第一篇：注冊安全工程師案例分析筆記

事故案例分析筆記

一、參照事故類別進行分類 按《企業職工傷亡事故分類》（GB6441－86）根據導致事故的原因、致傷物和傷害方式等將危險因素分為20類：

物體打擊坍塌車輛傷害容器爆炸機械傷害瓦斯爆炸 其他爆炸觸電火藥爆炸 中毒和窒息火災冒頂片幫 淹溺其他傷害透水

鍋爐爆炸起重傷害放炮（爆破）高處墜落灼燙

（藍字）（紅字）（黑字）（先寫紅字，在寫藍字，黑字不寫）

危險危害因素控制

二、事故預防對策的基本要求：

１、預防生產過程中產生的危險有害因素； ２、排除工作場所的危險和危害因素；

３、處置危險和危害物并降低到國家標準規定的限值內；

４、預防生產裝置失靈和操作失誤產生的危險和危害因素；

５、發生意外事故時，為遇險人員提供自救和施救條件。

三、選擇預防對策原則：針對性、可操作性和經濟合理性。

四、事故預防優先原則：消除、預防、減弱、隔離、連鎖、警告。

五、控制危險、危害因素的對策：

１、改進工藝過程、機械化、自動化； ２、設置安全裝置；

３、預防性的機械強度試驗； ４、電氣安全對策；

５、機械設備的維護保養和計劃檢修； ６、工作地點的布置與整治； ７、個人防護用品。

六、報告事故的內容： １、事故發生單位概況；

２、事故發生的時間、地點以及事故現場情況； ３、事故的簡要經過；

４、事故已經造成或者可能造成的傷亡人數（包括下落不明的人數）和初步估計的直接經濟損失； ５、已經采取的措施； ６、其他應當報告的情況。

七、事故調查的程序： １、成立事故調查組； ２、事故現場搶救、處理； ３、事故有關物證的搜集； ４、事故事實材料搜集； ５、事故人證材料的搜集； ６、事故現場攝影、錄像； ７、事故現場圖的繪制； ８、事故原因分析；

９、編寫事故調查處理報告； １０、事故調查處理結案歸檔。

八、事故分析；

直接原因：物的不安全狀態

１、防護、保險、信號等裝置缺乏或缺陷； ２、設備、設施工具附件有缺陷；

３、個人防護用品、用具缺少或有缺陷； ４、生產施工場地環境不良； 人的不安全行為：

１、操作錯誤、忽視安全忽視警告； ２、造成安全裝置失效； ３、使用不安全設備； ４、手代替工具操作； ５、物體存放不當； ６、冒險進入危險場所； ７、攀、坐不安全位置； ８、在起吊物下作業停留；

９、機器運轉時加油、修理、檢查、調整、焊接、清掃； １０、有分散注意力的行為； １１、未使用個人防護用品； １２、不安全裝束； １３、對易燃易爆等危險品處理錯誤。間接原因：

１、技術和設計上有缺陷； ２、教育培訓不夠； ３、勞動組織不合理；

４、對現場工作缺乏檢查和指導錯誤； ５、沒有安全操作規程或不健全；

６、沒有或不認真實施事故防范措施；對事故隱患整改不力； ７、其它。

九、事故教訓：

1、是否貫徹落實了有關安全生產的法律、法規和技術標準；

2、是否制定了完善的安全管理制度；

3、是否制定了合理的安全技術措施；

4、安全管理制度和技術防范措施執行是否到位；

5、安全培訓教育是滯到位，職工安全意識是否到位；

6、有關部門的監督檢查是否到位；

7、企業負責人是否重視安全生產工作；

8、是否存在官僚和腐敗現象；

9、是否落實了有關三同時的要求；

10、是否有合理有效的事故應急救援預案和措施。

經典答案

問題一事故原因（事故性質的原因）

１、有令不行、有禁不止、不落實整改措施，不重視安全工作，忽視安全管理； ２、違章指揮、違章操作； ３、人員未經專業培訓； ４、作業現場混亂；

５、有關部門未督促企業落實整改措施； ６、設備未經檢驗。問題二事故責任

１、主管生產負責人、違章指揮；

２、操作人員無證上崗（或未經專業培訓或違章作業）；

３、安全負責人未制止違章行為（發現違章行為者未制止違章行為）；

４、法定代表人沒有認真履行職責，對事故隱患沒有認真整改。

問題三整改防范措施（教訓）

１、加強安全生產管理，落實安全生產責任； ２、杜絕違章指揮、違章操作； ３、加強從業人員的培訓教育； ４、有關部門加強安全生產監管；

５、采取有針對性的安全技術措施加大投入（換成經典答案五）；

６、制定并落實應急預案。

問題四參照GB16441－1986分析存在的危害因素及存在于哪個作業中？ 九大類（紅字＋藍字）

其他傷害：滑倒、摔傷、摔傷等。問題五為杜絕或減少事故的發生，應該采取哪些有效的安全對策措施：？

１、應選用本質安全性能好的相關裝備； ２、在設備上安裝安全防護裝置； ３、工人應嚴格執行XX操作規程；

４、配備防止XX事故傷害的必要的防護用品； ５、加強對設備的檢查、維護、保養工作，發現設備有問題及時進行維修；

６、加強員工的安全教育，提高員工的安全意識； ７、制定針對XX事故的應急預案。問題六應配備的救援設備

1、通訊設備２、報警設備３、個體防護設備４、相關數據及所需技術資料５、各種急救和救援設備

問題七應急程序應用包括哪些內容 １、可能出現的災害各類； ２、明確可能發生災害的裝置；、設備或場所及災害的后果； ３、重點預防部位的防災器材配備相關數據及所需技術資料；

４、災害應急機構及有關人員的職責； ５、災害初起時立即采取的措施； ６、對內警報、對外通報和聯絡； ７、疏散組織不同風向時的疏散路線；

８、重要記錄和設備的保護及危險物品的處理； ９、救災過程中應急人員應佩戴的防護用品； １０、應急期間的必要信息、裝置布置圖、危險物質數據、作業指導書、聯絡電話號碼等。問題八應急準備的不足

１、員工應急教育不夠或培訓不足； ２、預案應急演練不足；

３、應急救援器材不足或防毒面具不夠或防護面具不足；

４、未確保應急救援器材有效或應急救援器材不好使、陳舊不好用；

５、應急組織權限不明確或沒有統一指揮或部門職責分工不明確。

問題九事故中人員緊急疏散、撤離應包括的內容１、撤離的方式、方法；

２、搶救人員在撤離前、撤離后的報告；

３、周邊區域的單位社區人員疏散的方式、方法或事故現場人員清點或非事故現場人員緊急疏散的方式、方法；

問題十事故調查取證中主要資料和證據 １、發生事故單位名稱和發生時間；

２、肇事者和受傷害者的自然情況（如姓名、性別、年齡、健康狀態、身份證），技術背景資料、安全教育及考核記錄；

３、事故發生當天肇事者和受傷害者工作情況； ４、事故發生地點內設備、物料位置圖；

５、設備損壞情況，現場殘留物，破損部件描述； ６、肇事者和受傷害者受傷情況描述，現場采取的救護（或應急）措施；

７、肇事者和受傷害者所在崗位安全操作規程（或作業規程、操作規程），相關安全管理制度。問題十一技術上的問題和措施

1、摘錄題干，去掉雜物，羅列條目；

2、將上述羅列條目取反。

問題十二事故報告內容

問題十三該廠應針對哪些重大事故風險編制應急救援預案

答案：九＋六（紅字＋藍字）

問題十四指出該廠在編制和預案管理上存在的問題，并提出改進建議。

五個答題技巧

１、審清題目，明確考點；明確問的是什么，關鍵詞：并、性質、與

注意隱蔽的含義：有關責任人的錯誤事實。２、2、涵蓋要點，有的放失關鍵詞：故意、責任、之內。

３、避重就輕，合理用時；先看問題，再看題干。４、寧濫勿缺，查遺補漏；５、字跡工整，卷面整潔。

單項選擇題的答題技巧

本技巧只適用于不會答或不明確的情況：

１、如果四個條案中有三個與安全無關，只有一個有關，那么答案就是這個有關的；

２、數字題：一般不是最大什和最小值；

３、四個答案中三個長，一個短取短的；三個短，一個長，取長的；

４、選項中有三個很熟悉，一個不熟悉，又無法確定熟悉的是不是答案，取不熟悉的；

５、選項中有三個不很熟悉，一個很熟悉，又無法斷定不熟悉的不是答案，取不熟悉的；

６、選項中有三個是通用術語，一個是安全術語，取安全術語；

７、四個答案都很長，通常在前兩個里；

８、大多數題目都完成以后，個別實在不會，可以考慮觀察項的大致分布，曲線分布；

最后的辦法：猜切記：不要空著不答。

總結考題 第1題

有害因素辨識

最可能的直接原因是（）。

應采取的安全技術措施包括（）。第2題

根據《生產安全事故報告和調查處理條例》的規定，此次事故屬于（）。A．特別重大事故 B．重大事故 C．較大事故 D．一般事故 E．輕微事故

存在問題和措施 09年 第3題

根據以上情景，回答下列問題（共22分）：

1． 此次應急救援演練為哪種類型的演

練？

2． 說明此次應急救援演練現場應采取

哪些應急措施。

3． 說明此類事故的應急恢復階段應做的主要工作。

4． 指出此次應急救援演練存在的主要

不足之處。

第4題

根據以上場景，回答下列問題（共22分）：

1． 根據《企業職工傷亡事故分類》

（GB6441—1986），指出該廠燃煤卸車輸送系統存在的危險和有害因素

及其存在的環節或場所。

2． 指出上述場景中包括哪些特種設備。3． 提出上述油罐焊接作業的安全技術

措施。

4． 簡述防止此類火災爆炸事故發生的安全管理措施。第5題

根據以上場景，回答下列問題（共26分）： 1． 計算此次事故的直接經濟損失和間

接經濟損失。

2． 指出甲、乙、丙3人在操作過程中和

事故處置過程中的不當之處。

3． 指出本案中E鋼鐵公司棒材廠在安

全生產方面存在的不足。

4． 為防止此類事故再次發生，E鋼鐵公

司棒材廠應采取哪些安全措施？

08年

第3 題

根據以上場景，回答下列問題（共22 分）： 1．本案中，當地政府安全生產監督管理部門在監督檢查時行使了《安全生產法》賦予的哪

些職權？

2．根據《生產過程危險和有害因素分類與代碼》（GB/T13861-1992）的規定，指出該車間存

在的危險和有害因素。

3．根據《企業職工傷亡事故分類標準》（GB64411986），指出該車間可能發生的事

故類別并 說明依據。

4．針對該企業現狀，提出防范生產安全事故的建議。

第4題

根據以上場景，回答下列問題（共22 分）： 1．指出應急救援預案評審時，集團公司領導意見中的不妥之處，說明正確的做法。

2．指出本案的應急救援演練中存在的問題。3．結合本案，簡述事故應急救援的基本任務。

第5題

根據以上場景，回答下列問題（共26 分）： 1．根據《特種設備安全監察條例》，指出該企業現有設備中哪些屬于特種設備。

2．該企業是否應申領安全生產許可證如是，說明該企業申領安全生產許可證應具備的安全

生產條件：如否，說明理由。

3．說明此次事故調查組的成員構成。4．寫出此次事故的事故調查報告概要。

06年 第3題

問：

1、該起事故應急準備程序方面有哪些不足。

2、該廠在應急預案編制和管理方面存在哪些不足，提出改進建議。

3、該廠應急預案在編制疏散、撤離方面需考慮哪些內容。

第4題

問：

1、根據重大危險源申報指導意見，該企業是否有重大危源源申報，理由。

2、該灌裝站根據（BG6441-1986），指出存在事故類別，引發事故的理由。

3、該灌裝站從安全技術和安全管理角度，應采取哪些安全預防措施。

第5 題

問：

1、該廠存在爆炸危險的裝置、設備、場所有哪些，說明爆炸的性質。

2、該起事故調查組成員構成。

3、根據《特種設備安全監察條例》規定，請回答特種設備使用安全管理規定。

4、編寫該起事故調查報告。

第二篇：注冊安全工程師案例分析筆記

事故案例分析筆記

一、參照事故類別進行分類

按《企業職工傷亡事故分類》（GB6441－86）根據導致事故的原因、致傷物和傷害方式等將危險因素分為20類：

物體打擊

坍塌

車輛傷害

容器爆炸

機械傷害

瓦斯爆炸 其他爆炸

觸電

火藥爆炸 中毒和窒息

火災

冒頂片幫 淹溺

其他傷害

透水 鍋爐爆炸

起重傷害

放炮（爆破）

高處墜落

灼燙

（藍字）

（紅字）

（黑字）（先寫紅字，在寫藍字，黑字不寫）

危險危害因素控制

二、事故預防對策的基本要求：

１、預防生產過程中產生的危險有害因素； ２、排除工作場所的危險和危害因素；

３、處置危險和危害物并降低到國家標準規定的限值內； ４、預防生產裝置失靈和操作失誤產生的危險和危害因素； ５、發生意外事故時，為遇險人員提供自救和施救條件。

三、選擇預防對策原則：針對性、可操作性和經濟合理性。

四、事故預防優先原則：消除、預防、減弱、隔離、連鎖、警告。

五、控制危險、危害因素的對策： １、改進工藝過程、機械化、自動化； ２、設置安全裝置； ３、預防性的機械強度試驗； ４、電氣安全對策；

５、機械設備的維護保養和計劃檢修； ６、工作地點的布置與整治； ７、個人防護用品。

六、報告事故的內容： １、事故發生單位概況；

２、事故發生的時間、地點以及事故現場情況； ３、事故的簡要經過；

４、事故已經造成或者可能造成的傷亡人數（包括下落不明的人數）和初步估計的直接經濟損失； ５、已經采取的措施； ６、其他應當報告的情況。

七、事故調查的程序： １、成立事故調查組； ２、事故現場搶救、處理； ３、事故有關物證的搜集； ４、事故事實材料搜集； ５、事故人證材料的搜集； ６、事故現場攝影、錄像； ７、事故現場圖的繪制； ８、事故原因分析； ９、編寫事故調查處理報告； １０、事故調查處理結案歸檔。

八、事故分析；

直接原因：物的不安全狀態

１、防護、保險、信號等裝置缺乏或缺陷； ２、設備、設施工具附件有缺陷； ３、個人防護用品、用具缺少或有缺陷； ４、生產施工場地環境不良； 人的不安全行為：

１、操作錯誤、忽視安全忽視警告； ２、造成安全裝置失效； ３、使用不安全設備； ４、手代替工具操作； ５、物體存放不當； ６、冒險進入危險場所； ７、攀、坐不安全位置； ８、在起吊物下作業停留； ９、機器運轉時加油、修理、檢查、調整、焊接、清掃； １０、有分散注意力的行為； １１、未使用個人防護用品； １２、不安全裝束；

１３、對易燃易爆等危險品處理錯誤。間接原因：

１、技術和設計上有缺陷； ２、教育培訓不夠； ３、勞動組織不合理；

４、對現場工作缺乏檢查和指導錯誤； ５、沒有安全操作規程或不健全；

６、沒有或不認真實施事故防范措施；對事故隱患整改不力； ７、其它。

九、事故教訓：

1、是否貫徹落實了有關安全生產的法律、法規和技術標準；

2、是否制定了完善的安全管理制度；

3、是否制定了合理的安全技術措施；

4、安全管理制度和技術防范措施執行是否到位；

5、安全培訓教育是滯到位，職工安全意識是否到位；

6、有關部門的監督檢查是否到位；

7、企業負責人是否重視安全生產工作；

8、是否存在官僚和腐敗現象；

9、是否落實了有關三同時的要求；

10、是否有合理有效的事故應急救援預案和措施。

經典答案

問題一 事故原因（事故性質的原因）

１、有令不行、有禁不止、不落實整改措施，不重視安全工作，忽視安全管理； ２、違章指揮、違章操作； ３、人員未經專業培訓； ４、作業現場混亂；

５、有關部門未督促企業落實整改措施； ６、設備未經檢驗。問題二 事故責任

１、主管生產負責人、違章指揮；

２、操作人員無證上崗（或未經專業培訓或違章作業）；

３、安全負責人未制止違章行為（發現違章行為者未制止違章行為）； ４、法定代表人沒有認真履行職責，對事故隱患沒有認真整改。問題三 整改防范措施（教訓）

１、加強安全生產管理，落實安全生產責任； ２、杜絕違章指揮、違章操作； ３、加強從業人員的培訓教育； ４、有關部門加強安全生產監管；

５、采取有針對性的安全技術措施加大投入（換成經典答案五）； ６、制定并落實應急預案。

問題四 參照GB16441－1986分析存在的危害因素及存在于哪個作業中？ 九大類（紅字＋藍字）

其他傷害：滑倒、摔傷、摔傷等。

問題五

為杜絕或減少事故的發生，應該采取哪些有效的安全對策措施：？ １、應選用本質安全性能好的相關裝備； ２、在設備上安裝安全防護裝置； ３、工人應嚴格執行XX操作規程；

４、配備防止XX事故傷害的必要的防護用品；

５、加強對設備的檢查、維護、保養工作，發現設備有問題及時進行維修； ６、加強員工的安全教育，提高員工的安全意識； ７、制定針對XX事故的應急預案。問題六

應配備的救援設備

1、通訊設備

２、報警設備

３、個體防護設備

４、相關數據及所需技術資料

５、各種急救和救援設備 問題七

應急程序應用包括哪些內容 １、可能出現的災害各類；

２、明確可能發生災害的裝置；、設備或場所及災害的后果； ３、重點預防部位的防災器材配備相關數據及所需技術資料； ４、災害應急機構及有關人員的職責； ５、災害初起時立即采取的措施； ６、對內警報、對外通報和聯絡； ７、疏散組織不同風向時的疏散路線； ８、重要記錄和設備的保護及危險物品的處理； ９、救災過程中應急人員應佩戴的防護用品；

１０、應急期間的必要信息、裝置布置圖、危險物質數據、作業指導書、聯絡電話號碼等。

問題八

應急準備的不足

１、員工應急教育不夠或培訓不足； ２、預案應急演練不足；

３、應急救援器材不足或防毒面具不夠或防護面具不足；

４、未確保應急救援器材有效或應急救援器材不好使、陳舊不好用； ５、應急組織權限不明確或沒有統一指揮或部門職責分工不明確。問題九

事故中人員緊急疏散、撤離應包括的內容 １、撤離的方式、方法；

２、搶救人員在撤離前、撤離后的報告；

３、周邊區域的單位社區人員疏散的方式、方法或事故現場人員清點或非事故現場人員緊急疏散的方式、方法； 問題十

事故調查取證中主要資料和證據 １、發生事故單位名稱和發生時間；

２、肇事者和受傷害者的自然情況（如姓名、性別、年齡、健康狀態、身份證），技術背景資料、安全教育及考核記錄； ３、事故發生當天肇事者和受傷害者工作情況； ４、事故發生地點內設備、物料位置圖； ５、設備損壞情況，現場殘留物，破損部件描述；

６、肇事者和受傷害者受傷情況描述，現場采取的救護（或應急）措施； ７、肇事者和受傷害者所在崗位安全操作規程（或作業規程、操作規程），相關安全管理制度。

問題十一

技術上的問題和措施

1、摘錄題干，去掉雜物，羅列條目；

2、將上述羅列條目取反。問題十二

事故報告內容

問題十三

該廠應針對哪些重大事故風險編制應急救援預案

答案：九（事故中人員緊急疏散、撤離）＋六（應配備的救援設備）（紅字＋藍字）

問題十四

指出該廠在編制和預案管理上存在的問題，并提出改進建議。

五個答題技巧 １、審清題目，明確考點；明確問的是什么，關鍵詞：并、性質、與

注意隱蔽的含義：有關責任人的錯誤事實。

2、涵蓋要點，有的放失

關鍵詞：故意、責任、之內。３、避重就輕，合理用時；

先看問題，再看題干。４、寧濫勿缺，查遺補漏；

５、字跡工整，卷面整潔。

單項選擇題的答題技巧 本技巧只適用于不會答或不明確的情況： １、如果四個條案中有三個與安全無關，只有一個有關，那么答案就是這個有關的； ２、數字題：一般不是最大什和最小值；

３、四個答案中三個長，一個短取短的；三個短，一個長，取長的；

４、選項中有三個很熟悉，一個不熟悉，又無法確定熟悉的是不是答案，取不熟悉的；

５、選項中有三個不很熟悉，一個很熟悉，又無法斷定不熟悉的不是答案，取不熟悉的；

６、選項中有三個是通用術語，一個是安全術語，取安全術語； ７、四個答案都很長，通常在前兩個里；

８、大多數題目都完成以后，個別實在不會，可以考慮觀察項的大致分布，曲線分布；

最后的辦法：猜

切記：不要空著不答。

第三篇：注冊安全工程師案例筆記

事故案例分析筆記

一、參照事故類別進行分類

按《企業職工傷亡事故分類》（GB6441－86）根據導致事故的原因、致傷物和傷害方式等將危險因素分為20類：

物體打擊

坍塌

車輛傷害

容器爆炸

機械傷害

瓦斯爆炸 其他爆炸

觸電

火藥爆炸 中毒和窒息

火災

冒頂片幫 淹溺

其他傷害

透水 鍋爐爆炸

起重傷害

放炮（爆破）

高處墜落

灼燙

（藍字）

（紅字）

（黑字）（先寫紅字，在寫藍字，黑字不寫）

危險危害因素控制

二、事故預防對策的基本要求：

１、預防生產過程中產生的危險有害因素； ２、排除工作場所的危險和危害因素；

３、處置危險和危害物并降低到國家標準規定的限值內； ４、預防生產裝置失靈和操作失誤產生的危險和危害因素； ５、發生意外事故時，為遇險人員提供自救和施救條件。

三、選擇預防對策原則：針對性、可操作性和經濟合理性。

四、事故預防優先原則：消除、預防、減弱、隔離、連鎖、警告。

五、控制危險、危害因素的對策： １、改進工藝過程、機械化、自動化； ２、設置安全裝置； ３、預防性的機械強度試驗； ４、電氣安全對策；

５、機械設備的維護保養和計劃檢修； ６、工作地點的布置與整治； ７、個人防護用品。

六、報告事故的內容： １、事故發生單位概況；

２、事故發生的時間、地點以及事故現場情況； ３、事故的簡要經過；

４、事故已經造成或者可能造成的傷亡人數（包括下落不明的人數）和初步估計的直接經濟損失； ５、已經采取的措施； ６、其他應當報告的情況。

七、事故調查的程序： １、成立事故調查組； ２、事故現場搶救、處理； ３、事故有關物證的搜集；

４、事故事實材料搜集； ５、事故人證材料的搜集； ６、事故現場攝影、錄像； ７、事故現場圖的繪制； ８、事故原因分析； ９、編寫事故調查處理報告； １０、事故調查處理結案歸檔。

八、事故分析；

直接原因：物的不安全狀態

１、防護、保險、信號等裝置缺乏或缺陷； ２、設備、設施工具附件有缺陷； ３、個人防護用品、用具缺少或有缺陷； ４、生產施工場地環境不良； 人的不安全行為：

１、操作錯誤、忽視安全忽視警告； ２、造成安全裝置失效； ３、使用不安全設備； ４、手代替工具操作； ５、物體存放不當； ６、冒險進入危險場所； ７、攀、坐不安全位置； ８、在起吊物下作業停留；

９、機器運轉時加油、修理、檢查、調整、焊接、清掃； １０、有分散注意力的行為； １１、未使用個人防護用品； １２、不安全裝束；

１３、對易燃易爆等危險品處理錯誤。間接原因：

１、技術和設計上有缺陷； ２、教育培訓不夠； ３、勞動組織不合理；

４、對現場工作缺乏檢查和指導錯誤； ５、沒有安全操作規程或不健全；

６、沒有或不認真實施事故防范措施；對事故隱患整改不力； ７、其它。

九、事故教訓：

1、是否貫徹落實了有關安全生產的法律、法規和技術標準；

2、是否制定了完善的安全管理制度；

3、是否制定了合理的安全技術措施；

4、安全管理制度和技術防范措施執行是否到位；

5、安全培訓教育是滯到位，職工安全意識是否到位；

6、有關部門的監督檢查是否到位；

7、企業負責人是否重視安全生產工作；

8、是否存在官僚和腐敗現象；

9、是否落實了有關三同時的要求；

10、是否有合理有效的事故應急救援預案和措施。

經典答案

問題一 事故原因（事故性質的原因）

１、有令不行、有禁不止、不落實整改措施，不重視安全工作，忽視安全管理； ２、違章指揮、違章操作； ３、人員未經專業培訓； ４、作業現場混亂；

５、有關部門未督促企業落實整改措施； ６、設備未經檢驗。問題二 事故責任

１、主管生產負責人、違章指揮；

２、操作人員無證上崗（或未經專業培訓或違章作業）；

３、安全負責人未制止違章行為（發現違章行為者未制止違章行為）；

４、法定代表人沒有認真履行職責，對事故隱患沒有認真整改。問題三 整改防范措施（教訓）

１、加強安全生產管理，落實安全生產責任； ２、杜絕違章指揮、違章操作； ３、加強從業人員的培訓教育；

４、有關部門加強安全生產監管；

５、采取有針對性的安全技術措施加大投入（換成經典答案五）； ６、制定并落實應急預案。

問題四 參照GB16441－1986分析存在的危害因素及存在于哪個作業中？

九大類（紅字＋藍字）

其他傷害：滑倒、摔傷、摔傷等。

問題五

為杜絕或減少事故的發生，應該采取哪些有效的安全對策措施：？

１、應選用本質安全性能好的相關裝備； ２、在設備上安裝安全防護裝置； ３、工人應嚴格執行XX操作規程；

４、配備防止XX事故傷害的必要的防護用品；

５、加強對設備的檢查、維護、保養工作，發現設備有問題及時進行維修；

６、加強員工的安全教育，提高員工的安全意識； ７、制定針對XX事故的應急預案。問題六

應配備的救援設備

1、通訊設備

２、報警設備

３、個體防護設備

４、相關數據及所需技術資料

５、各種急救和救援設備 問題七

應急程序應用包括哪些內容 １、可能出現的災害各類；

２、明確可能發生災害的裝置；、設備或場所及災害的后果； ３、重點預防部位的防災器材配備相關數據及所需技術資料； ４、災害應急機構及有關人員的職責； ５、災害初起時立即采取的措施； ６、對內警報、對外通報和聯絡； ７、疏散組織不同風向時的疏散路線； ８、重要記錄和設備的保護及危險物品的處理； ９、救災過程中應急人員應佩戴的防護用品；

１０、應急期間的必要信息、裝置布置圖、危險物質數據、作業指導書、聯絡電話號碼等。問題八

應急準備的不足

１、員工應急教育不夠或培訓不足； ２、預案應急演練不足；

３、應急救援器材不足或防毒面具不夠或防護面具不足；

４、未確保應急救援器材有效或應急救援器材不好使、陳舊不好用； ５、應急組織權限不明確或沒有統一指揮或部門職責分工不明確。問題九

事故中人員緊急疏散、撤離應包括的內容 １、撤離的方式、方法；

２、搶救人員在撤離前、撤離后的報告；

３、周邊區域的單位社區人員疏散的方式、方法或事故現場人員清點或非事故現場人員緊急疏散的方式、方法； 問題十

事故調查取證中主要資料和證據

１、發生事故單位名稱和發生時間；

２、肇事者和受傷害者的自然情況（如姓名、性別、年齡、健康狀態、身份證），技術背景資料、安全教育及考核記錄； ３、事故發生當天肇事者和受傷害者工作情況； ４、事故發生地點內設備、物料位置圖； ５、設備損壞情況，現場殘留物，破損部件描述；

６、肇事者和受傷害者受傷情況描述，現場采取的救護（或應急）措施；

７、肇事者和受傷害者所在崗位安全操作規程（或作業規程、操作規程），相關安全管理制度。問題十一

技術上的問題和措施

1、摘錄題干，去掉雜物，羅列條目；

2、將上述羅列條目取反。問題十二

事故報告內容

問題十三

該廠應針對哪些重大事故風險編制應急救援預案 答案：九＋六

（紅字＋藍字）

問題十四

指出該廠在編制和預案管理上存在的問題，并提出改進建議。

五個答題技巧 １、審清題目，明確考點；明確問的是什么，關鍵詞：并、性質、與

注意隱蔽的含義：有關責任人的錯誤事實。

2、涵蓋要點，有的放失

關鍵詞：故意、責任、之內。３、避重就輕，合理用時；

先看問題，再看題干。４、寧濫勿缺，查遺補漏；

５、字跡工整，卷面整潔。

單項選擇題的答題技巧 本技巧只適用于不會答或不明確的情況：

１、如果四個條案中有三個與安全無關，只有一個有關，那么答案就是這個有關的；

２、數字題：一般不是最大什和最小值；

３、四個答案中三個長，一個短取短的；三個短，一個長，取長的； ４、選項中有三個很熟悉，一個不熟悉，又無法確定熟悉的是不是答案，取不熟悉的；

５、選項中有三個不很熟悉，一個很熟悉，又無法斷定不熟悉的不是答案，取不熟悉的；

６、選項中有三個是通用術語，一個是安全術語，取安全術語； ７、四個答案都很長，通常在前兩個里。

第四篇：注冊安全工程師事故案例分析筆記及答題技巧

一、參照事故類別進行分類

按《企業職工傷亡事故分類》（GB6441－86）根據導致事故的原因、致傷物和傷 害方式等將危險因素分為 20 類：（典型）車輛傷害、機械傷害、觸電、火災、其他傷害、起重傷害、高處墜落、灼燙物體打擊、（可能）坍塌、容器爆炸、其他爆炸、中毒和窒息、淹溺、鍋爐爆炸、（較少）瓦斯爆炸、火藥爆炸、冒頂片幫、透水、放炮（爆破）2.生產過程中危險和有害因素（13861-09）

人的因素（指揮失誤、違章作業、誤操作、監護失誤）； 物的因素（物的缺陷、噪聲、高溫、防護缺陷、漏電）； 管理因素（組織結構不健全、責任制未落實、規章制度不完善、培訓不完善、安全投入不足、其他管理缺陷）

四、事故預防優先原則：消除、預防、減弱、隔離、連鎖、警告。

二、事故預防對策的基本要求：

１、預防生產過程中產生的危險有害因素；２、排除工作場所的危險和危害因素； ３、處置危險和危害物并降低到國家標準規定的限值內； ４、預防生產裝置失靈和操作失誤產生的危險和危害因素； ５、發生意外事故時，為遇險人員提供自救和施救條件。

五、控制危險、危害因素的對策：

１、改進工藝過程、機械化、自動化；２、設置安全裝置；

３、預防性的機械強度試驗；４、電氣安全對策；５、機械設備的維護保養和計劃檢修； ６、工作地點的布置與整治；７、個人防護用品。

六、事故報告的內容：

１、事故發生單位概況；２、事故發生的時間、地點以及事故現場情況；３、事故的簡要經過；４、事故已經造成或者可能造成的傷亡人數（包括下落不明的人數）和初步估計 的直接經濟損失；５、已經采取的措施；６、其他應當報告的情況。

七、事故調查的程序：

１、成立事故調查組；２、事故現場搶救、處理；３、事故有關物證的搜集； ４、事故事實材料搜集；５、事故人證材料的搜集；６、事故現場攝影、錄像； ７、事故現場圖的繪制；８、事故原因分析；９、編寫事故調查處理報告； １０、事故調查處理結案歸檔。

事故調查組成：人民政府、安全生產監督部門、負有安全生產監督職責的有關部門、監察機關、公安機關、工會；邀請檢察機關；聘請有關專家。

事故調查組的職責：查明事情經過、原因、人員傷亡情況和直接經濟損失；認定事故性質和事故責任；提出對該事故責任者的處理建議；總結該事故教訓，提出防范和整改措施；提交事故調查報告。在報告上簽字。事故調查報告內容（概要）：事故發生單位概況；事故發生經過和救援情況；事故造成的人員傷亡情況和直接經濟損失；事故發生的原因和事故性質，事故責任的認定和該事故責任者的處理建議；事故防范和整改措施；附具有關證據材料

八、事故分析；

直接原因：物的不安全狀態

１、防護、保險、信號等裝置缺乏或缺陷；２、設備、設施工具附件有缺陷； ３、個人防護用品、用具缺少或有缺陷；４、生產施工場地環境不良； 人的不安全行為：

１、操作錯誤、忽視安全忽視警告；２、造成安全裝置失效；３、使用不安全設備；

４、手代替工具操作；５、物體存放不當；６、冒險進入危險場所；７、攀、坐不安全位置； ８、在起吊物下作業停留；９、機器運轉時加油、修理、檢查、調整、焊接、清掃； １０、有分散注意力的行為；１１、未使用個人防護用品；１２、不安全裝束； １３、對易燃易爆等危險品處理錯誤。間接原因：

１、技術和設計上有缺陷；２、教育培訓不夠；３、勞動組織不合理；４、對現場工作缺乏檢查和指導錯誤；５、沒有安全操作規程或不健全；６、沒有或不認真實施事故防范措施；對事故隱患整改不力；７、其它。

九、事故教訓：

1、是否貫徹落實了有關安全生產的法律、法規和技術標準；

2、是否制定了完善的安全管理制度；

3、是否制定了合理的安全技術措施；

4、安全管理制度和技術防范措施執行是否到位；

5、安全培訓教育是滯到位，職工安全意識是否到位；

6、有關部門的監督檢查是否到位；

7、企業負責人是否重視安全生產工作；

8、是否存在官僚和腐敗現象；

9、是否落實了有關三同時的要求；

10、是否有合理有效的事故應急救援預案和措施。經典答案

問題一 事故原因（事故性質的原因）

１、有令不行、有禁不止、不落實整改措施，不重視安全工作，忽視安全管理； ２、違章指揮、違章操作；３、人員未經專業培訓；４、作業現場混亂； ５、有關部門未督促企業落實整改措施；６、設備未經檢驗。問題二 事故責任

１、主管生產負責人、違章指揮；

２、操作人員無證上崗（或未經專業培訓或違章作業）；

３、安全負責人未制止違章行為（發現違章行為者未制止違章行為）； ４、法定代表人沒有認真履行職責，對事故隱患沒有認真整改。問題三 整改防范措施（教訓）

１、加強安全生產管理，落實安全生產責任；２、杜絕違章指揮、違章操作； ３、加強從業人員的培訓教育；４、有關部門加強安全生產監管； ５、采取有針對性的安全技術措施加大投入； ６、制定并落實應急預案。

問題五 為杜絕或減少事故的發生，應該采取哪些有效的安全對策措施 ： １、應選用本質安全性能好的相關裝備；２、在設備上安裝安全防護裝置；

３、工人應嚴格執行 XX 操作規程；４、配備防止 XX 事故傷害的必要的防護用品； ５、加強對設備的檢查、維護、保養工作，發現設備有問題及時進行維修；

６、加強員工的安全教育，提高員工的安全意識；７、制定針對 XX 事故的應急預案。問題六 應配備的救援設備

1、通訊設備 ２、報警設備 ３、個體防護設備

４、相關數據及所需技術資料 ５、各種急救和救援設備

問題七 應急程序分類（體系構成）內容以及主要內容： 1分類：綜合應急預案、專項應急預案和現場處置方案

2內容：應急預案概況、事故預防、準備程序、應急程序、現場恢復、預案管理與評審改進 3.編制程序：成立編制工作組、資料收集、危險源與風險分析、應急能力評估、應急預案編制、預案評審與發布

4.應急預案基本任務：營救受害人員、控制事態、消除危害后果、查清事故原因。

問題八 應急準備的不足

１、員工應急教育不夠或培訓不足；２、預案應急演練不足； ３、應急救援器材不足或防毒面具不夠或防護面具不足；

４、未確保應急救援器材有效或應急救援器材不好使、陳舊不好用； ５、應急組織權限不明確或沒有統一指揮或部門職責分工不明確。問題九 事故中人員緊急疏散、撤離應包括的內容

１、撤離的方式、方法；２、搶救人員在撤離前、撤離后的報告；

３、周邊區域的單位社區人員疏散的方式、方法或事故現場人員清點或非事故現 場人員緊急疏散的方式、方法；

問題十 事故調查取證中主要資料和證據 １、發生事故單位名稱和發生時間；

２、肇事者和受傷害者的自然情況（如姓名、性別、年齡、健康狀態、身份證），技術背景資料、安全教育及考核記錄；３、事故發生當天肇事者和受傷害者工作情況； ４、事故發生地點內設備、物料位置圖；５、設備損壞情況，現場殘留物，破損部件描述； ６、肇事者和受傷害者受傷情況描述，現場采取的救護（或應急）措施；

７、肇事者和受傷害者所在崗位安全操作規程（或作業規程、操作規程），相關 安全管理制度。

十一、事故性質分析 ：責任事故和非責任事故

3、事故原因分析 ：1）直接原因（人、物、環）

2）間接原因（技術、教育、管理、人的身體、精神）

3）主要原因（對事故發生起主要作用的原因，可能是直接原因也可能是間接原因）

4、事故責任分析 ：1）直接責任者（一般來講“三違”者，都屬于直接責任者）

2）領導責任者（一般來講違反 《安全生產法》 第 17 條的內容者屬于領導責任者）3）主要責任者（一般來講，誰離事故越近，誰就是主要責任者）

十二、應制定的制度類：綜合

安全生產制度、安全管理定期例行工作制度、承包與發包工程管理制度 安全措施和費用管理制度、重大危險源管理制度、危險物品使用管理制度 消防安全管理制度、隱患排查和治理管理制度、事故調查報告處理制度 應急管理制度、安全獎懲制度 人員

安全教育培訓制度、勞動防護用品發放和使用管理制度

特種作業和特殊作業管理制度、崗位安全規范、現場作業安全管理制度 設備設施

“三同時”管理制度、定期巡視檢查制度、定期維護檢修制度 定期檢測檢驗制度、安全操作規程

特種作業種類 ：電工、焊接與熱切割、高處作業、制冷與空調、特種設備分類：1.承壓類特種設備：鍋爐、壓力容器(含氣瓶)、壓力管道。

間接經濟損失統計范圍：停產、減產損失價值、工作損失價值、資源損失價值、處理環境污染的費用、新職工培訓費、其他損失。

隱患治理方案

治理的目標和任務；采取的方法和措施；經費和物質的落實；負責治理的機構和人員 治理的時限和要求；安全措施和應急預案

十八條 生產經營單位的主要負責人對本單位安全生產工作負有下列職責：(一)建立、健全本單位安全生產責任制;(二)組織制定本單位安全生產規章制度和操作規程;(三)保證本單位安全生產投入的有效實施;(四)督促、檢查本單位的安全生產工作，及時消除生產安全事故隱患;(五)組織制定并實施本單位的生產安全事故應急救援預案;(六)及時、如實報告生產安全事故。

(七)組織制定并實施本單位安全生產教育和培訓計劃

第五篇：2017年注冊安全工程師案例高分筆記

案例：高分筆記

答題：

1、要突出針對性、實用性、可操作性；

2、前面答案可以抄；

3、事故發生的直接/間接原因翻譯變成成整改措施。

4、選項5個，最后一個不能看丟；

5、選擇題提問問題會繞好幾個彎，看清題；

6、案例技術、法規、管理都考到；

7、abcde不能看對選錯，要認真不走神；

8、關鍵詞看清楚；

9、先易后難

10、答題必須扣帽子

11、“其他”一定落在最后，1分。

12、技術較死一字不變，找關鍵詞，書上沒有的不能發揮。● 安全管理措施（21條）（預防對策）

（責任制、規章制度、管理機構/人員,安全生產投入/安措計劃，應急預案，培訓意識，危險源辨識，隱患整改，現場檢查/現場安全管理，杜絕違章作業，職業健康，集團督查；相關方，三同時，許可證，標準化/文化，績效考核,其他，）

1、建立健全本單位安全生產責任制并保證落實；

2、建立健全本單位的安全生產規章制度和操作規程；

3、設置安全管理機構并配置符合要求的安全管理人員；

4、保證本單位的安全生產投入；

5、制定安措計劃并保證落實；

6、建立健全本單位的事故應急預案；

7、加強員工安全培訓教育（展開寫）；

8、提高安全員工意識；

9、加強員工危險源辨識和風險分析能力；

10、加大隱患整改力度；

11、加強現場的安全檢查；

12、加強現場安全管理，杜絕違章作業行為；

13、加強員工的職業健康管理；

14、加強集團公司監察、監管、監查的力度；

15、其他；

16、加強相關方管理；

17、加強三同時管理；

18、加強安全許可管理；

19、加強安全生產標準化建設； 20、加強企業安全文化建設；

21、加強企業安全生產績效考核管理；

● 事故發生前的預防措施（安全技術措施，安全管理措施）安全技術措施(預防技術對策)： 機械安全對策：

1、使用本質安全的機械設備（自動化、半自動化代替手動）；

2、使用聯鎖性的安全防護裝置；

3、危險的機械設備要加上安全標記或標示；

4、穿合體的工作服，衣服要束緊，帽子要戴好，女同志長頭發要盤起來； 電氣安全

1、IT、TT、TN保護系統，接地與接零可靠；

2、電氣絕緣；

3、電氣隔離，加強屏護；

4、易燃易爆場所要使用防爆電氣設備

5、（手持電動工具）漏電保護；

6、（現場維修）使用安全電壓；

7、穿絕緣鞋，戴絕緣手套； 特種設備技術措施

1、特種設備要進行一體化控制；

2、特種設備及安全附件要定期檢測檢驗；

（特種設備管理措施）

1、特種設備要登記；

2、特種設備要建立技術檔案；

3、特種設備要建立規章制度和操作規程；

4、特種設備要建立專項應急預案；

5、特種設備要持證上崗； 防火技術措施

1、防火設計要符合要求；

2、裝修裝飾要用阻燃、不燃、難燃的防火材料；

3、控制火源（明火、吸煙、雷電、靜電、電氣火花）

4、控制可燃物

固體：分類擺放，分開儲存；

液體、氣體：1）設備密閉；2）廠房通風；3）加強現場監視，檢測液體和氣體的濃度

5、配制消防器材（消防栓、滅火器、噴淋設施、感溫感煙報警裝置、應急照明、廣播通訊網絡等）；

6、消防通道要暢通，安全門禁止上鎖；

7、戴防毒面具或濕毛巾捂嘴鼻匍匐前進； 防爆技術措施

1、防爆設計要符合要求；

2、易燃易爆場所要使用防爆電氣設備；

3、（煤氣管道）維修要使用（銅質）防爆工具；

4、做防雷防靜電接地；

5、控制爆炸極限:

1)控制溫度2）控制壓力3）控制點火源能量4）通入惰性氣體5）控制容器孔徑尺寸

6、加強現場濃度檢測（火災報警裝置）

7、設備通風，廠房密閉，防止形成混合爆炸物；

8、易燃易爆場所穿防靜電服； 噪聲技術措施

1、吸聲、消聲、隔聲、減震

2、配耳塞或耳罩 振動技術措施 減震

粉塵技術措施（8字方針）

革：改革工藝，低塵的代替有塵的； 水：濕式（水式）作業； 密：設備密閉 風：廠房通風 護（勞動防護）：防塵面具、防塵口罩； 管：加強管理； 教：加強教育； 查：加強檢查； 高溫技術措施

1、空調降溫；

2、減少高溫作業的時間；

3、放高溫假，發防暑降溫費

4、高溫作業崗位發冰鎮礦泉水、涼茶；

5、為高溫作業崗位發防暑降溫藥品；

6、其他； 低溫技術措施

1、空調升溫；

2、減少低溫作業時間；

3、增加防寒保暖； 輻射技術措施

1、時間：減少接觸時間；

2、距離：拉大接觸距離；

3、屏蔽； 物體打擊

1、設置安全防護網、防護欄；

2、戴安全帽； 機械傷害：已講過

車輛、起重傷害：往特種設備上靠； 其他傷害

1、其他對策 觸電：已講過 火災：已講過 高處墜落

1、系安全帶，戴安全帽，穿軟底防滑鞋； 坍塌

1、貨物要整齊擺放，靠邊碼放；

2、貨物限高2米；

3、危險貨物要加安全標記和標示； 四個爆炸：已講過。（防火防爆）中毒

1、設備密封；

2、廠房通風；

3、加強監測；

4、戴防毒面具和防毒口罩； 窒息

1、先通風；

2、進行監測（o2的含量18%以上）；

3、戴正壓式空氣呼吸器； 灼燙

1、穿長袖工作服； 淹溺

（挖溝）A：排洪引流（挖溝引起）；

（水上）B：1）設置空中防護網和防護平臺；

2）系安全帶；

●《生產過程危險和有害因素分類與代碼》（GB/T13861-2009）：(15個以上)1 人的因素

1）心理、生理：； 2）行為：指揮錯誤； 操作錯誤； 監護失誤。2 物的因素 3）物理性

設防電噪振，明輻運高低，信標有其他；

4）化學性：壓縮/液化氣體，易燃液體，易燃固體/自燃物品/遇濕燃燒物品，氧化劑和有機過氧化物，爆炸品，有毒品，腐蝕品，放射性物品，粉塵和氣溶膠；（GB13690-2009，GB6944化學品分類）5）生物性 環境因素:室內/室外/地下作業環境不良，其他作業環境不良;4 管理因素:（職業安全衛生）組織機構不健全/責任制未落實/規章制度不完善，投入不足，職業健康管理不完善；

●《企業職工傷亡事故分類標準》（GB6441-1986）（20類）（10個以上8分）

起火物化火中機，高觸物灼車坍其；放炮，透水，冒頂片幫，瓦斯/鍋爐/容器爆炸;●現場事故類型（危險因素）有哪些？答20類（GB6441-1986）。

現場職業危害因素有哪些？答20類（GB6441）+7類（高/低溫，異常氣壓，噪聲，振動，輻射，粉塵）

現場職業病危害因素有哪些？答7類（高/低溫，氣壓氣流，噪聲，振動，輻射，粉塵）+中毒

事故性質：分為責任事故和非責任事故2類

一、主要負責人的安全生產職責？（7條）（必考）

1、建立健全本單位安全生產責任制；

2、組織制定本單位安全生產規章制度和操作規程；

3、組織制定并實施本單位安全生產教育和培訓計劃；

4、組織制定并實施本單位的生產安全事故應急救援預案；

5、保證本單位安全生產投入的有效實施；

6、督促檢查本單位的安全生產工作，及時消除生產安全事故隱患；

7、及時、如實報告生產安全事故；

二、安全管理部門、人員職責？（必考）(3個組織，2個督促，1個檢查，1個制止)

1、組織或者參與擬訂本單位安全生產規章制度、操作規程和生產安全事故應急救援預案；

2、組織或者參與本單位安全生產教育和培訓，如實記錄安全生產教育和培訓情況；

3、組織或者參與本單位應急救援演練；

4、督促落實本單位重大危險源的安全管理措施；

5、督促落實本單位安全生產整改措施；

6、檢查本單位的安全生產狀況，及時排查生產安全事故隱患，提出改進安全生產管理的建議；

7、制止和糾正違章指揮、強令冒險作業、違反操作規程的行為；

三、安全生產規章制度的管理------八大流程（備考）

1、起草

2、會簽

3、審核

4、簽發

5、發布

6、培訓

7、反饋

8、持續改進

四、編寫崗位操作規程？（可能考）

1、崗位描述

1.1崗位工作內容； 1.2上崗條件；

2、危險分析（崗位有什么風險、風險嚴重程度、控制措施）；

3、作業要求（各階段的操作要求）： 3.1作業前：檢查，準備 3.2作業中： 3.3作業后：

4、勞動防護用品使用要求；

5、異常情況的處理；

五、列出規章制度？（一般不考）（四大類）

1、綜合安全規章制度（責任制、定期工作、承包與發包、重大危險源、消防安全，隱患排查）；

2、人員安全規章制度（教育培訓，勞動防護，崗位安全，職業健康檢查）；

3、設備設施安全規章制度（三同時，巡檢，檢維修，操作規程）；

4、環境安全規章制度（安全標志，作業環境，職業衛生）；

六、列出現場需要編制的安全操作規程？（可能考）

1、電工安全操作規程；

2、水暖工安全操作規程；

3、司爐工安全操作規程；

4、鑄工安全操作規程；

5、電焊工安全操作規程；

6、叉車安全操作規程；

7、空壓機安全操作規程；

8、其他；

七、安全生產費用（安全投入）的使用？

1、安全防護設備、設施的改造和維護費用；

2、配備應急救援器材、設備和現場作業安全防護支出費用；

3、安全生產檢查與評價費用；

4、重大危險源、隱患評估、整改費用；

5、安全培訓及應急演練支出費用；

6、其他；

八、安全培訓計劃（方案）2015年培訓計劃 類別 學時 內容 證書 備注（時間地點）

九、主要負責人，安全管理人員應培訓哪些內容？ 四本書：

1、案例；

2、法律、法規；

3、安全生產管理；

4、安全生產技術；

5、其他 繼續教育內容：

1、新法規；

2、新技術；

3、新管理

4、新案例

5、其他

十、崗位作業培訓內容（班組級教育培訓）？

1、培訓安全操作規程；

2、本班組以往發生事故的案例；

3、崗位工作銜接注意事項；

4、危險源辨識與風險識別；

5、其他；

十一、安全預評價/驗收評價/現狀評價報告的內容？

1、目的；

2、評價依據；

3、概況；

4、危險有害因素辨識；

5、單元劃分；

6、（預）評價方法選擇；

7、安全對策措施建議；

8、（預）評價結論；

十二、安全評價程序？

1、前期準備、2、危險有害因素辨識與分析；

3、劃分評價單元；

4、定性、定量評價

5、安全對策措施、建議；

6、安全評價結論；

7、安全評價報告的編制；

十三、安全評價報告格式。

1、封面；

2、安全評價資質證書影音件；

3、著錄項；

4、前言；

5、目錄；

6、正文；

7、附件；

8、附錄；

十四、安全條件論證報告內容？

1、建設項目內在的危險和有害因素及對安全生產的影響；

2、建設項目周邊設施、經營活動、居民生活在安全方面的相互關系；

3、當地自然條件對建設項目安全生產的影響；

4、其他需要論證的內容；

十五、安全技術措施計劃（安措計劃）的編制內容？（年初制定）（必考）

1、措施應用的單位或工作場所；

2、措施名稱；

3、措施目的和內容；

4、經費預算及來源；

5、實施部門和負責人；

6、開工日期和竣工日期；

7、技措預期效果及檢查驗收；

十六、重大事故隱患報告內容？

1、隱患的現狀及其產生原因；

2、隱患的危害程度和整改難易程度；

3、隱患的治理方案

十七、重大事故隱患治理方案內容？（發現后制定）

1、隱患概況；

2、治理的目標和任務；

3、采取的方法和措施；

4、經費和物資的落實；

5、負責治理的機構和人員；

7、治理的時限和要求；

8、安全措施和應急預案

十八、1、現場違章作業行為有哪些？（題里找）

參照《安全生產法》并結合本案例現場作業，其違章行為有：

1、未進行作業風險辨識；

2、未制定作業方案和事故預案；

3、2、現場存在的事故隱患（人的不安全行為，物的不安全狀態，管理的缺陷，可寫13861）有哪些？（題里找）

十九、現場作業的職業危害控制措施？

（主要包括工程控制技術措施，個人防護措施，組織管理措施）(例子：粉塵現場)

1、采用新技術、新設備、完善防護措施；

2、強化員工安全意識，定期進行健康檢查；

3、建立健全職業危害預防控制規章制度；

4、改善作業條件，加強作業現場管理；

5、革：改革工藝，低塵的代替有塵的； 水：濕式（水式）作業； 密：設備密閉 風：廠房通風 護（勞動防護）：防塵面具、防塵口罩； 管：加強管理； 教：加強教育； 查：加強檢查；

二十、寫出現場安全檢查的過程？

1、準備；

2、實施安全檢查；

3、綜合分析；

4、提出整改要求；

5、整改落實

6、信息反饋與持續改進。

二十一、寫出完整的安全檢查方案？

1、工作目標

2、組織領導

3、檢查范圍

4、檢查內容

5、檢查方法

6、時間安排

7、人員分工等。

二十二（應急）現場處置方案（6條）（AQ9002-2006）

1、事故特征描述（危險源辨識）；

2、應急組織機構與職責；

3、報警的程序，電話；

4、應急處置（展開寫）（程序）：1）關閉閥門

2）防毒面具

3）堵漏 4）恢復，拉警戒線 5）撤離人員）

5、逃生路線和逃生方向

6、安全注意事項：1）防護工具用品佩戴

2）濕毛巾捂鼻匍匐前進 二十三、一個完整的預警管理體系由什么構成？

由外部環境預警系統，內部管理不良的預警系統、預警信息管理系統和事故預警系統構成。二

十四、事故應急預案編制的過程（程序）？

1、成立預案編制小組；

2、收集資料，有關的應急預案；

3、危險辨識與風險分析；

4、應急能力評估；

5、應急預案的編制；

6、應急預案評審與發布；

7、應急預案備案；

二十五、事故應急預案的內容？

1、應急預案概況：預案說明與單位概況；

2、事故預防：危險分析，應急力量、物資、人員資源分析，法律法規要求；

3、準備程序：機構設置，應急資源準備，教育培訓宣傳，應急演練；

4、應急程序：接警與通知，指揮與控制，警報與緊急公告，事態檢測評估，警戒與治安，搶險與救援，人群疏散，醫療衛生，公共關系，現場檢測與環境保護；

5、現場恢復；現場清理，持續檢測，事故調查與后果評價；

6、預案管理與改進；

二十六、應急預案中的應急響應要素的核心功能和任務包括什么？ 應急響應包括應一系列核心應急功能和任務，這些核心功能相對獨立性又相互聯系，構成一個有機整體。應急響應的核心功能和任務包括：接警與通知，指揮與控制，警報和緊急公告，通訊，事態檢測與評估，警戒與治安，人群疏散與安置，醫療與衛生，公共關系，應急人員安全，消防和搶險，泄漏物控制；

二十七、事故應急救援的基本任務？（4項任務）

1、立即組織營救受害人員，組織撤離其他人員；

2、迅速控制事態，并進行危害檢測分析；

3、消除危害后果，做好現場恢復；

4、查清事故原因，做好危害評估。二

十八、應急演練計劃內容（較大）？

1、目的；

2、方式；

3、時間、地點

4、日程安排；

5、演練策劃領導小組和工作小組構成；

6、經費預算；

7、保障措施；

二十九、應急演練報告內容？

1、目的；

2、時間地點；

3、參演單位和人員；

4、演練方案概要；

5、發現的問題與原因；

6、經驗和教訓；

7、改進有關工作的建議；

8、改進計劃；

9、落實改進責任制和時限等；

三

十、應急演練總體方案內容（劇本）？（已考過）

1、名稱；

2、演練時間；

3、演練目的，目標；

4、演練類型；

5、演練內容；

6、演練組織機構；

7、演練籌備（演練需要的經費、物資、場地、技術保障）；

8、演練事故情況統計；

9、演練主要步驟（準備，報警，響應，結束）；

10、現場點評；

11、評估總結報告；

三十一、一次完整的應急演練活動過程？（5個階段）應急演練過程？

五個階段：

1、計劃：明確演練需求；

2、準備：成立演練結構，設計演練總體方案（編劇本），進行培訓，做好人員、物資、場地保障工作；

3、實施：按照演練總體方案實施，包括檢查，動員，演練啟動，執行，演練結束，現場點評；

4、評估：評估存在的問題與不足，提出改進計劃；

5、改進：改進不足，并檢查落實。

三

十二、事故發生時，采取的應急處置措施？（14條）（必考）（不分技術和管理都寫）（二信應急總調立即工拉醫人環測磚）

1、信息反饋，延判；

2、信息網絡，媒體開通，對外發出事故信息；

3、應急救援指揮中心，救援人員立即趕赴現場；

4、總指揮到位；

5、調配應急資源（展開寫，結合題寫，透水：水泵；火災：滅火器等）

6、立即向上級報告（政府，安全部門，集團公司）

7、立即救援；

8、工程搶險；

9、拉警戒線；

10、醫療救護；

11、人群疏散（包括企業員工和周邊群眾）；

12、環境保護；

13、現場檢測（土壤，空氣，食物，飲水）；

14、專家支持；

三

十三、事故調查組的職責有哪些？

1、查明事故發生的經過；

2、查明事故發生的原因；

3、人員傷亡情況；

4、事故的直接經濟損失；

5、認定事故性質和事故責任分析；

6、對事故責任者的處理建議；

7、總結事故教訓；

8、提出防范和整改措施；

9、提交事故調查報告； 三

十四、事故報告的內容？

1、單位概況；

2、事故發生的時間、地點及事故現場情況；

3、事故的簡要經過；

4、人員傷亡和經濟損失情況；

5、已經采取的措施；

三

十五、事故調查報告內容？

1、單位概況

2、事故發生的經過和事故救援情況；

3、事故造成的人員傷亡和直接經濟損失；

4、事故發生的原因和事故性質；

5、事故責任的認定以及對事故責任者的處理；建議對直接責任者xx，領導責任者xx依據《安全生產法》，493號令等法律法規進行警告、降級、撤職、開除等行政處罰，情節比較嚴重的要移交司法機關，按《刑法》進行刑事處罰。

6、事故防范和整改措施；

三

十六、事故發生的直接原因？（一般在題里直接找）根據《企業職工傷亡事故調查分析規則》，事故發生的直接原因：1）機械、物質、環境的不安全狀態；

有防護、保險、信號等裝置缺失或有缺陷；設備、工具、附件有缺陷；個體防護用具缺少或有缺陷和生產(施工)場地環境不良等4類。2）人的不安全行為；

人的不安全行為有操作錯誤、忽視安全、忽視警告；造成安全裝置失效；使用不安全設備；手工代替工具操作；物體存放不當；冒險進入危險場所；攀、坐不安全位置；在起吊物下作業、停留；機器在運轉時維修；有分散注意力的行為；忽視使用個體防護；不安全裝束；對易燃、易爆等危險物品處理錯誤等13種。

三

十七、事故發生的間接原因（14條）？（原因翻譯變成整改措施）

（設計、責任制，規章制度，管理機構/人員，安全投入，應急預案，培訓意識、危險源辨識，隱患整改，現場檢查/現場安全管理，集團督查，其他）

1、違規設計，技術上的缺陷；

2、企業的安全生產責任制沒有或落實不到位；

3、安全生產規章制度、操作規程沒有或不健全；

4、勞動組織機構，安全組織機構設置不合理，沒有配備符合要求的安全管理人員；

5、安全投入不到位；

6、企業應急預案沒有或應急預案不健全；

7、安全培訓教育不到位；

8、員工的安全意識淡??；

9、員工未正確進行危險源辨識或危險源辨識不夠；

10、隱患整改不到位；

11、安全檢查不到位；

12、作業現場安全管理混亂；

13、政府或集團公司的監察、監管、監查不到位；

14、其他；

三

十八、預防/現場存在的不足（事前）---預防措施 ? 出事了，應急過程采取的措施（事中）（哪些不足）----應急措施（14條）？ 出事后，應急過程采取的措施（事后）（哪些不足）-----整改措施？ 三

十九、與承包商簽訂安全協議的主要內容？

1、發包單位提出的確保施工安全的組織、安全、技術措施要求；

2、承包商制定的確保施工安全的組織、安全、技術措施；

3、承包商應遵照執行的有關安全生產、治安、防火等方面的規章制度；

4、發包單位對現場實施獎懲的有關規定；

5、有關事故報告調查統計、責任劃分的規定；

6、對承包商人員進行安全教育考試，辦理進廠證等要求；

7、承包商必須按照生產經營單位的要求提供相關資料，接受安全資質和條件審查；

8、承包商不得擅自將工程轉包、分包和返包；

9、承包商不得擅自更換工程技術，安全管理人員以及關系到施工安全及質量的特殊工種人員；

10、承包商不得使用童工及有關職業禁忌人員；

四

十、問法一：C公司對D公司勞務派遣工安全管理 ？（6-8分）

1、C公司與D公司簽協議；

2、D公司與勞務派遣工簽勞務合同，給派遣工買工傷保險；

3、C公司對勞務派遣工培訓；

4、C公司給勞務派遣工發防護用品，5、C公司給建立職業健康檔案，簽責任書；

6、發現員工有嚴重違章行為的立即終止合同；

7、落實責任制，加強培訓，提高員工安全生產意識，加強管理，加強現場安全檢查與隱患排查；

問法二：簡述K建筑公司（總承包）對L公司（分包）進行安全生產管理的主要內容？

1、簽定安全管理協議；

2、審查資質；

3、統一協調管理；

4、發包給有資質的。

問法三：分析乙化工廠和甲公司（承包方）在安全管理方面存在的問題？（在題里找）并提出改進措施 ？（針對問題寫措施）20140817-152621-4700 甲公司：（乙方題里找）1，2，3，4，乙化工廠（滲透出來）

1、沒有對甲公司現場作業進行培訓和安全確認；

2、沒有要求甲公司辦許可；

3、發現違章沒有進行控制；

4、沒有進行監護；

5、協議不合理；

6、制度不健全，以包代管；

問法四：乙化工廠在施工過程中發生中毒事故責任主體，說明理由？

乙化工廠和甲公司承擔連帶責任：

1、乙化工廠簽的協議不合理，2、乙化工廠對甲公司的作業無監護；

3、甲公司違章：施工方案沒有報乙工廠審查，不辦理許可，隨便替換現場使用的化學品，不佩戴防護用品，所以兩者承擔連帶責任。

問法五：勞務派遣人員違章事故責任主體認定及責任？（6-8分）

1、兩者簽協議，如果沒有簽協議，出事甲方負責；

2、如果簽協議（明確職責，甲方對乙方資質審查，不得將項目轉包，分包，不能隨便更換勞務派遣工。）；甲方全過程對乙方勞務派遣工進行安全管理（培訓，發放防護用品，建立職業健康檔案，責任書）；甲方在監管過程中發現嚴重違章行為，終止合同；以上任一發生問題，兩者連帶責任；

3、如果甲、乙方做法全部符合生產法，員工違章，員工自己承擔直接責任； 問法六：乙方承包工程（自身）的安全管理？（6個方面）

1、承包與資質相應的工程，成立組織機構，配專職安全管理人員；

2、建立健全安全生產規章制度；

3、安全管理責任界定清晰；

4、做好現場施工安全措施的落實；

5、做好安全培訓工作；

6、危險性較大或交叉施工，要設置專職安全監護人員； 四

十一、特種設備有哪些？

1、鍋爐30L;

2、壓力容器2.5mpaL；

3、壓力管道25mm4、電梯

5、起重機械；

6、客運索道；

7、大型游樂設施；

8、場/廠內機動車輛； 四

十二、特種設備安全技術檔案內容？

1、特種設備的設計文件、制造單位、產品質量合格證、使用維護說明等文件以及安裝技術資料；

2、特種設備的定期檢驗、自檢記錄；

3、特種設備的日常使用狀況記錄；

4、特種設備及其安全附件、安全保護裝置、測量調控裝置及其附屬儀器儀表的日常維護保養記錄；

5、特種設備運行故障和事故記錄；

6、高耗能特種設備能效測試報告、能耗狀況記錄，節能改造技術資料； 四

十三、高危行業

1、礦山；

2、危險物品（危險化學品、煙花爆竹、民爆）；

3、建筑施工；

4、交通運輸；

5、金屬冶煉；

四

十四、安全標志 禁止標志（紅）：禁止吸煙；禁止明火；禁止穿化纖服；禁止打手機； 警告標志（黃）：當心火災；當心中毒；當心爆炸；注意安全；

指令標志(藍)：必須戴防護眼鏡；必須戴防塵口罩；必須戴防毒面具；必須戴安全帽； 提示標志（綠）：緊急出口；應急電話；避險區；急救點；可動火區；