第一篇：2011年工作一年的感想

感想

時間總是這樣，過得飛快。

在我還沒有意識到這個問題的嚴重性時，一年的時間就又一次在我的不經意間溜走了。打開我們的群空間，嚇了一跳：這么多的事件！

慢慢地翻看這些記錄著我們成長歷程的文字，心情就像不停地打翻了調味盒，酸甜苦辣咸，一種心情覆蓋在另一種心情上，最后摻雜在一起，形成另一種難以言說的感覺。這樣的心情可能就是常說的百感交集吧。

撇開浮躁，靜下來，慢慢地想，細細地品味，一層一層地剖析這樣的心情，最后，我才發現這樣復雜的心情背后隱藏的是成長的幸福與快樂！

記得從鄭州培訓回來，在公司報到的第一周里發生的事情都讓我記憶猶新。

第一件事情：打掃衛生

剛剛裝修過的辦公室，布滿灰塵的辦公桌加上滿是裝修垃圾的地面。這就是我們從鄭州培訓回來后，到公司報到的第一天看的辦公環境。理所當然地那一周我們每天都要打掃衛生。我們那幾天就像剛入學的學生那樣仔仔細細地打掃著。但是每次打掃完畢后，李經理總是能找出這樣那樣的垃圾，并要求我們重新打掃。那一周幾乎天天如此，李經理也天天不厭其煩地檢查，并且一天比一天檢查的更為仔細認真。那時的我不能理解，領導為什么要這樣要求我們，難道是要給我們一個下馬威嗎？！我不明白？！

第二件事情：打字比賽

那時的我們最經常做的事情就是練習打字。每天除了練習打字外，上午下午還要進行比賽。比賽的最后一名同事要負責給大家刷碗。那時的我很是不能理解李經理為什么讓我們天天練習打字，還要讓最后一名同事給大家洗碗。那時我對這樣的事情很是不能理解，但根據多年的工作經驗，對于領導交待的事情，我也從不多想只是照辦。后來，刷碗事件，皮筋事件，打字事件……等等許許多多的事件不斷地涌現出來。隨著事件而來的是我們的一份份檢討書、認識，還有那不停抄寫的打字事件。在那個時候，對于領導的做法我除了不理解之外，還有許多的不滿。

2010年12月份，迎來了我們的第一筆生意——中建嘉天下的全程代辦與擔保業務。

開始了真正的工作，有了合作伙伴對我們的高度評價，我才開始明白領導前期那樣要求我們的良苦用心。后來的工作中，雖然仍會出現這樣那樣的事件，李經理也會讓我們寫這樣那樣的感想認識，但我卻沒有了不滿。因為，我知道李經理這樣做只是想讓我們變得更成熟，做人更穩重，做事更細心。想到這里，我覺得我到這里工作，遇到這樣的領導其實是很幸運的。以上這些是我隨筆所寫，但卻是我的真實感受，有不對或不恰當的地方，望領導批評，我會改正。

第二篇：工作一年感想

工作一年的感想

不知不覺，步入社會快一年了，在這一年的時間里，我深知學生的時代已經過去了，面對這個千變萬化的社會，我一方面要付出血汗，另一方面不得不隨時轉移緊張感和挫敗感。有時遇到小小的挫折或失敗就會散失信心，心里總是平靜不下來，想找個人訴說一下嘛，又覺得會被人取笑，真是難啊。前段時間我也看到很多員工為了自己的工作愁眉苦臉，工作苦且又沒有什么高收入，整天坐立不安。這樣不僅會誘發心理疾病，而且更多的會讓這些消極的情緒影響自己的工作效率。因而我覺得每個人都必須愛崗，敬崗，培養一種明朗、樂觀的個性。

工作了知道了很多事情，比如有空調的辦公室,不如鬧哄哄的教室。有時候一頓飯吃上幾百塊也是一種需要。學生都是裝大款,真正的有錢人都哭窮。學校三點一線,現在卻是畫直線，原來買房子也是個遠大的理想。成為社會精英的幾率,和中彩票是一樣的。所有證書都是敲門磚,敲開門就沒人看了。工作了才知道,既然工作了就要裝傻,知道的太多也不是一件好事情。

不同崗位有不同的工作態度和應對策略，每個需要生存的人都必定會遇到很多來自不同方面的壓力。

我們在日常工作好難避免會吸一些廢氣。有些人就因為這一點而厭惡自己的工作，但我們又有沒想過其他行業呢，只是他們受到的威脅不同而已。工作時，體力和精神都要承受巨大的壓力，所以最必不可少的前提是健康的體魄。身與心是不可分割的一個整體，當身體勞

累、麻醉或生病時，就不可能保持清晰的思緒。疲憊的身體會造成注意力不能夠集中，反應力差，兩眼無神，氣色不好，打哈欠等，都會影響我們的工作。

工作過程中，難免會遇到很多的阻礙，就拿我自己的親身經歷來說吧，半年的適應期很快就會過去，4月份調到華邦國際項目部擔任定額員，由面對2個工長突然間面對10個工長確實讓我措手不及，不過我深深知道，既然夏科做的決定，那么肯定有道理，肯定是覺著我可以勝任這一部分工作，那么我也要自己努力，做好這份工作，其實，平日的工作自己還是能夠應付的過來的，一到月底，跟工長對賬也還不錯，就是有些工長比較蠻橫，根本不講道理的，出口臟話如家常便飯，只認準一個字，那就是想方設法的跟你要錢，我的脾氣也比較倔，我按照公司制度辦事，認為合理的確實做的活應該算錢，但是不合理的憑什么算錢？難道就是因為你嗓門大，難不成嗓門大了不起了？后來逐漸由跟工長爭吵變為轉變方式，說明白了就行了，沒什么好爭的，也算是自己自我不斷總結和調整心態的一些方式吧。

其實我覺著大學生在項目上真的挺放得下的，根本沒有把自己看做高人一等，反而是有些人倚老賣老，仗著自己年紀大一些就肆無忌憚，不過心態平和下來就沒什么了，畢竟人和人是不一樣的，自己心中有著目標知道自己干什么就夠了，其他的都不重要。

我的近期目標就是盡快的盡可能多的增長自己的專業知識，能夠在兩個月的時間內熟練完成差值報表并且理解里面的知識，然后就是學習對外的一些專業知識，讓自己能夠成長起來，到時候能夠像我們

優秀的人一樣獨擋一面天，當然，這期間還是要自己努力地，自己給自己加油吧！

除了工作還要積極與他人交往，挖掘與同事的共同興趣，從而建立大家的共同話題，這是提升人緣的好方法。情感上得到滿足后，你工作的態度也會不覺間積極起了，工作效率也會提高的。工作后大家聚在一起談談工作上的事情，這樣不僅可以使自己受挫的心靈盡快得到修復，而且可以交流經驗。

對公司的期望其實一句話可以概括的：多些實際的東西，少些形式上的東西

雖然我是在寫我的感想，到不如說是我在寫我們做為員工的感想，大家要記住我們還有一種最后的自由就是用樂觀、積極的個性會讓世界變得更美的。這是我工作快一年后的感想，希望對剛工作的人，和我有一樣感觸的人，有工作中不解的人能有所幫助。

2014年7月2日

第三篇：工作一年感想

工作一年感想

2012年10月14日對我來說是一個不尋常的日子，這是我走向工作崗位的一天，我清楚還記得當時好友及老師送行的場景。進入公司正一年了，回想一年前畢業，雄心萬丈略帶忐忑。如今的自己，從心境還是想法，都有了很大的變化。這個時刻，我做個總結，給自己一些思考，爭取反省和進步，就好像喝酒，醉的時候固然什么也不怕，但醒了的人，決然不會對吐了滿地的污穢毫不在乎。總的來說，放蕩也放蕩得，卻要及時收拾殘局，這樣才不會耽誤事情。

進來公司后，準備的說是在總部實習，肯能是因為角色還沒有及時轉變吧，把工作當成學校的學習、或者是在學校里搞活動，把自己忙了個夠嗆，但是工作效果不佳。在甘肅金昌的七個月自己不管是在學習崗位知識、與人交往、為人處事、都有一個大的變化，唯獨沒變的就是自己的做事風格，凡是要求過于完美，老把自己當成不可缺少的人一樣。2013年6月10日正式到廣西公司上班以后，剛到這地，說實話，一看這邊的條件，有點心灰意冷，同時在公司、廠級公司企業文化教育、安全學習。由于自己在總部實習是給領導們留的好印象吧！剛到這邊就幫助領導管理同一批的同事，同時也獲得外出學習的機會，但是在一些崗位編制的落選，當時我也灰心過，意志消沉，但是回想一下，沒有必要這樣，現在我的崗位上我也干的很好，學到了不少東西。

這一年來，通過我的工作，我也懷疑過，迷茫過、尤其是到廣西正式工作的時候，這種感覺更多，只要是遇上不順心的事、不稱心的工作的時候，抱怨過領導咋能這樣安排，抱怨過同事咋就這樣不會干工作了，當我的意志消沉到極點的時候我就會拿出大學畢業的時候我同桌送我的一本《解脫的人生不寂寞》來看看，這本書的給我調節意志起了不小作用，同時我要感謝一些老師傅、同事對我的開導，這樣我才會是心情轉變之快。

估計是離家遠的緣故吧,有時會想家，再說男大當婚女大當嫁，我也到了談婚論嫁的年齡，每次給家里打電話，就怕母親問，現在有沒有找到對象，老爸更狠說，只要你有對象，家里就是砸鍋賣鐵也要給你買房子，這無形又給我這個大男子主義、傳統型男人一個壓力，我現在那什么結婚、那什么養家。這也肯能是我的一己偏見吧！也肯能是我不是高富帥，只是一個屌絲男，而沒有信心吧！不管咋樣到現在也就一直沒有找對象。

這一年里，驀然回首，燈火闌珊處沒有伊人，只有夢想在招搖。去年的現在，我們從那個被人們稱作象牙塔的地方走出來，來到了這個承載著我們未來希望的社會。我們是一個零，也是一個蛋，我們有無限美好的理想，有太多的憧憬，希望這個零會慢慢的伸直變成一，希望這個蛋會慢慢的孕育，有朝一日啄破蛋殼展翅翱翔，在天空中俯視這片大地。一年后的今天，我們沒有了剛出社會時的張揚與浮躁，卻多了一份沉穩與內斂，我們邁著堅定的步伐，一步一個腳印，朝著理想繼續前進。

第四篇：工作一年感想

工作一年感想

現在還清晰地記得2010年的7月14號，帶著親朋好友的叮囑和殷切希望,懷揣著自己的理想,踏上遠去的列車,去安徽池州海螺報到的情形。一路上內心忐忑不安，一直在想我的新公司怎么樣。到了之后，我的猜疑和不安的念頭全部被打掉，呈現在眼前的.不再是人們印象中的水泥廠了，而是一個整潔有序的現代化的生態環保企業。在這里，青山碧水環繞、綠樹掩映、飛鳥成群，富有特色的建筑物點綴其中，人與自然和諧相處，如同一幅精美的風景畫。自從第一眼，我已深深的愛上了她——安徽池州海螺水泥股份有限公司。

當一個人用心投入了，就會覺得時間過得很快；當一個人真心付出了，你就會得到回報。是呀，去年的現在還是一個即將畢業的大學生，而現在的我，已經是制造一分廠機修工段技術室的一員，雖然我的技術還不夠老練，甚至不夠格，但我堅信，經過我的努力，我會成為一名合格的海螺人。轉眼間快一年，很清晰的記得在海螺經歷過人生中許許多多的第一次，真心的感謝海螺，在我沒有工作經驗的時候，毫不猶豫的收留我，人都是有感情，要懂得感恩。有好幾個人在此期間選擇了離開，也許每個人有每個人的想法，但我堅信海螺這個大舞臺屬于有夢想的人，這個舞臺上將由充滿夢想的人來主宰。我知道我的未來不是夢

我認真的過每一分鐘

我的未來不是夢

我的心跟著希望在動

跟著希望在動

劉二勝

第五篇：一年的工作感想（推薦）

一年的工作感想，體會！

回顧這一年自己的工作，我真切的領悟到工作的樂趣，忙碌而又緊張，快樂而又欣慰，曾有一位哲學家說過：人生最大的價值莫過于充實，人生排除無聊最好的方法就是認真對待你現有的工作任務，并努力出色的去完成他。我一直將這句話牢牢的記在心里，時時用此激勵自己，我所追求的是充實的快樂和成功的滿足。每經歷一年就多一分收獲，無論快樂還是憂傷，無論進步還是失誤，都是一種經歷，而經歷就是財富，并且這種財富是越來越多，而不會減少。正是這些財富的積累，讓我們在工作中減少了張揚與浮躁，卻多了一份沉穩與內斂。在這一年里，領導的關愛給了我工作的動力，同事間的友情關懷及相互協助給我了工作的舒暢感和踏實感。

訓導的工作是學習門店管理的起點，是我體現自我價值的一個窗口。曾經聽某人說過這樣一句話：播種一種思想，收獲一種行為；播種一種行為，收獲一種習慣；播種一種習慣，收獲一種品格；播種一種品格，收獲一種命運。在工作中我對這句諺語感受尤其深刻。我們所提倡的優質文明服務，它絕不是表面的東西，而應該是我們播種的思想所收獲的行為，并成為我們每一個監督站人所應具備的習慣與品格。愛崗敬業、勇挑重擔的責任感和積極生活、樂觀助人的優良意識，這不僅是我們的服務理念，更應該成為我們的生活準則。

在這一年里，每天我們都會碰到新的問題，每天都可以學到新的東西。也給我們不斷成熟打下牢固的基礎。我們在工作中也會出現這樣那樣的一些問題，在上級的指導幫助與建議下，相互配合，及時發

現問題及時解決，使我們在日常工作中不斷收獲，也不斷改進和完善。當我們感到工作得心應手時，一種滿足與欣慰油然而生。從而我們在工作中得到了快樂與滿足。

每月門店都會組織聚餐等活動，讓我們在工作之余體會到團隊生活的快樂，讓我們看到了同事的堅強，也體會到了相互之間的關愛，體會到大家庭的溫暖，體會到一個團隊的凝聚力。

不經意間我已經在公司工作一年多了。

洪依斐

2012年05月26日