第一篇：15事故處罰條例

事故處罰條例

第一章 總則

第一條：為了進一步規(guī)范各類事故的處理，明確責任，提高全體職工的工作質(zhì)量意識和產(chǎn)品質(zhì)量意識，增強職工的責任感，使事故的處理做到有法可依，特制定本條例。

第二條：本條例只適用于公司在生產(chǎn)經(jīng)營中發(fā)生的工作故事和產(chǎn)品質(zhì)量事故，不適用于人身事故等其它類型的事故。

第二章事故劃分標準

第三條：產(chǎn)品質(zhì)量事故：

一般事故：銷售額在2000元-5000元之間；

中等事故：銷售額在5000元-20000元之間；

重大事故：銷售額在20000元以上。

工作質(zhì)量事故：

一般事故：損失額在200元-1000元之間；

中等事故：損失額在1000元-10000元之間；或損失在200元-5000元之間，但造成很惡劣的影響。

重大事故：損失額在10000元以上。

第三章事故處理的責任分工

第四條：事故處理按下列分工執(zhí)行。

一般事故由責任部門自行處理，但需將處理結(jié)果上報企業(yè)管理中心。中等事故由企業(yè)管理中心組織相關(guān)部門進行調(diào)查處理。

重大事故由公司領(lǐng)導組織有關(guān)部門調(diào)查處理，企管中心協(xié)助。

第五條：質(zhì)量事故處理包括的內(nèi)容：

1、負責事故的調(diào)查，分析原因。

2、事故的定性。

3、起草事故調(diào)查報告并對事故報告進行審定。

4、對事故責任人的處罰。

5、糾正或預防措施組織實施及效果驗證。

第四章事故分類及定性

第六條：按照事故發(fā)生的原因，可將事故定性為：

1、由于有關(guān)責任人責任心不強所造成的事故。

2、由于有關(guān)責任人技能不足所造成的事故。

3、既存在責任人的責任心不強問題，同時又有技能不足所造成的事故。

第七條：按照事故給公司造成的損失，大致可分為三類：

1、給公司造成直接的經(jīng)濟損失，如報廢、丟失等。

2、雖不符合合同要求，但客戶可以接受，未給公司造成直接經(jīng)濟損失，只是給公司造成了間接的無形的損失，如質(zhì)量信譽等。

3、損失很小，但在公司范圍內(nèi)、外造成很惡劣的影響。

第三章 事故的處罰辦法

第八條：事故發(fā)生后，如給公司造成了直接經(jīng)濟損失，參照第五條1、2、3款的規(guī)定分別按下列比例進行處罰。

1、如屬第六條第1款的情形，則按照給公司造成直接經(jīng)濟損失成本的10%對責任人進行處罰。

2、如屬第六條第2款的情形，則按照給公司造成直接經(jīng)濟損失成本的6%對責任人進行處罰。

3、如屬第六條第3款的情形，則按照給公司造成直接經(jīng)濟損失成本的8%對責任人進行處罰。

4、雖造成事故，但未給公司帶來直接經(jīng)濟損失，則視情況對責任人每人次100-1000元處罰。

第九條：由于質(zhì)量把關(guān)不嚴而造成的責任事故，則質(zhì)檢員負有連帶的直接責任，除按第八條相關(guān)條款進行處罰外，對質(zhì)檢員也進行處罰，具體比例為：4：6分成，操作者6，質(zhì)檢員4。

第十條：部門負責人在事故中負有連帶責任，如事故給公司造成損失應對部門負責人處以罰款，具體比例為：部門負責人與直接責任人2：8分成，部門負責人2，直接責任人8。如未造成損失，則視情況對責任人處以100-1000元之處罰。

第五章罰款的管理

第十一條：對于事故處罰的款項，由財務管理中心統(tǒng)一從部門工資總額中直接扣除，設立專項基金，用于獎勵在工作中突出的個人或集體。

第六章附則

為加強銷售管理，降低企業(yè)經(jīng)營風險，特規(guī)定如下：

第十二條：沒有合同的，絕對不允許排產(chǎn)，誰排的產(chǎn)造成了產(chǎn)品積壓，誰承擔全部的經(jīng)濟損失。

第十三條：對于小定單全款預付的，超過合同量的發(fā)貨不計算價值，不列入貨款回收清激的范疇。若數(shù)量不足，缺額部分可以退款。

較大數(shù)量的定單，按合同規(guī)定的溢出量進行貨款結(jié)算。

第十四條：扣除質(zhì)量因素、交貨期因素造成的逾期欠款，超出合同規(guī)定三個月未按期支付的，銷售片區(qū)承擔該定單的全部直接經(jīng)濟損失。

第十五條：本條例由企業(yè)管理中心負責解釋，各部門自下發(fā)之日起執(zhí)行。

第二篇：事故處罰規(guī)定

事 故 處 罰 規(guī) 定

為防止和減少車輛安全事故，正確適用事故罰款的處罰規(guī)定，特制定本規(guī)定。

一、規(guī)章制度

1.司機必須嚴格遵守<<中華人民共和國道路交通管理條例>>及有關(guān)交通安全管理的規(guī)章規(guī)則，安全駕駛。對不按規(guī)章操作造成車輛事故或者違章的，一切責任由司機自行承擔。

2.發(fā)生事故時，應立刻向車輛管理部及相關(guān)部門報告；報告時就將事故發(fā)生的車牌、時間、地點、傷亡人數(shù)等詳細信息逐一匯報。

3.嚴禁司機運輸期間無故在途中停留、超出運輸時限或因保護不當，導致貨物丟失、雨淋、損壞等造成直接經(jīng)濟損失或被客戶投訴的，司機應負相應的責任。

4.事故的處理應堅持做到“四不放過”原則（不查清事故發(fā)生原因不放過，責任者和群眾不受教育不放過，沒有防范措施不放過，事故責任者沒有受到處理不放過）。

5.司機因違章造成駕駛證或行駛證被扣的，應立即通知車輛管理部相關(guān)人員外；在無證件的情況下司機不能駕駛汽車，若被公司發(fā)現(xiàn)無證駕駛的，給予嚴重處罰或辭退；如被交管部門查出無證駕駛的，造成一切后果由司機自行承擔。

二、處罰規(guī)定

1.因司機不遵守交通規(guī)則被交管部門或監(jiān)控工具罰款的，一切費用由司機自行承擔。

2.因交通事故造成直接經(jīng)濟損失，司機應視情況負擔一定的賠償責任。根據(jù)交管部門的認定，保險公司不賠償?shù)馁M用按不同責任進行賠償，對司機責任劃分為：全部責任、主要責任、次要責任、同等責任、無責任五大類。公司與司機各承擔相應的賠償如下：

⑴、全部責任：公司承擔保險公司不賠償總費用的10%，司機承擔90%；

⑵、主要責任：公司承擔保險公司不賠償總費用的20%，司機承擔80%；

⑶、次要責任：公司承擔保險公司不賠償總費用的30%，司機承擔70%；

⑷、同等責任：公司承擔保險公司不賠償總費用的50%，司機承擔50%；

⑸、無責任：公司承擔保險公司不賠償總費用的100%，司機承擔0%；

3.對發(fā)生特大、重大交通事故的司機，除交管部門的正常處理以外，公司將對其進行轉(zhuǎn)崗或者辭退處理，并按處罰相應的責任進行追償。

第三篇：品質(zhì)事故處罰制度

深圳市中天鼎晟電子科技有限公司

品質(zhì)責任管理制度

1、目的：為了明確相關(guān)部門和崗位品質(zhì)職責以及品質(zhì)責任到人，使公司產(chǎn)品的品質(zhì)滿足客戶要求，特制定該管理辦法。

2、適用范圍：此管理辦法適用于進料、制程、出貨、客戶投訴所有出現(xiàn)過的品質(zhì)問題。

3、責任劃分：

3.1、品質(zhì)部責任：

3.1.1、首先IQC必須保證每批物料，都有按照MIL-STD-105E表進行抽樣，經(jīng)過檢驗合格的物料，外箱須貼上備注明晰的合格標簽，如沒有貼合格標簽或備注不明，物料放在材料檢驗合格區(qū)，員發(fā)現(xiàn)第一次給予警告處罰，第二次發(fā)現(xiàn)給予20元罰款，第三次發(fā)現(xiàn)給予50罰款，第四次發(fā)現(xiàn)給予降級處罰。

3.1.8、如因OQC檢驗人員的主觀人為疏忽，導致客戶投訴電性不良率超過2%，外觀不良率超過5%，第一次發(fā)現(xiàn)給予警告處罰，第二次發(fā)現(xiàn)給予20元處罰。第三次發(fā)現(xiàn)給50元罰款，第四次發(fā)現(xiàn)給予降級處理。

3.1.9客戶退貨經(jīng)返工后統(tǒng)計同一不良現(xiàn)象如電性不良率超過3%，外觀不良率超過5%，視結(jié)果給予OQC人員相應處罰

3.2、制造部責任：

3.2.1、每個新訂單生產(chǎn)前，如生產(chǎn)線長沒有與IPQC一起進行首件判定工作并且沒有經(jīng)過IPQC同意私自進行批量生產(chǎn)，第一次發(fā)現(xiàn)給予警告處罰，第二次發(fā)現(xiàn)給予50元處罰。第三次發(fā)現(xiàn)給予80元處罰。第四次發(fā)現(xiàn)給予降級處理。

3.2.2、當IPQC發(fā)現(xiàn)制程生產(chǎn)電性不良率超過10%，外觀不良率超過15%時，有權(quán)責令停止生產(chǎn)，如生產(chǎn)線長不配合IPQC工作，第一次發(fā)現(xiàn)給予警告處罰，第二次發(fā)現(xiàn)給予50元罰款，第三次發(fā)現(xiàn)給予100元處理，第四次發(fā)現(xiàn)給予降級處罰，如情節(jié)嚴重者給予開除處理。

3.2.3、當IPQC發(fā)出的《品質(zhì)異常聯(lián)絡單》經(jīng)過品質(zhì)主管簽字后生效，生產(chǎn)線長針對品質(zhì)部發(fā)出的《品質(zhì)異常聯(lián)絡單》必須在2H內(nèi)給予回復。如超過2H內(nèi)沒有回復給品質(zhì)部，第一次發(fā)現(xiàn)給予警告處罰，第二次發(fā)現(xiàn)給予20元處罰，第三次發(fā)現(xiàn)給予50元處罰，第四次發(fā)現(xiàn)給予降紙?zhí)幚怼?/p>

3.2.4、當IPQC在巡線過程中，發(fā)現(xiàn)某個工站的不良率超過8%流入下一工站時，有權(quán)立要求生產(chǎn)線進行返工處理，如生產(chǎn)線不配合IPQC，發(fā)現(xiàn)第一次給予警告處罰，發(fā)現(xiàn)第二次給予20元罰款，發(fā)現(xiàn)第三次給予50元罰款，發(fā)現(xiàn)第四次給予降級處理。

3.2.5、生產(chǎn)線當日所送檢到OQC檢驗區(qū)的產(chǎn)品，在OQC檢驗時，發(fā)現(xiàn)同一不良現(xiàn)象3批次不合格，經(jīng)確認問題屬實，第一次發(fā)現(xiàn)給予警告處罰，第二次發(fā)現(xiàn)給予20元處罰，第三次發(fā)現(xiàn)給予50元處罰，第四次發(fā)現(xiàn)給予降級處理。

3.2.6、OQC在出貨檢驗時按照抽樣水準MIL-STD-105E表進行抽檢，如產(chǎn)品抽檢不合格以及出現(xiàn)少裝、混裝問題，制造部門必須無條件的進行返工（注：特殊情況除外）；如制造部門不配合返工或返工后抽檢仍不合格，第一次發(fā)現(xiàn)給予警告處罰，第二次發(fā)現(xiàn)給予20元罰款，第三次發(fā)現(xiàn)給予50元罰款，第四次發(fā)現(xiàn)給予降級處理。

3.2.7針對OQC發(fā)出的《返工通知單》生產(chǎn)部，必須在4H內(nèi)回復給品質(zhì)部，如因人為疏忽沒有回復，第一次發(fā)現(xiàn)給予警告處罰（并寫出書面報告），第二次發(fā)現(xiàn)給予20元罰款，第三次發(fā)現(xiàn)給予50元罰款，第四次發(fā)現(xiàn)給予降級處理。

3.3、工程部責任：

3.3.1、工程人員必須保證每批新產(chǎn)品，在批量生產(chǎn)時SOP、工裝夾治具都有出來，如因工程人員人為疏忽造成沒有SOP、工裝夾治具或延遲第一次發(fā)現(xiàn)給予警告處罰，第二次發(fā)現(xiàn)給予20元罰款，第三次發(fā)現(xiàn)給予50元罰款，第四次發(fā)現(xiàn)給予降級處理。

3.3.2、工程部開發(fā)的樣品必須與BOM清單保持一致，如因BOM清單和樣品不一致造成生產(chǎn)不良，第一次發(fā)現(xiàn)給予警告處罰，第二次發(fā)現(xiàn)給予50元罰款，第三次發(fā)現(xiàn)給予100元罰款，第四次發(fā)現(xiàn)給予辭限處理。

3.3.3、針對所有原材料工程部門必須進行承認，并將承認書分發(fā)到相關(guān)部門，如因人為疏忽，將材料的電性或尺寸承認錯誤或簽樣封板錯誤造成品質(zhì)事故，第一次發(fā)現(xiàn)給予警告處罰，第二次發(fā)現(xiàn)給予100元處理，第三次發(fā)現(xiàn)給予降級處理，如情節(jié)嚴重將給予開除處理。

3.3.4、如因工程制樣人員的產(chǎn)品設計疏忽或工裝夾治具制作（設計）缺陷，造成整批產(chǎn)品在客戶端出現(xiàn)問題并造成整批退貨以及罰款的情況，第一次發(fā)現(xiàn)給予警告處罰，第二次發(fā)現(xiàn)給予100元處理，第三次發(fā)現(xiàn)給予降級處理，如情節(jié)嚴重將給予開除處理。

3.3.5、對生產(chǎn)線出現(xiàn)異常問題，工程部在接到《品質(zhì)異常聯(lián)絡單》或協(xié)助解決請求時，原則上必須在1H內(nèi)作出原因分析和改善對策指導，如未分析或行動拖延，第一次發(fā)現(xiàn)給予警告處罰，第二次發(fā)現(xiàn)給予50元罰款，第三次發(fā)現(xiàn)給予100元罰款，第四次發(fā)現(xiàn)給予降級處理。

3.3.6如因首件確認錯誤，導致在制品、成品批量不良，第一次發(fā)現(xiàn)給予警告處理，第二次發(fā)現(xiàn)給予50元罰款，第三次發(fā)現(xiàn)給予80元罰款，第四次發(fā)現(xiàn)給予降級處罰。

3.4、資材部責任：

3.4.1、采購部必須保證原材料廠商,供應給我司的材料有送樣品與承認書承認，如沒有經(jīng)工程承認的物料采購人員私自采購，（注：特殊情況除外）第一次發(fā)現(xiàn)給予警告處罰，第二次發(fā)現(xiàn)給予100元罰款，第三次發(fā)現(xiàn)給予降級處理，如情節(jié)嚴重的將給予開除處理。

3.4.2、針對所有原材料廠商采購部，必須保證都有通過供應商評審合格后，方可進行采購，如沒有評審合格私自進行采購。（注：特殊情況除外）第一次發(fā)現(xiàn)給予警告處罰，第二次發(fā)現(xiàn)給100元罰款，第三次發(fā)現(xiàn)給予降級或都開除處理。

3.4.3、如因采購人員的本身失誤，造成采購回來的材料與BOM清單不一致其所有責任將由采購人員承擔；如因工作懈怠或疏忽，未及時跟進處理供應商品質(zhì)異常（無結(jié)果）及對生產(chǎn)造成影響的第一次發(fā)現(xiàn)給予警告處罰，第二次發(fā)現(xiàn)給50元罰款，第三次發(fā)現(xiàn)給予100元罰款，第四次發(fā)現(xiàn)給予降級或都開除處理。

3.4.5、倉庫人員必須保證所有入庫的物料，都有給過IQC檢驗合格后，方可入庫，如因倉庫人員的疏忽造成沒有經(jīng)過檢驗合格的物料發(fā)到生產(chǎn)線或者外加工廠商其造成的損失將由倉庫人員承擔。

3.4.6、倉庫人員必須要求供應商在交貨時，將貨物擺放在指定的區(qū)域，如人為疏忽沒有及時要求，造成貨物亂擺亂放，第一次發(fā)現(xiàn)給予警告處罰，第二次發(fā)現(xiàn)給予20元罰款，第三次發(fā)現(xiàn)給予50元罰款，第四次發(fā)現(xiàn)給予降級處理。（目前可根據(jù)實際考慮執(zhí)行）

3.4.7、倉庫人員在發(fā)料時，必須嚴格按照領(lǐng)料單與BOM清單發(fā)料，如因人疏忽發(fā)錯物料或混料，導致整批產(chǎn)品不良，第一次發(fā)現(xiàn)給予警告處罰，第二次發(fā)現(xiàn)給予100元罰款，第三次發(fā)現(xiàn)給予降級或者開除處理。

3.4.8倉庫人員必須嚴格按照先進先出管制，存放超過3個月物料或成品應及時通知品質(zhì)部人員復檢，如因個人疏忽，造成長時間存放的材料或成品不良，第一次發(fā)現(xiàn)給予警告處罰，第二次發(fā)現(xiàn)給予50元處罰，第三次發(fā)現(xiàn)給予100元罰款，第四次發(fā)現(xiàn)給予降級處理。

3.5、業(yè)務部責任：

3.5.1、業(yè)務部門必須確保客戶提供的技術(shù)資料與生產(chǎn)品一致，如因技術(shù)資料錯誤或品質(zhì)信息傳遞錯誤造成公司整批生產(chǎn)錯誤或退貨，第一次發(fā)現(xiàn)給予警告處罰，第二次發(fā)現(xiàn)給予100元處罰，第三次發(fā)現(xiàn)給予降級處理。

3.5.2、業(yè)務部門必須確保客戶的交期與生產(chǎn)相配合，如因客戶交期時間與生產(chǎn)時間不一致或OQC檢驗不合格時，申請?zhí)夭沙鲐洷仨毢灻麚＃虼硕斐稍诳蛻舳顺霈F(xiàn)的品質(zhì)問題將由業(yè)務部承擔。

制定日期：2007年10月6日

第四篇：安全生產(chǎn)事故處罰標準

貴陽新聯(lián)爆破工程有限公司

爆破安全生產(chǎn)七個標準

安全生產(chǎn)事故處理和處罰標準Ⅰ（討論稿）

1、目的

為規(guī)范公司安全生產(chǎn)管理工作，嚴格生產(chǎn)安全責任制追究，防止和減少生產(chǎn)安全事故，結(jié)合公司安全生產(chǎn)情況實際特，制定本標準。

2、范圍

本標準適用于公司各級負責人、專職安全員、技術(shù)人員、作業(yè)人員。本標準針對于公司各級各類安全事故處理

3、規(guī)范性引用文件

《中華人民共和國安全生產(chǎn)法》

《生產(chǎn)安全事故報告和調(diào)查處理條例》中華人民共和國國務院令〔493〕號 《國務院關(guān)于進一步加強企業(yè)安全生產(chǎn)工作的通知》國發(fā)〔2010〕23號 《民用爆炸物品安全管理條例》中華人民共和國國務院令〔466〕號 《爆破安全規(guī)程》

《安全生產(chǎn)條例》久聯(lián)股司安〔2010〕299號 《安全生產(chǎn)責任制》久聯(lián)股司安〔2010〕300號 《安全生產(chǎn)獎懲制度》久聯(lián)股司安〔2010〕316號 《事故報告調(diào)查處理制度》久聯(lián)股司安〔2010〕306號

《安全管理責任目標考核管理辦法》久聯(lián)股司企〔2010〕56號 《貴陽新聯(lián)爆破工程有限公司2014年制度匯編》

4、術(shù)語和定義 4.1事故分類

1）民用爆炸物品管理事故：民用爆炸物品在運輸、儲存、使用過程中，由于監(jiān)管不到位等管理原因，造成民用爆炸物品丟失、被盜或有私拿、私藏、私用和挪作他用的事故，甚至造成社會重大危害的事故。

2）爆破現(xiàn)場爆破事故：因爆破現(xiàn)場爆炸物品違規(guī)存放，違章操作，爆破裝藥現(xiàn)場管理不當，設計施工指導錯誤，而導致爆破器材提早發(fā)生爆炸，和爆破危害效應對周圍人員設備、房屋設施造成重大傷害，影響較大的安全事故。

3）坍塌事故：在施工作業(yè)過程中，由于現(xiàn)場指揮人員不當、安全防護不到位或違章作業(yè)導致高邊坡和爆堆土石方坍塌，造成人員傷亡和財產(chǎn)損失的事故。4）火災事故：在施工過程中，由于各種原因引起的火災，并造成人員傷亡或物資財產(chǎn)損失的事故。

5）物體打擊事故：在施工或爆破作業(yè)過程中，因物體打擊或爆破飛石造成人員傷亡或財產(chǎn)損失的事故。

6）高處墜落事故：施工過程中在高處作業(yè)時，作業(yè)人員或物料從高處墜落造成人員傷亡或財產(chǎn)損失的事故。

7）車輛傷害事故：公司車輛在行駛，運輸途中造成財產(chǎn)損失或人身傷亡的事故。

8）施工機械傷害事故：在使用、維修施工機械過程中，因施工機械造成財產(chǎn)損失或人身傷亡的事故。貴陽新聯(lián)爆破工程有限公司

爆破安全生產(chǎn)七個標準

9）觸電事故：在施工作業(yè)過程中，由于施工臨時用電或雷電造成人員傷亡和財產(chǎn)損失的事故。

10）中毒與窒息事故：在施工作業(yè)過程中，由于作業(yè)環(huán)境缺氧或生產(chǎn)有毒氣體等原因，造成人員傷亡事故。

11）食物中毒事故：由于誤吃有毒食物或因食堂管理差導致食物變質(zhì)，造成人員中毒的事故。.4,2事故分級

1）特別重大事故：凡符合下列條件之一，為特別重大事故： a、一次事故造成死亡30人及以上；

b、100人以上重傷（包括急性中毒，下同）c、一次事故直接經(jīng)濟損失1億元及以上。

2）重大事故：凡符合下列條件之一，為重大事故： a、一次事故造成死亡10以上；30人以下；

b、一次事故造成人員重傷50以上；100人及以下；

c、一次事故直接經(jīng)濟損失5000萬元及以上，1億元以下。3）)較大事故：凡符合下列條件之一，為較大事故： a、一次事故造成死亡3以上；10人以下；

b、一次事故造成人員重傷10以上；50人及以下；

c、一次事故直接經(jīng)濟損失1000萬元及以上，5000萬元以下。4）一般事故：凡符合下列條件之一，為一般事故： a、一次事故造成重傷1～9人； b、一次事故造成死亡1～2人；

c、一次事故直接經(jīng)濟損失100萬元及以上，1000萬元以下。5）一級事故：凡符合下列條件之一，為一級事故：

a、一次事故直接經(jīng)濟損失10萬元及以上，100萬元以下； b、一次事故造成輕傷1～3人

c、發(fā)生大量飛石事故，造成人員、設備、設施傷害。6）二級事故：凡符合下列條件之一，為二級事故： a、一次事故直接經(jīng)濟損失1萬元及以上，10萬元以下； b、一次事故造成輕微傷3～9人

c、發(fā)生少量飛石事故，造成設備、設施傷害。

7）三級事故：凡符合下列條件之一，為三級事故：

a、一次事故直接經(jīng)濟損失5000元及以上，10000元以下； b、一次事故造成輕微傷1～3人

c、發(fā)生個別超遠距離飛石事故，未造成傷害。4.3事故的調(diào)查認定和責任界定 1）事故直接責任：

因個人的違法違章行為，在自己作業(yè)范圍或者警戒責任范圍直接造成的安全事故，其行為與事故的發(fā)生有直接關(guān)系的人，為直接責任者，事故主要責任者也可能是受害者。

2）事故主要責任： 在直接責任中，對事故的發(fā)生起主要作用的人，或者是雖然沒有參與具體操作或者事故的直接實施，可能由于他的主導因素導致事故發(fā)生，應當承擔主要管貴陽新聯(lián)爆破工程有限公司

爆破安全生產(chǎn)七個標準

理責任，就是主要責任人。

3）事故次要責任：

由于過失、疏忽，在安全組織措施、安全技術(shù)措施等方面安排、布置不嚴密，未能及時制止事故的發(fā)生、發(fā)展。

事故發(fā)生的協(xié)同者，對事故發(fā)展沒有及時制止，任其發(fā)展，對事故的發(fā)生起到一定的連帶責任。

雖然作為事故受害者，但是由于沒有安全自我保護意識，導致他人的傷害發(fā)生。

4）事故領(lǐng)導責任：

各級領(lǐng)導人員在其職責范圍內(nèi)未履行或未正確履行安全生產(chǎn)責任制，或因工作計劃、安排、組織、技術(shù)措施不落實，督促、檢查、指導不夠，對安全生產(chǎn)方針政策貫徹不力，對職工安全思想教育不夠等等，導致或影響了事故的發(fā)生、發(fā)展。

沒有參與事故發(fā)生事故過程的具體指導和操作，但是因為安全的監(jiān)督管理工作不到位而承擔的責任。

5、安全生產(chǎn)事故的責任追究

5.1事故原因有下列情形之一時，應追究事故的直接責任者或有關(guān)人員的責任：

1）違章指揮或違章作業(yè)、冒險作業(yè)；

2）違反安全生產(chǎn)責任制、勞動紀律和操作規(guī)程；

3）發(fā)現(xiàn)緊急情況不立即報告，不積極采取措施，因而未能避免事故或減小事故損失；

4）各項安全措施不落實，造成事故或損失的。

5）安全管理人員對發(fā)現(xiàn)違章指揮或違章作業(yè)、冒險作業(yè)現(xiàn)象不加以制止或熟視無睹；

5.2有下列情況之一時，應當從重追究有關(guān)人員的責任： 1）對發(fā)生事故隱瞞不報，虛報或故意拖延報告者；

2）在事故調(diào)查中，隱瞞事故真相，弄虛作假，甚至嫁禍于人者；

3）事故發(fā)生后，由于不負責任，不積極組織搶救，或搶救不力造成事故擴大者；

4）事故發(fā)生后，不按“四不放過”原則處理，不認真吸取教訓，不采取整改措施，造成同類事故重復發(fā)生的主要責任者；

5）對違章指揮，強令冒險作業(yè)，勸阻不聽造成事故的主要責任者； 6）明知自己的行為將會造成損失和人員傷亡者。7）未履行本崗位安全生產(chǎn)責任者。

5.3事故原因有下列情形之一時，應當追究有關(guān)領(lǐng)導人的責任：

1）違反國家有關(guān)法律法規(guī)、違反國家、行業(yè)技術(shù)規(guī)范、標準和公司《安全生產(chǎn)管理制度》等

2）領(lǐng)導無視安全工作的開展，不及時解決存在的安全隱患和問題； 3）安全生產(chǎn)規(guī)章制度和操作規(guī)程不健全，職工無章可循；

4）對職工不按規(guī)定進行安全技術(shù)教育，或職工未經(jīng)崗前三級教育培訓合格就上崗操作；

5）無視施工機械設備的保養(yǎng)，致使其帶病運行的； 貴陽新聯(lián)爆破工程有限公司

爆破安全生產(chǎn)七個標準

6）忽視勞動條件，削弱勞動保護措施，致使作業(yè)環(huán)境不安全，又不采取措施；

7）事故應急處置不力，導致事故進一步擴大或造成次生事故的；

8）重大危險環(huán)境或區(qū)域施工作業(yè)時，安全管理人為沒有派到位造成現(xiàn)場管理混亂，導致事故發(fā)生；

9）對生產(chǎn)、經(jīng)營崗位的安全生產(chǎn)制度落實監(jiān)督不嚴，致使各項安全措施、制度沒有貫徹落實。

10）對有安全隱患不投入或挪用隱患治理資金。11）未按公司安全生產(chǎn)檢查制度要求組織本單位相關(guān)人員對施工現(xiàn)場和重大危險施工設備設施進行的檢查。

12）對民用爆破器材監(jiān)督管理不嚴，致使民用爆破器材運輸、儲存、使用過程中丟失、被盜或有私拿、私藏、私用和挪作他用的。

13）未按規(guī)定組織有關(guān)人員制定本單位事故應急預案或演練。

6、事故責任追究與處理原則

(1)事故責任追究和處理應堅持“四不放過”的原則，即事故原因分析不清不放過；事故責任者和員工沒有受到教育不放過；沒有防范措施不放過；事故責任者沒有嚴肅處理不放過。

(2)行政責任追究分為：分為警告、記過、記大過、降職、引咎辭職、撤職、留用察看、解除勞動合同。

(3)因忽視安全生產(chǎn)，違章指揮，違章作業(yè)，違反紀律，違反操作規(guī)程，玩忽職守或者發(fā)現(xiàn)事故隱患、危險情況不采取果斷有效措施或按公司重大危險源安全管理制度多次預警和整改，不積極處理以至造成事故的，應按照國務院《關(guān)于特大安全事故行政責任追究的規(guī)定》中的有關(guān)條款和公司《事故管理制度》等有關(guān)規(guī)定，對企業(yè)負責人和事故直接責任者給予行政處分和經(jīng)濟處罰，構(gòu)成犯罪的，由司法機關(guān)依法追究刑事責任。

(4)在事故發(fā)生后隱瞞不報、謊報，故意拖延不報，故意破壞現(xiàn)場，或者無正當理由，拒絕接受調(diào)查以及提供有關(guān)情況和資料的，由上級督查部門按有關(guān)規(guī)定，根據(jù)情節(jié)輕重，對有關(guān)單位負責人和直接責任人給予行政處分；構(gòu)成犯罪的，由司法機關(guān)依法追究刑事責任。

(5)凡發(fā)生事故，按事故等級，對單位主要領(lǐng)導、分管領(lǐng)導和事故直接責任人分別進行行政責任追究和處理。

7、事故發(fā)生等級與處罰標準

7,1特大事故：應按下列規(guī)定對有關(guān)人員進行行政責任追究和處理。

1）對負有領(lǐng)導責任的公司主要領(lǐng)導、有關(guān)分管領(lǐng)導、有關(guān)職能部門主要負責人，視情節(jié)輕重和責任大小，給予降職、引咎辭職、撤職、留用察看行政處分。并給予相當數(shù)額的經(jīng)濟處罰。

2）發(fā)生事故單位和項目部主要負責人，專職安全員，給予降職、引咎辭職、撤職、留用察看行政處分并給予相當數(shù)額的經(jīng)濟處罰。

3）對事故主要責任人和直接責任人，給予解除勞動合同處分和給予相當數(shù)額的經(jīng)濟處罰，觸犯刑律的由司法機關(guān)依法追究刑事責任。

4）全部扣除全年的安全風險抵押金 貴陽新聯(lián)爆破工程有限公司

爆破安全生產(chǎn)七個標準

7.2重大事故：應按下列規(guī)定對有關(guān)人員進行行政責任追究和處理。

1）對負有領(lǐng)導責任的公司主要領(lǐng)導、有關(guān)分管領(lǐng)導、有關(guān)職能部門主要負責人，視情節(jié)輕重和責任大小，給予降職、引咎辭職、撤職、留用察看行政處分。并給予一定數(shù)額的經(jīng)濟處罰。

2）發(fā)生事故的各項目部等單位（以下簡稱“單位”）主要負責人，專職安全員，給予降職、引咎辭職、撤職、留用察看行政處分并給予經(jīng)濟處罰。

3）對事故主要責任人和直接責任人，給予解除勞動合同處分和一定數(shù)額的經(jīng)濟處罰，觸犯刑律的由司法機關(guān)依法追究刑事責任。

4）全部扣除全年的安全風險抵押金 7.3一般事故：

1）對負有領(lǐng)導責任的公司主要領(lǐng)導、有關(guān)分管領(lǐng)導和職能部門主要負責人，視情節(jié)輕重和責任大小，行政降職、撤職、記過、通報批評或行政警告、并給予1000～3000元的經(jīng)濟處罰。

2）對發(fā)生事故的主要部門負責人根據(jù)情節(jié)輕重、責任大小，行政降職、撤職、給予記過、記大過、行政降職，通報批評或行政警告，并給予1000～3000的經(jīng)濟處罰。

3）對事故主要責任人和直接有關(guān)責任人，給予開除處分、行政記過、記大過處分、書面檢查、通報批評, 并給予一定的1000～3000元經(jīng)濟處罰。

4）酌情扣除全年的安全風險抵押金 7.4一級事故：

1）對負有領(lǐng)導責任的公司主要領(lǐng)導、分管領(lǐng)導給予通報批評、行政警告，并給予經(jīng)濟處罰500～1000元。

2）對有關(guān)職能部門和發(fā)生事故的部門主要負責人根據(jù)情節(jié)輕重，給予警告、行政記過處分，并給予經(jīng)濟處罰500～1000元。

3）對事故主要責任人和直接責任人，行政降職、撤職、給予記過、記大過、通報批評或行政警告，并給予1000～3000元經(jīng)濟處罰。7.5二級事故：

1）公司分管領(lǐng)導進行通報批評。

2）有關(guān)職能部門主要負責人和發(fā)生事故的部門主要負責人寫出書面檢查、行政警告處分，并給予經(jīng)濟處罰100～500元罰款。

3）對事故主要責任人和直接責任人，給予行政嚴重警告處分并給予500～1000元經(jīng)濟處罰。7.6三級事故

1）對發(fā)生事故部門負責人，給予批評；

2）對事故主要責任人和直接責任人，給予50～100元罰款、書面檢討、行政警告、通報批評的處分

8、附則

本標準2014年 月 日首次發(fā)布，本標準2015年 月 日起試行。本標準由貴陽新聯(lián)爆破工程有限責任公司安全環(huán)保部負責解釋。

第五篇：廣西龍江水污染事故處罰通報

2月3日，廣西官方在柳州市召開新聞發(fā)布會，通報龍江河污染事件相關(guān)責任人處理情況，河池市副市長李文綱等9名責任人被處理。廣西監(jiān)察廳副廳長雷永達在發(fā)布會上稱，事件發(fā)生后，廣西壯族自治區(qū)紀委、監(jiān)察廳迅速會同有關(guān)部門和單位組成調(diào)查組展開調(diào)查。經(jīng)查，河池市政府及有關(guān)部門、相關(guān)責任人在履行職責方面存在失職、瀆職行為，對龍江河突發(fā)環(huán)境事件負有重要責任，已責令河池市委、市政府向廣西區(qū)黨委、人民政府作出深刻檢查，同時依據(jù)有關(guān)法律法規(guī)和相關(guān)條例，決定對以下責任人作出嚴肅處理：

1、河池市金城江區(qū)環(huán)保局黨組成員、環(huán)保監(jiān)察大隊大隊長藍群峰，對轄區(qū)內(nèi)企業(yè)非法排污監(jiān)管嚴重失職，對龍江河突發(fā)環(huán)境事件負有直接責任，給予撤銷黨內(nèi)職務、行政撤職處分；涉嫌瀆職犯罪，移送司法機關(guān)依法處理。

2、河池市金城江區(qū)環(huán)保局環(huán)保監(jiān)察大隊副大隊長韋毅，對轄區(qū)內(nèi)企業(yè)非法排污監(jiān)管嚴重失職，對龍江河突發(fā)環(huán)境事件負有直接責任，給予行政撤職處分；涉嫌瀆職犯罪，移送司法機關(guān)依法處理。

3、河池市環(huán)保局黨組書記、局長吳海愨，作為市環(huán)境保護部門主要領(lǐng)導，對龍江河突發(fā)環(huán)境事件負有主要領(lǐng)導責任，給予撤銷黨內(nèi)職務、行政撤職處分。

4、河池市金城江區(qū)政府黨組成員、副區(qū)長韋太高，作為分管環(huán)境保護工作的城區(qū)政府領(lǐng)導，對龍江河突發(fā)環(huán)境事件負有主要領(lǐng)導責任，給予撤銷黨內(nèi)職務、行政撤職處分。

5、河池市金城江區(qū)環(huán)保局黨組副書記、局長藍永順，作為城區(qū)環(huán)境保護部門主要領(lǐng)導，對龍江河突發(fā)環(huán)境事件負有主要領(lǐng)導責任，給予撤銷黨內(nèi)職務、行政撤職處分。

6、河池市工商局金城江區(qū)分局副局長潘朗明，作為分管企業(yè)注冊的部門領(lǐng)導，在非法變更經(jīng)營范圍的企業(yè)進行工商年檢登記時予以審批，對龍江河突發(fā)環(huán)境事件負有重要領(lǐng)導責任，給予行政撤職處分。

7、河池市金城江區(qū)經(jīng)貿(mào)局黨組成員、副局長尹衛(wèi)華，作為分管工業(yè)環(huán)境保護工作的部門領(lǐng)導，對龍江河突發(fā)環(huán)境事件負有主要領(lǐng)導責任，給予撤銷黨內(nèi)職務、行政撤職處分。

8、河池市金城江區(qū)區(qū)委副書記、區(qū)長韋永福，作為城區(qū)政府的主要領(lǐng)導，對龍江河突發(fā)環(huán)境事件負有重要領(lǐng)導責任，給予行政記大過處分。

9、河池市人民政府黨組成員、副市長李文綱，作為分管環(huán)保工作的政府領(lǐng)導，對龍江河突發(fā)環(huán)境事件負有重要領(lǐng)導責任，給予行政記過處分。雷永達稱，對這次龍江河突發(fā)環(huán)境事件，廣西紀委、監(jiān)察廳將繼續(xù)深入調(diào)查，對嚴重失職、瀆職或利用職權(quán)進行權(quán)錢交易等事件背后的腐敗問題，無論涉及什么單位、什么人，將一查到底，絕不姑息，絕不手軟，絕不遷就，堅決予以嚴懲。[24]