第一篇：農業技術員聘用協議書

農業技術員聘用協議書

甲方：

乙方：

因甲方現代設施農業發展需要，聘請乙方為技術指導，經雙方協商一致，達成如下聘用協議條款：

一、聘用時間：年月日至年月日 止。

二、乙方在甲方單位工作期間，不允許在其他地方進行技術推廣或兼職技術顧問。如乙方違約，甲方可停發乙方剩余工資，并追究乙方給甲方造成的經濟損失和承擔違約金2萬元。

三、乙方工資：年薪肆萬元（40000元），包括節假日加班在內。

四、差旅費報銷：乙方如有事需請假，回家探親路費由甲方報銷。

五、聘用期滿，若雙方無其他異議，該合同以一個年度的方式順延，若一方有異議，則補充協商另議。

六、本合同一式兩份，雙方簽字后生效。

甲方：乙方：

代表人：

年月日年月日

第二篇：農業技術員聘用協議書

農業技術員聘用協議書

甲方： 乙方：

因甲方現代設施農業發展需要，聘請乙方為技術指導，經雙方協商一致，達成如下聘用協議條款：

一、聘用時間： 年 月 日至 年 月 日 止。

二、乙方在甲方單位工作期間，不允許在其他地方進行技術推廣或兼職技術顧問。如乙方違約，甲方可停發乙方剩余工資，并追究乙方給甲方造成的經濟損失和承擔違約金2萬元。

三、乙方工資：年薪肆萬元（40000元），包括節假日加班在內。

四、差旅費報銷：乙方如有事需請假，回家探親路費由甲方報銷。

五、聘用期滿，若雙方無其他異議，該合同以一個的方式順延，若一方有異議，則補充協商另議。

六、本合同一式兩份，雙方簽字后生效。甲方： 乙方： 代表人：

年 月 日 年 月 日

第三篇：聘用協議書(技術員)

聘用協議書

甲方： 乙方： 居民身份證號碼：

甲方由于工程施工需要特聘技術人員若干名，根據《中華人民共和國合同法》、《中華人民共和國勞動法》，甲、乙雙方經公平、平等協商同意，自愿簽訂本協議書，共同遵守本協議所列條款。

一、勞動協議期限 本合同生效日期2015年12月25日，終止至工程竣工驗收。乙方根據甲方工作需要，從事擔任 崗位工作，并擔任 職務。

二、工作內容 乙方同意根據甲方工作需要安排，擔任甲方工作崗位。乙方應根據甲方的要求，按時完成各自崗位工作范圍內的各項工作。3 乙方按照甲方要求，做好日常檢查記錄及相關施工紀錄。

三、勞動保護和勞動條件 甲方為乙方提供必要的勞動條件和勞動工具，建立健全工作規范和勞動安全衛生制度及其標準。乙方必須確保身體健康、無不適合集體生活居住的相關傳染病史，且能夠勝任甲方工作崗位要求。甲方有權根據施工需要要求乙方提高自身業務水平以適應甲方工作崗位要求。乙方有權要求甲方提供相關學習資料和書籍。

四、勞動報酬 4 甲方每月（每月按30天計算，公休假4天，正常上班已26天為滿勤）以貨幣形式足額支付乙方工資，每月工資： 元/月（大寫：），甲方為乙方免費提供就餐住宿條件。

五、勞動紀律 乙方應遵守甲方單位的各項規章制度，遵守職業道德，遵守甲方規定的崗位職責，遵紀守法。乙方工作期間不得違規野蠻指揮、操作，由于乙方違反勞動安全操作規程而造成的安全事故或本人人身安全事故，責任由乙方自行承擔。乙方不得無故曠工，有事需向項目部辦公室或領導請假獲得批準后方可離開，否則以曠工論處。乙方違反勞動紀律，甲方可依據本單位規章制度，給予紀律處分，直至解除本協議。

六、勞動協議的變更、解除、終止、續訂 訂立本協議所依據的法律、行政法規、規章制度發生變化，本協議應變更相關內容。訂立本協議所依據的客觀情況發生重大變化，致使本協議無法履行的，經甲、乙雙方協商同意，可以變更本協議相關內容。9 乙方有下列情形之一，甲方可以解除本協議：1、2、3、嚴重違反勞動紀律或甲方規章制度的； 嚴重失職，對甲方利益造成重大損害的；

乙方工作態度散漫，不思進取，無故曠工，甲方警告仍不思改正的。乙方不能勝任工作或滿足不了甲方工作的要求，甲方可解除本協議，但應提前30日以書面形式通知乙方。11 乙方單方面解除勞動協議，應當提前30日以書面形式通知甲方。12 甲方由于工作量減少或工程結束可解除協議，應提前30天通知乙方。13 甲方不得無故拖欠乙方工資，如無故拖欠工資2個月，則乙方有權索要全部工資及自行離開，并不承擔任何責任。

七、勞動爭議處理 因履行本協議發生的勞動爭議，當事人可以向甲方或當地部門勞動爭議調解委員會申請調解;調解不成，當事人也可以直接向勞動爭議仲裁委員會申請仲裁。對裁決不服的，可以向人民法院提起訴訟。

八、其它條款 本協議未盡事宜，或與國家有關規定相悖的，按有關規定執行。16 本協議一式三份，甲方執兩份，乙方執一份。

甲方（蓋章）： 乙方：

負責人：

年 月 日 年 月 日

第四篇：農業技術員聘用合同

農業技術員聘用合同

農業技術員聘用合同范文一

甲方：

乙方：

身份證號：

根據《中華人民共和國勞動法》及其他有關法律法規的規定，合作雙方本著平等自愿、協商一致的原則，達成如下協議：

一、聘用崗位

根據甲方實際工作需要，乙方與甲方合作于農業生態示范園，從事XX農業開發有限責任公司生態大棚建設及所有蔬菜栽培、種植、管理等技術指導工作。

二、合同期限

根據合作人工作崗位的性質，采用無固定協議期限形式：

期限自

201X年X月X日起，至本協議終止條件出現，雙方終止本協議。

三、工作職責、內容和工作條件

1、乙方工作職責為：

對XX農業開發有限責任公司生態園農業示范園基礎建設及種植的反季蔬菜或者其他農產品進行技術指導，包括栽植、修剪、田間管理、病蟲害防治、設施搭建等確保全棚苗木成活率

以上;不出現較大面積病蟲害發生或苗木自然死亡現象;同時培訓甲方合格技術人員2名以上。

2、乙方工作要求：

乙方在甲方所在地工作期間，不允許私自在其他地方進行技術指導或兼職。

3、乙方必須按照甲方對本崗位任務和職責的要求，完成規定的數質量指標或工作任務。

4、乙方工作時間遵照國家有關規定執行，甲方因工作需要，要求乙方加班時，除不可抗力因素除外，乙方應予配合，但不得超過國家勞動法律、法規的規定。

5、甲方根據國家有關規定，按乙方崗位要求提供必需的工作條件和勞動保護設施，保障乙方的安全與健康。

6、乙方在工作過程中必須嚴格遵守工作規程，有權拒絕執行甲方違規指揮。

四、工作報酬

聘方根據受聘人的工作崗位性質和薪酬福利制度，采用固定工資制。受聘人固定月工資標準為人民幣

元。

五、工作紀律

1、甲方根據國家法律、法規的有關規定制定工作紀律和規章制度，乙方自覺遵守甲方的工作紀律和規章制度，服從甲方管理。

2、甲方應切實加強單位內部的崗位責任制，建立健全各項考核制度，做到職權清楚，責任明確、考核嚴格、獎懲分明。

六、社會保險和福利待遇

1、乙方患病或因工致傷的，按國家和省有關規定執行。

2、乙方醫療期滿或痊愈后，不能從事原工作被解除聘用合同時，由甲方按國家和省有關規定處理。

七、違約責任

1、由于當事人一方的過錯，造成合作不能完全履行，由有過錯的一方承擔違約責任;如屬雙方的責任，根據實際情況，由雙方分別承擔各自應負的違約責任。

2、當事人由于不可抗拒力的原因不能履行合同的，應及時向對方通報不能履行或者需要延期履行、部分履行協議的理由，在取得有關證明后，允許延期履行、部分履行或者不履行，并可根據情況部分或者全部免于承擔違約責任。

3、當事人一方違反協議時，應承擔違約責任，給對方造成嚴重經濟損失的，應根據責任大小及后果追究經濟賠償責任。

八、其他事項

本協議一式貳份，甲、乙雙方各執一份。本合同約定事項違背國家法律、法規、或涂改、或未經合法授權代簽無效。

甲方：

乙方：

法人代表：

合同簽訂日期：

201X年X月X日

農業技術員聘用合同范文二

甲方：

乙方：

因甲方現代設施農業發展需要，聘請乙方為技術指導，經雙方協商一致，達成如下聘用協議條款：

一、聘用

年月日至

年月

日

止。

二、乙方在甲方單位工作期間，不允許在其他地方進行技術推廣或兼職技術顧問。

如乙方違約，甲方可停發乙方剩余工資，并追究乙方給甲方造成的經濟損失和承擔違約金2萬元。

三、乙方工資：

年薪肆萬元，包括節假日加班在內。

四、差旅費報銷：

乙方如有事需請假，回家探親路費由甲方報銷。

五、聘用期滿，若雙方無其他異議，該合同以一個的方式順延，若一方有異議，則補充協商另議。

六、本合同一式兩份，雙方簽字后生效。

甲方：

乙方：

代表人：

年月日

年月日

農業技術員聘用合同范文三

甲方：

乙方：

身份證號：

根據《中華人民共和國勞動法》及其他有關法律法規的規定，合作雙方本著平等自愿、協商一致的原則，達成如下協議：

一、聘用崗位

根據甲方實際工作需要，乙方與甲方合作于農業生態示范園，從事恒陽餐飲文化公司生態大棚建設及所有蔬菜栽培、種植、管理等技術指導工作。

二、合同期限

根據合作人工作崗位的性質，采用無固定協議期限形式：

期限自201X年月日起，至本協議終止條件出現，雙方終止本協議。

三、工作職責、內容和工作條件

1、乙方工作職責為：

對恒陽生態園農業示范園基礎建設及種植的反季蔬菜或者其他農產品進行技術指導，包括栽植、修剪、田間管理、病蟲害防治、設施搭建等確保全棚苗木成活率

以上;不出現較大面積病蟲害發生或苗木自然死亡現象;同時培訓甲方合格技術人員2名以上。

2、乙方工作要求：

乙方在甲方所在地工作期間，不允許私自在其他地方進行技術指導或兼職。

3、乙方必須按照甲方對本崗位任務和職責的要求，完成規定的數質量指標或工作任務。

4、乙方工作時間遵照國家有關規定執行，甲方因工作需要，要求乙方加班時，除不可抗力因素除外，乙方應予配合，但不得超過國家勞動法律、法規的規定。

5、甲方根據國家有關規定，按乙方崗位要求提供必需的工作條件和勞動保護設施，保障乙方的安全與健康。

6、乙方在工作過程中必須嚴格遵守工作規程，有權拒絕執行甲方違規指揮。

四、工作報酬

聘方根據受聘人的工作崗位性質和薪酬福利制度，采用固定工資制。受聘人固定月工資標準為人民幣

元。

五、工作紀律

1、甲方根據國家法律、法規的有關規定制定工作紀律和規章制度，乙方自覺遵守甲方的工作紀律和規章制度，服從甲方管理。

2、甲方應切實加強單位內部的崗位責任制，建立健全各項考核制度，做到職權清楚，責任明確、考核嚴格、獎懲分明。

六、社會保險和福利待遇

1、乙方患病或因工致傷的，按國家和省有關規定執行。

2、乙方醫療期滿或痊愈后，不能從事原工作被解除聘用合同時，由甲方按國家和省有關規定處理。

七、違約責任

1、由于當事人一方的過錯，造成合作不能完全履行，由有過錯的一方承擔違約責任;如屬雙方的責任，根據實際情況，由雙方分別承擔各自應負的違約責任。

2、當事人由于不可抗拒力的原因不能履行合同的，應及時向對方通報不能履行或者需要延期履行、部分履行協議的理由，在取得有關證明后，允許延期履行、部分履行或者不履行，并可根據情況部分或者全部免于承擔違約責任。

3、當事人一方違反協議時，應承擔違約責任，給對方造成嚴重經濟損失的，應根據責任大小及后果追究經濟賠償責任。

八、其他事項本協議一式貳份，甲、乙雙方各執一份。

本合同約定事項違背國家法律、法規、或涂改、或未經合法授權代簽無效。

甲方：

201X年X月X日

乙方：

年月日

僅供參考

第五篇：農業技術員聘用合同

農業技術員聘用合同

甲方： 乙方：

因甲方現代設施農業發展需要，聘請乙方為技術指導，經雙方協調一致，達成如下聘用協議條款：

一、聘用時間：2017年4月19日至2018年4月18日止。

二、乙方在甲方單位工作期間，不允許在其他地方進行技術推廣或兼職技術顧問。如乙方違約，甲方可停發乙方剩余工資，并追究乙方給甲方造成的經濟損失和承擔違約金2萬元。

三、乙方工資：年薪叁萬伍仟元整（￥35,000.00），包括節假日加班在內。

四、支付方式：現金支票（1月—3月和12月每月發放壹仟元、4月和11月每月發放叁仟元、5月—10月每月發放肆仟元、年終獎壹仟元）。

五、車輛費用實報實銷（含燃油費、過路費、停車費等）。

六、聘用期滿，雙方無其他異議，該合同以一個的方式順延，若一方有異議，則補充協調另議。

七、本合同一式兩份，雙方簽字后生效。甲方：

乙方：

****年**月**日