第一篇：桃園煤礦井下人員定位系統管理辦法

桃園煤礦井下人員定位系統運行管理辦法

為了推進“六大系統”建設，認真落實“淮礦生[2012]73號《關于印發井下人員定位系統運行管理辦法的通知》文件精神，進一步提升礦井安全管理自動化水平，及時掌握井下人員活動情況，確保礦井人員跟蹤定位及考勤管理系統日常管理工作規范有序，并結合本礦實際，特制定本管理辦法。

一、管理機構

人員定位系統由桃園煤礦信息化領導小組負責領導，桃園煤礦信息化領導小組辦公室負責日常事務管理(“桃煤安信?2012?16號”文件規定)。

二、職責分工

1、通訊計算機科為人員定位系統職能管理部門，負責礦井人員定位系統的管理、維護及系統故障的處理，確保整個系統的正常運行。

2、通風區（監控隊）協助井下分站的信號接入及環網硬件平臺的維護與維修。

3、保運一區（燈房）負責標識卡的安裝、更換、檢查與維護；負責標識卡電池的更換；負責人、卡信息登記與編輯。

4、調度所負責不間斷監測人員定位系統的運行狀況，掌握入井人數情況及管、技人員帶班入井情況。

5、工資科負責人員定位系統中入井人員考勤業務管理，負責員工信息的及時更新。隨時查閱人員入井情況，并以系統記錄為依據對 1

人員入井及出勤報工情況進行監督檢查，負責所有報表、記錄信息的提取和保存、以及其它相關信息的處理。

6、安設在各單位責任區內的人員定位系統硬件設備及線路實行屬地管理，由各單位負責看管和維護。

①、副井、新副井、北部井下口、井下大巷及各車場的讀卡器由運輸區負責看管。

②、采煤工作面機、風巷及所屬質量標準化管理區域中的讀卡器及線路由各采煤區負責看管。

③、設臵在各掘進頭及所屬質量標準化管理區域中的定位分站、讀卡器及線路由各掘進區負責看管。

④、設臵在主井上下口、燈房出口處的讀卡器和檢卡屏由保運一區看管，井口等候室顯示屏由安監處負責看管。

三、系統設備安裝與移交

1、人員定位系統讀卡器應安設在所有人員出入的井口和人員集中且必須經過的巷道口處，安裝地點要求：巷道支護完整，頂板不易垮落、無淋水現象。

2、兩臺讀卡器之間距離不得小于200米，要做到兩臺讀卡器有效識別區不能重疊。

3、安裝在井下巷道分叉口附近的讀卡器，安裝地點離巷道分叉口處距離不得小于100米。

4、系統主機、服務器安裝在礦監控中心機房，顯示終端分別設在礦調度所、工資科，檢卡主機設在保運一區（燈房）。

5、通訊計算機科信息化隊負責人員定位系統設備的安裝（拆除與挪移）、調試，負責井口等候大廳管理牌板的設臵及井下分站、讀卡器、監控中心機房服務器等的日常維護檢修工作；通風區（監控隊）在系統安裝過程中，協助井下分站的信號接入；保運一區（燈房）人員負責標識卡的安裝、巡檢與維護，負責標識卡電池的更新，負責故障卡的更換和人、卡信息登記與處理；其它相關單位，在其屬地安裝人員定位系統時要提供必要的協助。

6、系統安裝驗收后，由調度所牽頭，會同安監處、通訊計算機科和其它相關單位，將相關設施（人員定位分站、讀卡器和線路）移交屬地管理。

四、系統運行、維護與管理

1、調度所調度員必須熟悉井上、下定位監控設備布臵情況，每天對定位考勤系統運行情況進行監督、監控，有異常情況必須積極組織處理并及時匯報礦值班人員。

2、責任單位要加強人員跟蹤定位系統的日常管理和保護工作，按規定進行檢查維護，保證分站、讀卡器、標識卡靈敏可靠。人員定位系統主、輔機必須專用，嚴禁兼作它用。人員定位系統發生故障時，調度所調度員必須立即通知通訊計算機科維護人員進行處理，系統故障處理不得超過2小時。

3、所有入井人員必須按規定佩帶人員定位標識卡，所有入井人員實行“一人一卡”制，不能換用或混用。

4、標識卡辦理程序：新增人員由保運一區（燈房）按照工資科（或

組織部）提供的人力資源信息安裝確認；內部單位變動人員，個人持調令到保運一區（燈房）申報，由保運一區（燈房）將人員變動信息進行重新編輯處理；外調或離退休職工到保運一區（燈房）辦理退卡手續。

5、外委及來賓標識卡管理：保運一區（燈房）必須保留一定量的標識卡備來賓和外委施工隊伍使用。來賓卡放燈房和來賓燈、入井自救器等統一管理。外委人員入井前由責任單位負責到保運一區（燈房）登記辦理入井人員定位標識卡，每卡交100元押金，施工結束后統一交卡退押金。外委及來賓卡信息要注明“外委”和“來賓”。

6、標識卡的更換：卡在使用過程因損壞需要更換時，必須持本人入井證和礦燈一起到標識卡維修點（礦燈房值班室）申請，保運一區（燈房）對壞卡進行鑒定，如是自然損壞的，保運一區（燈房）負責給予免費更換；對非自然損壞的，將根據獎罰辦法的相關條款進行處理。換卡后，保運一區（燈房）負責對換卡人的相關信息進行編輯更新，同時收回壞卡并妥善保存備查。

五、檢查與獎罰

1、為了嚴格制度，安監處要聯合紀委、組織部、工資科等單位人員不定期對礦燈和標識卡進行檢查，每周至少一次，如發現礦燈上無標識卡或一人攜多卡（攜帶別人標識卡）下井的，一經發現，將給予相關責任人(帶卡的和被帶卡的)留用察看處分。

2、因看管不力或人為破壞致使硬件設施損壞的，由責任單位和責任人賠償：分站15000元/處、讀卡器9000元/個、傳輸線路1000

元/處。罰款由單位負責人承擔20%，責任人承擔80%，找不到責任人的由責任單位承擔。對破壞硬件設備者，一經查實，將根據情節輕重給予責任人留用察看二年或解除勞動合同處分。

3、人員定位標識卡在礦燈繩上，如果因外力撞擊、進水、拆除等人為破壞導致無法定位、考勤，責任要由自己承擔外，還要對使用單位和責任人進行處罰，罰使用單位負責人200元，責任人500元。嚴禁無故使用報警功能，對無故按響報警人員罰責任人500元。

4、保運一區（燈房）必須保證人、礦燈號和標識卡號的一一對應。出現換燈、調架及安裝、更換、撤除標識卡的情況，必須及時記錄備案，并作相應的數據調整。對工作責任心不強、不能履行職責的工作人員，將處以50元/次的罰款。對壞卡的鑒定要認真，如在壞卡的鑒定和更換過程中出現舞弊行為，相關費用將由保運一區（燈房）相關責任人員承擔。

5、工資科要嚴格按照系統提供的數據對井下職工考勤，作為支付職工工資與井下津貼的依據，違規一人次罰單位負責人100元，責任人200元，對出入井時間較短或超時過長等特殊情況要及時統計分析，并上報礦領導。

6、責任單位與責任人要嚴格執行本辦法，確保系統正常運行。若系統運行良好，對于兼職作業人員可以按照集團公司文件規定提高崗位系數，相關責任人按月度給予每人200元獎勵。

六、本辦法自文件下發之日起執行。

附件：

1、人員定位系統安裝移交制度

2、人員定位系統崗位責任制

3、人員定位系統獎罰辦法

4、人員定位系統維護保養制

5、人員定位系統業務聯保制

6、人員定位系統值班及交接班制度

7、人員定位系統設備領取登記制

8、桃園煤礦 二〇一二年四月十三日人員定位系統調度員值班制度

第二篇：xx煤礦人員定位系統管理辦法

Xx煤礦人員定位系統管理辦法

第一章 總則

第一條 為認真貫徹落實“安全第一、預防為主、綜合治理” 安全生產方針，規范和推進煤礦井下安全避險“六大系統”建設 完善工作，進一步提高煤礦安全保障能力，根據《國務院關于進 一步加強企業安全生產工作的通知》（國發?2010?23號）、《煤 礦安全規程》、《煤礦井下緊急避險系統建設管理暫行規定》(安 監總煤裝?2011?15號)、《煤礦井下安全避險“六大系統”建設完善基本規范（試行）》（安監總煤裝?2011?33號）等法規、標準和文件要求，結合礦井實際，特制定本規定。

第二條 本規定適用于xx煤礦人員定位系統的管理及檢查工作。

第三條 礦長為xx煤礦人員定位系統管理的第一責任人。調度室通信計算中心為xx煤礦人員定位系統管理單位。

第二章 基本要求

第四條 xx煤礦人員定位系統的安裝、維護和使用必須符合國家有關規定和本規定。

第五條 礦井必須按照《煤礦井下作業人員管理系統使用與管理規范》（AQ1048-2007）要求，建設和完善煤礦井下人員定位系統，優先選擇技術先進、性能穩定、定位精度高的產品，并做好系統維護和升級改造工作，保障系統安全可靠運行。第六條 xx煤礦井下人員定位系統由數據庫服務器、中心站、傳輸接口、分站、識別卡、電源箱、電纜、接線盒、避雷器和其他必要設備等組成。

第三章 管理職責 第七條 調度室通信計算中心管理職責

1、負責礦井人員定位系統的管理，負責制定人員定位系統管理制度，督促各單位按規定安裝和維護人員定位系統；負責對人員定位系統的運行進行監督檢查，對違反規定的單位和個人進行處罰；負責井下危險報警信息的辨識及地面向井下發布危險緊急指令的決策。

2、負責人員定位系統安裝、調試、維護及分站、讀卡器的回收工作，確保系統正常運行，負責系統異常信息的記錄，并及時通知有關單位進行整改。

3、負責保證供電工區有100臺完好的識別卡備用，用于上級領導及外來人員下井攜帶。對回收的故障識別卡，供電工區每天8：00前交礦調度室（電話維修班），由電話維修班進行維修。

4、將新安裝人員定位系統的相關設備，在安裝后及時將設備名稱、位置報機電科建檔、備案。

5、安排專人對人員定位系統設備、供電方式及讀卡器的發放、更換、回收進行建檔管理，確保人、卡統一的動態達標，并對井下人員定位系統圖每季更新一次。第八條 安監處管理職責

1、負責對人員定位系統的上、下井口顯示屏、觸摸屏、分站、讀卡器進行監護；負責對井下各地點的系統裝備進行監督檢查,對違反規定的單位和個人進行處罰。

2、信息辦及井口安監員嚴格對下井人員數量及照燈、照卡數量進行嚴格把關，嚴防捎卡下井、虛報考勤等現象的發生。

3、信息辦負責及時出具識別卡更換證明交工資科更改卡號并備案。第九條 機電科管理職責

1、負責嚴格對入礦的人員定位系統所有設備的質量、各種證件等進行嚴格把關驗收。對人員定位系統敷設電纜、安裝、供電進行設計并嚴格把關驗收。

2、負責人員定位系統安裝完成后，將該系統所有相關設備納入礦機電設備管理。在辦理日常設備交接的同時，將人員定位系統相關設備一并辦理交接，并建檔、備案。

3、負責對人員定位系統的停、送電進行嚴格把關，并在停電票上注明是否影響人員定位系統的正常運行、影響時間及影響范圍，凡停電超過1.5小時必須通知調度室、工資科，并經礦值班領導批準后方可實施，簽字后的停電票必須報礦調度室存檔、備查。

第十條 企管科管理職責

1、加強對人員定位系統安裝、使用、管理的日常監督檢查力度，在確保安裝質量動態達標的同時，對各種違反本規定的單位和個人進行查處。

2、對各單位日常班前、班后，發放、收回識別卡建立臺帳的執行情況進行動態檢查，并對發現的弄虛作假現象進行查處。第十一條 供電工區管理職責

1、負責礦燈房檢卡器的日常維護，出現問題及時向調度室匯報。

2、負責井下變電所人員定位系統分站的日常維護、檢修和質量標準化工作。

3、負責礦領導識別卡的更換。

4、負責隨時出具識別卡更換證明交安監處信息辦后生效（識別卡更換手續與更換礦燈手續相同）。第十二條 工資科管理職責

1、負責人員定位系統考勤信息的日常管理，確保職工準確考勤；及時對不能按正常時間上、下井人員等情況進行處理，并根據井下單位職工變動情況，及時變更系統內人員考勤信息。

2、負責根據井下單位職工變動情況，對于人員增、減變動，及時變更系統內考勤時限、津貼標準等信息，并每月月底統一通知調度室電話維修班變更信息情況。

3、負責及時向有關單位提供下井人員的考勤信息。

4、負責監視所涉及的考勤系統運行情況，出現異常，及時與調度室進行溝通。

第十三條 相關單位管理職責

1、機電安裝隊負責井下人員定位系統線纜的敷設。

2、井下各單位，必須熟悉本單位責任范圍內所有人員定位系統各設備的分布位置及安裝（安裝時提供電源）、供電方式，確保系統的正常運行。同時、要對所轄范圍內人員定位系統設備的完好、送電及質量標準化等工作負責。運搬工區在保證上述要求的同時，對停送電嚴格把關,并通知調度室涉及影響的分站,確保各上、下井口及其它地點分站、讀卡器不間斷的正常運行。

3、為保證下井人員及人員定位系統的唯一性，杜絕捎卡現象的發生，所有下井人員的識別卡由各單位自行統一進行保管，并對識別卡發放、收回建立臺帳。各單位值班人員對本單位當天下井人員識別卡下井發放、上井收回進行負責，確保當班下井人員與發放、收回標識卡的數量相一致。若因單位管理不到位出現捎卡等現象，將追究當天值班人員和單位黨、政領導的責任。

第四章 裝備要求

第十四條 xx煤礦人員定位系統的安裝、使用、維修必須符合《煤礦安全規程》、《煤礦井下人員定位系統使用與管理規范》（AQ1048-2007）、《煤礦井下安全避險“六大系統”建設完善基本規范（試行）》（安監總煤裝?2011?33 號）等有關規定。第十五條 地面中心站

1、系統主機應實行雙機或多機備份，24h 不間斷運行。當工作主機發生故障時，備份主機應在5min 內投入工作；

2、中心站應實行雙回路供電，并配備使用時間不小于4h 的在線式不間斷電源；

3、中心站設備應有可靠的接地和防雷裝置；

4、中心站應配置防火墻等網絡安全設備；

5、中心站應使用錄音電話。

第十五條 系統必須工作穩定，性能可靠，符合國家標準和行業標準，取得“MA”安全標志和防爆合格證。

第十六條 xx煤礦人員定位系統設備應采用本質安全型，設備之間的輸入、輸出信號應為本質安全信號。

第十七條 xx煤礦應與產品生產單位簽訂協議或合同，確保產品生產單位負責產品的終身維修、配件供應、軟件升級和技術支持。

第五章 功能要求 第十八條 系統應具有位置監測功能

1、系統應具有攜卡人員出/入井時刻、出/入重點區域時刻、出/入限制區域時刻等監測功能；

2、系統應具有識別攜卡人員出/入巷道分支方向等功能；

3、系統應能對乘坐電機車等各種運輸工具的攜卡人員進行準確識別；

4、系統應能識別多個同時進入識別區域的識別卡。第十九條 系統應具有管理功能

1、系統應具有攜卡人員入井總數及人員、出/入井時刻、下井工作時間、超時人員總數及人員、超員人員總數及人員報警、顯示、打印、查詢等功能；

2、系統應具有攜卡人員出/入重點區域總數及人員、出/入重點區域時刻、工作時間、超時人員總數及人員、超員人員總數及人員報警、顯示、打印、查詢等功能；

3、系統應具有攜卡人員出/入限制區域總數及人員、出/入限制區域時刻、滯留時間等顯示、打印、查詢、報警等功能；

4、系統應具有特種作業人員等下井、進入重點區域總數及人員、出/入時刻、工作時間顯示、打印、查詢等功能，具有工作異常人員總數及人員、出/入時刻及工作時間等顯示、打印、查詢、報警等功能；

5、系統應具有攜卡人員下井活動路線顯示、打印、查詢、異常報警等功能；

6、系統應具有攜卡人員卡號、姓名、身份證號、出生年月、職務或工種、所在區隊班組、主要工作地點、每月下井次數、下井時間、每天下井情況等顯示、打印、查詢等功能；

7、系統應具有按部門、地域、時間、分站、人員等分類查詢、顯示、打印等功能；

8、系統應具有攜卡人員求救報警功能。

第二十條 系統應具有存儲、報警、顯示、打印、查詢等功能。第二十一條 系統應能顯示系統、基站斷電和故障狀態，實時顯示各基站通訊狀態，信號中斷時應報警。第二十二條 系統監測數據應能接入監控數據網。第六章 安裝要求 第二十三條 采掘區隊編制采區設計、采掘作業規程或安全技術措施時，必須對井下人員定位系統設備的種類、數量和位置以及讀卡器的設置、信號電纜和電源電纜的敷設等做出明確規定，并繪制布置圖。

第二十四條 系統應在各個人員出入井口、重點區域出入口、限制區域、巷道分支處、煤礦緊急避險設施出入口、下井口等候區、主要運輸大巷、行人大巷等地點設置分站。人員出入井口、巷道分支處、煤礦緊急避險設施出入口、重點區域出入口、限制區域出入口所設置的分站，應能滿足識別攜卡人員出入方向的功能要求。

第二十五條 井下人員定位系統的供電必須可靠，入井電纜入井口處應采取防雷措施。

第二十六條 井下分站應設置在便于人員讀卡、觀察、調試、檢驗且圍巖穩定、支護良好、無滴水、無雜物的巷道或硐室中。第二十七條 系統應在礦調度室和工資科分別設置顯示終端，調度室顯示終端須具備聲光報警功能以及實時和歷史數據查詢功能。工資科所設終端，功能上應能滿足考勤工作需要。第二十八條 系統須礦井主要入井等候室和礦調度室設置符合《xx集團有限公司生產礦井井下“限員掛牌”生產實施辦法》要求的顯示屏。

第七章 管理維護

第二十七條 xx煤礦人員定位系統應保持良好運行，符合國家和公司有關規定，滿足礦井安全生產需要。

第二十八條 xx煤礦人員定位系統應具備技術資料。

（一）通信計算中心應制定人員定位系統故障應急預案、崗位責任制、操作規程、值班制度等規章制度。

（二）通信計算中心從事人員定位系統管理、維護、檢修、值班人員應經培訓合格，持證上崗。

（三）xx煤礦人員定位系統應建立以下帳卡及報表：

1、人員定位系統設備臺帳；

2、人員定位系統設備故障登記表；

3、人員定位系統值班記錄；

4、人員定位系統設備檢修記錄；

5、人員定位系統巡檢記錄；

6、人員定位系統中心站運行日志；

7.設備使用情況月報表；

8.設備故障、報警分析處理記錄。

（四）圖紙、技術資料的保存時間應不少于1年。

第二十九條 調度室通信計算中心應隨井下生產系統變化，及時調整和補充完善礦井人員定位系統。

第三十條 調度室通信計算中心應繪制礦井人員定位系統圖、設備布置圖、設備臺帳、報表、值班記錄、維修記錄等。設備布置圖應標明分站、電源、中心站等的位置、編號、接線、傳輸電纜、供電電纜等，圖紙根據實際布置及時修改，并報礦技術負責人審批。

第三十一條 調度室通信計算中心安排工作人員二十四小時值班。值班人員應認真填寫值班記錄，按期進行數據備份，對系統發出報警和異常信息，要立即查明原因，按照規定程序進行處理，并將處理結果記錄在案。中心站及各分設終端報警裝置要求聲光并行。調度室中心站、顯示終端及工資科考勤顯示終端值班崗位應使用錄音電話。

第三十二條 xx煤礦井下人員定位系統人員超時報警定值設置，超時時間不得超過規定工作時間的50%。區域超員報警定值設置應符合《xx集團有限公司生產礦井井下“限員掛牌”生產實施辦法》有關規定。

第三十三條 調度室通信計算中心應加強系統設備日常維護，定期對系統完好情況進行檢查，定期進行工作主機和備用主機的切換。每季度測試一次備用電源放電容量，備用電源不能保證系統連續工作達到標準時間的80％時，應及時更換。

第三十四條 系統維護人員應定期檢查、測試在用設備設施完好狀態，發現問題及時處理，并將檢查、測試、處理結果記錄存檔。

第三十五條 系統發生故障時應立即維修，在恢復正常運行 前必須按照預案采取相應安全技術措施。

第三十六條 礦井應備足系統設備備件，備件數量應不少于在用數量的10%。工作不正常的識別卡嚴禁使用，性能完好的識別卡總數，應比經常下井人員總數多10%以上。不固定專人使用且性能完好的識別卡總數應比每班最多下井人數多10%以上。第三十七條 中心站應每3 個月對數據進行備份，備份的數據應保存1 年以上。各種記錄應保存1 年以上，事故記錄應永久保存。

第八章 獎罰規定

第三十八條 機電安裝隊應按照礦井質量標準化要求及調度室通信計算中心要求敷設人員定位系統電纜，不按要求敷設的，每次罰機電安裝隊500元；整改仍達不到要求，每次罰機電安裝隊1000元。

第三十九條 所有職工下井時必須攜帶由礦統一編號及個人固定的識別卡,不得混用他人的識別卡,如發現下井混用識別卡或捎帶他人識別卡，每次罰款500元，并按“三違”處理。第四十條 供電工區因識別卡故障未及時更換，影響考勤及人員定位和礦調度工作，則對供電工區罰款100元。第四十一條 職工丟失識別卡，罰責任人200元。

第四十二條 職工下井前須檢卡，以鑒定自己佩戴的識別卡是否故障，如發現下井沒有定位軌跡及考勤的，每次罰款200元，并嚴肅處理。

第四十三條 職工在井下不得隨意按動識別卡報警求救裝置，否則每次罰款200元；因識別卡故障發生求救事件的，接到通知后，再次下井前，必須更換識別卡，否則每次罰款200元。第四十四條 下井職工要自覺愛護人員定位系統的設備、線纜，若發現有人破壞，在按設備原價進行賠償的同時，將對責任人按嚴重“三違”進行處理。

第四十五條 任何單位因無計劃停電影響人員定位系統電源，一次罰責任單位500元。造成嚴重后果的，按嚴重“三違”處理。第四十六條 人員定位系統電源停電，接到通知超過1.5小時不送電，按送電不及時一次罰責任單位300元。

第四十七條 人員定位識別卡如發生故障應及時更換，影響考勤的由自己負責。

第四十八條 井下各區隊應按照人員定位系統超時報警設置安排工作計劃，下井職工工作不得超過人員定位系統超時報警時間，否則每發現一人超時罰款500元，并追究單位黨、政責任。第四十八條礦每季度對人員定位系統的使用維護管理進行一次綜合評價，對有關人員進行適當獎勵。

第三篇：煤礦人員定位系統

煤礦人員定位系統一、煤礦人員定位系統組成煤礦人員定位系統分地面和井下兩部分。

地面部分——人員信息采集處理中心，也稱監控主站。主要以通訊接口、專用人員監測管理軟件和監控主機、打印機、監視器等組成。

井下部分以人員定位分站作為井下人員編碼信息無線檢測處理的基本單元。它可連接防爆兼本安電源、低頻發射天線和高頻接收天線。

井上井下是通過一根二芯礦用信號電纜相連，完成監控主機與井下人員定位分站之間的雙向實時通訊任務。

二、煤礦人員定位系統工作原理

系統人員定位分站將低頻的加密數據載波信號經發射天線向外發送；人員隨身攜帶的標識卡進入發射天線工作區域被激活后（未進入發射天線工作區域標識卡不工作），即將加密的載有目標識別碼的信息發射出去；接收天線接收到標識卡發來的載波信號，經分站接收處理后，提取出目標識別碼經數據通信網絡送至地面監控計算機，完成礦井人員自動跟蹤定位管理。

三、煤礦人員定位系統功能

(一)人員檢測功能

隨時通過無線檢測人員攜帶卡的編碼信息。

(二)傳輸信息功能

所有人員跟蹤定位分站傳送的人員編碼數據，只用一根二芯傳輸電纜來完成。井下分站設備與地面監控主機之間信息的傳輸，由地面主機的通訊傳輸接口、傳輸電纜以及井下分站等組成信息傳輸系統，完成井下與地面信息雙向實時通訊并設有光電隔離安全柵作為井下井上的安全隔離。

(三)系統數據處理功能

(1)顯示功能

通過主機的CRT可顯示下列內容：

人員跟蹤定位信息滾動顯示;

召喚查詢顯示人員檢測信息和考勤信息;

以模擬圖形方式顯示礦井人員跟蹤定位信息.(2)打印功能

打印人員錄入基礎數據;

打印人員考勤報表。

打印任意日期人員定位信息。

(3)存儲記錄功能

被檢測的所有人員編碼數據位置信息等，按不低于5分鐘的時間間隔進行存儲。

(4)設置和修改分站及人員基礎數據

按指令提示菜單選擇相應的操作，即可隨時定義設置井下人員分站點的名稱、地點，錄入和修改人員信息并將數據庫中。

(5)組網功能

用戶可以根據需要組建局域網或直接連入企業局域網,遠程聯網共享人員檢測信息。

第四篇：井下人員定位系統管理制度

井下人員定位系統管理制度

一、系統管理人員必須熟悉人員定位系統業務操作并嚴格按照《規程》的要求，認真執行。

二、管理系統主機嚴禁挪作它用或不用，嚴格實行小時開機制。

三、系統管理人員必須嚴密保守“操作權限密碼”嚴禁越權對系統進行配置和操作。

四、操作人員必須對系統所提示的考勤信息、觀察到的異?，F象及時向主管人員如實匯報，同時做好各種報警信息的處理。

五、按崗位工作要求，認真填好各種記錄報表，保證真實有效。

六、定期進行系統維護，保證設備能夠正常運行，做到內外通訊暢通。

七、保持室內清潔、衛生，創造一個良好的工作環境。

八、持證上崗，統一著裝，文明操作，熱情工作。

第五篇：煤礦人員定位系統制度

人 員 定 位 系 統

規 章 制 度

二〇一三年一月十日

目 錄

一、井下人員緊急撤離預案...........................1

二、人員定位系統崗位責任制.........................2

三、人員定位系統監控員操作規程.....................5

四、人員定位系統維修工操作規程.....................8

五、煤礦人員定位系統調度值班制度..................10

六、人員定位系統交接班制度........................11

七、人員定位系統設備、設施管理制度................12

八、定位系統設備和傳輸設備的定期檢修制度..........15

九、人員定位系統網絡運行管理制度..................16

十、人員定位系統故障報告制度......................17

十一、人員定位系統異常情況上報處理制度............18

十二、系統技術資料管理制度........................19

十三、人員識別卡領取管理制度......................20

十四、人員定位跟蹤系統管理制度....................22

十五、人員定位系統責任追究制......................24

十六、人員定位系統設備報廢制度....................25

一、井下人員緊急撤離預案

為了確保本礦的安全與穩定，有效處理突發事件，能夠統一指揮，迅速、有條不絮地進行緊急撤離疏散井下人員，使安全事故損失降低到最低程度，特制定本預案。

一、實施對象和范圍

因不可抗拒的災害導致井下安全生產和職工人身安全受到威脅，且短時間內無法恢復，需將井下的人員緊急撤離、疏散至地表，以確保人員安全。

二、組織領導

為了防止突發事故后出現混亂局面，使人員撤離工作有組織、有步驟的進行，各部門要積極配合、指揮得當、處置有方，避免和減少人員傷亡和財產損失。成立由主要領導任組長的人員撤離處置領導小組。下設現場指揮組、疏散引導組、通訊聯絡組、傷員救護組。

各小組組成及職責

1、現場指揮組： 組長：丁兆友

成員：李萬昕 代文龍 陶常洪

職責：全面負責指揮協調井下突發事件處理工作，掌握現場具體情況及井下職工人數，及時報告并組織有關人員按《礦井災害防治預案》程序對現場進行果斷處理，并配備必要的通訊器材和安全防護設備。

2、疏散引導組： 組長：李長春

成員：賈連順 徐國志 劉奎

職責：迅速組織井下人員按單位井下安全撤離線路從井下向井口撤離。

3、通訊聯絡組： 組長：徐飛

成員：歷彥軍 馮連生

職責：利用對講機、電話和手提擴音喇叭等及時與井下疏散引導人員聯系，并根據事態發展，及時上報上級部門。

4、傷員救護組： 組長：董靜

成員：白玉蘭 白玉芬

職責：迅速幫助撤離過程中可能出現的傷員，并給予基本救助和協助醫療人員做好救護工作。

三、行動原則

發生突發事故后，調度室值班人員要迅速與值班礦長聯系，由礦長與技術礦長迅速商定，確定是否撤離井下人員，確定撤離后按下列次序處理。

四、人員撤離

1、根據本單位井下安全逃生線路，平硐經山上、運輸巷迅速撤離至付井口地表。

2、現場指揮組將現場具體情況適時調整逃生線路，并由通訊聯絡組通知疏散引導組引導安全撤離。

五、注意事項

1、預案啟動后，各組人員要在第一時間到位，做好各級工作防止事態的擴大。

2、從聯絡巷撤離時人員密集，在疏散人員時，要保持現場秩序，切忌慌張、人為起哄、擁擠，出現次生事故。

3、定期做好本預案的演練工作。

二、人員定位系統崗位責任制

一、礦長：是人員定位系統管理的第一責任人，要在人、財、物等方面提供保障，確保人員定位系統的正常運行。經常瀏覽礦井信息傳輸情況，保證傳輸信息真實可靠，定期召開專題會議，經常分析故障類別及解決辦法。

二、值班礦長：是人員定位系統當日管理的第一責任人，負責對當日人員定位系統異常情況的處理工作，并對異常情況上傳報表實施審閱、簽字。

三、調度主任：是人員定位系統管理的具體責任人，經常瀏覽礦井信息傳輸情況，對人員定位系統運行規章制度及相關工種人員操作規程進行檢查落實，定期召開專題會議，深入現場第一線解決人員定位系統運行中存在的問題，對弄虛作假、信息不真實傳輸的有關責任人及時嚴肅處理，及時處理值班人員匯報的隱患情況。

四、總工程師（技術負責人）：負責制定各部門崗位責任制及相關工種人員操作規程，制定信息上傳的管理辦法，定期召開專題會議，組織專業人員培訓學習，每天瀏覽礦井人員信息傳輸情況，對礦井人員定位系統運行情況進行科學分析，及時處理人員定位系統人員匯報的隱患情況。

五、生產礦長：經常瀏覽人員定位系統信息傳輸情況，經常深入現場解決系統運行中存在的問題，對弄虛作假、信息不真實傳輸等的有關責任人及時嚴肅處理，及時處理值班人員匯報的隱患情況。積極配合人員定位系統的檢修維護工作。

六、人員定位系統監控員崗位責任制

1、礦井人員定位系統操作員工必須認真學習領會國家及地方局關于人員定位系統管理的文件精神，嚴格按要求操作和運行系統。

2、對當班人員定位系統的安全運行負全面管理責任，精通業務，堅守崗位，精心操作系統。

3、負責人員定位信息的真實、及時傳達，并及時向礦調度匯報運行情況和存在問題。

4、負責對縣中心下達的指令及時通知礦調度及有關負責人，并及時反饋處理意見。

5、每班對系統巡回檢查不少于2次，發現異常情況及時處理、匯報。及時完成上級主管部門和礦調度布置的其它工作。

6、按崗位工作要求，認真填好各種記錄報表，保證真實有效。

7、及時向礦調度反饋當（日）班人員出入井信息。

8、嚴禁脫崗、睡覺和做與本崗無關的事情。

9、持證上崗，統一著裝，文明操作，熱情工作。

三、人員定位系統監控員操作規程

一、系統登陸：

1、雙擊桌面上的圖標或者 打開“開始”→“程序” →“KJ95N煤礦井下人員定位考勤系統”下的“KJ95N煤礦井下人員定位考勤系統”單擊即可啟動。

2、在服務器名上輸入本地服務器的地址“.”，若訪問的是數據庫在其它服務器，請輸入該服務器的網絡IP地址，輸入完后，請檢查您輸入的服務器名、數據庫名、用戶名稱和連接密碼是否正確，單擊“確定”系統連接數據庫成功。

二、開啟前（接班后）檢查準備

1、班前準備

上班前值機員應對各類報表及當班情況進行檢查詢問，對當班重點問題及當前處理異常做全面了解，并檢查系統運行正常。

2、交接班

監控員應提前半個小時崗位交接班，在交接班時，當班人員應將本班系統存在的問題向接班人認真交代清楚，并對遺留問題處理情況進行記錄匯報，使問題能夠及時得到處理，保證系統正常運行。

三、班中要求

1、文明作業

衣冠整潔，隨身攜帶上崗證，文明用語，接聽外線來電用普通話，態度和善，待人友好。

2、檢查線路運行情況

接班后認真檢查各種線路連接情況，要保持線路連接牢固，發現線路連接問題立即通知有關人員進行處理。

3、檢查UPS運行情況

手動斷開網絡電源，啟動備用電源，使備用電源連續運行15分鐘。如在運行過程中出現不能連續供電現象，立即啟動網絡電源，并更換UPS。

4、基站和區域的設置

1）基站設置

基站設置是指將井下安裝的基站根據每個基站的HID號寫入軟件中，點擊“基本資料”下拉菜單中的“基站設置”項，2）增加基站

輸入基站HID號、基站編號、基站名稱、選擇所屬區域和基站的類型，增加完基站信息后點擊“保存”，將彈出增加成功界面，提示用戶已增加了一個基站信息。

3）修改基站

在基站列表欄中，選定要修改的基站，點擊“修改”，用戶可以將該基站信息進行修改。

4）刪除基站

在基站列表欄中，選定要刪除的基站，點擊“刪除”用戶可以將該基站從列表欄中刪除。

5、區域設置

點擊“基本資料”下拉菜單中的“區域設置”項，打開區域的管理界面。1）增加區域

輸入區域編號、區域名稱和人數上限，增加完區域信息后點擊“保存”，將彈出增加成功界面，提示用戶已增加了一個區域信息。

2）修改區域

在區域列表欄中，選定要修改的區域，點擊“修改”，用戶可以將該區域信息進行修改。

3）刪除區域

在區域列表欄中，選定要刪除的區域，點擊“刪除”用戶可以將該區域從列表欄中刪除。

四、認真履行崗位職責

1）認真學習安全生產的法律法規、文件規定，會處理日常機房的主機故障，并負責打印規定的報表。

2）必須嚴格執行手上交接班制度和填報簽名制度。

3）雷雨天氣，防止雷擊設備，打雷較嚴重時，立即請示分管領導停電，熟

悉停送電秩序，停電順序是主機→顯示器、打印機等外圍設備→不間斷穩壓電源→配電柜電源。送電順序是配電柜電源→不間斷穩壓電源→顯示器、打印機等外圍設備→主機。送電前應將所有設備的電源開關置于停止位置，嚴禁帶負荷送電。

4）進入機房要穿工作服，不得將帶磁性和帶靜電的材料、絨線和有灰塵的物品帶進機房，保持設備無塵、干凈。

5）上班時間嚴禁干與工作無關的事，嚴禁脫崗、假報、瞞報、不報、漏報。6）發現問題及時報告主管領導和調度室處理。

五、做好匯報

1、處理故障情況及時向相關部門及主要領導進行匯報、登記

2、當天工作任務完成情況向調度匯報。

四、人員定位系統維修工操作規程

一、分站應放置在便于人員觀察、調試、檢查及支護良好、無滴水、無雜物的進風巷道或硐室中。

二、分站和過渡電纜及人員讀卡器之間的接頭一定要封閉在接線盒內，以免失爆。

三、分站和分站的電源、蓄電池不能置于地上，使用專用的托架，使其距巷道底板不小于３００ｍｍ，供電電源必須取自供電電源的電源側。

四、分站和過渡電纜連接的接線盒固定在分站的托架上，以避免行人將電纜弄亂、拽斷等。

五、分站的蓄電池必須保持一定的電量，電網停電后，系統至少能夠正常工作兩個小時以上。

六、分站由專人負責，每天檢查、維護，發現問題立刻解決。

七、人員讀卡器應垂直懸掛，距頂板（頂架）不得大于３００ｍｍ，距巷道壁不小于２００ｍｍ，人員讀卡器與讀卡器應相距200米以上，并能能正確反映該地點的人員情況。

八、人員識別卡佩帶人員必須每天入井時調校，井口人員讀卡器應識別識別卡佩帶人員并顯示出佩帶人員身份信息，各項指標符合規定。

九、裝置在井下連續運行６－１２個月，須將井下部分全部運到井上進行全面檢修，檢查與裝置關聯的電器設備需要裝置停止運行時，須經主管領導同意，并制定安全措施后，方可進行。

十、使用過程中應保持人員讀卡器清潔，確保儀器正常運行，嚴禁非工作人員擅自調校和拆開儀器。

十一、對需要經常移動的人員讀卡器、電纜等由專人負責，按規定移動，嚴禁擅自移動。

十二、當瓦斯濃度超過規定而切斷人員讀卡器的電源后，嚴禁自動復電，只有當瓦斯濃度降到《規程》規定以下時，方可人工復電。

十三、嚴格按分站規定的配接表來接人員讀卡器，不得超出配接表規定的數量。

十四、各部件的可調整部分，已封膠的不允許拆動，必須做出調整時，要嚴格按部件說明書要求調整。

十五、檢修完畢后，做好檢修記錄。

五、煤礦人員定位系統調度值班制度

一、負責公司人員定位系統的運行情況，實行２４小時值班制，嚴格按上級有關規定管理系統運行。

二、精通業務，堅守崗位，精心操作，遵章運行。

三、及時填報人員定位系統的記錄報表，對數據信息異常情況要及時作出正確分析判斷、處理和匯報。

四、負責人員出入井情況的統計上報工作。

五、負責對安全生產中的違法行為記錄、匯報有關單位進行處理。

六、保持完整的原始記錄，認真填寫值班日志和運行情況記錄表。所有資料、記錄定期存檔保管。

七、認真做好人員定位故障信息收集反饋工作，對上級部門和有關領導指示要及時督察貫徹落實。

八、保證和上級中心站網絡通暢，傳遞信息準確及時，因數據不能正常傳遞信息時，要用電話及時與上級聯系并迅速檢查排除故障。

九、嚴格按交接班制度，履行交接班手續，不得脫崗、上崗和做與本崗無關的事情。

六、人員定位系統交接班制度

一、接班人員必須提前三十分鐘到達崗位，認真檢查崗位記錄報表及運行情況，對于上一班未處理的事項要特別交代清楚，交接班人員在交接班記錄上簽名后完成交接工作。

二、值班人員必須按調度時規定的名單輪流上崗，未經有關領導同意，不得擅自替班和調換。當班人員因離開崗位或遲到時，必須有專人替崗并辦理交接手續后方可。嚴禁不辦理交接手續而離崗，嚴禁用電話等通訊方式交接班。

三、交接手續履行之前，崗位一切工作由當班（交班）人員負責，交接完成后，崗位一切工作由接班人員負責，因交接班手續履行不認真造成工作失誤，由接班人員負責，由于遺漏事項未交待清楚由交班人員負責。兩方都未交接清楚工作，由雙方負責。

四、作業人員必須持證上崗，著裝整潔，語言文明，嚴格管理。

五、交接班主要內容

1、檢查系統是否正常，信號傳輸是否正常，電腦運行終端是否正常；

2、檢查網絡通訊傳輸、反饋是否正常，安全措施是否到位；

3、檢查監控臺、辦公室是否整潔，設備、用品是否按規定擺放；

4、檢查各種記錄報表是否齊全、正確、無誤，填寫準確；

5、其他未完成的工作是否移交完善。

六、接班主要內容

1、交接人員共同檢查上述1至5條必須正常，清楚。

2、當前系統運行狀態尚未完成工作和注意事項。

3、設備檢修、運行異常及事故處理情況。

4、各種記錄、報表、圖紙及有關工具保存齊全、完整。

七、人員定位系統設備、設施管理制度

一、安裝、使用與維護

1、各個人員出入井口、重點區域出/入口、限制區域等地點應設置分站，并能滿足監測攜卡人員出/入井、出/入重點區域、出/入限制區域的要求。

2、巷道分支處應設置分站，并能滿足監測攜卡人員出/入方向的要求。

3、下井應攜帶識別卡。

4、識別卡嚴禁擅自拆開。

5、工作不正常的識別卡嚴禁使用。性能完好的識別卡總數，至少比經常人員的總數多10%，不固定專人使用的識別卡，性能完好的識別卡總數至少比每班最多下井人數多10%。

6、礦調度室應設置顯示設備，顯示井下人員位置等。

7、各個人員出入井口應設置檢測識別卡工作是否正常和唯一性檢測的裝置，并提示攜卡人員本人及相關人員。

8、分站應設置在便于讀卡、觀察、調試、檢驗、圍巖穩定、支護良好、無淋水、無雜物的位置。

9、設備使用前，應按產品使用說明書的要求調試設備，并在地面通電運行24小時，合格后方可使用。防爆設備應經檢驗合格，并貼合格證后，方可下井使用。

10、設備發生故障時，應及時處理，在故障期間應采用人工監測，并填寫故障登記表。

11、安全監測工應24小時值班，應每天檢查設備及電纜、發現問題應及時處理，并將處理結果報中心站。

12、當電網停電后，備用電源不能保證設備連續工作1小時，應及時更換。

13、入井電纜的入井口處應具有防雷措施。

二、中心站

1、系統主機及系統聯網主機應雙機或多機備份，24小時不間斷運行。當工作主機發生故障時，備用主機應在5分鐘內投入工作。

2、中心站應雙回路供電，并配備不小于2小時的在線式不間斷電源。

3、中心站設備應有可靠的接地裝置和防雷裝置。

4、中心站應配置防火墻等網絡安全設備。

5、中心站應使用錄音電話。

6、中心站24小時有人值班。值班員應認真監視監視器所顯示的各種信息，詳細記錄系統各部分的運行狀態，填寫運行日志，打印監測日（班）報表，報礦長和有關負責人審閱。接到報警后，值班員應立即通知調度及值班領導，調度及值班領導應立即采取措施，處理結果應記錄備案。

三、技術資料

1、建立以下賬卡及報表： 1）設備、儀表臺賬； 2）設備故障登記表； 3）檢修記錄； 4）巡檢記錄； 5）中心站運行日志； 6）監測日（班）報表； 7）設備使用情況月報表。

2、煤礦應繪制設備布置圖，圖上標明分站、電源、中心站等設備的位置、接線、傳輸電纜、供電電纜等，根據實際布置及進修改，并報礦技術負責人審批。

3、中心站每3個月對數據進行備份，備份數據應保存1年以上。

4、圖紙、技術資料應保存1年以上。

四、管理機構

1、煤礦安全監控管理機構負責煤礦井下作業人員管理系統的安裝、使用、調校、維護與管理工作。

2、人員定位系統管理機構應制定崗位責任制、操作規程、值班制度等規章制度。

3、監測工和中心站操作員應培訓合格，持證上崗。

五、報廢

1、符合下列情況之一者，可以報廢：

2、設備老化、技術落后或超過規定使用年限的；

3、通過修理雖能恢復性能及技術指標，但一次修理費用超過設備原值80%以上的；

4、失爆不能修復的；

5、受意外災害、損壞嚴重，無法修復的；

6、不符合國家行業標準規定的；

7、國家或有關部門規定應淘汰的。

八、定位系統設備和傳輸設備的定期檢修制度

一、人員定位系統和網絡傳輸設備，定期送相關部門或檢測中心檢修，并由送檢人員做好相關記錄。

二、加強監控和網絡傳輸設備日常檢查工作，對問題或隱患，及時發現，及時處理，并做好人員定位系統設備和傳輸設備檢修記錄表。

三、搞好監控和網絡傳輸設備維護保養及管理工作。線路延伸和維護、避雷裝置、讀卡器、分站安裝、電源箱控制等由機電科負責維護檢修；及時更換易損零部件和部分設施設備。

九、人員定位系統網絡運行管理制度

一、人員定位分站處應設置安全監控管理牌版。人員定位分站要指定人員看管，保證設備正常運轉。各地點使用的讀卡器必須明確隊組、人員看管、吊掛和移動。造成損壞或丟失的，應由責任人負責賠償。

二、人員定位維護人員對分站等監控設備每月進行一次調校，對讀卡器每10天進行一次調校。

三、人員定位維護人員要經常對人員定位設備進行巡檢、維修、保養，發現問題及時處理，保證設備完好，可靠運行。

四、人員定位維護人員應做好人員定位設備臺帳、故障登記、檢修記錄、巡檢記錄。

五、人員定位中心站嚴禁非工作人員入內。監視器要專用監控，不得亂動、亂調，隨便加入無關信息和做無關工作。由此造成損壞或損失的，由當事人賠償。

六、人員定位值班人員（調度員）要時刻注意人員定位系統運行情況，認真監視監視器所顯示的各讀卡器變化等信息情況。發現報警、斷點、分站無答等異常情況，要立即向值班礦長，人員定位維護人員匯報。

七、人員定位值班人員負責將人員定位監控日報表每天打印一份，報礦長、礦總工程師簽字，并做好記錄。

八、人員定位管理人員要及時繪制補充人員定位系統圖和示意圖，填寫修改人員定位監控管理牌板內容。

十、人員定位系統故障報告制度

人員定位系統操作人員必須實行24小時不間斷監測，當煤礦的人員定位監控系統發生故障時，應按以下規定執行。

一、當煤礦的人員定位監控系統發生故障時，必須立即向礦調度室報告，并通知有關部門立即處理。

二、在故障發生后，應積極組織搶修，盡快恢復正常。并將發生故障時間、現象、原因、處理辦法、恢復時間等做好記錄。

三、當煤礦的人員定位監控系統發生故障時，立即向單位負責人報告。

四、如遇我礦瓦斯監控系統正常運行，及時處理系統故障，特制定本辦法：

1、如遇網絡故障，不能上傳數據，應立即通知煤管局網絡維護人員進行修理。

2、如遇電信線路故障，應立即通知市監控中心進行處理。

3、如遇電腦主機故障，或數據接口故障應在10分鐘內起動備用主機和接口，保證數據正常上傳。同時通知網絡維護人員進行修理。

4、當電腦軟件出現錯誤，應立即通知網管人員進行維護，十分鐘內不能修復的故障，應啟用備用主機。

5、如發現井下某讀卡器數據傳輸中斷，立即通知人員定位維修人員進行維修，同時通知當班井下當班電工配合檢查。

6、所有維修操作都要留有記錄，詳細說明故障類型，現象，以及處理方式，并制定故障期間采取的安全措施。

十一、人員定位系統異常情況上報處理制度

一、人員定位系統分站出現故障或斷線，造成信號采集，顯示及信息反饋中斷，不能及時傳輸數據信息，人員隨身攜帶的識別卡不能在地面基站顯示為異常情況。

1、井下識別分站出現無法識別定位卡、數據中斷、出現無法讀取識別卡、超時、欠時等系統異常報警，立即向調度室、值班領導及上級監控中心匯報，由調度室組織人員對異常分站進行搶修，并將異常原因記錄在案，及時匯報處理結果。

2、識別卡異常，當系統無故顯示定位卡超時、欠時等異常報警時，立即通知持該卡人員升井檢查故障原因。識別卡電源損壞、機械損傷出現故障或該識別卡不能正常顯示，立即通知持該卡人員升井檢查故障原因，原識別卡進行維修或更換。

二、發生異常時立即上報市中心、礦調度，同時必須對故障及時檢查分析，并填寫《系統維修記錄表》，對故障積極組織搶修，在48小時內不能修復正常的要及時請求上級技術幫助，同時及時上報市中心站。三、一般故障時，要及時向礦調度報告，并安排專人進行搶修，直接恢復正常。識別卡出現故障立即按規定進行更換。

四、出現異常情況時，人員不得隨意離崗，必須與調度和上級中心站保持通訊聯系，以求最快處理完善，系統恢復正常。

十二、系統技術資料管理制度

為了進一步加強圖紙、技術資料在使用過程中，做到真實、準確，同時做到統一管理，以便充分利用，確保礦井安全生產，特制定本制度。

一、要有專人保管圖紙、技術資料，每月進行一次檔案清理工作，圖紙資料分類明確，查找方便。

二、系統（設備）布置圖、供電方式圖、連接邏輯圖等每季必須進行一次繪制，每月根據現場實際情況及時修改補充，確保圖紙的真實性、準確性。

三、日常各種記錄在每月月底進行及時分類歸檔封存，以備查閱，保存時間不得少于一年。每遇調整系統布置時，應及時修改補充設備臺帳。

四、本單位其他科室人員使用圖紙、技術資料都必須出具借條，并嚴格做好記錄。

五、對無保留價值的圖紙、技術資料整理列出清單，需報礦長及總工程師審查，進行銷毀并清帳。

十三、人員識別卡領取管理制度

一、識別卡的申請

人員識別卡申請領取人員必須具備以下條件：

1、參加培訓中心72小時的培訓，培訓合格、有記錄、有檔案。

2、出具由培訓中心頒發的上崗證件及身份證復印件。

3、填寫人員定位識別卡領取申請表。

4、科隊出具證明，由分管領導簽字，人員定位系統主管領導審核。

二、由人員定位系統值班人員按申請表批示意見，對待發放卡進行信息登錄，登錄時必須認真核對科隊、工種、工號、姓名等重要信息。確定發卡信息無誤后，即可按指定人員進行發放。

三、識別卡的更換、掛失、解掛失和注銷

1、在卡的使用過程由于卡的電量或其它因素等需要更換時，必須認真填寫人員識別卡補辦申請，待逐級審核同意后，連原卡一起交給人員定位系統管理員方可辦理。

2、當卡需要暫停使用，可提出申請由系統操作人員對識別卡進行掛失，暫停使用。待重新使用時，可在掛失的列表中“解掛失”。

3、人員識別卡丟失后，可提出申請，由系統管理員首先對該識別卡進行掛失，掛失后一個月進行注銷，如丟失后找出可恢復使用。確認該卡無法再次使用，可選定卡號,進行永久刪除。

四、人員識別卡的報廢

符合下列情況之一者，可以報廢：

1、識別卡出現故障不能正常顯示人員動態情況或信號傳輸不準無法進行修復的。

2、系統升級后識別卡不能使用或超過規定使用年限的。

3、通過修理雖能恢復性能及技術指標，但一次修理費用超過設備原值80%以上的。

4、失爆不能修復的。

5、受意外災害、損壞嚴重，無法修復的。

6、不符合國家行業標準規定的；

7、國家或有關部門規定應淘汰的。

十四、人員定位跟蹤系統管理制度

為加強我礦安全生產，實現我礦井下作業人員出入井的有效識別和監測監控，迅速了解入井人員的分布情況，提高應急救援工作的效率，制定如下管理辦法；

一、監控室計算機操作員應熟練掌握軟件的操作方法，做到卡號與持卡人相符。

二、對人員定位跟蹤系統考勤室井口的設備，電腦主機，管理人員（考勤室人員）要定期進行檢查，若發現有人損壞大屏的，一經發現報安監辦，按情節輕重給予處罰。

三、標識卡統一佩帶在礦燈皮帶上，新工人到礦，經過三級安全教育培訓后，必須佩帶有標識卡的方能入井，檢身工在人員入井時應對每一位礦工進行仔細檢查，不配戴標識卡不允許入井。不聽勸阻強行入井的，檢身工報安監辦，給違反者本人處罰100元，并扣除當班工資。在井下發現未配戴標識卡的給當事人罰款100元，如發現漏檢的給檢身工罰款50元。

四、井底的讀卡器，供電電源，備用電源由機電科負責管理，如有損壞按價賠償，根據情節輕重給予處罰。

五、各采、掘工作面的讀卡器、供電電源、備用電源由本隊負責管理，如有損壞按價賠償，并按情節輕重給以處罰。

六、配戴標識卡的入井人員不允許更換標識卡，一經發現給雙方各處罰100元。并扣除雙方當班工資。

七、弄虛作假沒有入井卻把標識卡帶入井下的，一經發現，給攜帶者罰款100元，本人罰款200元，并按脫崗處理，扣除雙方當班工資。

八、標識卡丟失或損壞應及時上報調度室，并進行補卡，丟失的標識卡或損壞的標識卡按原價賠償。

九、根據礦井采掘變化，讀卡器設立點的移動增減，設備線路延長或回收及相應調整，報請有關領導，由監控室維修人員組織實施安裝。設備入井前必須經過檢測、校驗，確保設備完好，否則嚴禁設備入井。

十、監控室值班人員必須隨時觀察設備運行情況，發生故障應及時通知維

修人員處理，在處理井下故障時應嚴格執行規程有關規定，并填寫故障記錄，故障設備在井下無法處理時，應在24小時內更換。

十一、井下人員定位跟蹤系統的所有設備，每一個月必須進行全面檢查，并詳細做好檢查記錄。

十二、礦井系統發生變化時及時繪制人員定位跟蹤系統布置圖，標明讀卡器位置。

十三、使用單位區域內的監控線路損壞，監控儀器丟失或破壞監控設備的，按上述第5條之規定執行。

十四、以上未提到的按公司及煤礦相關制度執行。

十五、人員定位系統責任追究制

根據《煤礦重大安全生產隱患認定辦法》有關規定，為預防我公司安全生產事故，保證系統正常穩定運行，特制定以下制度：

一、系統值機班人員未必履行崗位義務，導致入井人員超規定未及時制止匯報的，罰款50元。

二、系統值機人員未堅守工作崗位，系統出現故障未及時處理或處理不及時的，罰款100元。

三、人員定位系統出現故障后登記不及時，每發現一次罰款100元。

四、系統維護人員未盡到巡檢義務，未及時發現、排除隱患，導致系統發生故障，不能正常運行的，每發現一次罰款50元。

五、系統維護人員在接到值機人員系統發生故障通知，未及時排除隱患，系統2小時以上不能正常運行的，每次罰款100元。

六、系統維護人員未對系統進行定期檢查和維護以及其它因素導致系統運行不正常的，每次罰款50元。

七、調度室在接到人員定位系統匯報超員時，未及時通知處理的的，導致上級部門處理的，按上級有關規定處理相關責任人；

八、井下設備出現失爆，對設備管理人罰款100元。

九、其他人員故意破壞系統設備、傳輸線路的，每發現一次罰款100元。情節嚴重的，移交公安機關處理。

十六、人員定位系統設備報廢制度

人員定位系統設備符合下列情況之一者，可以報廢：

一、設備老化、技術落后或超過規定使用年限的；

二、通過修理雖能恢復性能及技術指標，但一次修理費用超過設備原值80%以上的；

三、失爆不能修復的；

四、受意外災害、損壞嚴重，無法修復的；

五、不符合國家行業標準規定的；

六、國家或有關部門規定應淘汰的。