第一篇：記舊縣鎮黨委書記馬志坤

文章標題：記舊縣鎮黨委書記馬志坤

找文章到xiexiebang.com更多原創-(http://www.tmdps.cn/)“人民的公仆”

他是一名普通的共產黨員，奏響了為人民服務的樂章；他是一名普通的鄉鎮領導，充分履行了公仆的職責，他就是舊縣鎮黨委書記——馬志坤。

馬志坤，回族，大學文化，1970年8月出生，于1994年7月參加工作，1995年7月加入中國共產黨，先后在馬龍縣農業局、組織部、馬鳴鄉、舊縣鎮工作，2003年5月至今任舊縣鎮黨委書記。工作伊始，馬書記始終嚴格自律，勤勤懇懇，任勞任怨，腳踏實地，真抓實干，把密切聯系群眾、積極為群眾辦實事好事作為工作的指針，充分發揮了“火車頭”和“領頭雁”作用，深受廣大干部群眾好評。在他的帶領下，舊縣鎮黨務、計劃生育、非典型性肺炎防治、烤煙生產等多項工作被省、市、縣授予先進單位，他個人也多次被評為優秀共產黨員、先進個人。

抓黨建，筑牢發展基礎

馬書記初上任時，正趕上第二屆村民換屆選舉，部分干部的思想情緒較大，在一定程度影響了工作。為了選好人、用好人，把能干事、會干事、想干事的人選進村“兩委”班子，抓好基層黨建，為群眾增收致富打牢組織保證。馬書記深入了全鎮100個村組，走訪了上千名群眾，通過民情懇談，全面了解了干部任用的基本情況以及全鎮發展中存在的問題、群眾的所需所想，為配強村組干部提供了科學的依據，從根本上筑牢了發展基礎。同時，馬書記從抓黨員干部思想、制度、作風入手，抓好班子的政治學習，堅持“領導干部一定要講學習、講政治、講正氣”的觀點，制定好黨委學習中心組的學習計劃、學習制度，落實每個月開展一次政治理論學習。結合“雙學”、“三個代表”重要思想、任長霞先進事跡進行有針對性地學習鄧小平理論，新黨章和黨的十六大精神，從嚴要求每個班子成員、每個黨員，時刻牢記黨的宗旨，做到理論聯系實際，密切聯系群眾，以群眾的根本利益來作為衡量一切工作的標準。通過加強思想和班子建設，提高了班子整體素質，充分調動班子各成員工作的積極性，使黨委班子和全鎮黨員干部緊緊團結擰成一股繩，形成強大動力，推動了各項工作的開展。

抓建設，打牢發展平臺

“一名領導干部，如果不為地方謀發展，不解決群眾的實際困難，那他就不是一名合格的黨員、人民的公仆”，這是馬書記經常說的一句話。馬書記上任以來，始終把為群眾做好事，做事實，解難題貫穿于工作中，記得一次，花園山、小幾沃水庫險情較重，威脅著下游5000余人的生命安全，成為了當地群眾的一塊心病，也多次被提為人大議案，馬書記得知后，下定決心要把兩件水庫的險情解決，當時由于沒有資金，鎮財力又十分困難，馬書記就用自己的工資作抵押，向銀行貸款5萬元作為起動經費，用于項目的申報列項，通過評估，最后得到了實施。就是他這種踏實的工作作風，想群眾所想、急群眾所急的精神，3年中，全鎮共投入資金3500余萬元，完成水利建設工程64件，改善灌溉面積23100余畝，治理水土流失13平方公里，解決集鎮及26個村組2281戶9193人6560頭大牲畜的飲水困難，完成了幾沃水庫、花園山小

（一）型水庫、梁家田小

（二）型水庫的除險加固工程和紅橋小流域治理、高堡農業綜合開發、小房子土地開發整理項目等多個項目。并累計投資330萬元，完成了集鎮改電、改水、綠化等配套工程，新建了豐收路、幸福路、宜馬路下段；投資80萬元新建汽車客運站，進一步優化了發展環境，2005年被列為省級示范集鎮和市級中心集鎮，使全鎮基礎設施明顯改善，區位優勢日益突出，城鎮化進程明顯加快。把“科教興鎮”放在優先發展的位置上，深化學校建設投融資體制改革，采取“社會捐資、政府擠資、企業（老板）投資、教師墊資、銀行貸款、農民捐資”等多種方式，三年籌措建設資金900余萬元，改善教育教學環境20余所，興建、改造危房9960m2，使全鎮危房改造率達到了95，為全鎮的發展營造了持久的動力。

抓產業，打開致富通道

馬書記始終牢記黨和人民的重托，身體力行“三個代表”，努力做到情為民系，心為民想，身為民行，責為民負，權為民謀，一心一意當好公仆，以執政為民的行動取信于民。一是狠抓農業產業結構調整。按照“圍繞市場調結構，依靠科技增效益，突出特色創市場”的工作思路和“用資源換產權，用項目換資金，用企業發財換地方經濟發展”的招商理念，利用交通、區位、土地資源優勢，引進綠大地、祥龍亞麻公司、博勝牧場等8家龍頭企業，投資3000余萬元發展苗圃、油桉、亞麻、食用菌、四季香椿、日本象牙蘿卜、皇竹草等多項生態農業，加快了全鎮農業產業結構調整步伐。二是抓好文化產業。圍繞建成20平方公里文化產業園的目標，緊

緊抓住境內香爐山、九龍湖、諸葛山、黃金海岸沿線等自然景觀及人文資源優勢，積極創造優良環境，提供優質服務，用市場化運作的機制科學經營文化產業，實現文化產業投資市場化、社會化、多元化，目前已引進了綠大地、黃金城的開發。并組建起4支農村文化業余宣傳隊、8個文化個體戶、3個圖書室、35家文化娛樂場所，豐富了群眾求知、求娛、求樂文化氛圍。三

是狠抓烤煙生產。圍繞打造舊縣烤煙品牌和向烤煙專業鎮發展的目標，充分發揮農村烤煙科技員的作用，以質量管理為核心，以標準化栽培為基礎，以QTP管理模式為手段，依靠科技、主攻質量，擇優布局，抓好平衡施肥、中耕管理、科學烘烤、聚約式密碼收購等環節，努力探索烤煙可持續發展的新路子，2005年規?；N植烤煙19000畝（其中：優質煙15000畝），改變了靠數量增效益的生產模式，走上了以質量求效益的發展模式，創下了烤煙“雙控”以來的“六個之最”。即：收購時間最短，等級合格率最高，收購秩序最好，降級損失最低，收購均價最高（均價12.73元），群眾得實惠最多，實現總產值3300萬元，人均增收110元，實現了政府、企業、市場和煙農“四滿意”。2005年，完成農業總產值9250萬元、農村經濟總收入7307萬元、農民人均純收入1750元，完成財政收入724.56萬元，為新農村建設邁出了堅實的一步。

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第二篇：記鎮黨委書記個人先進事跡

文章標題：記鎮黨委書記個人先進事跡

一個鄉鎮黨委書記的“老調新曲”

張育葆在鄉鎮摸爬滾打十幾年，是個不甘落后的“主兒”。一路風塵一路歌，先后擔任過四個鄉鎮的主要領導職務的他，2005年元月又調任臨西鎮任黨委書記。兩年來，他以自己獨特的人格魅力和較強的工作能力贏得全鄉干部群眾的擁護和支持，取得了一個又一個不

菲的業績。去年以來，臨西鎮先后被邢臺市授予“先進基層黨組織”、“項目建設先進單位”、“市文明單位”、“實績突出鄉鎮”等榮譽稱號，連續二年在全縣項目建設考核中名列第一。談起這些變化，張育葆笑著說：“鄉鎮工作老三樣，干部樹了正氣，群眾個個順氣，發展沒個不硬氣?！?/p>

抓干部隊伍，唱響“正氣”歌

新形勢下的農村工作給鄉鎮干部提出了更高的要求，上面千條線，下面一根針，鄉村干部處在諸多矛盾的焦點上。張育葆把抓好鎮村干部隊伍建設作為了“第一要務”，始終以自身影響帶動干部，以制度約束激勵干部，以真情關懷感動干部。

正氣的領導才能帶出正氣的干部。“其身正不令而行”，他要求別人做到的，自己首先做到。他到任后要求別人一心撲在工作上，自己也整天擰在工作崗位上，沒有個上下班。他是個孝順的兒子，年邁的老父親半癱在床五年，生活不能自理，父親需要他的照顧，但是他說全鎮的3萬多父老鄉親更需要他。2003年“非典”期間，他吃住在鄉，一蹲就是2個月，他沒有吃過一頓像樣的飯，沒有睡過一次安生覺，長期下來，他鬧腸炎，一夜拉了四次肚子，但他還是堅持指揮在戰斗的第一線。文章版權歸xiexiebang.com作者所有!抗擊非典勝利后，他第一件事就是急切地看望他的父親。他看到躺在病床上的父親，淚水奪眶而出，老父親看到又黑又瘦的他，禁不住老淚縱橫，妻子看到他瘦了一圈，暗暗地抹眼淚。就這樣，張育葆數年如一日，常常在晚上抽出時間看望一下老父親，沒有因此請過半天假。

“吃人家嘴短、拿人家手短”。為了工作起來超脫，他要求鎮機關干部不允許與村干部有任何金錢來往，不準在村干部家吃喝。幾年來，他也從未動過村里的一分錢，沒有在村干部家中吃過一頓飯，喝過一次酒。桃李不言，蹊自成。在他的影響和帶動下，臨西鎮的鎮村干部廉潔奉公，克己自律，在老百姓心目中樹立起干部的好形象，提高了群眾對干部隊伍的信任度。

沒有規距不成方圓。張育葆對干部嚴要求是出了名的。結合臨西鎮實際，建立健全了學習、工作、管理、考評、監督、黨員培養、公開選撥、末位淘汰等8大類規章制度。條條制度都是所有干部不可逾越的“紅線”。去年年終測評，有一位支部書記被評為不稱職，扣發了全年的工資并進行了為期三個月的誡免。本人找到張育葆要求照顧，張育葆對他講，“不是我要處理你，是制度要處理你，要我照顧等于要我修改制度”。他任臨西鎮黨委書記以來，先后換了三名村主要干部，因計生工作對一個村的支書、村主任、計生主任進行了黨紀處理；因秸稈禁燒工作對鄉的3名領導干部進行罰款。制度面前人人平等，沒有一個人有怨言。

沒有壓力就沒有動力。張育葆非常注重工作實效，敢于較真。他把下達的各項任務，分解量化若干項指標，作為年終考評及淘汰的依據和標準，成績突出者重點培養，優先提撥；連續兩年排在后三位的下崗待業。有諾必踐，兩年來先后有11名青年干部走上領導崗位。如今在臨西鎮，看不到拖拖拉拉的現象，無論鎮機關干部還是村干部，說幾點幾分開會就幾點幾分到，沒有一個遲到早退的；布置的任務，說什么時間完成，只是提前，沒有錯后的，沒有一個講價錢的。張育葆經常說，一個沒組織、沒紀律的隊伍，永遠打不了勝仗。

張育葆管理干部嚴不失情，以情感動干部。每一個鎮村干部的喜怒哀樂，他都看在眼里，掛在心上，政治上關心，工作上幫助，生活上體貼，把溫暖送到干部的心坎上。盡管鎮財政并不寬裕，但他從不在干部待遇上打小算盤。張育葆為給機關干部創造一個整潔優美，文明和諧的學習和工作環境。他們先后投資20余萬元建起14間漂亮的辦公室，院內路面全部硬化，對所有房屋屋頂進行修補，搭建公廁、車庫，粉刷墻壁，強化了“五小”建設，改善了機關環境。兩年來先后提高了三次鎮村干部工資和福利待遇。張育葆還是臨西鎮出了名的熱心腸，誰家的孩子結婚了，誰家的老人生病了，他都第一時間到場，能幫忙的幫忙，能照顧的照顧。

領導真情的付出，得到了同志們在工作上的真心回報。鎮村干部八小時以外想工作的人多了，在工作中勇挑重擔的人多了，在社會上主動宣傳臨西鎮的人多了……

做群眾工作，調好“順氣”丸

張育葆在黨委會上他多次強調，要建設和諧鄉鎮，首先要要集中精力解決群眾最煩心的事，要大刀闊斧干好群眾最揪心的事，要領導帶頭辦妥群眾最關心的事，把百姓看得見的事做到位，把百姓看不見的事做到家。

村級班子通常是農村群眾最關心的大事。要讓群眾放心、舒心，就首先要尊重群眾意愿，選出群眾擁護、辦事公道、

第三篇：大地赤子——記呼蘭區白奎鎮黨委書記隋志遠

大 地 赤 子

——記呼蘭區白奎鎮黨委書記隋志遠

悠悠的呼蘭河水猶如一條白練，彎轉曲折地流過松嫩腹地，不僅孕育了人杰地靈的蕭鄉故地——呼蘭，而且也孕育了隋志遠如同呼蘭河一樣寬廣的胸懷。他以黑土地般的赤誠，在蕭鄉大地上，普寫著一名共產黨員的為民奉獻之歌。

隋志遠，男，44歲，中共黨員。擔任過村書記，副鎮長,副書記，現任呼蘭區白奎鎮黨委書記。先后榮獲縣抗洪搶險模范,優秀村黨支部書記標兵,省社會治安綜合治理先進工作者，市優秀共產黨員，市農村“三個代表”重要思想學教活動優秀基層干部標兵等榮譽。

總理的囑托

1998年夏季，松花江百年不遇的特大洪水，無情地襲擊了沿江兩岸的城市和村莊。8月31日，洪水剛剛回落，朱镕基總理就來到呼蘭縣利民鎮水利村考察災民安置工作。當他看到只有275戶的水利村，在短短10天內就安置災民208戶632人，村民與災民一起吃住，和睦相處時，朱總理感到十分欣慰，握著村支書隋志遠的手連聲說“好”，當他得知村黨支部已經幫助災民找到了服裝加工、勞務輸出等生產自救門路，且水利村還是“省級文明村”時更是高興，笑著對隋志遠說：“這說明黨支部很有號召力，戰斗力，你也很有能力，可以當鄉長了?！蓖瑫r又說道：“村支書的擔子很重?。〔灰钾撊嗣竦南Ｍ煤酶桑　笨偫砬樯钜馇校Z重心長的話語感動著周圍每一個人，也讓隋志遠的心里久久不能平靜。

不辜負人民的希望，總理的這句囑托，成了隋志遠永遠銘刻在心的座右銘。

朱總理沒有看錯人，隋志遠確是一名十分優秀的農村基層干部，魁梧結實的身板好象有使不完的勁，黑紅的臉龐，濃眉大眼，眸子里透著北方漢子特有的那種頑強樸實的神情和剛毅堅韌的意志。他擔任水利村黨支部書記僅僅三年，就把一個貧窮混亂的“黑三角”，變成了遠近聞名的先進村，變成了“金三角”。

水利村，瀕臨北松浦、徐家兩個火車站，交通便利，全村3千多畝耕地，1160口人。1995年以前，這里經濟落后，管理混亂，班子軟,人心散,治安惡化。5年里全村僅盜竊案件就發生112起,13人判過刑，村委會14間屋子塌了10間，院內雜草一人多高。1996年1月，隋志遠就任水利村支部書記，上任伊始，他就大刀闊斧，首先從解決群眾反映強烈的四大難題入手，重塑黨員干部形象，重樹黨支部的威信。一是遷移取土坑，解決占用8000平方米高產田的問題；二是遷移村內打谷場，解決群眾生活環境污染問題；三是從村辦企業創收里撥出16萬元改造低壓線路，把村民電費由每度1.05元降到0.55元；四是聚集各方面力量把村里的街道修建成了砂石路。一年后，又在道路兩旁種上了丁香、垂柳，主街安上了路燈，街口建了大花壇。村民們說“做夢也沒敢想水利村能在一年里變成這個樣！隋書記沒說的，行！”

隨著黨員干部威信的逐步提高,黨支部的凝聚力、號召力也不斷增強。為了提高村民素質，徹底改變閑、散、亂、臟的村氣民風，隋志遠趁熱打鐵，從“心”開始，他在村民中開展“十星級文明戶”評選活動。這個“十星級”標準內容廣泛，大到愛國愛黨、科技致富、尊師重教、移風易俗、計劃生育，小到家和鄰睦、勤儉持家、助人為樂、講究衛生等，號召村民要積極參與公益活動、每戶每人必須掌握一門科技致富技術，家無輟學學生等，環境衛生要求得更為詳細，要求柴草垛要堆在離村屯300米以外的距離，院內井然有序，綠化美化，無亂扔亂堆現象等。

剛開始評選那會兒，村民們當笑話聽，當熱鬧看?？蓵r間不長，看到鄰居家掛起了第一塊“星級文明戶”的牌子，村民們心里不是滋味了，進而你追我趕地加入評選當中。隋志遠隨即又對評選實行動態管理，對有突出表現的農戶可隨時加星，對已不夠標準的農戶，可隨時減星。這一舉動更是吊足了村民們的胃口，“十星級文明戶”的牌子成了各家各戶爭相求掛的金牌牌。

一塊普普通通的牌子不但是各家各戶的向心牌，而且也成了凝聚全村人榮譽感、自豪感、責任感的動力牌。為星級牌爭光彩，為村里爭榮譽，成了村民們的一種追求和享受。以隋志遠為首的新一屆村班子組建以來，水利村黨支部先后被評為市級文明村、省級村鎮建設小康村。水利村的榮譽，沉甸甸地裝滿了全村人的心。

為了讓村民們更充實，隋志遠帶領一班人投資興建了一個農民學習娛樂室，擺上各種書籍，請來各類專家，讓村民們面對書本、面對專家找致富門路，求致富經。除了富有農村特點的秧歌等文娛活動，棋類、球類比賽也走進了村民們的業余文化生活。

“省級安全文明村”讓水利村的精氣神兒在全省拔了頭籌。難怪有人說水利村代表了農村精神文明的前進方向。每聽了這話，村民們心里的自豪感就不由得美滋滋地漾起來，他們知道為自己畫這幅生活美景的就是那個一樣是農民出身的隋志遠。

無悔的選擇

1999年，裕強村因征地補償費等問題，造成村民大面積上訪成了遠近聞名的“上訪村”，各種矛盾一觸即發。在村民們選不出支部書記的情況下，組織部門決定讓隋志遠挑起這個擔子。隋志遠知道這是上級黨組織給自己這個年輕干部壓擔子?？衫习傩章犝f上頭又派了個干部來，便放出口信：不管來啥人，三天準給轟出去。

隋志遠沒信這個邪，扛著行李卷，頂著2月的小北風和村民們敵視、懷疑的目光，住進了裕強村。

當天夜里，在村里那間冷得掛霜的辦公室里，隋志遠和黨員們開了個碰頭會。會上，這個感情內斂的漢子講起村民們的生活現狀時眼圈紅了又紅?！班l親們說三天把我轟出去，這說明什么？說明鄉親們對咱黨員不信任。咱就要爭這口氣，三天能不能站住腳，關鍵就是要看咱黨員身子正不正，能不能為老百姓干點實事?！彼逯具h的這些話讓黨員們找回了使命感與責任感，個個熱血沸騰。

接下去，隋志遠帶領村支部一班人和黨員們挨家挨戶走訪，征求意見，召開群眾代表大會傾聽村民們的意見和呼聲。村民們怨氣大，就往隋志遠身上撒，有橫擋豎攔不讓進屋的，有臉一扭閉口不談的，有啥話沒說指著鼻子罵的……每每遇到這樣的情形，隋志遠就給黨員們做思想工作，他說：“別往心里去，這就像自個兒家的親人，有了怨氣不沖最親的人撒，又和誰說去?！?/p>

就這樣幾天過去了，一個月過去了……隋志遠不但沒有被哄走，反而成了鄉親們最貼心的人，誰家有了啥事，就連夫妻倆鬧紅臉都愿找他商量、調和，用鄉親們的話講：咱們就信任這個黑黝黝的車軸漢子。

通過這一訪、一問、一談，隋志遠懂得了鄉親們的心思，也就把準了工作的脈。村民們最急著想改變的就是村容村貌。

村里沒錢，又不能驚動村民們，隋志遠找來了外援?；I錢的、送料的、借車的，他把以前生意上的朋友都發動起來。村里一共七條路，隋志遠挨個劃線、定走向、釘橛子，每條路還都設計出排水溝。他帶著村民突擊隊，一天扒掉117個豬圈和廁所。從7月到8月的40多天里，隋志遠和村支部的成員們每天天剛亮就爬起來，早上泡方便面，中午吃盒飯，晚上再泡方便面。

眼瞅著31000延長米的砂石路修好了，再不用從早到晚穿著水靴子趟泥坑的村民們樂顛了，不知咋慶賀自己的新家和自己的新生活。末了，幾個老人湊在一起商量：真該辦個慶功會，可咱要說給隋書記辦個慶功會，他肯定不答應。中，咱就說辦個村民聯歡會吧。幾個老人一提議，村民們不謀而合，他們自發捐款，五元、十元、百元甚至上千元，籌了7000多塊錢，村民們從縣里請來了電影放映隊、地方戲團，連演帶唱熱鬧了兩天。有的老人穿上拖鞋，由孩子們扶著顫顫巍巍走上路來，說要踩一踩這路，再看一看修路的人。村里的婦女們還做了18面錦旗送到村支部。

年輕干部取得了成績，得到了縣委和鎮黨委的充分肯定，這也為這個腳踏實地的人指出了進一步做好工作的方向，使他深深地認識到：代表最廣大人民的根本利益，就意味著在各種利益面前，要同時做到“兩個第一”，第一個第一就是要做到為公、為民，另一個第一便是舍已、克已。

裕強村土地歸利民開發區，寸土寸金，房號不好批。有的人說，隋志遠你別犯傻，這權里可有來錢的路。可隋志遠說，權是黨和老百姓給的，掙這樣的錢，昧一輩子良心，我不干。一位村民攥著厚厚的信封，信封里裝的都是錢，找到隋志遠，吞吞吐吐地請隋志遠照顧照顧，批個房號。聽說三代同堂的一大家子人還擠住在一起時，隋志遠聲音沙啞子：“你確實有困難，組織上一定會幫你解決。你放心，到我隋志遠這，能辦的事一分錢不用使，不能辦的使多少錢也不能辦?！边@位村民感動得抹著眼淚不知說啥好。

一次，村里修路要用砂石，有個人想包料，帶著錢找到隋志遠，可被他擋了回去。這個人聽說隋志遠的老丈人說話有分量，就請老人幫他說情。沒想到，隋志遠仍然公事公辦，當著來人卷了老丈人的面子。氣得老丈人扔下一句“你毛長齊了，不認我了。”扭頭氣呼呼地走了。

村里財務、政務都公開，大事小情都請村民討論、監督，有利益讓給村民，有困難村支書和共產黨員最先頂住……雖說官齡并不長，只有8年，可隋志遠每到一個村，都給那里的百姓心中留下了一塊“公”字碑。

用他的話說，共產黨員的心里擱不下這個“私”字，更何況咱這個黨員是為百姓當這個家。

為百姓當家，靠的就是共產黨員的赤誠公心；為百姓當家，靠的就是共產黨員脈脈的愛民之情。

勇挑重擔

白奎鎮是呼蘭北部重鎮，2003年6月，因政府個別領導干部的不廉，在群眾中造成極壞影響，政府換屆在即，全鎮12個行政村中有8名支部書記聯名上訪，一場盲目排外的信任危機彌漫全鎮，機關上下一時人人自危，震驚全縣。為防止事態進一步擴大，縣委急需一名威望高、群眾基礎好、能力突出的干部坐陣白奎，穩定局面。千鈞一發之即，縣委又把目光鎖定在隋志遠身上。

此時隋志遠已是呼蘭鎮黨委副書記，工作得心應手，群眾擁護，前途光明。呼蘭鎮是縣城，經濟發達，條件優越，白奎鎮卻與呼蘭鎮有著天壤之別，條件艱苦，經濟基礎差，更何況當前形勢復雜，別人唯恐避之不急。到白奎鎮任副書記平級調動，在旁人看來，無疑于“往火炕里跳”。

領導找隋志遠談話，剛一談去白奎工作的重要性，隋志遠笑了：“直說吧，為了全縣的穩定大局，做為一名共產黨員，我堅決服從組織分配。”一年過去了，人們還為他來白奎的勇氣而敬佩。

善于治亂村的隋志遠，這次能否治好亂鎮？2003年7月，在特殊的背景下，隋志遠帶著縣委特殊的使命和全縣上下懷疑的目光，就任白奎鎮黨委副書記，第一副鎮長，主持政府工作。為解決目前的危機，打開工作局面，一方面隋志遠配合黨委書記查找和解決政府自身存在的問題，另一方面利用一周時間廣泛與廣大鎮村干部座談，講穩定，說思路，談發展。

“讓基層黨員干部恢復對我們的信任，關鍵要看我們自身正不正，硬不硬，看我們新一屆的人民政府，能不能為民謀利，能不能做到公平、公正、公開、透明，讓老百姓信服?！币幌?，一下子讓機關干部找到了癥結所在。一場“從我做起，重塑白奎干部新形象，建設陽光政府”的活動，在隋志遠的帶動下全面展開。隋志遠主動向全鎮做出廉政承諾，接受群眾監督。同時政府的一切涉及群眾利益的重大決策一律公開。為方便工作，及時與鎮村干部溝通，隋志遠在白奎一住就是幾個月。

了解隋志遠的人都知道，隋志遠從政前經過商,家境比較優越，自己有車。來白奎的第二天，他就把自己的車開到了白奎，出乎大家意料的是，他不是為了自己通勤方便，嫌白奎條件艱苦，而是私車公用，無償為機關干部下鄉提供便利。一年多來，他從未從“公家”報過一分錢的車費。

“些小吾曹州縣吏，一枝一葉總關情”。隋志遠深知，群眾利益無小事，為了讓群眾能走上平坦寬闊的道路，不再是晴天一身土，雨天一身泥，隋志遠自己拆借資金4萬元，為鎮內十字街鋪裝砂石道路1000延長米。為了讓學校的孩子們不再為上廁所發愁，他親自監督，為中學新建了一個標準化的大廁所。為解決白奎村居民吃水難問題，隋志遠又跑前忙后，積極主動協調區水務局，為白奎村打了兩眼深水井。為了讓群眾有個安居樂業的生產生活環境，他親自組織動員在全鎮開展“平安白奎”的創建活動……

在他的帶動引導下，鎮村干部隊伍中悄然發生著變化，講穩定大局的多了，背后散布小道消息的少了；按時上班的多了，閑散亂逛的少了；談發展振興的多了，不求進取的少了。

干部群眾在隋志遠的身上看到了白奎的希望，找到了白奎發展的動力。

干部的情緒捋順了，形勢穩定了，可這并不是隋志遠所要的最終結果，白奎這樣的產糧大鎮，發展的后勁在哪里？農民致富的出路在哪里？這些問題讓隋志遠吃不香，睡不著。

“代表先進生產力的發展要求”這句話讓隋志遠豁然開朗，他惦量出肩上最沉重的擔子是什么——發展經濟，為民謀利。

一個偶然的機會，隋志遠聽說，黑龍江省翠花蔬菜集團公司有意在哈市附近投資建廠，消息傳來，隋志遠喜出望外，他深知，如果這一項目能夠落戶白奎，那老百姓就可以發展白菜種植，不僅不愁銷路了，而且對群眾來說就又多了一條致富的門路。他暗下決心，一定要讓“翠花”留在白奎。

于是他叫人連夜組織材料，第二天親自驅車，帶領一班人主動前往朗鄉洽談對接。之后在得知鄰近的縣也專門組團前往朗鄉駐寨引資后，隋志遠心急如焚，這么好的項目怎么能花落旁家呢，他馬不停蹄，再次趕赴朗鄉，表達招商誠意。好事多磨，當得知人家已把引進翠花酸菜項目作為縣政府全年引資重點，寫入政府工作報告，并出臺了許多相關優惠政策后，有人開始擔心，一個鄉鎮怎能爭得過一個縣，勸隋志遠放棄，而他卻說“對老百姓有好處的事只要有一線希望，我們就要做百分之百的努力去爭取?！?/p>

憑著一股不服輸的勁，隋志遠再一次組織人馬第三次趕赴朗鄉，苦口婆心與企業領導講呼蘭撤縣設區的前景，講白奎的優勢，講企業今后的發展效益，與鄰近縣展開了一場翠花“爭奪戰”，翠花蔬菜集團董事長終于被這個一鄉之長為了富民興鎮而不辭三顧朗鄉的真誠所打動，最終決定,不但將建設分廠項目落戶白奎,而且還要在白奎建立白菜種植基地，實行訂單收購，就地加工。

老百姓聽說翠花酸菜落戶白奎，個個笑逐顏開，一句“翠花上酸菜”成為人們見面后必不可少的話語。干部群眾自發組織秧歌到鎮政府載歌載舞，盡情渲泄著他們發自內心的喜悅，也表達著他們對隋志遠的敬佩與感激。

隋志遠笑了，這既是勝利的笑，更是喜悅的笑，因為那滿載白菜的卡車奔跑在白奎的大地上，這喜人的景象即將變成現實。能為群眾辦成一件實事、好事，隋志遠感到由衷的高興與欣慰。

翠花成功落戶白奎后，更增添了隋志遠招大商、引大商，富民興鎮的決心和信心，他與班子成員乘勢而上，在不到一個月的時間里，又成功引資350萬元，使哈爾濱龍泰糧食貯運站在白奎落地生根。

人們為隋志遠的能力所折服，更為他風風火火一心為民，不知疲倦的精神所感動。短短的半年時間，白奎成功引資1200萬元，這相當于白奎前三年引資總和，創白奎歷史最好水平。全區上下再一次對白奎投來關注的目光，不同的是這次不是躲避、懷疑，而是欽羨、驚嘆。

白奎的形象變了，一個奮發有為，蓬勃發展的白奎又回來了。

與其他鄉鎮相比，白奎地處偏僻，交通不便，信息閉塞，大部分群眾還只是依靠一畝三分地維持生活。為了拓展群眾致富增收的空間，讓老百姓早日過上富裕的日子，隋志遠又費起了腦筋。一次區里開會，領導的一句“只有減少農民，才能富裕農民”讓隋志遠心頭一亮，茅塞頓開，于是他在積極引進企業的同時，又開始在全鎮大張旗鼓地實施了離土創收戰略。

強化政府的引導作用，是隋志遠常掛在嘴邊的一句話，一個由他親自掛帥，鎮村干部共同參與的領導、組織勞動力轉移網絡在白奎迅速建立起來。從此，鎮政府的勞務信息發布會、農民工的技術培訓會一個接一個。同時，每逢大會小會，人們都可以看到隋志遠的身影，聽到他又在宣傳強調勞動力轉移工作的聲音。一批批的白奎人開始走出黑土地，踏上離土創業的新征程。

一年過去了，雖然隋志遠的職務有了變化，由副書記、鎮長，再到黨委書記，但他為民謀利的心始終未改，他以自己的一言一行，一舉一動向人們詮釋著共產黨員的真諦。

春去秋來，隋志遠和他的鄉親們迎來了收獲的季節。十個特色種養基地初具規模；兩個百萬元項目正式投產；通鄉路修到了家門口；慶平村的馬鈴薯綠色證書拿到了手；龍頭企業的牽動效應得以顯現，農民的糧食不再為銷路發愁了；離土戰略的實施，使全鎮6206人走出土地，占到了勞動力總數的63%，一年拿回1099萬元，加之中央的惠農政策，年底一算帳，白奎的農民全年人均至少增收500元。白奎人的腰包鼓了，白奎人的腰桿硬了，自豪和喜悅寫在每個人臉上。

白奎的人民勤勞，白奎的百姓也最樸實，他們嘴里不說，可心里有數，因為他們知道，是誰給他們帶來這喜人的變化。

2005年1月7日呼蘭區白奎鎮一次一屆人代會勝利召開，47名人大代表不約而同地把這莊嚴的一票齊刷刷地投向了同一個人——隋志遠滿票當選人大主席。人們用這種方式表達著發自心底的感激與信任，表達著對一名基層黨員干部的愛戴和尊敬。

北方的一月，銀裝素裹，分外妖嬈，一盞盞迎接新年的大紅燈籠，映襯著皚皚白雪，裝點著節日喜慶，一如農家人冬季的心境，滿足、喜悅、憧憬。

興鎮富民的頭雁---隋志遠，和他的鄉親們正是懷是這樣滿足、喜悅和憧憬，伴著呼蘭撤縣設區的鑼鼓，沿著“農業立鎮，畜牧強鎮，特色興鎮，招商富鎮”的發展之路，向著建設小康社會目標闊步前進。

他們頭上，太陽暖洋洋地擁抱著白奎這片振興中的土地。

第四篇：大地赤子——記呼蘭區白奎鎮黨委書記隋志遠

大 地 赤 子

——記呼蘭區白奎鎮黨委書記隋志遠

悠悠的呼蘭河水猶如一條白練，彎轉曲折地流過松嫩腹地，不僅孕育了人杰地靈的蕭鄉故地——呼蘭，而且也孕育了隋志遠如同呼蘭河一樣寬廣的胸懷。他以黑土地般的赤誠，在蕭鄉大地上，普寫著一名共產黨員的為民奉獻之歌。

隋志遠，男，44歲，中共黨員。擔任過村書記，副鎮長,副書記，現任呼蘭區白奎鎮黨委書記。先后榮獲縣抗洪搶險模范,優秀村黨支部書記標兵,省社會治安綜合治理先進工作者，市優秀共產黨員，市農村“三個代表”重要思想學教活動優秀基層干部標兵等榮譽。

總理的囑托

不辜負人民的希望，總理的這句囑托，成了隋志遠永遠銘刻在心的座右銘。

朱總理沒有看錯人，隋志遠確是一名十分優秀的農村基層干部，魁梧結實的身板好象有使不完的勁，黑紅的臉龐，濃眉大眼，眸子里透著北方漢子特有的那種頑強樸實的神情和剛毅堅韌的意志。他擔任水利村黨支部書記僅僅三年，就把一個貧窮混亂的“黑三角”，變成了遠近聞名的先進村，變成了“金三角”。

隨著黨員干部威信的逐步提高,黨支部的凝聚力、號召力也不斷增強。為了提高村民素質，徹底改變閑、散、亂、臟的村氣民風，隋志遠趁熱打鐵，從“心”開始，他在村民中開展“十星級文明戶”評選活動。這個“十星級”標準內容廣泛，大到愛國愛黨、科技致富、尊師重教、移風易俗、計劃生育，小到家和鄰睦、勤儉持家、助人為樂、講究衛生等，號召村民要積極參與公益活動、每戶每人必須掌握一門科技致富技術，家無輟學學生等，環境衛生要求得更為詳細，要求柴草垛要堆在離村屯300米以外的距離，院內井然有序，綠化美化，無亂扔亂堆現象等。

剛開始評選那會兒，村民們當笑話聽，當熱鬧看。可時間不長，看到鄰居家掛起了第一塊“星級文明戶”的牌子，村民們心里不是滋味了，進而你追我趕地加入評選當中。隋志遠隨即又對評選實行動態管理，對有突出表現的農戶可隨時加星，對已不夠標準的農戶，可隨時減星。這一舉動更是吊足了村民們的胃口，“十星級文明戶”的牌子成了各家各戶爭相求掛的金牌牌。

一塊普普通通的牌子不但是各家各戶的向心牌，而且也成了凝聚全村人榮譽感、自豪感、責任感的動力牌。為星級牌爭光彩，為村里爭榮譽，成了村民們的一種追求和享受。以隋志遠為首的新一屆村班子組建以來，水利村黨支部先后被評為市級文明村、省級村鎮建設小康村。水利村的榮譽，沉甸甸地裝滿了全村人的心。

為了讓村民們更充實，隋志遠帶領一班人投資興建了一個農民學習娛樂室，擺上各種書籍，請來各類專家，讓村民們面對書本、面對專家找致富門路，求致富經。除了富有農村特點的秧歌等文娛活動，棋類、球類比賽也走進了村民們的業余文化生活。

“省級安全文明村”讓水利村的精氣神兒在全省拔了頭籌。難怪有人說水利村代表了農村精神文明的前進方向。每聽了這話，村民們心里的自豪感就不由得美滋滋地漾起來，他們知道為自己畫這幅生活美景的就是那個一樣是農民出身的隋志遠。

無悔的選擇

1999年，裕強村因征地補償費等問題，造成村民大面積上訪成了遠近聞名的“上訪村”，各種矛盾一觸即發。在村民們選不出支部書記的情況下，組織部門決定讓隋志遠挑起這個擔子。隋志遠知道這是上級黨組織給自己這個年輕干部壓擔子。可老百姓聽說上頭又派了個干部來，便放出口信：不管來啥人，三天準給轟出去。

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隋志遠沒信這個邪，扛著行李卷，頂著2月的小北風和村民們敵視、懷疑的目光，住進了裕強村。

當天夜里，在村里那間冷得掛霜的辦公室里，隋志遠和黨員們開了個碰頭會。會上，這個感情內斂的漢子講起村民們的生活現狀時眼圈紅了又紅?！班l親們說三天把我轟出去，這說明什么？說明鄉親們對咱黨員不信任。咱就要爭這口氣，三天能不能站住腳，關鍵就是要看咱黨員身子正不正，能不能為老百姓干點實事?！彼逯具h的這些話讓黨員們找回了使命感與責任感，個個熱血沸騰。

接下去，隋志遠帶領村支部一班人和黨員們挨家挨戶走訪，征求意見，召開群眾代表大會傾聽村民們的意見和呼聲。村民們怨氣大，就往隋志遠身上撒，有橫擋豎攔不讓進屋的，有臉一扭閉口不談的，有啥話沒說指著鼻子罵的……每每遇到這樣的情形，隋志遠就給黨員們做思想工作，他說：“別往心里去，這就像自個兒家的親人，有了怨氣不沖最親的人撒，又和誰說去?！?/p>

就這樣幾天過去了，一個月過去了……隋志遠不但沒有被哄走，反而成了鄉親們最貼心的人，誰家有了啥事，就連夫妻倆鬧紅臉都愿找他商量、調和，用鄉親們的話講：咱們就信任這個黑黝黝的車軸漢子。

通過這一訪、一問、一談，隋志遠懂得了鄉親們的心思，也就把準了工作的脈。村民們最急著想改變的就是村容村貌。

村里沒錢，又不能驚動村民們，隋志遠找來了外援?；I錢的、送料的、借車的，他把以前生意上的朋友都發動起來。村里一共七條路，隋志遠挨個劃線、定走向、釘橛子，每條路還都設計出排水溝。他帶著村民突擊隊，一天扒掉117個豬圈和廁所。從7月到8月的40多天里，隋志遠和村支部的成員們每天天剛亮就爬起來，早上泡方便面，中午吃盒飯，晚上再泡方便面。

眼瞅著31000延長米的砂石路修好了，再不用從早到晚穿著水靴子趟泥坑的村民們樂顛了，不知咋慶賀自己的新家和自己的新生活。末了，幾個老人湊在一起商量：真該辦個慶功會，可咱要說給隋書記辦個慶功會，他肯定不答應。中，咱就說辦個村民聯歡會吧。幾個老人一提議，村民們不謀而合，他們自發捐款，五元、十元、百元甚至上千元，籌了7000多塊錢，村民們從縣里請來了電影放映隊、地方戲團，連演帶唱熱鬧了兩天。有的老人穿上拖鞋，由孩子們扶著顫顫巍巍走上路來，說要踩一踩這路，再看一看修路的人。村里的婦女們還做了18面錦旗送到村支部。

年輕干部取得了成績，得到了縣委和鎮黨委的充分肯定，這也為這個腳踏實地的人指出了進一步做好工作的方向，使他深深地認識到：代表最廣大人民的根本利益，就意味著在各種利益面前，要同時做到“兩個第一”，第一個第一就是要做到為公、為民，另一個第一便是舍已、克已。

裕強村土地歸利民開發區，寸土寸金，房號不好批。有的人說，隋志遠你別犯傻，這權里可有來錢的路。可隋志遠說，權是黨和老百姓給的，掙這樣的錢，昧一輩子良心，我不干。一位村民攥著厚厚的信封，信封里裝的都是錢，找到隋志遠，吞吞吐吐地請隋志遠照顧照顧，批個房號。聽說三代同堂的一大家子人還擠住在一起時，隋志遠聲音沙啞子：“你確實有困難，組織上一定會幫你解決。你放心，到我隋志遠這，能辦的事一分錢不用使，不能辦的使多少錢也不能辦?！边@位村民感動得抹著眼淚不知說啥好。

一次，村里修路要用砂石，有個人想包料，帶著錢找到隋志遠，可被他擋了回去。這個人聽說隋志遠的老丈人說話有分量，就請老人幫他說情。沒想到，隋志遠仍然公事公辦，當著來人卷了老丈人的面子。氣得老丈人扔下一句“你毛長齊了，不認我了?！迸ゎ^氣呼呼地走了。

村里財務、政務都公開，大事小情都請村民討論、監督，有利益讓給村民，有困難村支書和共產黨員最先頂住……雖說官齡并不長，只有8年，可隋志遠每到一個村，都給那里的百姓心中留下了一塊“公”字碑。

用他的話說，共產黨員的心里擱不下這個“私”字，更何況咱這個黨員是為百姓當這個家。

為百姓當家，靠的就是共產黨員的赤誠公心；為百姓當家，靠的就是共產黨員脈脈的愛民之情。

勇挑重擔

白奎鎮是呼蘭北部重鎮，6月，因政府個別領導干部的不廉，在群眾中造成極壞影響，政府換屆在即，全鎮12個行政村中有8名支部書記聯名上訪，一場盲目排外的信任危機彌漫全鎮，機關上下一時人人自危，震驚全縣。為防止事態進一步擴大，縣委急需一名威望高、群眾基礎好、能力突出的干部坐陣白奎，穩定局面。千鈞一發之即，縣委又把目光鎖定在隋志遠身上。

此時隋志遠已是呼蘭鎮黨委副書記，工作得心應手，群眾擁護，前途光明。呼蘭鎮是縣城，經濟發達，條件優越，白奎鎮卻與呼蘭鎮有著天壤之別，條件艱苦，經濟基礎差，更何況當前形勢復雜，別人唯恐避之不急。到白奎鎮任副書記平級調動，在旁人看來，無疑于“往火炕里跳”。

領導找隋志遠談話，剛一談去白奎工作的重要性，隋志遠笑了：“直說吧，為了全縣的穩定大局，做為一名共產黨員，我堅決服從組織分配。”一年過去了，人們還為他來白奎的勇氣而敬佩。

善于治亂村的隋志遠，這次能否治好亂鎮？7月，在特殊的背景下，隋志遠帶著縣委特殊的使1 2 下一頁 尾頁

第五篇：學習態度劉志坤

淺議學生良好學習態度培養的途徑

濱海新區大港第四小學劉志坤

說到學習態度我們不難想到，不同的學習態度制約著學習的動力不同，學習的效果不同。因此可以說學習態度制約學習的效率，制約學習成績，制約考試成績。良好的學習態度是學習成功的重要內因之一，所以我們應從以下幾方面來提升孩子們的學習態度：

一、用人格魅力感染學生 培養學生良好的學習態度教師要讓學生喜歡自己 教育家陶行知曾說過：“德者師之魂?！苯處煴仨殹傲⒌聵淙恕保宰约旱娜烁聍攘θノ騽訉W生，提高學生的學識和修養，這是教師工作的最終目的。學生只有敬愛老師，才愿意自覺地接受教師的教誨。

（一）做一個真心的愛學生，做學生的好朋友的老師。這是做一名學生喜歡的老師的前提。學生信任你，你講的話才有感召力，才能得以落實。同時，學生也會向你敞開心扉，經常向你吐露心思，使你真正了解學生，有的放矢進行教育。

（二）做一個以身作則的老師。教師要以身作則處處做學生的表率。要為人師表，注重身教重于言教。教師的一言一行，一舉一動往往被學生看在眼里，記在心里，模仿在行動上。教師的人格影響不僅對學生在校起作用，甚至以后在社會上還會長時間起作用，所以教師需要處處為人師表從小事做起，從自我做起，率先垂范，做出表率。要學生認真學習，首先自己要每天要學習、要反思，要學生認真勞動，自己必須熱愛勞動，要學生講文明禮貌自己必須談吐文雅、凡要求學生做到的自己首先做到，要求學生不做的自己堅決不做。教育無小事，教師要時刻注意自己的一言一行，以高尚的人格魅力和學識魅力去感染學生，引導學生。從點滴小事做起，如從不隨地吐痰，從不亂扔垃圾，看到地上有垃圾隨時撿起放到垃圾箱中。每天要帶著快樂的心情與學生交往，決不能把自己不快的情緒帶入課堂。

（三）做一個心思縝密，愛心滿滿的老師。不同學生有著不同的性格、脾氣，不同的思想素質。有的學生善于接受教育只需點到為止，有的學生不大樂意接受教育，十分固執。這就需要我們采取不同的辦法，不同的態度，有時要柔中帶剛，有時要剛中帶柔，把握好“度”，運用好“法”，合理、巧妙的進行因材施教，使學生感到教師嚴而不兇，畏而可敬;使學生感到言詞誠懇，擊中要害，又充滿愛意。

（四）做一個“富有激情”的老師。有激情的老師是什么樣的？我覺得他喜歡學生，樂意給學生上課，覺得上課對自己而言是一種享受并且關心學生是不是喜歡上他的課。贊科夫說：“在給學生上課的過程中，教師的全神貫注是很重要的，教師身上產生的那種高漲情緒，在很大程度上取決于教師與學生之間的精神交流?！彼裕斘覀冋驹谡n堂上的時候，我們應該是滿懷激情的，用教師的激情感染學生的學習情緒，點燃學生心中的求知欲望。讓學生每天懷著期待、快樂的心態等待老師走上講臺。

二、激發學生的學習興趣 培養學生良好的學習態度 讓學生對學習產生興趣常言說得好 “知之者不如好之者，好之者不如樂之者”。只有學生對學習的內容感興趣，才會產生強烈的求知欲望，自動地調動全部感官并積極主動地參與教與學的全過程。為此，教學中必須做到激發學生學習的興趣。

（一）在情境創設中激發興趣。教師在教學中要善于創設教學情境，根據學生的生活經驗，創設學生感到親切的情境。如教學《荷葉圓圓》時，一年級孩子

小通過戴小動物頭飾，讓學生覺得日常生活中充滿了學習語文的樂趣，對語文知識感到親切可信，從而產生學習語文的興趣、動機。另外要選擇與兒童生活密切聯系的情境。例如：教學《雷雨》時播放多媒體課件下雨的場面讓學生對發生在身邊的事情最容易產生興趣增強學生學習語文的自信心。

（二）在實踐、合作中激發興趣。“動”是兒童的天性，教學過程中，只有自己親自動手做一做，才會知道得更多，掌握得更牢。我抓住這一特點，引導學生主動操作。如學習《烏鴉喝水》、《稱象》讓學生動手做一做，使一些抽象的東西形象化、具體化。使學生在操作中理解新知，體驗到參與之樂、思維之趣、成功之愉。同時在教學中，我還提倡自主探索、小組合作的學習方式，不斷創設有意義的問題情境激勵每一個學生自己去探索數學，獨立思考，發表見解，善于傾聽其他同學的不同意見，在小組交流、合作中達到共同獲取知識、發展能力的目的。如在教學口語交際《小兔與南瓜》時，學習小組通過合作交流、討論，想到各種各樣的方法。教師再加以點撥和鼓勵，學生在寬松、和諧的氛圍中萌發了創新意識。使學生在嘗到學習樂趣的同時，又激發了求知的欲望。

（三）在多元化的練習中激發興趣。練習是鞏固所學知識，形成技能、技巧的必要途徑，是教學的一個重要環節。要使學生保持愉快的心情、振奮的精神，教師就要從兒童的現實生活和童真世界出發，設計適于兒童心理特點的吸引學生愿意學的靈活多樣的練習形式。如識字中用（加一加、減一減、換一換、猜謎語、數筆畫等），寫字中用（觀察、書空、仿寫等），朗讀中用（配樂、接讀、分角色、表演等）讓學生通過練習，提高學習興趣。

三、用良好班風塑造學生 培養學生良好學習態度老師要給學生創設一個良好的班風

要想使一個班的學生學習成績好，努力創設良好的班級環境，營造好的學習氛圍是非常重要的。晉朝的傅玄《太子少傅箴》中說：“近朱者赤，近墨者黑”這句話深刻的說明了環境對于人的影響。特別是對于小學階段的學生更為重要。

（一）讓學生融入朗朗的讀書聲中。在每學期初，我都會讓孩子們每人必帶兩本書（成語故事），每天有一個人講成語故事，這樣既訓練他們的表達能力，又擴展了視野，下課就不會亂打亂鬧，使他們的心靜下來。這樣以來課間和中午幾乎沒有人再在走廊里亂鬧了，好的學習氛圍自然而然的形成了。

（二）讓干凈的環境凈化學生的心靈。環境美了孩子們的心自然靜下來了，于是每接手一個新班，我必定給他們營造一個良好的衛生環境，每人一個垃圾袋，把自己的“地盤”管好，每周評選衛生小標兵進行激勵，其他衛生也責任到人，做得好的及時表揚。環境好了學生坐在里面學習就會很舒心，學習勁頭也就更足了。

（三）讓豐富多彩的文體活動融入班級特色的文化建設中。在學校的安排下，我班也確立了本班特色的班級文化建設，增添了“團結、進取、敏思、善問”的八字班訓。指明了我班的長期奮斗目標。利用好我校一年一度的春運會、藝術節、六一兒童節、主題班隊會、定期更換宣傳欄、黑板報內容激勵學生讓學生發現自己的閃光點，積極發揮自己的特長。通過這些的設立使原本死氣沉沉的教室變成了色彩艷麗紛繁，學習氣氛緊張。學生生活在一個快樂舒適的環境中，不但有美感的享受，而且得到文化的熏陶。

（四）發揮、協調好各方面的教育力量。四十多人的班級單靠一個人是很難管理到位的。因此，發展多方面的教育力量是必要的。首先，和課任老師配合好課程安排，協同意見、交流看法、共同商議班級情況和處理辦法。其次，取得學生

家長的大力支持、配合和理解?？梢酝ㄟ^家校通、電話、面談等形式分別了解學生情況，爭取他們對我工作的支持和配合，是學生端正學習態度，事實證明效果明顯。