第一篇：工商局實施云嶺先鋒工程一至四階段試點工作情況匯報

文章標題：工商局實施云嶺先鋒工程一至四階段試點情況匯報

在一至四階段的試點中，我局嚴格按照縣委實施“云嶺先鋒”工程領導小組和縣直屬機關黨委實施“云嶺先鋒”工程辦公室的安排和部署，認真扎實地開展了各項。現將基本情況匯報如下：

一、開展情況

（一）加強組織領導，把實施“云嶺先鋒”工程作為“一把手”工程，放在突出位置來抓。

為把實施“云嶺先鋒”工程試點抓出實效，把各黨支部和黨員建設成為全縣基層黨建的示范點和排頭兵，我局成立了實施“云嶺先鋒”工程領導小組及辦公室，明確了黨總支書記、局長是全系統實施“云嶺先鋒”工程的第一責任人，分管領導是直接責任人，各黨支部主要負責人是具體責任人，做到書記親自抓，分管領導具體抓，領導班子成員配合抓，形成了一級抓一級，層層抓落實的格局。

（二）召開動員大會，統一思想，提高認識。

4月29日，我局召開實施“云嶺先鋒”工程試點啟動儀式暨動員大會。縣委常委、組織部長戴興順，縣人大副主任張學良，縣政府副縣長趙錦，縣政協副主席康晉星等領導同志出席了啟動儀式。檢察院、財政局、經貿局等單位黨政領導，工商系統黨員干部代表，縣新聞媒體記者等共46人參加了啟動儀式。啟動儀式上，黨組書記、局長李金權同志作動員講話，戴部長提出了三點要求，并頒發了牌匾。黨員代表宣讀了倡議書，向全系統黨員干部職工發出倡議。動員大會的召開，使全體黨員干部職工充分認識到了實施“云嶺先鋒”工程的重要性和必要性，統一了思想，提高了認識，為實施好“云嶺先鋒”工程打下了堅實的基礎。

（三）認真組織學習，深入調查研究，制定五年規劃、試點方案、宣傳方案。

4月30日至5月25日，我局采取集體學習和自學相結合的方式，廣泛組織黨員、干部認真學習黨的十六大精神和“三個代表”重要思想，學習省第七次黨代會、州第五次黨代會和縣第十次黨代會精神，學習《中國共產黨云南省委關于實施“云嶺先鋒”工程，大力推進黨的基層組織建設的決定》、《中國共產黨大理州委關于實施“云嶺先鋒”工程，大力推進黨的基層組織建設的意見》以及《中國共產黨__縣委關于實施“云嶺先鋒”工程，大力推進黨的基層組織建設的五年規劃》等一系列的文件、材料，并要求把學習貫穿于實施“云嶺先鋒”工程的始終。在學習的基礎上，結合工商實際，深入基層開展調查，廣泛聽取干部職工的意見和建議，了解干部職工想什么、盼什么，希望基層黨支部、黨員、干部做什么，找準黨支部和黨員隊伍、干部隊伍建設中普遍存在的突出問題，針對存在的問題，精心制定出我局實施“云嶺先鋒”工程的五年規劃、試點方案、宣傳方案。

（四）做好宣傳，大力營造輿論氛圍。

按照制定的宣傳方案，我局共召開宣傳動員會議8場次，張貼臨時性標語36條，撰寫黑板報4塊，制作永久性標語1條、懸掛板1塊,印發宣傳手冊800本，發出倡議書69份，以信息的形式刊出實施“云嶺先鋒”工程專輯5期，信息13則，系統內部宣傳面達100。向“先鋒辦”報送階段1篇，典型材料3篇，進展情況12則（其中被采用8則）。在“七一”前夕，還組織開展了“迎七

一、爭先鋒、創佳績，我為黨旗添光彩”黨建文藝活動，用干部群眾喜聞樂見的活動方式，使實施“云嶺先鋒”工程深入人心。以上各項的開展，為實施“云嶺先鋒”工程試點提供了強有力的組織保證和理論指導，打下了堅實的思想基礎，營造了良好的輿論氛圍。

（五）積極組織實施。

6月11日至9月28日，我局圍繞實施“云嶺先鋒”工程的總體目標和主要任務，結合實際積極組織實施，具體開展了以下：

1.堅持以人為本，狠抓基層黨組織和黨員隊伍建設。一是在黨員教育和培養方面提出“三帶動三培養”，即：用支部領導的言行帶動全體黨員，用優秀黨員的言行帶動后進黨員，用黨員的言行帶動非黨人員。把復合型的業務骨干培養成為黨員，把黨員培養成為復合型的業務骨干，把黨員中復合型業務骨干培養成為中層領導干部。通過對入黨積極分子的培養和考核，今年上半年南詔分局支部吸收了一名新黨員，為黨組織注入了新鮮血液，充實了活力。根據需要，經局黨組研究，充實調整了17名分局、股、所級干部，把肯干事，能吃苦，業務熟的8名黨員充實到中層領導崗位上，為全面完成今年的各項任務奠定了堅實的基礎。二是創新地提出黨員

“星級化”管理，即：設帶頭學習講政治星、帶頭干事謀發展星、帶頭創新建佳績星、帶頭服務比奉獻星、帶頭自律樹形象星。根據“五星”標準，每個黨員結合自己的實際情況向所在支部提出評星申請，支部接到申請后，廣泛征求黨內外群眾的意見，然后召開支部會議進行討論，最后報總支委員會批準，達到幾顆星就是幾星黨員，最終達到“五星”以后，由總支委員會授予“云嶺先鋒示范黨員”光榮稱號。

評星活動與黨員雙目標管理等措施結合起來，黨員星級評定實行動態管理，在實際中若有特殊情況，如有突出貢獻或其它原因，達到加星條件或者有違反黨紀政紀、規章制度應減星的情況，由支部報總支委員會及時進行加星或減星，不受評定時間限制。今年8月4日至17日，我局進行了首次評星，全局38名黨員共自行申報136顆星，經黨總支認真審核討論共評出58顆，公示后，公開對黨員進行頒授。在首次授星過程中，黨員獲星最高的有3顆，最少的只有1顆，通過評星活動的開展，使全體黨員認識到自己的差距和不足，在學習、中形成了比、學、趕、幫、超的良好氛圍。三是開展“黨員掛牌上崗”和“黨員先鋒崗”、“黨員示范窗口”創建活動。四是從今年8月起到年底，開展以樹立正確權力觀、嚴格依法行政為主要內容的隊伍教育整頓活動。五是建立健全各項制度，實現黨員管理規范化。至今，已相繼完善了《黨的建設規范及內容》、《黨員雙目標量化考核辦法》、《黨組織、黨員民主生活會制度》、《民主評議黨員制度》、《黨員學習制度》，建立了《實施“云嶺先鋒”工程監督檢查制度》、《黨費交納制度》、《考核表彰制度》、《副科以上領導干部為基層講黨課制度》、《黨組成員掛鉤支部制度》。

2.把實施“云嶺先鋒”工程與工商行政管理結合起來，開創了新局面。一是開辟和拓寬“綠色通道”，做好服務，為縣域經濟發展服務。認真貫徹省委5號文件、省局23號文件以及州局34號、35號文件精神，落實各項優惠政策，放寬相應的市場準入條件，做好下崗失業人員再就業，積極引導和鼓勵發展個體私營經濟，發展第三產業。進一步完善政務公開，推行“首問責任制”、“辦事承諾制”。日常中倡導使用文明用語、禮貌用語，熱情提供“一張笑臉、一聲問候、一把椅子、一杯熱茶”的“四個一”服務。要求全系統干部職工特別是黨員領導干部要堅持“寓監管于開放之中，寓執法于服務之中”，增強服務觀念，提高為中心服務、為基層服務、為廣大人民群眾服務的質量和水平。做到嚴格執法、文明管理、熱情服務，轉變作風，切實轉變作風，為地方經濟發展營造良好的市場準入環境。

二是加大監管執法力度，為全縣經濟發展營造公平競爭的市場環境和安全健康的消費環境。今年1至9月重點開展了

“食品藥品”放心工程、“紅盾打假護農”專項執法行動、“12315行動”、成品油市場專項整治、“掃黃”“打非”行動以及公眾聚集場所的安全檢查、高致病性禽流感防治等。共查辦各類經濟違法違章案件106件，案值14.58元。

三是加強黨風廉政建設和反腐敗。做到黨風廉政建設與行政一起部署，一起檢查，一起落實。進一步完善了政務公開、財務公開。加強內部審計，嚴格財經紀律和“收支兩條線”規定，并充分發揮紀檢組的作用，強化了內部監督，增強了的對內對外透明度。

四是實行流通領域商品質量市場準入監督管理和推行備案登記制度。從6月1日開始，對農業生產資料（農藥、化肥、籽種）、酒類、乳制品類、飲料類、眼鏡（含太陽鏡）、桶裝礦泉水（純凈水）實行商品質量準入“關口”前移監管。另外，還積極推行備案登記制，要求經銷商建立進銷貨物臺帳，并將供貨商的資質證明（如營業執照、衛生許可證、強制認證書、食品質量安全生產許可證等）和按批次提供的質量檢驗檢疫證明向所在地工商分局（所）進行備案登記。通過備案登記，工商分局（所）對其進行形式審查，防止標識不全，無經營資質單位銷售的商品進入市場。同時，督促和引導商品生產經營者依法建全進貨檢查驗收制度，嚴把了進貨關，保證了商品來源合法。

五是開展爭先創優活動。我局把實施“云嶺先鋒”工程與深入開展“精神文明建設學楚雄”、“貫徹‘三個代表’學瑞麗”、“基層建設學長春”等活動結合起來，在全系統內進一步形成了“比、學、趕、超”的良好氛圍。在精神文明建設取得“滿堂紅”的基礎上，今年，我局又啟動了縣級文明系統的創建。

六是加強“誠信工商”建設。把誠信教育作為法制教育、職業道德教育和思想紀律作風教育和為民服務教育的重要內容，切實增強廣大工商行政管理人員的信用意識，努力形成人人講求誠信的良好氛圍。進一步增強透明度，完善工商行政管理人員監督制約機制，促進依法行政，規范執法行為，以講誠信的實際行動取信于民。對在監管執法中出現的不講誠信、以權謀私、徇私枉法、執法不公等行為，進行嚴格執紀、依法處理，決不姑息遷就。通過加強“誠信工商”建設，使全系統黨員干部進一步樹立起“誠信公正、熱情為民”的黨員新形象。

二、存在的問題和不足

我局在一至四階段的試點中，夯實了組織、思想、制度基礎，營造了良好的輿論氛圍，并取得了階段性成果，促進了上半年各項任務的全面寫成，但與上級的要求還存在一定的差距和不足。如極少數黨員對實施“云嶺先鋒”工程認識還不到位，沒有全身心地投入進去，在今后的中，需進一步加強宣傳、教育特別是督察力度，保障實施“云嶺先鋒”工程實現即定目標，取得更大的成效。

《工商局實施云嶺先鋒工程一至四階段試點情況匯報》來源于網，歡迎閱讀工商局實施云嶺先鋒工程一至四階段試點情況匯報。3U7

評星活動與黨員雙目標管理等措施結合起來，黨員星級評定實行動態管理，在實際中若有特殊情況，如有突出貢獻或其它原因，達到加星條件或者有違反黨紀政紀、規章制度應減星的情況，由支部報總支委員會及時進行加星或減星，不受評定時間限制。今年8月4日至17日，我局進行了首次評星，全局38名黨員共自行申報136顆星，經黨總支認真審核討論共評出58顆，公示后，公開對黨員進行頒授。在首次授星過程中，黨員獲星最高的有3顆，最少的只有1顆，通過評星活動的開展，使全體黨員認識到自己的差距和不足，在學習、中形成了比、學、趕、幫、超的良好氛圍。三是開展“黨員掛牌上崗”和“黨員先鋒崗”、“黨員示范窗口”創建活動。四是從今年8月起到年底，開展以樹立正確權力觀、嚴格依法行政為主要內容的隊伍教育整頓活動。五是建立健全各項制度，實現黨員管理規范化。至今，已相繼完善了《黨的建設規范及內容》、《黨員雙目標量化考核辦法》、《黨組織、黨員民主生活會制度》、《民主評議黨員制度》、《黨員學習制度》，建立了《實施“云嶺先鋒”工程監督檢查制度》、《黨費交納制度》、《考核表彰制度》、《副科以上領導干部為基層講黨課制度》、《黨組成員掛鉤支部制度》。

2.把實施“云嶺先鋒”工程與工商行政管理結合起來，開創了新局面。一是開辟和拓寬“綠色通道”，做好服務，為縣域經濟發展服務。認真貫徹省委5號文件、省局23號文件以及州局34號、35號文件精神，落實各項優惠政策，放寬相應的市場準入條件，做好下崗失業人員再就業，積極引導和鼓勵發展個體私營經濟，發展第三產業。進一步完善政務公開，推行“首問責任制”、“辦事承諾制”。日常中倡導使用文明用語、禮貌用語，熱情提供“一張笑臉、一聲問候、一把椅子、一杯熱茶”的“四個一”服務。要求全系統干部職工特別是黨員領導干部要堅持“寓監管于開放之中，寓執法于服務之中”，增強服務觀念，提高為中心服務、為基層服務、為廣大人民群眾服務的質量和水平。做到嚴格執法、文明管理、熱情服務，轉變作風，切實轉變作風，為地方經濟發展營造良好的市場準入環境。

二是加大監管執法力度，為全縣經濟發展營造公平競爭的市場環境和安全健康的消費環境。今年1至9月重點開展了

“食品藥品”放心工程、“紅盾打假護農”專項執法行動、“12315行動”、成品油市場專項整治、“掃黃”“打非”行動以及公眾聚集場所的安全檢查、高致病性禽流感防治等。共查辦各類經濟違法違章案件106件，案值14.58元。

三是加強黨風廉政建設和反腐敗。做到黨風廉政建設與行政一起部署，一起檢查，一起落實。進一步完善了政務公開、財務公開。加強內部審計，嚴格財經紀律和“收支兩條線”規定，并充分發揮紀檢組的作用，強化了內部監督，增強了的對內對外透明度。

四是實行流通領域商品質量市場準入監督管理和推行備案登記制度。從6月1日開始，對農業生產資料（農藥、化肥、籽種）、酒類、乳制品類、飲料類、眼鏡（含太陽鏡）、桶裝礦泉水（純凈水）實行商品質量準入“關口”前移監管。另外，還積極推行備案登記制，要求經銷商建立進銷貨物臺帳，并將供貨商的資質證明（如營業執照、衛生許可證、強制認證書、食品質量安全生產許可證等）和按批次提供的質量檢驗檢疫證明向所在地工商分局（所）進行備案登記。通過備案登記，工商分局（所）對其進行形式審查，防止標識不全，無經營資質單位銷售的商品進入市場。同時，督促和引導商品生產經營者依法建全進貨檢查驗收制度，嚴把了進貨關，保證了商品來源合法。

五是開展爭先創優活動。我局把實施“云嶺先鋒”工程與深入開展“精神文明建設學楚雄”、“貫徹‘三個代表’學瑞麗”、“基層建設學長春”等活動結合起來，在全系統內進一步形成了“比、學、趕、超”的良好氛圍。在精神文明建設取得“滿堂紅”的基礎上，今年，我局又啟動了縣級文明系統的創建。

六是加強“誠信工商”建設。把誠信教育作為法制教育、職業道德教育和思想紀律作風教育和為民服務教育的重

要內容，切實增強廣大工商行政管理人員的信用意識，努力形成人人講求誠信的良好氛圍。進一步增強透明度，完善工商行政管理人員監督制約機制，促進依法行政，規范執法行為，以講誠信的實際行動取信于民。對在監管執法中出現的不講誠信、以權謀私、徇私枉法、執法不公等行為，進行嚴格執紀、依法處理，決不姑息遷就。通過加強“誠信工商”建設，使全系統黨員干部進一步樹立起“誠信公正、熱情為民”的黨員新形象。

二、存在的問題和不足

我局在一至四階段的試點中，夯實了組織、思想、制度基礎，營造了良好的輿論氛圍，并取得了階段性成果，促進了上半年各項任務的全面寫成，但與上級的要求還存在一定的差距和不足。如極少數黨員對實施“云嶺先鋒”工程認識還不到位，沒有全身心地投入進去，在今后的中，需進一步加強宣傳、教育特別是督察力度，保障實施“云嶺先鋒”工程實現即定目標，取得更大的成效。

《工商局實施云嶺先鋒工程一至四階段試點情況匯報》來源于網，歡迎閱讀工商局實施云嶺先鋒工程一至四階段試點情況匯報。3U7

第二篇：工商局實施云嶺先鋒工程一至四階段試點工作情況匯報

文章標題：工商局實施云嶺先鋒工程一至四階段試點工作情況匯報

在一至四階段的試點工作中，我局嚴格按照縣委實施“云嶺先鋒”工程領導小組和縣直屬機關黨委實施“云嶺先鋒”工程辦公室的安排和部署，認真扎實地開展了各項工作。現將基本情況匯報如下：

一、工作開展情況

（一）加強組織領導，把實施“云嶺先鋒”工程作為

“一把手”工程，放在突出位置來抓。

為把實施“云嶺先鋒”工程試點工作抓出實效，把各黨支部和黨員建設成為全縣基層黨建工作的示范點和排頭兵，我局成立了實施“云嶺先鋒”工程領導小組及辦公室，明確了黨總支書記、局長是全系統實施“云嶺先鋒”工程的第一責任人，分管領導是直接責任人，各黨支部主要負責人是具體責任人，做到書記親自抓，分管領導具體抓，領導班子成員配合抓，形成了一級抓一級，層層抓落實的工作格局。

（二）召開動員大會，統一思想，提高認識。

4月29日，我局召開實施“云嶺先鋒”工程試點工作啟動儀式暨動員大會。縣委常委、組織部長戴興順，縣人大副主任張學良，縣政府副縣長趙錦，縣政協副主席康晉星等領導同志出席了啟動儀式。檢察院、財政局、經貿局等單位黨政領導，工商系統黨員干部代表，縣新聞媒體記者等共46人參加了啟動儀式。啟動儀式上，黨組書記、局長李金權同志作動員講話，戴部長提出了三點工作要求，并頒發了牌匾。黨員代表宣讀了倡議書，向全系統黨員干部職工發出倡議。動員大會的召開，使全體黨員干部職工充分認識到了實施“云嶺先鋒”工程的重要性和必要性，統一了思想，提高了認識，為實施好“云嶺先鋒”工程打下了堅實的基礎。

（三）認真組織學習，深入調查研究，制定五年規劃、試點工作方案、宣傳工作方案。

4月30日至5月25日，我局采取集體學習和自學相結合的方式，廣泛組織黨員、干部認真學習黨的十六大精神和“三個代表”重要思想，學習省第七次黨代會、州第五次黨代會和縣第十次黨代會精神，學習《中共云南省委關于實施“云嶺先鋒”工程，大力推進黨的基層組織建設的決定》、《中共大理州委關于實施“云嶺先鋒”工程，大力推進黨的基層組織建設的意見》以及《中共__縣委關于實施“云嶺先鋒”工程，大力推進黨的基層組織建設的五年規劃》等一系列的文件、材料，并要求把學習貫穿于實施“云嶺先鋒”工程工作的始終。在學習的基礎上，結合工商工作實際，深入基層開展調查，廣泛聽取干部職工的意見和建議，了解干部職工想什么、盼什么，希望基層黨支部、黨員、干部做什么，找準黨支部和黨員隊伍、干部隊伍建設中普遍存在的突出問題，針對存在的問題，精心制定出我局實施“云嶺先鋒”工程的五年規劃、試點工作方案、宣傳工作方案。

（四）做好宣傳工作，大力營造輿論氛圍。

按照制定的宣傳工作方案，我局共召開宣傳動員會議8場次，張貼臨時性標語36條，撰寫黑板報4塊，制作永久性標語1條、懸掛板1塊,印發宣傳手冊800本，發出倡議書69份，以信息的形式刊出實施“云嶺先鋒”工程專輯5期，信息13則，系統內部宣傳面達100。向“先鋒辦”報送階段工作總結1篇，典型材料3篇，工作進展情況12則（其中被采用8則）。在“七一”前夕，還組織開展了“迎七

一、爭先鋒、創佳績，我為黨旗添光彩”黨建文藝活動，用干部群眾喜聞樂見的活動方式，使實施“云嶺先鋒”工程工作深入人心。以上各項工作的開展，為實施“云嶺先鋒”工程試點工作提供了強有力的組織保證和理論指導，打下了堅實的思想基礎，營造了良好的輿論氛圍。

（五）積極組織實施。

6月11日至9月28日，我局圍繞實施“云嶺先鋒”工程的總體目標和主要任務，結合工作實際積極組織實施，具體開展了以下工作：

1.堅持以人為本，狠抓基層黨組織和黨員隊伍建設。一是在黨員教育和培養方面提出“三帶動三培養”，即：用支部領導的言行帶動全體黨員，用優秀黨員的言行帶動后進黨員，用黨員的言行帶動非黨人員。把復合型的業務骨干培養成為黨員，把黨員培養成為復合型的業務骨干，把黨員中復合型業務骨干培養成為中層領導干部。通過對入黨積極分子的培養和考核，今年上半年南詔分局支部吸收了一名新黨員，為黨組織注入了新鮮血液，充實了活力。根據工作需要，經局黨組研究，充實調整了17名分局、股、所級干部，把肯干事，能吃苦，業務熟的8名黨員充實到中層領導崗位上，為全面完成今年的各項工作任務奠定了堅實的基礎。二是創新地提出黨員

“星級化”管理，即：設帶頭學習講政治星、帶頭干事謀發展星、帶頭創新建佳績星、帶頭服務比奉獻星、帶頭自律樹形象星。根據“五星”標準，每個黨員結合自己的實際情況向所在支部提出評星申請，支部接到申請后，廣泛征求黨內外群眾的意見，然后召開支部會議進行討論，最后報總支委員會批準，達到幾顆星就是幾星黨員，最終達到“五星”以后，由總支委員會授予“云嶺先鋒示范黨員”光榮稱號。評

第三篇：工商局實施云嶺先鋒工程經驗材料

文章標題：工商局實施云嶺先鋒工程經驗材料

__縣工商局在實施“云嶺先鋒”工程工作中，緊緊圍繞“五好”“五帶頭”的總體目標和主要任務，采取有力措施，切實做到宣傳教育多樣化，黨員管理動態化，行為規范制度化，監督檢查日常化，大力加強和改進組織建設，不斷開創黨建新局面，促進了各項工作的全面發展。

一、宣傳教育多樣

化，為實施“云嶺先鋒”工程營造了良好的輿論氛圍

為使每位干部職工深入了解實施“云嶺先鋒”工程的重要性和必要性，按照我局制定出的宣傳工作方案，各支部采取多種形式，認真做好宣傳工作，將宣傳工作貫穿于實施“云嶺先鋒”工程工作的始終。一是利用組織學習、編寫黑板報、張貼標語、制作永久性標語等形式，開展宣傳工作。共召開宣傳動員會議8場次，張貼臨時性標語36條，撰寫黑板報4塊，制作永久性標語1條，發出倡議書69份，系統內部宣傳面達100。二是結合當前工商行政管理各項工作，開展宣傳活動，寓宣傳于工作，寓工作于宣傳。三是在“七一”前夕開展“迎七

一、爭先鋒、創佳績，我為黨旗添光彩”黨建文藝活動，用群眾喜聞樂見的活動、方式，使實施“云嶺先鋒”工程工作深入人心。四是采取信息宣傳的形式，開展宣傳工作。以信息的形式刊出實施“云嶺先鋒”工程專輯5期，信息13則，向__縣實施“云嶺先鋒”工程辦公室報送信息10則，被采用5則，在縣有線電視臺播出2則，《__消息》刊登1則，《大理日報》刊登1則，《云南日報》刊登1則。五是擬創建“黨建園地”，在辦公場所制作懸掛宣傳性壁畫或牌匾,印發宣傳冊。通過這些大家喜聞樂見的宣傳活動的開展，使實施“云嶺先鋒”工程的學習、宣傳、教育工作變得直觀形象、生動活潑，更加廣泛深入人心，營造了濃厚的氛圍。真正做到了“基層組織掌握、黨員干部熟悉、廣大群眾了解、全社會形成良好輿論氛圍”的要求，為進一步實施“云嶺先鋒”工程工作打下了堅實的基礎。同時，進一步增強了廣大黨員的光榮感、責任感和使命感，增強了各支部的凝聚力、戰斗力和創造力。

二、加強制度建設，實現黨員行為規范化

實現“五好”、“五帶頭”的目標，重點在于加強對人的管理，用制度管理人，實現黨員行為規范化。我局努力建立和完善《__縣工商行政管理局黨總支部黨的建設工作規范及工作內容》、《__縣工商行政管理局黨總支部實施“云嶺先鋒”工程監督檢查工作制度》、《__縣工商行政管理局黨總支部黨員雙目標量化考核辦法》、《__縣工商行政管理局黨組織、黨員民主生活會制度》、《__縣工商行政管理局黨總支部民主評議黨員制度》、《__縣工商行政管理局黨總支部黨費交納制度》、《__縣工商行政管理局黨總支部黨員聯系群眾制度》、《__縣工商行政管理局黨總支部考核表彰制度》、《__縣工商行政管理局黨總支部副科以上領導干部為基層講黨課制度》、《__縣工商行政管理局黨總支部黨員學習制度》，《__縣工商行政管理局黨組成員掛鉤支部制度》，為我局黨建工作提供了堅強的制度保證，為實現黨員行為規范化邁出了重要的一步。

三、實行“星級”管理制度，實現黨員管理動態化

為認真實施“云嶺先鋒”工程，使黨員的一言一行置于干部職工和人民群眾的監督之下，在學習、工作中形成“比、趕、幫、超”的良好氛圍，提高黨員的監督意識和自律意識，樹立起黨員的良好形象。在進一步完善原有的內部管理制度、業務管理制度、黨務工作制度、行政執法制度的基礎上，我局大膽創新，積極探索制度改革新模式、新思路，創新黨建工作新機制。制定了黨員“星級化”管理制度，具體做法是：設帶頭學習講政治星、帶頭干事謀發展星、帶頭創新建佳績星、帶頭服務比奉獻星、帶頭自律樹形象星。根據“五星”標準，每個黨員結合自己的實際情況主動向所在支部提出申請評星，支部接到申請后，廣泛征求黨內外群眾的意見，然后召開支部會議進行討論，最后報總支委員會批準，達到幾顆星就是幾星黨員，最終達到“五星”以后，由總支委員會授予“云嶺先鋒示范黨員”光榮稱號。評星活動一般一年舉行一次，和黨員雙目標管理等措施結合起來，黨員星級評定實行動態管理，在實際工作中若有特殊情況，如有突出貢獻或其它原因，達到加星條件或者有違反黨紀政紀、規章制度應減星的情況，由支部報總支委員會及時進行加星或減星，不受評定時間限制。黨員“星級化”管理制度的實行，實現了黨員管理的日常化和動態化，在具體工作中，廣大黨員的積極性、主動性、創造性和先鋒模范作用進一步得到充分發揮。

四、完善監督機制，實現監督檢查日常化

為保證

“云嶺先鋒”工程的順利實施，并加強對實施情況的監督、檢查和指導，我局建立了“云嶺先鋒”工程監督檢查工作制度。同時，進一步健全政務公開制、首辦責任制、服務承諾制、責任追究制等制度。設置舉報箱，公布投訴電話（**）和郵箱：**，認真抓好落實情況、督促檢查工作。并將聘請

第四篇：工商局實施云嶺先鋒工程經驗材料

__縣工商局在實施“云嶺先鋒”工程工作中，緊緊圍繞“五好”“五帶頭”的總體目標和主要任務，采取有力措施，切實做到宣傳教育多樣化，黨員管理動態化，行為規范制度化，監督檢查日常化，大力加強和改進組織建設，不斷開創黨建新局面，促進了各項工作的全面發展。

一、宣傳教育多樣化，為實施“云嶺先鋒”工程營造了良好的輿論氛圍

為使每位干部職工深入了解實施“云嶺先鋒”工程的重要性和必要性，按照我局制定出的宣傳工作方案，各支部采取多種形式，認真做好宣傳工作，將宣傳工作貫穿于實施“云嶺先鋒”工程工作的始終。一是利用組織學習、編寫黑板報、張貼標語、制作永久性標語等形式，開展宣傳工作。共召開宣傳動員會議8場次，張貼臨時性標語36條，撰寫黑板報4塊，制作永久性標語1條，發出倡議書69份，系統內部宣傳面達100。二是結合當前工商行政管理各項工作，開展宣傳活動，寓宣傳于工作，寓工作于宣傳。三是在“七一”前夕開展“迎七

一、爭先鋒、創佳績，我為黨旗添光彩”黨建文藝活動，用群眾喜聞樂見的活動、方式，使實施“云嶺先鋒”工程工作深入人心。四是采取信息宣傳的形式，開展宣傳工作。以信息的形式刊出實施“云嶺先鋒”工程專輯5期，信息13則，向__縣實施“云嶺先鋒”工程辦公室報送信息10則，被采用5則，在縣有線電視臺播出2則，《__消息》刊登1則，《大理日報》刊登1則，《云南日報》刊登1則。五是擬創建“黨建園地”，在辦公場所制作懸掛宣傳性壁畫或牌匾,印發宣傳冊。通過這些大家喜聞樂見的宣傳活動的開展，使實施“云嶺先鋒”工程的學習、宣傳、教育工作變得直觀形象、生動活潑，更加廣泛深入人心，營造了濃厚的氛圍。真正做到了“基層組織掌握、黨員干部熟悉、廣大群眾了解、全社會形成良好輿論氛圍”的要求，為進一步實施“云嶺先鋒”工程工作打下了堅實的基礎。同時，進一步增強了廣大黨員的光榮感、責任感和使命感，增強了各支部的凝聚力、戰斗力和創造力。

二、加強制度建設，實現黨員行為規范化

實現“五好”、“五帶頭”的目標，重點在于加強對人的管理，用制度管理人，實現黨員行為規范化。我局努力建立和完善《__縣工商行政管理局黨總支部黨的建設工作規范及工作內容》、《__縣工商行政管理局黨總支部實施“云嶺先鋒”工程監督檢查工作制度》、《__縣工商行政管理局黨總支部黨員雙目標量化考核辦法》、《__縣工商行政管理局黨組織、黨員民主生活會制度》、《__縣工商行政管理局黨總支部民主評議黨員制度》、《__縣工商行政管理局黨總支部黨費交納制度》、《__縣工商行政管理局黨總支部黨員聯系群眾制度》、《__縣工商行政管理局黨總支部考核表彰制度》、《__縣工商行政管理局黨總支部副科以上領導干部為基層講黨課制度》、《__縣工商行政管理局黨總支部黨員學習制度》，《__縣工商行政管理局黨組成員掛鉤支部制度》，為我局黨建工作提供了堅強的制度保證，為實現黨員行為規范化邁出了重要的一步。

三、實行“星級”管理制度，實現黨員管理動態化

為認真實施“云嶺先鋒”工程，使黨員的一言一行置于干部職工和人民群眾的監督之下，在學習、工作中形成“比、趕、幫、超”的良好氛圍，提高黨員的監督意識和自律意識，樹立起黨員的良好形象。在進一步完善原有的內部管理制度、業務管理制度、黨務工作制度、行政執法制度的基礎上，我局大膽創新，積極探索制度改革新模式、新思路，創新黨建工作新機制。制定了黨員“星級化”管理制度，具體做法是：設帶頭學習講政治星、帶頭干事謀發展星、帶頭創新建佳績星、帶頭服務比奉獻星、帶頭自律樹形象星。根據“五星”標準，每個黨員結合自己的實際情況主動向所在支部提出申請評星，支部接到申請后，廣泛征求黨內外群眾的意見，然后召開支部會議進行討論，最后報總支委員會批準，達到幾顆星就是幾星黨員，最終達到“五星”以后，由總支委員會授予“云嶺先鋒示范黨員”光榮稱號。評星活動一般一年舉行一次，和黨員雙目標管理等措施結合起來，黨員星級評定實行動態管理，在實際工作中若有特殊情況，如有突出貢獻或其它原因，達到加星條件或者有違反黨紀政紀、規章制度應減星的情況，由支部報總支委員會及時進行加星或減星，不受評定時間限制。黨員“星級化”管理制度的實行，實現了黨員管理的日常化和動態化，在具體工作中，廣大黨員的積極性、主動性、創造性和先鋒模范作用進一步得到充分發揮。

四、完善監督機制，實現監督檢查日常化為保證

“云嶺先鋒”工程的順利實施，并加強對實施情況的監督、檢查和指導，我局建立了“云嶺先鋒”工程監督檢查工作制度。同時，進一步健全政務公開制、首辦責任制、服務承諾制、責任追究制等制度。設置舉報箱，公布投訴電話（**）和郵箱：**，認真抓好落實情況、督促檢查工作。并將聘請特邀監督員，加強對我局實施“云嶺先鋒”工程過程的監督。監督的重點是在各項工商行政管理工作中是否出現損害人民群眾利益，傷害群眾感情的問題。加強財務監督和內部審計，增加工作對內對外透明度，通過各項制度的不斷建立和完善，形成完整的制度體系，推動工作創新，保證“云嶺先鋒”工程的順利實施，不斷開創我局黨建工作新局面。

第五篇：鄉鎮黨委實施云嶺先鋒工程五年工作總結

實施“云嶺先鋒”工程以來，我鄉黨委按照省、市、縣委的安排部署和“五好五帶頭”的總目標要求，制定了“強領導，抓宣傳，定措施，嚴執行，促發展”的工作思路，嚴格按照農村基層黨組織“三聯創”、“五好”鄉鎮黨委和“五好”村黨支部的要求，以“抓創建、突重點、出特色、求實效”為工作目標，堅持積極穩妥、全面部署、分步推進的原則，狠抓“云嶺先

鋒”工程的組織實施。通過五年來的努力，我鄉基層黨組織的創造力、凝聚力和戰斗力得到明顯增強，黨員隊伍整體素質得到大幅提高，基層黨組織戰斗堡壘作用和黨員的先鋒帶頭模范作用得到有效發揮，有力地推動了我鄉“三個”文明建設，逐步形成了黨員爭先鋒、干部謀發展的良好局面。

一、工作開展情況和取得的成績

我鄉立足于“圍繞經濟抓黨建，抓好黨建促發展”的奮斗目標，找準結合點、創新載體、突出特色，實現了黨建工作與經濟工作的有機統一。

一是實施“三個培養”，注重“三個突出”。在實施“三培養”的過程中，重點對培養對象做到突出“三個定位”（即個體素質定位、培育重點定位、結構布局定位），加大培養力度突出了“三個強化”（強化宣傳發展、強化實用技術培訓、強化就近就地學習教育），創造培養環境突出了“三個服務”（即政策引導服務、科普技術信息服務、資金扶持服務）。改變了過去那種只扶貧幫困的做法，幫扶農村思想先進、有發展潛力的人，有致富能力、有一定科技文化素質、有發展頭腦的人，能帶頭致富、帶領致富的人，確保了“三培養”工作具有先進性、典型性和示范性。

二是加強黨組織和黨員干部自身建設，確保發揮基層黨組織戰斗堡壘作用和黨員先鋒模范作用。開展了“八帶頭”表率機關創建活動，樹立機關新形象。“八帶頭”即：帶頭學習強素質的表率機關，帶頭團結顧大局的表率機關，帶頭創新求特色的表率機關，帶頭服務促作風轉變的表率機關，帶頭廉潔樹形象的表率機關，帶頭守法保穩定的表率機關，帶頭實干抓發展的表率機關，帶頭講文明樹新風的表率機關。

三是新辦農村產業協會，促進農民增產增收。以農戶為基礎，以產業為依托，以富民為目的，五年來，在**等村建立了協會*個。協會的建立，進一步增強了基層黨組織的創造力、凝聚力、戰斗力。培養了大批致富能人和科技骨干，并吸納了其中大量的優秀分子入黨，為黨組織注入了新鮮血液。

四是深化村級“六有”建設，強化黨支部領導的核心，加強村級政權建設。鄉黨委結合實施“云嶺先鋒”工程的要求，對“六有”建設進行了完善，賦予了新的內容，即村級有一間黨群活動室（建立和完善好一套制度裝框上墻）、一個基本的辦公條件和整潔的工作環境、一塊黨務宣傳欄或村務公開專欄、一套完整的電教設備（含電視機、VCD和適用的電教片）、一套基本的學習資料（至少有一報一刊和一些適用的科技資料）、一個素質教育工程示范點。通過五年來的努力，我鄉**個村支部均實現了“六有”目標，為廣大農民群眾搭建了一個學習、培訓、交流、溝通的平臺，并且依托“六有”建設進一步抓好了村務公開，提高透明度，擴寬了“五好”家庭評選標準，在農民群眾中樹立了“科技致富奔五好”的意識。

五是深入開展機關爭優創先活動，促進機關干部作風的根本轉變。我鄉強化機關基層黨組織的模范帶頭作用，促使行政領導班子高效快捷理事。在組建成強有力的班子的基礎上，努力抓黨支部委員會任期目標制度、“三會一課”制度、黨員教育管理制度、民主生活會制度、民主評議黨員制度、培養發展黨員制度、黨員學習交流制度、黨費收繳制度、黨內選舉制度、黨組織參與單位重大事項工作制度以及抓制度落實責任制度的建立健全工作，通過支部扎實的工作來實現了“五好”目標，帶動機關“六型”領導班子的建設，即：提高素質，增強創新意識，建學習創新型班子；增強整體合力，強化團隊意識，建民主團結型班子；立黨為公，執政為民，強化宗旨意識，建勤政為民型班子；規范行政行為，強化廉潔意識，建清正廉潔型班子；愛崗敬業，強化責任意識，建真心想、實心干落實型班子；服務電站，強化機遇意識，建敢于爭搶先機型班子。

六、積極推進黨員電化教育。五年來，我鄉的黨員電化教育工作一直堅持“為貫徹黨的基本路線服務，為提高黨員素質和加強基層黨組織建設服務”的指導思想，共配備電教播放設備**套，發放各類黨員電教片（叢書）****余片（冊），使廣大黨員干部群眾受到了教育。通過各播放點按時組織黨員干部收看電教片，并對播放內容進行學習和討論，廣大黨員干部群眾在思想上深受教育，理清了發展思路，并學到了許多實用的農科知識，堅定了依靠科技發展生產的信心，提高了他們勞動致富的能力。

截至目前，我鄉共有基層黨支部**個，共有黨員***名，其中：預備黨員**名、女性黨員**名、少數民族黨員**名、農民黨員**名。全鄉已達標的“五好”村黨支部**個，占村

黨支部總數的**%；農村“五帶頭”黨員**人，占農村黨員總數的**%；“群眾滿意站所”達標率為**%。

二、主要工作方法和措施

（一）切實加強領導，把實施“云嶺先鋒”工程作為加強黨的建設，促進全鄉各項工作發展進步的一項重要系統工程來抓。成立辦事機構和督導機構，形成“一級抓一級，一級帶一級，層層抓落實，黨委一

把手負總責，分管副書記具體抓，黨委領導成員共同抓”的工作格局。結合鄉情實際，制定了《**鄉實施“云嶺先鋒”工程工作方案》和《實施“云嶺先鋒”工程今后兩年的規劃》，明確指導思想、目標、任務和具體措施，全面部署，分步推進。

（二）采取鄉、村黨組織所在地書寫一條永久性標語和定期出黑板報，鄉“先鋒”辦定期廣播和上報縣、市信息及召開黨員大會學習宣傳等有效形式，切實加大“云嶺先鋒”工程宣傳力度。通過切實有效的宣傳，全鄉共產黨員基本上人人皆知，群眾家喻戶曉，提高了認識，統一了思想，激發了廣大黨員、干部的參與熱情，為全面實施“云嶺先鋒”工程營造了良好氛圍。

（三）建制度、提素質、強能力，為實施“云嶺先鋒”工程提供組織保障。鄉黨委充分發揮“統攬全局，協調各方”的領導核心作用，緊緊圍繞建立“學習、團結、務實、高效、創新、廉潔”型的黨委領導班子和創建“五好”黨委的黨建目標要求，突出黨委班子思想政治素質整體提高和團結務實和諧領導能力的整體增強，切實加強黨委班子自身建設。一是建立強化提高干部職工素質的學習制度，制定了《黨委中心組學習制度》、《黨政班子領導組織生活制度》、《干部職工學習制度》，對領導班子和干部職工的學習進行了規范化、制度化，努力提高了領導干部素質。二是建立提高機關工作效率、增強為民辦實事做好事能力的工作制度，制定了**鄉《服務承諾制》、《承諾民情調查制度》、《首問責任制》、《工作責任追究制度》和《群眾評議工作制度》，切實把提高干部職工為民辦實事做好事能力、建立“服務型、務實型”黨委政府作為樹立機關形象的一項重要工作來制度化、規范化，狠抓落實。三是強化干部職工的制度化教育管理，完善干部職工請銷假制度，制定了《干部職工考勤制度》、《干部職工上下班工作制度》和《干部職工工作目標量化考核制度》，切實加強了干部的教育管理，堅持用制度管人。四是強化黨委自身制度建設，充分發揮領導機關的表率帶動作用，切實加強了黨委、政府班子自身建設。五是強化黨員的教育發展制度化管理，規范黨員發展教育管理工作。制定了**鄉《農村黨員推行“一卡兩訪”教育管理制度》（一卡是指把黨員基本情況，黨員參加組織活動，“三培養”聯系，無職黨員設崗定責落實和兩訪情況等內容量化積分制成的賞管理卡；兩訪是指黨支部書記定期訪黨員，了解掌握黨員思想動態和生產、生活情況；黨員定期訪群眾，收集民情民意，及時向支部匯報的一種工作制度）、《黨員發展暫行規定》、《黨員教育管理規定》、《農村無職黨員設崗定則規定》和《先鋒黨員評選標準》，切實加強黨員的發展教育管理，確保黨員的先進性。

（四）圍繞“三培養”目標，努力調整農村黨員干部隊伍素質結構。一是暢通黨員吸收渠道。針對農村黨員“兩偏兩少”的實際，我鄉認真貫徹黨員發展“十六字”方針，注重從致富能手、復員軍人、回鄉初高中青年和外出務工就業青年中發展黨員，不斷擴大黨的群眾基礎。自2004年來，共有**名致富能手、**名復員軍人、**名回鄉初高中青年、**名外出務工青年成為了黨組織新成員。二是結合縣委黨建三大工程，狠抓鄉領導班子成員和黨支部書記掛扶貧困老黨員結對工程，實行黨員領導干部幫扶普通黨員工作制度，幫助掛扶黨員理思路，選項目，幫資金，傳技術，促其脫貧致辭富。通過領導干部幫扶，結合產業發展實際，全鄉涌現出一批帶頭致富、帶領致富的生豬養殖等產業黨員致富能手，提高黨在人民群眾中的威信。三是重點培養黨員中的優秀致富能手，建立村組干部后備人才庫。我鄉黨委要求各村黨支部要有意識地對一些年能力強，素質較好，辦事公道，作風正派的黨員優秀致富能手，采取壓擔子的辦法進行重點培養，逐步選報進入村組干部隊列。實施“云嶺先鋒”工程以來，共有14名優秀黨員致富能手脫穎而出為村干部。

三、取得的工作經驗

（一）要抓好基層黨組織建設，夯實基層基礎是前提。要不斷加強基層黨組織建設，配齊配強村“兩委”班子，增強基層黨組織在社會經濟發展中的領導職能，使其在農村經濟社會發展中充分發揮基層戰斗堡壘作用。

（二）要抓好基層黨組織建設，加強干部教育培訓是保障。一是要切實加強理論素質的培訓，繼續把學習馬列主義、毛澤東思想特別是鄧小平理論和“三個代表”重要思想作為提高干部隊伍的政治理論素質的主要內容。二是要堅持不懈地開展黨性黨風黨紀教育和思想道德教育，培養教育干部發揚黨的優良傳統和作風，牢記全心全意為人民服務的宗旨，樹立正確的世界觀、人生觀、價值觀，解決好利益觀、地位觀、權力觀問題，提高黨性修養。三是要努力改善黨員干部的文化和專業結構。

四、存在的問題和不足

一是在實施云嶺先鋒工程中，一些黨組織和領導干部認識不一，重視程度不同，存在著中心工作重于黨建工作的思想。

二是農村黨支部班子中還普遍存在著“等靠要”的思想，工作上處于被動應付狀態，缺乏積極主動性。

三是干部教育工作思路不夠開闊，培訓渠道比較狹窄。

四是資金投入有限，培訓基地建設較為薄弱。

下步，我鄉將進一步鞏固和提高實施云嶺先鋒工程成果，重點從兩方面方面做好黨建工作。一是抓好各級黨員干部隊伍建設。二是全面建設“五好”支部和農村黨員、基層干部“素質教育”工程示范基地，認真實施“三個培養”。