第一篇：關于調整固定資產賬面額的請示

關于調整固定資產賬面額的請示

省科技廳、財政廳：

長期以來，我所的實際固定資產和賬面固定資產值出入較大。2002年1月與檢驗所分家后，我們專門成立了固定資產核查小組，以認真負責的態度對我所得固定資產進行了清理核查，查實情況匯報如下：

我所固定資產要分為四項內容：

1、房產；

2、儀器設備；

3、辦公家俱；

4、圖書資料。賬面總值為2,363,284.84元，而實物總值為1,062,911.73元。差額為1,300,373.11元（見附表）出現差額的主要原因是常年來，儀器設備和辦公家俱老舊破損，報廢處理后未按規定辦理手續，仍然掛在賬上；其次，2002年與浙江省醫療器械檢驗所分家時，在檢驗所的部分儀器和辦公家俱，賬面上未完全調整。

今年8月省財政廳派出的審計小組來我所進行財務審計時，我們反映了這一情況，他們在審計報告中也說明情況屬實。特此請示，可否按有關規定進行處理，并相應作好賬面調整，使帳物相符。

妥否，請批復。

抄報：XX醫藥高等專科學校

XX省醫療器械研究所二0XX年十二月二日

關于公布省醫療器械研究所行政、后勤架構組成人員名單的通知

各部門：

按照現代企業管理制度的要求，本著精簡、高效的原則，現對我所行政、后勤架構組成人員名單公布如下：

1、辦公室：

負責人：楊艷君

組成人員：牛吉林（衛生與雜務）：范水仙（司機）：沈文娟、嚴榮根、馮強（傳達室）。

2、科辦：

負責人：尹江林

科員：徐萍

3、創辦組：

負責人：楊齡泉

成員：韓國強、林國成、戴萬農、宋玉明、樓永國。

4、財務科：

會計：余成。

出納：朱麗君

胡曉琳：主要負責固定資產清理，完成之后另行安排工作。

特此通知。

浙江省醫療器械研究所

抄送：浙江省醫藥高等專科學校

主題詞：行政后勤、組成人員、通知

有關新班子 分工等事項的請示

尊敬的睦書記、王校長：

您們好，本月26日下午16：00本所領導班子召開了第一次所務會議，就一下問題達成共識，現請示如下：

一、班子分工

劉戈青：負責器械所全面工作，分管財務、人事。

王友才：負責黨務、工會；協助所長負責咨詢工作。

史英：協助所長工作，分管科研，教育、辦公室。

二、科室設置調整：

1、辦公室（含人事、行政、后勤、關聯經營公司）

2、增設財務科

3、科研辦公室

三、擬定人選

辦公室副主任：楊艷君、楊嶺泉，楊艷君主持辦公室工作。

財務科：負責人暫缺

科研辦公室主任：尹江林（享受副所長待遇，學校同意后，正式行文上報審批）。

四、報告研究所的財務總帳（包括縱向課題收支總體情況）。其中，紅外項目，由于科研沒有結余，并且生產暫時占有了所40萬元左右資金，班子全體成員一致認為：

1、紅外項目是非典時期的課題，由于當時專項資金缺少，所以在此項目下沒有利潤是正常的特例。

2、暫時動用了研究所的資源用于生產，在當時情況下也是正常的判斷。

3、為理順關系，結清賬目，嚴格財務制度，根據目前的狀況，新領導班子要求分散在課題組的生產資金盡快收回，分散在部門銀行帳號，由所收回統一管理。

五、對器械所內部實行企業化管理

按現代企業制度規定，實行企業化管理，定崗定員，雙向選擇，所長聘任中層干部，嚴格考核，實行崗位目標責任制，獎勤罰懶，效益優先，提高工作效率。

浙江等醫療器械研究所

劉戈青、王友才、史英

2004年3月29日

浙江省醫療器械研究所會議紀要

5月30日上午，在所會議室召開了科技工作會議，所領導及科技人員參加了會議，會議的只要內容是分析了我所的現狀，提出了我所科技開發年的工作思路，布置2001—2005年省科技廳重點科研項目驗收工作和2007、2008年科研項目申報工作。

主要內容如下：

一、從我所的人員經費、縱向課題、離退休費、預算外收入、創收（教育、咨詢）五個方面的收入 來分析，目前我們經濟上沒有即時的危機，但從長久考慮，我們要有危機感。我們能取得現在的成績，有一個原因是運氣好，是因為有省局、學校的大力支持，有馬書記為我們做了很多的工作。但是運氣不會一直這樣好，全國很多的科研院所都專制為企業了，所以我們要有前瞻性的準備。今后研究所要發展，必須要重視科研工作，要搞好縱向課題，如果這方面做不好，“研究所”這三個字就會被質疑，就不會被社會所認可，橫向課題也不可能展開。同時，教育培訓、質詢等方面的工作也要同步上升，才能保證研究所在不斷變化的大環境中發展的越來越好。

二、公正與效益問題。在前兩年我們強調公平、公正原則，使曾經混亂的局面逐步轉變到現在穩定向上的狀況。研究所需要發展，當公正原則達到了一定程度，就必須要提升效益優先原則。因此，在今年會有一些新的舉措，新的變化，包括獎罰條例、評選先進、年終績效考核等。

三、希望大家都開闊思路，爭取立上好的項目。今年開始科技廳是常年接受項目，所以大家有好的想法，可以提出來。縱向課題要突出行業特點，要上檔次，要著眼于公共衛生事業和應付突發事件方面，眼光要深、遠一些。橫向課題要開闊領域，擴大影響。可以到網上找，也可以跨行業找，要利用浙大的優勢解決一些技術難題。

四、課題經費要專款專用，立項目要嚴格執行有關科研經費的管理規定，必須內容清楚，程序完備。課題要簽合同，而且必須要按合同程序執行，按有關規定執行政府采購。

五、2001-2005年的課題結題驗收工作，個課題組要按工作分工各盡其責，盡快完成（包括財務的驗收和實物的驗收）

六、今年重點報2007、2008年的課題，要求立項時盡可能拿出預案來，報課題是應考慮科研發展的方向，要有前瞻性、技術創新性和經濟效益。

七、劉戈青同志重申了總工程師的職務和在科研工作中的重要作用，并且強調了為發揮總工程師的作用，總工程師有科研系統設立權、科研方面人事權、科研方面財務權。

八、對新來的同志，特別是研究生提出來明確的要求，即在研究所的科研平臺上盡快、更多地發揮作用，不斷創造顯著的業績。

會議希望全體職工把這次會議精神作為一次很嚴格的動員令，高度重視，積極行動起來，所行政會有一些相應措施出臺，對有突出貢獻者重獎，對停滯不前、沒有業績者，也會采取一些措施，一正面激勵大家往這個方向運作。會議號召全所職工增強工作激情和責任感，充分挖掘潛力，發揮聰明才智，注重工作實效，為研究所的發展貢獻力量。

主題詞：科技 工作 會議

抄報：省藥品食品監督管理局、浙江醫藥高等專科學校

發：本所各部門

存檔：（2）2006年6月1日印發

關于人員管理的補充暫行規定

所各部門：

根據我所《“改革、結合、發展”思路匯報提要》和省局領導的講話精神，對現 階段人員管理作如下補充規定：

一、經濟實體承包體自收自支部門實行人員二級管理：

1、所部主要對其負責人實行考核、聘任、管理：屬于經濟實體、承包體中的人員由其負責人管理、考核、獎懲，所部實行監督、年度考評。

2、實體、承包體人員實行“雙向選擇、擇優聘任”，一般每年的3～5月份進行，特殊情況例外。未被聘任人員按《匯報提要》規定及補充規定辦理。

二、對非經濟實體、承包體自收支部門人員實行統一管理：

1、各部門要加強對人員的出勤考核，每月5日前將出勤表交辦公室。

2、根據中共浙江省委組織部、浙江省人事廳浙人獎（1996）9號文“關于轉發《事業單位

互作人員考核暫行規定》的通知”《行政、后勤、科辦、情報、中心人員實行填報“工作人員平時工作記錄表”制度（附表），工作人員每月5日前將表交給部門領導，由部門領導簽署核查意見后（部門領導的記錄表由分管所長核查簽名）與每月5日前交辦公室備案，表格不交，當月出勤補貼不發。

三、繼續全面實行“雙向選擇，擇優聘任”勞動制度：

1、“雙向選擇、擇優聘任”一般每年的3～5月份進行，特殊情況例外。未聘任人員暫時待崗、退休、停薪留職。因不適合本崗位工作而被退掛人事科的人員，各部門必須提出書面報告交人事科。

待崗：按《匯報提要》第二部分第8條規定。

退休：按本所浙醫械辦字（94）07號文“關于職工退養的暫行辦法”規定。

停薪留職：規定（1）本人提出報告；（2）到所人事部門辦理登記審計批表；（3）每年交所管理費300元（每年12月31日交清）；（4）無工資獎金、福利（包括醫療費個人負擔超額部分及子女醫療統籌）；（5）不年度考核，無正常晉級。

2、辭職：按省人事廳浙人才（1993）73號“關于印發《浙江省專業技術人員和管理人員辭職暫行辦法的通知規定。

3、辭職：按省人事廳浙人才（1993）54號“轉發人事部《關于印發（全民所有制事業單位

辭職專業技術人員和管理人員暫行規定）的通知》的通知“規定。

以上暫行規定如與上級有關規定精神不符時，按上級規定執行。

一九九六年六月十九日

抄送：省醫藥管理局。

第二篇：固定資產報廢請示

固定資產報廢請示

縣國資辦：

近期我局對本單位固定資產進行了清查、核實，其中電腦18臺，打印機2臺，為1998年和2010年購入使用，使用年限已達8年以上。我局經研究討論，決定將以上資產予以報廢。

以上請示,當否，請批復。

附件：行政事業單位國有資產處置申請表

單位名稱 二〇一八年三月十三日

第三篇：關于固定資產報廢的請示

關于固定資產報廢的請示

教育局：

我校對本單位固定資產進行了清查，查出2012年更新一間電腦室電腦，學生電腦56臺，教師機1臺及其它設備一批，還有其它固定資產一批已到了或超過了使用年限，不能再使用了。經過我校行政辦公會儀研究討論決定，將這批資產予以報廢（單件在一萬元以下，原值共計XXXX.00元）。

以上請示妥否，請批示。

附件：僑光小學國有資產處置申報表1、2、3、4.XXXXXXX小學

第四篇：關于調整教學計劃的請示

關于調整部分專業培養方案的請示

教務處：

我系09、10級各專業執行08教學計劃，學校實施《行動計劃》、制定《學科建設若干意見》以及經過教學質量大討論后，我們認為08培養方案存在諸多問題，不符合“厚基礎、寬口徑、強能力”的培養模式和培養目標。因此，對09交通運輸、09熱能動力設備與應用（專科）、10交通工程、10土木工程等專業的培養方案進行臨時調整，調整基本石路和內容是： 1、09交通運輸專業：取消原方案中的培養方向，按“大運輸”模式調整，把運輸、載運工具以及物流工程的內容整合到一起，總學分以及公共課、專業基礎課、專業必修課、專業選修課和實踐教學等的學分保持不變。主要調整了教學內容。其他要求與08培養方案要求一致。2、09熱能動力設備與應用專業（專科）：取消原方案中的培養方向，按“能源動力”模式調整，把機械、能源動力裝置以及汽車工程的內容整合到一起，總學分以及公共課、專業基礎課、專業必修課、專業選修課和實踐教學等的學分保持不變。主要調整了教學內容。其他要求與08培養方案中的要求一致。3、10級交通工程專業：根據學生就業情況，10級交通工程專業按土木工程專業交通土建方向進行調整，兼顧交通工程內容，總學分、總課時從原來176、2800調整為188、2877，專業基礎、專業必修、專業選修課、實踐教學學分從65、18、12調整為72、19、16學分，其他學分要求和畢業條件不變。課程參照08土木工程道路橋梁方向進行適當調整。4、10級土木工程專業：基本按08土木工程房屋建筑方向調整，兼顧道路、橋梁以及水利水電工程，按大土木方向培養。專業必修課、專業選修課、實踐教學學分由原來18、12、27調整為24、16、31學分，總學分、總課時由174、2800調整為288、2877。課程參照08土木工程房屋建筑方向進行適當調整。其他學分要求和畢業條件不變。

第五篇：關于調整教學計劃的請示

關于調整教學計劃的請示

學院教務處：

中文系漢語言文學專業教學計劃中原定第七期開設的《現代科技導論》課程，實為加強文理滲透的公共選修課，現學院已執行全院公選課制度，故此課程擬不再列入教學執行計劃，可由學生選取理工科開設的公選課代替。

當否，請指示！

湖南城市學院中文系

2005年4月