第一篇：安全生產(chǎn)事故四不放過原則

事故四不放過原則

事故處理的“四不放過”原則。是指在調(diào)查處理工傷事故時(shí)：

1.必須堅(jiān)持事故原因分析不清不放過；

2.事故責(zé)任者和群眾沒有受到教育不放過；

3.沒有采取切實(shí)可行的防范措施不放過；

4.事故責(zé)任者沒有受到嚴(yán)肅處理不放過的原則。

它要求對(duì)安全生產(chǎn)工傷事故必須進(jìn)行嚴(yán)重認(rèn)真的調(diào)查處理，接受教訓(xùn)，防止同類事故重復(fù)發(fā)生。

“四不放過”原則的第一層含義是要求在調(diào)查處理傷亡事故時(shí)，首先要把事故原因分析清楚，找出導(dǎo)致事故發(fā)生的真正原因，不能敷衍了事，不能在尚未找到事故主要原因時(shí)就輕易下結(jié)論，也不能把次要原因當(dāng)成真正原因，未找到真正原因決不輕易放過，直至找到事故發(fā)生的真正原因，并搞清各因素之間的因果關(guān)系才算達(dá)到事故原因分析的目的。

“四不放過”原則的第二層含義是要求在調(diào)查處理工傷事故時(shí)，不能認(rèn)為原因分析清楚了，有關(guān)人員也處理了就算完成任務(wù)了，還必須使事故責(zé)任者和廣大群眾了解事故發(fā)生的原因及所造成的危害，并深刻認(rèn)識(shí)到搞好安全生產(chǎn)的重要性，使大家從事故中吸取教訓(xùn)，在今后工作中更加重視安全工作。

“四不放過”原則的第三層含義是要求在對(duì)工傷事故進(jìn)行調(diào)查特大安全事故的法律責(zé)任與預(yù)防控制處理時(shí)，必須針對(duì)事故發(fā)生的原因，提出防止相同或類似事故發(fā)生的切實(shí)可行的預(yù)防措施，并督促事故發(fā)生單位加以實(shí)施。只有這樣，才算達(dá)到了事故調(diào)查和處理的最終目的?！八牟环胚^”原則的第四層含義也是安全事故責(zé)任追究制的具體體現(xiàn)，對(duì)事故責(zé)任者要嚴(yán)格按照安全事故責(zé)任追究規(guī)定和有關(guān)法律、法規(guī)的規(guī)定進(jìn)行嚴(yán)肅處理。

安全生產(chǎn)管理制度是在總結(jié)安全生產(chǎn)管理實(shí)踐經(jīng)驗(yàn)的基礎(chǔ)上，根據(jù)國(guó)家安全生產(chǎn)方針及有關(guān)政策和法規(guī)制定的，它是生產(chǎn)活動(dòng)中必須貫徹執(zhí)行和認(rèn)真遵守的安全行為規(guī)范和準(zhǔn)則。

第二篇：安全生產(chǎn)四不放過

安全生產(chǎn)四不放過、三定原則、三不推原則是什么？

1、安全生產(chǎn)“四不放過原則”是針對(duì)事故處理而言的，是事故處理的基本原則。即：事故發(fā)生以后，要堅(jiān)持事故原因未查清不放過、責(zé)任人員未處理不放過、整改措施未落實(shí)不放過、有關(guān)人員未受到教育不放過。

2、安全生產(chǎn)“三定原則”有兩層意思，一是針對(duì)事故隱患、危害因素和安全生產(chǎn)問題而言，要做到確定整改措施，確定整改時(shí)限，確定整改人員尤其是責(zé)任人，即定整改措施、定時(shí)、定人；二是針對(duì)安全生產(chǎn)機(jī)構(gòu)設(shè)置而言，要做到機(jī)構(gòu)、編制（人員）和職責(zé)三確定，即定機(jī)構(gòu)、定編制（人員）、定職責(zé)。

3、安全生產(chǎn)“三不推原則”是指在隱患整改中要做到“三不推”，就公司而言，三不推是指班組能整改的不推部門，部門能整改的不推公司，今天能整改的不推到明天整改；就班組而言，三不推是指當(dāng)班能整改的不推給下一班，今天能整改的不推到明天，本班能整改的不推給車間（工段）。

第三篇：安全四不放過

安全四不放過

我們以前是“三不放過”后來才實(shí)行“四不放過”，你想了解這方面知識(shí)，我簡(jiǎn)單的告訴你一下：

1..事故原因不產(chǎn)清楚不放過。（事故發(fā)生后，一定要找到事故的起因，才能找到針對(duì)性的解決辦法，預(yù)防事故的再次發(fā)生。）

2..事故責(zé)任者與廣大職工沒有受到教育不放過。（事故都是建立在慘痛代價(jià)的基礎(chǔ)之上，所以用其做案例教材教育群眾職工會(huì)有很好的效果，提高大家的安全意識(shí)。）

3..防范整改措施不落實(shí)到位不放過。（根據(jù)事故的原因，可以針對(duì)性的做好防范措施，防止類似事故再次發(fā)生。）

以前我們學(xué)習(xí)的都是“三不放過”。直到國(guó)家頒布《國(guó)務(wù)院關(guān)于特大安全事故行政責(zé)任追究的規(guī)定》(國(guó)務(wù)院令第302號(hào))才加上第四條。

4..事故責(zé)任這沒有受到處理不放過。（事故責(zé)任者受到追究，更能引起大家對(duì)安全管理工作的重視。）

五同時(shí):同時(shí)計(jì)劃、同時(shí)布置、同時(shí)檢查、同時(shí)總結(jié)、同時(shí)評(píng)比。

四不放過：事故原因不找出不放過，本人和職工沒受到教育不放過，事故責(zé)任人沒受到處理不放過，整改措施不落實(shí)不放過。

新建、改建、擴(kuò)建工程項(xiàng)目安全生產(chǎn)設(shè)施與項(xiàng)目建設(shè)同時(shí)設(shè)計(jì)、同時(shí)建設(shè)、同時(shí)竣工“三同時(shí)”

“三不放過”,即責(zé)任不落實(shí)不放過、工作不到位不放過、問題不解決不放過?！八牟环胚^”原則（事故原因沒有查清不放過；事故責(zé)任者沒有嚴(yán)肅處理不放過；廣大群眾沒有受到教育不放過；防范措施沒有落實(shí)不放過）。2

應(yīng)該是三同時(shí)，四不放過。

三同時(shí)即：同時(shí)設(shè)計(jì)、同時(shí)施工、同時(shí)投入運(yùn)行

四不放過即：事故發(fā)生后責(zé)任不查清不放過、事故得不到處理不放過、整改不落實(shí)不放過、經(jīng)驗(yàn)教訓(xùn)不吸取不放過。

第四篇：安全生產(chǎn)的四不放過原則

安全生產(chǎn)的四不放過原則

具體內(nèi)容

國(guó)家對(duì)發(fā)生事故后的“四不放過”處理原則，其具體內(nèi)容是：

（1）事故原因未查清不放過；

（2）事故責(zé)任人未受到處理不放過；

（3）事故責(zé)任人和周圍群眾沒有受到教育不放過；

（4）事故制訂切實(shí)可行的整改措施沒有落實(shí)不放過。

事故處理的“四不放過”原則是要求對(duì)安全生產(chǎn)工傷事故必須進(jìn)行嚴(yán)肅認(rèn)真的調(diào)查處理，接受教訓(xùn)，防止同類事故重復(fù)發(fā)生。編輯本段第一層含義

“四不放過”原則的第一層含義是要求在調(diào)查處理傷亡事故時(shí)，首先要把事故原因分析清楚，找出導(dǎo)致事故發(fā)生的真正原因，不能敷衍了事，不能在尚未找到事故主要原因時(shí)就輕易下結(jié)論，也不能把次要原因當(dāng)成真正原因，未找到真正原因決不輕易放過，直至找到事故發(fā)生的真正原因，并搞清各因素之間的因果關(guān)系才算達(dá)到事故原因分析的目的。編輯本段第二層含義

“四不放過”原則的第二層含義也是安全事故責(zé)任追究制的具體體現(xiàn)，對(duì)事故責(zé)任者要嚴(yán)格按照安全事故責(zé)任追究規(guī)定和有關(guān)法律、法規(guī)的規(guī)定進(jìn)行嚴(yán)肅處理。編輯本段第三層含義

“四不放過”原則的第三層含義是要求在調(diào)查處理工傷事故時(shí)，不能認(rèn)為原因分析清楚了，有關(guān)人員也處理了就算完成任務(wù)了，還必須使事故責(zé)任者和廣大群眾了解事故發(fā)生的原因及所造成的危害，并深刻認(rèn)識(shí)到搞好安全生產(chǎn)的重要性，使大家從事故中吸取教訓(xùn)，在今后工作中更加重視安全工作。編輯本段第四層含義

“四不放過”原則的第四層含義是要求必須針對(duì)事故發(fā)生的原因，在對(duì)安全生產(chǎn)工傷事故必須進(jìn)行嚴(yán)肅認(rèn)真的調(diào)查處理的同時(shí)，還必須提出防止相同或類似事故發(fā)生的切實(shí)可行的預(yù)防措施，并督促事故發(fā)生單位加以實(shí)施。只有這樣，才算達(dá)到了事故調(diào)查和處理的最終目的。

對(duì)安全工作責(zé)任不落實(shí),發(fā)生重特大事故的,要嚴(yán)格按照事故原因未查明不放過、責(zé)任人未處理不放過、有關(guān)人員未受到教育不放過、整改措施未落實(shí)不放過""的四不放過原則和《國(guó)務(wù)院關(guān)于特大安全事故行政責(zé)任追究的規(guī)定》(國(guó)務(wù)院令第302號(hào)),嚴(yán)肅追究有關(guān)領(lǐng)導(dǎo)和責(zé)任人的責(zé)任。編輯本段出處

1975-04-07《 國(guó)務(wù)院關(guān)于轉(zhuǎn)發(fā)全國(guó)安全生產(chǎn)會(huì)議紀(jì)要的通知》“三不放過”，即：事故原因分析不清不放過，事故責(zé)任者和群眾沒有受到教育不放過，沒有防范措施不放過。2001-02-17 國(guó)務(wù)院辦公廳文件《 關(guān)于加強(qiáng)安全工作的緊急通知》（[2004]7號(hào)提出“ 四不放過”：對(duì)責(zé)任不落實(shí)，發(fā)生重特大事故的，要嚴(yán)格按照事故原因未查清不放過、責(zé)任人員未處理不放過、整改措施未落實(shí)不放過、有關(guān)人員未受到教育不放過的“四不放過”原則和《國(guó)務(wù)院關(guān)于特大安全事故行政責(zé)任追究的規(guī)定》(國(guó)務(wù)院令第302號(hào))，嚴(yán)肅追究有關(guān)領(lǐng)導(dǎo)和責(zé)任人的責(zé)任。

編輯本段安全事故“四不放過”處理原則的作用

1、吸取事故教訓(xùn)，細(xì)化了吸取事故教訓(xùn)的具體措施

發(fā)生事故，暴露了人員、設(shè)備、技術(shù)、環(huán)境、管理上的諸多問題，通過按照“四不放過”原則吸取他人事故教訓(xùn)的方式，以心得體會(huì)、建議措施上報(bào)，不說套話、廢話，就讓全體員工實(shí)實(shí)在在分析發(fā)現(xiàn)問題，做實(shí)了吸取事故教訓(xùn)的方法，取得了良好的實(shí)效。

2、起到了警示作用，提高了全員安全意識(shí)

各企業(yè)都制定有對(duì)安全生產(chǎn)事故責(zé)任者的處理規(guī)定，但往往職工都不會(huì)去關(guān)心這些規(guī)定，因?yàn)槎加X得自己不會(huì)是事故責(zé)任人。而我們?cè)诼鋵?shí)“四不放過”原則過程中，增設(shè)一個(gè)假如：假如身邊發(fā)生這樣的事故、我是事故責(zé)任人，對(duì)照事故處理法律法規(guī)和公司安全管理規(guī)定，應(yīng)該受到什么樣的處理；假如我是事故的受害人，我的家庭、親人會(huì)遭受什么樣的打擊。通過假設(shè)和對(duì)照，使全體員工受到震動(dòng)和沖擊。雖然是假設(shè)，但也使全體員工感到了一旦發(fā)生事故帶來的壓力，受到了很強(qiáng)的安全教育，對(duì)自己的安全責(zé)任重新認(rèn)識(shí)和提高，增強(qiáng)了責(zé)任感和安全意識(shí)，比空洞的說教更有說服力。

3、切實(shí)發(fā)現(xiàn)并消除了隱患，提高了本質(zhì)性安全 編輯本段“四不放過”原則安全管理創(chuàng)新應(yīng)用

生產(chǎn)安全事故是由于人的不安全行為或機(jī)械設(shè)備的不安全因素等原因造成的。為了防范類似事故重復(fù)發(fā)生，在處理事故中要堅(jiān)持“四不放過”的原則。對(duì)于事故處理，國(guó)家早在1975年就提出了“三不放過”原則。

“四不放過”原則的第一原則是首先要針對(duì)事故，認(rèn)真分析，找出導(dǎo)致事故發(fā)生的真正原因。第二個(gè)原則是新增加的內(nèi)容，突出了要對(duì)有關(guān)責(zé)任者進(jìn)行嚴(yán)肅處理，這是落實(shí)國(guó)家對(duì)事故責(zé)任者追究的具體體現(xiàn)。第三個(gè)原則是不能認(rèn)為分析清楚了原因，處理了有關(guān)人員就算完成事故處理了，還必須通過分析事故發(fā)生的原因和危害，使廣大職工從中受到教育、吸取教訓(xùn)，進(jìn)而提高認(rèn)識(shí)，努力在實(shí)際工作中防止事故的發(fā)生。第四個(gè)原則是要針對(duì)事故發(fā)生的原因，不但要制定出防止類似事故重復(fù)發(fā)生的預(yù)防措施，還要針對(duì)事故發(fā)生所暴露出的不安全因素進(jìn)行徹底整改。只有這樣，才能通過處理已發(fā)生的事故，收到預(yù)防事故重復(fù)發(fā)生的良好效果。

對(duì)于這“四不放過”，前三者是“事務(wù)性”的，而第四個(gè)則是“實(shí)質(zhì)性”的；前三者是基礎(chǔ)，第四者是關(guān)鍵；因?yàn)橹挥胁榍辶耸鹿试颉⑻幚砹素?zé)任者、落實(shí)了整改措施，才能真正吸取教訓(xùn)。然而，當(dāng)前往往是前三者做的比較好，而忽視了對(duì)教訓(xùn)的吸取。

“四不放過”，不能只停留在口頭上，而是應(yīng)該有具體的實(shí)實(shí)在在的行動(dòng)，不僅要做到查清原因、處理責(zé)任人、落實(shí)整改措施，更重要的是要深刻吸取教訓(xùn)，舉一反三，做好安全生產(chǎn)的監(jiān)管和預(yù)防工作。安全生產(chǎn)事故一旦發(fā)生，就會(huì)伴隨著無辜生命的死亡，這樣的教訓(xùn)有一次就夠了，不要總是吸取，甚至是總不吸取。

1、方法要求：

（1）事故原因沒有查清不放過。各單位學(xué)習(xí)事故通報(bào)時(shí)，沒有針對(duì)相關(guān)人員的行為及設(shè)備、環(huán)境的安全狀況進(jìn)行分析，對(duì)照本單位安全管理、技術(shù)管理、制度落實(shí)方面是否存在問題，分析不清不放過。

（2）事故責(zé)任者沒有嚴(yán)肅處理不放過。不進(jìn)行一次假如發(fā)生這樣的事故，對(duì)照事故調(diào)查處理的法律法規(guī)和公司安全生產(chǎn)獎(jiǎng)懲制度，哪些崗位、哪些人員應(yīng)該受到什么樣的處理的大討論不放過。

（3）職工沒有受到教育不放過。沒有本著舉一反三的原則，該吸取教訓(xùn)受到教育的人沒有吸取教訓(xùn)、受到教育不放過。

（4）防范措施沒有落實(shí)不放過。針對(duì)本單位實(shí)際情況，結(jié)合事故單位的防范措施，沒有制定本單位的防范措施，并將措施責(zé)任到人，落實(shí)到位不放過。

2、具體做法：

（1）學(xué)習(xí)事故通報(bào)，各生產(chǎn)單位、班組都要按照“四不放過”的要求召開事故分析會(huì)。

（2）通過學(xué)習(xí)通報(bào)，對(duì)本單位相關(guān)對(duì)應(yīng)人員行為、設(shè)備、環(huán)境、工藝的安全狀況進(jìn)行分析，對(duì)照安全管理、設(shè)備管理、技術(shù)管理、制度落實(shí)等方面進(jìn)行自查，能解決的自行整改，需要上級(jí)部門協(xié)調(diào)解決的報(bào)相關(guān)管理部門備案，由相關(guān)管理部門協(xié)調(diào)責(zé)任部門整改。

（3）各職能部門按照“誰(shuí)檢查、誰(shuí)簽字、誰(shuí)負(fù)責(zé)”的原則，對(duì)整改或防范措施落實(shí)情況進(jìn)行抽查，發(fā)現(xiàn)落實(shí)不力者，按照公司安全管理制度追究單位安全第一責(zé)任人的責(zé)任。

（4）各班組及時(shí)總結(jié)教訓(xùn)及存在的問題，整治安全管理中的薄弱環(huán)節(jié)和突出問題，不斷提高安全管理水平。

第五篇：23事故“四不放過”原則及管理制度

安全事故調(diào)查“四不放過”制度

為進(jìn)一步規(guī)范我院安全管理和調(diào)查處理工作，推進(jìn)精細(xì)化管理，及時(shí)報(bào)告、統(tǒng)計(jì)、調(diào)查和處理事故，積極采取預(yù)防措施，確保改善對(duì)策得到有效落實(shí)，有效減少異常事故的發(fā)生，降低內(nèi)外部不良影響，結(jié)合我院實(shí)際特制定本管理制度。

一、“四不放過”的原則

1、必須堅(jiān)持事故原因分析不清不放過。

2、事故責(zé)任者沒有受到嚴(yán)肅處理不放過。

3、事故責(zé)任者和群眾沒有受到教育不放過。

4、沒有采取切實(shí)可行的防范措施不放過。

二、事故分類

1、本制度涉及事故按損失的大小分為如下四類：輕微事故、一般事故、中度事故、重大事故。

（1）、輕微事故：直接或間接經(jīng)濟(jì)損失一般在2000元以下的事故；

（2）、一般事故：直接或間接經(jīng)濟(jì)損失一般在2000元（含）以上，4000元以下的事故；

（3）、中度事故：直接或間接經(jīng)濟(jì)損失一般在4000元（含）以上，10000元以下的事故；

（4）、重大事故：直接或間接經(jīng)濟(jì)損失一般在10000元（含）以上的事故或發(fā)生火災(zāi)事故、爆炸事故、環(huán)境污染事故、人生事故。

2、事故按性質(zhì)分為：

A類——因玩忽職守、違反操作規(guī)程或相關(guān)規(guī)章制度的事故；（主要責(zé)任事故）B類——因處理不當(dāng)過失造成的事故；（一般責(zé)任事故）C類——不可抗拒的自然災(zāi)害造成的事故。（非責(zé)任事故）

三、事故調(diào)查及處理權(quán)限

1、輕微事故處理由事發(fā)科室進(jìn)行調(diào)查分析處理，院領(lǐng)導(dǎo)批準(zhǔn)執(zhí)行。

2、一般事故、中度事故處理由安全辦匯同事發(fā)科室召集相關(guān)人員進(jìn)行事故調(diào)查分析，院分管領(lǐng)導(dǎo)參與，并報(bào)分管領(lǐng)導(dǎo)批準(zhǔn)執(zhí)行。

3、重大事故處理由院組成事故調(diào)查組負(fù)責(zé)調(diào)查提出處理意見，醫(yī)院相關(guān)職能部門參與，并報(bào)農(nóng)場(chǎng)職能部門批準(zhǔn)執(zhí)行。

四、事故報(bào)告程序

1、對(duì)于發(fā)生輕微事故的，由事故的第一發(fā)現(xiàn)者（或事故責(zé)任人）立即主動(dòng)向負(fù)責(zé)人報(bào)告，發(fā)生事科室故負(fù)責(zé)人須口頭向院安全部門報(bào)告事故情況，并盡快寫出事故報(bào)告，對(duì)一般事故、中度事故、重大事故須由發(fā)生事故的科室關(guān)責(zé)任人向安全部門口頭匯報(bào)，隨后由院安全們及時(shí)報(bào)告院領(lǐng)導(dǎo)及院相關(guān)職能部門。

2、對(duì)一般、中度事故的報(bào)告時(shí)間不得超過4小時(shí)，重大事故報(bào)告時(shí)間不得超過2小時(shí)。

3、發(fā)生輕微事故的書面處理結(jié)論及事故相關(guān)責(zé)任人書面經(jīng)過材料，由事故發(fā)生科室相關(guān)負(fù)責(zé)人上報(bào)醫(yī)院安全辦存檔備案?jìng)洳椤?/p>

4、發(fā)生一般事故、中度事故、重大事故，事故單位相關(guān)責(zé)任人必須及時(shí)寫出書面經(jīng)過材料，并于24小時(shí)內(nèi)由科室上報(bào)安全辦。

5、發(fā)生一般事故、中度事故須由院安全辦口頭匯報(bào)院安全領(lǐng)導(dǎo)小組，并由安全辦會(huì)同事故發(fā)生科室組織展開事故調(diào)查、隨后召集相關(guān)人員進(jìn)行分析處理，院分管領(lǐng)導(dǎo)參與，最終由職能部室形成書面分析處理決定及事故通報(bào)（分析處理記錄內(nèi)容要有事故名稱、事故發(fā)生具體時(shí)間地點(diǎn)、事故發(fā)生原因、事故性質(zhì)、事故經(jīng)過、事故處理結(jié)果、損失金額和數(shù)量、改進(jìn)預(yù)防措施等）報(bào)醫(yī)院分管領(lǐng)導(dǎo)批準(zhǔn)執(zhí)行并將事故通報(bào)下發(fā)到各科室，由科室進(jìn)行教育培訓(xùn)學(xué)習(xí)，書面材料由職能部室存檔。

6、發(fā)生重大事故，由醫(yī)院安全辦口頭匯報(bào)農(nóng)場(chǎng)行政及農(nóng)場(chǎng)相關(guān)職能部門，并由農(nóng)場(chǎng)行政、農(nóng)場(chǎng)相關(guān)職能部門、安全部門匯同醫(yī)院組織展開事故調(diào)查、隨后召集相關(guān)人員進(jìn)行分析處理，農(nóng)場(chǎng)行政、農(nóng)場(chǎng)相關(guān)職能部門參與，最終由農(nóng)場(chǎng)職能部室形成書面分析處理決定及事故通報(bào)，書面分析處理決定報(bào)農(nóng)場(chǎng)相關(guān)職能部門備案，（報(bào)告內(nèi)容要有事故名稱、事故發(fā)生具體時(shí)間地點(diǎn)、事故發(fā)生原因、事故性質(zhì)、事故經(jīng)過、事故處理結(jié)果、損失金額和數(shù)量、改進(jìn)預(yù)防措施等），并將事故通報(bào)下發(fā)到各單位進(jìn)行教育培訓(xùn)學(xué)習(xí)，將事故分析處理報(bào)告存檔備案?jìng)洳椤?/p>

五、事故處理

1、事故調(diào)查處理必須嚴(yán)格按照“四不放過”原則，即事故原因不查清不放過、責(zé)任人員未處理不放過、整改措施未落實(shí)不放過、有關(guān)人員未受到教育不放過。

2、處罰原則：對(duì)A類事故的責(zé)任人必須堅(jiān)持從重處罰的原則；對(duì)B類事故的責(zé)任人，由事故調(diào)查組根據(jù)調(diào)查情況提出處理意見；對(duì)C類事故，根據(jù)事故造成的損害由各事發(fā)單位或事故處理組織確定預(yù)防措施，并責(zé)成相關(guān)部室進(jìn)行跟蹤落實(shí)。

3、對(duì)于輕微事故的處罰金額根據(jù)分析調(diào)查的實(shí)際情況作出處罰決定。

4、對(duì)于一般事故、中度事故的處罰金額，由院安全辦根據(jù)造成的經(jīng)濟(jì)損失提出處罰建議報(bào)分管領(lǐng)導(dǎo)批準(zhǔn)。

5、對(duì)于重大事故的處罰金額，由事故處理組織根據(jù)造成的經(jīng)濟(jì)損失在會(huì)上做出處罰決定。

6、對(duì)未在事故發(fā)生后規(guī)定的匯報(bào)時(shí)間范圍內(nèi)上報(bào)的，或在事故發(fā)生后隱瞞不報(bào)、謊報(bào)、故意破壞事故現(xiàn)場(chǎng)、或者無正當(dāng)理由拒絕接受調(diào)查以及拒絕提供有關(guān)情況和資料的，給予相關(guān)部門100至500元的處罰。

7、若未按事故處理程序進(jìn)行分析處理的，則給予事故分析處理組織單位50至500元的處罰。

六、安全防范措施

異常事故是由于人的不安全行為或設(shè)備的不安全因素等原因造成的。為了防范類似事故重復(fù)發(fā)生，在處理事故中要堅(jiān)持“四不放過”的原則。堅(jiān)持“四不放過”原則應(yīng)該有具體的實(shí)實(shí)在在的行動(dòng)，不僅要做到查清原因、處理責(zé)任人、落實(shí)整改措施，更重要的是要深刻吸取教訓(xùn)，舉一反三，做好安全生產(chǎn)的監(jiān)管和預(yù)防工作。