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產品保密協議范本(精選5篇)

時間:2019-05-12 05:09:12下載本文作者:會員上傳
簡介:寫寫幫文庫小編為你整理了多篇相關的《產品保密協議范本》,但愿對你工作學習有幫助,當然你在寫寫幫文庫還可以找到更多《產品保密協議范本》。

第一篇:產品保密協議范本

甲方:公司

乙方(受聘人):

根據國家、省、市有關的法律法規規定,鑒于乙方在甲方財務部門任職且獲得甲方支付的相應報酬,雙方當事人就乙方在職或離職以后保守甲方的技術信息及經營信息之商業秘密的有關事項,本著自愿、公平及誠實信用原則,經協商一致,訂立下列具體條款:

一、保密范圍:

1、甲方之技術信息、經營信息、人力資源管理信息、財務信息等屬于保密范圍,具體包括但不限于如下:

1)技術信息:是指公司所屬系統產品開發、生產或制造過程中的秘密技術、非專利技術成果、專有技術,包括:產品方案、工程設計、制造方法、工藝流程、技術指標、計算機軟件、數據庫、研究開發記錄、技術報告、檢測報告、實驗數據、試驗結果、圖紙、樣品、樣機、模具、操作手冊、技術文擋及相關的函電,質量控制和管理方面的技術知識以及相關領域的制度、流程、規則等內容。

2)經營信息:是指與公司經營范圍相關之經營活動當中所涉及的相關戰略規劃、情報、計劃、方案、方法、程序、經營決策,包括:推銷計劃、進貨渠道、技術來源、銷售網絡、產品價格、供求狀況、產品開發計劃、產品市場定位、產品分銷途徑、產品區域分布、客戶名單、合作協議、行銷計劃、采購資料、定價政策、財務資料以及相關領域的經營數據等制度、流程、規則等內容。

3)人力資源管理信息:是指公司人力資源管理活動中所涉及的人力資源現狀分析、診斷及戰略規劃、計劃,定崗定編方案,人力資源費用預算(含人力資源費用與成本分析),重要崗位的管理或技術人員的招聘、培訓動態、考核、薪資、檔案,相關人力資源合同、協議(含服務協議),人力資源異動統計數據分析與調整對策等,及相關人力資源政策、制度、流程、規則等內容。

4)財務信息:各項銷售費用、利潤數據、種類憑證、各項報表包括對外財務報表、內部管理報表、預決算報表等,及公司享受的稅務政策;內部預算流程、操作手冊;財務制度等。

5)同時,在甲方生產和經營中,某一信息的泄露會造成下列后果之一的,也屬于甲方的商業秘密范圍:

a、影響公司發展的事項;

b、影響公司技術進步的事項;

c、影響公司的穩定和安全的事項;

d、使公司在商業競爭中處于被動或不利的事項;

e、使公司經濟利益受到損害的事項;

f、影響公司對外交流和商業談判順利進行的事項;

g、影響公司對外承擔保密義務的事項。

2、乙方確認,本合同所述之商業秘密具有信息性、實用性及價值性,且不為公眾所知悉,但并非指不為一切人所知悉,而是指只要在具有同一知識水平和專業技術知識,具有同樣興趣的公眾中保持其秘密性。

3、甲方的下列行為并不使商業秘密失去其秘密性。

1)甲方將其商業秘密告知參加使用這種秘密的人,或者認為能夠保守此秘密的人。

2)甲方以許可使用的方式向其職能人員或工作人員公開或使他人獲得這種秘密。

3)甲方在特定場合公開推銷其產品,或在產品上市前的訂貨會上公開展示其樣品。

4)甲方為了經營需要公開組織特定的政府部門、企事業單位或不具備專業知識的公眾人員參觀業務。

5)其他為了經營的需要而進行的類似情形的公開。

6)對于需要具體說明的技術信息及經營信息等,可以由乙方另行向甲方確認。

二、保密資料交還:

1、乙方應于離職前返還全部屬甲方的財物,包括記載著甲方秘密信息的一切載體。

2、乙方因職務上的需要所持有或保管的一切記錄著甲方秘密信息的文件、資料、圖表、筆記、報告、信件、傳真、磁帶、磁盤、光盤、儀器以及其他任何形式的載體,均歸甲方所有,而無論這些秘密信息有無商業上的價值。

3、若記錄著秘密住處的載體是由乙方自備的,則視為乙方已同意將這些載體的所有權轉讓給甲方,甲方在乙方返還這些載體時,給予乙方相當于載體本身價值的經濟補償,但當記錄著秘密住處的載體是由乙方自備的,且秘密住處可以從載體上消除或復制出來時,甲方可以選擇將秘密信息復制到甲方享有所有權的其他載體上,并把原載體上的秘密信息消除的方式,此種情況乙方無須將載體返還,甲方也無須給予乙方經濟補償。

4、乙方承諾,未經甲方事先同意,不得自行或交由第三人對上述資料以任何形式的載體進行復制或記錄,否則,視為乙方未能盡到交還保密資料的義務。

三、保密責任

1、鑒于乙方在甲方擔任過 部門或分公司 職務,在離職后,乙方應本著謹慎、誠實的態度,盡善良管理人之責,采取任何必要及合理的措施,承擔如同任職間一樣的保密義務,維護其于任職期間知悉或者持有的任何屬于甲方或雖屬于第三方但乙方承諾有保密義務的技術信息或經營信息,以保持其機密性,而無論乙方因何種原因離職。

2、乙方承諾,自離職之日起未經甲方同意,不得以泄露、告知、公布、發布、出版、傳授、轉讓或者其他任何方式使任何第三方(包括不應知悉該項秘密的甲方其他職員)知悉屬于甲方或者屬于他人但乙方承諾有保密義務的技術信息或經營信息,也不得允許使用、放任他人使用這些秘密信息,而無論乙方是否從中受益。

四、競業禁止

1、乙方不得直接或通過第三人,包括乙方的任職單位或者其他關聯企業,故意破壞或過失損害甲方與現有基礎產品提供商之合作關系。

2、乙方不得直接或通過第三人,包括乙方的任職單位或其關聯企業,掠奪甲方在乙方離職前已有客戶,或勸說誘使其斷絕與甲方的關系。

3、乙方不得誘使甲方的其他員工與自己一同離職,或為個人或他人利益誘使甲方的其他員工離職。

4、關健崗位包括但不限于銷售、市場、技術、財務、管理、經營等人員離職的,二年內禁止在同行業中以任何形式的就業,根據約定程序離崗的,甲方給予乙方在業人員基本生活保障費用補貼(最高不超過基本生活保障費120%)。

5、本條第1款中的關聯企業包括以下及相關類型:

1)與其他企業之間形成直接或間接控股、參股關系,或者同為第三人直接或間接控股、參股。

2)無控股、參股關系,但將其指揮支配的權力置于其他企業之下。

3)將盈利或其單個經營場所的盈利全部或部分與其他企業共享或轉移給其他企業。

4)與其他企業存在人事聯鎖關系,即向其他企業派出人員:包括股東、合伙人、董事、監事、經理、職員、代理人、顧問等。

5)與其他企業的業務占據其業務總額的重要份額。

五、保密期

1、乙方在職期內;

2、乙方離職后至甲方宣布相關保密內容解密或者秘密信息實際上已經公開前,將承擔保密義務,但其中競業禁止期限為乙方離職之日起兩年。

3、乙方認可,甲方在乙方任職期間根據崗位,每月支付了“職務保密津貼” 元,并將此項目每月所支付金額(詳見每月工資單該項目具體數額)作為乙方在職和離職后需要承擔保密義務的保密費,故在乙方離職時甲方不再另外支付保密費。

4、經理級以上人員辭職應提前3個月,甲方予以設置適當的脫密期。

5、本合同所稱離職,以任何一方明確表示解除或辭去聘用關系時間為準,乙方單方面停止履行職務的行為,同樣視為離職

6、乙方在離職后須遵守本協議,除非甲方同意放棄對乙方的其他競業禁止及相關責任。

六、違約責任

1、若乙方未交清保密資料、私自或委托他人保存任何保密資料復制、記錄載體,視為乙方違反本合同之保密資料交還義務。

2、若乙方任職的單位或關聯企業知悉甲方的商業秘密,則視乙方違反本合同之保密責任義務,除非乙方能證明乙方任職單位或關聯企業是通過其他合法途徑獲得的。

3、乙方已經了解、掌握全部管理規定,并自愿遵守執行。如因乙方違反上述規定的任一情形的,均應:

1)立即停止其違約行為,并積極采取補救措施。

2)分別支付甲方違約金人民幣 元。

3)乙方的違約行為給甲方造成損失的,乙方應當賠償甲方的損失。違約金不能代替賠償損失,但可從損失額中抵扣。乙方獲得的任何利益均視為甲方因此遭受的損失,如利益非為貨幣形式的,應折抵為貨幣賠償給甲方。

七、因履行本協議而產生的糾紛,雙方協商不成,任何一方均有權提起訴訟。雙方同意由甲方經營所在地的符合級別管轄規定的人民法院作為雙方糾紛的第一審管轄法院。

八、本合同未盡事宜,按國家法律、法規的規定執行,自雙方簽字、蓋章之日起生效。本合同一式兩份、具有同等效力,雙方各執一份。

第二篇:產品保密協議

產品保密協議

甲方: 乙方:

根據國家、省、市有關的法律法規規定,鑒于乙方在甲方財務部門任職且獲得甲方支付的相應報酬,雙方當事人就乙方在職或離職以后保守甲方的技術信息及經營信息之商業秘密的有關事項,本著自愿、公平及誠實信用原則,經協商一致,訂立下列具體條款:

一、保密范圍:

1、甲方之技術信息、經營信息、人力資源管理信息、財務信息等屬于保密范圍,具體包括但不限于如下:

1)技術信息:是指公司所屬系統產品開發、生產或制造過程中的秘密技術、非專利技術成果、專有技術,包括:產品方案、工程設計、制造方法、工藝流程、技術指標、計算機軟件、數據庫、研究開發記錄、技術報告、檢測報告、實驗數據、試驗結果、圖紙、樣品、樣機、模具、操作手冊、技術文擋及相關的函電,質量控制和管理方面的技術知識以及相關領域的制度、流程、規則等內容。

2)經營信息:是指與公司經營范圍相關之經營活動當中所涉及的相關戰略規劃、情報、計劃、方案、方法、程序、經營決策,包括:推銷計劃、進貨渠道、技術來源、銷售網絡、產品價格、供求狀況、產品開發計劃、產品市場定位、產品分銷途徑、產品區域分布、客戶名單、合作協議、行銷計劃、采購資料、定價政策、財務資料以及相關領域的經營數據等制度、流程、規則等內容。

3)人力資源管理信息:是指公司人力資源管理活動中所涉及的人力資源現狀分析、診斷及戰略規劃、計劃,定崗定編方案,人力資源費用預算(含人力資源費用與成本分析),重要崗位的管理或技術人員的招聘、培訓動態、考核、薪資、檔案,相關人力資源合同、協議(含服務協議),人力資源異動統計數據分析與調整對策等,及相關人力資源政策、制度、流程、規則等內容。

4)財務信息:各項銷售費用、利潤數據、種類憑證、各項報表包括對外財務報表、內部管理報表、預決算報表等,及公司享受的稅務政策;內部預算流程、操作手冊;財務制度等。

5)同時,在甲方生產和經營中,某一信息的泄露會造成下列后果之一的,也屬于甲方的商業秘密范圍: A、影響公司發展的事項; B、影響公司技術進步的事項; C、影響公司的穩定和安全的事項;

D、使公司在商業競爭中處于被動或不利的事項; E、使公司經濟利益受到損害的事項;

F、影響公司對外交流和商業談判順利進行的事項; G、影響公司對外承擔保密義務的事項。

2、乙方確認,本合同所述之商業秘密具有信息性、實用性及價值性,且不為公眾所知悉,但并非指不為一切人所知悉,而是指只要在具有同一知識水平和專業技術知識,具有同樣興趣的公眾中保持其秘密性。

3、甲方的下列行為并不使商業秘密失去其秘密性。

1)甲方將其商業秘密告知參加使用這種秘密的人,或者認為能夠保守此秘密的人。

2)甲方以許可使用的方式向其職能人員或工作人員公開或使他人獲得這種秘密。

3)甲方在特定場合公開推銷其產品,或在產品上市前的訂貨會上公開展示其樣品。

4)甲方為了經營需要公開組織特定的政府部門、企事業單位或不具備專業知識的公眾人員參觀業務。

5)其他為了經營的需要而進行的類似情形的公開。

6)對于需要具體說明的技術信息及經營信息等,可以由乙方另行向甲方確認

二、保密資料交還:

1、乙方應于離職前返還全部屬甲方的財物,包括記載著甲方秘密信息的一切載體。

2、乙方因職務上的需要所持有或保管的一切記錄著甲方秘密信息的文件、資料、圖表、筆記、報告、信件、傳真、磁帶、磁盤、光盤、儀器以及其他任何形式的載體,均歸甲方所有,而無論這些秘密信息有無商業上的價值。

3、若記錄著秘密住處的載體是由乙方自備的,則視為乙方已同意將這些載體的所有權轉讓給甲方,甲方在乙方返還這些載體時,給予乙方相當于載體本身價值的經濟補償,但當記錄著秘密住處的載體是由乙方自備的,且秘密住處可以從載體上消除或復制出來時,甲方可以選擇將秘密信息復制到甲方享有所有權的其他載體上,并把原載體上的秘密信息消除的方式,此種情況乙方無須將載體返還,甲方也無須給予乙方經濟補償。

4、乙方承諾,未經甲方事先同意,不得自行或交由第三人對上述資料以任何形式的載體進行復制或記錄,否則,視為乙方未能盡到交還保密資料的義務。

三、保密責任

1、鑒于乙方在甲方擔任過 部門或分公司 職務,在離職后,乙方應本著謹慎、誠實的態度,盡善良管理人之責,采取任何必要及合理的措施,承擔如同任職間一樣的保密義務,維護其于任職期間知悉或者持有的任何屬于甲方或雖屬于第三方但乙方承諾有保密義務的技術信息或經營信息,以保持其機密性,而無論乙方因何種原因離職。

2、乙方承諾,自離職之日起未經甲方同意,不得以泄露、告知、公布、發布、出版、傳授、轉讓或者其他任何方式使任何第三方(包括不應知悉該項秘密的甲方其他職員)知悉屬于甲方或者屬于他人但乙方承諾有保密義務的技術信息或經營信息,也不得允許使用、放任他人使用這些秘密信息,而無論乙方是否從中受益。

四、競業禁止

1、乙方不得直接或通過第三人,包括乙方的任職單位或者其他關聯企業,故意破壞或過失損害甲方與現有基礎產品提供商之合作關系。

2、乙方不得直接或通過第三人,包括乙方的任職單位或其關聯企業,掠奪甲方在乙方離職前已有客戶,或勸說誘使其斷絕與甲方的關系。

3、乙方不得誘使甲方的其他員工與自己一同離職,或為個人或他人利益誘使甲方的其他員工離職。

4、關健崗位包括但不限于銷售、市場、技術、財務、管理、經營等人員離職的,二年內禁止在同行業中以任何形式的就業,根據約定程序離崗的,甲方給予乙方在業人員基本生活保障費用補貼(最高不超過基本生活保障費120%)。

5、本條第1款中的關聯企業包括以下及相關類型:

1)與其他企業之間形成直接或間接控股、參股關系,或者同為第三人直接或間接控股、參股。

2)無控股、參股關系,但將其指揮支配的權力置于其他企業之下。3)將盈利或其單個經營場所的盈利全部或部分與其他企業共享或轉移給其他企業。

4)與其他企業存在人事聯鎖關系,即向其他企業派出人員:包括股東、合伙人、董事、監事、經理、職員、代理人、顧問等。5)與其他企業的業務占據其業務總額的重要份額。

五、保密期

1、乙方在職期內;

2、乙方離職后至甲方宣布相關保密內容解密或者秘密信息實際上已經公開前,將承擔保密義務,但其中競業禁止期限為乙方離職之日起兩年。

3、乙方認可,甲方在乙方任職期間根據崗位,每月支付了“職務保密津貼” 元,并將此項目每月所支付金額(詳見每月工資單該項目具體數額)作為乙方在職和離職后需要承擔保密義務的保密費,故在乙方離職時甲方不再另外支付保密費。

4、經理級以上人員辭職應提前3個月,甲方予以設置適當的脫密期。

5、本合同所稱離職,以任何一方明確表示解除或辭去聘用關系時間為準,乙方單方面停止履行職務的行為,同樣視為離職

6、乙方在離職后須遵守本協議,除非甲方同意放棄對乙方的其他競業禁止及相關責任。

六、違約責任

1、若乙方未交清保密資料、私自或委托他人保存任何保密資料復制、記錄載體,視為乙方違反本合同之保密資料交還義務。

2、若乙方任職的單位或關聯企業知悉甲方的商業秘密,則視乙方違反本合同之保密責任義務,除非乙方能證明乙方任職單位或關聯企業是通過其他合法途徑獲得的。

3、乙方已經了解、掌握全部管理規定,并自愿遵守執行。如因乙方違反上述規定的任一情形的,均應:

1)立即停止其違約行為,并積極采取補救措施。2)分別支付甲方違約金人民幣 元。

3)乙方的違約行為給甲方造成損失的,乙方應當賠償甲方的損失。違約金不能代替賠償損失,但可從損失額中抵扣。乙方獲得的任何利益均視為甲方因此遭受的損失,如利益非為貨幣形式的,應折抵為貨幣賠償給甲方。

七、因履行本協議而產生的糾紛,雙方協商不成,任何一方均有權提起訴訟。雙方同意由甲方經營所在地的符合級別管轄規定的人民法院作為雙方糾紛的第一審管轄法院。

八、本合同未盡事宜,按國家法律、法規的規定執行,自雙方簽字、蓋章之日起生效。本合同一式兩份、具有同等效力,雙方各執一份 甲 方:

乙 方: 代表簽字:

代表簽字:

簽約日期:

****年**月**日

簽約日期:

****年**月**日

第三篇:產品圖樣保密協議

產品圖樣保密協議

甲方:上海融歐生活用品有限公司

乙方:王丹丹

一、產品圖樣的產權及歸屬

乙方承諾,乙方在甲方單位參與設計過程中所接觸和產生的產品圖樣(簡稱:圖樣,下同),其知識產權歸甲方所有,包括并不局限于以下情形:

1、甲方所有在展會上出樣的樣品圖樣;

2、甲方所有在網站(淘寶、京東零售平臺等)網頁面上出現過的產品圖樣;

3、甲方公司資料庫里儲存的生產或未生產過的產品圖樣;

4、甲方所有為客戶打樣、生產過的樣品圖樣;

5、在甲方所有電子或紙質樣本、圖冊中出現過的產品圖樣;

6、甲方所有設計稿或電腦里保存設計初稿,但未進行實樣制作或生產的產品圖樣 ……

二、保密約定

乙方已知曉并確認:在甲方工作期間及離開甲方后,除經甲方事先書面授權并為甲方之利益外,乙方不擅自自行或向任何第三方提供使用設計圖樣。

三、違約責任

乙方違反上述約定,應當賠償因此對甲方所造成的實際損失。若甲方的實際損失難以計算,則雙方確認按以下標準確定:甲方的產品圖樣給乙方或第三方帶來的所有利潤。

甲方:上海融歐生活用品有限公司乙方:王丹丹

日期:2012年月日日期:2012年月日

第四篇:產品測試保密協議

產品測試保密協議

甲方:北京交通大學信息中心

法人代表:

通訊地址:

郵編:

電話:

傳真:

乙方:

法人代表:

通訊地址:

郵編:

電話:

傳真:

甲、乙雙方經友好協商,在平等、自愿、誠實、信任、互利互惠的基礎上,根據《中華人民共和國合同法》及相關法律,就乙方的產品術事宜達成如下保密協議:

一、定義

專有信息:本協議所稱的“專有信息”是指以下信息的總稱:

乙方的產品在甲方的機房中測試的整個過程中(包括事前、事中、事后),甲乙雙方為了使測試能夠順利進行并最終得出測試結論而互相向對方提供的信

息,包括:(1)乙方提供給甲方的有關測試產品的技術秘密、設備設置參數秘密

以及相關的其他信息;(2)甲方向乙方提供的為測試所必須的各種信息。

乙方被測產品在測試過程中所收集到的甲方的各種信息、數據。

附件(如果有附件的話)中專門規定的其他信息、數據。

二、權利保證

乙方保證其向甲方透露的專有信息不侵犯任何第三方的智慧財產權及其他利益。

三、保密義務

3.1甲方同意嚴格控制乙方所透露的專有信息,保護的程度不能低于甲方保護自己的專有信息。

3.2乙方保證采取所有必要的方法對甲方所提供的專有信息以及在測試過程中所獲得的甲方的專有信息進行保密,包括避免非授權透露、使用或復制專有信息。

3.3甲乙雙方保證不向任何第三方透露本協議的存在或本協議的任何內容。

四、使用方式和不使用的義務

4.1甲乙雙方同意如下內容:

4.1.1乙方向甲方所透露的專有信息只能被甲方用于評價所測試產品的目的,而不得用于其它任何目的;

4.1.2乙方所獲得的甲方的專有信息也只能被乙方用于評價所測試產品的目的,而不得用于其它任何目的;

4.2甲乙雙方應當告知并以適當方式要求其參與本項工作之雇員遵守本協議之規定,若某一方參與本項工作之雇員違反本協議規定,則相應方應承擔全部的連帶責任。

五、甲方專有信息的交回

5.1沒有甲方的許可,乙方不得擅自丟棄或處理任何測試中所產生或獲得的專有信息;

5.2乙方有按照甲方要求在測試設備中銷毀測試中所產生或獲得的專有信息的義務,并同意實施過程接受甲方的監督。

六、救濟方法

6.1雙方承認并同意如下內容:

6.1.1甲乙雙方為了使測試能夠順利進行而向對方透露的專有信息是有價

值的秘密;

6.1.2遵守本協議的條款和條件對于保護專有信息的秘密是有必要的;

6.1.3所有違約對該專有信息進行未被授權的透露或使用將對甲乙雙方造

成不可挽回的和持續的損害。

6.2如果發生乙方違約,雙方同意如下內容:

6.2.1乙方應當按照甲方的指示采取有效的方法對該專有信息進行保密,所需費用由乙方承擔;

6.2.2乙方應當賠償甲方因違約而造成的所有損失,包括(但不限于):法

院訴訟的費用、合理的律師酬金和費用、全部直接或間接的損失或傷害等等。

七、保密期限

7.1自本協議生效之日起,雙方的交流合作都要符合本協議的條款。

7.2甲乙雙方必須按照本協議所承擔的保密義務對在結束協議前收到或獲得的對方的專有信息進行保密,保密期限不受本協議有效期的限制。

7.3保密期限自本協議生效之日起,三年的時間。

八、適用法律:

本協議受中華人民共和國法律管轄,并在所有方面依其進行解釋。

九、爭議的解決

因本協議而產生或與本協議有關的任何爭議,應通過友好協商解決。如果任何爭議的一方向另一方發出協商解決爭議的書面通知后三十(30)天內通過友好協商仍無法解決,則任一方可將該爭議提交北京市裁委員會,按其當時有效的仲裁規則通過仲裁解決。

十、生效及其它事項

10.1本協議一式貳份,甲乙雙方各執一份。

10.2本協定為中文文本。

10.3本協定簽訂于2009年4月28日,于簽訂之日生效。任何于協議簽訂前經雙方協商但未記載于本協議中之事項,對雙方皆無約束力。

10.4本協議及其附件(如果有附件的話)對雙方具有同等法律約束力,若附件與本協議相抵觸時,以本協議為準。

10.5未盡事宜由雙方友好協商解決。

甲方:北京交通大學信息中心

代表人:

地址:

乙方:

代表人:

地址:

第五篇:產品委托加工技術協議及保密協議[模版]

產品委托加工技術協議

甲方:

負責人:

乙方:

法定代表人:

1.甲方免費向乙方提供壹套產品圖紙,圖紙所有權歸甲方。乙方應妥善管理好甲方的技術資料。

2.甲方有修改圖紙的權利,甲方如要修改圖紙,必須書面通知乙方,乙方接到修改通知應立即執行,在此以前因執行甲方該圖紙未修改前的計劃所產生的費用由甲、乙雙方協商承擔。

3.委托乙方進行試制零部件加工的試制用圖及白圖(工序圖除外)必須在工件交甲方檢驗時隨同工件一起交驗,如果圖紙需繼續使用,甲方檢驗完畢后留存在乙方,但甲方發放批量藍圖或更換新圖時,乙方必須歸還試制用圖及老圖。

4.乙方應根據甲方的圖紙及技術要求,設計合適的工藝、工裝,其中指定的關鍵零部件的工藝、工裝應報甲方審查備案。

5.乙方應嚴格采用圖紙規定的原材料及焊條、焊絲,不得擅自更改,若需更改必須取得甲方技術負責人同意的書面技術文件,并采用正確的工藝和方法。

6.乙方必須嚴格按甲方的圖紙加工,不得用模糊圖紙或過期圖紙進行加工,如圖紙不清楚,應及時到甲方以舊圖換新圖,如發現圖紙有誤,應立即通知甲方。因使用模糊或過期圖紙加工造成產品報廢的由乙方負責。

7.孔(軸)的未注公差控制在H14(h14)內;其他零件的未注公差應符合國家相關標準的規定。

8.零件加工完畢,應清除所有的毛刺、鐵屑和焊渣、飛濺物以及油漬。結構件及零部件的加工面作防銹處理,非加工金屬面涂刷防銹底漆按甲方要求執行。

9.其它

10、本協議經雙方簽字蓋章后生效。本協議一式二份,雙方各執一份,具有同等法律效力。

11、未盡事宜雙方協商解決。

甲方:(蓋章)

負責人或授權代理人:(簽字)

時間:

乙方:(蓋章)

法定代表人或授權代理人:(簽字)

時間:

保密協議

甲方:

負責人:

乙方:

法定代表人:

為落實甲方與乙方之間的生產戰略合作事項,甲乙雙方經友好協商,就加強甲方的商業秘密、知識產權等保密信息的保護等事宜達成如下協議:

一、本協議的商業秘密、知識產權等保密信息是指甲方提供給乙方的所有文件、資料(含電子文檔),包括但不限于:管理文件、通知,各種合同及協議,科研、生產、營銷、質量等會議記錄及各類報表;經營戰略、項目規劃;與產品研發有關的立項、設計圖紙、技術標準、創新改進等資料;提供給乙方進行技術支持的關鍵、專有技術;屬于甲方技術范圍內的工裝、夾具、專用量具等;生產大綱與計劃、工藝流程、產品質量標準;營銷策略及客戶檔案、產品質量反饋、供應商及外協廠情況等資料;財務報告、財務收支情況及各類財務狀況及各類財務報表、統計報表;按甲方要求生產的產品實物;其它各種甲方提供給乙方但未公開的資料、信息等。

二、乙方對保密信息應謹慎、妥善持有,并嚴格保密,沒有甲方事先書面同意,不得直接或間接向任何第三方披露、泄露、傳遞,不得復制、轉讓、遺失,不得利用甲方的保密信息資料進行與雙方合作無關的經營活動。否則,乙方應按甲方核定的甲方所遭受經濟損失的十倍的標準向甲方支付違約金(但違約金不少于人民幣叁拾萬萬元),甲方還有權向乙方追償由于泄密而造成的任何直接的、間接的名譽損害,且甲方有權單方解除與乙方簽訂的《產品委托加工技術協議》。

三、乙方應加強內部管理,僅可為雙方合作業務之必須,將保密信息披露給其直接或間接參與合作事項的管理人員、職員、顧問和其他雇員(以下統稱“有關人員”),但應保證該類有關人員對保密信息嚴格保密;若乙方或有關人員違反本協議的保密義務,乙方應按甲方核定的甲方所遭受經濟損失的十倍的標準向

甲方支付違約金(但違約金不少于人民幣叁拾萬萬元),甲方還有權向乙方追償由于泄密而造成的任何直接的、間接的名譽損害,且甲方有權單方解除與乙方簽訂的《產品委托加工技術協議》。

四、若出現國家司法、行政機關要求乙方披露本協議所指的保密信息的情形,乙方應立即書面通知甲方,并按照甲方的要求配合甲方采取合法及合理的保密措施,以確保相應保密信息不受泄露。否則,乙方應按甲方核定的甲方所遭受經濟損失的十倍的標準向甲方支付違約金(但違約金不少于人民幣叁拾萬萬元),甲方還有權向乙方追償由于泄密而造成的任何直接的、間接的名譽損害,且甲方有權單方解除與乙方簽訂的《產品委托加工技術協議》。

五、乙方承諾在合作期間嚴格遵守甲方的《保密工作制度》,并采取如下相應的保密措施:

1.制定完善的保密制度并實行秘密等級制度,對甲方的上述各類保密信息資料指定專人歸口管理,并配置完善的保密裝置妥善保管。

2.對于甲方標有“絕密”、“機密”和“秘密”等文件、資料的收發、傳遞和外出攜帶,應由乙方指定人員負責,并采取必要的保密措施。

3.對其內部人員借閱甲方的保密資料,實行分級授權(普通員工或底層管理層不得查閱完整的甲方保密資料),予以嚴格控制,并登記備案。

4.要求并教育其內部涉密員工遵守保密守則,并與其簽訂保密協議。

5.對于掌握甲方關鍵、專有技術的人員、乙方有責任采取有效措施防止其流失。

6.乙方保管甲方保密信息資料的場所,及為甲方加工配套件的生產、倉儲現場等保密點,不得讓外來人員參觀、拍照、攝像等。

六、雙方合作終止時,乙方應在一個月內向甲方退還屬于甲方的工裝、夾具、專用量具、合作期間涉及甲方的有關商業秘密和知識產權等保密信息的全部資料,包括但不限于提交完整文檔和說明、產品圖樣、工藝文件、檢驗文件、技術標準、技術協議、軟件程序原代碼、光盤、應用程序、執行方法或管理系統文檔。乙方退還上述資料須經甲方外協管理部門和技術部門書面確認,在乙方退還所有資料前,甲方有權對乙方加工的配套件等不予結算。乙方同意:雙方合作終止時,不以任何借口和形式保留甲方商業秘密和知識產權等保密信息資料,未經甲方書

面授權,乙方不得以任何形式和任何目的將甲方的商業秘密和知識產權等保密信息資料透漏給第三方或用于非甲方指定用途的其它任何用途。否則,乙方應按甲方核定的甲方所遭受經濟損失的十倍的標準向甲方支付違約金(但違約金不少于人民幣叁拾萬萬元),甲方還有權向乙方追償由于泄密而造成的任何直接的、間接的名譽損害,且甲方有權單方解除與乙方簽訂的《產品委托加工技術協議》。

七、保密期限:本協議期限內及本協議終止后,乙方均應遵守本保密協議,直至商業秘密、知識產權等保密信息公開為止。

八、其它

1.甲方保密專門機構有權對乙方保密工作進行不定期檢查,對乙方保密措施落實不力的將提出整改建議,乙方應在限期內整改。

2.如乙方未遵守本協議約定,甲方有權視情況采取相應措施(包括但不限于減少委托乙方生產配套件品種和數量、暫停乙方生產配套件計劃)。

3.本協議條款的修改、變更,須由雙方協商一致后另行簽訂書面協議,經雙方加蓋公章后生效。

4.本協議未盡事宜,由甲乙雙方另行友好協商解決,并簽訂書面的補充協議,經雙方加蓋公章后生效。

5.本協議經雙方簽字蓋章后生效,本協議一式二份,甲乙雙方各執一份,具有同等法律效力。

甲方:(蓋章)

負責人或授權代理人:(簽字)

時間:

乙方:(蓋章)

法定代表人或授權代理人:(簽字)

時間:

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