第一篇：個人存在的問題和缺點匯總

個人存在的問題和缺點匯總1、2、做事情馬馬虎虎，不夠細心細致，以致于總是有錯誤出現(xiàn)； 做事情思維總停留一個點上，不能夠全方位去宏觀把控事情的發(fā)展，沒有任何的預

見性；3、4、5、做事情太過以自我為中心，對周邊的事情漠不關心； 南寧地方方言過于嚴重，自身的素質(zhì)有待提高； 做事情沒有抱著疑問和學習的態(tài)度去做事，往往只知道事情的表面，沒有深入到事

情的本質(zhì)上；

6、做事情時抱著只求工作完成的心態(tài)去做事

第二篇：6S管理中存在的問題及缺點

6S現(xiàn)場管理存在的問題

6S活動經(jīng)過一年來的努力，6S活動把臟亂差的生產(chǎn)現(xiàn)場變得干凈明亮整潔，我們在生產(chǎn)現(xiàn)場管理方面取得了非常大成就，但是在取得成績的同時也出現(xiàn)了不少的問題，主要表現(xiàn)如下：

一、車間、庫房方面

原來車間和庫房混亂不堪的現(xiàn)象不存在了，整體得到了很大的改觀。物、料擺放標準，分類清晰，標識明確；設備、工具責任人明確，及時清理保養(yǎng)，及時歸位；垃圾分類明確，及時清理，地面保持清潔；每位員工的安全防范意識提高了，安全事故大大降低；各班組之間分工明確，互相配合，互相激勵，形成了一種趕、超、比的氛圍。

將近一年的推行過程中雖然取得了很大的進步，但是現(xiàn)階段不再有更突破性的進展，存在這樣的現(xiàn)狀主要歸結于以下幾點：

二、思想層面

6S開展一年多以來，員工在思想層面從開始抵制到現(xiàn)在的接受，逐步讓6S融入到我們的生活中，但是經(jīng)過一段時間的推行后，員工在思想上起了變化，積極性有所下降。

針對上述存在的問題我們必須做出整改，讓6S工作能夠繼續(xù)的開展，從而推動企業(yè)的發(fā)展。下面談一下我對存在問題的幾點整改方式：

一、每位員工都要充分發(fā)揮自己的積極性，共同做好6S管理工作。6S管理體系的開展不單單是6S小組的責任，也不單單是部門6S專員的責任，更不單單是高層領導的責任，而是我們?nèi)w員工共同的責任。因此在6S開展過程中每位員工樹立一種積極主動的態(tài)度極為重要。做到每個人都支持、熟悉、去做、發(fā)現(xiàn)問題、解決問題的狀界。只有這樣才能消除部分員工不負責、懶散的現(xiàn)象，才能夠促進6S工作的順利開展和進步。

二、6S檢查過程中存在的問題要積極主動的去整改，而不要推脫。這個問題的解決需要區(qū)域負責人提高積極性，還需要區(qū)域點檢表按時進行點檢。考核點標準化、公平化、制度化，并分項分類分點將責任落實到每個人的身上，通過有效手段確保標準的實現(xiàn)，并不斷改善。

第三篇：個人存在問題

個人存在問題

1、學習還不夠深入系統(tǒng)，對黨的方針政策、法律法規(guī)掌握不全，不利于工作的開展。

2、思想解放不夠，開拓創(chuàng)新意識還有待進一步加強。

3、工作作風還不夠扎實，只求過得去，不求過得硬，習慣聽安排，聽布置，工作標準對自己要求不高。

4、下基層深入聯(lián)系群眾少，聽不到真話，看不到實情。

5、缺乏敢于擔當，勇于擔當精神，工作責任心不強，工作不主動。

6、遵守紀律認識不到位，遵守不徹底，執(zhí)行不嚴格。

7、缺乏上進心，缺乏干事創(chuàng)業(yè)的闖勁和進取精神，有得過且過思想。

8、休息時間有時在辦公電腦上打游戲，玩紙牌。

9、節(jié)約意識不夠，冬天怕冷，夏天怕熱，進辦公室就開風扇或空調(diào)，增加了電費開支，存在浪費水電現(xiàn)象。

10、有時工作日中午飲酒，影響了工作的正常開展。

第四篇：個人整改存在問題

“誠信建設年活動”心得體會

今年，xx市將把誠信作為社會成員的基本準則，在全市開展“誠信建設年”活動。根據(jù)市委x書記，鎮(zhèn)黨委x書記的重要講話精神，圍繞“誠信服務”的具體內(nèi)容，對照自己平時的實際工作，認真查擺了自身存在的問題，并進行了認真分析。

一、存在的主要問題

（一）學習主動性較差，自覺性不高。主要表現(xiàn)在：一是平時總是拘于日常工作，自學意識不夠強。不善于抓點滴時間學習，利用工作空閑和業(yè)余時間學習也相對較少。二是學習沒有真正做到落實到根本，往往是上級要求什么就學什么，需要什么學什么，碰到問題才找依據(jù)、查資料，影響了工作效率的提高。

（二）工作較為被動，工作作風不夠踏實。工作中經(jīng)常是處于被動狀態(tài)，不能做到想領導之未想，超前思考、提前預測、及時準備。工作缺少主動性，工作較少深入基層、不能真正了解基層真實的情況，真實的需要。再次是在工作中遇到繁瑣、復雜的事情，有時會有畏難情緒，認為自己不是什么領導，沒有必要自己尋找對策，有時會繞著困難走，缺乏一種知難而進、刻苦鉆研的精神。

（三）工作的責任心不強。由于來機關工作時間不長，無論社會閱歷、工作經(jīng)驗都有很大欠缺，平時總是忙于日常工作，接觸基層群眾少。工作上缺少激情，缺少干勁，對一些不關已的事不聞不問。對群眾普遍關心的經(jīng)濟發(fā)展方面的熱點、難點問題，不能及時提出有效的解決辦法和措施，未能當好領導的參謀助手。

二、整改措施和努力方向

針對自己在工作中存在種種問題，我將在以后的工作中，嚴格要求自己，經(jīng)常進行自我批評，自我教育，盡力干好領導交辦的每一項工作，做到不抱怨、不計較、待人寬、對己嚴，勇于奉獻，時刻保持昂揚向上的精神狀態(tài)。對基層群眾，我們要真心誠意地對待他們，時時、事事、處處都要學會換位思考，站在對方的角度去分析，切切實實地為他們著想；一定要做到熱情禮貌、耐心細致、態(tài)度溫和，耐心解答他們提出的問題，全心全意地幫助他們解決所遇到的困難，滿腔熱情地為農(nóng)民群眾服好務，切實轉(zhuǎn)變觀念，不斷提高服務質(zhì)量、辦事效率和服務水平。具體做到以下幾點：

一是要在進一步加強學習。增強學習的自覺性，把學習放在首要位置，加強對工作空閑和業(yè)余時間的學習，始終堅持不懈。不僅要學好與本科室有關的專業(yè)理論知識，同時還要養(yǎng)成勤讀書，讀好書的習慣，從各方面來不斷的充實自己，豐富自己。

二是要增強服務意識和內(nèi)控意識。通過近期對“誠信建設年”活動的學習，我將在以后的工作中進一步樹立大局意識、服務意識和助手意識。強化自己的工作職責，做好自己的本職工作，當好領導的參謀助手，為本科室的爭先創(chuàng)優(yōu)獻計獻策。工作中要加強調(diào)研，及時了解經(jīng)濟發(fā)展的新形勢，掌握各方面的新信息，結合自己的所學所長，為領導決策提供有價值的資料。此外，還要加強與同事間的思想交流，做到相互幫助、相互尊重、相互信任、以誠相待，不利于團結的話不講、不利于大局的事不做。

三是要改進工作作風。在工作中，注重自身素質(zhì)的培養(yǎng)，腳踏實地，誠懇待人。以制度、紀律規(guī)范自己的一切言行，嚴格遵守機關制定的各項規(guī)章制度，積極參加機關組織的各項活動，以對工作、對事業(yè)高度負責的精神，認真的做好各項工作，不辜負領導和同志們對我的期望。

通過參加學習，我的認識很可能未能真正到位，真誠的希望各位領導、各位同事能給于批評指正。

第五篇：個人存在問題及整改措施

存在問題及整改措施

樊廟小學 扈本秀

開展思想作風整頓活動以來，本人對自己的思想、學習、工作等方面存在的突出問題進行深刻的剖析，找出問題的根源，認真吸取教訓，明確努力的方向，以達到自我教育、自我提高、自我完善、修正缺點的目的。現(xiàn)將剖析的主要情況報告如下：

一、存在的主要問題和不足

在領導和同事的指導幫助下，自身素質(zhì)不斷提高，認真地完成各項工作和任務，但還有較大的差距。

一是思想解放的力度還不夠大。工作爭強當先的意識不強，與時俱進、開拓創(chuàng)新、更新觀念、大膽工作的思想樹立得不牢固，工作中沒有新的亮點。

二是學習積極性不足。在日常工作中總是有意無意地放松了自我學習，對學習“走過場”，流于形式，學習的自覺性、主動性不強；學習中滿足于“蜻蜒點水”。

二、整改措施和努力方向

通過這次思想作風整頓活動，我看清了自己在思想、學習、工作等方面存在的一些問題，但并不是查找了問題，分析了原因就行了，關鍵是今后怎樣針對自身存在的問題和薄弱環(huán)節(jié)，拿出實際行動，扎扎實實地解決每一個具體問題。

一是進一步解放思想，在創(chuàng)新上下功夫。牢固樹立奮發(fā)有為、爭創(chuàng)一流的觀念，強化質(zhì)量意識和自我超越意識，緊緊圍繞全市中心工作解放思想、大膽創(chuàng)新、扎實工作，勤勤懇懇、認認真真地做好每一項工作；把創(chuàng)新意識貫穿于工作的全過程，努力跳出以前的思路和框架，在保證質(zhì)量的基礎上不斷求新、求活；針對新情況、新問題，大力開展調(diào)查研究，確保寫出一批有深度、有份量的調(diào)研成果。

二是加強理論學習、不斷提高自身素質(zhì)。今后將全面、系統(tǒng)、準確地加強理論學習，努力打下堅實的政策理論功底，拓寬個人知識領域。按照通讀與精研相結合、理論與實踐相結合的原則，確定學習中心，制定合理 的學習計劃，確定學習中心議題，確保每天拿出一定的時間用于學習，堅持作讀書筆記和心得體會，不斷豐富自己的專業(yè)知識、理論知識和實踐經(jīng)驗；針對自己文字駕馭能力不強、寫作水平需要提高的實際情況，加強寫作方法理論的學習研究。

三是進一步改進工作作風，在求真務實上狠下功夫。堅持高標準、嚴要求，更加嚴格地遵守各項規(guī)章制度，時時處處嚴格要求自己，不該說的話不說，不該做的事不做；始終保持雷厲風行的工作作風，高標準、快節(jié)奏的做好每一項工作，重視工作中的每一個細節(jié)和每一件小事，力爭使每一項工作都不出紕漏，達到完美；進一步解放思想，求真務實，增強工作主動性和科學性，工作想到前頭，想細想全，克服盲目性，變被動為主動，做到“有的放矢”。

總之，我將以這次思想作風整頓教育活動為契機，振奮精神，扎實工作，嚴格要求自己，不斷充實、提高和完善自己，爭取早日達到辦公室獨當一面的要求。