第一篇：農(nóng)業(yè)技術(shù)員聘用協(xié)議書

農(nóng)業(yè)技術(shù)員聘用協(xié)議書

甲方：

乙方：

因甲方現(xiàn)代設(shè)施農(nóng)業(yè)發(fā)展需要，聘請乙方為技術(shù)指導(dǎo)，經(jīng)雙方協(xié)商一致，達(dá)成如下聘用協(xié)議條款：

一、聘用時間：年月日至年月日 止。

二、乙方在甲方單位工作期間，不允許在其他地方進(jìn)行技術(shù)推廣或兼職技術(shù)顧問。如乙方違約，甲方可停發(fā)乙方剩余工資，并追究乙方給甲方造成的經(jīng)濟(jì)損失和承擔(dān)違約金2萬元。

三、乙方工資：年薪肆萬元（40000元），包括節(jié)假日加班在內(nèi)。

四、差旅費報銷：乙方如有事需請假，回家探親路費由甲方報銷。

五、聘用期滿，若雙方無其他異議，該合同以一個年度的方式順延，若一方有異議，則補(bǔ)充協(xié)商另議。

六、本合同一式兩份，雙方簽字后生效。

甲方：乙方：

代表人：

年月日年月日

第二篇：農(nóng)業(yè)技術(shù)員聘用協(xié)議書

農(nóng)業(yè)技術(shù)員聘用協(xié)議書

甲方： 乙方：

因甲方現(xiàn)代設(shè)施農(nóng)業(yè)發(fā)展需要，聘請乙方為技術(shù)指導(dǎo)，經(jīng)雙方協(xié)商一致，達(dá)成如下聘用協(xié)議條款：

一、聘用時間： 年 月 日至 年 月 日 止。

二、乙方在甲方單位工作期間，不允許在其他地方進(jìn)行技術(shù)推廣或兼職技術(shù)顧問。如乙方違約，甲方可停發(fā)乙方剩余工資，并追究乙方給甲方造成的經(jīng)濟(jì)損失和承擔(dān)違約金2萬元。

三、乙方工資：年薪肆萬元（40000元），包括節(jié)假日加班在內(nèi)。

四、差旅費報銷：乙方如有事需請假，回家探親路費由甲方報銷。

五、聘用期滿，若雙方無其他異議，該合同以一個的方式順延，若一方有異議，則補(bǔ)充協(xié)商另議。

六、本合同一式兩份，雙方簽字后生效。甲方： 乙方： 代表人：

年 月 日 年 月 日

第三篇：聘用協(xié)議書(技術(shù)員)

聘用協(xié)議書

甲方： 乙方： 居民身份證號碼：

甲方由于工程施工需要特聘技術(shù)人員若干名，根據(jù)《中華人民共和國合同法》、《中華人民共和國勞動法》，甲、乙雙方經(jīng)公平、平等協(xié)商同意，自愿簽訂本協(xié)議書，共同遵守本協(xié)議所列條款。

一、勞動協(xié)議期限 本合同生效日期2015年12月25日，終止至工程竣工驗收。乙方根據(jù)甲方工作需要，從事?lián)?崗位工作，并擔(dān)任 職務(wù)。

二、工作內(nèi)容 乙方同意根據(jù)甲方工作需要安排，擔(dān)任甲方工作崗位。乙方應(yīng)根據(jù)甲方的要求，按時完成各自崗位工作范圍內(nèi)的各項工作。3 乙方按照甲方要求，做好日常檢查記錄及相關(guān)施工紀(jì)錄。

三、勞動保護(hù)和勞動條件 甲方為乙方提供必要的勞動條件和勞動工具，建立健全工作規(guī)范和勞動安全衛(wèi)生制度及其標(biāo)準(zhǔn)。乙方必須確保身體健康、無不適合集體生活居住的相關(guān)傳染病史，且能夠勝任甲方工作崗位要求。甲方有權(quán)根據(jù)施工需要要求乙方提高自身業(yè)務(wù)水平以適應(yīng)甲方工作崗位要求。乙方有權(quán)要求甲方提供相關(guān)學(xué)習(xí)資料和書籍。

四、勞動報酬 4 甲方每月（每月按30天計算，公休假4天，正常上班已26天為滿勤）以貨幣形式足額支付乙方工資，每月工資： 元/月（大寫：），甲方為乙方免費提供就餐住宿條件。

五、勞動紀(jì)律 乙方應(yīng)遵守甲方單位的各項規(guī)章制度，遵守職業(yè)道德，遵守甲方規(guī)定的崗位職責(zé)，遵紀(jì)守法。乙方工作期間不得違規(guī)野蠻指揮、操作，由于乙方違反勞動安全操作規(guī)程而造成的安全事故或本人人身安全事故，責(zé)任由乙方自行承擔(dān)。乙方不得無故曠工，有事需向項目部辦公室或領(lǐng)導(dǎo)請假獲得批準(zhǔn)后方可離開，否則以曠工論處。乙方違反勞動紀(jì)律，甲方可依據(jù)本單位規(guī)章制度，給予紀(jì)律處分，直至解除本協(xié)議。

六、勞動協(xié)議的變更、解除、終止、續(xù)訂 訂立本協(xié)議所依據(jù)的法律、行政法規(guī)、規(guī)章制度發(fā)生變化，本協(xié)議應(yīng)變更相關(guān)內(nèi)容。訂立本協(xié)議所依據(jù)的客觀情況發(fā)生重大變化，致使本協(xié)議無法履行的，經(jīng)甲、乙雙方協(xié)商同意，可以變更本協(xié)議相關(guān)內(nèi)容。9 乙方有下列情形之一，甲方可以解除本協(xié)議：1、2、3、嚴(yán)重違反勞動紀(jì)律或甲方規(guī)章制度的； 嚴(yán)重失職，對甲方利益造成重大損害的；

乙方工作態(tài)度散漫，不思進(jìn)取，無故曠工，甲方警告仍不思改正的。乙方不能勝任工作或滿足不了甲方工作的要求，甲方可解除本協(xié)議，但應(yīng)提前30日以書面形式通知乙方。11 乙方單方面解除勞動協(xié)議，應(yīng)當(dāng)提前30日以書面形式通知甲方。12 甲方由于工作量減少或工程結(jié)束可解除協(xié)議，應(yīng)提前30天通知乙方。13 甲方不得無故拖欠乙方工資，如無故拖欠工資2個月，則乙方有權(quán)索要全部工資及自行離開，并不承擔(dān)任何責(zé)任。

七、勞動爭議處理 因履行本協(xié)議發(fā)生的勞動爭議，當(dāng)事人可以向甲方或當(dāng)?shù)夭块T勞動爭議調(diào)解委員會申請調(diào)解;調(diào)解不成，當(dāng)事人也可以直接向勞動爭議仲裁委員會申請仲裁。對裁決不服的，可以向人民法院提起訴訟。

八、其它條款 本協(xié)議未盡事宜，或與國家有關(guān)規(guī)定相悖的，按有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。16 本協(xié)議一式三份，甲方執(zhí)兩份，乙方執(zhí)一份。

甲方（蓋章）： 乙方：

負(fù)責(zé)人：

年 月 日 年 月 日

第四篇：農(nóng)業(yè)技術(shù)員聘用合同

農(nóng)業(yè)技術(shù)員聘用合同

農(nóng)業(yè)技術(shù)員聘用合同范文一

甲方：

乙方：

身份證號：

根據(jù)《中華人民共和國勞動法》及其他有關(guān)法律法規(guī)的規(guī)定，合作雙方本著平等自愿、協(xié)商一致的原則，達(dá)成如下協(xié)議：

一、聘用崗位

根據(jù)甲方實際工作需要，乙方與甲方合作于農(nóng)業(yè)生態(tài)示范園，從事XX農(nóng)業(yè)開發(fā)有限責(zé)任公司生態(tài)大棚建設(shè)及所有蔬菜栽培、種植、管理等技術(shù)指導(dǎo)工作。

二、合同期限

根據(jù)合作人工作崗位的性質(zhì)，采用無固定協(xié)議期限形式：

期限自

201X年X月X日起，至本協(xié)議終止條件出現(xiàn)，雙方終止本協(xié)議。

三、工作職責(zé)、內(nèi)容和工作條件

1、乙方工作職責(zé)為：

對XX農(nóng)業(yè)開發(fā)有限責(zé)任公司生態(tài)園農(nóng)業(yè)示范園基礎(chǔ)建設(shè)及種植的反季蔬菜或者其他農(nóng)產(chǎn)品進(jìn)行技術(shù)指導(dǎo)，包括栽植、修剪、田間管理、病蟲害防治、設(shè)施搭建等確保全棚苗木成活率

以上;不出現(xiàn)較大面積病蟲害發(fā)生或苗木自然死亡現(xiàn)象;同時培訓(xùn)甲方合格技術(shù)人員2名以上。

2、乙方工作要求：

乙方在甲方所在地工作期間，不允許私自在其他地方進(jìn)行技術(shù)指導(dǎo)或兼職。

3、乙方必須按照甲方對本崗位任務(wù)和職責(zé)的要求，完成規(guī)定的數(shù)質(zhì)量指標(biāo)或工作任務(wù)。

4、乙方工作時間遵照國家有關(guān)規(guī)定執(zhí)行，甲方因工作需要，要求乙方加班時，除不可抗力因素除外，乙方應(yīng)予配合，但不得超過國家勞動法律、法規(guī)的規(guī)定。

5、甲方根據(jù)國家有關(guān)規(guī)定，按乙方崗位要求提供必需的工作條件和勞動保護(hù)設(shè)施，保障乙方的安全與健康。

6、乙方在工作過程中必須嚴(yán)格遵守工作規(guī)程，有權(quán)拒絕執(zhí)行甲方違規(guī)指揮。

四、工作報酬

聘方根據(jù)受聘人的工作崗位性質(zhì)和薪酬福利制度，采用固定工資制。受聘人固定月工資標(biāo)準(zhǔn)為人民幣

元。

五、工作紀(jì)律

1、甲方根據(jù)國家法律、法規(guī)的有關(guān)規(guī)定制定工作紀(jì)律和規(guī)章制度，乙方自覺遵守甲方的工作紀(jì)律和規(guī)章制度，服從甲方管理。

2、甲方應(yīng)切實加強(qiáng)單位內(nèi)部的崗位責(zé)任制，建立健全各項考核制度，做到職權(quán)清楚，責(zé)任明確、考核嚴(yán)格、獎懲分明。

六、社會保險和福利待遇

1、乙方患病或因工致傷的，按國家和省有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。

2、乙方醫(yī)療期滿或痊愈后，不能從事原工作被解除聘用合同時，由甲方按國家和省有關(guān)規(guī)定處理。

七、違約責(zé)任

1、由于當(dāng)事人一方的過錯，造成合作不能完全履行，由有過錯的一方承擔(dān)違約責(zé)任;如屬雙方的責(zé)任，根據(jù)實際情況，由雙方分別承擔(dān)各自應(yīng)負(fù)的違約責(zé)任。

2、當(dāng)事人由于不可抗拒力的原因不能履行合同的，應(yīng)及時向?qū)Ψ酵▓蟛荒苈男谢蛘咝枰悠诼男小⒉糠致男袇f(xié)議的理由，在取得有關(guān)證明后，允許延期履行、部分履行或者不履行，并可根據(jù)情況部分或者全部免于承擔(dān)違約責(zé)任。

3、當(dāng)事人一方違反協(xié)議時，應(yīng)承擔(dān)違約責(zé)任，給對方造成嚴(yán)重經(jīng)濟(jì)損失的，應(yīng)根據(jù)責(zé)任大小及后果追究經(jīng)濟(jì)賠償責(zé)任。

八、其他事項

本協(xié)議一式貳份，甲、乙雙方各執(zhí)一份。本合同約定事項違背國家法律、法規(guī)、或涂改、或未經(jīng)合法授權(quán)代簽無效。

甲方：

乙方：

法人代表：

合同簽訂日期：

201X年X月X日

農(nóng)業(yè)技術(shù)員聘用合同范文二

甲方：

乙方：

因甲方現(xiàn)代設(shè)施農(nóng)業(yè)發(fā)展需要，聘請乙方為技術(shù)指導(dǎo)，經(jīng)雙方協(xié)商一致，達(dá)成如下聘用協(xié)議條款：

一、聘用

年月日至

年月

日

止。

二、乙方在甲方單位工作期間，不允許在其他地方進(jìn)行技術(shù)推廣或兼職技術(shù)顧問。

三、乙方工資：

年薪肆萬元，包括節(jié)假日加班在內(nèi)。

四、差旅費報銷：

乙方如有事需請假，回家探親路費由甲方報銷。

五、聘用期滿，若雙方無其他異議，該合同以一個的方式順延，若一方有異議，則補(bǔ)充協(xié)商另議。

六、本合同一式兩份，雙方簽字后生效。

甲方：

乙方：

代表人：

年月日

年月日

農(nóng)業(yè)技術(shù)員聘用合同范文三

甲方：

乙方：

身份證號：

根據(jù)《中華人民共和國勞動法》及其他有關(guān)法律法規(guī)的規(guī)定，合作雙方本著平等自愿、協(xié)商一致的原則，達(dá)成如下協(xié)議：

一、聘用崗位

根據(jù)甲方實際工作需要，乙方與甲方合作于農(nóng)業(yè)生態(tài)示范園，從事恒陽餐飲文化公司生態(tài)大棚建設(shè)及所有蔬菜栽培、種植、管理等技術(shù)指導(dǎo)工作。

二、合同期限

根據(jù)合作人工作崗位的性質(zhì)，采用無固定協(xié)議期限形式：

期限自201X年月日起，至本協(xié)議終止條件出現(xiàn)，雙方終止本協(xié)議。

三、工作職責(zé)、內(nèi)容和工作條件

1、乙方工作職責(zé)為：

對恒陽生態(tài)園農(nóng)業(yè)示范園基礎(chǔ)建設(shè)及種植的反季蔬菜或者其他農(nóng)產(chǎn)品進(jìn)行技術(shù)指導(dǎo)，包括栽植、修剪、田間管理、病蟲害防治、設(shè)施搭建等確保全棚苗木成活率

以上;不出現(xiàn)較大面積病蟲害發(fā)生或苗木自然死亡現(xiàn)象;同時培訓(xùn)甲方合格技術(shù)人員2名以上。

2、乙方工作要求：

乙方在甲方所在地工作期間，不允許私自在其他地方進(jìn)行技術(shù)指導(dǎo)或兼職。

3、乙方必須按照甲方對本崗位任務(wù)和職責(zé)的要求，完成規(guī)定的數(shù)質(zhì)量指標(biāo)或工作任務(wù)。

4、乙方工作時間遵照國家有關(guān)規(guī)定執(zhí)行，甲方因工作需要，要求乙方加班時，除不可抗力因素除外，乙方應(yīng)予配合，但不得超過國家勞動法律、法規(guī)的規(guī)定。

5、甲方根據(jù)國家有關(guān)規(guī)定，按乙方崗位要求提供必需的工作條件和勞動保護(hù)設(shè)施，保障乙方的安全與健康。

6、乙方在工作過程中必須嚴(yán)格遵守工作規(guī)程，有權(quán)拒絕執(zhí)行甲方違規(guī)指揮。

四、工作報酬

聘方根據(jù)受聘人的工作崗位性質(zhì)和薪酬福利制度，采用固定工資制。受聘人固定月工資標(biāo)準(zhǔn)為人民幣

元。

五、工作紀(jì)律

1、甲方根據(jù)國家法律、法規(guī)的有關(guān)規(guī)定制定工作紀(jì)律和規(guī)章制度，乙方自覺遵守甲方的工作紀(jì)律和規(guī)章制度，服從甲方管理。

2、甲方應(yīng)切實加強(qiáng)單位內(nèi)部的崗位責(zé)任制，建立健全各項考核制度，做到職權(quán)清楚，責(zé)任明確、考核嚴(yán)格、獎懲分明。

六、社會保險和福利待遇

1、乙方患病或因工致傷的，按國家和省有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。

2、乙方醫(yī)療期滿或痊愈后，不能從事原工作被解除聘用合同時，由甲方按國家和省有關(guān)規(guī)定處理。

七、違約責(zé)任

1、由于當(dāng)事人一方的過錯，造成合作不能完全履行，由有過錯的一方承擔(dān)違約責(zé)任;如屬雙方的責(zé)任，根據(jù)實際情況，由雙方分別承擔(dān)各自應(yīng)負(fù)的違約責(zé)任。

2、當(dāng)事人由于不可抗拒力的原因不能履行合同的，應(yīng)及時向?qū)Ψ酵▓蟛荒苈男谢蛘咝枰悠诼男小⒉糠致男袇f(xié)議的理由，在取得有關(guān)證明后，允許延期履行、部分履行或者不履行，并可根據(jù)情況部分或者全部免于承擔(dān)違約責(zé)任。

3、當(dāng)事人一方違反協(xié)議時，應(yīng)承擔(dān)違約責(zé)任，給對方造成嚴(yán)重經(jīng)濟(jì)損失的，應(yīng)根據(jù)責(zé)任大小及后果追究經(jīng)濟(jì)賠償責(zé)任。

八、其他事項本協(xié)議一式貳份，甲、乙雙方各執(zhí)一份。

甲方：

201X年X月X日

乙方：

年月日

僅供參考

第五篇：農(nóng)業(yè)技術(shù)員聘用合同

農(nóng)業(yè)技術(shù)員聘用合同

甲方： 乙方：

因甲方現(xiàn)代設(shè)施農(nóng)業(yè)發(fā)展需要，聘請乙方為技術(shù)指導(dǎo)，經(jīng)雙方協(xié)調(diào)一致，達(dá)成如下聘用協(xié)議條款：

一、聘用時間：2017年4月19日至2018年4月18日止。

二、乙方在甲方單位工作期間，不允許在其他地方進(jìn)行技術(shù)推廣或兼職技術(shù)顧問。如乙方違約，甲方可停發(fā)乙方剩余工資，并追究乙方給甲方造成的經(jīng)濟(jì)損失和承擔(dān)違約金2萬元。

三、乙方工資：年薪叁萬伍仟元整（￥35,000.00），包括節(jié)假日加班在內(nèi)。

四、支付方式：現(xiàn)金支票（1月—3月和12月每月發(fā)放壹仟元、4月和11月每月發(fā)放叁仟元、5月—10月每月發(fā)放肆仟元、年終獎壹仟元）。

五、車輛費用實報實銷（含燃油費、過路費、停車費等）。

六、聘用期滿，雙方無其他異議，該合同以一個的方式順延，若一方有異議，則補(bǔ)充協(xié)調(diào)另議。

七、本合同一式兩份，雙方簽字后生效。甲方：

乙方：

****年**月**日