第一篇：金三角煤礦礦領導帶班井下交接班制度

金三角煤礦礦領導帶班井下交接班制度

1、為了確保生產正常、安全運行，各班下井帶班領導必須嚴格執行交接班制度。

2、交接班時，必須由上一班帶班領導向下一班帶班領導交接，不得委托他人交接班。

3、礦在井下建立交接班記錄簿，記錄簿內容包括：帶班下井人員、工作地點、工作內容、工作計劃及其完成情況、主要存在的安全隱患、本班處理的安全隱患情況、未處理的原因說明、在井下工作時間、帶班人交接班簽名、交接的時間、地點等。因工作需要而不能在井下指定地點交接班的，可以在作業場所交接班。

4、井下現場接班時間為：早班:8:40；中班:16:40分；夜班:0:40:。

5、現場交接班時，上班的帶班領導與下班帶領導進行交接時，要對井下各作業點的安全狀況、以及存在的問題、需要注意的事項作詳細的交待。

6、當班帶班領導，對上班交待的安全重點、工作面等作業點的隱患首先進行檢查、維修或整改，在安全的狀態下，才能組織生產。

7、認真填寫好現場交接班記錄。

8、交接班記錄必須由專人妥善保管，以備檢查考核。

9、未做現場交接班的，每次罰款200元，現場交接班記錄未填寫簽字的，每次罰款100元。

10、本制度從二○一三年一月一日起執行，修改解釋權屬金三角煤礦。

第二篇：礦領導帶班井下交接班制度

張維煤礦

礦領導帶班井下交接班制度

為了認真貫徹落實《國務院關于進一步加強企業安全生產的通知》﹙國發﹝2010﹞23號﹚、《煤礦領導帶班下井及監督檢查規定》﹙國家安全生產監督總局第33號﹚的文件精神，落實安全生產主體責任，督促各級領導深入現場了解安全生產實際情況，及時發現和消除事故隱患，有效的制止違章違紀的現象，結合我礦的實際情況，我礦特制定礦級領導井下帶班交接班制度。

1、帶班人員本班結束后，必須嚴格按照本制度執行交接班職責，并按要求填寫齊全，不得漏項，嚴禁亂寫亂畫，隨意涂改。

2、帶班人員必須現場交接班，嚴禁電話或帶信交接班，防止因交接班不清而導致工作失誤或誘發事故。

3、交班人員要認真如實地介紹當班帶班區域各工作面（點）的安全狀況，設備的運轉情況，有無安全隱患，以及下一班檢查重點及其它注意事項，交代完畢后經雙方在交接班記錄簿上簽字后，方可下班。

4、未完成當班任務或發現事故，未處理完畢，不準離開工作地點，等待下一班帶班人員到達并完成交接后，才能離開；因特殊原因當班處理不完的，必須向礦調度室匯報，并在交班地點，與下一班交代清楚處理措施、目前進度、安全事項等，并如實填寫在交接班記錄簿上。

5、超過交接班時間，如接班人不到交接人不準離開崗位，否則按早退處理，接班人員必須在下班半小時之內到達，否則按遲到處理。如確定無人接班應及時向調度室匯報，并堅守崗位。遲到、早退罰款200元/次。

6、礦領導交接班必須實行井下交接班制度，上一班帶班領導必須向接班領導詳細說明井下安全狀況。存在的問題及原因，需要注意的事項等，并認真填寫交接班記錄本。違反規定，罰款300元/次。

7、井下現場接班時間為：早班:7:30；中班:14:30分；夜班:22:30:。

8、現場交接班時，上班的帶班領導與下班帶領導進行交接時，要對井下各作業點的安全狀況、以及存在的問題、需要注意的事項作詳細的交待。

9、當班帶班領導，對上班交待的安全重點、工作面等作業點的隱患首先進行檢查、維修或整改，在安全的狀態下，才能組織生產。

10、認真填寫好現場交接班記錄。

11、未做到現場交接班的，每次罰款200元，現場交接班記錄未填寫簽字的，每次罰款300元。

張維煤礦 2010.2

第三篇：煤礦領導井下交接班制度

寧夏林利煤炭有限公司

煤礦領導帶班井下交接班制度

為認真貫徹落實《國務院關于進一步加強企業安全生產工作的通知》（國發［2010］23號）、《煤礦領導帶班下井及監督檢查規定》（國家安全生產監督管理總局第33號令）的文件精神的規定，落實安全生產主體責任，督促各級領導深入現場了解安全生產實際情況，及時發現和消除事故隱患，有效制止違章違紀現象，結合我礦的實際情況，特制定本制度。

1、帶班人員在本班結束后，必須嚴格按照本制度履行交接班職責，并按《林利煤礦領導帶班下井交接班記錄簿》的相關項目填寫齊全，不得漏項，嚴禁亂寫亂畫，隨意涂改。

2、帶班人員必須現場進行交接班，嚴禁電話或帶信交接班，防止因交接班不清而導致工作失誤或誘發事故。

3、交班人員要認真如實地介紹當班帶班區域各工作面（點）的安全狀況，設備的運轉情況，有無安全隱患，以及下一班檢查重點及其它注意事項，交代完畢后經雙方在交接班記錄簿上簽字后，方可下班。

4、未完成當班任務或發現事故，未處理完畢，不準離開工作地點，等待下一班帶班人員到達并完成交接后，才能離開；因特殊原因當班處理不完的，必須向礦調度室匯報，并在交班地點，與下一班交代清楚處理措施、目前進度、安全事項等，并如實填寫在交接班記錄簿上。

5、超過交接班時間，如接班人不到，交接人不準離開崗位，否則按早退處理，接班人員必須在下班半小時之內到達，否則按遲到處理。如確定無人接班應及時向調度室匯報，并堅守崗位。遲到、早退罰款500元/次。

6、領導下井帶班交接班記錄簿，每月由礦安檢科負責發放和管理。

7、煤礦領導交接班必須實行井下交接班制度，上一班帶班領導必須向接班領導詳細說明井下安全狀況。存在的問題及原因，需要注意的事項等，并認真填寫交接班記錄本。違反規定，罰款1000元/次。

第四篇：煤礦領導帶班下井交接班制度

煤礦領導帶班下井交接班制度

為認真貫徹《彌勒腳落沼煤礦領導帶班下井制度》，落實帶班人員管理責任，建立正常的生產秩序，保證各項生產活動有序進行，根據《國務院關于進一步加強企業安全生產工作的通知》（國發〔2010〕23號）、《煤礦領導帶班下井及監督檢查規定》（國家安全生產監督管理總局第33號令）的規定精神，結合礦井實際，特制定本制度。

1、領導帶班下井必須嚴格執行井下交接班制度，接班人在班前會上布置完生產任務和安全注意事項及班前危險預知后及時入井接班，交班人必須留在井下等待接班人接班，交待好各工作面的安全狀況、存在的問題及原因、需要注意的事項、隱患情況以及整改意見后方準離開。

2、帶班人員在本班結束后，必須嚴格按照本制度履行交接班職責，并按《彌勒腳落沼煤礦領導帶班下井交接班記錄簿》的相關項目填寫這齊全，不得漏項。

3、帶班人員交接班地點在井下當面進行，嚴禁在地面或用電話交接班，防止因交接班不清而導致工作失誤或誘發事故。

4、交班人員要認真如實地介紹當班井下各工作面（點）的安全狀況，設備的運轉情況，有無安全隱患，以及下一班可能發生的問題及時處理意見和其它注意事項，交代完畢后經雙方在交接班記錄簿上簽字后，方可下班。

5、未完成當班任務或發現事故，未處理完畢，不準離開工作地點，等待下一班帶班人員到達并完成交接后，才能離開；因特殊原因當班處理不了的，必須向礦調度室匯報，并在交班地點，與下一班交代清楚處理措施、目前進度、應當注意事項等，并如實填寫在交接班記錄簿上。

6、超過交接班時間，如接班人不到交接人不準離開崗位，否則按脫崗、早退（除特殊情況外）如無人接班應及時向調度室匯報，并堅守崗位直到有人接班為止。

7、交接班人必須認真對待交接班，必須做到工作面情況交待不清不交接、安全隱患處理不清不交接、工程質量不合格不交接、工作安排不到位不交接。

8、領導下井帶班交接班記錄簿，每月由煤礦安全科負責發放和管理。

9、本制度從二○一○年十一月十日起執行。

**************************

2010年11月5日

第五篇：煤礦井下交接班制度

煤礦井下交接班制度

為了加強煤礦安全生產管理，搞好現場安全生產工作，特制定煤礦井下交接班制度。

一、凡屬當班礦級井下值班領導都必須明確自己的工作職責和責任。

二、接班人員必須提前30分鐘上班，必須在井下現場交接并在指定地點交接做好交接記錄。

三、接班的人員到達崗位后，根據交接班的主要內容進行一次全面檢查，再看上一班的記錄，然后雙方再進行交接簽字。

四、交接的人員必須交清下一班的注意事項(除填寫值班記錄外的還要口頭詳細交接)。

1、安全情況：采、掘、機、通、運等五大項，特別是“一通三防”上的關鍵問題，水、火、瓦斯、頂板、支護、粉塵、電器設備等安全情況。

2、本班主要經驗教訓及下一班的應注意事項。

3、生產或檢修以及整治情況。

4、電器設備的運行情況。

5、文明生產情況。

五、接班人認為上一班交待的情況已經清楚，并與自己檢查的情況一致方可進行簽字，完清交接手續。

六、接班人員如發現本班人員未完成應盡職責或交接不清，應當面提出，經雙方簽字為準。

七、井下現場接班人員接了班就必須對當班的安全生產負全責。

為加強區隊對崗位的管理，規范各崗位的現場交接班行為，經調度室研究制定《崗位現場交接班制度》。

1、接班人員必須提前半小時到達工作崗位現場交接班，需要現場交接班的崗位工包括：跟班區隊長、班組長、驗收員、電鉗工、瓦檢員、掘進操作工等。

2、交班人員必須在交班前做好一切準備工作，如：檢查安全隱患、整理工具材料、設備物品管理、文明衛生施工等。

3、交班人員要將當班設備運轉情況，維護檢查情況，安全情況，事故隱患等向接班人交代清楚，接班人未到時，交班人員嚴禁離開。

4、交接班雙方共同巡回檢查工作地點，對存在安全隱患、設備運轉情況、物品材料工具、文明衛生施工、安全設施狀況等情況等交待清楚。對交接班時查出的問題要及時處理，不能處理的要及時匯報區隊值班領導及有關部門，并詳細記錄。6 雙方交接完畢后，在交接記錄本上記錄并簽字，交班人員方可離開工作崗位。

7、交接班后，如因交接不明所發生事故，必須根據事故原因追究責任。

8、接班人員應做到三不接，即部件損壞和丟失不接班；發生事故說不清情況不接班；設備、工具損壞或丟失找不到責任人不接班。

張家灣煤業掘進隊

2012-1-26

張

家

灣

公

司

掘 進

交 接 班 管 理 制 度