第一篇：兼職營銷工程師聘用合同

兼職營銷工程師聘用合同

兼職營銷工程師聘用合同甲方（聘用單位）：乙方（受聘人）：甲乙雙方根據國家和本市有關法規、規定，按照自愿、平等、協商一致的原則，簽訂本合同。第一條 合同期限

1、合同有效期：自年 月 日至年 月 日止，合同期滿聘用關系自然終止。

2、聘用合同期滿前一個月，經雙方協商同意，可以續訂聘用合同。

3、本合同期滿后，任何一方認為不再續訂聘用合同的，應在合同期滿前一個月書面通知對方。第二條 工作崗位

1、甲方根據工作需要及乙方的崗位意向，與乙方簽訂崗位聘用合同，明確乙方兼職營銷工程師崗位及職責。

2、乙方負責甲方在武漢市市區內的市場營銷、產品售前服務、項目實施等工作，并全力協助項目（單）的回款。

3、甲方根據工作需要及乙方的業務、工作能力和表現，可以調整乙方的工作崗位，重新簽訂崗位聘任合同。第三條 工作條件、勞動保護

1、甲方根據乙方工作崗位的實際情況，實行靈活的工作方式，不限制乙方每天工作時間，乙方只須及時上報進行兼職工作的情況，保證在一個月內至少有十個工作日進行兼職工作。

2、甲方為乙方提供開展工作所需要的產品光盤、推廣資料。

3、甲方可根據工作需要組織乙方進行必要的業務培訓。第四條 工作報酬、獎勵

1、甲方根據乙方的工作業績、回款情況，分月計提、結算乙方工作報酬。工作報酬計算辦法：當月已回款的實際銷售額×50％

2、甲方根據乙方的工作業績、回款情況，分月進行獎勵。獎勵計算辦法：當月已回款的實際銷售額×獎勵系數獎勵系數：在一個月內完成一個項目（單）或銷售額達1800元以上，且收回全部款項，獎勵系數為5％；在一個月內完成兩個項目（單）或銷售額達3600元以上，且收回1800元以上款項，獎勵系數為7％；在一個月內完成兩個項目（單）或銷售額達3600元以上，且收回全部款項，獎勵系數為10％。

3、乙方業績特別突出或年度累計銷售額達5萬元的另行專項獎勵。

4、甲方應在按月結算后及時支付給乙方勞動報酬及獎勵，最遲不得超過當月最后一個工作日。第五條 工作紀律、懲處

1、乙方應遵守國家的法律、法規。

2、乙方應遵守甲方規定的各項規章制度和勞動紀律，自覺服從甲方的管理。

3、乙方如違反甲方的規章制度、勞動紀律，甲方按市府和單位的有關規定經予處罰。第六條 聘用合同的變更、終 止和解除

1、聘用合同依法簽訂后，合同雙方必須全面履行合同規定的義務，任何一方不得擅自變更合同。確需變更時，雙方應協商一致，并按原簽訂程序變更合同。雙方未達成一致意見的，原合同繼續有效。

2、聘用合同期滿或者雙方約定的合同終止條件出現時，聘用合同即自行終止。在聘用合同期滿一個月前，經雙方協商同意，可以續訂聘用合同。

3、經聘用合同雙方當事人協商一致，聘用合同可以解除。

4、乙方有下列情形之一的，甲方可以解除聘用合同。（1）在工作期內被證明不符合聘用條件的；（2）嚴重違反工作紀律或聘用單位規章制度的；（3）故意不完成工作任務，給公司造成嚴重損失的；（4）嚴重失職，營私舞弊，對甲方單位利益造成重大損害的；（5）被依法追究刑事責任的。

5、有下列情形之一的，甲方可以解除聘用合同，但應提前三十天以書面形式通知受聘人。（1）乙方不能勝任工作，經過培訓或者調整工作崗位，仍不能勝任工作的；（2）乙聘用合同訂立時所依據的客觀情況發生重大變化，致使已簽訂的聘用合同無法履行，經當事人協商不能就變更聘用合同達成協議的；（3）乙方不履行聘用合同的。

6、有下列情形之一的，乙方可以通知聘用單位解除聘用合同。（1）在工作期內的；（2）甲方未按照聘用合同約定支付工作報酬或者提供工作條件的。

7、乙方要求解除聘用合同，應當提前三十天以書面形式通知甲方。第七條其它事項

1、甲乙雙方因實施聘用合同發生人事爭議，按法律規定，先申請仲裁，對仲裁裁決不服，可向人民法院提起訴訟。

2、本合同一式叁份，甲方二份，乙方一份，經甲、乙雙方簽字后生效。

3、本合同條款如與國家法律、法規相抵觸時，以國家法律、法規為準。甲方（蓋章）乙方（簽字）代表（簽字）代表（簽字）簽約時間：年 月日簽約時間：年 月日

第二篇：兼職中醫師聘用合同

兼職中醫師聘用合同

聘用單位（以下簡稱甲方）：

受聘人（以下簡稱乙方）： 身份證號碼：

鑒于，甲方系依法設立的中醫診所，乙方系取得合法醫師執業許可的中醫師，經雙方友好協商，現就甲方聘請乙方到甲方處從事兼職坐堂中醫師相關工作，達成如下協議：

一、聘用期限：

自 年 月 日至 年 月 日止，聘期

年。

二、聘用崗位：

乙方到甲方從事的具體崗位為。

三、工作時間：

乙方每周到甲方處坐診 天（每月 天），具體為每周星期，上午 點至下午 點，午休 小時。甲方提供中午工作餐，往返交通費乙方自理。

四、勞務報酬：

1、聘用期月基本勞務報酬為： 元/月，每月的績效報酬按列方式計算支付：

2、考慮到醫療風險及工作的持續、穩定，每月扣除 元作為保證金，至每年年底（春節）前一次退還。

3、聘用期月勞務報酬中均包含醫療、養老保險等費用，具體手續乙方自行辦理。

4、聘用期內對甲方作出突出貢獻或者因勞動紀律、規章制度及質量考核等情況而出現的獎懲時，均按甲方制定的規章制度實施獎罰。

5、聘用期內乙方領取勞務報酬所涉的個人所得稅等均由乙方承擔，甲方依法代扣代繳。

五、甲方的權利與義務：

1、積極為乙方提供開展工作所需的辦公場所、設施及必要的用品。

2、及時按相關約定及規章制度向乙方兌現勞務報酬。

3、聘用期內若乙方不能勝任本職工作或因為違法行為及重大醫療事故等情況時，甲方有權單方面解除聘用，同時應提前15天通知乙方，并于解聘之后30天內將應支付給乙方的勞務報酬等費用兌現。

4、對相關技術工作，依法要求相應資格證及其他證件的，甲方有權要求乙方提供并備查，1 / 2 同時協助乙方辦理具體手續。

5、依法按照衛生部《中醫坐堂診所管理辦法》及其他相關規范文件規范內部管理。

6、聘用期內，乙方同意甲方可以使用其肖像、姓名等對外宣傳、推廣，而不另行支付費用。

六、乙方的權利與義務：

1、聘用期內原則上不能辭職，無故提出辭職者，須提前30天通知甲方并作好各項交接 工作，交接后30日內領取相應勞務報酬，中途辭職的，年底才能發放的保證金等相關勞務報酬視為乙方放棄，甲方不再支付。

2、嚴格遵守甲方的規章制度、勞動紀律、相關技術操作規程，服從甲方的工作安排，尤其對必要的加班等工作不得無理拒絕。

3、乙方必須按時到崗坐診，遇特殊情況必須調整時間的，須提前通知甲方，調整坐診時間，或另行補足坐診時間。乙方到崗坐診時間未達到每周一天的，其勞務報酬相應減少。若乙方累計3次以上未達到到崗坐診時間要求的，甲方有權解除本合同。

4、不得將甲方的技術資料、病歷文件和其他技術信息透露給第三方，否則扣除保證金并承擔相應的法律責任。

5、乙方應妥善處理與原單位的工作關系及其他關系，并保證這些關系不會影響其在甲方的工作時間和工作質量。

6、乙方不得將甲方的工作用品帶回家使用，或未經甲方同意將其轉借、饋贈及移交他人。

7、乙方因違章操作或疏忽大意、缺乏責任心等情況導致醫療差錯、糾紛甚至事故者，乙方承擔相應法律和經濟責任，必要時甲方單方面解聘。

七、違約責任：

此合同甲、乙雙方應嚴格執行，如若違約，違約方按國家現行有關規定承擔違約責任。

九、八、爭議解決

未盡事宜雙方協商解決，若各方對合同內容出現爭議，各方應首先選擇協商方式解決，如協商無效可依法向甲方住所地人民法院訴訟裁決。

九、合同生效與終止：

1、本合同自甲、乙雙方簽字（或蓋章）之日起生效。

2、合同終止于聘用期滿之日，雙方協商愿意續簽者，需在期滿前壹月內辦理。

3、本合同一式兩份，甲方雙方各執一份。

甲方（簽章）：

年

月 日

乙方（簽字）：

年 月 日

/ 2

第三篇：兼職人員聘用合同

兼職人員聘用合同

甲方：乙方：

電話：電話：

身份證：類別：技術人員業務人員

身份證：

甲方聘用乙方成為有限公司（以下簡稱甲方）兼職人員，就聘用事宜，雙方達成如下協議：

1、雙方本著真誠合作，共謀發展的原則，友好協商共同訂立本協議；

2、乙方須為具備法定年齡，年滿18周歲系法律允許從事工作的合法公民；

3、乙方須提供準確的個人資料，如實認真填寫甲方的兼職人員聘用合同，并經過雙方協商簽訂合同；

4、乙方須詳細閱讀本協議并了解甲方的一切相關規定，對甲方的經營理念須有較高的認知度及忠誠度，并自愿維護甲方的利益；

5、甲方按乙方工作性質的不同給予不同的提成，詳見《兼職人員提成規定》。

6、《兼職人員提成規定》

（1）技術人員按其經手的每筆業務的售價總額與進價總額的差額的15%收取提成。

（2）業務人員按其經手的每筆業務的售價總額與進價總額的差額的10%收取提成。

（3）以上所稱的兼職人員提成都指稅前收入，實際收入需要扣除營業稅_______，增值稅17%，所得稅_______。

（4）經甲方與乙方協商一致，每季度末以現金形式給予當季提成。

7、本著雙方誠信合作的基礎上，甲方給予乙方足夠的產品和服務支持及相關其他的幫助，乙方應嚴格尊重甲方的產品和商業機密，對于泄露商業機密的，將承擔相關法律責任。

8、為便于乙方拓展市場，甲方須向乙方提供公司宣傳資料，公司產品和服務的詳細介紹，并配合乙方作好銷售服務工作；

9、乙方可享用甲方提供的各種產品和公司現有的資源；

10、乙方有責任為甲方收集并分析定單信息，并及時準確地提供給甲方；

11、若兼職人員之間有業務沖突，可由甲方出面協商解決；

12、甲、乙雙方必須遵守國家勞動部門及法律的相關規定，不能作違法亂紀的行為；

13、以上條款如有未盡事宜，雙方可協商而定，本協議有效期為一年，期滿后可續；

14、如乙方違反本協議或存在欺詐行為，甲方有權力終止本合同；

15、本協議一式兩份，甲方，乙方各執一份，自簽字后生效，并具有同等法律效力。

甲方（簽字）：_________乙方（簽字）：_________

_________年____月____日________年____月____日簽訂地點：_________簽訂地點：_________

第四篇：兼職業務員聘用合同

兼職業務員聘用合同

甲方：**********總代理商（以下簡稱甲方）負 責 人：*********

地址：***********************

聯系電話：************************

乙方：***********身份證號碼：************** 住址：

聯系電話：

甲乙雙方本著平等互惠、協商一致的原則，雙方同意按照下述條款簽署本合同。

一、業務員（乙方）工作職責及任務：

1、乙方（業務員）為甲方推銷“美國百諾肯凈水器、威仕頓玻璃貼膜”產品業務。

2、業務員必須認真掌握產品的質量要求，技術標準。

3、不得虛假業務宣傳，有損該產品的形象。

4、業務員在聘用期內“社保金”、“醫保金”、“失業保險金”自行交納，甲方不負責責任。

5、業務員在推銷上述產品的業務所開支的任何費用自行負擔。

6、業務員在外聯系業務中安全問題自行負責，甲方不負任何責任。

7、簽署本合同起第一個月業務員聯系貼膜任務30㎡，超額完成的部分按10%提成。

7.1、業務員從第二個月起每月聯系貼膜任務50㎡，超 1

額完成的部分按10%提成。

8、業務員聯系安裝凈水器P5250VC臺下式、P3050CTD臺面式、P8601快卸式每臺按6.5折計算，超額部分歸業務員所有，不另行計算業務費。

9、業務員另外聯系安裝中央型凈水器業務的，按購銷合同書的標的10%提成；業務費開支甲、乙雙方另行協商。

二、甲方的職責：

1、甲方及時向業務員提供相關技術資料及宣傳資料。

2、業務員在銷售產品時，如有難以解答的問題，甲方及時協助業務員向客戶解答。

3、業務員在聯系好安裝業務時，甲方必須在短時限內組織人員予以安裝。

4、業務員在推銷本合同所確定的產品發生的質量問題，由甲方負責，乙方不承擔任何責任。

5、甲方依據客戶安裝等依據及尺碼數量，分別做好業務員的臺帳，以便計算每月工資。

三、貨款及業務員工資收支方式：

1、如業務員自行收取貨款及定金的，在2日內交付甲方。

2、乙方按合同任務規定，完成貼膜任務的每月支付工資1000元；超額完成任務的，超出部分按10%另計。

2.1、如業務員未按時完成任務，按完成任務的㎡/15元支付工資。

四、業務員銷售價格：

1、業務員應嚴格按照甲方提供的價格表履行職責。

2、威仕頓玻璃貼膜按價格表打折銷售。

3、凈水器按銷售價格表打8折銷售。

3.1、中央型凈水器原則上是不打折，如業務員需要打折，必須與甲方協商同意方可。

4、業務員不得隨意提價，造成市場紛亂或退貨、退款的損失部分由業務員承擔。

五、違約責任：

1、乙方必須遵守上述規定，認真履行職責。

2、業務員因自身原因，造成銷售產品的損失的，按損失的大小比例承擔損失。

六、法律適用和爭議解決：

以雙友好協商解決為主，如果雙方通過協商不能解決的爭議，則各方同志通過法律途經解決。

七、合同生效、終止及其他：

本合同以中文簽署，一式叁份，具有相同法律效力，有效期限為一年，下另行協商續簽合同。甲方二份，乙方一份。本合同簽字之日起生效。

甲方簽名：乙方簽名：

年月日

第五篇：教師兼職聘用合同

兼職教師聘用合同書

甲方： 乙方：

為解決學校師資不足的困難，經甲乙雙方經平等協商，就聘任兼課教師達成如下一致意見，自愿簽訂本協議書并共同遵守。

一、協議書的期限

第一條

本協議書期限為

年。自

****年**月**日至

年

月 日有效。

二、工作崗位、工作量與工作形式

第二條 乙方同意根據甲方工作需要，擔任學校分配的教學工作。

第三條

乙方應根據甲方的合理要求，按時完成教育教學工作任務，確保教學質量。

三、工作條件與勞動保護

第四條 甲方為乙方提供必要的工作條件和教學用品，確保乙方教學工作的正常進行。

第五條 甲方不負責提供往返學校的交通工具，也不負責乙方的交通費用及伙食費。

四、勞動報酬

第六條 甲方應遵循多勞多得、按勞分配原則，對合同約定的工資按

每天

元支付給乙方，每月

日支付上月工資，合同期共計

年。

五、福利待遇

第七條 乙方在校工作期間享受學校為教師提供的同等的福利待遇。

六、工作紀律、獎勵與懲處

第八條 乙方應當認真履行職責，遵守甲方依法制訂的規章制度；遵守職業道德；愛護甲方財產；按要求完成教育教學任務。第九條 甲方負責對乙方的工作進行考核。

乙方違反勞動紀律，無故遲到、早退、缺課，甲方可依據本校的規章制度，給予批評教育，扣除誤課的績效工資；多次違紀者，解除聘用關系。

第十條

乙方在教育教學過程中對學員造成傷害者，解除聘用關系，并承擔法律責任。

七、協議的變更、解除、終止、續訂

第十一條

本協議

****年**月**日起自動終止。

第十二條 有下列情形之一，乙方可以隨時通知甲方解除本協議：

（1）甲方以暴力、威脅或者非法限制人身自由、扣押有關證件等手段強迫從事教學工作的；

（2）甲方不能按照本協議規定支付報酬或者提供勞動條件的。

第十三條 本協議未盡事宜雙方協商解決。

第十四條 本協議書一式兩份，甲乙雙方各執一份。

甲方：（蓋章）

乙方：（簽字）

______年

月

日