第一篇：產假補助申請

產假補助申請

尊敬的領導：

本人與0000年000月在000部門工作，于000年0月繳納統籌金。于000年00月領取結婚證，于000年00月生育。按照國家計劃生育政策已休產假，并符合單位領取產假補助的條件，特此申請領取產假補助金每月550元，3個月共計1650元。

望批準 000 00年0月0日

第二篇：產假申請

休產假申請書

尊敬的公司領導：

因本人有孕在身，預產期2008年11下旬，現需要回家休息，調養身體。特向領導申請辦理請假手續，春節后回來上班(從2008年5月1日至2009年2月1日)請假時間為10個月。目前本崗位的工作已移交給ＸＸＸ同志。另在此非常感謝公司領導對我的關心和照顧，真正體現了人文化主義。

特此申請，望領導審批。

ＸＸＸ

---------

尊敬的公司領導：

本人已近臨產（預產期×月×日），屬計劃內合法生育，并屬晚婚、晚育。鑒于目前身體狀況，難以堅持正常工作，特請求休產假×個月(從XXXX年X月X日至X月X日)。懇請領導

根據相關產假規定予以審批。

此致！

申請人：×××

×年×月×日

休產假申請書（申請報告）

尊敬的公司領導：

本人已近臨產（預產期×月×日），屬計劃內合法生育，并屬晚婚、晚育。鑒于目前身體狀況，難以堅持正常工作，特請求休產假×個月(從XXXX年X月X日至X月X日)。懇請領導

根據相關產假規定予以審批。

此致！

申請人：×××

×年×月×日

尊敬的公司領導：

因本人有孕在身，預產期2008年11下旬，現需要回家休息，調養身體。特向領導申請辦理請假手續，春節后回來上班(從2008年5月1日至2009年2月1日)請假時間為10個月。目前本崗位的工作已移交給XXX同志。另在此非常感謝公司領導對我的關心和照顧，真正體現了人文化主義。

特此申請，望領導審批。

XXX

第三篇：產假申請

孕婦懷孕生產產假申請書（產假申請報告）

本人已近臨產（預產期×月×日），屬計劃內合法生育，并屬晚婚、晚育。鑒于目前身體狀況，難以堅持正常工作，特請求休產假×個月(從XXXX年X月X日至X月X日)。懇請領導

根據相關產假規定予以審批。

此致！

申請人：×××

2008年×月×日產假申請書

產假申請書

****領導：

我于*年*月*日剖腹產/順產生下BB，根據國家及公司相關規定，產婦需休息**天/月。我現特向公司申請休產假，預計從*年*月*日——*年*月*日，請予以批準為感。

申請人：****

*年*月*日

產前假申請報告

因本人臨近生育，目前妊娠已滿七個月（預產期為XXXX年X月X日），由于身體狀況欠佳，且上下班路途勞累，根據《廣州市女職工勞動保護辦法》的相關規定，孕28周以上可申請產前假。鑒于上述情況，故申請自XXXX年X月X日起休產前假，望領導給予批準為盼！

特此申請！

申請人:×

×年×月×日

產假申請書

XX縣聯社:

XX管理組:

XX信用社:

本人已近臨產(預產期×月×日)，屬計劃內合法生育，鑒于目前身體狀況，難以堅持正常工作，特請求產假×個

月。望領導根據有關規定審批。

此致!

申請人:×

×年×月×日

產假申請書

尊敬的XX領導:

本人以懷孕X天,現產期將至,為免給工作及同事帶來麻煩,特申請休假X天(X月X號到X月X號).望批準!謝謝.XXX

X月X日

產假申請書

尊敬的公司領導：

由于本人懷孕并臨近生產（預產期是×年×月×日），為確保生產順利并能及時返回工作崗位，根據《XX市企業職工生育保險規定》本人申請休產假90天、晚育假15天（自×年×月×日至×年×月×日，共計XX天）。休假期間本人工作由××代為接管，休假期間如有工作咨詢，請致電：133××××××××。

特此請假，懇望批準!

此致

敬禮

申請人：

X年 X月X 日

請假申請書

尊敬的公司領導：

因本人有孕在身，預產期X月底，現因身體需要申請回家休息，調養身體，特向領導申請辦理請假手續，請假時間為X個月。根據國家及公司相關規定，正常產假為90天，晚婚晚育增加15天，我現特向公司申請X月X日正式休產假，預計從X月X日--X月X日，請予批準為感。目前本崗位的工作已移交給XXX同志，經過近期的交接工作，XXX同志已經可以勝任本崗位工作了。另在次非常感謝公司領導對我的關心和照

顧。

特此申請，望領導審批

申請人：XXX

領導審批：XXX

XX年XX月XX日

本人于2008年____月____日的預產期，經醫生建議，定于2008年____月____日提前待產，特從2008年____月____日開始請假，期限為_____天，請領導予批準，謝謝！申請人:_______________

2008年____月____日

第四篇：產假申請格式

1、休正常的產假這么寫：

請假申請書

尊敬的公司領導：

因本人有孕在身，預產期X月底，現因身體需要申請回家休息，調養身體，特向領導申請辦理請假手續，請假時間為X個月。根據國家及公司相關規定，正常產假為90天，晚婚晚育增加15天，我現特向公司申請X月X日正式休產

假，預計從X月X日--X月X日，請予批準為盼。目前本崗位的工作已移交給

XXX同志，經過近期的交接工作，XXX同志已經可以勝任本崗位工作了。非常

感謝公司領導對我的關心和照顧。

特此申請，懇望批準!

申請人：XXX

XX年XX月XX日

2、正常產假休完了，還想再休。

續休產假條

尊敬的公司領導:

我于2008年X月XX日剖腹產生下BB，根據國家及公司相關規定，剖

腹產增加30天，獨生子女假增加35天，共65天。我現特向公司申請續休產假，預計從XX年XX月XX日—XX年XX月XX日。

請予準假.申請人：

X年X月X日

附：1.醫院剖腹產證明

2.獨生子女光榮證

第五篇：補助申請

加班補助申請

公司領導：

2018年4月12日公司安排供銷部牽頭清理公司廢舊物資，2018年4月16日迎接環保固廢驗收，因時間緊，工作任務量大，供銷部加班加點積極落實完成，安排王建、黃立建兩人現場負責督促外來施工人員，這兩人周末未休息，并積極投入清理廢舊物資的勞動當中，每天加班到晚上很晚，身上的衣物都被弄臟，在兩人的積極配合下，供銷部如期完成了公司廢舊物資的清理，清理出來的廢鐵共計銷售95782元，鑒于兩人的積極表現，申請每人給予496.5元補助（3個加班，標準165.5元/班），共計993元。加班補助做在工資當中。

妥否，請公司領導予以批示。

供銷部 2018年4月30日