第一篇:家教老師聘用合同書
家教老師聘用合同書
雇主:學海聯大教育中心(以下簡稱為甲方)
受聘人: ________________(以下簡稱為乙方)
本合同為甲乙雙方自聘用日起,雙方愿履行本合同下列條款之一切規定,故雙方簽訂本合同書,并各執乙份為憑。
第一條薪津
1.乙方受雇于甲方,擔任 家教老師 一職,愿負責盡職,遵守雙方約定。
2.乙方受雇期間自年月日起至年月日止。
3.乙方授課時間規定為:每周(規定上午或下午三小時為一個課時)
4.甲方支付乙方之薪資為時薪:□小學 每課時50元,□初一和初二 每課時55元,□初
三、高一和高二 每課時60元,□高三 每課時65元。津貼項目有:伙食津貼:每課時5 元;交通津貼:每課時5元。薪資支付時按其實際授課之時數計算之。
5.薪津發放定為每月支付一次,定于每月中旬周六為固定發放日,如遇其他情況,另選日期,每次憑條領取工資。
第二條請假
1.遲到:a.乙方如遇有遲到之情況發生,應務必禮貌性通知甲方。
b.每月遲到三次(含)以上或當月累積遲到三十分鐘(含)以上,甲方將重新考慮與乙方的雇傭關系是否繼續,而乙方不得異議。
2.病假:a.乙方如遇有身體不適,不能授課;應提前于一小時前,請假告知甲方。
b.因乙方請病假產生之缺課時數,由甲方視需要擇期補課,或以缺堂不列入薪津計算。
3.事假:a.乙方如遇有事不能授課;應提前于三日請假告知甲方。
b.因乙方請事假產生之缺課時數,由甲方視需要擇期補課,或以缺堂不列入薪津計算。
4.特殊情況:如遇有臺風、地震之不可抗力之天災因素,甲乙雙方應依所在區域之人事行政機關之休假公告為準則,缺堂時數,由甲方視需要擇期補課,或以缺堂不列入薪津計算。
第三條家教老師應有之教學態度
1.開課前,乙方應充分準備教材并了解學生的學習背景,制作一個總體的上課計劃。
2.乙方請重視自己的服裝儀容,其言行舉止,對學生有示范影響,請塑造端正形象。
3.上課期間,乙方要充分調動學生的積極性,切忌枯燥講課,禁止在上課期間精神萎靡不振,禁止與學生打鬧嬉戲。
4.乙方應多給學生正面的鼓勵,與學生之間保持良好的師生溝通關系。
5.學生之學習狀況,應與家長建立固定溝通管道,站在關懷的立場,共同協助學生突破學習瓶頸。
第四條工作規范
1.禁止乙方接受家長或學生的任何形式的惠顧。
2.乙方有義務保守甲方的商業機密,且在受聘于甲方期間不得再受聘于任何其他家教機構。
3.如乙方受到同事或學生及家長兩次或以上的控訴,經核實后,甲方有權辭退其職。
4.在有需要的情況下,甲方有權使用乙方的照片和資料進行宣傳。
5.乙方應認真負責地做好學生工作,杜絕安全隱患,出現安全事故乙方應承擔百分之五十的責任。
6.甲方會每兩個月進行一次綜合評定,主要依據為備課、上課、考勤以及學生意見,根據評分給予乙方數目不等的獎金獎勵。
甲方:乙方:
蓋章:身份證號:
簽約日期:年月日
第二篇:家教聘用合同書
萬里集團聘用合同書
雇主: 萬里集團(以下簡稱甲方)
受聘人:
第1條 薪津(以下簡稱乙方)本合同為甲乙雙方自聘用日起,雙方愿完全履行本合同下列條款定,故雙方簽訂本合同書,并各執一份為憑。
1.乙方受雇于甲方,擔任一職,愿負責盡職,遵守雙方約定。
2.乙方受雇期間系自 年 月 日起至 年 月 日止。
3.乙方授課時間規定為:每周,~。
4.甲方支付乙方之薪資為時薪:支付一次
第2條 請假
b.每月遲到有異議。1.遲到:a.乙方如遇有遲到之情況發生,應務必禮貌性通知甲方。
2.病假:a.乙方如遇有身體不適,不能授課;應提前請假告知甲方。
b.因乙方請病假產生之缺課時數,由甲方視需要擇期補課,或以缺課為由不予以計算薪津。
事假:a.乙方如遇有事不能授課;應提前日請假告知甲方。
b.因乙方請事假產生之缺課時數,由甲方視需要擇期補課,或以缺堂不列入薪津計算。
第3條 家教老師應有以下教學態度:
1.開課前,充分準備教材并了解學生的學習背景。
2.請重視著裝與儀容。
3.不因個人情緒影響教學。
4.多給學生正面的鼓勵。
5.教學應具有激情。
6.與學生之間保持良好的師生溝通關系。
7.對于學生的學習狀況,應與家長建立固定溝通管道,站在關懷的立場,共同協助幫助學生突破學習瓶頸。
8.家教老師之言行舉止,對學生有示范影響,務必塑造端正形象。
第4條 工作規范
1.乙方不得在授課期間,接聽私人電話,中斷授課等影響教學質量的事情。
2.甲方應提供安全的授課場所,不得侵犯乙方人身自由。
第5條 合同終止 / 管轄法院
1.合同終止必須經過雙方同意,提議終止之一方,必須提前
2.如有違約之情形發生,甲乙任一方可依據此合同,若有涉訟之必要時,雙方同意以自貢市中級人民法院為第一審管轄法院。
甲 方 姓 名:萬里集團
甲方公章:
乙 方 姓 名:
身 份 證 號:
中華人民共和國20年月日
第三篇:家教兼職教師聘用合同書
家教兼職教師聘用合同書
甲方:姓名
身份證號 乙方:姓名
身份證號
現就有關事項,雙方友好協商,達成以下協議:
一:甲乙雙方因合作關系,其報酬為按次結算(以人民幣現金結算),初一及小學補習180元每小時,初二190元每小時,初三200元每小時。一次兩個小時,上完課,結算課時費。課時可按具體情況而定。
二:因甲方要求,于2018年7月23日起,2021年6月23日為 上課時家段,此期間根據實際情況授課。
三: 授課期間甲方不得無故辭退乙方,若必須辭退必須在一周事先通知乙方,使乙方有足夠的時間做工作安排。四:乙方應盡職盡責,為甲方服務。
五:甲乙雙方應該誠實守信,換位思考,互相體諒,把為孩子上課這件事做好。
本合同自甲、乙兩方簽字之日起效,合同壹式兩份,甲乙雙方各持一份。
甲方(簽字):
乙方(簽字):
****年**月**日
****年**月**日
第四篇:家教兼職教師聘用合同書(樣本)
科利文教育兼職教師聘用合同書
甲方:科利文教育(以下簡稱甲方)
地址:紅蘭北路7號
聯系電話:***
執照注冊號:***
乙方:(為我教育公司兼職老師)(以下簡稱乙方)地址:
聯系方式:
身份證號:
甲乙雙方本著互惠互利的精神,在平等、自愿、協商的基礎上,依據有關法律法規,就甲方聘用乙方為家教中心教師的相關事宜,達成如下協議:
一:乙方請嚴格遵守我家教中心的紀律制度及管理條例。
二:甲乙雙方合作關系一旦確定,單獨一方不得悔改。
三:甲方應為乙方提供一次試講機會,來了解學生的情況,也是為以后的家教工作更好的開展。這種方式及時對乙方的負責,也是對第三方家長負責。
四:乙方在進行家教服務期間,為人師表要言行、舉止得當,盡職盡責,做到不遲到、不早退、不缺課,認真熱情的給予因材施教的輔導(達到3次則不參加本月獎金測評)。乙方若有特殊情況,不能按時上課,必須提前兩天(48小時)通知甲方。如未提前通知,發生缺勤曠課的,甲方有權酌情處理(扣工資100)。
五:乙方在教學和工作中,造成學生人身傷害的,一律由乙方承擔學生的醫療等費用;損壞公物的要照價賠償。一切后果由乙方自行負責解決,甲方不予干涉和承擔任何責任。
六:甲方為乙方提供學生(第三方)進行課程教育輔導,或甲方請乙方在輔導班且應為乙方
提供公平合理的報酬。甲方與乙方雙方達成協議,每節課按加以雙方達成的協議分成。但乙方不得向第三方學生及家長透露此信息;否則,甲方不但解除與乙方的合作關系,要求乙方給予甲方2000元人民幣作為賠償,且有權向社會及乙方所在學校等通告有關事宜。
七:乙方不得隨意泄露家教對象(第三方學生)的聯系方式和地址,且乙方不能拋開甲方私自與第三方產生教學輔導合作關系。一經查實,甲方不但解除與乙方的合作關系,要求乙方給予甲方2000元人民幣作為賠償,且有權向社會及乙方所在學校等通告有關事宜。
八:乙方若掌握家教需求信息,有義務向甲方推薦家教對象(第三方學生);若推薦成功,甲方須為此向乙方提供50元/人現金獎勵。
九:自合同生效起的12月內,乙方不得隨意提出辭職;否則,乙方應給予甲方10000元作為賠償。
十:甲方為乙方提供報酬可以按月結算,也可由甲、乙雙方協商付款方式(以人民幣現金付清)
十一、協議的變更、終止和解除
(一)本協議簽訂后,甲乙雙方必須嚴格履行協議內容,任何一方不得擅自變更。
(二)確實需要變更協議的,經甲乙雙方應當協商一致,并按原簽訂程序變更協議;雙方未達成一致意見的,應提交甲方上級主管部門招生就業處和乙方所在院系進行仲裁。
(三)經雙方當事人協商一致,本協議可變更或解除。
(四)協議期滿或者雙方約定的協議終止條件出現時,本協議即自行終止。在協議期滿12個月前,經雙方協商同意,可以續訂聘用協議。
(五)有下列情形之一的,甲方可以解除聘用協議,并無須承擔違約責任:
1、發生不可抗力,即由于不能預見、不能避免或不能克服的客觀情況而導致課程不能繼續安排的(如,家教中心無法正常運營和相關規定)。
2、通過學生反饋的信息,證明乙方教學態度、教學質量不佳的。(連續2個月家長回饋測評等級“不滿意”達百分之八十)
3、甲方認定乙方因身體疾病、學習等原因無法完成教學任務的。
(六)有下列情形之一的,乙方可以與甲方解除聘用協議,并無須承擔違約責任:
1、甲方未按照協議約定支付薪金的。
2、乙方由于身體疾病、出國留學等原因,要求提前終止協議,并提前10天向甲方提出書面申請的。
3、乙方由于身體疾病、學習等原因需要變更授課時間,并提前10天向甲方說明原因的。
本合同自甲、乙兩方(蓋章)簽字之日起生效,合同壹式兩份,甲、乙雙方各持一份。
十二、教師工資
基本工資1500;每月家長回饋測評“滿意”達百分之百+測評“非常滿意”百分之五十獎勵500;通過老師教學或介紹給我們帶來額外學員獎勵50/人;
甲方(簽字):乙方(簽字):
年
月日年月日
第五篇:家教兼職教師聘用合同書修訂版
家教兼職教師聘用合同書
雇 主:(以下簡稱甲方)
受聘人:(為我教育公司兼職 老師)(以下簡稱乙方)
為了保證家教工作的順利進行,同時保障甲、乙雙方的合法權益,根據《中華人民共和國合同法》和有關法律、法規規定,甲、乙雙方在平等、自愿、誠實、守信的基礎上,經友好協商達成如下協議: 第一條:薪津
1.乙方受雇于甲方,擔任 一職,應負責盡職,遵守雙方約定。2.乙方受雇期間自 年 月 日起至 年 月 日止。
3.乙方授課時間為:上課時間除外的空閑時間,以具體安排為主。
4.甲方支付乙方的薪資為:每月底薪1000元+課時費+獎金(課時費按照安排的學生再詳定)。5.薪資發放為每月支付一次,定于每月5號為固定發放日,支付方式以雙方協商結果為主。每月2號之前,乙方 需上交上一月的考勤表,以備財務結算,若是因乙方延誤上交表格而造成的工資延發或少發,甲方概不負責。第二條:請假
1.遲到:a.乙方如遇到有遲到情況發生,應及時通知甲方。
b.每月遲到三次及以上或當月累計遲到30分鐘及以上者,甲方將慎重考慮與乙方的雇傭關系是否繼續,而乙方不得異議。
2.病假:a.乙方如遇身體不適,不能授課;應提前于一小時前,請假告知甲方。b.因乙方請病假產生卻課時數,由甲方視需要擇期補課,或以缺課不 列入薪資計算。
3.事假:a.乙方如遇有事不能授課;應提前于三日前,請假告知甲方。b.因乙方請病假產生卻課時數,由甲方視需要擇期補課,或以缺課不列入薪資計算。
4.特殊情況:如遇有臺風,地震等不可抗力之天災因素,甲乙雙方應依所在區域人事行政機關之休假公告為準則,卻課時數,由甲方視需要擇期補課,或以缺課不列入薪資計算。
第三條:家教老師應有教學態度
1.開課前,乙方應充分準備教材并了解學生的學習背景,制作一個總體上的學習計劃。
2.乙方應重視自己的服裝儀容,言行舉止,為學生表率,塑造端正形象。3.上課期間,乙方要充分調動學生的積極性,切忌枯燥講課,滿堂灌,禁止與學生打鬧嬉戲。
4.乙方應多給學生正面的鼓勵,與學生之間保持良好的師生溝通關系。5.乙方針對學生學習狀況,應與家長建立固定溝通管道,站在關懷的立場,共同協助學生突破學習瓶頸。第四條:工作規范
1.禁止乙方接受家長或學生的任何形式的惠顧。
2.乙方有義務保守甲方的商業機密,且在受聘于甲方期間不得再受聘于任何其他家教機構,違者需向甲方支付違約金 元。
3.如乙方受到同事或學生及家長三次或以上的控訴,經核實后,甲方有權辭退其職。
4.在有需要的情況下,甲方有權使用乙方的照片和資料進行宣傳。(但需告知乙方)
5.乙方應認真負責地做好學生工作,杜絕安全隱患,出現安全事故,乙方應承擔百分之五十的責任。同樣甲方亦需保證乙方在機構上課期間的人生財產安全。6.本協議未盡事宜,經甲乙雙方協商另行簽訂補充協議約定,補充協議與本協議具有同等的法律效力。
7.本協議壹式兩份,甲乙雙方各執壹份。自雙方簽字蓋章之日起生效,合同到期后自動失效。
甲方: 乙方:
蓋章: 身份證號:
簽約日期: 年 月 日