第一篇：白溝煤業安全警示教育活動總結

白溝煤業有限公司關于

開展安全生產典型事故案例警示教育

活動總結

根據陽城縣煤炭工業局《關于開展安全生產典型事故案例警示教育活動的通知》文件精神，我公司周密布署，認真組織各職能科室（區隊）人員觀看了省廳發放的典型事故案例警示教育片，并在全體員工中認真開展大反思、大討論。現將活動具體情況總結如下：

我公司接到集團公司文件后，對照文件安排，認真籌備并制定了教育活動的計劃，于7月3日召開了三大系統管理員以上動員大會。動員會上，領導首先傳達了此次活動的目的、活動時間、活動主題及活動內容及方式。并對照文件安排，結合我公司生產實際對第一階段組織全體員工和家屬集體收看典型事故案例警示教育片進行了安排布置。

在觀看過程中，全體參加觀看的人員態度認真、觀看紀律良好。通過本次教育活動，進一步提高了我部員工的安全意識，責任意識，全面提高了我公司員工杜絕事故和處理事故的能力。通過對近年來煤礦事故的分析可知，煤礦事故的主要原因是：工作人員未認真執行安全操作規程，不按章程作業，現場管理不到位，安全意識淡薄造成的結果。活動中所講訴的每個案例都對事故發生的原因、經過和防范措施進行了清晰地描述和說明，對每一個事故案例為我們進行了詳細的講解；一個個觸目驚心的真實案例，使我們警醒。一幕幕血的場景，猶如身臨其境，通過此次活動讓我們深刻地體會到生命的脆弱和安全防范意識的重要性。

通過本次教育活動，讓廣大干部職工深刻體會到沒有安全就沒有一切，從而自覺抵制違章作業，堅決做到“三不傷害”。為此，要求各職能科室（區隊）在日常安全生產過程中一定要做到以下幾點：

一、一定要吸取血的教訓，按章作業，杜絕三違。“圖一時之快、心存僥幸、怕麻煩” 必然會導致事故發生。

二、認真落實安全生產責任制，做到用制度管人，用制度促管理，做到“制度面前人人平等”，層層落實到位。

三、要經常實行加強安全教育學習活動，嚴格規定，不經安全培訓或考試不合格不得上崗，通過強化培訓學習，使其熟悉熟練安全生產的基本知識及操作規程，強化自身安全生產意識及自我防范措施能力。

四、做到“不傷害自己、不傷害他人、不被他人傷害、不讓別人傷害別人”，真正將安全生產意識深入到心中，為我礦的安全生產做貢獻。

五、事故的發展是一個由小到大的過程，發現微小的安全隱患時，如果不給予足夠的重視和正確及時處理，就會留下無窮的后患。

在一個個真實的事例面前，我們體會到生命的可貴。認識到違章作業給家庭和社會造成的巨大損失，為此我們決心在今后的工作中，嚴格按照規程操作，加大監管力度，按照崗位標準化進行作業，確保安全生產。

開展安全生產典型事故案例警示教育

活動總結

山西陽城陽泰集團白溝煤業有限公司

2012年7月5日

第二篇：白溝煤業2011先進集體申報材料

白溝煤業2011先進集體申報材料

2011年，我公司全體干部職工斗志昂揚，激情迸發！公司上下堅持科學發展觀，嚴格執行“六長”帶班下井制度，以安全生產為龍頭，緊密團結在黨支部、礦委會周圍，積極進取，繼續深入開展安全生產年活動，唱響科學發展、安全發展、跨越發展主旋律，堅決杜絕一切隱患的存在和發生，自信篤行。開拓創新，攀高爭先，跨越奮進，掀起了新一輪開放跨越展熱潮。生產建設如火如荼，生活蒸蒸日上，面貌日新月異，井下采、掘、運邁上了全新的綜合機械化健康快車道，地面各項基礎建設設施日趨完善。

一、生產經營情況

公司2011完成生產天數255天，全年完成原煤產量35萬噸，完成銷售收入30342萬元，實現利稅14914萬元。

二、安全管理方面

2011年，公司繼續深入推行目標管理體系，企業管理體系日臻完善，通過上級主管部門的強化培訓和社會辦學的學歷教育加之自身的努力學習，干部隊伍整體素質有了顯著提高（六長學歷全部達到要求），職能主要業務科室負責人達到了中專以上學歷，企業干部隊伍素質正向著知識化、專業化、年輕化的方向發展。2011年，我公司嚴格按照上級業務主管部門文件精神要求，規范調度質量標準化管理成立了以礦長為組長的領導機構，安全礦長親自抓，調度相關人員密切配合，并到皇城大橋煤礦、伏巖山煤礦、國營義城煤礦和周邊兄弟礦學習取經，規范了調度室軟硬件工作的管理，經縣局初驗合格，待省廳驗收。我們不斷加強企業文化建設，恪盡企業社會責任，以創建和諧企業為目標，以回報社會為已任，興企惠民，強企報國，關注民生，切實解決當地和周邊群眾的就業問題，為構建和諧社會盡到了一個現代企業應盡的責任。

第三篇：安全警示教育活動總結

唐山市榮程鋼鐵有限責任公司

開展有限空間安全視頻警示教育活動總結

根據國家安全生產監督管理總局59號令《工貿企業有限空間作業安全管理與監督暫行規定》和唐安辦[2014]54號《唐山市有限空間作業安全生產專項整治實施方案》的要求，我公司于2015年9月11日至14日集中組織開展了有限空間作業安全警示教育，現將活動組織開展情況總結如下。

一、公司高度重視此次警示教育活動的開展，成立了以經理為首的活動領導小組，并制定了專門的活動方案，保證此次活動順利開展。

二、本次警示教育的具體要求：

1、要求主要負責人、安全管理人員、班組長以上的干部和涉及有限空間作業的員工對觀看有限空間作業的警示教育片進行談體會和展開批評與自我批評的活動，通過批評與自我批評的活動，找出日常工作中存在的不足和違章現象，提出今后工作中應注意或加強的地方，從而加深印象，觸動心靈，提高自身安全意識，達到本次警示教育目的。

2、要求各單位將警示教育活動常態化，利用班前、班后會和有限空間內檢修作業前，對相關人員進行警示教育，做到警鐘長鳴、警示高懸，本單位的安全生產工作要以安全警示教育常態化的形式開展下去。

三、本次視頻教育的具體內容：

1、有限空間的基礎篇；讓大家更深入的了解了有限空間的定義及分類，在有限空間內作業時，容易產生的危害因素及防范措施。

2、有限空間的技術操作篇；進入有限空間作業必須提前辦理《有限空間作業許可證》，要按照先檢測、后作業的原則，根據國家安監總局第69號令《有限空間安全作業的五條規定》，做好相應的安全措施，給作業人員一個安全、良好的作業環境，并通過典型的事故案例進行了分析，大大的提高了員工在作業中危險因素的辨別能力，有效的遏制了事故發生后進入現場盲目施救。

四、以本次視頻教育活動為契機，各單位根據崗位分工不同，結合現場實際情況，對產生有毒有害氣體及作業危險性較大有限空間，要利用班前、班后會將有限空間的事故應急預案內容進行反復學習，從而達到人人皆知，遇事不亂的目的。

通過本次警示教育活動的開展，使公司班組長以上的干部和涉及有限空間作業的相關人員受到了心靈的沖擊，提高了干部職工的安全意識，對公司的安全生產起到了積極的作用。但是對于我們公司來說，安全教育培訓工作還存在著的不足，我們將在今后的工作中嚴格要求自己，將視頻警示教育納入我們日常培訓工作的范疇，并將其常態化，為我公司的安全生產奠定堅實的基礎。

唐山市榮程鋼鐵有限責任公司

2015年9月14日

第四篇：安全警示教育活動總結

東營港經濟開發區

建設系統開展安全生產警示教育活動總結

為進一步推動東營港經濟開發區住房和城鄉建設系統安全生產工作，促進安全生產形勢持續穩定好轉，認真貫徹落實東營市政府安委會《關于確定安全警示教育日、教育周和開展2015年安全警示教育活動的通知》（東安辦發【2015】9號）及東營市住房城鄉建設委相關文件精神，牢固樹立“安全第一、預防為主，綜合治理”的安全生產方針，始終堅持以人為本的安全生產理念，在我區建筑業全面開展了安全生產警示教育活動，現將本次活動情況總結如下：

一、活動開展情況

為切實落實安全生產警示教育活動的文件精神，我區建設系統重點開展了以下幾項工作：

1、及時轉發東營市政府安委會《關于確定安全警示教育日、教育周和開展2015年安全警示教育活動的通知》（東安辦發【2015】9號），制訂了宣傳標語，并統一要求各施工企業將宣傳標語懸掛在施工現場醒目位置，開展了各種形式的警示教育。4月28日到萬通港航調度中心等4個在建項目施工現場開展安全警示日宣傳活動，發送安全宣傳材料和知識讀本，現場解答遇到的困難、難點問題，全面普及安全知識。2、4月24日至4月30對全區在建工程開展了一次建筑施工安全生產大檢查，本次共檢查在建工程9項，建筑面積14萬平方米，對檢查中存在嚴重質量安全隱患、管理不到位的工程簽發整改通知書6份，其中停工整改3份，檢查中發現大部分建設、監理、建筑施工企業安全意識不斷提高，落實相關人員進行管理職責到人；企業檢查頻次和力度明顯加大；少數施工企業隱患排查力度不強，安全管理制度不健全，管理人員不到位等。通過這次檢查，督促施工企業及時消除了安全隱患，確保了建筑施工生產安全順利地向前推進。

3、對具有一定規模危險性較大的分部分項工程，我們嚴格按照《建設工程安全生產管理條例》和《危險性較大的分部分項工程安全管理辦法》等規定，要求施工企業編制了專項施工方案，組織了專家論證，并結合按照東營市政府安委會《關于開展全市建設工程落實施工方案專項行動的通知》(東安發〔2015〕18號)要求，各建設、施工、監理等單位結合建筑安全生產的實際情況，認真分析安全生產現狀，查找存在問題，分析研究對策，精心計劃安排，明確目標責任，制定切實可行的專項行動工作方案，確保下一步專項行動落實。

二、存在的問題

1、施工企業現場安全管理仍待加強，特別是安全專職管理人員的業務水平有待提高。企業開展安全隱患排查的力度不夠，少數工地對下發的整改通知單不能及時整改回復。監理企業和監理人員現場安全監理不落實，不能深入。

2、少數企業安全教育落實存在缺失，部分施工現場對新上崗或轉崗一線工作和特種作業人員安全教育未組織或不及時，三級教育不能落到實處；建筑施工特殊工種未持證上崗作業的現象仍有發生。

3、對具有一定規模危險較大的分部分項工程，施工企業仍不能主動進行專項方案編制和組織專家論證。

三、下步工作打算

1、落實企業安全生產主體責任，督促施工企業加大安全教育培訓力度。各企業要嚴格按照《建設工程安全生產管理條例》的規定，切實履行安全生產主體責任。

2、突出重大危險源整治和保障房質量安全專項整治工作。今年專項整治的重點仍然是塔吊等垂直運輸設備、深基坑、高大模板支撐系統、腳手架、施工用電等、預防高墜和坍塌事故。各施工企業要嚴格按照要求對所有垂直運輸設備進行設備備案登記、安裝拆卸告知、檢測備案；各企業要根據施工現場的實際情況，制定、完善重大危險源管理制度，對重大危險源實行動態跟蹤管理，及時消除隱患，確保建筑施工安全。

3、大力推進安全質量標準化示范工地創建活動，加大安全生產經費投入。企業通過抓示范工地的創建，加大安全生產經費投入，提高企業的安全管理和文明施工水平,形成一套比較完善的管理體系,建立安全生產的長效機制,確保安全生產目標順利實現。

4、繼續落實建設系統“六打六治”相關會議精神，嚴厲打擊建設領域非法違法生產經營和違規違章行為，及時發現和整改安全隱患，有效防范建筑安全質量事故發生，促進建筑安全生產形勢好轉。

二〇一五年四月三十日

第五篇：安全生產警示教育活動總結

山西陽城陽泰集團屯城煤業有限公司 關于開展安全生產典型事故案例警示教育

活動第一階段工作總結

為了強化安全生產宣傳教育，提高從業人員的安全防范意識，根據省廳、市局有關文件精神要求，公司在全礦范圍內認真開展了安全生產典型事故案例警示教育活動。現將活動第一階段開展情況總結匯報如下：

一、活動時間

2012年6月27日至7月5日

二、活動主題

安全與我有責、安全從我做起、安全讓我幸福

三、公司領導高度重視，成立組織機構。

為使公司安全生產典型事故案例警示教育活動工作有效開展，特成立領導小組：

組長：李引善（董事長）

常務副組長：郭國兵（總經理）

副組長：各分管經理

成員：各生產科室隊負責人。

辦公室設在安全科，辦公室主任秦建兵（兼）、副主任李強。聯系電話：4919582。

由于我公司領導事先分工明確，各科室、隊工作配合默契，使活動開展的井井有條，順利的完成了預定任務。

四、層層發動、大力宣傳，認真開展宣傳教育活動。為使此項活動取得圓滿成功，確保活動不走形式、走過場。由李董事長親自安排部署，由公司安全科負責制定了《關于開展安全生產典型事故案例警示教育活動的通知》，層層下發到各科室、隊進行貫徹落實，在全礦井范圍內認真開展活動的各項具體事宜。

五、觀看警示教育片

7月6日中午1點、晚上7點，由公司安教室負責，各科室、隊負責人組織人員到多功能會議廳，觀看了《山西省煤礦典型事故案例剖析及專家點評》、《煤礦典型事故案例警示教育片》等警示教育片，通過開展此項活動，讓職工深刻汲取他人教訓，體會到沒有安全就沒有一切，從而自覺抵制違章作業，堅決做到“三不傷害”，并積極查找身邊的各項事故隱患，開展崗位隱患排查活動，將公司的隱患排查治理工作從每一個人的崗位開始抓起，有效預防潛在隱患引發的各類事故。

六、開展大反思、大討論活動

7月6日晚，各科室、隊、洗煤車間負責人組織本單位職工針對崗位實際查找自身、自己身邊的人及本單位存在的問題和差距，各分管領導現場進行指導，認真分析崗位產生問題的根源以及如何有效解決。通過“人人反思”活動，使職工查找出本崗位作業過程中存在的安全生產隱患，及時進行整改落實，保證做到“干標準活、上標準崗”。

通過此次活動，我公司職工從上到下，安全觀念有了進一步提高，安全知識和操作技能上了一個新的臺階。各科室、隊之間的協調配合工作不斷加強，企業的安全管理能力大大提升。

二0一二年七月七日

山西陽城陽泰集團屯城煤業有限公司

安

全

生

產

典

型

事

故

案

例

警

示

教

育

活

動

總

結