第一篇：二次創業演講材料1

找準新定位爭創新業績推動新發展 ——xxx同志在集團公司“二次創業”演講會上的發言 尊敬的胡總、各位領導、同志們：

今年5月29日，集團公司董事長、黨委書記胡總在“二次創業”動員大會上提出：全面實施“二次創業”工程，利用三到五年時間再造一個新的宛運。這是一個偉大的構想，是宛運集團強勁發展的動力和希望所在。

發展是企業唯一的選擇。尤其在激烈的市場競爭面前，猶如逆水行舟，不進則退。企業惟有積極謀求自身發展，提高整體實力才是最終目標。全面實施“二次創業”，創造宛運發展新優勢，是胡總在二十一世紀第二個十年作出的重大戰略決策；是集團公司認真分析國際國內形勢和行業發展趨勢，深刻剖析企業自身發展面臨的新情況、新問題、新目標作出的重大部署；是實現“十二五”規劃戰略目標的根本性措施；是提高宛運集團整體競爭力，把企業做優、做強、做大的不懈動力；是不斷提升員工素質，提高工作能力，提高生活質量水平的基本支撐和保障。

從宛運公司自身來看，自2003年改制以來，在以胡總為首的集團公司領導班子帶領下，取得了令人矚目的成就，行業地位空前提高，為實施“二次創業”打下了堅實的基礎。

如何在現有基礎上實現新發展是對我們的又一次嚴峻考驗。應當看到，各級各部門對宛運集團有著殷切期盼，從某種意義上講，宛運公司肩負著振興南陽道路運輸行業的重任。只有堅定信心，積極投身“二次創業”偉大工程，創造企業發展新優勢，才能保證宛運公司長治久安，可持續發展。

實施“二次創業”，我們已經具備了必要條件。經過十年的改革，宛運公司創造了發展的優勢，綜合實力明顯增強，產業布局已經形成，市場優勢、內部管理機制等都成為“二次創業”的重要發展條件，特別是與江蘇大運合作項目已經順利展開，藍圖已經繪就，目標已經明確，全面實施“二次創業”偉大工程，創造宛運發展新優勢恰逢其時。只要我們積極進取、頑強拼搏，實現“二次創業”偉大工程的目標就一定能夠成功。

作為分公司的領導，我們一定會堅定不移地嚴格按照胡總和集團公司的戰略部署，高度重視，全力以赴，自覺投身到改革大潮中去，更好地帶動廣大干部職工積極參與“二次創業”。

對于我們來說，“二次創業”是全新的實踐，需要地方各級黨委、政府的關心關懷，需要相關部門的大力支持，需要社會各界的理解配合。高客公司、鄭州專線公司和淅川公司會多向有關領導匯報，多與有關部門溝通，多宣傳改革的作用和效果，努力為“二次創業”創造良好的條件和氛圍。

在接下來的工作中，高客公司、鄭州專線公司和淅川公司將按照“兩個持續”、“十個堅持”、“三個攀升”、“一個確保”的總體思路，實施“四輪驅動”，實現“五龍騰飛”，全力助推“二次創業”進程。

“兩個持續”：就是持續推進思想解放和工作創新。把解放思想作為破解難題、推動工作的萬能鑰匙，在不斷解放思想中更新觀念、創新方法，開創科學發展新局面；創新工作方式方法，把三個分公司的快速發展作為實現“二次創業”的根本途徑，努力打造一流團隊。

“十個堅持”：一是始終堅持把“公車產權最大化、公車公營最大化、公車收入最大化、公車效益最大化”作為實現 “二次創業”的第一戰略目標。按照胡總要求，大力推行公車公營，努力實現四個“最大化”；二是始終堅持把“以項目帶動為抓手，建立專業化、集約化、規模化多支柱產業格局”作為實現“二次創業”的第一發展道路。以“客”為主，多業并舉，強力推進，規模發展；三是始終堅持把“區內客運資源整合”作為實現“二次創業”的第一重點。以“二次創業”為契機，以線路資源整合為重點，瞄準鄉鎮、農村客運市場，采取靈活多樣的方式方法，延伸線路，膨脹規模；四是始終堅持把增收創效作為實現“二次創業”的第一要務。千方百計堵塞漏洞，壓縮開支，提高經濟效益；五是始終堅持把解放思想作為實現“二次創業”的第一動力。不斷解放

思想，抓住發展主動權，贏得發展新優勢；六是始終堅持把加快發展、可持續發展作為實現“二次創業”的第一任務。堅持把加快發展、可持續發展作為首要任務，咬定發展不放松；七是始終堅持把“五干”作風作為實現“二次創業”的第一舉措。大力發揚晚上當作白天干、雨天當作晴天干、假日當作平日干、兩人事情一人干、兩天事情一天干的“五干”作風，切實提高工作效能；八是始終堅持把激發工作熱情作為實現“二次創業”的第一追求。“干”字當頭，敢想敢干、說干就干、干就干成，滿懷激情奮斗，帶著希望上路，形成攀高比強、爭先進位、互相激勵的生動局面；九是始終堅持把艱苦奮斗、埋頭苦干、真抓實干作為實現“二次創業”的第一精神。充分發揚拼搏精神，鞭打快牛、棒打慢牛、淘汰懶牛，形成“想干事、會干事、能干事、干成事”的良好氛圍；十是始終堅持把關注民生、情系員工、密切黨群干群關系作為實現“二次創業”的第一法寶。從關注困難職工和特殊群體入手，真心實意為員工辦實事、做好事、解難事，讓“二次創業”發展的成果造福職工、惠及民眾，凝聚起加速發展的強大合力。

“三個攀升”：就是努力實現發展速度、發展質量、發展效益同步攀升，推動三個分公司整體工作科學發展、跨越發展、和諧發展。

“一個確保”：就是全面完成集團公司下達的各項目標

任務。

“四輪驅動”和“五龍騰飛”：就是在確保安全形勢平穩、經濟效益可觀、職工隊伍穩定的前提下，通過解放思想、制度建設、機制創新、精細管理四項措施，努力在公車公營、農村客運、項目建設、三產開發和經濟效益五個方面實現新的跨越。

各位領導、同志們：“二次創業”是一項異常艱巨的改革實踐，是一項十分緊迫的戰略任務，是否全心全意推進企業改革，是真心擁護胡總和集團公司的試金石，是檢驗執行力高低的標尺。唯有思謀才能進取，唯有擔當才能作為。我們要把思想統一到集團公司的戰略部署上來，不斷激發廣大干部職工的創造力、戰斗力，努力凝聚全員力量，精心組織，嚴密部署，加快推進改革進程，確保“二次創業”的宏偉目標順利實現！

謝謝大家！

第二篇：煤礦集團二次創業演講

文章標題：煤礦集團二次創業演講

奮勇爭先披堅執銳闖市場攻堅克難雄關漫道創輝煌

半個世紀以來，是誰在這塊曾經荒蕪的土地上，使這里百花爭奇斗艷？是誰在這片漫漫黃土之上，使這里大路筆直寬廣？又是誰在我們腳下的這片熱土上，建成了全國特大型煤炭基地？是晉煤集團歷經幾代人，無私的揮灑著他們的汗水、奉獻著他

們的青春，才有我們今天的碩果累累。

作為晉煤集團的一名青年人，我不能坐享前輩的成果，面對著老礦煤炭資源瀕臨枯竭、新礦人才匱乏的現狀，歷史的使命感、企業的危機感，不由得使我的心微微顫抖：我的青春將與晉煤集團緊緊地連在一起，是的，一定是的！“創業”，是一個多么沉重的字眼，雖然我無法體會第一次創業歷經的艱辛和磨難，但是我有幸在“二次創業”的旗幟下，和所有的晉煤集團wenmi.net青年一起，為企業的再次騰飛奉獻自己的青春！

梁啟超曾經說過：“少年強則國強，少年弱則國弱”。縱觀上下五千年，青年人無時無刻不在散發他們的光和熱。從拯救中華掀起的“五四”運動，到知識青年轟轟烈烈的上山下鄉，從硝煙彌漫的八年抗戰，到今天祖國的現代化建設，青年人早已證實了自己才是時代的主力軍。毛主席的評價是這樣的：世界是你們的，也是我們的，但歸根結底是你們的！

在我的身邊有很多的青年同事，和我一樣一腔熱血。我們青年人具備了二次創業的一切條件，我們愿當創業的主力軍，但我們應該如何將滿腔熱情化為實際行動呢？

在這個關鍵的時刻，集團公司“兩會”的召開，無疑為我們前進的道路點燃了一盞指路明燈。以建設發展繁榮和諧的新型礦山為契機，掀起了“二次創業”的新高潮。無論我們身處何種崗位，只要能深入學習、緊緊把握“兩會”的精神，明確我們的奮斗目標，就等于找準了成功的方向，就等于開創了美好前景的一半，就等于縮短了與成功的距離。

作為一名奮斗在井下一線的職工，我深知自己工作的重要性，“安全為天、質量為本”時刻深深印記在我的腦海當中。作為肩挑晉煤發展重任的年輕一代，在平時工作中，必須從嚴要求自己，從最基本的學起，不斷豐富自己各方面能力和素質。刨煤機作為集團公司重點工程項目之一，得到各級領導的高度重視，它所使用的設備和采煤工藝是世界最先進的，正是因為這些，我們除了正常的工作外，還要花大量的時間去學習和摸索，隊里的這些年輕人也異常的投入，經常加班加點到深夜，也正是有著這樣良好的學習工作氛圍，我隊干部職工整體wenmi.net素質得到了前所未有的進步。是什么動力讓他們這樣去做的，是企業“二次創業”的號角，是懷著為企業作強作大的責任感和榮譽感。“二次創業”為廣大青年人提供的施展才能的空間和舞臺，我們只有靠著自己的一腔熱血和不斷努力的工作，才能真正實現自己的理想和人生價值。

在機遇與挑戰并存的2005年，如何把工作做的更好，是我們面臨的更嚴峻的考驗。雄關漫道真如鐵，而今邁步從頭越。面對復雜多變的市場形勢，我們要冷靜觀察，仔細調查，反復琢磨，認真推敲，準確判斷，迅速反應。在實際工作中堅定信心，迎難而上。身在兵營，胸謀帥事。雖然我只是一名普通的員工，但是企業興我榮，企業衰我恥，我與晉煤集團血脈相連！

集團公司的“二次創業”為我門提供了展現自己的舞臺，親愛的青年朋友啊。你是雄鷹嗎？如果是，就因該在藍天展翅翱翔，因為那里是你的生存空間，也是你的價值體現！你是勇士嗎？如果是，就因該人生的事業長河里劈波斬浪，因為那里是你實現夢想的地方，也是你的魅力所在！

認真做只能做對，用心做才能做好。讓我們用自己的智慧，熱情，勇氣和信心來創造集團公司更輝煌的明天！

《煤礦集團二次創業演講》來源于xiexiebang.com，歡迎閱讀煤礦集團二次創業演講。

第三篇：二次創業從我做起地稅務局演講

文章標題：二次創業從我做起地稅務局演講

二次創業，從我做起

大家好！首先感謝我們二分局的領導和我的同事們，給我參加這次主題為“二次創業，從我做起”演講活動的鼓勵和支持。何謂“二次創業”，就是我們現今所加強的稅收隊伍建設和現代信息化建設的最終目的就是為納稅人服務，為我們的地方經濟服務。

“為納稅

人服務”這句話，對我們在座的每一位稅務干部是再熟悉不過的了。我們也可以在每一個服務廳的墻壁或宣傳標牌上看到“文明服務”之類的話語，相信我們每一個同事都會說：“為納稅人服務是我們的義務和職責。”可在具體的稅收實踐中，我們的“為納稅人服務”好像缺點什么。這讓我想起一本書中曾說過這么一件事：作者曾去加拿大考察，他所住的酒店大廳旁的報架上就有許多免費的納稅申報表。后來，他們到了加拿大稅務部，稅務部官員不僅為他們準備了上好的咖啡與點心，還不厭其煩地給他們講解稅收法規與稅務征管，作者以為這是事先安排好的，可加拿大的稅務官員說，任何一個納稅人來，都會受到這樣的接待。因為，他們把納稅人看成是客戶，甚至專門設有一個客戶服務部，負責回答每一個納稅人的咨詢。

所以，為納稅人服務，是踐行“三個代表”重要思想的具體體現，是全面貫徹落實《稅收征管法》及實施細則的必然要求，是推進依法治稅，依法行政的現實需要，是創造我們地方經濟發展的軟環境，是實現省地稅“二次創業”的重要途徑。

怎樣實現“二次創業”呢？我以為，每一個稅務干部現就應該轉變為納稅人服務的觀念，從我做起，真正樹立“稅務機關首先是服務機關，其次才是管理機關，稅務人員首先是服務人員，其次才是管理人員”，“視納稅人為客戶”，“一切為了納稅人，一切方便納稅人，一切服務納稅人”。當然，口號好喊，可真正做起來容易嗎？

可能你會說，這不容易，我會笑臉面對每一個納稅人的。誠然，我們現提倡的不就是微笑服務嗎？可您能設想一下嗎？如果沒有對稅收事業的鐘愛，沒有對職業技能的探求，沒有掌握一定的“真本領”和“硬功夫”，在面對納稅人咨詢時“一問三不知”，在為納稅人辦理涉稅事宜時效率低下、差錯不斷，把納稅人等得火燒眉毛、焦頭爛額，哪怕您笑若桃花，嘴上抹蜜，端上來的是普洱茶，遞上來的是極品云煙，那您能說是為納稅人提供了優質服務嗎？俗話說，“干一行，愛一行”，既然我們已經從事了這項事業，就應為了事業而不斷豐富自己、完善自己、超越自己，為了事業而孜孜進取，不斷提高業務技能，不斷提高為納稅人服務的質量。其次，對納稅人要有一個“換位思考”的觀念。假設，如果我們是納稅人，我能接受神情淡漠、笑容勉強、語言冰冷、行為機械的服務嗎？因此，我們對納稅人要有關愛之心，是發自內心深處的真真切切的關愛。這說來容易做來難。在長期的征納過程中，稅務干部扮演著管理者和執法者的角色，在思想上、行為上都體現著一定的優越性。自新《征管法》及《實施細則》頒布后，作為我們稅務部門就有了法定義務和責任來優化服務質量，提高服務水平，由以前僅僅出于道義的“我應該”變成了現在法律規定的“我必須”！在社會主義市場經濟條件下，納稅人是市場經濟的主體，是國家稅收的源泉，是社會財富的直接創造者，所以給納稅人以最真切的關愛，我們將會收獲很多很多……

因此，我堅信，我們每一個稅務干部只要從我做起，有了對稅收事業的鐘愛和對納稅人發自內心的關愛，有創新服務的觀念，用創新服務的手段，一定實現地方稅收事業的“二次創業”。

《二次創業從我做起地稅務局演講》來源于xiexiebang.com，歡迎閱讀二次創業從我做起地稅務局演講。

第四篇：二次創業演講材料2

與時俱進 勇于實踐 勤勉敬業 奮力拼搏

在“二次創業”大潮中再鑄輝煌 ——xxx同志在“二次創業”演講會上的發言

（2012年11月25日）

尊敬的胡總、同志們：

我今天發言的題目是《與時俱進，勇于實踐，勤勉敬業，奮力拼搏——在“二次創業”大潮中再造輝煌》。

在宛運集團改制10年之際，在宛運品牌日益響亮、企業規模如日中天的關鍵時刻，我們的領航人——胡總又提出“二次創業”的偉大構想，號召宛運全體干部職工團結一心，發奮圖強，利用三到五年時間，再造一個新的宛運。這是胡總在認真分析國際國內形勢和行業發展趨勢，深刻剖析企業自身發展面臨的新情況、新問題、新目標做出的重大戰略安排，同時也是宛運集團發展壯大的必由之路。

中國有句老話叫“流水不腐、戶樞不蠹”，講的就是只有保持與時俱進，不斷銳意創新，才能不斷的取得進步；如果總是固步自封，因循守舊，那就只能像一潭死水，很快就會腐朽，像常年不開的門軸一樣，容易生蟲。企業要想始終立于不敗之地，必須與時俱進，必須不斷改革，必須增強持續發展后勁。

能識大局，方能謀大事；善觀大勢，才能成大業。“二

次創業”正是胡總審時度勢，在宛運從車輛承包經營向公車公營邁進、從粗放管理向精細化管理轉變的關鍵時刻，對我們提出的新思路和新要求。我們責無旁貸，必須積極響應，勇于實踐，充分發揚實干精神，在“二次創業”大潮中勇立潮頭，勇往直前。

我是宛運的一名老兵，從上世紀八十年代初期進入宛運公司跟著胡總干，到現在算來已有30多年。在這30多年里，我從一名普通員工逐步走上公司的高級管理層，每一步都離不開胡總的強力支持和殷切教誨，在政治上關懷，生活上關心，工作上支持。如果沒有胡總，走不到現在。同時，我也見證了宛運集團在胡總的英明領導下，從1994年以前的負債累累到今天的全國道路運輸企業50強。為了宛運的發展壯大，胡總嘔心瀝血，鞠躬盡瘁。可以說，沒有胡總就沒有宛運公司的今天！

作為道路旅客運輸企業的經營管理部門，在“二次創業”中如何定位？怎樣才能理解胡總的核心意圖，找到聯系實際的結合點、破解難題的切入點、務實發展的著力點，通過“二次創業”實現快速發展？我認為，在今后的工作中，生產經營工作必須強化“三個意識”，圍繞“三個主線”，堅持“三個注重”，實現“四個突破”。

強化“三個意識”：一是強化政治意識，用統一的思想行動來做好經營管理工作；二是強化責任意識，把提高工作

效能作為經營管理的切入點；三是強化服務意識，將提高服務水平作為經營管理的創新之舉。

圍繞“三個主線”：一是以車輛產權再改造為主線，擴大公有資產份額，確保實現胡總提出的“四個最大化”；二是以區內客運資源整合為主線，在鞏固區內現有客運市場的前提下，想盡千方百計，不惜一切代價，整合區內客運資源，占領農村客運市場；三是以加快中長線路開發為主線，有計劃、有步驟，力爭800公里以內線路全覆蓋。

堅持“三個注重”：一是注重培養“感恩意識”。一個企業的發展和興衰，靠的是每一位職工高度的執行力、忠誠度和真誠的感恩情懷，感恩就有責任，感恩就勇于奉獻。因此，在“二次創業”中，要求同志們倍加珍惜所取得的成績、榮譽、地位以及收獲，對胡總忠心，與宛運一心，以實際行動回報胡總，回報企業；二是注重利用票價“杠桿”增加效益。用足、用活、用準運價政策，力爭票價基準最大化；三是注重服務管理創新。以站、車和多種服務場所為平臺，以各種優質文明服務活動為載體，不斷改善服務環境，增加服務項目，提高服務質量，全力打造服務品牌，以品牌帶動促進經濟效益、社會效益同步提高。

實現“四個突破”：一是以認真組織公車產權改造為抓手，在公車產權保有量上取得新的突破；二是以充分發揮公司公有資產優勢為重點，強力推進公車公營，在公營線路上

取得新的突破；三是以區內資源整合和中長線路全覆蓋為主導，積極爭取運管部門支持，加強與相關單位溝通和協調，在線路開發上取得新的突破；四是以公車經營管理為主體，通過精細化管理和優質文明服務，在公車效益上取得新的突破。

同志們，胡總提出的“二次創業”，是要求我們在更高起點上的新一輪創業。這一輪創業，決定著宛運公司的未來，是意義深遠的歷史性選擇。新的目標，新的起點，新的任務，新的使命，所有的一切都激動人心，催人奮進。我們要切實擔負起新時期發展的重任，不斷深化對開展“二次創業”活動重要性的認識，胸懷全局，搶抓機遇，積極投入到“二次創業”的洪流中來，在以胡總為首的集團公司黨委的正確領導下，勤勉敬業，扎實工作，以全新的姿態和精神風貌，自覺肩負起歷史賦予的使命，把“二次創業”貫穿于公司發展的全過程，為宛運公司進一步發展做出新的更大的貢獻！

謝謝大家！

第五篇：煤礦二次創業演講稿征文演講

奮勇爭先

披堅執銳闖市場

攻堅克難

雄關漫道創輝煌

半個世紀以來，是誰在這塊曾經荒蕪的土地上，使這里百花爭奇斗艷？是誰在這片漫漫黃土之上，使這里大路筆直寬廣？又是誰在我們腳下的這片熱土上，建成了全國特大型煤炭基地？是晉煤集團歷經幾代人，無私的揮灑著他們的汗水、奉獻著他們的青春，才有我們今天的碩果累累。

作為晉煤集團的一名青年人，我不能坐享前輩的成果，面對著老礦煤炭資源瀕臨枯竭、新礦人才匱乏的現狀，歷史的使命感、企業的危機感，不由得使我的心微微顫抖：我的青春將與晉煤集團緊緊地連在一起，是的，一定是的！“創業”，是一個多么沉重的字眼，雖然我無法體會第一次創業歷經的艱辛和磨難，但是我有幸在“二次創業”的旗幟下，和所有的晉煤集團wenmi.net青年一起，為企業的再次騰飛奉獻自己的青春！

梁啟超曾經說過：“少年強則國強，少年弱則國弱”。縱觀上下五千年，青年人無時無刻不在散發他們的光和熱。從拯救中華掀起的“五四”運動，到知識青年轟轟烈烈的上山下鄉，從硝煙彌漫的八年抗戰，到今天祖國的現代化建設，青年人早已證實了自己才是時代的主力軍。毛主席的評價是這樣的：世界是你們的，也是我們的，但歸根結底是你們的！

在我的身邊有很多的青年同事，和我一樣一腔熱血。我們青年人具備了二次創業的一切條件，我們愿當創業的主力軍，但我們應該如何將滿腔熱情化為實際行動呢？

在這個關鍵的時刻，集團公司“兩會”的召開，無疑為我們前進的道路點燃了一盞指路明燈。以建設發展繁榮和諧的新型礦山為契機，掀起了“二次創業”的新高潮。無論我們身處何種崗位，只要能深入學習、緊緊把握“兩會”的精神，明確我們的奮斗目標，就等于找準了成功的方向，就等于開創了美好前景的一半，就等于縮短了與成功的距離。

作為一名奮斗在井下一線的職工，我深知自己工作的重要性，“安全為天、質量為本”時刻深深印記在我的腦海當中。作為肩挑晉煤發展重任的年輕一代，在平時工作中，必須從嚴要求自己，從最基本的學起，不斷豐富自己各方面能力和素質。刨煤機作為集團公司重點工程項目之一，得到各級領導的高度重視，它所使用的設備和采煤工藝是世界最先進的，正是因為這些，我們除了正常的工作外，還要花大量的時間去學習和摸索，隊里的這些年輕人也異常的投入，經常加班加點到深夜，也正是有著這樣良好的學習工作氛圍，我隊干部職工整體wenmi.net素質得到了前所未有的進步。是什么動力讓他們這樣去做的，是企業“二次創業”的號角，是懷著為企業作強作大的責任感和榮譽感。“二次創業”為廣大青年人提供的施展才能的空間和舞臺，我們只有靠著自己的一腔熱血和不斷努力的工作，才能真正實現自己的理想和人生價值。

在機遇與挑戰并存的2005年，如何把工作做的更好，是我們面臨的更嚴峻的考驗。雄關漫道真如鐵，而今邁步從頭越。面對復雜多變的市場形勢，我們要冷靜觀察，仔細調查，反復琢磨，認真推敲，準確判斷，迅速反應。在實際工作中堅定信心，迎難而上。身在兵營，胸謀帥事。雖然我只是一名普通的員工，但是企業興我榮，企業衰我恥，我與晉煤集團血脈相連！

集團公司的“二次創業”為我門提供了展現自己的舞臺，親愛的青年朋友啊。你是雄鷹嗎？如果是，就因該在藍天展翅翱翔，因為那里是你的生存空間，也是你的價值體現！你是勇士嗎？如果是，就因該人生的事業長河里劈波斬浪，因為那里是你實現夢想的地方，也是你的魅力所在！

認真做只能做對，用心做才能做好。讓我們用自己的智慧，熱情，勇氣和信心來創造集團公司更輝煌的明天！

煤礦二次創業演講稿