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民工連隊安全管理協議書

時間:2019-05-12 05:04:12下載本文作者:會員上傳
簡介:寫寫幫文庫小編為你整理了多篇相關的《民工連隊安全管理協議書》,但愿對你工作學習有幫助,當然你在寫寫幫文庫還可以找到更多《民工連隊安全管理協議書》。

第一篇:民工連隊安全管理協議書

民工聯隊安全管理合同

甲方:嫰泰高速公路嫩江東出口互通區A1標段

乙方: 民工聯隊負責人為保證施工生產的順利進行,確保民工的安全與健康,爭創文明工地,各班組必須執行上級有關文件的規定,強化安全意識,在施工中必須做到“安全第一,預防為主,強化管理,文明施工”。本著“誰主管,誰負責”的原則,結合本工程的實際情況,經雙方商定簽訂本協議書,提高民工的自防、自治、自衛能力,實現安全無事故的目標。經雙方協商,就安全生產管理方面的問題,達成如下協議:

一、雙方應共同遵守的法律、法規及其它要求:

在施工生產、承包、承租經營和勞務承包過程中,雙方應共同遵守下列法律、法規及其它要求:

《中華人民共和國勞動法》

《中華人民共和國建筑法》

《中華人民共和國安全生產法》

《中華人民共和國交通法》

《中華人民共和國消防法》

《危險化學品安全管理條例》(國務院令2002年第344號)

《特別重大事故調查程序暫行規定》(國務院令1989年第34號)

二、甲方的職責和義務

1、及時傳達上級有關安全生產方面新的法律、法規和其它要求。

2、負責對勞務承包人員進行安全生產教育和崗位技能培訓、3、負責本施工區域內重大危險源警示標志的設置,并將重大危

險源以及在緊急情況下采取的應急措施告知乙方。

4、負責將本作業場所和工作崗位存在的危險因素、防范措施以及事故應急措施告知乙方。

5、負責對安全生產工作的統一協調和管理。

6、負責生產安全事故的講解與報告工作。

三、乙方的職責與義務

1、遵守有關安全生產方面的法律、法規和其它要求,以及甲方制定的規章制度和其它要求。

2、乙方隊伍無劣跡,工人達到法律就業年齡并不得超過55歲的公民并必須是獨立法人,能提供有效的身份證原件。

3、遵守規章制度和操作規程,服從管理,禁止酒后上崗。

4、佩備和正確使用勞動防護用品。

5、自覺接受培訓和教育,熟練掌握本崗位的安全生產技能。

6、及時報告事故隱患和生產安全事故。

7、不準酒后上路,不準騎自行車、摩托車上路。每天上路施工時,由甲方組織統一上路,收工后統一返回,不得隨意逗留。

8、如需要項目部要求乙方雇車運送民工,乙方所雇車輛必須有交強險,禁止人貨混載,通勤車輛必須用客運車。如違反規定所發生交通事故甲方不負任何責任,所造成的人員傷亡由乙方負全責。

9、施工人員在施工期間要注意來往車輛、不能橫穿車道、不能在施工現場嘻戲打鬧,不能在車下和機械(如壓路機、鏟車、推土機、勾機)下乘涼,發生事故后果乙方自負。

10、收工后,民工不要無故外出,按時就寢,嚴禁到外野浴。禁止酗酒。

11、要加強防火、防風、防電、防煤氣中毒工作。

12、乙方所雇車輛要遵章駕駛、禮貌行車、不爭道搶行。

13、嚴禁監守自盜,不做有害項目利益的事情,項目部發現乙方民工連隊有盜竊和損害項目部利益的行為,將按照損失價格的十倍進行處罰并開除當事人,情節嚴重者叫司法部門處理。

14、乙方自行解決所屬民工伙食,嚴格把關食品來源,如出現食物中毒現象等誤工行為,甲方將進行相應的處罰。

15、如不服從項目所提出各項規章制度,所發生的一切后果由乙方負全部責任。

上述職責和義務,我單位自然對各項條款予以覆行。

四、違約責任:

雙方要全面履行各自的職責與義務,如果出現違約,本著誰違約、誰負責的原則進行處理。如果發生生產安全事故,輕傷、重傷事故由雙方根據事故原因協商解決,協商仍不能達成解決協議的,可上訴法院判決。發生死亡事故,由主管部門進行裁決和處理。

五、其它

1、本協議自雙方簽字之日起生效,有效期至工程結束。

2、本協議一式二份,甲乙雙方各持一份。

甲方:(蓋章)乙方:(蓋章)代表:(簽字)代表:(簽字)

簽字日期:年月日

第二篇:與民工連隊的合同

哈同公路大修一標標安全生產

責 任 狀

龍建路橋股份有限公司 第二工程處第八項目經理部

安全生產合同

保定申成路橋有限責任公司大修一標項目經理部所承建的K343+660-K367+000路段的施工生產任務,為了確保施工生產的安全,保證施工生產的正常運行,在施工生產中消除安全隱患,避免安全事故的發生,樹立安全第一的理念,第八項目經理部(以下簡稱甲方)與民工連隊負責人(以下簡稱乙方)簽訂責任狀,規定制度如下:

1、甲方應按期或不定期對乙方民工連隊進行入場安全教育.2、甲方應根據工作需要要向乙方進行安全技術交底, 讓每個人了解安全生產作業知識熟知安全作業條例把安全生產意識提高到一定的水平.3、甲方應隨時對乙方進行安全生產工作檢查,對查出的隱患提出整改意見,并對相關責任人進行安全生產教育,責令其進一步注重安全生產,并將安全生產工作擴展到全員,對安全生產知識淡薄、無視安全制度,違規、違章作業的個人要給予相應處罰。

4、民工連隊中杜絕使用不符和法規的年齡不滿十八周歲未成年人員及六十歲以上的老年人,如有隱瞞行為,一經查出,民工連隊負責人將負相應的法律責任,后果由其自行負責。

5、乙方應嚴格遵守執行甲方制定的各種規章制度,遵守勞動紀律,不違章作業,服從甲方指揮,如不服從指揮,違章作業,造成的人身傷亡或設施的損壞,應追究肇事者的責任和按規定賠償經濟損失。

6、乙方如在下班后,離開施工現場,在生活區域中,出現的人身傷、亡事故,由乙方負責,與甲方無任何責任關系,乙方承擔一切的經濟和法律責任。

7、本合同未盡事宜均按《勞動法》《黑龍江省勞動安全條列》有關規定辦理。本合同一式兩份,甲、乙雙方各執一份。

8、本合同簽訂之日起生效。

甲方簽字(蓋章):

乙方簽字:(蓋章)

****年**月**日

第三篇:連隊安全管理措施

XX年我連管理教育工作將以上級的指示精神,以團營安全管理工作指示為依據,以抓條令條例學習為主線,以抓規范養成為重點,以抓兩個經常為主題,緊緊圍繞抓養成,守紀律,樹形象,強職責,保安全的總體思路,廣泛開展“學規定,用規定,守紀律”活動,確保連隊按條令條例運轉,干部按條令條例帶兵,士兵按條令條例辦事,努力實現安全管理“十無連”的目標,爭創安全管理教育先進連。具體措施如下:

一、健全組織,加強領導。

根據XX年管理教育工作特點和我連實際,成立以連長為組長,各排長及司務長為組員的安全領導小組,班設安全信息員的安全管理網絡,成立以指導員為組長黨員、干部為組員的思想教育網絡,成立以付連長為組長法律咨詢員的安全預防網絡。把管理教育工作作為連隊建設的基礎性工作來抓。

二、加強教育學習,筑牢官兵安全防范意識。

教育是管理工作的基礎,堅持教育為先的原則,切實把官兵思想統一起來,重點在上級指示精神、條令條例、法紀教育、安全常識教育、隨機教育上下功夫,扎扎實實打牢官兵講安全、守紀律的思想

一)、認真抓好上級指示精神和管理教育內容的學習落實。對上級指示精神做到常學、常宣、常考,開展“日記一條,月考一次”活動,切實把上級指示精神落到實處,確保官兵在思想上正確理解上級指示精神,自覺抓好落實。

二)、抓好教育制度的落實。堅持每月一堂法紀課,每周六上午一小時的條令條例和安全常識的學習,針對官兵的思想變化搞好隨機教育,確保內容落實、教育經常,保證官兵思想穩定,安全意識牢。

三)、管理教育前清點人數,對公差勤務人員搞好補課,做到不漏一人,課后有檢查,作業有批改,連堅持飯前、集會前、教育前做到一提問,每月第四周周六上午訂為安全常識考核時間,對考核成績張榜公布,每月評出一名條令學習先進個人、履行職責先進個人。

三、突出重點,全面落實。

一)、以人員管理為重點,確保人人都在組織中,人人都在紀律中,人人都在管理中。

(一)、抓干部。干部既是管理者,又是被管理者,干部素質的高低,直接影響和決定連隊層次的高低。要求干部:一是學習在前,就是在學習有關指示精神和條令條例走在前。二是落實在前,在日常制度的堅持上,請銷假制度的落實上,做好表率作用。切實用自己的模范作用帶動連隊管理水平的提高。三是抓好民主評議和講評,對干部搞好每季一次的民主評議和講評,以此來促進干部的管理能力、落實制度自覺性以及模范帶頭作用。

(二)、抓士官。隨著兵源結構的變化,士官越來越成為連隊管理工作的重點,士官素質的高低制約著連隊的發展。我們延用前兩年的成功經驗,依然把他們當干部使用,當戰士管理,并結合連隊現狀開展“周賽月評”活動,每月評出一名作風養成好的士官。

二)、嚴格槍彈、車、炮等的管理。

(一)、兵器室落實“三鐵兩器”“雙人雙鎖”制度。

(二)、連隊主官每周對兵器室的檢查不少于兩次。

(三)、選配好、培養好軍械員,嚴格出入庫登統計。

(四)、每周進行車炮場日,搞好車、炮的日常保養。

三)、嚴格規范秩序

(一)、按照營統一制訂的戰備方案要求,戰備物資做到“三分四定”,每月進行一次緊急集合演練。

(二)、制訂好各種訓練計劃,做好各種準備,嚴格步驟,抓好訓練“四落實”。

(三)、抓好督查促養成。

1、連值日員負責每日檢查糾正,登計好進出人員,糾查軍容風紀。

2、班每周、連每月進行一次自查自看活動。

五)、抓好隊伍建設,抓好培訓,提高管理能力。

(一)、配強骨干,把思想素質好,管理能力強的同志選拔到班長的崗位上。

(二)、強化干部、骨干、士官的責任意識,解決不愿管的問題。

(三)、搞好培訓,提~部、骨干、士官的管理能力。主要采取小培訓、難題會診、經驗交流、以會代訓等靈活行式,加強對骨干隊伍的培養。每月第一周定為骨干培訓周,每月組織一次難題會診,每季進行一次經驗交流,以會代訓主要采取連務會和參加上級會議的形式來培養組織管理能力。

六)、結合活動,抓預防。

(一)、以集團軍第一季度開展的安全首季“開門紅”活動,第二、三季度開展的夏季“百日安全”活動,第四季度開展的“冬防”工作為契機,抓好階段性安全預防工作。做到班排每日、連每周對安全進行一次檢查和講評。

(二)、結合營房搬遷的特點,搞好軍民關系教育,預防軍民糾紛

四、嚴格獎懲,賞罰分明。

一)、建立連隊個人管理小檔案。實行經常性跟蹤考評,并將考評結果與本人的切身利益掛起鉤來,以此來激發官兵的爭先創優的內在動力。凡在營以上單位評比竟賽上獲得好的名次的,優先評功評獎,優先考學,優先選改士官。凡在營以上單位評比中被批評的個人或班排,視情作以處理。

二)、組織官兵調查研究新情況、新問題,積極探索新形勢下的管理教育工作。凡在省級以上報刊有學述論文者優先考慮個人進步。

三)、在其他預防工作中做出突出貢獻的,優先評功評獎

第四篇:民工協議書

甲方:

乙方:

根據國家有關法律、法規,結合我項目部實際,本著公平、公正的原則,為明確責權,經甲乙雙方協商,現就 ?

工程施工中臨時工用工達成如下協議:

協議內容:工程施工中臨時工用工。如在工程施工中乙方的工程量發生變更,變更數量由甲方技術人員和乙方有關人員現場計量。協議單價:按實際結算為準。付款方式:施工期間甲方按乙方完成的工程數量和工程進度預付乙方部分工程款。工程施工結束并經驗收合格后,雙方結清合同工程價款。質量標準:乙方在施工中應嚴格按照甲方的質量標準進行施工,確保單元工程驗收合格率為100%,爭創優質工程。施工安全:乙方在工程施工過程中,應嚴格做好工程施工的安全防范工作,并對工程施工中乙方的人員和設備安全負完全責任。雙方責任甲方責任:負責向乙方提供技術服務與指導。按協議規定支付乙方工程價款。在乙方配合下搞好周邊現場的協調。乙方責任確保工程質量和工期,制定合理的施工方案。制定詳細的安全保證措施,確保工程施工安全。積極配合甲方搞好周邊環境協調。未盡事宜,甲、乙雙方另行協商。此協議一式二份,經甲乙雙方簽字后生效。工程結束,此協議自動失效。

甲方:鄭州黃河工程建設有限公司

乙方:

年 月 日

第五篇:民工安全管理補充協議

民工安全管理

補充協議書

甲方:

乙方:

根據上海市建交委和公安機關的要求,為加強對建筑施工人員的有效管理,保障其人生安全,減少和避免非生產性事故的發生,就禁止施工人員在外租房居住等事宜雙方達成以下協議:

一、乙方在甲方從事施工生產活動統一由甲方提供住宿,甲方保證提供乙方的用水、飲水、洗浴、基本生活用電和就餐服務等等。住房質量為標準活動板房,住房面積人均3.5㎡以上,如乙方施工人員無房居住,責任由甲方承擔。

二、乙方必須嚴格執行甲方制定的民工生活區的各項規章制度。按照甲方劃定的棟號安排所屬人員有序入住,標準為每間五人。

三、乙方不論任何工種原因,堅決禁止在外邊租房居住,乙方須嚴格把控和監管。乙方未在本項目部民工生活區范圍以外,特別是私自在外住房居住的,發生交通安全事故,失誤中毒事故以及賭博,嫖娼,酗酒滋事等治安事故的,一概有乙方自行處理并承擔全部經濟和法律責任,甲方概不承擔任何責任。

四、乙方不得到項目部職工食堂以外的流動小吃攤就餐和購買食物,因此引起的食物中毒等一切不良后果,由購買者和乙方自行承擔,甲方不予負責。甲方保障乙方在生活區食堂(西)就餐的安全。

五、如乙方在甲方生活區發生偷盜、賭博、酗酒滋事等,甲方將根據事件的性質和造成的后果除報請公安機關處理以外并予以相應的經濟處罰,處罰基數為二千元以上。

六、本補充協議從甲乙雙方簽章之日起生效,至乙方撤場時自行終止失效。

七、本協議一式三份,甲乙雙方及主管部門各執一份。

甲方(簽章);乙方(簽章);

簽訂日期:年月日

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