第一篇：宣教科工作要點

宣教科工作要點

一、以調整生育政策為宣傳工作重點

緊緊圍繞黨的十八大和十八屆三中全會會精神，特別要以中共中央、國務院下發了《關于調整完善生育政策的意見》和市工作會又印發了市委、市政府辦公廳《關于鞏固“好娃娃”工程成果加強計生家庭民生建設的意見》文件精神為指導，要做好宣傳引導、政策解讀工作，大力宣傳計劃生育工

作的巨大成就和新形勢下堅持計劃生育基本國策、調整完善生育政策的重要意義和主要精神，主動回應社會關切，為政策實施營造良好輿論氛圍。

二、繼續加強和完善五個宣傳平臺建設。

陣地宣傳平臺。以人口文化建設示范單位和示范基地創建活動為載體，堅持從實際出發，本著“因地制宜、突出特色、注重實效”的原則，不斷深化“一鄉一品牌，一村一特色”創建活動，積極推進人口文化園、人口文化大院、人口與家庭公共服務中心等人口文化傳播陣地建設，打造一批高質量的人口文化示范基地。更新完善縣級人口文化公園（廣場），鄉級依托人口計生服務站（所）或人口和家庭公共服務中心，打造3個規范化、標準化的鄉級人口文化大院（廣場、公園），2個村級人口文化示范大院（廣場），每個鄉鎮至少打造一個市級人口文化示范基地。

媒體宣傳平臺。圍繞各項重點工作,主動設置議題,精心策劃和組織開展成就宣傳、典型宣傳和主題宣傳，加強基層實踐宣傳,大力宣傳人口計生工作的先進經驗,重點宣傳轉變工作方式方法的最新成效。在襄垣電視臺《人口廣角》欄目播報1期專題節目，制作1期廣播電視專題或FLASH參加省級廣播電視評選。媒體宣傳報道按省責任書要求完成。

文化藝術宣傳平臺。充分發揮民間藝人和鄉土文人作用，編寫創作具有地方特色的小品、鼓書、小戲等優秀文藝作品1-2部。每個鄉至少組建一支婚育進萬家文藝宣傳隊，深入農村開展人口計生宣傳活動不少于10次。制作“好娃娃”工程為內容的剪紙、刺繡、石雕等民間工藝品10件。

宣傳品宣傳平臺。圍繞人們求知、求美、求富的需求，研發和制作具有使用、觀賞和保存價值的宣傳品，0—3歲嬰幼兒家庭、育齡群眾家庭和計生養老家庭戶戶均達到5種以上。

校園宣傳平臺。依托初中以上教育資源和社區優勢，開展青春期教育基地建設試點工作，設立青少年咨詢室，開展青春期健康教育課，為青少年提供心理援助，培養健全的人格和健康的心理。打造1個青春期教育示范基地。

三、深入開展人口文化“六進”活動。

創新宣傳載體，在進的形式和內容上下功夫。結合科技、文化、衛生“三下鄉”活動，人口文化進農村；結合學校開展的德育教育，人口文化進校園；結合社區活動，人口文化進社區；結合加強企業人口計生管理工作，人口文化進企業；結合 “好娃娃”幸福家庭創建活動，人口文化進家庭，結合慰問、計生宣傳和服務等活動，人口文化進機關。要新建5個人口文化示范村、1個人口文化社區、100個新型家庭人口文化示范戶、2個人口文化示范校園、2個人口文化示范企業。

四、深入開展“好娃娃”幸福家庭創建活動

推廣市 “一核三圈五要素”模式，啟動實施新家庭計劃。一是打造出符合本地實際的特色服務品牌，營造宣傳氛圍，每個村都要有反映“三晉康家”工程和“好娃娃”工程的宣傳標語或版面1-2個；二是認真開展評選、表彰活動。要層層評選表彰一批幸福家庭，表彰不少于100個。三是至少培養2個示范鄉鎮，召開推進會，推廣好的經驗做法。

五、深入開展綜合治理出生人口性別比問題

繼續開展“關愛女孩”行動，宣傳男女平等、生男生女一樣好的新型婚育觀念，出臺有利于計生家庭女孩健康成長的優惠政策，開展為貧困計生家庭女孩捐資助學活動，營造關愛女孩的濃厚氛圍。針對助產機構、個人診所、藥店等醫療場所，集中開展3次以上打擊“兩非”專項行動，在媒體公布有獎舉報制度和舉報電話，對查處的“兩非”案例，結案后30天內上報省考核平臺，同時將卷宗復印件（一式兩份）報市人口計生委宣教科，由市統一向省人口計生委上報。同時要繼續完善出生實名登記、孕期B超和人工終止妊娠實名登記制度，建立醫學需要的胎兒性別鑒定、孕產期全程服務監督管理制度，規范人工終止妊娠藥品和計劃生育手術器械經營管理，努力優化人口結構，促進社會性別平衡。

六、組織開展專題社會宣傳活動

“充分利用“兩節”、7.11世界人口日、9.25《公開信》發表紀念日、男性健康日等重大節日、紀念日,會同相關部門，精心策劃開展豐富多彩的人口計生社會宣傳活動,增進社會各界對做好人口工作的認識和支持,為深化“好娃娃”工程營造良好的社會環境。

第二篇：宣教科上半年工作簡要情況

宣教科2012上半年工作簡要情況

2011年，我大隊在省、市交管部門的領導下，宣傳教育工作取得了全市第一的成績，順利通過省市創建“文明交通示范縣”領導組的檢查驗收。今年，我們在此基礎上，不斷發力，繼續保持了宣教工作在全市名列第一的勢頭，這其中與市交警支隊的大力支持是分不開的，在這里，我向關心和支持平遙宣教工作的各級領導表示誠摯的感謝！下面就上半年宣教工作向各位領導簡要匯報如下：

今年以來，我大隊一是在全國安全生產月、安全生產宣傳咨詢日、全國中小學生交通安全日、“4.30”全省交通安全日、五

一、春運等重要節點開展大規模的主題宣傳教育，各部門深入機關、學校、企業和社區，采取專題講座、征文、演講、座談討論、知識競賽等多種形式開展文明交通教育，使“六大交通陋習”、“六大危險駕駛行為”在我縣家喻戶曉，深入人心。上半年，我們出動警力422人次，發放各類宣傳材料2.5萬余份，懸掛條幅156條，利用LED播放各類公益廣告45條500余小時，舉辦各類講座80余場，面對面教育群眾突破5萬余人次。

二是注重媒體宣傳。我大隊利用縣廣播電臺、電視臺《交警之聲》、《交警縱橫》欄目開辟“文明交通行動計劃”專欄，利用手機短信和新浪、百度、騰訊等網站開通了微博、博客、貼吧等網絡宣傳平臺，在《平遙古城報》開辦了宣傳專欄，對社會各個階層的人群進行安全法制教育，并取得顯著成效。上半年，我們

制作《交警縱橫》12期，《交警之聲》廣播節目180期，發送手信短信超過10萬條，發送微博320余條。今年以來，我大隊在中央級媒體發稿2篇次，省級媒體發稿8余篇次，市級發稿43篇次。在《交警在線》報送專題、快訊80余次，其中采用專題3次，快訊21次。

三是注重“五進”宣傳。我大隊針對駕駛人、駕駛學員、中小學生等不同人群開展了“文明交通進企業”、“文明交通進駕?！?、“文明交通進學校”、“文明交通進社區”教育活動。大隊還開展了“文明交通進景區”活動，對客運車輛、旅游車輛、自駕游客進行了“平安旅游，文明出行”專項宣傳教育活動。

四是注重陣地宣傳。我大隊在轄區國道、省道沿線挈天柱懸掛大型宣傳條幅56條、在龍門架兩側設置宣傳牌25塊，在柳根路、高速引線、康寧街設置大型宣傳提示牌35塊，在縣汽車站建立了交通安全宣傳陣地。

五是穩步開展基地建設。根據上級要求，我大隊對交通安全基地建設進行了可行性研究部署，確定了紅星駕校為首個交通安全教育基地，相關工作正在緊張籌備中。

回顧半年來的工作，我們有成績，但更有不足，下半年我們將繼續深化“文明交通行動計劃”實施工作，不斷推進文明交通理念，著力提升我縣交通參與者的交通安全意識，為古城平遙創建文明和諧縣城、凈化道路交通環境做出更大的貢獻。

第三篇：二〇一一年宣教工作要點

二〇一一年宣教工作要點

2011年是國家十二五規劃的開局之年，是黨的成立90周年，也是集團公司建設發展的重要一年、關鍵一年，做好全年的宣傳思想工作和教育培訓工作，事關全局，十分重要，現將有關重點工作安排如下。請各單位結合自身工作實際，認真貫徹落實。

一、2011年宣傳思想、教育培訓工作的總體思路

以鄧小平理論和“三個代表”重要思想為指導，深入學習宣傳科學發展觀；深入學習宣傳黨的十七屆五中全會、中央經濟工作會和省委十屆十次全會、全省經濟工作會精神；深入學習宣傳集團公司六屆一次職代會精神。按照高舉旗幟、正確導向、圍繞中心、服務大局、統一思想、堅定信心、凝聚隊伍、促進發展的總要求，突出團結鼓勁、積極進取、著眼基層、精心服務的主基調，著力提高理論教育的說服力、思想工作的感召力、主流輿論的引導力、企業文化的競爭力、對外宣傳的吸引力、教育培訓的適應力，把干部職工的思想和行動統一到集團公司總體工作要求、重大決策部署上來，把智慧和力量凝聚到努力實現集團公司確定的主要目標任務上來，為確保企業又好又快、更好更快發展，實現集團公司“十二五”期間的良好開局，提供思想動力、輿論支撐、文化條件和安全技術保證。

二、2011年宣傳思想、教育培訓工作的目標任務

一是牢牢把握理論武裝這條主線，堅定不移地用中國特色社會主義理論體系武裝黨員干部，教育職工群眾，使廣大干部員工理論素養和政治素質不斷增強，明顯提高；二是始終突出宣傳集團公司抓調整、抓轉型、抓項目、抓發展的做法、經驗和成就，凝聚力量，鼓舞人心；三是扎實開展“雙靠雙愛”教育，樹立典型，弘揚正氣；四是認真抓好宣傳報道工作，企業內部報紙、電視貼近實際，提高質量，對外宣傳準確及時，有新突破；五是深入推進思想政治工作和企業文化建設，積極營造有利于企業生產經營、安全管理、改革發展的思想動力，精神氛圍；六是不斷強化安全技術培訓工作，增強干部職工的安全責任，提高全體員工的安全素質，安全技能，四個煤礦單位建成安全技術培訓三級資質機構；七是開展建黨90周年系列慶祝活動，促進企業黨的建設；八是啟動六五普法工作，制定規劃，做出安排。

三、2011年宣傳思想、教育培訓工作的重點內容

第一，深入推進理論武裝工作，打牢集團公司團結奮斗的共同思想基礎。

堅持以各級領導干部為重點，進一步加強和改進黨委（總支）中心組的學習。中心組的學習要嚴格制度，保證時間，理清內容，人員到位，形式多樣，突出效果。在學習中要毫不動搖地以改造主觀世界和改造客觀世界相互促進為基本要求，以學習黨的理論路線方針政策和集團公司大政方針為基本內容，以健全學習制度和改進學習方法為基本保證，以集中學習研討交流和自學調研為基本形式，實現中心組學習的制度化、規范化和科學化。通過學習實踐，使領導干部和領導班子不斷完善知識結構，真正提高綜合素質。始終同黨中央保持高度一致，同集團公司黨政保持高度一致，努力把理論學習提高到一個新的水平。同時，注重抓好全體干部職工的學習。各基層區隊要堅持理論學習日學理論制度，學習中做到有計劃、有安排，嚴組織、嚴考核。通過學習實踐，促進廣大干部職工政治強、覺悟高、作風硬、業務精，熱愛企業、忠誠企業、安心企業，立足本崗，干事創業。

第二，深入推進輿論引導工作，不斷提高輿論引領能力。針對企業新一年改革發展面臨的新形勢新任務新挑戰，宣傳思想工作要確保正確導向，唱響主旋律，打好主動仗，就必須突出緊緊圍繞集團公司全年工作總要求這個主題來開展。各單位要集聚各種宣傳資源，運用多種手段，創新形式，體現效果。要充分宣傳報道深入貫徹落實科學發展觀、十七屆五中全會精神，抓好企業經濟運行、努力提高經濟總量和效益，加快三大煤礦建設、推進企業又好又快、更好更快發展的新舉措、新進展；充分宣傳報道煤炭主業、非煤產業調整、轉型、提高產能、擴大規模的新探索、新經驗；充分宣傳報道注重安全生產，堅持管理為本，提高經濟效益的新做法、新成就；充分宣傳報道堅定信心、狠抓落實、完成任務、努力開創各項工作新局面的新亮點、新成果。

宣傳思想工作要立足于圍繞企業工作大局，服務企業生產經營中心，堅持“三貼近”，提高影響力。工礦報和電視新聞中心，要進一步提高質量，在辦強、辦活、辦美、辦優上下功夫。各單位通訊報道小組要發揮作用，積極采寫稿件。對各單位采寫稿件情況，每季度通報一次，并列入全年工作考核內容之一?？己酥笜藶椋?00人以上單位，報紙每周不少于4篇，電視每周不少于3條；200人以下單位，報紙每周不少于3篇，電視每周不少于2條。在抓好內部宣傳的同時，高度重視對外宣傳工作，向國家及省內主流媒體踴躍投稿。在數量質量上有新的突破，樹立集團公司新形象，增強集團公司影響力。第三，深入推進思想政治工作，統一思想，形成合力。思想政治工作要堅持提高思想認識與調動工作積極性相統一，增強責任意識與提高工作技能相統一，解決思想問題與解決實際問題相統一，不斷加強和改進。

一要堅持按照“融入”的思路加強和改進思想政治工作。要進一步確立思想政治工作也是企業管理的理念，把思想政治工作和企業生產經營工作融為一體。要圍繞企業經營管理和改革發展，針對企業發展不同時期不同的重點任務，確定思想政治工作的內容，要按照“思想政治工作和經濟工作一起運作，物質文明和精神文明同步建設”的思路，把思想政治工作的任務、規劃、目標、措施同企業的生產經營改革發展密切結合，從而構筑起思想政治工作同生產經營一體化運行的機制。

二要堅持按照“適應”的要求加強和改進思想政治工作。思想政治工作要針對企業改革發展中新出現的“熱點”、“難點”問題，針對影響員工思想狀況主、客觀因素，對癥下藥，解疑釋惑。使工作更加具有滲透性、針對性、互動性，增強工作的吸引力、影響力、感染力。

三要堅持按照“求實”的需要加強和改進思想政治工作。要貫徹“三貼近”原則，正確處理好三個關系。即以情感人與以理服人的關系，身教與言教的關系，解決思想問題與解決實際問題的關系。在具體工作中，要更加注重為職工群眾辦實事，把解決思想問題同解決實際問題結合起來。對于職工群眾存在的實際問題，既要從政治思想上關心，又要從工作生活上關懷。要切實把制約職工工作積極性的問題找準，把職工普遍關心的熱難點問題 摸清，把影響職工思想變化的原因析透，把職工工作生活中的困難記住，及時拿出解決的辦法和對策。要著眼于建立思想政治工作新的思維模式，深入研究職工的心理活動規律，找準切入點，疏通職工的心理障礙，引導職工用陽光的心態面對社會、面對企業。要加強對職工的心理健康教育，把人文關懷和心理疏導覆蓋到區隊、車間、班組和崗位，體現到安全生產管理、日常行為養成和學習教育培訓的方方面面，力所能及的使職工工作愉快，生活幸福。為職工創造良好、優美、安全的工作、生活、學習、活動環境，增強職工在企業的歸屬感和自豪感。

第四，深入推進企業文化建設，落地生根，轉化成果。一是必須遵循以人為本的原則扎實推進。要牢固樹立企業即人、企業為人、企業靠人的人本理念，用愿景鼓舞人，用精神凝聚人，用理念激勵人，用環境培養人。不斷提高員工的思想境界和對企業的忠誠度、歸屬感及自律能力，激發員工的積極性、創造性和團隊精神，實現員工自我價值升華與企業發展的有機統一。二是必須遵循重在建設的原則扎實推進。各單位要通過制定落實切實可行的企業文化建設方案，定準立足點，瞄準突破點，找準結合點，創新載體和抓手。在大力倡導精神文化、制度文化、物質文化的同時，著力安全文化、管理文化的建設。用符合文化理念的管理機制引導、規范企業和員工行為。三是必須遵循結合實際的原則扎實推進。要將企業文化理念滲透到企業管理中，融入到工作崗位中，體現到職工的日常行為中，實現以制度管人和以文化管人的同步共振。同時，企業文化建設要與企業生產經營、安全工作相結合，發揮企業文化的支撐作用；與企業黨建工作相 結合，建立企業文化建設的保障體系；與企業思想政治工作相結合，打造企業文化建設的有力平臺。四是必須遵循務求實效的原則扎實推進。要立足于集團公司改革發展的實際，立足于產量保計劃、效益上臺階、安全無事故的工作重點，立足于全面推進“打造新礦區、建設新六礦、實現新跨越”的發展思路，實實在在的開展企業文化建設，促進企業階段性目標和長遠性目標的如期實現。各單位要把企業文化建設特別是團隊精神的培育納入工作規劃和目標，主要領導要親自抓。要制定具體工作計劃，建立有效工作機制，提供必要物質保障，落實檢查考核措施，擺正位置，抓出成效。

四、切實抓好六項具體活動

一是切實抓好“雙靠雙愛”教育活動。要在全體干部職工中扎實開展“我靠企業生存、企業靠我振興”和“企業愛員工、員工愛企業”教育。各單位要將此項教育作為2011宣傳思想工作的重要內容進行統籌安排和精心組織。要結合本單位實際，利用本單位典型、看得見摸得著的鮮活事例，講明“雙靠雙愛”的重要內涵。要采取報告會、演講會、討論交流、現身說法、板報櫥窗、廣播電視等有效形式，教育干部職工充分認識“雙靠雙愛”的長遠意義和現實意義，正確處理企業和員工的關系，真正樹立企業與員工“命運共同體、利益共同體”的思想觀念。促進廣大員工扎根企業、愛崗敬業、干事創業，通過實實在在的工作，為企業創效益，為家庭增收入。二是切實抓好形勢任務教育活動。要通過回顧十一五，展望十二五等形式，分專題按步驟，大力宣傳集團公司的發展成果和發展目標。積極營造良好的政治生態環 境、信心干勁環境、提產增效環境，促進廣大員工堅定發展信心、干好本職工作。三是先進典型教育活動。要以各級先進典型人物、典型事例為榜樣，教育和鼓舞職工，把思想政治工作的教育內容寓于先進典型的人和事中，使抽象的道理變成具體生動的形象。使各級先進典型美起來、香起來、亮起來，從而形成典型引路，弘揚正氣，學先進、趕先進、超先進的強烈氛圍，為完成新一年目標任務，加強和諧礦區建設奠定人文基礎。五是切實抓好迎接建黨90周年有關慶?；顒?。要通過征文比賽，圖片展，座談會，歌詠會，基層黨的建設專題報道，先進黨組織、優秀共產黨員事跡專題介紹，創先爭優工作專題宣傳等，唱響共產黨好的主旋律，促進企業黨的建設，引領企業加快發展。六是切實抓好安全技術培訓工作情況調研。重點調查了解各煤礦單位的安全技術培訓工作整體運轉情況，真實掌握安全技術培訓工作動態，深入查找安全技術培訓工作存在的主要問題，提出改進辦法措施，為進一步增強安全技術培訓工作的針對性、適用性、有效性，確保集團公司安全發展創造有利條件。

二〇一一年元月六日

第四篇：2012年市宣教工作要點2

2012年懷化市人口計生宣教工作要點

2012年，全市人口計生宣教工作將深入貫徹落實科學發展觀和科學人口觀，圍繞省、市“宣傳先導”考核要求，把握輿論導向，加強人口形勢宣講和統籌解決人口問題、建設人口均衡型社會的宣傳倡導，不斷豐富和創新宣傳內容、工作方法，深入開展豐富多彩的社會宣傳，唱響婚育新風主旋律，建設社會主義新型生育文化，為實現全市人口與經濟、社會、資源、環境全面協調和可持續發展創造良好的人口環境和輿論氛圍。

一、著力形勢教育，把握輿論導向

當前人口計生工作社會輿論“倒掛”現象嚴重。要充分利用各種宣傳教育手段，宣傳胡錦濤總書記4.26重要講話精神，徐守盛省長在各種會議上關于人口計生工作的重要指示，省委宣傳部印發的《形勢教育參考材料—統籌解決人口問題，加快構建人口均衡型社會宣講提綱》。強化人口理論學習教育，爭取組織、宣傳部門的重視與支持，將人口與可持續發展理論列入各級黨委學-1-

習中心組學習內容，把人口理論教育納入黨校教學計劃。

二、著力陣地建設，夯實宣傳基礎

一是安裝并維護好宣傳櫥窗。嚴格按照省里要求，規范形式和程序，及時準確更新信息，全面、扎實推進，保質保量完成全市人口計生宣教陣地外移工作。

二是抓好戶外固定宣傳牌（板）。在全市高速公路出入口處、國道、省道沿線、旅游景區等醒目位置，豎立永久性、溫馨化、人性化計生公益廣告標牌，宣傳計生國策。各鄉鎮豎立固定精品廣告標牌不少于5塊，村居刷寫墻體標語不少于10塊。

三是辦好懷化人口網。對懷化人口網進行改版，充分利用好人口計生系統自有的宣傳平臺，大力宣傳計生法律法規，報道各地工作動態，為全市人口計生事業營造良好的輿論氛圍。

三、著力人口文化，普及婚育新風

一是將人口文化融入校園文化建設。加強與教育部門協作，開展青春期健康教育，引導青少年了解我國的人口國情，提高青少年性與生殖健康自我保健能力，促進青少年健康成長。

二是將人口文化融入社區文化建設。懷化（鶴城）社區人口文化建設，被李萬郴主任喻為加強宣傳教育與加強基層文化建設相結合的典范。繼續加大社區人口文化建設力度，在全市推介鶴城社區人口文化建設經驗。

三是指導通道、靖州、沅陵等地將人口文化融入民間文化建設。深入到文化底蘊深厚的地方挖掘、搜集計生素材，創作一批

人口計生文藝精品，將現代生育文明融入民間文化之中。

四是將人口文化融入關愛女孩行動。積極配合政策法規部門，加大對開展關愛女孩行動、綜合治性出生人口性別比偏高問題的宣傳力度。

四、著力憲法宣傳，濃厚輿論氛圍

1982年12月4日頒布的憲法首次規定“夫妻雙方有實行計劃生育的義務?！睆姆缮洗_立了計劃生育基本國策的地位。為隆重紀念計劃生育基本國策實施三十周年，開展以下宣傳活動：

一是開展“我與國策三十年”征文活動。

二是拍攝一部反映我市計劃生育三十年輝煌成就電視專題片（或作系列報道）。

三是組織一次全市人口計生系統大型文藝匯演。

四是在湖南日報發表系列文章，宣傳懷化人口計生工作。五是在懷化日報發表一篇紀念立計劃生育基本國策實施三十周年領導答記者問。

五、著力專項活動，打造工作亮點

一是認真開展節假日集中宣傳服務活動。在“5.29”計生協會會員活動日、“7.11”世界人口日、“12.1”國際艾滋病日等紀念日和國慶節、清明節、春節等節假日期間，開展主題鮮明、聲勢浩大的社會宣傳服務活動。

二是積極參與“三下鄉”活動。各級人口計生部門要積極參與省、市、縣三級組織的“三下鄉”活動，借臺唱戲，擴大人口計生宣傳的社會影響。

三是加大打擊“兩非”宣傳力度。協調廣電、報刊、網絡等各種媒體，進一步加大打擊“兩非”宣傳。做到案件發現一起，跟蹤報道一起。

四是加大黨員干部和社會公眾人物違法生育的報道。配合省、市開展黨員、干部和社會公眾人物違法生育集中整治行動，客觀、真實報道一些典型案例。

六、著力新聞報道，筑牢宣傳大格局

一是整合本地資源。繼續在《懷化日報》、懷化電視臺《新聞綜合頻道》、懷化人民廣播電臺開設人口計生宣傳專欄（版）。各縣（市、區）每年向懷化電視臺《人口天地》推薦優秀專題片不少于2個；在《懷化日報》“人口與計劃生育”欄目上不少于發稿12條；在懷化人民廣播電臺“人口之聲”欄目至少發稿24條；在懷化電視臺新聞綜合頻道上稿數至少6條。

二是依靠上級資源。加大與國家、省媒體的聯系，積極向省、國家級刊物推介本地人口計生工作先進經驗、典型。每縣（市、區）每年至少要有一個稿件被國家或省級主流媒體采用。

三是加強新聞管理。做好人口計生新聞輿情監測，及時研判、處理不利于人口計生的輿論。加人口計生網評員隊伍建設，通過正面的留言跟帖，引導正面輿論。

第五篇：宣教科工作計劃

宣教科工作計劃

宣教科工作計劃1

六月份工作總結：

1、組織區直十八部門普法聯絡員外出XX考察法治城市創建工作；

2、在全區中小學校深入開展“安全、環保、網絡、法律”知識進校園活動，組織市職教中心學生到南湖勞教所實地參觀，接受警示教育；

3、及時啟動“法律護花——留守兒童維權大行動”，在孫埠中學舉辦法制報告會一場；

4、組織區直十八部門赴貍橋鎮開展聯合送法下鄉一次；

5、積極開展“關于深入法制宣傳教育，促進社會矛盾化解”主題宣傳活動；

6、在全區鎮、村、社區積極開展“江淮普法行”“萬千百”大型法制咨詢服務活動；

7、配合區統計局抓好全區統計執法大檢查工作；

8、及時做好普法內外網的信息維護，編印普法簡報5期。

七月份工作計劃：

1、全面做好中央、省“五五”普法檢查驗收前各項準備工作；

2、繼續在全區鎮、村、社區積極開展“江淮普法行”“萬千百”大型法制咨詢服務活動；

3、做好“江淮普法行”的資料匯總工作；

4、做好迎接“五五”普法“神州行”的各項準備工作；

5、繼續做好“關于深入法制宣傳教育，促進社會矛盾化解”主題宣傳活動，做好十八部門聯合送法下鄉工作；

6、繼續做好宣州普法對內對外宣傳、普法內外網的信息維護及普法簡報編印工作。

宣教科工作計劃2

一、指導思想

以打造學習型學校、堅持走內涵發展的道路、深化教育改革、全面提高教育教學質量為指導，進一步增強學習意識、效率意識、服務意識，充分發揮教科研的先導作用，以“親近教師、走進課堂、關注學生”為原則，做到“工作科研化、問題課題化、活動經常化、參與個性化”，深入教育教學實踐，從小處、實處著手，扎實開展教育教學科研。

二、工作要點

1、組織開展以“學”為著眼點，以閱讀為主線的“學習型”教研。主要是通過理論學習、經典閱讀、外出培訓、專家報告等活動，營造良好的讀書氛圍，提高教師的理論素養、信息視野和文化底蘊。

2、組織開展以“教”為著眼點，以課例為載體的“教學型”教研。主要是發揮教研組的功能，以常規教研活動為載體，通過公開課、評課、同課異構等活動，聚焦課堂，來研究提高課堂教學的有效性。

3、組織開展以“研”為著眼點，以課題為載體的“研究型”教研。主要發揮骨干教師的功能，以持續性的專題研究活動為載體，通過主題引領和任務驅動下的實踐干預，聚焦問題，尋找研究問題解決策略，提煉教研成果，提高教師的科研水平。

4、組織開展以“思”為著眼點，以博客、教后感、沙龍活動為形式的“反思型”教研。主要通過教師個體通過各種形式的自我反思，促進教師專業成長。

三、具體工作

（一）學習+思考——增強教師科研意識，提升理論研究層次。

1．教師的科研能力來自于學習，來自于實踐。我們要堅持“邊學習、邊實踐、邊反思”的原則以“導學、自學、互學”等形式，繼續加強教師的理論學習，組織教師學習教科研理論、有效教學理論，促進教師轉變教育理念。

2．繼續開展共度一本書學習活動，每位教師讀一本教育專著，寫好教育教學札記、讀后心得，進行讀書心得交流。學校做好教科研指導和服務工作，著力組織教師積極參加下半年各級各類的征文、論文競賽，并力爭在獲獎的面上進一步擴大，獲獎的層次上有較大提高。

（二）實踐+研究——提高課題研究實效，促進教學質量提高

1、組織、指導開展不同層面的課題研究工作，規范課題管理，深入開展研究，重點抓好省重點課題《基于過程哲學的小學民間故事課程開發研究》以及市級規劃課題《生活教育理論指導下的小學民間故事課程資源開發研究》的研究工作。把課題研究深入到平時的工作中，不斷總結提升，形成我校特有的促進學生良好行為習慣的策略和方法。

2、規范課題管理，做好課題研究的過程性資料。

3、擴大教科研影響，積極提煉課題的教科研成果，參加各類比賽，以賽促研，進一步提升學?？蒲袑哟?，提高社會聲譽。

（三）網絡+博客——拓展學習渠道，提供交流平臺。

1、充分利用學校校園網這個網絡平臺，一方面繼續完善各個學科的資源庫，另一方面組織理論學習資料、教育經驗的交流與分享，本學期教科室將有計劃地在校園網上推薦和課題相關的教育理論以及最新的教育教學信息供全校教師學習。

2、積極鼓勵青年骨干教師開展網絡教研，鼓勵青年教師寫好論文、心得，在網路上開展教育研討。

（四）平臺+促進——促進教師成長，推進名師工程

1、學校骨干教師制定專業發展的更高目標，有計劃地向高一級名師邁進，努力提供骨干教師相互學習相互交流的平臺，并全力挖掘我校特級教師、學科帶頭人的資源，發揮他們在課堂教學、教育科研等方面的輻射、引領作用。

2、組織本校部分骨干教師建立學?！翱蒲泄ぷ鞣弧?，通過工作坊的系列主題沙龍活動，培養一支事業型、復合型、科研型青年骨干教師隊伍。

四、各月份工作安排

四月

1、制定校教科研工作計劃

2、寒假讀書心得交流會

3、組織參加優秀論文競賽

五月

1、德育課題課堂研討會

2、骨干教師課題研究活動

六月

1、交流匯報課題研究情況

2、舉辦課題研討現場會

七月

1、統計本學期各類教育教學成果

2、評選教科研先進個人

3、教科研工作總結4、課題資料歸檔

宣教科工作計劃3

一、指導思想

充分發揮教育科研先導作用，以“xx”課題研究實施管理為重點，以科研處教研，加強科研室規范化建設，以校本培訓為結合點，提高我校教師的科研水平，創新我校教育科研工作，從而提高教學工作質量。

二、工作思路

以應用和推廣“xx”獲得的科研成果為重點，啟動“xx”縣級規劃課題研究為目標。采取課堂展示、經驗交流、座談研討等形式，推動科研工作向前發展。

三、工作重點

1、創新課堂教學模式構建和諧有效課堂，在主科和班任方面要有個新突破。

2、圍繞課題研究目標，加強我?？蒲姓n題的管理工作，做好“xx”課題的研究實施工作，不斷提升我?？蒲姓n題的研究質量。

3、發揮校本培訓的功能，.加強科研培訓工作，以點帶面、創設科研氣氛，以“xx”課題研究為契機，繼續系統的進行科研理論知識的學習，提高教師科研能力。造就一支品德高尚，觀念新穎，業務精湛的師資隊伍。

4、狠抓科研制度的落實，規范科研管理工作。

5、圍繞課題研究，加強我?？蒲姓n題管理工作，注重過程材料的積累，健全科研管理檔案。

四、工作措施

1、加強科研培訓，促進專業發展。

(1)教師自學教育科研理論知識，同時學校定期向教師推薦有關教育科研方面的文章，促進教師自我提高。

(2)組織教師進行科研培訓、科研講座，同時組織教師針對課題研究過程中遇到的問題學習相關理論知識。

(3)鼓勵教師課前、課中、課后進行反思，提高教師反思質量，促進教師深層次思考。

(4)充分利用教育科研信息網，組織教師學習。

2、積極開展課題課教研活動，促進教師教研水平、科研水平的提高。

3、加強課題研究，抓好課題管理。

(1)實行學年組課題式集體備課。引導教師在問題中開展研究，在研究中解決問題。

(2)及時組織和整理課題研究過程材料，組織教師對現有課題進行整理，對部分課題做好結題工作。

(3)開通教師科研論壇，結合我校xx研究課題進行研究交流，促進課題的順利實施

4、建立科研骨干培養機制，繼續培養校級骨干教師，以點帶面，帶動全校教師樹立科研意識，提高科研水平。

五、保障措施

依靠上級指導，力求學習重視和支持!

六、日程安排

三月份：

1、制定本學期科研工作計劃。

2、課題小組制定本學期課題研究計劃。

3、科研課題組例會。

四月份：

1、以學年為單位進行小課題研究活動。

2、課題小組召開課題研究會。

五月份：

1、科研小組例會。

2、調整課題研究的方案

六月份：

1、科研材料整理。

2、科研小組例會

3、課題研究交流會

七月份：

總結工作。鼓勵表彰優秀工作者。

宣教科工作計劃4

為進一步做好醫院的'宣教工作，根據醫院《“十二五”發展規劃》的要求，現將20xx年宣教工作計劃安排如下。

一、充分認識宣教工作的重要性，增強宣教意識。

通過強有力的宣教工作，為醫院的建設和發展營造良好的輿論氛圍。通過對內宣教教育，促使全院廣大職工統一思想、凝聚力量、鼓舞士氣、增強信心，把黨的路線、方針、政策和醫院的決策化作自覺行動，從而轉變思想觀念，提高服務質量，規范醫療行為，提升綜合素質；通過對外宣教，培育和樹立醫院形象，確立醫院品牌，提高聲譽和知名度，擴大社會影響。

二、創新宣教形式，豐富宣教內容

創新是搞好醫院宣教工作的關鍵。不斷拓寬新思路，探索新方法，豐富宣教內容。

（一）創新宣教形式：

1、充分發揮院報的作用。規范院報形式，完善院報內容，提高院報質量，計劃在20xx年將院報全新改版，分成若干板塊，如醫院新聞、護理天地、臨床信息、黨務專欄、廉政建設、藥石之言等等，將原有的新聞分類報道，及時將醫院的重大決策、重大事項通過院報通報給全院職工。

2、利用宣教欄、宣教板、LED顯示屏等開展全方位宣教。要及時更新和規范院內的宣教欄、宣教板。設計大型宣教活動展板，醫院的發展歷程，全面介紹科室的?？魄闆r、醫療新項目、優勢特色療法、知名專家。營造文化濃郁的環境，不斷升華醫院的文化內涵。

3、編印新的醫院宣教手冊和宣教單。編印介紹醫院情況、反映醫院形象和特色的宣教品，通過院內外發放、郵寄、贈送等形式擴大醫院知名度。

4、營造濃厚的學術氛圍和文化氛圍，統一職工的思想認識，創建和諧醫患關系。編制印刷醫院文明建設手冊，做到人手一本。對綱要進行解讀，使醫院的理念自覺的變成一種行為。

5、及時向上級有關部門上報醫院信息。及時迅速地讓各級領導了解我院在做什么，取得了哪些成績，從而獲得上級部門的贊同和支持。

6、利用傳統媒體加大新聞宣教力度。與報社、電視臺等媒體建立良好的信息互動關系，最好能夠開辦專題欄目，及時將醫院有新聞價值的消息傳遞給各媒體，多發稿、多報道。

7、加強網絡宣教力度。完善網絡系統，加強網站維護，改進醫院網頁，充實網站內容，及時進行更新，提升網站的訪問量。開展各種論壇，及時進行信息交換，打造一個院領導與全院職工、醫院與社會、患者與醫生溝通的平臺。

8、繼續深入群眾、深入社區開展宣教活動。策劃一些有一定規模和社會影響力的公益活動，如結合糖尿病日、哮喘日、高血壓日等節日，到社區舉辦義診、咨詢、專家講座等形式多樣的活動，主動為群眾提供上門服務。

9、將醫院的簡介配上圖片及影像資料，重新制作成醫院簡介光盤。

10、繼續深入開展十八大精神的學習，組織征文、競賽、理論研討等系列活動。

（二）豐富宣教內容。

1、思想政治工作和醫院文化的宣教。結合醫院的中心工作，開展思想政治方面的宣教，努力營造積極向上、團結互助、文明高效、敬業奉獻的輿論氛圍。增強每個職工建院、愛院、興院、榮院的使命感，努力為醫院的改革發展做貢獻。建設有自身特色的醫院文化，借鑒和培育醫院需要的先進文化營養，體現醫院文化價值。

2、辦院宗旨和興院思路的宣教。將辦院宗旨和興院思路作為醫院宣教思想工作的主旋律，聚人心、求創新、樹形象、謀發展。同時，努力宣教黨和國家的路線、方針、政策，宣教上級和醫院的決議、決定、規定。從院徽、院訓、口號、標牌等多個方面體現醫院的辦院理念，凝聚職工思想，形成合力。

3、名醫名科及?？铺厣男獭＜哟髮＜?、教授、學科帶頭人的宣教力度，努力宣揚他們豐富的臨床經驗、科研成果、典型病例治愈方法等，特別注意“一招鮮”、某一方面成就、某一特長的宣教，不斷提升我院專家的社會知名度，以專家的影響力來吸引患者，促進專科的發展，走出一條以名醫帶名科、以名科創名院之路。

4、新項目、新技術、新療法的宣教。對于醫院推出的有特色、有創新、有療效的新項目、新技術、新療法，及時向社會推介，讓患者知曉，讓社會認可。

5、醫德醫風及優質服務的宣教。大力宣教醫院的好人好事，以正面形象來教育廣大職工樹立良好的職業紀律和道德情操，向社會介紹醫院的服務質量、服務水平，從而營造一個積極向上、敬業愛崗的工作環境，樹立醫院的良好形象，贏得患者的信任和支持。

6、診療信息的宣教。宣教醫院的醫療技術、設備等方面的特色，讓社會從多方面了解醫院、認識醫院，減少群眾求醫治病的盲目性，方便病人就醫就診和查閱咨詢。

宣教科工作計劃5

一、指導思想

嚴格執行學校的各項規章制度，樹立“健康第一”的指導思想，貫徹落實《學校體育工作條例》，推進新課程標準的實施，以體育教學質量為重點，解放思想、更新觀念、提高體育課堂教學質量和管理水平，認真組織實施《學生體質健康標準》，加強校園體育文化建設，促進我校體育教學工作健康、快速地發展。

二、工作思路和工作目標

概括為“一堅持，兩改革，四加強”?！耙粓猿帧奔磮猿帧耙匀藶楸荆】档谝弧钡恼n程教育理念，充分調動師生教與學的積極性，切實發揮教師的主導作用和學生的主體作用?！皟筛母铩奔锤淖冇^念，推進研究性、集體性的教學方法；改進教學模式，努力探討高效的體育教學課堂模式?！八募訌姟币皇且訌娬嗡刭|、業務理論學習；二是要加強師德規范的培訓與學生溝通的技巧；三是要加強集體教研、備課活動與相互聽課、評課、議課、課后反思的交流；四是要加強體育教研、課題、體育特長生的突破。

三、工作重點和舉措

3.1、強化常規教學管理，做好體育課常規教學安排。

3.1.1、認真制定各項教學計劃。

根據學年總課時數、學習的重點、難點和學生的實際水平制定合理的學年教學計劃、教學進度計劃、教學進度安排表、單元教學計劃和課時計劃（責任分工落實到人：初三年級負責人王涌、初二年級負責人林恒志、初一年級負責人李小冬）。有計劃、高標準的做好《學生體質健康標準》測試、統計、上報工作。一絲不茍地做好各種體育檔案資料的整理和管理工作，不斷充實，完善體育資料庫、資源庫、學生成績數據庫、教師個人成長資料庫。

3.1.2、加強集體備課管理制度、加大教學檢查力度。

全體教師要熟悉、掌握教學課標和教材，明確教學目的、任務。根據《課程標準》和各年級學生的實際情況與目標，各教師按年級教學進度安排表和單元教學計劃，提前兩周寫出設計方案和課時計劃，提前一周分年級進行集體備課討論（全員參加），時間每周五上午教研活動（區上有教研活動時，改在每周三上午），由各年級負責人，制定執行教案，完善體育資源庫。認真檢查教學設計方案、課時計劃。查看課后小結，促進各教師學習和提高。

3.1.3、加強課堂常規管理，提高教學質量。

進一步完善教師崗位制度，嚴格規范教學常規行為，初三年級教師，根據學生實際情況，認真抓好課堂常規管理與教學質量，提高學生身體素質和運動技能，力爭20xx級中考體育成績平均分達到48分。

3.1.4、加強校內外體育工作的開展和安全教育工作。本學期計劃開展年級廣播操比賽，全面提高學生的做操質量，達到鍛練身體的效果。開展年級拔河比賽、教工拔河比賽、初一年級選修課、校運動會、參加區運動會、廣播操、自編操比賽、武術比賽。加強各項活動的宣傳、制定活動方案。積極開展校代表隊的訓練，體育教師要精心準備、嚴格要求、刻苦訓練、積極參加各項比賽活動；并激勵有體育特長和愛好的學生積極參加比賽，為校爭光。尤其是各種活動的安全問題要放在首要位置，由專人負責。確保各種活動都在有安全防護的情況下進行。

3.2、加強與班主任的聯系，注意抓好學生的思想工作和學習成績。

四、積極開展教研、教改活動，提高教師的業務理論水平

建立健全責任目標，團結協作，保證教研活動順利開展。不斷提高自身的文化素質、專業素質、思想素質和身體素質。認真總結教學經驗，積極撰寫論文，每學期每人一篇；積極參加校、區級各種論文評選活動和公開課、賽課活動。在條件許可的情況下到外校、外地進行參觀學習，促進交流，提高見識，豐富經驗。對9月24日區上體育課題子課題《初中體育教師課堂教學質量評價指標體系的研究》的結題任務，要積極參與并以的努力使其順利結題。

五、開好選修課，打造特色

積極開設選修課，開辦各類社團（健美操社團、羽毛球社團，乒乓球社團，籃球社團等）。堅持體育普及教育和特長優質培養兩手抓的方針，積極為各種類型的體育特長生搭建條件優良的發展平臺。

樹立一個理念：堅持特色興校，走體育特色學校的發展之路。

明確一個目標：“志存高遠、追求卓越”的人才培養目標。

堅持兩個結合：普及與提高相結合，課堂教學與課外活動相結合。

六、加強體育教學設施的檢查和維護

對部分體育器材進行增加和更新，使體育場地更好的服務于體育教學和學生的體育鍛煉，做好體育場地、器材的安全檢查與上報工作，并提出改進的建議。

宣教科工作計劃6

為深入推進和宣教醫院改革發展成果，促進醫院文化建設再上新臺階，進一步樹立醫院正面形象，強化醫院宣教工作力度，醫院特制定本宣教工作計劃。

一、搭建形式多樣的宣教平臺

（一）醫院網站、醫院微博和醫院公眾微信平臺（信息科建設，外宣辦管理）；醫院院報以及各類工作簡報（黨建、政工、醫改、藥物、質控等，相應各科負責）。

（二）醫院綜合宣教彩頁（重新設計，相對固定）、畫冊（今年10月前完成）。各類專業宣教彩頁：保健及疾病防治宣教由體檢科負責；農合醫保政策和流程由相應科室負責，外宣辦統籌；新專業介紹由醫務科定稿，外宣辦負責；中青年人才首期宣教由外宣辦、醫務科于3月上旬完成。

（三）院內LED，院內電視（一部分電視撤銷閉路，改用U盤滾動播放醫院宣教內容），電梯門口小液晶顯示屏（取代其他部門的原有宣教內容）。

（四）院內外櫥窗：各科室宣教櫥窗（人員簡介、專業特色、科室人員分組等），院內原有宣教櫥窗（行政樓下綜合櫥窗、其他專業櫥窗）；在門診門口新建醫院綜合宣教櫥窗（統一規劃，全面介紹醫院，并突出醫療和醫院文化宣教重點）。

（五）移動展板，在原有基礎上補充。

（六）醫院形象標識綜合系統（專業公司參與設計）。

（七）醫院之外的各類媒體宣教。包括各大網站、報紙、電視臺、路標廣告牌、廣場LED等。

（八）區、鄉和社區義診宣教。

（九）醫院組織的專業和文化建設活動載體。

（十）其他宣教形式。

二、重點宣教內容

（一）醫療業務及人才隊伍

1、醫院綜合業務。

2、各專業學科：一是新建的ICU、腫瘤、神外、新生兒等專業學科；二是傳統優勢學科如骨科、普外、呼吸、心內、神內、婦產、兒科、麻醉、康復、急診和中醫等；三是新興力量學科如內分泌、腎內、病理等小學科；四是檢驗、影像、B超、腔鏡等醫技科室。

3、領軍人才和中青年人才專項宣教：結合專業學科宣教同時進行。除宣教原有知名專家外，主要重點塑造10—20名中青年技術骨干形象，增強他們在病員群眾和同行中的影響力。

4、護理隊伍宣教。

5、重點設備。

（二）政策和服務宣教

1、醫改新政策。

2、農合、醫保新政策。

3、專項服務行動：如臨床路徑病種、優質護理示范工程、服務品管圈、收費專項整治、用藥專項整治等。

4、各項惠民舉措。

5、各類服務告之（出入院須知、門急診和住院流程、報賬流程、體檢須知及其他服務須知等）。

6、各類先進事跡、先進人物的新聞宣教和專題宣教。

7、醫院各科室、各崗位涌現出的感人事跡、好人好事和先進典型。

8、其他服務舉措和活動。

（三）醫院文化建設和黨風廉政建設宣教

1、傳統節慶日重大活動。

2、建院70周年活動多側面和多層次宣教。

3、各類義診活動和對口幫扶事跡。

4、黨建工作專題宣教。

5、廉潔行醫和醫德醫風工作亮點及相關活動。

6、黨、團、工會活動專題宣教。

7、其他重大活動宣教。

三、宣教方式和工作要求

要充分利用各類宣教平臺將既定的宣教重點和實時重大活動進行深層次、多角度宣教。

（一）宣教方式

要以新聞報道、圖片或影像紀實，學術講座、科普、義診、廣告軟文等載體形式代替直接廣告，不得引起群眾的反感。

1、電視宣教多以新聞（專題）報道、科普講座、服務舉措介紹和專題片為主。

2、網絡宣教以專題（活動或業務）報道、人物或事跡介紹為主，視頻、圖片和文字并重。要高度重視與本院有關的負面信息，加強危機公關應對，要求第一時間掌握和反饋，官方及時統一回復；建立院內外網絡信息人員隊伍，加強引導和替代。

3、紙質宣教以政策介紹、服務措施、人物宣教為主，同時注重報紙軟文數量和質量的提高。

4、區、鄉、社區宣教以培訓、義診和健康宣教為主。 5、固定櫥窗以人物、專業介紹為主。

6、節慶日和日常各類載體活動中必須體現醫院的發展理念、服務宗旨。

（二）工作要求

1、醫院成立宣教工作領導小組，由院長任組長，分管宣教的副職任副組長，并負責統籌規劃和安排；成員包括院班子成員、院辦及黨辦主任、政工科長、醫務科長、護理部主任。領導小組下設辦公室于外宣辦，姚東任組長，龐貴林任副組長，具體負責宣教各項工作，制定和落實相關工作制度和工作流程，保證按時保質完成任務，并定期或不定期更換各類宣教平臺的宣教內容。

2、全體職工人人參與醫院宣教，科室人人都負有宣教職責，各科室應全力支持醫院正面宣教工作。尤其是政工科、醫務科、護理部、院辦、黨辦，應密切配合和指導外宣辦做好醫療業務、文化建設等宣教工作。

3、加強與電視臺、報社、知名（門戶）網站的合作，隨時保持密切聯系。

（三）任務分工

1、醫護專業宣教內容（專業和人才）和學術活動組織由醫務科、護理部負責，外宣辦全程參與并負責影像、文字報道工作。

2、服務舉措和優秀事跡（組織、個人）宣教由外宣辦牽頭，各相關科室和個人負責提供原始材料，外宣辦負責形成文字和圖像材料并按規定報審和報道。

3、重大活動（非醫護業務）宣教由外宣辦負責宣教，黨辦、院辦、政工科及相關職能部門或群團組織負責活動的實施開展。

4、網站、院報的更新由外宣辦全面負責。組稿工作分配到科室，原則上科室通訊員每月應至少采寫（撰寫）一篇稿件上交到外宣辦；院外媒體聯絡由外宣辦負責具體工作，分管領導、院辦和政工科全面支持和指導。

5、醫院宣教欄（展板、櫥窗等）和彩頁由外宣辦負責設計制作，相關內容由外宣辦組稿，各相關科室和個人積極支持配合。要求美觀、實用，內容適時更新。

6、醫院事物用品（手提袋、信封、內部紙質文件資料包裝等）由外宣辦負責設計制作。

7、醫院標識和標牌導務系統由分管領導負責總體風格，具體工作由外宣辦牽頭，并請專業設計團隊參與，形成規范、實用、清晰、時尚的自身風格。

8、醫院工作服裝、包裝袋、其他未盡宣教工作內容一并由外宣辦負責。