第一篇：交通銀行湖州分行選舉產(chǎn)生第六屆共青團(tuán)委員會成員

交通銀行湖州分行選舉產(chǎn)生第六屆共青團(tuán)委員會成員

7月24日晚，交通銀行湖州分行召開共青團(tuán)交通銀行湖州分行第六屆團(tuán)員大會。該行分管行領(lǐng)導(dǎo)、交通銀行浙江省分行團(tuán)委馮文俊書記應(yīng)邀出席，該行66名具有團(tuán)籍的青年員工代表參加了大會。

該行第五屆團(tuán)委書記代表共青團(tuán)交通銀行湖州分行第五屆委員會作了工作報告，總結(jié)回顧了過去四年的工作情況，提出了今后工作的主要任務(wù)。

在主持人宣讀第六屆委員會產(chǎn)生過程報告和候選人演講兩個議程后，全體團(tuán)員代表及未滿28周歲的保留團(tuán)藉的中共黨員依法行使投票權(quán)，選舉產(chǎn)生了共青團(tuán)交通銀行湖州分行第六屆委員會成員。

該行分管行領(lǐng)導(dǎo)代表分行黨委作重要講話，并對新一屆團(tuán)委及廣大青年員工提出了殷切的希望。交通銀行浙江省分行團(tuán)委馮文俊書記肯定了分行過去四年團(tuán)委工作所取得的成績，并對新一屆分行團(tuán)委提出了三點工作要求，一是新一屆團(tuán)委要進(jìn)一步創(chuàng)新思路，做出分行特色；二是團(tuán)委工作要與時俱進(jìn)、貼近青年員工，密切聯(lián)系員工；三是在前一屆團(tuán)委的基礎(chǔ)上，繼往開來，繼續(xù)做好青年工作。

交通銀行湖州分行

第二篇：交通銀行湖州分行

交通銀行湖州分行“八一”前夕開展擁軍慰問活動

在“八一”節(jié)來臨之際，交通銀行湖州分行行領(lǐng)導(dǎo)分別帶隊走訪慰問了第一集團(tuán)軍部、吳興區(qū)消防大隊，看望慰問高溫下仍奮戰(zhàn)在一線的解放軍、武警消防官兵，向他們致以節(jié)日的問候，并轉(zhuǎn)達(dá)了全行干部員工對他們保衛(wèi)一方安寧的感激之情。

交通銀行湖州分行

第三篇：交通銀行湖州分行貫徹落實

交通銀行湖州分行貫徹落實“規(guī)范經(jīng)營行為回頭看”活動

6月5日，交通銀行湖州分行召開了行務(wù)擴(kuò)大會議，部署落實省分行“規(guī)范經(jīng)營行為回頭看”活動各項要求。會議中，該行不僅組織與會人員認(rèn)真學(xué)習(xí)了《關(guān)于做好“規(guī)范經(jīng)營行為回頭看”活動的通知》內(nèi)容，并結(jié)合分行實際，提出了三項工作措施。一是加強(qiáng)學(xué)習(xí)，認(rèn)真自查。各部門（單位）要利用晨會、晚會等形式，組織本部門（單位）員工認(rèn)真學(xué)習(xí)文件內(nèi)容，著力抓好重點領(lǐng)域的自查工作。二是健全機(jī)制，落實常長。各部門要結(jié)合新形勢變化，全面梳理原有規(guī)章制定，進(jìn)一步完善服務(wù)收費(fèi)管理，主動將活動要求內(nèi)化到各項制度中去，把該類工作常態(tài)化、長期化。三是防范風(fēng)險，促進(jìn)發(fā)展。發(fā)展是解決一切問題的關(guān)鍵，因此要通過開展主題活動，切實防范合規(guī)風(fēng)險、聲譽(yù)風(fēng)險、杜絕各類案件的發(fā)生，為該行營造良好的內(nèi)外部發(fā)展環(huán)境。

交通銀行湖州分行

第四篇：交通銀行湖州分行召開2011工作會議

交通銀行湖州分行召開2011工作會議

2月16日，交通銀行湖州分行召開工作會議，認(rèn)真?zhèn)鬟_(dá)總分行2011年工作會議精神，總結(jié)分析了過去一年的工作情況，具體部署新一年工作任務(wù)。第一，突出一個重點：存款。公司存款、儲蓄存款、同業(yè)存款三個層面，智慧經(jīng)營，千方百計組織各類存款。第二，抓住一條主線：轉(zhuǎn)型發(fā)展。積極探索多重約束條件下業(yè)務(wù)增長模式轉(zhuǎn)型；努力提高為客戶提供全面綜合財富管理服務(wù)的水平；逐步推進(jìn) “三位一體”新型機(jī)構(gòu)網(wǎng)點建設(shè)。第三：夯實二個基礎(chǔ)：客戶基礎(chǔ)、隊伍基礎(chǔ)。持續(xù)抓好新開戶拓展力度和客戶提升計劃，全力拓展夯實客戶基礎(chǔ)；持續(xù)抓好隊伍建設(shè)和素質(zhì)提升計劃，全力夯實人才基礎(chǔ)。第四，堅持雙輪驅(qū)動：管理驅(qū)動、創(chuàng)新驅(qū)動。持續(xù)加強(qiáng)信貸管理、運(yùn)行管理和指標(biāo)管理，不斷提升發(fā)展質(zhì)效；加快機(jī)制創(chuàng)新和服務(wù)創(chuàng)新，不斷提升發(fā)展動力。第五，著力兩個提升：風(fēng)險控制水平提升和員工“八大能力”提升。強(qiáng)化風(fēng)險控制，提高風(fēng)險意識，強(qiáng)化各級領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任制，抓好各類風(fēng)險的控制工作；加強(qiáng)對員工的培訓(xùn)教育，尤其是職業(yè)教育，著力提升員工的“八大能力”。

交通銀行湖州分行供稿

第五篇：交通銀行湖州分行青年員工開展

交通銀行湖州分行青年員工開展“學(xué)雷鋒”活動

3月5日，交通銀行湖州分行團(tuán)委組織了15名青年員工參加了由湖州監(jiān)管分局團(tuán)委和市銀行業(yè)協(xié)會主辦的市銀行業(yè)“學(xué)習(xí)雷鋒好榜樣，五水共治我參與”系列活動啟動儀式和“五水共治”倡議承諾及簽名儀式。儀式結(jié)束后，參加活動的青年員工赴湖州梅龍污水處理廠開展了清理瓜殼、果皮、紙屑、塑料袋、煙蒂等垃圾活動。

當(dāng)日，該行下屬長興支行也參加了聯(lián)系鄉(xiāng)鎮(zhèn)——虹星橋鎮(zhèn)以清理河道生活垃圾為內(nèi)容的“學(xué)雷鋒日”活動。

交通銀行湖州分行