第一篇：景區營銷代理合作協議

景區營銷代理合作協議書

甲方：

乙方：山東大華城市品牌發展中心

為了進一步提升景區知名度，延伸景區的市場半徑，開發濟南旅游市場，提高經濟效益，經過甲乙雙方協商，本著互惠互利的原則，簽訂以下協議：

1、甲方選定乙方為負責本地區旅游客戶的開發、引導、服務工作；

2、甲方保證乙方在濟南地區代理商的唯一性，所有涉及濟南地區的營銷活動均有乙方負責，乙方可以以甲方地區代理商的名義在濟南開展工作，在營銷政策上給予乙方必要的傾斜；

3、濟南地區所有旅行社發往景區的團隊都必須持有乙方指定旅行社（濟南華育國際旅行社）出具的派團單方能享受門票優惠價格，甲方不得接受旅行社單獨發團；

4、甲方根據乙方建議在合適的時間，在相關媒體上發布有關景區的形象廣告、活動廣告，并不定時做促銷工作，促進市場影響力，為乙方在旅游市場上提供必要的外圍支持，營造良好的氛圍；

5、乙方合作期間須加強對甲方的宣傳力度，主要是通過相關媒介在客源市場上的宣傳和同行之間的信息溝通；

6、乙方負責在濟南地區為甲方開通景區直通車，并確保直通車的正常運作；

7、甲方負責在景區現場做好對乙方客戶的服務工作，并負責與乙方保持良好的信息溝通，收集乙方返回的意見并及時做出反饋等；

8、甲方授權乙方在濟南地區及乙方自有網站代售景區門票，并給予政策優惠；

9、甲方在旅行社價格政策基礎上給予乙方20%的折扣作為乙方在濟南地區的代理傭金；

10、乙方根據需要組織濟南旅行社到景區進行參觀考察，考察人員憑濟南華育國際旅行社確認件以及有效證件（經理資格證或導游證）入園，甲方要對旅行社踩點提供必要的支持，為考察人員提供導游和餐飲等服務；

11、甲乙雙方約定在2012年度乙方應完成人的銷售任務；

12、乙方根據和甲方的協議可以享受由甲方提供的組團旅游量返政策，量返標準以及執行辦法見附件；

13、甲方制定的濟南地區《旅行社價格優惠政策》所涉及的條款將作為協議附件，具同等法律效應。

14、本協議期限為一年，自2012年 月 日至2013年 月 日至。

15、本協議一式兩份，甲乙雙方各執一份，自甲乙雙方簽字后生效。

甲方:乙方：山東大華城市品牌發展中心 負責人：負責人：

年年月

附件：濟南地區《旅行社價格優惠政策》

1）團隊政策

2）散客政策

3）散客票價格

4）網訂價格

5）餐飲價格

6）住宿價格

7）導游消費返傭

8）年終返利標準及政策

第二篇：景區代金券發放代理合作協議

景區代金券發放代理合作協議書

甲方：

乙方：

為了進一步提升景區知名度，延伸景區的市場半徑，開發旅游市場，提高經濟效益，經過甲乙雙方協商，本著互惠互利的原則，簽訂以下協議：

1、甲方選定乙方為地區代金券發放代理商，負責本地區旅游客戶的開發、引導、服務工作；

2、甲方保證乙方在地區代理商的唯一性，所有涉及地區的代金券發放活動均有乙方負責，乙方可以以甲方地區代理商的名義在開展工作，在營銷政策上甲方給予乙方必要的傾斜；

3、乙方發放甲方景區代金券時須在代金券的折扣券處加蓋乙方單位公章，甲方根據加蓋有乙方單位公章的景區代金券數量給予乙方10元/張的折扣作為乙方在地區的代理傭金；

4、乙方根據甲方建議在合適的時間，在相關媒體上發布有關景區的形象廣告、活動廣告，并不定時做促銷工作，增強市場影響力，為甲方在旅游市場上提供必要的外圍支持，營造良好的氛圍；

5、合作期間乙方須加強對甲方的宣傳力度，主要是通過相關媒介在客源市場進行宣傳和同行之間的信息溝通；

6、甲方負責在景區現場做好對乙方客戶的服務工作，并負責與乙方保持良好的信息溝通，收集乙方返回的意見并及時做出反饋等；

7、本協議期限自年日至年日至。

8、本協議一式兩份，甲乙雙方各執一份，自甲乙雙方簽字后生效。

甲方:乙方：

負責人：負責人：

年月日年月日

第三篇：2013景區合作協議

2013襄陽鳳凰溫泉旅游景區合作協議 甲方：襄陽市鳳凰山水溫泉管理有限公司（以下簡稱甲方）乙方：（以下簡稱乙方）

為加強甲、乙雙方合作、共同開發襄陽旅游市場，實現雙贏成果，本著互惠互利原則簽定本協議，供雙方共同遵守：

一、雙方合作內容：

1、甲方將乙方列為襄陽旅游市場戰略合作商，在市場推廣上與乙方進行聯合銷售并對乙方進行推廣支持。

2、甲方將在景區服務、多景點價格等方面給予乙方特殊支持并鼓勵乙方推廣多個景點。

3、乙方銷售的門票，客戶憑副券可在甲方享受當季活動團隊價。

4、甲方銷售的門票，客戶可憑副券在乙方享受當季活動團隊價即元/人。

5、乙方將甲方列為市場戰略合作商，將甲方列為市場重要推廣，乙方不得主動銷售和推廣與甲方同質的其他旅游產品，否則甲方有權單方面終止協議。

6、乙方享受甲方的優惠價格政策，但有義務協助甲方穩定市場價格秩序，如乙方擾亂甲方市場價格和秩序，甲方有權單方面終止協議。

二、協議合作期限

本協議有效期自起至止。

三、備注：

1、本合作協議一式二份，由甲方、乙方各執一份，本合同自起生效。

2、甲乙雙方均有義務對合同進行保密，如因為一方泄密導致另外一方遭受損失，另一方有權要求賠償。

3、如本協議有不詳之處，可通過雙方友好協商進行解決。

4、未盡事宜可以補充協議形式簽訂，補充協議與本協議有同等法律效力。

5、如一方未按合約履行合同，另一方有權單方面終止合同。甲方：襄陽市鳳凰山水溫泉管理有限公司乙方：

甲方（蓋章）乙方（蓋章）

甲方代表：乙方代表：

年月日年月日

旅游景區合作報告

第四篇：代理合作協議

代理合作協議(A)

甲方：

乙方：江西靈工易站網絡科技有限公司

甲乙雙方根據《中華人民共和國合同法》等相關法律、法規，甲乙雙方本著平等、自愿、誠實、守信的原則，達成如下合作共識：

一、合作內容

甲方自愿成為乙方代理商，為乙方提供優質的客戶資源，乙方利用互聯網平臺“靈工易站SAAS平臺”系統為甲方客戶提供眾包服務。乙方根據甲方的業務拓展情況，給予甲方相應的業務推廣費用。

二、合作期限

自本協議簽訂之日起至

****年**月**日止。合作期滿，雙方另行協商合作協議續簽事宜。

三、合作雙方的權利和義務

（一）甲方

1.在協議期內，甲方作為乙方的授權代理，以乙方或乙方的平臺公司（包括但不限于江西靈工易站網絡科技有限公司，以及其他乙方入駐平臺的子公司，具體以乙方書面授權為準，下同）的名義承攬靈活用工眾包業務交付給乙方，用乙方子公司的名義與所承攬的客戶直接簽署《自然人眾包共享經濟綜合服務協議》（以下簡稱眾包協議）。眾包協議簽約前須提前2天告知乙方配合簽約。甲方的業務拓展行為應當符合法律法規的要求，并接受乙方的指導、監督與審核。未經乙方允許的、與法律法規相違背的乙方行為，乙方不予承擔一切責任和法律后果；牽連乙方的，乙方保留向甲方追責的權利。

2.甲方應預先審核客戶業務的真實性，保證業務符合有關法律法規及及地方規章、文件的要求，然后將業務交付乙方。

3.定價權：在乙方給予甲方代理價格政策的前提下，甲方可根據所拓展客戶的需求自行制定市場價格。

4.甲方承接眾包業務后，應向乙方平臺提供符合平臺要求的客戶的結算數據、結算規則、結算明細、自由職業者身份信息、服務記錄等數據，供乙方平臺進行靈活用工業務流程操作。具體按乙方平臺出具的數據清單進行配合提供。

5.甲方應確保兌現本協議項下約定的合作事項，否則乙方有權提出終止本協議，甲方應就乙方所遭受的損失進行賠償。

6.甲方應協助乙方對客戶、自由職業者、渠道、銷售員行為進行合規性監督，發現違規要及時通報甲方客戶，并幫助乙方采取必要措施，包括但不限于對甲方客戶終止合作、索取賠償、提起訴訟等。甲方的前置審核、監督能否發現甲方客戶違規行為，不能作為甲方免責的條件。

7.甲方收取乙方給付的業務推廣費用時，應同時向乙方出具相應金額的增值稅發票。開票名稱和單位名稱由乙方根據平臺規則予以指定。

（二）乙方

1.乙方有權根據國家政策及平臺上各園區主管政府部門的指導意見和平臺運營模式，不定時調整平臺風控規則,包括但不限于業務承接指引、交易限額制度等，風控規則以乙方平臺公告或乙方的書面文件為準。

2.乙方有權根據自由職業者服務費結算單及時向自由職業者支付服務費。

3.乙方應按本協議以及乙方授權甲方與客戶簽訂的眾包協議的要求，在客戶打款完成眾包業務流程后，及時向甲方客戶提供合法票據和自然人完稅票據。

4.乙方應確保兌現本協議項下約定的各項事項，否則甲方有權提出終止本協議，乙方應就甲方所遭受的損失進行賠償；但因國家宏觀政策調整或財政/園區問題等導致乙方未能完成約定事項的,雙方另行協商。

四、合作政策

1.乙方按照甲方的實際業務拓展情況（甲方客戶在乙方平臺的業務外包服務費流水）向甲方支付業務推廣費用。業務推廣費計算方式：

業務推廣費=（甲方客戶流水（不含稅）/甲方收取客戶的費率）*（甲方收取客戶的費率-乙方給予甲方的核定費率）

2.對甲方的基本考核：期間業績要求業務外包服務費流水最低50萬,考核期為2個月，2個月后甲方客戶在乙方平臺每月流水不得低于100萬.凡業績不達標者，將在納稅次月底前，按照月度總流水6.0%的費率進行收取結算。

3.乙方給予甲方核定費率標準（見本協議附件一）

五、業務推廣費用支付方式

1.結算周期：一旦選擇，協議期內不允許變更。

¨季度結算。根據季度累計總業績的的月度算術平均值確定相應檔次的費率；

¨季度結算。按照當月產生的業績確定相應檔次的費率。

2.兌現時間：在納稅次月底前或季度末的次月月底前分別將月度推廣費或季度推廣費返還至甲方指定賬戶。

3.甲方收款賬戶信息：

戶

名：

開戶行；

賬

號：

若甲方變更收款賬戶，必須在變更的3日內書面通知乙方，否則出現的一切責任由甲方自行承擔。

4.甲方客戶業務外包服務費的有關釋義和支付要求不在本協議所規范的范圍內，詳見乙方與甲方客戶簽署的《自然人眾包共享經濟綜合服務協議》。

六、手續費：甲方拓展客戶的服務商費用結算時應向乙方支付人臉識別和電子簽約手續費，具體標準為：人臉識別認證2.5元/次（只收取一次）；

七、保密義務

凡涉及甲乙雙方業務及財務方面的協議條款（如：企業信息、納稅數據、金

額等）需雙方嚴格保密，原則上只允許與雙方業務相關之人員有知情權。如有泄露，違約方需承擔因泄露信息而給另一方帶來全部損失的責任。本協議終止后，本條的保密義務約定也將仍然持續有效。

八、違約責任

因一方過錯導致本協議解除的，雙方可視情況追糾對方應承擔的法律風險及責任，造成經濟損失的應協商給與賠償，協商不成可向乙方所在地人民法院提起訴訟來解決。

九、協議解除

1.甲乙雙方協商一致，可以解除本協議。

2.因國家宏觀政策調整、園區政策變化或其他不可抗力的原因致使協議無法執行，雙方可解除協議。

3.一方違約，另一方有權單方面解除協議，并以書面方式通知對方。

十、糾紛解決

因本協議產生的爭議，由雙方可友好協商解決。協商不成的，雙方均可向乙方所在地人民法院提起訴訟來解決。

十一、其他

1.本協議如有未盡事宜，經雙方協商一致后可隨時以書面方式修改或補充，并作為本協議組成部分。

2.本協議壹式貳份，自雙方蓋章之日生效。雙方各執壹份，具有同等法律效力。

甲方：（簽章）

乙方：江西靈工易站網絡科技有限公司

（章）

法定代表人（簽字）：

法定代表人（簽字）：

授權委托人（簽字）：

授權委托人（簽字）：

****年**月**日

****年**月**日

第五篇：合作代理協議

合 作 協 議

甲方：蘇州思博人力資源開發有限公司

乙方：湖北執誠教育投資有限公司

為建立鞏固的供應基地，形成良好且長期人力資源供應鏈，幫助用工單位形成靈活、穩定、有效的用工形式，減輕用工壓力和矛盾，甲乙雙方本著平等互利、誠實公正的原則，經友好協商，達成以下協議：

一、甲、乙雙方同意聯合舉辦校企共建項目，探索人力資源管理新模式。本著優勢互補、資源共享、互惠雙贏的指導思想。

二、根據國家教育部相關文件，學生整體實習和就業的薪資由甲方與乙方用人單位協商，實習期后的上崗時間由甲方用人單位按自身的用人原則進行用工。

三、甲方的責任和義務:

１、甲方及用人企業負責按《中華人民共和國勞動合同法》有關規定和招工簡章與勞動人員簽訂勞動合同，保障務工人員的合法權益，具體工作時間，實習期間根據不同企業要求，甲、乙雙方進行協商確定。實習期滿后，按用人單位的工作時間和規章制度執行。

2、甲方接受乙方按照甲方的要求招聘的人員，不得以其他借口拒收，入廠體檢面試不合格者甲方有權拒收。

3、甲方認可乙方為湖北省的用工總代理，并協助企業做好人員穩定工作，盡量降低離職率，降低不良率，讓員工充分休息提高工作效率；

4、甲方錄用乙方人員入廠后按企業要求統一體檢。做好員工的跟蹤管理服務工作，嚴格按照“7321”服務方案，及時處理實習生工作中出現的各種問題，不論何時何地解決和協調實習生生活上工作上的各類困難。

四、乙方的責任和義務:

1、乙方應根據甲方的需要和用人單位的用人條件按照其合法的招工簡章招聘應往屆畢業生或在校學習的實習生，以及符合條件的社會青年。

２、乙方保證配合甲方做所輸送人員在工作期間內的思想穩定工作。

３、如乙方向甲方用人單位輸送的實習生在甲方用人單位實習期間流失，由乙方按照流失的實習生人數在流失后的10個工作日內給予補充。

４、乙方應積及配合甲方的相關工作。

五、利潤結算：

1、實習期內甲方根據乙方輸送人員數額給予乙方一定運作費，作為乙方的廣告宣傳、引導管理、學校運營等相關費用的補償。其標準為５００人以上（含５００人），每人５００元。此費用在乙方務工人員到企業后按實際在崗人數于實習期內按月均攤給予結算，結算時間為每月１５日。不足一月的順延至次月１５日。

2、乙方當月輸送的務工人員，在次月用人單位發薪日起，甲方按在職人數給予乙方管理費15元每人每月。全年累計就業人數３０００人或以上，每人每月另追加５元管理費，由甲方支付給乙方作為全年獎勵金，于當年協議期止前十天結算清。

3、甲方用人企業對乙方組織的務工人員實行鼓勵，凡完成實習期工作的人員，報銷路費３００元，報銷生活用品２００元，合計５００元，實習期滿后一次性打入學生帳戶。

4、根據國家教育部相關文件，學生整體實習的實習薪資由學校與用人單位協商。實習期后的上崗時間由甲方用人單位按自身的用人原則進行用工，乙方和乙方的學校不得干涉甲方用人單位的具體用工。

六、違約責任：

１、乙方如不能按時補充或不補充流失的實習生，甲方和甲方用人單位將對乙方進行相關費用的處罰，扣除相應人數相應時間的動作費。

２、甲方不能無故在實習期內對乙方的人員進行裁減。發生類似情況，甲方應對乙方進行經濟補償，每裁減一人，補償５００元。

３、本協議合作范圍僅限于甲方及乙方法律認可之營業范圍，任何一方如有超出范圍之行為，則與另一方無關。任何一方在協議未到期前單方面退出，則補償另一方損失費1萬。

七、其它事項

１、雙方需要調整費用時，應該在招工工作開始之前提出并確定標準，可補簽協議。

２、甲方及用人單位一旦確定招工簡章（合法），并致乙方正常實施后，不得有任何私自更改，特別是工資待遇、生活標準、用工時間等，若有變故，造成的一切損失，均由甲方承擔。

３、本協議生效后，甲方不得與乙方的合作單位及個人簽訂類似協議，甲方不得在乙方所在的區域（湖北省）另找代理，同時甲方也不得直接介入湖北與乙方展開競爭。

４、本協議有效期內，不受領導人更換的影響，如因不可抗拒的原因致使一方無法繼續履行本協議，應提前三個月書面通知對方。

５、雙方的其它協議，應在此協議范圍內簽訂，不應違背本協議內容。

６、本協議一式四份，雙方各存兩份，簽字蓋章生效，有效期為五年。如需繼續合作，再另行協商，未盡事宜，雙方協商解決。

甲方法人：乙方代表：

蓋章：蓋章：

年月日