第一篇：產假工資申請書

產假工資申請書

尊敬的公司領導： 因本人在 xxxx 年 xx 月 xx 號誕下小龍女一玫，產假時間從 xxxx 年 xx 月 xx 號到 xxxx 年 xx 月 xx 號止。根據國家及公司相關規定，正常產假為 90 天，晚婚晚育增加 15 天，現特向公司申請產假工資，請予批準為盼，非常感謝公司領導對我的關心和照顧。特此申請，懇望批準!

申請人：xxx xxxx 年 xx 月 xx 日

第二篇：產假工資申請書

申請書

尊敬的領導：

我公司李海艷同志依法休產假，按勞動法規定現申請補發四個月產假工資，產假最低保障金為每月820元，共3280元（含保險費）。

懇請批準

申請人 人力資源部

2011年10月8日

第三篇：產假工資申請書

篇一：產假工資申請書

產假工資申請書尊敬的公司領導： 因本人在 xxxx 年 xx 月 xx 號誕下小龍女一玫，產假時間從 xxxx 年 xx 月 xx 號到 xxxx 年 xx 月 xx 號止。根據國家及公司相關規定，正常產假為 90 天，晚婚晚育增加 15 天，現特向公司申請產假工資，請予批準為盼，非常感謝公司領導對我的關心和照顧。特此申請，懇望批準!申請人：xxx xxxx 年 xx 月 xx 日 篇二：產假申請書

產假申請書

尊敬的公司領導：

因本人已近臨產(預產期 月 日)，屬計劃內合法生育，并屬晚婚、晚育。目前本崗位相關工作及資料已移交給 同志。感謝領導一直以來的關心及照顧，鑒于我目前身體狀況，難以堅持正常工作，根據國家相關規定，特請求休產假 個月(從 年 月 日至 月 日)。特此申請，懇請領導給予批準。此致!申請人：

年 月 日 篇三：產假申請書1 產假申請書

尊敬的上級領導：

本人已近臨產（預產期 月 日），屬計劃內合法生育，特請求休產假98天（從 2013年 月 日至 2013 年 月 日），懇請上級領導予以批準。

此致

敬禮！

人事部審核：

部門主管批準：

執行總經理核準：

申請人： 2013年 月 日 篇四：產假申請書

產假申請書

尊敬的領導：

本人已近臨產(預產期2014.3.7)，屬計劃內合法生育，并屬晚婚、晚育。按照國家計劃生育的相關政策規定：晚婚、晚育者可休產假143天（產假98天，晚育假30天，剖腹產15天），特請求休產假(從2014年2月15日—2014年7月7日)。懇請領導根據相關產假規定予以審批。

本人休產假期間（2014年2月至2014年7月7日）工資自愿去社保經辦機構領取生育津貼，根據《企業職工生育保險試行辦法》的規定，女職工產假期間的生育津貼按照本企業上職工月平均工資計發，由生育保險基金支付。如果用人單位依法為職工繳納了生育保險，生育津貼由社保基金支付，用人單位無須另行支付。

關于社保，公司為本人繳納的一部分，待產假期滿，差額部分愿把此金額歸還到公司。

此致!申請人：

申請時間：2014年1月24日 篇五：產假申請書

產假申請書

尊敬的領導：

本人已近臨產(預產期為 年 月 日)，屬于計劃內合法生育第一胎，并屬晚婚、晚育。

根據2012年經國務院第200次常務會議通過的《女職工勞動保護特別規定》第七條規定,女職工生育享受98天產假;難產的,增加產假15天;另外,《新疆維吾爾自治區人口與計劃生育條例》規定,初婚晚育的職工除享受國家規定的產假外,再增加30天產假，休假期間如遇法定長假,增加的產假可以順延。

現申請休產假，預計自 年 月 日至 年 月 日。望領導給與審批為盼。

第四篇：產假工資申請書1

產假工資申請書

尊敬的公司領導：

本人與201*年*月*日至*月*日休產假，根據公司規定，現特向公司申請產假工資，請予批準為盼，非常感謝公司領導對我的關心和照顧。

特此申請，懇望批準！

申請人：*** 201*年*月*日

第五篇：補發產假工資的申請書

補發產假工資的申請書

補發產假工資的申請書1

尊敬的領導：

由于本人的產休假在xx年xx月xx日休完，但本人身體比較虛弱，在休假期間身體未能恢復到正常狀態，產假過后沒能正常上班，特此申請續請產假到xx年xx月xx日。

請予批準為盼!

此致

敬禮!

申請人：xxx

申請日期：xx年xx月xx日

補發產假工資的`申請書2

尊敬的公司領導：

因本人已近臨產(預產期月日)，屬計劃內合法生育，并屬晚婚、晚育。目前本崗位相關工作及資料已移交給同志。

感謝領導一直以來的關心及照顧，鑒于我目前身體狀況，難以堅持正常工作，根據國家相關規定，特請求休產假個月(從年月日至月日)。特此申請，懇請領導給予批準。

此致

敬禮

申請人：xxx

20xx年x月x日

補發產假工資的申請書3

尊敬的領導：

本人已近臨產(本人于xxxx年xx月份懷孕，預產期為xxxx年xx月xx日)，屬于計劃內合法生育第一胎，并屬晚婚、晚育。鑒于家庭住地(xxxx)與工作單位(xxxx)之間距離較遠以及目前身體狀況，難以堅持正常工作。根據中心相關規定，產婦休假應為xxxx天。我現特向中心申請休產假，預計自xxxx年xx月xx日至xxxx年xx月xx日。望領導給與審批為盼。感謝!

特此申請

此致

此致

敬禮!

申請人：xxx

申請日期：xx年xx月xx日

補發產假工資的申請書4

尊敬的領導：

本人已近臨產(預產期20xx.3.7)，屬計劃內合法生育，并屬晚婚、晚育。按照國家計劃生育的相關政策規定：晚婚、晚育者可休產假143天（產假98天，晚育假30天，剖腹產15天），特請求休產假 (從20x年2月15日—20x年7月7日)。懇請領導根據相關產假規定予以審批。

本人休產假期間（20xx年2月至20 年7月7日）工資自愿去社保經辦機構領取生育津貼，根據《企業職工生育保險試行辦法》的規定，女職工產假期間的生育津貼按照本企業上職工月平均工資計發，由生育保險基金支付。如果用人單位依法為職工繳納了生育保險，生育津貼由社保基金支付，用人單位無須另行支付 。

關于社保，公司為本人繳納的一部分，待產假期滿，差額部分愿把此金額歸還到公司。

此致!

申請人：

申請時間：20xx年1月24日

補發產假工資的申請書5

尊敬的公司領導：

因本人在xxxx年xx月xx號誕下小龍女一玫，產假時間從xxxx年xx月xx號到xxxx年xx月xx號止。

根據國家及公司相關規定，正常產假為90天，晚婚晚育增加15天，現特向公司申請產假工資，請予批準為盼，非常感謝公司領導對我的關心和照顧。

此致

敬禮

申請人：xxx

20xx年x月x日

補發產假工資的申請書6

尊敬的上級領導：

本人已近臨產（預產期 月 日），屬計劃內合法生育，特請求休產假98天（從 20 年 月 日至 20 年 月 日），懇請上級領導予以批準。

此致

敬禮！

人事部審核：

部門主管批準：

執行總經理核準：

申請人： 20xx年 月 日

補發產假工資的申請書7

尊敬的領導：

由于本人的產期是xx年xx月xx日開始，由于本人身體比假虛弱，醫院要求本人提前休假回家調養身體，本人特此按照公司的要求向公司提出提前兩個月休產假的申請，申請產假的時間為xx年xx月×x日至×x年×x月×x日，產假期間的工資由公司按照相關規定依法發放。

特此申請，望予以批準!

此致

敬禮!

申請人：xxx

申請日期：xx年xx月xx日