第一篇：林州市昱光駕校聘用協議

林州市昱光駕校聘用協議編號____________

聘用協議書

甲方_——林州市昱光駕校

乙方_——________________________

簽訂日期_________年_____月_____日

雙方應當仔細閱讀合同條款，以明確其權利和義務。

甲方____________________法定代表人：___________

乙方___________居民身份證號:

出生日期：_____年_____月_____日

家庭住址

戶口所在地_____省(市)____區(縣)_____鄉鎮_____村

在林州市居住地_____________________________________

根據《勞動法》和有關規定,甲乙雙方經平等協商一致,自愿簽訂本合同,共同遵守本合同所列條款。

第一條本合同_____年_____月_____日生效，_____年_____月____日終止。

其中試用期至_____年_____月_____日止。

第二條乙方擔任教練員崗位（工種）工作。

乙方患有崗位工種及行業禁忌的疾病，應及時向甲方報告，并及時脫離工作崗位。因本身患有崗位工種及行業禁忌的疾病造成的損失，由乙方自己承擔。

第三條甲方應在乙方上崗前對乙方進行職業安全、服務規范、職業道德、甲方規章制度方面的培訓。乙方應嚴格遵守甲方的各項規章制度。需要對乙方進行職業技能培訓的，分為兩種情況：1，由甲方支付培訓期間的工資及培訓費用的，乙方在合同期滿前辭職或者違反公司規章制度被辭退的，培訓期間的工資及培訓費用由乙方賠償。2，由乙方支付培訓費用的，乙方在合同期滿前辭職或者違反公司規章制度被辭退的，培訓期間的工資及培訓費用乙方不賠償。乙方適用的是上述（）

第四條甲方每年必須按國家規定組織對乙方進行安全教育。

甲方按照國家勞動安全衛生的有關規定為乙方提供必要的安全防護設施，發放必要的勞動保護用品。

第五條甲方應按石河子市規定為乙方辦理各項社會保險（統稱3金）。但是以下各種情況除外：

乙方為退休人員，已經不需要繳納社會保險等費用的，雙方同意將該費用折算進入工資。乙方為兼職人員，已由其他單位繳納社會保險等費用的，雙方同意將該費用折算進入工資。乙方暫時在甲方處工作，乙方本人不同意由甲方繳納各項社會保險等費用，雙方同意將該費用折算進入工資。

乙方在甲方處工作，乙方的各項社會保險等費用已經由乙方按照其他方式自行繳納，乙方本人不同意由甲方繳納各項社會保險等費用的，雙方同意按照將該費用折算進入工資。

乙方的車輛是掛靠在甲方的名下，乙方同甲方產生的是合伙關系，甲方沒有義務為乙方繳納各項社會保險費用的。

乙方帶學員所使用的車輛是掛靠在甲方處的車輛，乙方的真實雇主是掛靠車輛的真實車主。其各項社會保險應當由掛靠車輛真實車主負擔，甲方沒有義務向乙方繳納各項社會保險費用的。

乙方選擇適用的方式是（）

乙方所適用的方式不是上述任何一種的，經過雙方約定適用以下條款：＿＿＿＿＿＿＿＿ ＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿。

第六條乙方每日工作時間不超過8小時。

第七條甲方采用以下形式向乙方支付工資：

1月工資元，試用期間月工資元，甲方每月_____日前向乙方支付工資。

2經過甲方同乙方協商，適用該合同第五條1，2，3，4項的，將各項社會保險折算并入工資的，每月工資加各項社會保險費用為元

3甲方提供食宿條件或等同于提供食宿條件的，可以折算為乙方工資。

4甲方向乙方支付每月電話費，交通費，午餐補助費100元的補貼

5乙方全年車輛安全，車輛未發生事故的年終獎勵200元

6全年未發生學員投訴獎勵150元

第八條乙方的業績考核

1技能考核：各科合格率的要求：樁考合格率90%，場地合格率80%，路考合格率70%。2關于各科合格率的考核規定：

樁考合格率為90%（2）場地合格率為80%（3）路考合格率為70%。

每科考試低于一個百分點罰款6元，高出一個百分點獎勵10元。

注：當月考核達到考試標準的技能津貼不變，未達到的扣除當月技能工資。

第九條乙方的工傷保險待遇。

1乙方發生工傷的，由甲方繳納各項社會保險等費用的，工傷保險待遇按照國家和本市的有關規定執行。

2乙方發生工傷的，經過雙方協議，不是由甲方繳納各項社會保險等費用的，由乙方自行負擔工傷保險待遇。

第十條乙方違反服務規范、勞動紀律、質量管理規定及操作規程等規章制度，出現服務質量事故的，乙方應當承擔賠償責任。

第十一條乙方有下列情形之一，甲方可隨時解除本合同：

（一）在試用期間被證明不符合錄用條件的；

（二）有偷拿財物、賭博、吸毒、打架斗毆行為的；

（三）嚴重失職，營私舞弊，對甲方利益造成重大損害的；

（四）嚴重違反勞動紀律和甲方規章制度，符合甲方解除勞動合同條件的；

（五）嚴重違反服務規范、損害學員合法權益的；

（六）違反法律法規規定，被處罰拘留或勞動教養的；

（七）被依法追究刑事責任的。

第十二條乙方患病或非因工負傷的，甲方應按照國家和本市的有關規定，給予乙方醫療期。醫療期滿后，乙方不能從事原工作也不能從事由甲方另行安排的工作或者不符合國家和本市從事有關行業、工種崗位規定，甲方無法另行安排工作的，可以提前30日以書面形式通知乙方解除本合同。

第十三條乙方解除本合同，應當提前30日以書面形式通知甲方。

第十四條乙方在履行勞動合同期間，因個人失職給甲方造成損失的，應當承擔賠償責任。乙方在合同有效期間內，不得擅自離崗，擅自離崗的，需要賠償駕校的實際損失。乙方應當嚴格遵守甲方的管理制度，不得遲到，早退，遲到半小時按照曠工半天處理，遲到超過1小時的按照曠工1天處理，遲到早退的需要扣除當月的全勤獎金。請假需要以書面的方式告知，病假以醫院出具的證明為準。事假每月超過10天的扣除當月全月工資，病假的超過15日的扣除當月全月工資。當月請病假事假的按照請假每天天扣除8元的補貼（電話費，交通費，午餐補助費）

第十五條甲乙雙方約定的訓練要求：

1乙方在訓練學員練樁時必須跟車作業，場路訓練不得離開車輛，離開一次罰款 200 元，二次罰款 400 元，三次校方將做出開除決定并扣除當月工資。

2在各科開課前由校方統一發放學員培訓單，考完后統一交回校方，未見校方培訓單私自上車培訓罰款 50 元。

3單科考核前根據學校的培訓單發放教學日志和培訓記錄并認真填寫，丟失一份處罰 144 元。

4乙方在訓練過程中不能有吃、拿、卡、要等現象，學員投訴學校將以 10 倍處罰，連續兩次學校將作出開除決定，并扣除當月工資。

5上班期間嚴禁喝酒，發現類似規象直接開除，并扣除當月工資

6乙方在訓練過程中有違章行為，由乙方自己承擔賠償責任。自測后未合格的學員一律不準參加考試，有特殊情況需學員寫書面申請由校方批準方可參加考試。

第十六條雙方因履行本合同發生爭議，應當自勞動爭議發生之日起，在法定期間內向當地的仲裁機構申請仲裁。

第十七條本合同一式二份，甲乙雙方各執一份。

甲方（公章）乙方（簽字或蓋章）

簽訂日期：簽訂日期：

第二篇：駕校教練員聘用合同

操作教練員聘用合同

甲方：柳州市金德機動車駕駛員培訓有限責任公司

乙方：

甲方根據工作實際需要，依據有關法規、規章和駕校實際情況，按照需要設崗、公開招聘、平等競爭、擇優聘任的原則，與乙方在平等、自愿、協商一致的基礎上，簽訂本聘任合同。

一、聘任期限

本合同從

****年**月**日起至

****年**月**日止，期限為 兩 年。

二、工作崗位

根據甲方工作需要，乙方自愿受聘在駕校教練員崗位從事教練工作，并履行下列工作崗位職責和義務。

1.具有良好的職業道德與較強的責任心。

2.嚴格遵守駕校的各項規章制度，工作態度好。

3.具有完善的業務知識，業務技能高。

4.具備五年以上安全駕駛經歷。

5.能夠按照教學大綱規范施教，對待學生熱情，服務周到，教學過程中能夠使用禮貌語言，學員滿意率達到90%。

6.訓練期間愛護車輛，無事故發生，無學員投訴，無違紀現象發生。

三、雙方的權利和義務 甲方的權利和義務：

1.根據工作需要和聘任崗位的職責，結合乙方應聘時的工作思路和工作目標，制定聘期內詳細的崗位職責和工作任務目標。

2.甲方對乙方履行的崗位職責的情況，進行考核。乙方的權利和義務

1.乙方享受本合同規定的權利、待遇和保障。

2.乙方履行本合同規定的義務和崗位職責。

3.乙方不得自行購車掛靠其他駕校，與甲方產生業務沖突；否則甲方有權追究乙方給甲方帶來的經濟損失，并要求經濟賠償。

四、工作報酬及待遇

乙方在甲方處服務滿一年以上（含一年），甲方確保乙方年收入不低于3萬元人民幣（含基本工資+補貼+福利+獎金等），乙方在受聘期內基本待遇等同目前駕校其他教練待遇。

五、工作紀律

1.甲方應嚴格遵守人事法規、法律、努力維護乙方人事權益。

2.乙方應遵守單位各項規章制度，勤奮工作，盡職盡責。

六、合同的變更、解除和續簽

（一）合同的變更

在下列情況下，經雙方協商同意，可以變更合同：

1.甲方根據實際工作需要認為有必要調整乙方工作崗位的。

（二）合同的解除

1.乙方有下列情況之一的，甲方可以隨時解除合同：

（1）嚴重失職，營私舞弊，對用人單位利益造成重大損失的；

（2）不履行職責義務，經多次教育仍無轉變的；

（3）不能勝任工作，經過培訓或調整工作崗位，仍不能勝任的；

（4）被依法追究刑事責任的。

2.乙方有下列情況之一的，甲方可以解除聘任合同，但必須提前30天通知乙方：

（1）患病或因工負傷，醫療期滿后不能從事原工作，也不能從事另行安排的適當工作的；

（2）訂立合同時所依據的客觀情況發生重大變化，致使原合同無法履行，經雙方協商不能就變更合同達成協議的。

3.下列情形之一的，乙方可以解除合同：

（1）甲方不履行合同應承擔的義務或侵害乙方合法權益的；

（2）履行公民義務，批準應征入伍的。

（三）合同續簽

因工作需要，任何一方均可以在本合同終止前30天內通知對方，經另一方同意，可續簽合同。合同到期后未辦理續簽但事實聘任關系仍然存在的，視為續簽與原合同相等期限的合同，可補辦續簽手續。

七、違約責任

本合同所簽條款，雙方必須嚴格執行，不得違約，給對方造成經濟損失的，應給以賠償。賠償金確定辦法按有關規定執行。

八、爭議處理

如果雙方發生爭議，在雙方協商不成或一方不愿協商的情況下，根據國家的有關法律、法規和規定，向勞動爭議仲裁部門申請仲裁。

九、本聘用合同期限不受法定代表人變更的限制、十、本合同未盡事宜，甲、乙雙方另行協商或按照有關法律法規執行。

十一、本合同雙方簽字蓋章后生效。

十二、本合同一式二份，甲、乙雙方各持一份、甲方：柳州市金德機動車駕駛員培訓有限責任公司

法人代表：

乙方：

身份證：

身份證：

電話：

電話：

****年**月**日

****年**月**日

第三篇：駕校教練員聘用合同

駕校教練員聘用合同

甲方（用人單位）名

稱

負 責 人

電

話

乙方（應聘人）

姓

名

性

別

出生年月

民

族

文化程度

職務（職稱）

聯系電話

甲方根據工作實際需要，依據國家有關法規、規章和我校實際情況，按照按需設崗、公開招聘、平等競爭、擇優聘任的原則，與乙方在平等、自愿、協商一致的基礎上，簽訂本聘任合同。

一、聘任期限

1、本合同從

****年**月**日起至

****年**月**日止，期限為

個月。

2、試用期從

****年**月**日起至

****年**月**日止，期限為

個月。

二、工作崗位

根據甲方工作需要，乙方自愿受聘在駕校教練員崗位從事教練工作，并履行下列工作崗位職責和義務。

1、具有良好的職業道德與較強的責任心。

2、嚴格遵守駕校的各項規章制度，工作態度好。

3、具備完善的業務知識，業務技能較高。

4、具有六年以上安全駕駛經歷和半年以上本校駕駛從教經歷及相應車型駕駛經歷。

5、能夠按照教學大綱規范施教，對待學員熱情，服務周到，教學過程中能夠使用禮貌語言，學員滿意率達到90%。

6、當期有8個學員的，不合格學員不超過1人，有12個學員的，不合格學員不超過2人，因教練員的原因考試不合格的學員，應在一個月內補考合格。

7、訓練期間愛護車輛，無事故發生，無學員投訴，無違紀現象發生。

三、雙方的權利和義務 甲方的權利和義務：

1、根據工作需要和聘任崗位的職責，結合乙方應聘時的工作思路和工作目標，制定聘期內詳細的崗位職責和工作任務目標。

2、甲方對乙方履行崗位職責的情況，進行考核。

3、其它；

乙方的權利和義務：

1、乙方享受本合同規定的權利、待遇和保障。

2、乙方履行本合同規定的義務和崗位職責。

3、其它：

四、工作報酬及待遇

乙方在受聘期內基本工資為：

元/月，甲方根據乙方培訓學院合格率發放獎金或扣除工資，依照甲方規章制度確定。

五、工作紀律

1、甲方應嚴格遵守人事法規、紀律，努力維護乙方人事權益。

2、乙方應遵守單位各項規章制度，勤奮工作、盡職盡責。

六、合同的變更、解除、終止和續簽

（一）合同的變更

在下列情況下，經雙方協商同意，可以變更合同：

甲方根據實際工作需要認為有必要調整乙方工作崗位的。

（二）合同的解除

1、乙方有下列情況之一的，甲方可以隨時解除合同：（1）在試用期間被證明不符合聘任條件的；

（2）嚴重失職，營私舞弊，對用人單位利益造成重大損失的；

（3）不履行職責義務，經多次教育仍無轉變的；

（4）不能勝任工作，經過培訓或調整工作崗位，仍不能勝任的；

（5）被依法追究刑事責任的。

2、乙方有下列情況之一的，甲方可以解除聘任合同，但必須提前30天通知乙方：

（1）患病或非因更負傷，醫療期欺滿后不能從事原工作，也不能從事用人單位另行 安排的適當工作的；

（2）訂立合同時所依據的客觀情況發生重大變化，致使原合同無法履行，經雙方協商不 能就變更合同達成協議的。

3、有下列情形之一的，乙方可以解除合同：

（1）甲方不履行合同應承擔的義務或侵害乙方合法權益的；（2）履行公民義務，批準應征入伍的。

（三）合同終止

1、本合同執行期滿之日，聘用合同即行終止。

2、合同期內，乙方因被判刑、勞動教養、開除、除名，從決定之日起，聘任合同自行終止。

3、合同期內，由于不可抗力致使本合同無法履行的，合同自行終止。

（四）合同續簽

因工作需要，任何一方均可以在本合同終止前30天內通知對方，經另一方同意，可續簽合同。

合同到期后未辦理續簽手續但事實聘任關系仍然存在的，視為續簽與原合同相等期限的合同，可補辦續簽手續。

七、雙方約定的其它條款

乙方應當保證學員期間，學員考試合格率為

%，如果達不到該合格率，甲方有權解除合同，并按照甲方有關規章制度對乙方進行考核。

八、違約責任

本合同所簽條款，雙方必須嚴格執行，不得違約，任何一方違約，給對方造成經濟損失的，應給予賠償。賠償金確定辦法按國家有關規定執行。

九、爭議處理

如果雙方發生爭議，在雙方協商不成或一方不愿協商的情況下，根據國家的有關法律、法規

和規定，向勞動爭議仲裁部門申請仲裁。

十、本聘用合同期限不受法定代表人變更的限制。

十一、本合同未盡事宜，甲、乙雙方另行協商或按照國家有關法律法規執行。

十二、本合同雙方簽字蓋章后生效。

十三、本合同一式二份，甲、乙雙方各持一份。

甲方負責人：（簽章）乙方：（簽章）

年 月 日 年 月 日

第四篇：駕校教練員聘用合同

駕校教練員聘用合同

甲方（用人單位）：

負 責 人：

電 話：

乙方（應聘人）

性別：男 出生年月： 年 月 日 民族：漢

文化程度： 職務（職稱）：

聯系電話

甲方根據工作實際需要，依據有關法規、規章和駕校實際情況，按照按需設崗、公開招聘、平等競爭、擇優聘任的原則，與乙方在平等、自愿、協商一致的基礎上，簽訂本聘任合同。

一、聘任期限

本合同從201×年 月 日起至 年 月 日止，期限為 年。

二、工作崗位

根據甲方工作需要，乙方自愿受聘在駕校教練員崗位從事教練工作，并履行下列工作崗位職責和義務。

1、具有良好的職業道德與較強的責任心。

2、嚴格遵守駕校的各項規章制度，工作態度好。

3、具備完善的業務知識，業務技能較高。

4、具有 年以上安全駕駛經歷和半年以上駕校駕駛從教經歷及相應車型駕駛經歷。

5、能夠按照教學大綱規范施教，對待學員熱情，服務周到，教學過程中能夠使用禮貌語言，學員滿意率達到90%。

6、當期有 個學員的，不合格學員不超過 人，有 個學員的，不合格學員不超過 人，因教練員的原因考試不合格的學員，應在一個月內補考合格。

7、訓練期間愛護車輛，無事故發生，無學員投訴，無違紀現象發生。

三、雙方的權利和義務

甲方的權利和義務：

1、根據工作需要和聘任崗位的職責，結合乙方應聘時的工作思路和工作目標，制定聘期內詳細的崗位職責和工作任務目標。

2、甲方對乙方履行崗位職責的情況，進行考核。

乙方的權利和義務：

1、乙方享受本合同規定的權利、待遇和保障。

2、乙方履行本合同規定的義務和崗位職責。

3、乙方不得自行購車掛靠××駕校，與甲方產生業務沖突；否則甲方有權追究乙方給甲方帶來的經濟損失，并要求經濟賠償。（本條款不受合同其期限限制，長期有效）

四、工作報酬及待遇

乙方在甲方處服務滿一年以上（含一年），甲方確保乙方年收入不低于30000元人民幣（含基本工資+補貼+福利+獎金等），乙方在受聘期內基本待遇等同于目前駕校其他教練待遇，補貼及福利按階段性發放，獎金統一在年底發放（甲方將根據乙方培訓學員合格率發放獎金），如果乙方在遵守協議后，每月所發的基本工資及階段性補貼、福利、獎金加起來未滿30000元年收入，甲方將為乙方補足所差金額。

五、工作紀律

1、甲方應嚴格遵守人事法規、紀律，努力維護乙方人事權益。

2、乙方應遵守單位各項規章制度，勤奮工作、盡職盡責。

六、合同的變更、解除、終止和續簽

（一）合同的變更

在下列情況下，經雙方協商同意，可以變更合同：

甲方根據實際工作需要認為有必要調整乙方工作崗位的。

（二）合同的解除

1、乙方有下列情況之一的，甲方可以隨時解除合同：

（1）嚴重失職，營私舞弊，對用人單位利益造成重大損失的；

（2）不履行職責義務，經多次教育仍無轉變的；

（3）不能勝任工作，經過培訓或調整工作崗位，仍不能勝任的；

（4）被依法追究刑事責任的。

2、乙方有下列情況之一的，甲方可以解除聘任合同，但必須提前30天通知乙方：

（1）患病或因公負傷，醫療期滿后不能從事原工作，也不能從事另行安排的適當工作的

（2）訂立合同時所依據的客觀情況發生重大變化，致使原合同無法履行，經雙方協商不

能就變更合同達成協議的。

3、有下列情形之一的，乙方可以解除合同：

（1）甲方不履行合同應承擔的義務或侵害乙方合法權益的；

（2）履行公民義務，批準應征入伍的。

（三）合同終止

1、本合同執行期滿之日，聘用合同即行終止。

2、合同期內，乙方因被判刑、勞動教養、開除、除名，從決定之日起，聘任合同自行終止。

3、合同期內，由于不可抗力致使本合同無法履行的，合同自行終止。

（四）合同續簽

因工作需要，任何一方均可以在本合同終止前30天內通知對方，經另一方同意，可續簽合同。

合同到期后未辦理續簽手續但事實聘任關系仍然存在的，視為續簽與原合同相等期限的合同，可補辦續簽手續。

七、雙方約定的其它條款

乙方應當保證學員期間，學員考試合格率為 %，如果達不到該合格率，甲方有權解除合同，并按照甲方有關規章制度對乙方進行考核。

八、違約責任

本合同所簽條款，雙方必須嚴格執行，不得違約，任何一方違約，給對方造成經濟損失的，應給予賠償。賠償金確定辦法按有關規定執行。

九、爭議處理

如果雙方發生爭議，在雙方協商不成或一方不愿協商的情況下，根據國家的有關法律、法規和規定，向勞動爭議仲裁部門申請仲裁。

十、本聘用合同期限不受法定代表人變更的限制。

十一、本合同未盡事宜，甲、乙雙方另行協商或按照有關法律法規執行。

十二、本合同雙方簽字蓋章后生效。

十三、本合同一式二份，甲、乙雙方各持一份。

甲方負責人：（簽章）乙方：（簽章）

年 月 年 月 日 日

第五篇：駕校教練員聘用合同

駕校教練員聘用合同

駕校教練員聘用合同

駕校教練員聘用合同

甲方（用人單位）

名稱

負 責 人

電話

乙方（應聘人）

姓名

性別

出生年月

民族

文化程度

職務（職稱）

聯系電話

甲方根據工作實際需要，依據國家有關法規、規章和我校實際情況，按照按需設崗、公開招聘、平等競爭、擇優聘任的原則，與乙方在平等、自愿、協商一致的基礎上，簽訂本聘任合同。

一、聘任期限

1、本合同從年月日起至年

月日止，期限為個月。

2、試用期從年月日起至

年月日止，期限為個月。

二、工作崗位

根據甲方工作需要，乙方自愿受聘在駕校教練員崗位從事教練工作，并履行下列工作崗位職責和義務。

1、具有良好的職業道德與較強的責任心。

2、嚴格遵守駕校的各項規章制度，工作態度好。

3、具備完善的業務知識，業務技能較高。

4、具有六年以上安全駕駛經歷和半年以上本校駕駛從教經歷及相應車型駕駛經歷。

5、能夠按照教學大綱規范施教，對待學員熱情，服務周到，教學過程中能夠使用禮貌語言，學員滿意率達到90%。

6、當期有8個學員的，不合格學員不超過1人，有12個學員的，不合格學員不超過2

人，因教練員的原因考試不合格的學員，應在一個月內補考合格。

7、訓練期間愛護車輛，無事故發生，無學員投訴，無違紀現象發生。

三、雙方的權利和義務

甲方的權利和義務：

1、根據工作需要和聘任崗位的職責，結合乙方應聘時的工作思路和工作目標，制定聘期內詳細的崗位職責和工作任務目標。

2、甲方對乙方履行崗位職責的情況，進行考核。

3、其它；

乙方的權利和義務：

1、乙方享受本合同規定的權利、待遇和保障。

2、乙方履行本合同規定的義務和崗位職責。

3、其它：

四、工作報酬及待遇

乙方在受聘期內基本工資為：元/月，甲方根據乙方培訓學院合格率發放獎金或扣除工資，依照甲方規章制度確定。

五、工作紀律

1、甲方應嚴格遵守人事法規、紀律，努力維護乙方人事權益。

2、乙方應遵守單位各項規章制度，勤奮工作、盡職盡責。

六、合同的變更、解除、終止和續簽

（一）合同的變更

在下列情況下，經雙方協商同意，可以變更合同：

甲方根據實際工作需要認為有必要調整乙方工作崗位的。

（二）合同的解除

1、乙方有下列情況之一的，甲方可以隨時解除合同：

（1）在試用期間被證明不符合聘任條件的；

（2）嚴重失職，營私舞弊，對用人單位利益造成重大損失的；

（3）不履行職責義務，經多次教育仍無轉變的；

（4）不能勝任工作，經過培訓或調整工作崗位，仍不能勝任的；

（5）被依法追究刑事責任的。

2、乙方有下列情況之一的，甲方可以解除聘任合同，但必須提前30天通知乙方：

（1）患病或非因更負傷，醫療期欺滿后不能從事原工作，也不能從事用人單位另行 安排的適當工作的；

（2）訂立合同時所依據的客觀情況發生重大變化，致使原合同無法履行，經雙方協商不 能就變更合同達成協議的。

3、有下列情形之一的，乙方可以解除合同：

（1）甲方不履行合同應承擔的義務或侵害乙方合法權益的；

（2）履行公民義務，批準應征入伍的。

（三）合同終止

1、本合同執行期滿之日，聘用合同即行終止。

2、合同期內，乙方因被判刑、勞動教養、開除、除名，從決定之日起，聘任合同自行終止。

3、合同期內，由于不可抗力致使本合同無法履行的，合同自行終止。

（四）合同續簽

因工作需要，任何一方均可以在本合同終止前30天內通知對方，經另一方同意，可續簽合同。

合同到期后未辦理續簽手續但事實聘任關系仍然存在的，視為續簽與原合同相等期限的合同，可補辦續簽手續。

七、雙方約定的其它條款

乙方應當保證學員期間，學員考試合格率為%，如果達不到該合格率，甲方有權解除合同，并按照甲方有關規章制度對乙方進行考核。

八、違約責任

本合同所簽條款，雙方必須嚴格執行，不得違約，任何一方違約，給對方造成經濟損失的，應給予賠償。賠償金確定辦法按國家有關規定執行。

九、爭議處理

如果雙方發生爭議，在雙方協商不成或一方不愿協商的情況下，根據國家的有關法律、法規

和規定，向勞動爭議仲裁部門申請仲裁。

十、本聘用合同期限不受法定代表人變更的限制。

十一、本合同未盡事宜，甲、乙雙方另行協商或按照國家有關法律法規執行。

十二、本合同雙方簽字蓋章后生效。

十三、本合同一式二份，甲、乙雙方各持一份。

甲方負責人：（簽章）乙方：（簽章）

年月日年月日