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交警大隊大隊長崗位職責

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第一篇:交警大隊大隊長崗位職責

大隊長的主要任務是貫徹執行黨的路線、方針、政策,組織領導交通警察大隊的全面工作,確保x市交通、治安秩序的穩定。

1、掌握x市道路交通的基本情況,貫徹“以人為本”思想,以維護x市政治安定、治安穩定、交通安全為工作中心,抓好教育、管理、整治、防范、服務,確保x市道路交通平安暢通。

2、在x支隊和x市局黨委的領導

下,努力參與和搞好x市社會治安綜合治理工作,發揮公安機關主力軍作用。

3、貫徹落實和部署上級布置的各項任務,做到有目標、有計劃、有布置、有檢查、有總結,并請示報告。

4、做好黨務工作,加強黨員思想教育,加強隊伍凝聚力建設。

5、依法或按照規定審核、審批各類事故案件,審批有關費用開支。

6、加強調查研究,改革創新,密切聯系地方職能部門,共同搞好道路交通管理工作。

7、發揚民主,增強團結,強化交通警察隊伍規范化建設,不斷提高交通警察隊伍整體素質。

第二篇:大隊長崗位職責

大隊長崗位職責

一、認真學習和宣傳貫徹黨的國家方針.政策以及路政管理法律、法規,努力完成上級交給的各項任務。

二、負責管理和指導全所路政管理工作的開展,根據上級下達的路政管理目標,制訂實施計劃和行動方案,主持開好工作例會,布置、安排、檢查、督促全隊人員的工作。

三、緊密依靠各級黨政,經常向地記黨政領導匯報轄區內路政工

作,加強橫向聯系,多形式、不間斷、富有成效的做好路政管理法律、法規的宣傳。

四、健全和完善各項規章制度,檢查監督各項法規和崗位職責的落實,保證公路路政管理工作逐步走向法制化、規范化 軌道。

五、抓好隊伍建設,經常組織全隊人員認真開展整治與業務學習,努力提高全隊人員的政治業務素質,結合實際制訂廉政建設措施,堅持嚴格執法與文明執法,經常對全所人員的紀律作風、團結協作、工作效率和廉政勤政進行考核。

六、負責安排并主動參加公路路政巡查,深入調查研究、掌握轄

區路政管理情況,建好、用好各項路政檔案資料,及時核查、上報、監督各種利用路產的申請,全面準確地完成好上級布置的各項報表的上報工作。

七、依法對損害路產權的各種違法行為進行調查取證、處罰、執

行。

八、做好路政技術裝備的使用管理,經常檢查各項路政費用收入的上繳及票證的領用、核銷情況。

第三篇:大隊長崗位職責

大隊長崗位職責

一、負責貫徹執行國家、省、市有關城市建設管理方面的法律、法規及規章。

二、主持綜合執法大隊的工作,負責制定本大隊工作目標、計劃,組織大隊全體人員做好建設執法巡查及違法建設案件查處工作。

三、負責抓好本隊的思想政治工作、黨風廉政建設和行風建設,教育全隊執法人員做到嚴格執法、文明執法、秉公執法、廉潔執法、熱情服務,樹立“執法為民”的良好形象。

四、負責定期召開隊務會議,安排部暑、分析總結各階段的執法工作,促進全隊執法工作的順利開展。

五、嚴格執法程序,擬定行政處罰決定初步意見,報經局案件審定委員會研究批準,督促當事人履行處罰決定。

六、完成局領導交辦的其他工作任務。

副大隊長(巡查)崗位職責

一、協助大隊長搞好執法工作,確保完成各項執法任務;

二、組織全隊執法人員進行業務學習,提高執法人員的業務能力和執法水平;

三、做好建設執法巡查工作,及時發現、制止和處理違法建設;做好巡查日志和建設執法臺帳;

四、抓好工作目標責任制的落實,發現問題,及時匯報,并提出整改意見;

五、協助辦案人員做好違法建設案件的調查和處理。

六、完成局領導交辦的其他工作任務。

副大隊長(辦案)崗位職責

一、協助大隊長搞好執法工作,確保完成各項執法任務;

二、堅持原則、加大辦案力度,公正合理依法依程序查處各類違法建設案件;

三、堅持政治和業務學習,不斷提高隊員的政治素質、業務素質和執法水平;

四、了解、掌握的工作情況,及時反映隊員的工作、生活要求和困難,并采取相應措施及時解決;

五、搞好執法大隊的檔案管理、做好大隊的內務工作

六、完成局領導交辦的其他各項任務。

第四篇:大隊長崗位職責

大隊長崗位職責

一、貫徹執行黨和國家的有關方針政策及環保法規,在局領導下、組織和領導全隊完成上級規定的各項工作任務;

二、抓好監察大隊班子的自身建設和隊伍建設,主持監察大隊日常工作,重點抓好排污收費工作;

三、結合局工作總體布署,制定環境監察大隊日常工作計劃及發展規劃;

四、負責召開隊長辦公會議,組織討論和決定監察大隊各項重要事項;

五、負責大隊內外關系的協調和溝通;

六、配合支部書記做好大隊人員思想政治工作及組織作風、黨風廉政建設和行風建設工作;

七、完成上級交辦的其他工作任務。

副大隊長崗位職責

一、貫徹執行黨和國家的路線、方針、政策、法律、法規,執行上級的決議和領導指示;

二、協助大隊長做好環境監察工作。負責制定環境監察的、季度計劃,按計劃組織實施并及時向大隊長匯報工作進度;

三、負責區域內各排污企業污染物排放情況的日常監察,組織編寫監察日志,建立排污檔案;

四、負責根據區域內企業排污情況提出監測計劃,主動聯系配合監測站進行監測;

五、負責監察人員的業務培訓,提高業務素質;

六、做好季度監察工作小結、監察工作總結等工作;

七、完成領導臨時交辦的其他工作。

副大隊長(綜合)崗位職責

一、貫徹執行黨和國家的路線、方針、政策、法律、法規,執行上級的決議和領導指示;

二、協助大隊長做好環境信訪工作,負責對本縣內發生的環境污染事故、因環境污染引起的環境糾紛、檢舉控告的環境違法行為進行調查、處理。并及時向大隊長匯報工作情況。信訪案件處理率、按期結案率為100%,重復訪低于5%;

三、組織做好排污申報登記工作;

四、負責文件起草、監察檔案整理歸檔等綜合性工作;

五、認真做好12369環保熱線投訴服務,并及時處理投訴案件;

六、做好季度綜合工作小結、綜合工作總結等工作;

七、完成領導臨時交辦的其他工作。

一、二中隊中隊長崗位職責

一、認真學習貫徹執行國家和地方環境保護的有關方針、政策及法律、法規和規章;

二、按分解后的監察大隊的計劃抓好本中隊的工作落實、定期向大隊長和主管副大隊長匯報本隊工作;

三、負責轄域內排污申報審核、現場監察并編寫監察日志,完成內排污收費任務;

四、負責轄域內各排污企業污染物排放情況的調查摸底,建立排污檔案;核定各企業排污費的收取額度,實行臺帳式管理;

五、參與轄域內環境違法企業以及環境污染事故的調查處理,按規定程序對轄域內環境違法行為進行處罰;

六、負責本隊人員的日常管理,落實本局及上級局組織的業務培訓,認真執行環保系統“六條禁令”和廉政規定;

七、當好主管領導的參謀和助手,帶領本隊人員遵守各項規章制度,作好本隊的各項工作總結;

八、完成局領導交辦的其他臨時性工作。

三中隊中隊長崗位職責

一、認真貫徹執行國家和地方環境保護的有關方針、政策及法律、法規和規章;

二、負責組織全區企事業單位排污申報登記以及審核工作;

三、協調大隊日常工作,做好大隊的工作計劃、工作總結、工作制度、綜合性文稿的撰寫、報批工作;

四、負責排污費發票、單據的管理,做好排污費明細帳的記帳、匯總及統計上報工作;

五、根據工作計劃及上級決定精神,協調各中隊的工作關系,催辦大隊決定的各項工作事宜;

六、負責大隊會議記錄、紀要編寫、信息編印,負責向上級部門的信息采編、報送工作;

七、負責環境監察的聲像資料、文字材料以及票據單據的歸檔;

八、完成領導交辦的其他臨時性工作。

環境監察員崗位職責

一、認真學習貫徹執行國家和地方有關環境保護法律法規;

二、熟悉掌握各轄區的排污單位排放污染物和治理設施情況;

三、對污染單位的污染治理設施運行情況進行現場監察;

四、監督檢查轄區內建設項目“三同時”執行情況,限期治理項目完成情況,做到認真檢查登記,有問題及時反饋;

五、認真做好排污費的核定、征收和催繳工作,做好環境監察日志及案卷整理,及時上報;

六、參與環境污染事故、糾紛的現場調查核實、取證工作,及時整理按要求上報;

七、嚴格遵守《環境監察人員行為規范》,認真執行大隊規章制度和有關規定,正確使用職權,秉公執法,不越權、不瀆職、不徇私情,自覺接受各方面監督;

八、完成上級交辦的臨時工作任務。

大隊人員崗位職責

一、認真學習執行國家和地方環境保護的有關方針、政策及法律、法規和規章;

二、負責全區企事業單位排污申報登記及錄入工作;

三、負責開據征收排污費發票,管理排污收費生成的單據,做好排污費明細帳的記帳、匯總及統計上報工作;

四、搜集整理環境監察的聲像資料、文字材料以及票據單據,按相關制度建立檔案;

五、按處理程序辦理各類文件,并及時整理歸檔;

六、完成上級交辦的臨時工作任務。

12369環保熱線服務人員崗位職責

一、認真學習執行國家和地方環境保護的有關方針、政策及法律、法規和規章;

二、熟練掌握12369環保熱線投訴的程序,受理范圍和處理要求;

三、受理各類環保熱線投訴案件,態度熱情,說話和氣,語言規范,尊重投訴人的合法權益,保守投訴人的秘密;

四、負責對來信、來訪環境案件的接收、登記并經領導閱示后、按處理程序辦理,及時歸檔辦結案件,按要求上報;

五、協助做好排污申報數據錄入工作;

六、完成上級交辦的臨時工作任務。

第五篇:公安交警大隊大隊長先進事跡材料

文章標題:公安交警大隊大隊長先進事跡材料

**同志,中共黨員,現任**市公安局副局長兼交警大隊大隊長。他于1986年5月參加公安工作,成為一名普通的人民警察,隨著時間的推移,他從基層民警一步一步走到了領導崗位。1992年6月任原上街基鄉政法副鄉長兼派出所所長,1994年9月任東大街派出所所長,1997年1月調任市公安交

警大隊大隊長,1999年8月至今任市公安局副局長兼交警大隊長。

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十幾年公安工作的風風雨雨,他對公安工作有了更加深刻全面的認識。十幾年來,他把全部的精力和滿腔熱情都傾注到了這項事業中,雖然職位變遷、崗位改變,但他作為一名黨員干部、人民公仆,全心全意為人民服務的熱情卻絲毫沒有消減。特別是肩負起公安交通管理工作第一責任人的重任后,盡管面臨的是一塊陌生的領域,但他還是不畏堅難,與新戰友們攻破一道道難關,在交通管理工作中取得了一場又一場勝利,結出了我市公安交警工作歷史的累累碩果。1998年、1999年,佳木斯市和省分別在我市召開了城鎮道路交通管理現場會。與會領導對我市公安交通管理工作做出了這樣的評價:“**的交通狀況秩序化、交通管理設施城市化、交警勤務標準化、交通管理規范化”。省公安交通管理局將我市的管理經驗面向全省進行了推廣,并把我們的經驗確定為全省小城鎮交通管理工作努力的方向。2000年,**代表黑龍江省參加全國城市交通管理“暢通工程”考評,通過了“三等”良好管理水平的驗收,一舉達標。2001年、2002年**市又順利通過了暢通工程D類城市三等管理水平的考查驗收,部分考查項目已達到了一、二等管理水平。幾年來,通過他和全體交警的不懈努力,交警大隊獲得了金燦燦的收獲。1997,被省公安廳榮記集體二等功;1998分別被省公安廳、佳木斯市公安局評為“人民滿意科隊”稱號,同年被市委、市政府評為“抗洪搶險標兵單位”;1999被評為全省公安交通管理工作標兵單位;2000被省委政法委授予政法戰線“學,創”活動標兵單位稱號;2001年被評為全省交通管理工作標兵單位,被佳木斯市委政法委授予“為經濟建設服務先進集體”;2002年被評為全省交警系統規范化建設先進集體標兵,同時被省公安廳、建設廳評為全省實施暢通工程工作先進集體。他本人做為我市交警部門的代表,上級也給予了他個人許多榮譽。1997他被評為全省公安交通管理工作先進個人;1998被省委政法委評為“學東萊、打基礎”杰出民警;1999年被評為全省交通管理工作先進個人標兵;2000被佳木斯市委政法委授予“為經濟建設服務先進個人”;2001年被省公安廳榮記個人二等功,并被評為全市“十佳公仆”之一;2002年被評為全省交警系統規范化建設先進個人標兵,同時被省公安廳、建設廳評為實施暢通工程先進個人。

1997年1月28日,伴隨著料峭微寒,他走馬上任交警大隊長,成為公安交通管理戰線上的一名新兵。上任伊始,他首先面臨的不是要求別人怎么做,而是要求自己盡快地熟悉業務,進入角色。于是他便全身心地投入到學習、積累、調研中,不斷地向老同志請教,準確把握交警工作的內在規律。他深知,作為這個單位的主要領導,首先應該是一名好交警,然后才是一名好指揮員,才能具備決策、組織、統領全局的能力。為此,他和大隊班子成員反復調研,最終找到了制約我市交通管理工作的癥結所在:**城市道路變寬了,交通事故卻增加了,根本原因在于設施老化,裝備陳舊,管理滯后,交警隊伍整體素質偏低。

作為縣一級城鎮道路交通管理工作,要達到大中城市的水平確實存在很大難度。經過周密細致的調研,他及時提出了依靠政府、加大投入、夯實基礎,量體裁衣、循序漸進,向科技要秩序,向科技要警力,不斷提高交警隊伍整體素質的總體設想。

按照這種思路,他首先對城鎮道路各項交通安全設施和科技裝備進行了總體規劃,包括交通安全標志、交通指揮系統、科學設置物體隔離等。此項工作得到了市委、市政府和市局領導的高度重視,各級領導一致認為,這不僅對維護良好的交通秩序會發揮巨大作用,而且也會使城市文明建設工作煥發新的生機。因此在財力緊張情況下,給予了大量的資金投入。

幾年來,他把有限的資金花到了刀刃上,全部用在了交通管理設施建設上。為節省費用、減少開支,大部分施工任務都是他和民警加班加點完成的,有時連續工作幾個通宵。經過幾年的努力,更換了辦公大樓,改變了辦公環境,在市區增設了六處燈控交通崗,其中兩處支臂式崗臺,在中央大街設置物體隔離帶2600米,水泥物體隔離帶1000米,施劃熱熔標線5000延長米,增設交通安全標志210塊。并且將向陽路單線隔離全部改為復線隔離,“盤活了存量”,提高了道路利用率。一處處交通

崗,一盞盞人行橫道燈,一塊塊標志牌,一條條斑馬線,不但有效渠化了交通,而且成為錦城一道亮麗的風景。與此同時,交通管理裝備也得到了極大改善,購買了21臺警用摩托車,1臺清障車,1臺劃線機。建成開通了“122”全自動多功能道路交通管理指揮中心,“122”指揮中心的建成開通和裝備電子警察,設電子警察3處,充分發揮了重要路口電視監控和車輛

交通違法行為自動抓拍功能,有效抑制了交通交通違法行為。另外,更新了350兆對講通訊設備,裝備了兩部測速儀,進一步增加了交通管理的科技含量,不僅結束了過去“報警難、出警慢”的歷史,而且道路交通秩序有了明顯改善。使我市交通管理工作逐步走上了科學化管理的軌道。

在加大硬件建設力度的同時,他始終將黨風廉政建設和工作作風建設作為重中之重的工作來抓,并且堅持常抓不懈。

他認為交通民警作為道路交通管理的主要力量,建設好這支隊伍,不僅是日常交通管理工作的需要,也是交警部門文明形象窗口建設的需要。為此,他和大隊班子成員從自身抓起,深入貫徹三個代表重要思想,認真開展三項教育活動,學習濟南交警的先進經驗,以人民滿意為目標,抓班子、帶隊伍,創一流。

從實施“暢通工程”至今,他和大隊班子成員包片執勤上早高峰,與一線民警并肩戰斗。白天,與民警一起巡邏執勤糾正交通違法行為,一起吃盒飯。一些重要的工作部署、會議就安排到晚上進行。踏實穩健的工作,為“暢通工程”順利達標奠定了堅實的基礎。為了帶出一支紀律嚴明的交警隊伍,在重大原則問題上他和大隊班子成員從不搞特殊化,不開口子,不批條子。有一次,他內弟的好朋友嚴重交通違法行為,內弟帶人來求情,當著眾人面他狠狠地批評了內弟,內弟無地自容悻悻地走了,很長時間不愿理他。類似這種事,在他的日常工作中屢見不鮮,但時間長了大多數人知道他的性格,并體諒他的難處,慢慢理解了。為了嚴肅規章制度,他先后自掏腰包1300多元,替親朋好友交上了交通違法行為處罰款。“頭雁高飛眾雁隨”,民警們的思想行為潛移默化地受到了影響,在交警隊伍中,嚴格自律、盡職盡責已成為了一種風氣。

為了進一步加強民警隊伍規范化建設,提高隊伍的戰斗力,在黨支部會議上明確了每個崗位的工作職責,規范了內務管理,民警的政治、業務學習達到了經常化、制度化。在辦理車管業務上,堅持做到簡便、快捷、熱情、耐心、細致。對外來投資者及離家路途較遠的群眾,實行急事急辦,特事特辦。全面實行了警務公開,向社會做出承諾。今年4月份,為了加強廉政建設,增加工作透明度,將交警的工作置于社會的監督之下,他主動提出將財務工作移交至財政局進行統一管理。在交通事故處理方面,不僅達到了出警快、現場勘察快、恢復交通秩序快的目標,還建立了公開、公正、公平、高效的交通事故處理聽證制度。各執勤交警立足崗位,心系群眾,動真情、辦實事。居民家中跑水有我們交警的身影,扶老攜幼有我們交警的身影,攔截驚馬有我們交警的身影,救助受難百姓依然有我們交警的身影。以實際行動實踐了“有困難找交警,交警為您排憂解難”的莊嚴承諾。

他始終堅持把“人民滿意不滿意”作為檢驗自己工作的唯一標準。制定的制度和措施一但違背了大多數百姓的意愿,就千方百計加以改進。2000年,省公安廳、省建設廳確定我市參加全國“暢通工程”實施方案下發后,他和大隊班子成員一致認為,市區向陽路車流量大,行駛緩慢,達不到每小時30公里的評價標準,達到標準的捷徑就是除線路車外的所有機動車實行單向行駛。經過多方征求群眾意見,特別是廣大出租車駕駛員意見,大多數人認為單向行駛會給百姓出行帶來不便,鑒于以上實際情況,從人民不滿意的地方改起,從人民滿意的地方做起,取消了單向行駛的計劃。實行車輛分流的管理辦法,使之達到了國家驗收標準。制定的所有制度、措施得當而不死板,都收到了防范于前、懲治于后的管理效果。為不斷完善交警部門監督機制,他組織民警主動拓寬了接受社會監督的渠道。在各交通崗設立了警風警紀監督臺和意見箱。印制的“嚴管街”須知卡上面,公布了民警違法違紀舉報電話,每名交警均實行掛牌執法服務。經常組織民警不定期走出去深入到各有車單位,登門聽取批評建議。在社會各界人士中聘請了21名警風警紀執法監督員,定期請進來,召開行風評議座談會,聽取他們的意見和百姓的心聲。不但開門納良言,而且閉門思己過,對他們提出的意見和建議都認真梳理,全面整改,深刻查擺自身工作的不足,做到件件有著落,事事有回音。以實際行動接受監督,取信于民,進而增強了廣大民警愛崗敬業、廉政勤政的自覺性。

“嚴格執法,熱情服務”是一面鏡子。對照這面鏡子,他看到交警隊伍存在的不足和差距。并針對這些問題,采取了行之有效的措施,認真加以解決,取得了顯著成效。

針對個別交警上路執法有失水準,對外地車交通違法行為從重處理,對本地車輛交通違法行為從輕處理,甚至拉關系、送人情、討好處的問題,并徹底改變這種局面,重塑交警形象,結合我市出臺的一系列改善經濟發展環境的制度和措施,他和大隊班子成員經反復研究決定,對外地車輛實行“三不一教育”措施,即不危及交通安全的交通交通違法行為“不扣車、不扣證、不罰款,以批評教育為主”,對本地車輛交通違法行為行為依法嚴管嚴罰。實施“暢通工程”以來,按照市委、市政府的文件精神,重點整頓了黨政機關、事業單位及政法系統的交通違法行為車輛,使之達到車輛行駛模范遵章守則;整頓了各類機動車行車秩序,規范了非機動車和行人的交通行為,對中央大街這條“嚴管街”進行了專項治理整頓,把中央大街初步建成了交通交通違法行為的禁區,不良交通行為的教育區,遵守交通規則的示范區,“暢通工程”活動的帶動區、小城鎮交通管理的目標區。國檢驗收組的專家認為,我市交通管理規范,執勤執法形象好,已經超過了部分大中城市的管理水平。

他經常向民警講,日常交通管理工作要變管理為服務,在服務中管理,增強服務意識。首先他給大家澄清了幾點模糊認識:一講嚴格管理,就狠罰款,嚴而無度;一強調服務,就放任自流撒手不管。通過對民警的反復教育,他們逐漸明確了管理與服務的辯證關系。認識到,嚴格管理要嚴而有序、嚴而有情、嚴而依法,尊重當事人的人格,維護其合法權益,確保其人身安全,激發群眾遵章守紀、配合執法、服從管理的熱情,使人民群眾真正領悟到嚴格管理、嚴格處罰“道是無情卻有情”的道理。增強其行為上的自覺性。經過實踐,在管理者與被管理者之間架起了一座情感交流的橋梁,融洽了警民關系,使人民群眾都能自覺遵守交通法規,履行義務,管理由被動變為主動,使嚴格管理有了扎實的群眾基礎。

幾年來,他組織交警經常開展交通法規宣傳教育活動,先后舉辦了全市中小學生交通法規競賽、全市中小學生“交通安全在我心中”演講比賽、全市“暢通工程”杯交通安全知識競賽,數次組織民警深入市區17所中小學校進行交通法規宣傳教育活動。為保證中小學生的交通安全,城鎮中隊堅持每天中午為臨近繁華街道的過街小學生進行疏導、宣傳交通安全常識。為了認真解決各鎮中小學乘坐農用車上下學的問題,親自帶隊深入各鎮中小學,與學校簽定交通安全責任狀。與此同時,在市區繁華路段設立交通法規宣傳站,散發宣傳材料,贈閱交通安全圖書。還定期舉辦交通違法行為駕駛員學習班,通過復訓教育,增強了交通違法行為司機的交通法規觀念。

在市委、市政府倡導的“攀窮親、結對子、濟貧困”的幫扶活動中,幾年來,他帶領民警先后為二龍山鎮山勝村、宏勝鎮龍富村、原上街基鄉萬有村送去了價值4.2萬元的種子、化肥、變壓器,為山勝、萬有村小學校分別維修了校舍,修建了廁所。為貧困農民獻計獻策,尋求盡早脫貧的新路子。

由于交警工作的特殊性,在工作中難免會觸動一些交通違法行為者的利益和所謂的“尊嚴”,但他忍辱負重,敢把辛苦當榮耀,笑把罵聲做清風,把更多的精力溶入到公安交通管理事業中。“不經一番寒徹骨,哪得梅花撲鼻香”,一面面錦旗,一塊塊獎牌,一封封感謝信,無一不飽含著他和廣大交警的艱辛和汗水;無一不飽含著人民群眾的厚愛和深情;無一不記錄著交警邁向都市化管理的奮斗歷程。作為一名共產黨員從事這項事業,他無怨無悔。在今后的工作中,他將繼續帶領交警隊迎著十六大的春風,認真實踐三個代表的重要思想,以踏實的工作作風、強烈的服務意識,贏得人民群眾對交通管理工作的理解和支持,為**市的經濟建設保駕護航,用警風照亮路風,為金色盾牌增添新的光彩。

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