甲方關聯商業實體的商業秘密（包括但不僅限于甲方的經營、管理信息），乙方亦不得將其用以與甲方進行競爭或用作乙方履行本協議規定職責和義務以外的任何其他用途，乙方必須嚴格遵守甲方制訂的保密制度。

2、乙方在服務期間的所有與甲方業務和工作有關的記錄及獲得的有關資料或其他文件歸

甲方所有。乙方在協議期滿或離職前必須將屬甲方的資料及文件交還甲方。

3、甲方的商業秘密范圍

（1）甲方相關資料等；

（2）甲方發展計劃等；

（3）甲方財務部門的財務信息等；

（4）甲方客戶資料等；

（5）甲方人事部門的人事檔案、人力資源自行開發課程、公司規章制度等；

（6）甲方內部互聯網頁刊載的甲方及其甲方所屬集團各公司涉及商業秘密的內容。

（7）涉及商業秘密的其它內容。

（8）設計原始文件須給集團企劃中心備檔，嚴禁外傳和用于其他用途。

4、乙方在協議期間或解除協議后二年，若泄露甲方秘密或因此造成甲方造成經濟損失的，甲方將追究乙方的法律責任。

第七條協議解除

1、在本協議有效期間，甲乙雙方任何一方擬解除本協議的，應提前一個月書面通知對方；

2、乙方有以下情形的，甲方有權隨時解除本協議：

（1）乙方違反本協議第五條聲明和保證條款的；

（2）乙方無正當理由或未獲甲方事先同意，而未按本協議第二條、第三條、第四條、第五條之規定履行本協議的。

第八條違約責任

1、甲乙雙方任何一方無正當理由違反本協議的，應承擔違約責任并向守約方支付違約金

人民幣 貳仟元 元（RMB 2000 元）。

2、甲乙雙方任何一方無正當理由違反本協議并給另一方造成損失的，違約方除按本條第1款向對方支付違約金外，還應承擔經濟賠償責任。

第九條雙方需要約定的其它事項

第十條其他

1、本協議一式兩份，甲乙雙方各持一份，在雙方簽署后生效。

2、本協議的未盡事宜，雙方應協商解決，并可另行簽訂補充協議。

3、因履行本協議發生糾紛的，雙方應友好協商解決，協商不成的，可以向甲方所在地人

民法院提起訴訟。

4、本協議條款如與中國法律、法規相悖時，以中國法律、法規為準。

甲方（印章）：乙方：

地址：家庭住址：

代 表 人：身份證號：

簽署日期：年月日

第二篇：兼職人員服務協議

兼 職 人 員 勞 務 協 議

甲方： 法定地址：

乙方：（身份證號碼：）

住址： 聯系方式：

一、引言

祝賀并歡迎乙方加入公司行列！我們希望你在公司的新工作體驗不僅有收獲而且充滿樂趣。公司有限公司（以下簡稱：“公司”）謹按下述條款與你訂立這份勞務協議：

二、勞務內容和開始勞務日期

乙方將于 年 月 日開始。以按小時計酬的兼職服務員身份向公司提供勞務。在訂立此勞務協議之前，乙方必須符合《兼職服務員申請須知及聲明》中詳列之有關條例。同時乙方必須年滿十六周歲及到相關疾控中心進行體檢，乙方開始履行此協議之前，有責任向公司提供有關的合格證明書。

在本協議期內，乙方與公司根據彼此的需要，按本協議的約定方式為公司提供兼職服務。乙方承諾在不違反國家和地方法律法規的基礎上，向公司提供可勞務的時間，而公司將根據業務需要，在乙方所提供可勞務的時間段內，進行相應的勞務安排。

三、工作地點

初期將派乙方至 公司提供勞務。但公司有權決定依本協議臨時或永久將乙方調到其他公司提供勞務。在作出調動前將會與乙方商討。

四、試用（僅適用于新加入之兼職服務員）

每位新進公司的兼職服務員均需圓滿地完成一個月的試用期。在這一個月試用期內，乙方可隨時因故解除本協議。如乙方勞務表現欠佳，或發生本協議下述任何其他事故或違紀情況，公司也可隨時解除本勞務協議。在這些情況下，公司會按乙方在中止本協議當月已提供之勞務總小時支付勞務報酬，而不發給任何補償。

五、確認為正式兼職服務員（僅適用于新加入之兼職服務員）試用期滿后，門店店長將對乙方進行勞務表現考核，認為乙方勝任勞務要求，勞務表現良好，沒有違紀行為或考勤問題，乙方就會成為正式兼職服務員。

六、勞務報酬條件

在本協議開始生效時，乙方將會獲得每小時_____元人民幣（稅前），作為乙方向公司提供勞務之報酬，每月28日發放一次。乙方每月應得之勞務報酬是以乙方該月向公司提供勞務之總勞務小時乘以本條文中所定之每小時勞務報酬計算。

乙方需要自行承擔根據本協議規定的勞務報酬所產生之所有稅務責任（包括個人所得稅）。公司將以扣繳義務人身份為乙方代扣代繳有關勞務報酬之所得稅。

七、勞務表現與報酬掛鉤

公司采用之“按表現付酬”制度原則，對其雇員和勞務提供者同樣適用，這表示公司的兼職服務員之勞務報酬是根據其勞務表現評估決定，根據每位兼職服務員的勞務表現，乙方可被考慮公司制定的評定標準來確定乙方之每小時勞務報酬會否增長和/或其增長幅度。

八、勞務時間編排

以勞務協議關系出任公司兼職服務員的優點之一就是彈性的時間編排，在餐廳經營需要的前提下，乙方有機會選擇適合乙方的勞務時間。詳情請參閱《公司員工手冊》和乙方提供勞務之餐廳之排班政

策。此外，由于公司是服務性行業，實行綜合計算工時工作制（包括周末輪班），而特殊人員實行不定時工作制。以符合我們的顧客和生產需要。因此，乙方的勞務班次和勞務時間將由門店管理部門根據業務需要和乙方的情況編排。公司遵守所有有關工作時間和加班的勞動法規。

九、福利

作為按勞務時間計酬的公司兼職服務員。乙方還將享受幾項福利，除了根據勞務表現所作出之報酬調整及彈性的工作時間外，乙方還享有獎勵、補貼等福利。詳情請參閱乙方的《公司員工手冊》。

十、安全和衛生

公司將為乙方提供符合適用的中國安全、衛生法規的清潔和安全的工作環境，好讓乙方可在人身安全及人體不受危害的條件下向公司提供勞務。公司將根據乙方勞務崗位的需要向乙方提供所有公司和政府規定必要的安全用品工具，以及進行必要的衛生安全教育。為乙方及他人的安全設想。乙方應該在任何時候均嚴格遵守所有安全操作規程。若在提供勞務中發生任何意外或受傷事故時，乙方必須立即向乙方的店長匯報。公司將為有關兼職服務員提供等同其全職服務員之法定必要工傷賠償計劃。

十二、協議期限

本協議履行期限為 年 月 日至 年 月 日。

十三、職責、規則和政策

公司將根據業務需要來安排乙方之勞務，公司實行崗位輪換制。每位勞務提供者要能勝任門店的很多（或不是全部）崗位。乙方應遵照公司的指引和安排，按照上級的指示及公司的操作規則盡最大努力履行乙方的勞務責任。乙方同意遵守公司的所有規則和政策，包括《公司員工手冊》或經不時修改的《公司員工手冊》中規定的規則和政策。

乙方也同意愛護公司的財物。而且在本協議期限內及期滿后任何時候，對于與公司產品的生產或開發有關的一切資料，及與公司有關的一切其他專有和保密資料嚴加保密。乙方若對某些資料是否機密有任何疑問，應在與任何人談及該資料前向乙方之上級請示。

乙方同意如其違反公司的政策、操作規則或本勞務協議的條款。公司有權按照公司政策和《公司員工手冊》的各項規定對乙方采取紀律處分。包括在公司認為乙方嚴重違反或屢次違反本協議或公司的操作規則情況下，公司有權立即解除本勞務協議，并不須提前發出通知。也不須承擔任何補償責任。假如乙方有下列行為，公司有權對乙方采取上述紀律處分：（1）在提供勞務時故意違反公司的規則、政策和/或指示。和疏于遵守該等規則、政策和/或指示；（2）就勞務申請表和任何其他文件中做出虛假聲明或提供虛假或含有誤導成分的資料；（3）公司認為乙方在為公司提供勞務時間之內和以外，以不專業的方式行事包括服務態度惡劣、對公司聲譽或形象做成負面影響；（4）乙方沒有在勞動身份改變后七天內通知公司；或（5）有關勞務協議之法律規定的其他情況。公司并會保留就乙方違反公司政策或本協議造成的經濟損失扣除乙方的勞務報酬和/或向乙方索償的權利。

十四、勞務協議的終止與提前解除

乙方可提前三十天向公司發出書面通知提出解除本協議，有下列情況之一的，乙方也可以立即解除本協議而無需給予公司任何通知：（1）公司以暴力、或威脅或者非法限制人身自由的手段強迫乙方提供勞務；或（2）公司不按照本協議規定時限支付勞務報酬。

公司可提前三十天向乙方發出書面通知提出解除本協議。公司可能決定行使這權利的情況包括但不限于：（1）乙方之勞動身份不在符合公司的兼職服務員條件；（2）公司因生產制度或技術發生變化而兼職服務員有剩余；（3)乙方的服務態度惡劣，影響公司的形象和/或顧客服務水平；（4）乙方經過培訓后不能令人滿意地勝任勞務崗位要求；（5）乙方嚴重和/或重復違反公司的規則、政策或指示；或

（6）因任何原因乙方不能繼續滿意地按麥當勞要求提供勞務（包括健康原因）。

由于公司為餐飲行業的一員，所有兼職服務員必須定期體檢，以確認乙方是否合適繼續從事餐飲有關之勞務，如乙方被確認不合適的話，公司有權依法解除協議。

如果乙方犯法、被勞動教育或因其他原因被判處徒刑的，本勞務協議自動失效。

乙方與公司雙方經協商后一致同意亦可按雙方約定的條件解除本勞務協議。

如本勞務協議鑒于任何原因被解除或終止，乙方應立即向公司歸還乙方提供或由乙方持有的所有文件、記錄、設備、制服及其它公司財物。如乙方不予歸還，公司將從最后發給乙方的勞務報酬中扣除及向乙方追討相關損失。

兼職服務員申請須知及聲明

凡申請為公司公司做兼職服務員或者申請實習（包括勤工儉學）必須符合以下身份條件，并作出相應之聲明： 下崗人員

勞動關系保留在原單位或再就業服務中心的下崗人員有符合下列情形之一的：（具體條件按各市場當地現行法規訂立）1.提供原單位同意輸出勞務證明的；（例子）2.提供原單位出具的下崗證明。（例子）留職停薪人員

提供與原單位簽訂的在有效期內留職停薪協議。特此聲明本人于原單位保持勞動關系的勞動合同。待退休人員 提供退休證。實習/勤工儉學學生

年齡在18周歲以上(含18周歲），提供所在學校出具的畢業生實習證明或勤工儉學證明。業余兼職人員

特此聲明：本人與原單位之勞動合同及有關之公司政策中，并沒有明確禁止本人在外業余兼職。本人愿意承擔所有因在公司從事業余兼職而引起原單位對公司的任何責任要求。

所有上述人員還必須提供本人身份證、戶口簿、醫療機構出具的健康證明，以及公司公司認為需要提供的其他資料、證明文件。

我 已完全了解公司公司關于《兼職服務員申請須知及聲明》的全部要求，保證符合申請條件。公司公司已向我清楚說明并且我已完全理解，本人與公司簽訂之勞務協議并不構成本人與公司之間任何勞動關系。

我同意本人與公司現有之協議，與公司公司簽訂兼職服務員協議書/實習/勤工儉學協議書。

申請人：_______________

日

期：_______________

聲

明

我自愿以勞務協議關系成為公司有限公司的兼職服務員，目前本人之勞動身份為_________。

我保證所提供的身份資料、證明、證件等全部真實，并承渃并保證如本人的勞動身份一旦發生變化，我將在發生變化七日歷天內以書面通知公司有限公司，否則，我愿對由此而造成的任何后果承擔一切責任（包括立即解除本人與公司公司之勞務協議，并不獲得任何經濟補償）。

聲明人：________ 日

期：________

第三篇：兼職代理服務協議

兼職服務協議書

甲方：

乙方：：超澤會展會務服務社

根據國家、上海市有關法律、法規，甲乙雙方根據有關法規、政策，經協商達成如下協

議，以資共同遵守。

一、合作事項

乙方招聘與管理特賣兼職人員4名，于2011年月日開始至2012年月日

結束，每人計時為20元/小時，8小時起，包含甲方 招聘管理以及來回車費補貼，加班費用為20元/小時，22點30分之后為25元/小時，產生的車租車費用由甲方承擔（實報實銷），總計按實際發生的金額計算。

二、作業方式

1.甲方于每月日（日歷日）將當月兼職人員工資明細提供給乙方。

2.乙方于每月日（日歷日）按甲方要求提供相應的發票，發票總金額包含工資、服務費和稅金。

3.甲方于每月日按發票金額向乙方支付款項。

4.乙方于每月日按本條第1款所述兼職人員工資明細，正確制單輸入網銀，并預約日上午發放到甲方指定的個人帳戶內。

5.如日因任何原因導致工資無法支付到甲方指定的個人工資帳戶，乙方應在當日即將未支付的款項全額退還給甲方。

6.以上所列時間點（日歷日）如遇國家法定節假日，則雙方均應將時間點提前為節假日之前一工作日。

7.乙方應確保準時、正確地執行上述作業。

三、費用及付款方式

1.甲方同意每月向乙方支付服務費。服務費計算方式為：當月發票開票金額×7%

2.付款形式為委托銀行轉帳，乙方轉入帳號為：

帳號：***49

銀行：浦發銀行寶山支行

四、違約責任

1． 如甲方未按“作業方式”規定提供明細、支付款項，則乙方可延遲發放工資，但最遲不

晚于日。但如遲至日甲方應付款仍未到達乙方帳戶，乙方可依據實際到帳日相應順延1天發放工資。

2． 如乙方未按“作業方式”規定提供發票導致甲方付款延誤的，乙方仍應確保于日上

午員工工資到賬，乙方無權以甲方延遲為由延遲發放工資。

3． 如乙方未按“作業方式”規定發放工資，乙方應負責及時予以修正，并自行承擔由此產

生的補足工資差額等不利后果。

4． 如乙方未按“作業方式”規定在日確保個人工資到賬，乙方應向甲方支付違約金，每逾期一日即承擔相當于逾期支付款金額之1%的違約金。

5． 本條所述日期如遇國定節假日按第二條第6款作業。

五、爭議解決

1.本協議期內，如甲方與兼職員工發生勞動糾紛，乙方應及時協助甲方予以妥善解決；如

行政主管部門向甲方進行詢問、調查、處罰等行政行為，乙方應與甲方共同協作應對。

2.雙方在協議履行過程中出現的任何爭議，均應友好協商解決；協商不成，任何一方可向

有管轄權的人民法院提請裁決。

六、協議期限

1． 本協議有效期年，自年 月日起至年月日止。

2． 期限屆滿時經雙方書面確認后可續約。

七、其他

1． 本協議未盡事宜，可由雙方另行簽訂補充協議。補充協議為本協議不可分割的一部分，并具有同等法律效力。

2． 本協議經雙方簽字蓋章生效。

3． 本協議一式二份，雙方各執一份，并具有同等法律效力。

甲方（簽章）：乙方（簽章）：

委托代表（簽字）：委托代表（簽字）：

單位地址：單位地址：上海市四川北路1851號1706室 郵政編碼：郵政編碼：200081

簽約日期：年月日簽約日期：年月日

第四篇：聘用兼職企劃協議書

聘用兼職企劃協議書

甲方：青海力盟海怡房地產開發有限公司（以下簡稱為甲方）乙方：郝興忠身份證號：***518（以下簡稱為乙方）

經甲、乙雙方充分協商，就甲方聘用乙方為甲方公司商業巷時尚廣場兼職企劃工作事宜達成以下協議：

一、甲方聘請乙方為甲方商業巷時尚廣場兼職企劃，聘用期限為：2009年3月1日至2009年12月30日（10個月）。

二、聘用期內，甲方支付給乙方聘用工資人民幣40000.00元（肆萬元整）。聘用工資支付方式為現金。支付時間如下：

1、協議簽訂甲方一次性支付人民幣10000.00元（壹萬元整）；

2、剩余聘用工資甲方按月向乙方支付，支付時間和支付方式按照甲方公司的工資發放制度執行，每月3000.00元（叁仟元）；

3、甲方所支付的聘用工資中包含乙方所有的勞動社會保障費用和勞動社會保險費用。關于乙方的養老保險、醫療保險、工傷保險、住房公積金等均由乙方自己解決繳納的方式和渠道，乙方不要求甲方在聘用工資之外另行再支付任何費用或者報酬。

三、關于聘用工資支付的違約責任：

如甲方不能按上述第二條的約定向乙方足額支付聘用工資，則乙方有權按照相關法律、法規的規定追究甲方的違約責任。

四、乙方聘用期內的義務：

1、乙方直接向甲方公司下屬的商業巷時尚廣場商管部經理負責。乙方所提出的關于商業巷時尚廣場運營計劃、廣告宣傳策劃方案及日常經營管

理等事宜方案，由乙方以書面形式向商管部經理提交；

2、乙方所提交的方案經甲方認可并簽字同意后，由甲方組織、安排執行，以方有義務參與執行。

3、若乙方所提交的方案為能得到甲方的認可，乙方可以保留意見，但需積極與甲方溝通、探討，根據甲方意見進行修改直至雙方滿意并執行；

4、乙方在甲方工作期間執行每周半天時間坐班制，具體時間甲乙雙方根據時間協商。乙方不參與甲方考勤、考核，但乙方應以積極的態度投入甲方的工作，并保證隨時按甲方的要求提交相應的工作方案，不得拖延；

5、在甲方認為有必要讓乙方參與解決商業巷時尚廣場精英中的有關事宜時，乙方應保證積極參與解決；

6、乙方的主要工作內容：

1）、負責按時提出廣場的經營計劃和管理運營計劃；

2）、負責按時提出廣場的宣傳計劃和促銷計劃；

3）、制定廣場人員培訓計劃并組織實施；

4）、對商管部市場調研進行分析并提交調研分析報告；

5）、對日常運營過程中產生的問題及時給與處理意見或合理化建議；

6）、每周參加商管部召開的例會，并根據例會實際情況提出合理化建議及下周工作安排。

7）、每月參加商管部召開的閱讀總結會，并根據例會實際情況提出合理化建議及下月工作安排。

五、若乙方在聘用期間不能按照甲方要求完成工作任務或未能依照約定履行義務，則甲方有權解除本協議，并停止支付費用；因乙方的不作為或嚴重失職造成的損失，甲方有權按照公司規定進行處理，嚴重者甲方有

權依法追究乙方責任。

六、乙方在聘用期間享有知情權、建議權：

1、知情權

1）、乙方有權知道廣場的運營情況，以便及時的制定、提交可行方案。

2）、甲方所有可能影響廣場正常發展的決策、決定及資金情況，甲方都有告知乙方的義務。但甲乙雙方必須共同保密。

2、建議權

乙方根據廣場的市場運營情況，有權向甲方提出更為合理的相關建議。

七、職業紀律幾乎不評價約定

1）、甲方對于乙方個體、以及有利于公司的事業發展的措施和言論，給予充分的尊重和支持。同時，在遵守甲方管理制度的前提下，給與乙方相對獨立和可以發揮個人能力的工作空間。

2）、乙方違反職業紀律或嚴重違反甲方的規章制度，給甲方造成不必要損失的，甲方可以單方面解除本協議，并追究乙方責任。

3）、乙方與甲方解除本協議后，不得向第三方透漏甲方的經營信息及商業秘密，否則承擔相應法律后果。

4）、甲乙雙方在解除本協議后，均不得對另一方作降低社會評價與不良影響的評論，否則侵權方應向受害方支付不低于人民幣拾萬元的名譽及精神損失。

八、本協議未盡事宜，由甲乙雙方協商解決，協商未果的，可通過法律途徑解決。

九、本協議壹式貳份，甲乙雙方各執壹份。

十、本協議經甲乙雙方簽字蓋章后生效。

十一、協議附件

1、乙方基本情況；

2、乙方身份證復印件；

3、協議附件同本協議具有同等法律效力。

甲方：青海力盟海怡房地產開發有限公司（蓋章）

法人代表：

委托代理人：

乙方：（簽字）

身份證號：***518

銀行賬號：***4258

開戶銀行：建設銀行

協議簽訂地點：

協議簽訂時間：

乙方基本情況

姓名：郝興忠性別：男民族：漢族學歷：本科 出生日期：1975年6月27日

身份證號：***518

畢業院校：蘭州商學院市場營銷

工作單位：青海青年報社

職務：社長助理兼廣告部主任

身份證復印件

第五篇：聘用兼職電工服務協議

聘用兼職電工服務協議

甲方：

乙方：，性別，身份證號：

，電工證：。

在乙方具備相應的電工證等從業資格基礎上，甲、乙雙方根據國家法律和有關法規、規定，按照自愿、平等、協商一致的原則，簽訂本合同。

第一條 工作內容及崗位

1、甲方根據工作任務需要及乙方的崗位意向與乙方簽訂崗位聘用合同，明確乙方的具體工作崗位為兼職電工，全權處理甲方單位范圍內電路系統的維修、維護及相關業務。本合同性質不屬于勞動合同，因甲方聘用乙方為兼職電工，故乙方僅與本單位屬于雇傭關系，乙方與其他單位也存在雇傭關系。

2、乙方應按甲方要求檢查、維修、處理好本單位的各種電路、通電線路、電力設施；每月例行對本單位進行日常維護一次；每月對低壓用電線路及設備進行維護保養，出現問題時能夠及時維修。

3、甲方因工作需要可隨時（包括夜間）電話通知乙方前來工作，乙方保持手機或其他聯系方式24小時開通，乙方若無特別理由不得拒絕，隨時提供用電保障和維修維護服務，并應保證在節假日也能照常工作。如乙方外出不在本市，應事先電話通知甲方，便于甲方另作安排。

4、乙方在行使職責時，甲方應積極配合，人、財、物應達到要求，乙方工作質量應達到行業要求。

第二條 合同期限及工作報酬

1、合同有效期：自 年 月 日至 年 月 日止（其中試用期 0個月），合同期滿時聘用關系自然終止。

2、根據國家、市府和單位的有關規定，乙方的工作崗位，甲方按乙方的實際工作量按月支付乙方報酬，計酬方式：。

3、乙方不享受甲方單位的其他福利待遇。

第三條 工作條件

1、乙實行不定時工作制，不受甲方考勤及甲方工作時間約束。

2、甲方為乙方提供符合國家規定的安全衛生的工作環境，保證乙方的人身安全及人體不受危害的環境條件下工作。但因乙方違章操作導致其自身受損，甲方不負責賠償。

3、甲方根據乙方工作崗位的實際情況，按國家有關規定向乙方提供必要的勞動保護用品。

4、乙方有權拒絕甲方的違章指揮、調遣。

第四條 安全責任：

1、乙方在工作過程中應規范操作，認真落實電工工作安全責任條例，在排除各種安全隱患的工作中如出現安全事故，一切責任均由乙方承擔。如乙方因安全事故喪失工作能力，甲方則同時終止與乙方的聘用關系，甲方不負責賠償。

2、聘用期內乙方若無故不履行工作職責造成損失，追究乙方的責任及損失賠償（損失賠償在報酬中扣除）。

第五條 聘用合同的變更、終止和解除

1、聘用合同期滿或者雙方約定的合同終止條件出現時，聘用合同即自行終止。在聘用合同期滿一個月前，經雙方協商同意，可以續訂聘用合同。

2、經聘用合同雙方當事人協商一致，聘用合同可以解除。

3、乙方有下列情形之一的，甲方可以解除聘用合同。

（1）被證明不符合聘用條件的；

（2）不能完成甲方工作任務的；

（3）嚴重失職，對甲方單位利益造成損害的；

4、有下列情形之一的，乙方可以通知聘用單位解除聘用合同。

(1)在試用期內的；

(2)甲方未按照聘用合同約定支付工作報酬或者提供工作條件的。

第六條 其它事項

1、甲乙雙方因實施聘用合同發生爭議，按法律規定，可向人民法院提起訴訟。

2、本合同一式4份，甲方3份，乙方1份，經甲、乙雙方簽字后生效。

3、本合同條款如與國家法律、法規相抵觸時，以國家法律、法規為準。

甲方（蓋章）

乙方（簽字）

代表人/法人（簽章）

在后頁附乙方身份證復印件

雙方簽約時間：

****年**月**日