第一篇：7教師考勤制度

教師考勤制度

1、自覺(jué)遵守學(xué)校規(guī)章制度，在工作日內(nèi)要按時(shí)上下班，不遲到、不早

退，有事請(qǐng)假。

2、教師事假必須提前辦理好請(qǐng)假手續(xù)（突發(fā)事情除外），教師病休必

須持指定醫(yī)院醫(yī)生診斷書(shū)，即病休證明（急診除外）向有關(guān)領(lǐng)導(dǎo)請(qǐng)假后方可休息，急診可于第二天由家屬或本人辦理補(bǔ)假手續(xù)。

3、病、事假1天以?xún)?nèi)可向本校校長(zhǎng)請(qǐng)假，課務(wù)由該年級(jí)安排，本校校

長(zhǎng)需做好記錄。病、事假三天以上不超過(guò)一周，須向中心校校長(zhǎng)請(qǐng)假，由學(xué)校安排好課務(wù)；一周以上病、事假由報(bào)教育局批準(zhǔn)。

4、婚、喪、產(chǎn)假由個(gè)人申請(qǐng)，學(xué)校出據(jù)證明審批，按規(guī)定享受正常假

期，工資待遇不變（超計(jì)劃生育產(chǎn)假不批）

5、到或早退一次，考核扣0.1分，全學(xué)期累計(jì)10次以上加扣3分。事

假半天按扣0.5分計(jì)算，連續(xù)一周以上，雙休日可連續(xù)計(jì)算。曠課一節(jié)扣1分。

6、教師因公外出、開(kāi)會(huì)、參加教研活動(dòng)要提前安排好自己的課務(wù)。

第二篇：教師考勤制度

教師考勤制度為加強(qiáng)學(xué)校管理，加強(qiáng)師德修養(yǎng)，加強(qiáng)崗位責(zé)任制，保證學(xué)校的教學(xué)秩序提高教育教學(xué)質(zhì)量，根據(jù)有關(guān)文件精神，結(jié)合我校實(shí)際重新修訂本制度。

一、考勤內(nèi)容

1、全體教職工務(wù)必增強(qiáng)工作責(zé)任感，以人民教師的職業(yè)道德標(biāo)準(zhǔn)嚴(yán)格要求自己，自學(xué)遵守學(xué)校的作息時(shí)間考勤制。

2、教學(xué)人員必須履行工作職責(zé)，堅(jiān)守工作崗位，凡未準(zhǔn)假而不課，不輔導(dǎo)、不參加學(xué)校會(huì)議，教研活動(dòng)及學(xué)校要求的其它活動(dòng)者，視為曠課。

3、實(shí)行坐班制，上班不得外出辦私事，如有特殊情況，沒(méi)課需要上班中途外出可向校長(zhǎng)請(qǐng)假，批準(zhǔn)后方要離開(kāi)，校長(zhǎng)必須讓辦公室作好記錄

二、考核辦法學(xué)校實(shí)行領(lǐng)導(dǎo)制度。值日領(lǐng)導(dǎo)必須堅(jiān)持早、午按時(shí)到校，檢查校園紀(jì)律、衛(wèi)生、安全、并按考勤內(nèi)容對(duì)教師的上班情況檢查登記，每日將簽到表審閱簽字后交辦公主任，按月匯總公布，學(xué)期結(jié)束匯總納入教師考核。

三、（一）作息時(shí)間要求：

1、上午：教師于8點(diǎn)到9點(diǎn)必須簽到。有第一節(jié)課的于8：30分簽到。晨讀由語(yǔ)數(shù)教師自行安排，早操由班主任教師帶班（周一升旗時(shí)全體教師必須到場(chǎng)參加）；簽退時(shí)間需在11：30分后。下午全體教師于1：30到2：30之間簽到，簽退時(shí)間需在3：30分以后。

2、衛(wèi)生值日教師必須于上課前做好相應(yīng)的衛(wèi)生。

3、教師工作例會(huì)為周一下午第二課后進(jìn)行，臨時(shí)會(huì)議另行通知。

（二）請(qǐng)假

1、請(qǐng)假必須履行請(qǐng)假手續(xù)，校長(zhǎng)簽字后方可離校，請(qǐng)假期間的工作自行安排。請(qǐng)假期間所耽誤的課時(shí)在假后務(wù)必補(bǔ)上，病假的工作由教導(dǎo)主任工排。

2、教師病假3天以上者，必須持醫(yī)院證明和本人請(qǐng)假條，向校長(zhǎng)請(qǐng)假（請(qǐng)假時(shí)由學(xué)校遵照教育局有關(guān)文件執(zhí)行請(qǐng)假手續(xù)）

3、除有不可抗拒的原因外，不能請(qǐng)人代假、事后補(bǔ)假、電話請(qǐng)假等。

4、學(xué)校會(huì)議、教研活動(dòng)及學(xué)校要求的其它活動(dòng)曠課節(jié)次按實(shí)數(shù)計(jì)算。

5、凡經(jīng)學(xué)校參加的函授、自學(xué)考試、教研等業(yè)務(wù)進(jìn)修，離崗時(shí)必須按請(qǐng)假程序，履行請(qǐng)假手續(xù)，所擔(dān)負(fù)的工作由教導(dǎo)處安排，回校后交相應(yīng)筆記或材料，方可報(bào)賬。

6、婚、喪、產(chǎn)等假按教育局規(guī)定執(zhí)行，但必須履行請(qǐng)假手續(xù)，超假都按曠工或事假論處，經(jīng)批準(zhǔn)的產(chǎn)假、婚假、喪假，請(qǐng)假期間工作由教導(dǎo)處安排。

7、有到校未簽到或未簽退者視為遲到或早退。

四、獎(jiǎng)懲規(guī)定

1、每月無(wú)事假、病假、無(wú)曠工、遲到、早退等，給滿勤者獎(jiǎng)10分，每遲到早退一次扣0。5分，曠工每節(jié)扣1分，事假病假每天（次）扣0。1分，特殊事病假由校務(wù)會(huì)處理。

2、由學(xué)校大型活動(dòng)不得請(qǐng)假。

3、因曠課、擅離崗位、空班造成的事故，一切責(zé)任由曠課或擅離崗位、空班者自負(fù)，并追究相應(yīng)責(zé)任。

4、值日教師不負(fù)責(zé)責(zé)任，欺上瞞下的，今年不能參加評(píng)優(yōu)評(píng)先。

五、本制度從2010年三月一日起執(zhí)行。

六、關(guān)于加班由學(xué)校安排，如有其它特殊情況，經(jīng)校務(wù)會(huì)集體研究決定。

七、值日領(lǐng)導(dǎo)：星期值日領(lǐng)導(dǎo)星期一星期二星期三星期四星期五

第三篇：教師考勤制度

教師考勤制度

學(xué)校實(shí)行五天工作制。為了確保教學(xué)工作的順利完成，提高工作效率。特制定中小教師考勤制度如下：

一、教師要嚴(yán)格履行考勤制度，每天兩次按時(shí)簽到（不代簽、不提前簽），并做到不遲到、不早退，有事要請(qǐng)假，不擅自離開(kāi)工作崗位。

二、教師要樹(shù)立高尚的職業(yè)道德，日常工作中無(wú)大事、無(wú)重要事盡量不請(qǐng)假，有事盡可能安排在雙休日里處理。

三、教師確有緊急事宜需請(qǐng)假，必須履行請(qǐng)銷(xiāo)假制度。及時(shí)填寫(xiě)請(qǐng)假條，妥善安排耽誤的課業(yè)，找好代課教師，同時(shí)履行簽字手續(xù)(在請(qǐng)假條背后由代課教師簽字)，以保障學(xué)生的學(xué)習(xí)和安全。請(qǐng)假無(wú)假條視為曠工。

四、病假、產(chǎn)假、計(jì)劃生育假、喪假按上級(jí)規(guī)定執(zhí)行。病假需持醫(yī)院診斷證明向?qū)W校請(qǐng)假；每月請(qǐng)假累計(jì)一天以?xún)?nèi)向?qū)W校請(qǐng)假，一天以上（含病假事假）必須經(jīng)鎮(zhèn)教辦批準(zhǔn)，鎮(zhèn)教辦領(lǐng)導(dǎo)簽字，并將假條交回學(xué)校視為準(zhǔn)假，無(wú)假條不在崗視為曠工。請(qǐng)假必須嚴(yán)格履行請(qǐng)銷(xiāo)假制度，一般情況學(xué)校不接受電話請(qǐng)假，特殊情況電話請(qǐng)假的時(shí)候要及時(shí)補(bǔ)請(qǐng)假條，杜絕少請(qǐng)多待、可請(qǐng)可不請(qǐng)就隨便請(qǐng)假的現(xiàn)象，真正樹(shù)立中小教師的良好形象。

五、學(xué)校實(shí)行月考勤獎(jiǎng)制度，除需要住院的病假、產(chǎn)假、計(jì)劃生育假、喪假學(xué)校不做扣發(fā)獎(jiǎng)金以外，其它請(qǐng)假每月累計(jì)不超過(guò)兩天（滿8節(jié)按一天計(jì)算）的發(fā)放考勤獎(jiǎng)。凡超過(guò)兩天，本月不再發(fā)放考勤獎(jiǎng)，超出兩天部分從下月考勤獎(jiǎng)中扣除。事假、不需要住院的病假每節(jié)扣發(fā)一元，曠課、曠工每節(jié)扣發(fā)10元，遲到、早退10分鐘以?xún)?nèi)按每次2元扣發(fā)，半小時(shí)以上按曠工一節(jié)扣發(fā)。不請(qǐng)假和私自脫離工作崗位的一次扣20元。學(xué)校累計(jì)登記，一月一次公布兌現(xiàn)。

六、周二、四、五下午的教研組業(yè)務(wù)活動(dòng)以及學(xué)校、教研組組織的聽(tīng)課活動(dòng)，同樣實(shí)行考勤制度。同科教師不參加的按請(qǐng)假兩節(jié)處理（特殊情況事先向教導(dǎo)處請(qǐng)假）。凡學(xué)校以上單位組織教職工組織的學(xué)習(xí)、培訓(xùn)、會(huì)議均按日常工作的2倍執(zhí)行。

七、午休值班實(shí)行考勤，請(qǐng)假教師如遇值班，須向?qū)W校提前告知，并由本人安排好替班。教師值班期間不得回家吃飯，可在上午放學(xué)前提前外出買(mǎi)飯，學(xué)校每天補(bǔ)助值班教師5元。午休值班時(shí)間秋冬季為11:30-13:30（春夏季為13:30-14:30），無(wú)故不值班或值班期間回家的不發(fā)值班費(fèi)，并扣發(fā)本月全部考勤獎(jiǎng)。

八、教師上下班、上下課以學(xué)校鈴聲為準(zhǔn)，除特殊天氣學(xué)校安排提前離校外，任何人不得以任何理由提前離校。

九、學(xué)校安排的節(jié)假日加班，按加班時(shí)間的兩倍折算考勤。安排加班無(wú)故不到的按請(qǐng)假處理。教師的日常考勤記錄，每月一次匯總累計(jì)并作為評(píng)優(yōu)樹(shù)先、晉升職務(wù)的重要依據(jù)。

注：該制度自即日起執(zhí)行。

小協(xié)鎮(zhèn)中心小學(xué)

2012年10月10日

第四篇：教師考勤制度

教師考勤制度

1、每月出滿勤，發(fā)考勤津貼30元（村小教師考勤津貼包含在下拔經(jīng)費(fèi)中）。教師上課、早晚自習(xí)下班輔導(dǎo)，遲到或早退一次扣2元，上課鈴聲響時(shí)未進(jìn)教室或下課鈴未響走出教室即算遲到或早退，曠課一節(jié)扣10元，集會(huì)、兩操、會(huì)議遲到一次扣2元。缺席一次分別扣5元，曠工一天扣50元。

2、嚴(yán)格請(qǐng)假制度，出示書(shū)面請(qǐng)假條。2天內(nèi)（含2天）由主管教學(xué)副校長(zhǎng)批示。2天之外3天以?xún)?nèi)須校長(zhǎng)批示。3天以上須經(jīng)教育局批示。經(jīng)批示的請(qǐng)假條交考勤人員作為請(qǐng)假憑據(jù)，返校后必須及時(shí)向考勤人員銷(xiāo)假。請(qǐng)事假（事假僅限于本人或直系親屬婚喪等特殊情況）一天扣20元，請(qǐng)病假（須有醫(yī)院證明）一天扣5元，無(wú)特殊情況，不準(zhǔn)事后補(bǔ)辦請(qǐng)假手續(xù)。

3、教師全期請(qǐng)假時(shí)間不得超過(guò)7天（特殊情況除外），每超假一天扣25元。出差、開(kāi)會(huì)、學(xué)習(xí)、受訓(xùn)規(guī)定期限不計(jì)假，但不得超過(guò)期限，否則按曠工處理，婚喪假等按有關(guān)政策規(guī)定執(zhí)行。

4、一期連續(xù)曠工15天或全年累計(jì)曠工30天以上者，學(xué)校將有關(guān)情況上報(bào)教育局，并作自動(dòng)離職處理。

5、請(qǐng)假期間教務(wù)處統(tǒng)一調(diào)課（含自習(xí)下班輔導(dǎo)），被調(diào)課教師每節(jié)補(bǔ)助5元；不服從調(diào)配，罰被調(diào)課教師每節(jié)10元。

6、每周星期天教職工必須在下午

6：00之前到校辦公，未到者罰5元一次。

第五篇：教師考勤制度

教師考勤制度

一、全校教職工實(shí)行簽到簽退制度，每天兩次簽到簽退，簽到時(shí)間為上下午第一節(jié)課前10分鐘內(nèi)，否則視為遲到或早退，任何人不準(zhǔn)代簽或超簽。遲到或早退教師必須填寫(xiě)遲到及早退報(bào)告單，拒填者加倍扣分（政、教兩處要把關(guān)）。

二、遲到或早退累計(jì)五次算一天事假，無(wú)特殊情況遲到一節(jié)課以上算半天曠工。

三、事、病假（住院治療除外）一天在教學(xué)量化管理中扣2分，依次類(lèi)推，請(qǐng)假期間所缺課如不及時(shí)補(bǔ)上，每耽誤一節(jié)在教學(xué)量化管理中加扣5分。

四、曠工一天在教學(xué)量化管理中扣20分。

五、教職工享有下列公假：

1、蓋大房5天（自己家—小家庭），不包括周六、日。

2、本人婚假5天，子女婚假3天，不包括周六、日。

3、父母病故喪假5天，家庭其他成員病故喪假3天，包括周六、日。

4、女職工產(chǎn)假90天（從歇班之日起算，不提前歇班者，從小孩出生日算起，以出生證明為準(zhǔn)）。歇班期間扣除績(jī)效款，不交調(diào)課費(fèi)！注：產(chǎn)假不包括二胎或二胎以上！

5、公假只交調(diào)課費(fèi)，不扣分。

6、其他事宜視具體情況而定。

7、若超過(guò)學(xué)校規(guī)定的公假，按本規(guī)定的第三條或第四條處理。

大柳河中學(xué) 2010.9