第一篇：技術員聘用合同

技術員聘用合同

篇一：技術員聘用合同

聘用合同

聘用單位（甲方）： 北京綠迪源園林綠化有限責任公司

受聘人（乙方）：_____________

身份證號碼：________ ___

為了確定雙方的聘用關系明確雙方的責任、權利和義務，根據有關法律、法規，甲、乙雙方本著自愿、平等的原則，經協商一致，特簽訂本合同。

一、合同期限

本合同自 年 月 日起，年 月 日止，共年。其中試用期為月。在試用期期間，乙方不符合聘用條件的，甲方可解除聘用合同。

二、工作內容

1.甲方聘用乙方從事職務。

2.乙方須按照甲方崗位工作要求，按時完成工作任務。

3.甲方根據工作需要，可以調整乙方工作，乙方應服從甲方的工作調整。

三、工作條件和保護

1.甲方為乙方提供的工作條件和工作場所必須符合國家有關規定，保障乙方正常的工作安全和健康。

2.按國家規定，對乙方進行工作中安全保護的教育、培訓。

四、工作紀律

1.乙方必須遵守國家的法律、法規，遵守甲方依法制定的規章制度和工作紀律，服從甲方的管理。

2.乙方必須維護甲方知識產權、技術秘密、商業秘密和經濟利益等合法權益，如違反規定造成甲方損失者，甲方有權追究乙方的經濟責任和法律責任。

五、工作報酬和時間

1.年薪為

2.上、下班時間按甲方規定執行（因為做工程的特殊性, 假日和工作時間由單位統一制定）。

六、福利待遇

1.乙方患病或非因工負傷醫療期的規定按國家有關規定執行。

2.乙方享受每月元人民幣的電話費用補貼。

3.甲方對乙方每年來回一次的車費憑票給予報銷。

七、雙方約定其他事項

八、違約責任

合同的變更、續訂、解除和終止按國家有關法律、法規執行。變更和續訂合同，應分別填寫《聘用合同變更書》和《聘用合同續訂書》。經甲、乙雙方協商一致后簽訂的聘用合同，雙方必須嚴格執行。一方違反本聘用合同給對方造成經濟損失的，另一方有權根據其后果和責任大小，要求賠償。

九、人事爭議處理

甲乙雙方因履行合同發生爭議，雙方可協商解決，也可申請調解、仲裁。人事爭議的促裁，當事人應在爭議發生之日 60日內，按管轄范圍以書面開式向人事爭議仲裁委員會申請仲裁。

甲方法定代表人（簽名或蓋章）： 乙方（簽名或蓋章）：

（委托代理人）：

年月日 年 月 日

附注

1.本合同涂改、未經合法授權代簽無效。

.本合同未盡事宜，按國家和省的有關規定執行，合一式二份，經雙方簽字后生效.篇二：技 術 員 聘 用 合 同

技 術 員 聘 用 合 同 __________________

以下簡稱

甲方

__________________以下簡稱乙方

甲方現接____________________________________公司建筑工程，包括 __________________合同時間同工地建設時間，現聘用乙方為技術員。現就聘用合同甲乙雙方達成如下協議：

一：合同時間以建筑工程完成來劃定，建筑工程完成是在建筑實體（以上有工程內容）完成后，文件資料（檢驗檢測報告和建筑工程資料）和結算（報表，和工程量計算式表）資料在工程實體完工后叁個月以后完成，但工程審計對量時間不好確定，如要延長，那么以審計工作（審計報告）完成，為技術員工作合同時間。任何一方不得在工作中用不正當理由解除合同。

二

：

工

程

內

容____________________________________ 三：技術員工作內容;現場施工放線（如工程大，需要壹到倆人配合，其中放線壹人，配合送檢壹人，買材料資料由材料員負責）建筑工程資料，工程完工結算報表（要大量時間，做計算公式報表，套定額）。其中工程辦公所需工作辦公工具由甲方配備，如電腦，打印機及其他耗材。計算軟件由乙方自帶，但軟件升級費（500元內，或包干壹年）由甲方支付。工程資料蓋章也需甲方配合積極聯系相關單位和解決交通費用。

四：工程工作關系：乙方在工作中服從甲方意愿，全心全意為甲方工作，在說明工作安排后，征行甲方意見后，再做具體工作。在工作報銷費用方面（工作關系費用）征得甲方同意后，再做安排。在工程建設方面，工程質量由甲方大力配合，堅決服從質量第一，安全為首的原則。調動安排由甲方負責，技術交底和技術說明由乙方負責，完成工作質量和任務的監督由甲乙共同方負責。其中不聽指揮者由甲方解決。

五:工作時間安排：乙方以工程工作為主，在工程工作安排好后，或工作不忙時，有事請假，因為乙方也有時需學習充電，（或有私事）提高工作能力，學習建筑新的知識.六：工資支付：每月工資陸仟元整。（其中不報銷電話和個人交通費）按月發放，不存在積壓。不論雨雪天及節假日，有事照常上班，按月計算。甲乙雙方共同遵守。工資從合同簽訂之日起實行。

七：甲乙方責任：乙方堅決按圖施工，（和設計變更圖）發生技術上錯誤，由甲方按責任大小小酌情處理。乙方不單獨個人指揮，發出指令由甲方同意。甲方指揮由甲方負責。.工地安全和事務調解由甲方派代表全權負責，要認真仔細。

八:甲方在工作中堅決維護乙方威信，乙方堅決維護甲方利益和形象。在工作中相互理解，互相溝通。有事協商解決，相互信任。乙方工作積極主動，態度認真，務實，謙虛，在有重大貢獻時甲方給與積極經濟獎勵。

九：以上合同甲乙雙方共同遵守。簽字之日起有效實施。十：本合同未涉及內容共同協商解決。服從國家相關合同法及勞動法。本合同共叁頁，壹式兩份，甲乙雙方各執壹份。

甲方簽字：

乙方簽字：

__________________ __________________XX年 2月 1日

篇三：技術員聘用合同

技術員聘用合同

聘用單位（甲方）： 受聘人（乙方）：

為確定雙方聘用關系明確雙方責任、權利和義務，根據《中華人民共和國勞動合同法》和有關法律、法規，甲乙雙方本著自愿平等的原則，經協商一致，特簽訂本合同。

一、合同期限

本合同自XX年9月1日起至XX 年 3月 1 日止。（暫定半年，合同期滿后續約，也可提前續約）

二、工作內容

1、甲方聘用乙方在技術員崗位，從事技術工作，擔任技術員職務，負責現場施工技術與質量安全管理。

2、負責同業主技術人員及監理保持經常溝通，嚴格按照圖紙與施工規范進行施工，對工作認真負責。

3、甲方根據需要，可以調整乙方工作，乙方應服從甲方工作調整。

三、工作條件和保護

1、甲方為乙方的工作條件和場所應符合國家相關規定，保證乙方安全和健康。

2、甲方負責乙方在工地的食宿。

3、乙方工作時間內的安全由甲方負責，工作時間外辦與工作無關事情的安全問題由乙方自己負責。

四、工作紀律

1、乙方遵守國家法律、法規，服從甲方管理。

2、乙方按照施工作息時間按時上下班，不能遲到、早退。正常工作時間不能消極怠工，玩手機，睡覺，脫離崗位等與工作無關的事情。否則第一次警告，第二次處罰，第三次解除合同。如用人單位根據施工情況，需要退場或解聘技術人員，應提前一月書面通知乙方，并根據《中華人民共和國勞動合同法》規定，向乙方支付工資報酬。

五、受聘人員工資待遇

工資發放從乙方進場第一天開始算起，無論雨雪，節假日或停工。工資發放以月為單位，稅后月工資 ________元，手機費用每月元，當月_____號前發放，不拖欠。因工作特殊性，正常休假以陰雨天調休為主，受聘人員如有特殊情況須提前48小時向項目部主要負責人請假，否則按曠工處理。如中途離職，甲方有權追究乙方相關責任，乙方包賠甲方因自己離職所造成的一切損失。如確有特殊情況必須提前離職，需提前一個月向項目部領導提交書面申請,待批準后方可離職。

六、其他相關事宜

受聘人員向甲方提供本人身份證復印件及學歷復印件各一份。本合同一式兩份，雙方各留存一份。合同條款雙方共同遵守履行，如有未盡事宜雙方協商解決。甲方：（蓋章及負責人簽字）：

年 月 日

乙方：

年 月

日

第二篇：技術員聘用合同

聘用合同

聘用單位（甲方）： 北京綠迪源園林綠化有限責任公司

受聘人（乙方）：_____________

身份證號碼：___________

為了確定雙方的聘用關系明確雙方的責任、權利和義務，根據有關法律、法規，甲、乙雙方本著自愿、平等的原則，經協商一致，特簽訂本合同。

一、合同期限

本合同自年月日起，年月日止，共年。其中試用期為月。在試用期期間，乙方不符合聘用條件的，甲方可解除聘用合同。

二、工作內容

1.甲方聘用乙方從事職務。

2.乙方須按照甲方崗位工作要求，按時完成工作任務。

3.甲方根據工作需要，可以調整乙方工作，乙方應服從甲方的工作調整。

三、工作條件和保護

1.甲方為乙方提供的工作條件和工作場所必須符合國家有關規定，保障乙方正常的工作安全和健康。

2.按國家規定，對乙方進行工作中安全保護的教育、培訓。

四、工作紀律

1.乙方必須遵守國家的法律、法規，遵守甲方依法制定的規章制度和工作紀律，服從甲方的管理。

2.乙方必須維護甲方知識產權、技術秘密、商業秘密和經濟利益等合法權益，如違反規定造成甲方損失者，甲方有權追究乙方的經濟責任和法律責任。

五、工作報酬和時間

1.年薪為

2.上、下班時間按甲方規定執行（因為做工程的特殊性, 假日和工作時間由單位統一制定）。

六、福利待遇

1.乙方患病或非因工負傷醫療期的規定按國家有關規定執行。

2.乙方享受每月元人民幣的電話費用補貼。

3.甲方對乙方每年來回一次的車費憑票給予報銷。

七、雙方約定其他事項

八、違約責任

合同的變更、續訂、解除和終止按國家有關法律、法規執行。變更和續訂合同，應分別填寫《聘用合同變更書》和《聘用合同續訂書》。經甲、乙雙方協商一致后簽訂的聘用合同，雙方必須嚴格執行。一方違反本聘用合同給對方造成經濟損失的，另一方有權根據其后果和責任大小，要求賠償。

九、人事爭議處理

甲乙雙方因履行合同發生爭議，雙方可協商解決，也可申請調解、仲裁。人事爭議的促裁，當事人應在爭議發生之日 60日內，按管轄范圍以書面開式向人事爭議仲裁委員會申請仲裁。

甲方法定代表人（簽名或蓋章）：乙方（簽名或蓋章）：

（委托代理人）：

年月日年月日

附注

1.本合同涂改、未經合法授權代簽無效。

.本合同未盡事宜，按國家和省的有關規定執行，合一式二份，經雙方簽字后生效.

第三篇：農業技術員聘用合同

農業技術員聘用合同

甲方： 乙方：

因甲方現代設施農業發展需要，聘請乙方為技術指導，經雙方協調一致，達成如下聘用協議條款：

一、聘用時間：2017年4月19日至2018年4月18日止。

二、乙方在甲方單位工作期間，不允許在其他地方進行技術推廣或兼職技術顧問。如乙方違約，甲方可停發乙方剩余工資，并追究乙方給甲方造成的經濟損失和承擔違約金2萬元。

三、乙方工資：年薪叁萬伍仟元整（￥35,000.00），包括節假日加班在內。

四、支付方式：現金支票（1月—3月和12月每月發放壹仟元、4月和11月每月發放叁仟元、5月—10月每月發放肆仟元、年終獎壹仟元）。

五、車輛費用實報實銷（含燃油費、過路費、停車費等）。

六、聘用期滿，雙方無其他異議，該合同以一個的方式順延，若一方有異議，則補充協調另議。

七、本合同一式兩份，雙方簽字后生效。甲方：

乙方：

****年**月**日

第四篇：農業技術員聘用合同

農業技術員聘用合同

農業技術員聘用合同范文一

甲方：

乙方：

身份證號：

根據《中華人民共和國勞動法》及其他有關法律法規的規定，合作雙方本著平等自愿、協商一致的原則，達成如下協議：

一、聘用崗位

根據甲方實際工作需要，乙方與甲方合作于農業生態示范園，從事XX農業開發有限責任公司生態大棚建設及所有蔬菜栽培、種植、管理等技術指導工作。

二、合同期限

根據合作人工作崗位的性質，采用無固定協議期限形式：

期限自

201X年X月X日起，至本協議終止條件出現，雙方終止本協議。

三、工作職責、內容和工作條件

1、乙方工作職責為：

對XX農業開發有限責任公司生態園農業示范園基礎建設及種植的反季蔬菜或者其他農產品進行技術指導，包括栽植、修剪、田間管理、病蟲害防治、設施搭建等確保全棚苗木成活率

以上;不出現較大面積病蟲害發生或苗木自然死亡現象;同時培訓甲方合格技術人員2名以上。

2、乙方工作要求：

乙方在甲方所在地工作期間，不允許私自在其他地方進行技術指導或兼職。

3、乙方必須按照甲方對本崗位任務和職責的要求，完成規定的數質量指標或工作任務。

4、乙方工作時間遵照國家有關規定執行，甲方因工作需要，要求乙方加班時，除不可抗力因素除外，乙方應予配合，但不得超過國家勞動法律、法規的規定。

5、甲方根據國家有關規定，按乙方崗位要求提供必需的工作條件和勞動保護設施，保障乙方的安全與健康。

6、乙方在工作過程中必須嚴格遵守工作規程，有權拒絕執行甲方違規指揮。

四、工作報酬

聘方根據受聘人的工作崗位性質和薪酬福利制度，采用固定工資制。受聘人固定月工資標準為人民幣

元。

五、工作紀律

1、甲方根據國家法律、法規的有關規定制定工作紀律和規章制度，乙方自覺遵守甲方的工作紀律和規章制度，服從甲方管理。

2、甲方應切實加強單位內部的崗位責任制，建立健全各項考核制度，做到職權清楚，責任明確、考核嚴格、獎懲分明。

六、社會保險和福利待遇

1、乙方患病或因工致傷的，按國家和省有關規定執行。

2、乙方醫療期滿或痊愈后，不能從事原工作被解除聘用合同時，由甲方按國家和省有關規定處理。

七、違約責任

1、由于當事人一方的過錯，造成合作不能完全履行，由有過錯的一方承擔違約責任;如屬雙方的責任，根據實際情況，由雙方分別承擔各自應負的違約責任。

2、當事人由于不可抗拒力的原因不能履行合同的，應及時向對方通報不能履行或者需要延期履行、部分履行協議的理由，在取得有關證明后，允許延期履行、部分履行或者不履行，并可根據情況部分或者全部免于承擔違約責任。

3、當事人一方違反協議時，應承擔違約責任，給對方造成嚴重經濟損失的，應根據責任大小及后果追究經濟賠償責任。

八、其他事項

本協議一式貳份，甲、乙雙方各執一份。本合同約定事項違背國家法律、法規、或涂改、或未經合法授權代簽無效。

甲方：

乙方：

法人代表：

合同簽訂日期：

201X年X月X日

農業技術員聘用合同范文二

甲方：

乙方：

因甲方現代設施農業發展需要，聘請乙方為技術指導，經雙方協商一致，達成如下聘用協議條款：

一、聘用

年月日至

年月

日

止。

二、乙方在甲方單位工作期間，不允許在其他地方進行技術推廣或兼職技術顧問。

如乙方違約，甲方可停發乙方剩余工資，并追究乙方給甲方造成的經濟損失和承擔違約金2萬元。

三、乙方工資：

年薪肆萬元，包括節假日加班在內。

四、差旅費報銷：

乙方如有事需請假，回家探親路費由甲方報銷。

五、聘用期滿，若雙方無其他異議，該合同以一個的方式順延，若一方有異議，則補充協商另議。

六、本合同一式兩份，雙方簽字后生效。

甲方：

乙方：

代表人：

年月日

年月日

農業技術員聘用合同范文三

甲方：

乙方：

身份證號：

根據《中華人民共和國勞動法》及其他有關法律法規的規定，合作雙方本著平等自愿、協商一致的原則，達成如下協議：

一、聘用崗位

根據甲方實際工作需要，乙方與甲方合作于農業生態示范園，從事恒陽餐飲文化公司生態大棚建設及所有蔬菜栽培、種植、管理等技術指導工作。

二、合同期限

根據合作人工作崗位的性質，采用無固定協議期限形式：

期限自201X年月日起，至本協議終止條件出現，雙方終止本協議。

三、工作職責、內容和工作條件

1、乙方工作職責為：

對恒陽生態園農業示范園基礎建設及種植的反季蔬菜或者其他農產品進行技術指導，包括栽植、修剪、田間管理、病蟲害防治、設施搭建等確保全棚苗木成活率

以上;不出現較大面積病蟲害發生或苗木自然死亡現象;同時培訓甲方合格技術人員2名以上。

2、乙方工作要求：

乙方在甲方所在地工作期間，不允許私自在其他地方進行技術指導或兼職。

3、乙方必須按照甲方對本崗位任務和職責的要求，完成規定的數質量指標或工作任務。

4、乙方工作時間遵照國家有關規定執行，甲方因工作需要，要求乙方加班時，除不可抗力因素除外，乙方應予配合，但不得超過國家勞動法律、法規的規定。

5、甲方根據國家有關規定，按乙方崗位要求提供必需的工作條件和勞動保護設施，保障乙方的安全與健康。

6、乙方在工作過程中必須嚴格遵守工作規程，有權拒絕執行甲方違規指揮。

四、工作報酬

聘方根據受聘人的工作崗位性質和薪酬福利制度，采用固定工資制。受聘人固定月工資標準為人民幣

元。

五、工作紀律

1、甲方根據國家法律、法規的有關規定制定工作紀律和規章制度，乙方自覺遵守甲方的工作紀律和規章制度，服從甲方管理。

2、甲方應切實加強單位內部的崗位責任制，建立健全各項考核制度，做到職權清楚，責任明確、考核嚴格、獎懲分明。

六、社會保險和福利待遇

1、乙方患病或因工致傷的，按國家和省有關規定執行。

2、乙方醫療期滿或痊愈后，不能從事原工作被解除聘用合同時，由甲方按國家和省有關規定處理。

七、違約責任

1、由于當事人一方的過錯，造成合作不能完全履行，由有過錯的一方承擔違約責任;如屬雙方的責任，根據實際情況，由雙方分別承擔各自應負的違約責任。

2、當事人由于不可抗拒力的原因不能履行合同的，應及時向對方通報不能履行或者需要延期履行、部分履行協議的理由，在取得有關證明后，允許延期履行、部分履行或者不履行，并可根據情況部分或者全部免于承擔違約責任。

3、當事人一方違反協議時，應承擔違約責任，給對方造成嚴重經濟損失的，應根據責任大小及后果追究經濟賠償責任。

八、其他事項本協議一式貳份，甲、乙雙方各執一份。

本合同約定事項違背國家法律、法規、或涂改、或未經合法授權代簽無效。

甲方：

201X年X月X日

乙方：

年月日

僅供參考

第五篇：建筑工程技術員聘用合同

駐馬店市鵬升置業有限公司

建筑工程技術員聘用合同

甲方：

乙方：

一、為保證項目的順利開展及責任的明確，經甲乙雙方協商一致，簽訂本合同。

二、聘用崗位：技術員

聘用條件：有生效的崗位證書、專業技術性強、有責任心、上進心、以公司項目及工程目標為核心進行工作。

三、工作范圍及職責

負責本公司開發項目技術、質量工作和建筑材料預算計劃控制、階段性驗收撥款把關及本工程建設項目施工成本管控，對技術、資料必須嚴格執行公司開發項目部崗位責任制及安全生產責任制，以施工圖紙及圖紙會審紀要變更為依據進行施工監督技術交底等工作。

四、合同時間：經甲乙雙方商定甲方聘用乙方期限為

五、工程工作關系：乙方在工作中服從甲方意愿全心全意為甲方工作，在說明工作安排后，征得甲方同意后，再做具體工作。在工作報銷費用方面征得甲方同意后，再做安排。在工程建設方面，工程質量由甲方大力配合，堅決服從質量第一，安全為首的原則。施工過程中，材料和人員安排由甲方負責，技術交底和技術說明，技術措施，操作、指導由乙方負責，甲方配合。施工過程中工程質量問題由乙方負責監督、落實。完成工作質量和任務的監督由甲乙共同方負責。其中不聽指揮者由甲方解決。

六、工資支付：每月（其中不報銷電話和個人交通費）按月發放，不存在積壓。不論雨雪天及節假日，有事照常上班。甲乙雙方共同遵守。工資從合同簽訂之日起實行。

七、甲方在工作中堅決維護乙方威信，乙方堅決維護甲方利益。

八、以上合同甲乙雙方共同遵守，簽字之日起有效實施。

九、本合同未涉及內容共同協商解決，服從國家相關合同法及勞動法，一式兩份甲乙雙方各執一份。

甲方簽字：

乙方簽字：

年月日