第一篇：機(jī)械制造公司加工車間班組安全管理制度--事故報告和處理制度

班組事故報告和處理制度

目錄

第一章總則

第二章安全事故的分類

第三章事故報告及救護(hù)

第四章事故調(diào)查處理

第五章附則

第一章總則

第一條為了認(rèn)真貫徹執(zhí)行《金川集團(tuán)有限公司安全事故管理規(guī)定》，加強(qiáng)班組安全事故管理，嚴(yán)格事故調(diào)查、分析、處理，認(rèn)真吸取教訓(xùn)，采取改進(jìn)措施，控制和減少事故發(fā)生，保證安全生產(chǎn)，特制定本制度。

第二條本制度中的安全事故，指職工在進(jìn)行生產(chǎn)或工作過程中發(fā)生的碰傷、壓傷、割傷、擠傷、燙傷、絞傷等人身傷害事故。

第二章安全事故的分類

第三條職工因工發(fā)生的安全事故，依照《金川集團(tuán)有限公司安全事故管理規(guī)定》按事故嚴(yán)重程度分為：

1、輕傷事故，指只有輕傷而構(gòu)不成重傷的事故，且損失工作日超過

1日和少于105日的失能傷害；

2、重傷事故，指只有重傷而無死亡的事故，且損失工作日等于和超過105日的失能傷害；

3、重傷事故的認(rèn)定按勞安字[1991]23號（《企業(yè)職工傷亡事故報告和處理規(guī)定》有關(guān)問題的解釋）執(zhí)行。

4、死亡事故，指一次死亡1-2人的事故；

5、重大事故，指一次死亡3-9人的事故；

第四條因工傷亡事故的認(rèn)定范圍、程序，執(zhí)行國務(wù)院《工傷保險條例》和集團(tuán)公司的有關(guān)規(guī)定。

第三章事故報告及救護(hù)

第五條安全事故發(fā)生后，負(fù)傷者或事故現(xiàn)場有關(guān)人員應(yīng)當(dāng)立即直接或逐級用電話報車間領(lǐng)導(dǎo),并說明事故概況（事故發(fā)生地點(diǎn)、時間、負(fù)傷者的姓名、性別、年齡、工種、傷害程度）。

第六條發(fā)生事故的崗位應(yīng)當(dāng)保護(hù)好事故現(xiàn)場，并迅速搶救人員和財產(chǎn)，防止事故擴(kuò)大。

第七條發(fā)生重傷事故后，應(yīng)由車間領(lǐng)導(dǎo)做出決定。

第八條發(fā)生死亡事故時，由車間領(lǐng)導(dǎo)組織處理。

第九條安全事故發(fā)生后的工傷急救工作，班組應(yīng)按工傷急救辦法執(zhí)行。

第四章事故調(diào)查處理

第十條事故調(diào)查必須按照“事故原因調(diào)查不清楚不放過；沒有防范措施不放過；事故責(zé)任者和職工群眾沒有受到教育不放過；事故責(zé)任者沒有受到處理不放過”的原則進(jìn)行，不得隱瞞事故。

第十一條事故發(fā)生后，必須保護(hù)好現(xiàn)場，相關(guān)人員要密切配合上級部門調(diào)查，實(shí)事求是提供事故情況，不得作偽證。

第十二條在查清事故發(fā)生的經(jīng)過和產(chǎn)生原因等情況后，對于責(zé)任事故應(yīng)明確事故責(zé)任者的責(zé)任。

第十三條處理事故責(zé)任者按照“有過必糾、主責(zé)為主、違章從嚴(yán)、重復(fù)從嚴(yán)”的原則進(jìn)行。按照《機(jī)械制造公司安全績效考核辦法》予以經(jīng)濟(jì)處罰。

第五章附則

第十四條本制度適用于本班組全體員工。

第十五條本規(guī)定自公布之日起執(zhí)行。

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第二篇：機(jī)械制造公司加工車間班組安全管理制度--班組安全確認(rèn)制度

班 組 安 全 確 認(rèn) 制 度

目錄

第一章總則

第二章安全確認(rèn)要求及內(nèi)容

第三章附則

第一章總則

第一條為了加強(qiáng)本班組的崗前安全確認(rèn)管理，消除生產(chǎn)過程中存在的不安全因素，達(dá)到消除隱患、避免事故發(fā)生的目的，堅持關(guān)口前移、重心下移，保障班組崗位員工認(rèn)真進(jìn)行安全確認(rèn)，特制訂本制度。

第二條本制度適用于本班組生產(chǎn)崗位的現(xiàn)場安全確認(rèn)管理。

第二章安全確認(rèn)要求及內(nèi)容

第三條班組安全確認(rèn)制度是班組安全生產(chǎn)管理重要的組成部分，班組全體成員必須按照安全確認(rèn)制度進(jìn)行確認(rèn)。

第四條崗位員工上崗前必須按規(guī)定穿戴好勞保用品，必須符合勞動保護(hù)用品佩戴標(biāo)志。

第五條特種作業(yè)人員必須隨身攜帶好特種作業(yè)證，持有效證件上崗。

第六條員工身體狀況、精神狀況必須良好，身體狀況、思想狀況異常，不能上崗作業(yè)的，要及時向班組長或車間主任提出，經(jīng)確認(rèn)后暫停上崗，發(fā)現(xiàn)有違反安全準(zhǔn)入標(biāo)準(zhǔn)的，禁止上崗。

第七條安全操作規(guī)程必須熟記熟背，班組長每班抽考2~3人。

第八條排班結(jié)束后或進(jìn)入崗位前，全體員工站立，舉右拳，由領(lǐng)誓

人領(lǐng)讀，員工宣誓時，表情要莊嚴(yán)，聲音要宏亮。

第九條工作時要對所使用的工器具及工藝裝備進(jìn)行確認(rèn)，保證在生產(chǎn)過程中使用的工器具和工藝裝備安全可靠，不存在安全隱患。

第十條對要害崗位、重要環(huán)節(jié)要實(shí)行“手指口述”，經(jīng)自我確認(rèn)、班長檢查確認(rèn)后，方可進(jìn)行操作。

第十一條對要害崗位、關(guān)鍵環(huán)節(jié)、重要設(shè)備要進(jìn)行掛牌巡檢。第十二條崗位員工必須按照崗位隱患排查標(biāo)準(zhǔn)，對照檢查確認(rèn)、設(shè)備點(diǎn)檢確認(rèn)，經(jīng)確認(rèn)無誤后方可操作，發(fā)現(xiàn)問題及時上報班組長或車間。

第十三條對班組的規(guī)章制度進(jìn)行確認(rèn)，使崗位操作規(guī)程齊全有效，熟練掌握，正確操作。

第十四條在作業(yè)中要對作業(yè)環(huán)境、設(shè)備設(shè)施、工藝技術(shù)、個人行為嚴(yán)格進(jìn)行確認(rèn)，經(jīng)確認(rèn)符合操作條件方可進(jìn)行操作；發(fā)現(xiàn)異常應(yīng)及時報告班組長或車間。

第十五條要對作業(yè)環(huán)境內(nèi)安全通道、安全出口、照明、溫度、通風(fēng)以及物料擺放進(jìn)行安全確認(rèn)，必須符合操作要求。

第三章附則

第十六條本制度適用于本班組全體員工。

第十七條本制度自發(fā)布之日起執(zhí)行。

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第三篇：金川集團(tuán)機(jī)械制造公司加工車間安全管理制度-事故報告和處理制度制度

事故報告和處理制度

第一節(jié)總則

第一條為了認(rèn)真貫徹執(zhí)行《金川集團(tuán)有限公司安全事故管理規(guī)定》，加強(qiáng)加工車間安全事故管理，嚴(yán)格事故調(diào)查、分析、處理，認(rèn)真吸取教訓(xùn)，采取改進(jìn)措施，控制和減少事故發(fā)生，保證安全生產(chǎn)，特制定本制度。

第二條本制度中的安全事故，指職工在進(jìn)行生產(chǎn)或工作過程中發(fā)生的碰傷、壓傷、割傷、擠傷、燙傷、絞傷等人身傷害事故。

第三條本制度引用的國家法規(guī)標(biāo)準(zhǔn)企業(yè)規(guī)定：

一、國務(wù)院[1991]75號《企業(yè)職工傷亡事故報告和處理規(guī)定》。

二、《企業(yè)職工傷亡事故分類標(biāo)準(zhǔn)》(GB6441-86)。

三、《企業(yè)職工傷亡事故調(diào)查分析規(guī)則》（GB6442-86）。

四、《金川集團(tuán)有限公司安全事故管理規(guī)定》

第四條本規(guī)定適用于車間所有生產(chǎn)崗位人員以及相關(guān)職能人員。

第二節(jié)安全事故的分類

第五條職工因工發(fā)生的安全事故，依照《金川集團(tuán)有限公司安全事故管理規(guī)定》按事故嚴(yán)重程度分為：

一、輕傷事故，指只有輕傷而構(gòu)不成重傷的事故，且損失工作日超過1日和少于105日的失能傷害；

二、重傷事故，指只有重傷而無死亡的事故，且損失工作日等于和超過105日的失能傷害；

重傷事故的認(rèn)定按勞安字[1991]23號（《企業(yè)職工傷亡事故報告

1和處理規(guī)定》有關(guān)問題的解釋）執(zhí)行。

一、死亡事故，指一次死亡1-2人的事故；

二、重大事故，指一次死亡3-9人的事故；

第六條因工傷亡事故的認(rèn)定范圍、程序，執(zhí)行國務(wù)院《工傷保險條例》和集團(tuán)公司的有關(guān)規(guī)定。

第三節(jié)事故的救援處理

第七條安全事故發(fā)生后，負(fù)傷者或事故現(xiàn)場有關(guān)人員應(yīng)當(dāng)立即直接或用電話報告車間應(yīng)急救援指揮小組總指揮,并說明事故概況（事故發(fā)生地點(diǎn)、時間、負(fù)傷者的姓名、性別、年齡、工種、傷害程度），車間應(yīng)急救援指揮小組立即啟動事故應(yīng)急預(yù)案進(jìn)行救援。

第八條發(fā)生事故的崗位應(yīng)當(dāng)保護(hù)好事故現(xiàn)場，并迅速搶救人員和財產(chǎn)，防止事故擴(kuò)大。

第九條事故救援結(jié)束后，應(yīng)由上級安全部門確定可清理事故現(xiàn)場，恢復(fù)生產(chǎn)，車間方可清理事故現(xiàn)場，恢復(fù)生產(chǎn)。

第十條車間在事故救援完畢后，按事故的處理流程配合上級部門進(jìn)行事故的調(diào)查工作。

第四節(jié)事故調(diào)查處理

第十一條事故調(diào)查必須按照“事故原因調(diào)查不清楚不放過；沒有防范措施不放過；事故責(zé)任者和職工群眾沒有受到教育不放過；事故責(zé)任者沒有受到處理不放過”的原則進(jìn)行，不得隱瞞事故。

第十二條事故發(fā)生后，必須保護(hù)好現(xiàn)場，車間相關(guān)安全職能人員應(yīng)盡快到現(xiàn)場進(jìn)行勘查，了解事故經(jīng)過，收集人證、物證及其它資料，并做好記錄，必要時做好事故現(xiàn)場攝影、錄像和畫出事故現(xiàn)場示意圖。不經(jīng)事故調(diào)查組同意，不得擅自清理事故現(xiàn)場。

第十三條按照事故調(diào)查取證材料，事故管理權(quán)限，召集調(diào)查組成員、車間領(lǐng)導(dǎo)領(lǐng)導(dǎo)、當(dāng)事人及有關(guān)人員進(jìn)行認(rèn)真分析、討論，查明事故原因，提出事故責(zé)任者處理意見建議，并制定出防范措施。

第十四條事故分析必須形成調(diào)查報告，事故調(diào)查報告應(yīng)包括以下主要內(nèi)容：

一、基本情況（車間詳細(xì)名稱、車間性質(zhì)、事故發(fā)生時間、事故發(fā)生地點(diǎn)、事故發(fā)生類別、事故傷亡情況、事故性質(zhì)、經(jīng)濟(jì)損失）；

二、事故經(jīng)過；

三、事故現(xiàn)場勘查及主要資料；

四、事故原因；

五、預(yù)防措施；

六、事故責(zé)任者處理建議。

第十五條車間事故調(diào)查組的職責(zé)：

一、查明事故發(fā)生原因、過程和人員傷亡、經(jīng)濟(jì)損失情況；

二、確定事故責(zé)任者；

三、提出事故處理和防范措施的建議；

四、提出事故調(diào)查報告書。

第五節(jié)附則

第十六條對不構(gòu)成工傷，但依照工傷處理的傷亡事故，必須填寫“傷亡事故登記表”，并將“傷亡事故登記表”和事故處理材料上報公司

安全生產(chǎn)部。

第十七條本規(guī)定自公布之日起執(zhí)行，和上級有關(guān)規(guī)定相抵觸者的以上級有關(guān)規(guī)定為準(zhǔn)。

第四篇：機(jī)械制造公司加工車間班組安全管理制度--班組交接班管理制度

加工車間班組交接班管理制度

目錄

第一章總則

第二章交接班管理規(guī)定

第三章附則

第一章總則

第一條為了加強(qiáng)班組交接班管理，保證工作進(jìn)行的基本制度，落實(shí)崗位工作職責(zé)，保證安全生產(chǎn)，特制定本制度。

第二條班組長是崗位交接班工作管理責(zé)任人，對崗位交接班制度的落實(shí)情況負(fù)責(zé)。

第三條本制度適用于本班組交接班工作的所有生產(chǎn)崗位。

第二章交接班管理規(guī)定

第四條 交接工作內(nèi)容：

交接班由上一班操作工與下一班操作工共同進(jìn)行，雙方應(yīng)進(jìn)行全面檢查，按規(guī)定要求逐項交接，做到交接清楚明確，并認(rèn)真填寫交接班記錄。

1、本班完成的主要工作和職責(zé)履行情況；

2、設(shè)備設(shè)施運(yùn)行情況和當(dāng)前的狀態(tài)；

3、本班生產(chǎn)、設(shè)備運(yùn)行過程控制、操作情況和出現(xiàn)故障或異常情

況的處理和處理后的結(jié)果；

4、安全、質(zhì)量、工藝技術(shù)、調(diào)度指令以及上級領(lǐng)導(dǎo)指示；

第五條交接班注意的事項；

1、交接班記錄由當(dāng)班操作工在交班時填寫，要做到填寫詳細(xì)，字

跡清楚，不得馬虎了事。

2、接班操作工要認(rèn)真查閱交接班記錄，確認(rèn)屬實(shí)后方能簽字接班。

3、交接班記錄必須由雙方簽字后，交班操作工方可離崗。

4、交接過程中交方要主動介紹情況，接方要主動了解情況。接班

人未按記錄查驗，發(fā)生問題由接班人負(fù)責(zé)。

5、交接工作中如果有解決不了的問題，雙方應(yīng)及時向分管領(lǐng)導(dǎo)匯

報，取得解決。

6、交清本班任務(wù)完成情況，安全注意事項。交清機(jī)械設(shè)備的使用、運(yùn)轉(zhuǎn)情況及存在的問題。

第六條 交班的操作工負(fù)責(zé)搞好設(shè)備設(shè)施、工器具、環(huán)境的清潔衛(wèi)生；

第七條 交接人員必須認(rèn)真填寫交接班記錄和規(guī)定的設(shè)備運(yùn)行記錄，各種設(shè)備、設(shè)施及生產(chǎn)運(yùn)行情況和檢查等記錄要求填寫規(guī)范整潔，不得涂改。

第八條 交接班時，交班者依照崗位交接的內(nèi)容向接班人員逐項說明。

第九條 接班人員必須提前15分鐘進(jìn)入接班地點(diǎn)，按照交接班內(nèi)容并對照交接班記錄認(rèn)真檢查現(xiàn)場，認(rèn)為情況清楚、記錄屬實(shí)、沒有爭議，交接班雙方在交接班記錄簽字表示確認(rèn)。交接班工作一般在15分鐘內(nèi)完成。

第十條 出現(xiàn)以下情況，接班人員有權(quán)拒絕接班，當(dāng)班人員必須處理

達(dá)到要求，方可交班：

一、交班人員未將崗位生產(chǎn)運(yùn)行情況交代清楚，生產(chǎn)、設(shè)備設(shè)施存

在應(yīng)處理而未處理的問題；

二、未按規(guī)定填寫各類記錄或記錄不全；

三、設(shè)備設(shè)施、工器具未清潔加油，環(huán)境保潔未完成；

四、崗位器材、工具丟失；

五、車間、班組臨時規(guī)定的其它情況。

第十一條出現(xiàn)以下情況，當(dāng)班人員有責(zé)任向班組長匯報，并拒絕交班，待班組長處理后方可離崗：

一、接班時出現(xiàn)的爭議無法自行解決；

二、接班人員酒后上崗；

三、接班人員精神狀況不佳，不能很好履行崗位職責(zé)；

四、接班人員勞動保護(hù)用品及防護(hù)用具不符合上崗要求。

第十二條交接班必須當(dāng)面交接，任何情況下均不得以電話或其它方式交接班。

第十三條交接班工作完成后，接班人員發(fā)現(xiàn)上一個班遺留的問題由接班人員負(fù)責(zé)處理。

第十四條交接班過程中發(fā)生爭議由班組長負(fù)責(zé)處理，交接班人員認(rèn)為處理不當(dāng)，必須先執(zhí)行，然后向車間主任匯報。

第十五條交接班記錄是連續(xù)生產(chǎn)作業(yè)流程最基本的原始記錄，是各項管理的基礎(chǔ)。必須按以下要求規(guī)范管理：

一、車間要統(tǒng)一制定交接班記錄的內(nèi)容、格式、式樣。

二、交接班記錄必須標(biāo)注連續(xù)編號和完整頁碼，使用中不得撕頁缺

碼；

三、崗位人員必須按規(guī)定填寫交接班記錄和相關(guān)的崗位生產(chǎn)運(yùn)行記

錄。對于工作內(nèi)容變化、記錄不能適應(yīng)的，要及時向班組長或車間主任報告，經(jīng)批準(zhǔn)后方可調(diào)整；

四、交接班記錄和各類運(yùn)行記錄必須字跡清晰，書寫工整不得涂改；

五、交接班記錄保存期至少一年，重要記錄要按公司檔案管理制度

中原始記錄管理規(guī)定執(zhí)行。

第十六條由于當(dāng)班人員早退或接班人員遲到致使交接班無法正常進(jìn)行時，依據(jù)車間有關(guān)規(guī)定進(jìn)行嚴(yán)肅處理。

第十七條由于崗位交接不認(rèn)真，致使隱患不能及時清除的，對責(zé)任人給予批評或一定的經(jīng)濟(jì)處罰，因此造成事故的，對責(zé)任人依據(jù)有關(guān)規(guī)定給予處分。

第十八條班組長疏于管理，造成崗位交接工作不嚴(yán)肅、不認(rèn)真的，給予批評并責(zé)令改正，造成事故的依據(jù)有關(guān)規(guī)定追究責(zé)任。

第三章附則

第十九條本制度適用于本班組所有生產(chǎn)崗位。

第二十條本制度自發(fā)布之日起執(zhí)行。

第五篇：機(jī)械制造公司加工車間班組安全管理制度--安全教育培訓(xùn)

班組安全教育培訓(xùn)制度

目錄

第一章總則

第二章安全教育培訓(xùn)職責(zé)

第三章安全教育培訓(xùn)管理

第四章安全教育培訓(xùn)內(nèi)容

第五章附則

第一章總則

第一條為規(guī)范員工的安全培訓(xùn)，不斷增強(qiáng)員工的安全意識、防范能力和操作技能，依據(jù)《加工車間安全教育培訓(xùn)制度》有關(guān)安全教育制度的精神，制定本制度。

第二條本制度適用于班組全體員工的安全教育培訓(xùn)工作。

第二章安全教育培訓(xùn)職責(zé)

第三條班組長負(fù)責(zé)組織班組安全活動，并負(fù)責(zé)班組級安全教育培訓(xùn)工作。

第四條每位員工都必須積極參加安全教育培訓(xùn)、各種安全活動、崗位技術(shù)練兵和事故應(yīng)急演練，合格后方可上崗。

第三章安全教育培訓(xùn)管理

第五條班組要定時組織人員學(xué)習(xí)《安全生產(chǎn)法》、《安全生產(chǎn)條例》和事故案例的分析，以及本企業(yè)的各項安全生產(chǎn)規(guī)章制度、操作規(guī)程以及公司所下達(dá)的安全文件。

第六條組織班組人員學(xué)習(xí)安全生產(chǎn)技術(shù)和環(huán)境衛(wèi)生知識。

第七條對新進(jìn)班組人員做好班組級安全教育，并作好記錄，學(xué)習(xí)完成后考試合格，班長簽字，個人簽字后方可上崗作業(yè)。

第八條對工傷、病假、事假、下崗、休假返崗人員進(jìn)行復(fù)工安全教育。并作好記錄，學(xué)習(xí)完成后考試合格，班長簽字，個人簽字后方可上崗作業(yè)。

第九條遵照車間規(guī)定開好每周四的安全活動會，以班組檢查到的安全隱患、違章行為、事故案例為題材進(jìn)行安全教育，做好總結(jié)。

第十條特殊工種的安全教育培訓(xùn)必須根據(jù)車間安排，經(jīng)培訓(xùn)中心培訓(xùn)，取證后方可持有效證件上崗。

第四章安全教育培訓(xùn)內(nèi)容

第十一條班組級安全教育由班組長組織實(shí)施，時間不少于16學(xué)時，內(nèi)容應(yīng)包括崗位安全操作規(guī)程、操作程序、動作標(biāo)準(zhǔn)、崗位間工作銜接配合的安全衛(wèi)生事項、典型事故案例、勞動保護(hù)用品、用具的性能及正常使用方法等項內(nèi)容。

第十二條日常安全教育分為每周一次的安全活動會、班前安全教育培訓(xùn)、主任安全講話、復(fù)工后的安全教育、調(diào)換工種的崗位安全教育、五新安全教育、臨時性、季節(jié)性的安全教育等多種形式。

一、周安全活動會

每周一次的安全活動會以班組為單位進(jìn)行活動，由班組長組織，應(yīng)做到時間、內(nèi)容、人員三落實(shí)，每周活動時間為周四下午16:00~18:00時。安全活動員工要做好學(xué)習(xí)記錄，要求字跡工整、清晰，內(nèi)容詳實(shí)。每月由班組長檢查確認(rèn)。

二、復(fù)工后的安全教育

1、凡公出、病事假等長時間脫離崗位的人員復(fù)工時，必須進(jìn)行相應(yīng)的安全教育，未經(jīng)安全教育或考試不合格者，不得上崗。教育內(nèi)容主要為安全管理制度；車間、班組的安全生產(chǎn)情況及生產(chǎn)中應(yīng)注意的安全事項；安全措施、安全操作方法；本崗位的安全操作規(guī)程；公司有關(guān)安全生產(chǎn)的精神。

2、脫崗三個月之內(nèi)，進(jìn)行不少于8學(xué)時的班組級教育；脫崗三個月至六個月之內(nèi)，進(jìn)行不少于16學(xué)時的車間、班組兩級教育；脫崗六個月以上，進(jìn)行不少于24學(xué)時的廠級、車間、班組三級教育。

三、臨時性的安全教育

對違章指揮、違章作業(yè)者，除按規(guī)定給予嚴(yán)肅處理外，要對其進(jìn)行停工安全教育，時間不少于8學(xué)時，并經(jīng)考試合格后方可恢復(fù)工作。對因違章指揮、違章作業(yè)造成事故或重大未遂事故的責(zé)任者，要進(jìn)行離崗教育。

第五章附則

第十三條本制度適用于本班組全體員工。

第十四條本制度自頒布之日起執(zhí)行。

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